東京都港区｜アパレル求人情報を探す
東京都の特別区の一つ。23区では西部に位置する。1980年代からの大規模開発プロジェクトで2003年に「六本木ヒルズ」、2007年には「東京ミッドタウン」が開業し、ルイ・ヴィトンなどのラグジュアリーブランドや、ビームス、ユナイテッドアローズなどのセレクトショップ、ZARA、ユニクロなどのファストファッションまで、様々なファッションブランドがショップをかまえ、ファッショナブルな街を形成しています。東京都港区でのアパレル業界の職業相談はファインズ東京へご相談ください。
ヒット数：204/1860
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正社員
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| 土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| ラグジュアリーブランド「CYCLAS（シクラス）」のパタンナーを求めています。 1. レディスパタンナー業務全般 ・パターン、仕様書等作成等 ・サンプル、製品の検品 ・その他、パターンや縫製に関わる付帯業務 2.検討会、ブランド会議等、ブランド全体の業務への参加 3.イレギュラー業務への参加 （ファミリーセール催事や販売支援等） ＜チーム体制＞ ・デザイナー２名 ・パタンナー２名 ・MD１名 ・生産１名 | |
| 勤務地 | 東京都港区北青山JRE青山クリスタルビル8階 |
|---|---|
| 職種 | パタンナー |
| 応募資格 | 必須スキル ・レディースブランドでの布帛カットソーパタンナー経験5年以上 自己完結でき、外注先への指示も可能 (業務経験は10年以上が望ましい） ・百貨店ブランドやプレタブランドでの実務経験 ・重衣料を含めた全アイテム経験あり ・東レ クレアコンポ を使用できる ・パターン、仕様書作成は Microsoft Excel を使用 ・グレーディングスキルがあれば望ましい 歓迎スキル ・コミュニーケーション力が長けていて、物事を柔軟に考えられる方 ・チームプレイを重視できる方 ・ポジティブ志向 ・責任感が強い方 ・クオリティの高い商品作りを希望される方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | （月間所定労働時間の中で1日6～10時間の勤務で調整します） ・休憩60分 ・残業月10時間程度 ・テレワークあり |
| 休日 | 【年間休日115日】 土日祝休み ※年に数回、月1回土曜日出勤あり 週休2日制、年間休日110日以上、有給休暇とりやすい |
| 待遇 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与支給（年2回） ・交通費支給（月5万円まで） ・有給休暇制度（半日から取得可） ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回） ・友人紹介制度（紹介手当有） ・服装自由 ・社員割引制度 ・コンプライアンス委員（内部通報窓口あり |
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正社員
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| 土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| ラグジュアリーブランド「CYCLAS（シクラス）」のデザイナーを求めています。 ・布帛、カットソーのデザイン～量産本生産に到るまでデザイン業務全般 ・商品の企画構成、素材収集／選定／開発、カラー決定、等 ・サンプル作成依頼／チェックと修正、等 ・パターン依頼／トワルチェック ・シーズン企画ＭＡＰ作成 ・商品企画に関する必要資料の作成(店長会配布資料や展示会の商品説明等） | |
| 勤務地 | 東京都港区北青山JRE青山クリスタルビル8階 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 | 必須スキル ・レディースブランドでの布帛カットソーデザイナー経験3年以上 ・百貨店ブランドやプレタブランドでの実務経験 歓迎スキル ・コミュニーケーション力が長けていて、物事を柔軟に考えられる方 ・チームプレイを重視できる方 ・ポジティブ志向 ・責任感が強い方 ・クオリティの高い商品作りを希望される方 求める人物像 ・The SECRETCLOSET、CYCLAS を理解し、コスト意識を持ちながら、オリジナリティある物づくり (商品の質・格・差別化)を追求できる人 ・事業の目標や方向性を理解し、ブランドらしさを構築しながらも、売上・利益に対する高い意識を持ち行動 できる方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | （月間所定労働時間の中で1日6～10時間の勤務で調整します） ・休憩60分 ・残業月10時間程度 ・テレワークあり |
| 休日 | 【年間休日115日】 土日祝休み ※年に数回、月1回土曜日出勤あり 週休2日制、年間休日110日以上、有給休暇とりやすい |
| 待遇 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与支給（年2回） ・交通費支給（月5万円まで） ・有給休暇制度（半日から取得可） ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回） ・友人紹介制度（紹介手当有） ・服装自由 ・社員割引制度 ・コンプライアンス委員（内部通報窓口あり |
| <担当店舗> ・セレクトショップ型『The SECRETCLOSET』3店舗 ・ブランドショップ型『CYCLAS』4店舗 <主な業務内容> ・各店舗の運営業務 ・予算実績の管理、販売施策立案実行 ・売上在庫管理、商品配分計画立案実行 ・販売スタッフのマネジメント ・月次帳票作成 ・ディベロッパーとの折衝 | |
