神奈川県海老名市|アパレル求人情報を探す
海老名市は神奈川県の中央に位置し、南北に長く、西は相模川をはさんで厚木市に、北は座間市、東は大和市、綾瀬市、南は藤沢市、高座郡寒川町に隣接しています。市の中央には、相模丘陵の西崖が縦断しており、西部の平地と東部の丘陵地帯に大きく二分されています。水田地帯は、温暖な気候と肥沃な土地に恵まれた穀倉地帯であり、丘陵地帯は宅地開発が進み、急速に開発が進んでいます。東名高速道路の「海老名SA(下り)」が有名。神奈川県海老名市でのアパレル業界の職業相談はファインズ東京へご相談ください。
ヒット数:3/1854
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派遣
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| 交通費支給短期のお仕事 | |
| 販売、その他付随する業務、バックヤード業務 | |
| 勤務地 | 神奈川県海老名市扇町13-1 ららぽーと海老名 |
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| 職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
・アパレル接客販売経験者 ・平日固定休相談可:土日の就業はマスト ・時短相談可:平日20時、週末21時まで出来れば入りは遅くても〇 →平日20:30、週末21:30までの可能性あり ・お店の雰囲気にあわせたネイル髪色OK(店舗によりルールあり) ・高校生不可※労働者派遣法施行令 第 4条で定められた「事務用機器操作」に該当する業務では無い為 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 給与(時給) | 1300円 ~ 1365円 |
| 勤務時間 | 営業時間内で8時間実働+1.5時間休憩 ①11:00-20:00 ②12:00-21:00 ※1時間休憩 ①②共に勤務可能な方 |
| 休日 | シフト制 |
| 待遇 |
■社会保険加入ファインズで長期のお仕事(2か月以上の就業が見込める案件)に就業される方については、入社日から社会保険にご加入頂きます。 社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。 ■有給は休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。 ■給与前払い制度回数無制限で、勤務実績に合わせて申請が可能です。 前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。 ■社員割引制度あり※勤務期間による |
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派遣
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| 交通費支給長期のお仕事 | |
| 販売、その他付随する業務、バックヤード業務 | |
| 勤務地 | 神奈川県海老名市扇町13-1 ららぽーと海老名 |
|---|---|
| 職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
・接客販売経験者 ・週4日~相談可 ・平日固定休相談可:土日どちらから就業希望 ・お店の雰囲気にあわせたネイル髪色OK(店舗によりルールあり) ・高校生不可※労働者派遣法施行令 第 4条で定められた「事務用機器操作」に該当する業務では無い為 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 給与(時給) | 1300円 ~ 1365円 |
| 勤務時間 | 8時間実働+1.5時間休憩 <早番>9:30-19:00 <中番>10:30-20:00 <遅番>11:00-20:30 <土日祝遅番>12:00-21:30 中番、遅番メイン予定 |
| 休日 | シフト制 |
| 待遇 |
■社会保険加入ファインズで長期のお仕事(2か月以上の就業が見込める案件)に就業される方については、入社日から社会保険にご加入頂きます。 社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。 ■有給は休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。 ■給与前払い制度回数無制限で、勤務実績に合わせて申請が可能です。 前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。 ■社員割引制度あり※勤務期間による |
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派遣
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| ブランド名公開交通費支給短期のお仕事 | |
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Men's Polo or Women's Polo or Children Poloにて、 ショップ内での接客、および販売業務。その他商品整理、ディスプレイなど、店舗運営にかかわる業務。 |
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| 勤務地 | 神奈川県海老名市扇町13-1 |
|---|---|
| 職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
販売(全般)・接客業経験がある方(アパレル販売経験があればなお歓迎 ) 土日祝日勤務可能な方、フルタイムで勤務可能な方優先 ネイルOK(ブランド規定あり・一部NG) |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 給与(時給) | 1350円 ~ 1400円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間/ 休憩1.5時間 シフト制 |
| 休日 | シフト制 |
| 待遇 |
■社会保険加入ファインズで長期のお仕事(2か月以上の就業が見込める案件)に就業される方については、入社日から社会保険にご加入頂きます。 社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。 ■有給は休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。 ■給与前払い制度回数無制限で、勤務実績に合わせて申請が可能です。 前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。 |