| 勤務地 | 東京都港区北青山JRE青山クリスタルビル8階 |
|---|---|
| 応募資格 | ・営業、SV実務経験者（ファッション、アパレル業界経験ありが望ましいがその限りではない） ・物事の本質をつかみ取る能力のある方 ・高いコミュニケーション能力。他部署を巻き込みながら業務を推進できる方・ポジティブ志向な方 ・責任感が強い方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | （月間所定労働時間の中で1日6～10時間の勤務で調整します） ・休憩60分 ・残業月10時間程度 ・テレワークあり |
| 休日 | 【年間休日115日】 土日祝休み ※年に数回、月1回土曜日出勤あり 週休2日制、年間休日110日以上、有給休暇とりやすい |
| 待遇 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与支給（年2回） ・交通費支給（月5万円まで） ・有給休暇制度（半日から取得可） ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回） ・友人紹介制度（紹介手当有） ・服装自由 ・社員割引制度 ・コンプライアンス委員（内部通報窓口あり |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| マーケティングチームの一員として、ブランドのマーケティング活動を幅広く担当し、特に店舗や顧客に紐づく施策をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・店舗イベント、POPUPストアの企画・運営 ・販売促進施策の企画・実施 ・シーズンごとのカタログやRetail Toolの企画 ・制作進行管理 ・登録カスタマーへのオンライン ・ニュースレター制作 ・店舗プロモーションツール（POP、DM、ノベルティなど）の企画・制作 ・顧客データの分析および活用戦略の立案・実行 ・ロイヤルカスタマー向け施策の企画・運用 ・プレス向けイベントの企画・運営 その他 ・主担当ではありませんが、経験に応じてプレス業務サポート、コミュニケーション戦略の策定にも携わる可能性がございます | |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区南青山2-2-3 |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 | ・ファッション業界経験 ・イベント運営の実務経験、販促企画 ＜あれば尚可＞ ・デジタルマーケティングの知識がある方歓迎 |
| 語学力・資格 | ビジネスレベル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:45~13:45) <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有休については入社月に応じて按分支給 夏季3日、年末年始7日 その他(慶弔休暇/ボランティア休暇等) |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：確定拠出年金 定年：60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能 育休取得実績：有 ・在宅勤務あり ・リモート勤務あり |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募交通費支給社員割引 | |
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店頭販売スタッフのお仕事です。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
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| 勤務地 | 東京都港区東京都港区六本木６－１０－１ 六本木ヒルズ森タワー ウエストウォーク3階 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
人とのつながりを大切に出来る方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 330万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 10:30~21:30(交代制、実働8時間） |
| 休日 |
・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 |
| 待遇 |
【正社員・アルバイト共通】 ・販売経験のある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| 成田空港、羽田空港、関西国際空港などで主に香水、化粧品、スキンケア、ヘアケアを販売している免税店のスタッフへ向けたトレーニング及びフィールドコーチ担当です。 1）トレーニング関連 ・新人BA入社前研修 ・商品研修（新商品＆既存商品）※BA、ジェネリックスタッフ（オペレータースタッフ）、プロモーター対象 ・その他、BAカンファレンスやセミナーの企画、実施 2）海外サプライヤー側のトレーナーとの連携 ・サプライヤー主催の海外研修参加 ・サプライヤー主催の国内研修アレンジ、サポート ・サプライヤーへのトレーニングレポート作成 3）スタッフ管理 ・カウンターコーチング ・BAの評価、面談 ※国内出張あり ・プロモーターの採用面接アレンジ、面接実施 4）セールス関連 ・売上レポートの確認 職種 化粧品エリアマネージャー | |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区南青山2-2-3 |
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| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | ・コスメ商材の販売経験 ・トレーナーやSVとしての実務経験（複数店舗のマネジメント経験） ・中級レベル以上の英語力 ・基本的なPCスキル（Excel, Word, PPT等、資料作成ができるレベル） ※もしこれまで企画、実施したトレーニングのポートフォリオなどをお持ちの方は、エントリー時にご提出ください |
| 語学力・資格 | ビジネスレベル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:45~13:45) <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有休については入社月に応じて按分支給 夏季3日、年末年始7日 その他(慶弔休暇/ボランティア休暇等) |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：確定拠出年金 定年：60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能 育休取得実績：有 ・在宅勤務あり ・リモート勤務あり |
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正社員
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| ＜具体的な業務内容＞ 1. PR戦略の立案： - 日本におけるリチュアルズの全体的なマーケティングおよびビジネス目標に沿った包括的なPR戦略を策定し、実施する。 - ブランドポジショニングの機会を特定し、様々なチャネルでリチュアルズの認知度を高める。 - ブランドの方向性やポジショニングに共鳴するインフルエンサーやアンバサダーとの強力なパートナーシップを構築する。 2. メディアとインフルエンサーとの関係： - 美容・ライフスタイル分野の主要なジャーナリスト、ブロガー、インフルエンサーとの関係を構築・維持する。 - 商品・コレクションの発表やショップオープン、コラボレーションなどのストーリーを積極的に展開し、エンゲージメントと認知度を高める。 3. コンテンツとキャンペーンの作成： - プレスリリース、メディアキット、記事など、ブランドの物語を伝える魅力的なプレス資料を作成。 - インフルエンサーと協力し、リチュアルズ製品を紹介する本格的なコンテンツを作成し、ブランド価値との整合性を確保する。 4. イベント管理： - メディアやインフルエンサー、消費者向けイベント、製品発表会、体験型キャンペーンを企画・主催し、エンゲージメントとブランド・ロイヤルティを育む。 - 影響を最大化するために、ロジスティックの手配、予算、イベント後のフォローアップを監督する。 5. ソーシャルメディアとの統合： - ソーシャルメディアチームと協力し、デジタルプラットフォームにおけるインフルエンサーのコラボレーションを活用し、リーチとエンゲージメントを最適化する。 - ソーシャルメディア上の会話やトレンドをモニターし、ブランドの参加機会を特定する。 6. パフォーマンス測定： - PRキャンペーンやインフルエンサーマーケティング施策の効果をモニタリング・報告し、データを活用して今後の戦略を最適化する。 - メディア報道やインフルエンサーのパフォーマンス指標を分析し、ROIとエンゲージメントを評価する。 7. 危機管理： - 潜在的なPR問題を特定し、ブランドの評判に対するリスクを軽減する戦略を策定する。 - メディアからの問い合わせの一次窓口となり、危機的状況におけるコミュニケーションを管理する。 | |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区南青山2-2-3 |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 | - コミュニケーション、マーケティング、広報、または関連分野の経験 - 3年以上の広報またはコーポレート・コミュニケーション経験（美容またはライフスタイル業界であることが望ましい）。 - 日本におけるメディアとの強力なネットワーク - インフルエンサーとのコラボレーションやキャンペーンマネジメントの実績があること。 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:45~13:45) <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有休については入社月に応じて按分支給 夏季3日、年末年始7日 その他(慶弔休暇/ボランティア休暇等) |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：確定拠出年金 定年：60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能 育休取得実績：有 ・在宅勤務あり ・リモート勤務あり |
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正社員
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| 土日休み制服支給服装自由交通費支給社員割引 | |
| ブルーベルジャパンのファッション部門のスーパーバイザーとして、下記業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 1）担当ブランドの店舗予算を達成するためのさまざまな活動を主導および実行する ブランドとそのビジョンを理解し、ファッション部門チームおよび店舗スタッフと連携してさまざまな計画を実行する 2）店舗業務の管理 リーダーシップスキルを使用して、販売スタッフを監督し、分析から対策を示しながら店舗予算を達成するための業務を管理します。また、スタッフに寄り添い、業務で発生するさまざまな詳細なイベントを主導および解決します。店舗で発生するさまざまな管理業務も実行する必要があります 3）販売スタッフとの相互信頼関係の構築 店舗スタッフの業務改善と信頼関係を構築できる、よりきめ細かな継続的なサポートを実行します 4）スタッフ管理 人材管理で最も重要な側面である店舗スタッフの維持のためにさまざまなアイデアを提案し、実行します。そして、店舗スタッフが毎日快適に顧客に対応できるようにします。 など | |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区南青山2-2-3 |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | ・ファッション販売経験 ・ファッション業界でのスーパーバイザー経験 ※業界経験：5～10年、業務経験：3～5年 ・ラグジュアリーブランド、RTWブランドでのマネジメント経験 ＜歓迎＞ ・輸入RTWブランド経験 ・英語力ある方 ・店長経験からSVやエリアマネージャーとして数店舗担当された方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:45~13:45) <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有休については入社月に応じて按分支給 夏季3日、年末年始7日 その他(慶弔休暇/ボランティア休暇等) |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：確定拠出年金 定年：60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能 育休取得実績：有 ・在宅勤務あり ・リモート勤務あり |
| 1）採用戦略の立案と実行 ・会社の採用予算に基づいて、積極的に採用戦略を立案する ・適切な人材をタイムリーに採用できるよう、効果的な採用チャネル／リソース（人材紹介会社、ポスティングサイト、ダイレクトリクルーティングツール、企業ホームページなど）を計画 ・採用プロセスの管理 ・新入社員導入の実施 ・外部の人材紹介会社との強固な関係の構築と維持 ・採用KPIに基づいて採用活動データを分析し、定期的なレポートを作成する 2）従業員との関係構築 ・経営陣や従業員と緊密に連携し、人間関係の改善、士気の向上、生産性の向上、従業員の定着率の向上を図る ・人事関連リスクを軽減しながら、労働法、規制、業界標準の遵守を確保する 3）戦略的人材管理プログラムのサポート 事業部長をサポートし、会社のタレントレビュープログラムを実行する (評価トレーニングの実施など） 4）人材開発 ・採用活動から生じる問題を分析し、関連部門にフィードバックする 必要であれば、タレントマネージャーに研修など部門が必要とするサポートを提案する 5）データ処理 ・入社から退社までの一連の管理業務をタイムリーに処理 6）派遣スタッフの採用・管理 7）報告業務 月次人数レポート、組織図、その他グローバルレポートのタイムリーな提出 | |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区南青山2-2-3 |
|---|---|
| 応募資格 | 職務経験3～5年以上 人材紹介会社との強力なネットワーク 人事管理への理解人間関係の構築とタフネゴシエーター |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:45~13:45) <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有休については入社月に応じて按分支給 夏季3日、年末年始7日 その他(慶弔休暇/ボランティア休暇等) |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：確定拠出年金 定年：60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能 育休取得実績：有 ・在宅勤務あり ・リモート勤務あり |
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正社員
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| 服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| 南青山にあるイタリア高級家具ブランドのショールでの接客業務 具体的には、接客・商品販売・レジ業務、品出し、店内ディスプレイ、発送・梱包作業、ホームページ・各種SNS運用など。 インテリア販売経験者やインテリアコーディネーター資格をお持ちの方、歓迎いたします。 | |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 4-18-16フォレストヒルズWESTWING B1 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ・インテリア、家具、雑貨等の販売経験 ・インテリアコーディネーター ※月1万円の資格給有り ・英語、イタリア語堪能の方、大歓迎です。 高感度で上質でな暮らしを、お客様の生活に寄り添って提案する企業を、一緒に作れる人材を募集しています。 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 350万円 |
| 勤務時間 | 10:30~20:15 1日実働8時間 ※土日勤務有り |
| 休日 | 年間休日：122日 有給休暇：試用期間後より取得可能 慶弔休暇有 |
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社員割引制度有 |
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正社員
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| 土日休み服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| PR業務をお任せします。 イタリア高級家具ブランドの高感度でラグジュアリーなブランドを取り扱っています。 各ブランドのPR業務と、会社全体のPRに深くかかわっていただき、小売りからブランディングカンパニーにシフトするお手伝いをしていただきます。 | |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 4-18-16フォレストヒルズWESTWING B1 |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 | ・食器やインテリアのバイヤーやPR経験が3年以上ある方（アシスタント含む） ・英会話が出来る方 ・一般的なPCスキル（Microsoft Excel, PowerPoint, Wordなど） ・ライフスタイル全般に興味のある方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩1時間 |
| 休日 | ・年間休日 122日 ・有給休暇有 |
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社員割引制度有 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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モードをテーマにした、感度の高いブランドである、UN3D.事業部での他社ECサイト(ZOZOメイン)運営に携わって頂けるWEB担当者を募集致します。 また将来的にはEC業務の縦割り業務でなくブランド事業全般に携われます。 【具体的には】 ・EC運営におけるディレクション ・販促、販売計画立案、実行 ・在庫管理 ・サイト内コンテンツ、メルマガ作成 ・バナー作成、画像編集 ・PVS、CMS での運用管理 ・商品登録管理、更新 ・画像編集 ・モデル撮影進行 等 |
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| 勤務地 | 東京都港区南青山5-7-21 芥川青山ビル2階 |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・アパレル業界でのEC 担当経験3年以上 【推奨要件】※あれば尚可の項目 ・百貨店展開ブランド経験インポート、ドメスティック、MODE系ブランド経験出身者優遇致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 325万円 ～ 520万円 |
| 給与(月収) | 250000円 ～ 400000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| 1）採用戦略の立案と実行 ・会社の採用予算に基づいて、積極的に採用戦略を立案する ・適切な人材をタイムリーに採用できるよう、効果的な採用チャネル／リソース（人材紹介会社、ポスティングサイト、ダイレクトリクルーティングツール、企業ホームページなど）を計画 ・採用プロセスの管理 ・新入社員導入の実施 ・外部の人材紹介会社との強固な関係の構築と維持 ・採用KPIに基づいて採用活動データを分析し、定期的なレポートを作成する 2）従業員との関係構築 ・経営陣や従業員と緊密に連携し、人間関係の改善、士気の向上、生産性の向上、従業員の定着率の向上を図る ・人事関連リスクを軽減しながら、労働法、規制、業界標準の遵守を確保する 3）戦略的人材管理プログラムのサポート 事業部長をサポートし、会社のタレントレビュープログラムを実行する (評価トレーニングの実施など） 4）人材開発 ・採用活動から生じる問題を分析し、関連部門にフィードバックする 必要であれば、タレントマネージャーに研修など部門が必要とするサポートを提案する 5）データ処理 ・入社から退社までの一連の管理業務をタイムリーに処理 6）派遣スタッフの採用・管理 7）報告業務 月次人数レポート、組織図、その他グローバルレポートのタイムリーな提出 | |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区南青山2-2-3 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | 職務経験3～5年以上 人材紹介会社との強力なネットワーク 人事管理への理解人間関係の構築とタフネゴシエーター |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:45~13:45) <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有休については入社月に応じて按分支給 夏季3日、年末年始7日 その他(慶弔休暇/ボランティア休暇等) |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：確定拠出年金 定年：60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能 育休取得実績：有 ・在宅勤務あり ・リモート勤務あり |
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正社員
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| ブランド名公開制服支給交通費支給社員割引 | |
| <具体的な業務内容> ・接客販売 ・レジ管理 ・商品ディスプレイ、売場作り ・在庫管理 ・商品発注 お客様一人ひとりと、じっくり向き合う接客スタイルが特徴です。無理に売り込むことはなく、お客様との会話を楽しんだり、商品の魅力をお伝えしてください。素材の機能性や加工法に至る細かい商品の特徴を説明し、本当に納得していただいた上で商品をお買い求めいただきます。 普段のLARDINIと少しお店のテイストを変更し、カジュアル路線が少し強めに出ます。 取り扱いブランドはLARDINIのみです。 メンバー体制ですが、店長含めて4～5名体制を予定しております。 顧客層は高単価なため、30代半ば～50代がメインとなりますが、若いお客様へのアプローチを目指しております。 | |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | アパレル接客販売経験 ラルディーニブランドに興味のある方、ブランドの良さを伝えていきたい方を歓迎します チームワーク重視で能動的に自ら考え動ける方が活躍している環境です。 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | シフト制 実働8時間、休憩90分、9時間半拘束 |
| 休日 | 週休2日制 有給休暇(1時間単位で利用可能) 季節休暇(正社員登用後に最大年9日) 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 |
| 待遇 | 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 社割あり 社員登用あり 残業手当 社会保険完備 社員購入割引制度 シーズンごとに制服貸し出し |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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接客、および販売業務。 アパレル、シューズ、ファッション雑貨の販売、商品整理、ディスプレイなど、店舗運営にかかわる業務をお願いします。 |
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| 勤務地 | 東京都港区南青山5-3-5 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
■ファッション業界経験のある方、歓迎致します。 ■アパレルブランドでのリーダー・マネージャー経験のある方、優遇致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 250万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 実働8時間/ 休憩1.5時間 シフト制 |
| 休日 |
年間休日112日 月8日 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇（入社６カ月後に初年度10日付与） |
| 待遇 |
・社会保険 ・交通費支給 ・社員割引制度 ・特定施設の割引制度 ・定期健康診断 |
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正社員
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| 制服支給語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| <具体的な業務内容> ・接客販売 ・レジ管理 ・商品ディスプレイ、売場作り ・在庫管理 ・商品発注 お客様一人ひとりと、じっくり向き合う接客スタイルが特徴です。無理に売り込むことはなく、お客様との会話を楽しんだり、商品の魅力をお伝えしてください。素材の機能性や加工法に至る細かい商品の特徴を説明し、本当に納得していただいた上で商品をお買い求めいただきます。 | |
| 勤務地 | 東京都港区南青山南5-5-4 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | アパレル接客販売経験 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | シフト制 実働8時間、休憩90分、9時間半拘束 |
| 休日 | 週休2日制 有給休暇(1時間単位で利用可能) 季節休暇(正社員登用後に最大年9日) 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 |
| 待遇 | 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 社割あり 社員登用あり 残業手当 社会保険完備 社員購入割引制度 シーズンごとに制服貸し出し |
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正社員
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| 制服支給語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| CARTHSIA(カルトゥージア) 商品単価ですが、フレグランスで14,000~20,000円、ルームディフューザー7,000~20,000円、スキンケア商品2,000~5,000円 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・レジ管理 ・商品ディスプレイ、売場作り ・在庫管理 ・商品発注 お客様一人ひとりと、じっくり向き合う接客スタイルが特徴です。無理に売り込むことはなく、お客様との会話を楽しんだり、商品の魅力をお伝えしてください。素材の機能性や加工法に至る細かい商品の特徴を説明し、本当に納得していただいた上で商品をお買い求めいただきます。 | |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台１丁目３−１ 麻布台ヒルズ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | 社会人での接客販売経験 下記のようなスキルをお持ちの方は優遇します。 ・フレグランスの販売経験(百貨店経験があると尚可) カルトゥージアのブランドの良さを伝えていきたい方を歓迎します! チームワーク重視で能動的に自ら考え動ける方が活躍している環境です。 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | シフト制 実働8時間、休憩90分、9時間半拘束 |
| 休日 | 週休2日制 有給休暇(1時間単位で利用可能) 季節休暇(正社員登用後に最大年9日) 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 |
| 待遇 | 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 社割あり 社員登用あり 残業手当 社会保険完備 社員購入割引制度 シーズンごとに制服貸し出し |
| ＜具体的な業務内容＞ ・接客販売 ・レジ管理 ・商品ディスプレイ、売場作り ・在庫管理 ・商品発注 お客様一人ひとりと、じっくり向き合う接客スタイルが特徴です。無理に売り込むことはなく、お客様との会話を楽しんだり、商品の魅力をお伝えしてください。素材の機能性や加工法に至る細かい商品の特徴を説明し、本当に納得していただいた上で商品をお買い求めいただきます。 | |
| 勤務地 | 東京都港区青山 |
|---|---|
| 応募資格 | 他いずれかの経験が必須 紳士服やテーラードのイージーオーダーができる方 セレクトショップにてテーラードのお取り扱いをしていた方 高単価なアパレルブランドを取り扱っていた方 ◎メンズブランド経験者歓迎 ◎百貨店勤務経験のある方歓迎 今回はアパレル経験者のみの募集！ 百貨店での接客販売経験者・メンズブランド勤務経験者は採用優遇します！ 「売った分きちんと評価されたい」「一人ひとりのお客様に丁寧に接客できる店舗で働きたい」 「ＬＡＲＤＩＮＩが好き」という方大歓迎！ |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | シフト制 （実働8時間、休憩1時間半) |
| 休日 | シフト制 有給休暇 週休2日制 |
| 待遇 | 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 社割あり 交通費全額支給 残業代別途支給 社会保険完備 |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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接客、および販売業務。 アパレル、シューズ、ファッション雑貨の販売、商品整理、ディスプレイなど、店舗運営にかかわる業務をお願いします。 |
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| 勤務地 | 東京都港区南青山5-3-5 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
■ファッション業界経験のある方、歓迎致します。 ■アパレルブランドでのリーダー・マネージャー経験のある方、優遇致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 250万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 実働8時間/ 休憩1.5時間 シフト制 |
| 休日 |
年間休日112日 月8日～9日 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇（入社６カ月後に初年度10日付与） |
| 待遇 |
・社会保険 ・交通費支給 ・社員割引制度 ・特定施設の割引制度 ・定期健康診断 |
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正社員契約社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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パタンナー（メンズもしくはレディース） ■仕事内容：マスターパターンからの工業パターン化、グレーディング、仕様書作成、簡単なミシン作業など ■取扱いアイテム：ニット以外オールアイテム ■使用CAD：東レ |
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| 勤務地 | 東京都港区南青山7-3-6 南青山HYビル5F ジョンブル東京支社 |
|---|---|
| 職種 | パタンナー |
| 応募資格 |
■必須経験：カジュアルブランド パタンナー実務経験２年以上 ■必要なスキル：基本的な縫製知識、アパレルCAD、イラストレーター、Excel、ミシン操作 デニム・ミリタリーの知識はある程度お持ちの方（好き・過去に事業経験あり等で可） |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9:30 ～ 18:30 実働8時間（1時間休憩） |
| 休日 |
週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 会社カレンダーあり：年間110日 有休休暇5日以上消化（年） |
| 待遇 |
・各種社会保険雇用保険（厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険） ・財形貯蓄（任意） ・退職金制度（在籍期間3年以上） ・短時間正社員制度 ・再雇用制度 ・育児介護休業制度 ・時短勤務制度 ・自社商品購入割引制度 |