京都府|アパレル求人情報を探す
ヒット数:21/1650
正社員
|
|
長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
接客、および販売業務。 アパレル、シューズ、ファッション雑貨の販売、商品整理、ディスプレイなど、店舗運営にかかわる業務をお願いします。 |
|
勤務地 | 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 LAQUE四条烏丸 |
---|---|
職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
CONVERSE TOKYO京都新店、3月1日オープン! オープニングスタッフの募集です。 未経験の方の応募が可能です。 ■コンバーストウキョウが好きな方! ■ファッション業界経験のある方、歓迎致します。 ■アパレルブランドでのリーダー・マネージャー経験のある方、優遇致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 250万円 ~ 400万円 |
勤務時間 | 実働8時間/ 休憩1.5時間 シフト制 |
休日 |
年間休日112日 月8日 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇(入社6カ月後に初年度10日付与) |
待遇 |
・社会保険 ・交通費支給 ・社員割引制度 ・特定施設の割引制度 ・定期健康診断 |
正社員
|
|
長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
接客、および販売業務。 アパレル、シューズ、ファッション雑貨の販売、商品整理、ディスプレイなど、店舗運営にかかわる業務をお願いします。 |
|
勤務地 | 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 ラクエ四条烏丸 1F |
---|---|
職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
■ファッション業界経験のある方、歓迎致します。 ■アパレルブランドでのリーダー・マネージャー経験のある方、優遇致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 250万円 ~ 400万円 |
勤務時間 | 実働8時間/ 休憩1.5時間 シフト制 |
休日 |
年間休日112日 月8日~9日 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇(入社6カ月後に初年度10日付与) |
待遇 |
・社会保険 ・交通費支給 ・社員割引制度 ・特定施設の割引制度 ・定期健康診断 |
正社員
|
|
長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
接客、および販売業務。 アパレル、シューズ、ファッション雑貨の販売、商品整理、ディスプレイなど、店舗運営にかかわる業務をお願いします。 |
|
勤務地 | 京都府京都市下京区寺町通四条下ル貞安前の町605 3F |
---|---|
職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
■ファッション業界経験のある方、歓迎致します。 ■アパレルブランドでのリーダー・マネージャー経験のある方、優遇致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 250万円 ~ 400万円 |
勤務時間 | 実働8時間/ 休憩1.5時間 シフト制 |
休日 |
年間休日112日 月8日~9日 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇(入社6カ月後に初年度10日付与) |
待遇 |
・社会保険 ・交通費支給 ・社員割引制度 ・特定施設の割引制度 ・定期健康診断 |
正社員
|
|
長期のお仕事ブランド名公開管理職急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
マネージメント業務、接客、および販売業務。 アパレル、シューズ、ファッション雑貨の販売、商品整理、ディスプレイなど、店舗運営にかかわる業務をお願いします。 |
|
勤務地 | 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 LAQUE四条烏丸 |
---|---|
職種 | 店長/店長候補 |
応募資格 |
CONVERSE TOKYO京都新店、3月1日オープン! 京都新店の店長 サブ候補の募集です。 ◆必須条件 ・マネジメントの経験 ・顧客折衝経験 ◆歓迎条件 ・アパレル業界での接客経験 ■コンバーストウキョウが好きな方! ■ファッション業界経験のある方、歓迎致します。 ■アパレルブランドでのリーダー・マネージャー経験のある方、優遇致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 250万円 ~ 500万円 |
勤務時間 | 実働8時間/ 休憩1.5時間 シフト制 |
休日 |
年間休日112日 月8日 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇(入社6カ月後に初年度10日付与) |
待遇 |
・社会保険 ・交通費支給 ・社員割引制度 ・特定施設の割引制度 ・定期健康診断 |
正社員
|
|
長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
接客、および販売業務。 アパレル、シューズ、ファッション雑貨の販売、商品整理、ディスプレイなど、店舗運営にかかわる業務をお願いします。 |
|
勤務地 | 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 LAQUE四条烏丸 |
---|---|
職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
CONVERSE TOKYO京都新店、3月1日オープン! オープニングスタッフの募集です。 未経験の方の応募が可能です。 ■コンバーストウキョウが好きな方! ■ファッション業界経験のある方、歓迎致します。 ■アパレルブランドでのリーダー・マネージャー経験のある方、優遇致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 250万円 ~ 400万円 |
勤務時間 | 実働8時間/ 休憩1.5時間 シフト制 |
休日 |
年間休日112日 月8日 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇(入社6カ月後に初年度10日付与) |
待遇 |
・社会保険 ・交通費支給 ・社員割引制度 ・特定施設の割引制度 ・定期健康診断 |
正社員
|
|
長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
接客、および販売業務。 アパレル、シューズ、ファッション雑貨の販売、商品整理、ディスプレイなど、店舗運営にかかわる業務をお願いします。 |
|
勤務地 | 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 ラクエ四条烏丸 1F |
---|---|
職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
■ファッション業界経験のある方、歓迎致します。 ■アパレルブランドでのリーダー・マネージャー経験のある方、優遇致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 250万円 ~ 400万円 |
勤務時間 | 実働8時間/ 休憩1.5時間 シフト制 |
休日 |
年間休日112日 月8日~9日 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇(入社6カ月後に初年度10日付与) |
待遇 |
・社会保険 ・交通費支給 ・社員割引制度 ・特定施設の割引制度 ・定期健康診断 |
正社員
|
|
長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
店頭でのアパレル商品接客販売 在庫管理、レジ業務、PC作業など |
|
勤務地 | 京都府京都市下京区寺町通四条下ル貞安前の町605 3F |
---|---|
職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
未経験の方の応募も可能です! ◆販売経験者、接客経験者優遇 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 250万円 ~ 400万円 |
勤務時間 | シフト制 実働8時間勤務(休憩90分) |
休日 |
年間休日112日 月8日~9日 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇(入社6カ月後に初年度10日付与) |
待遇 |
・社会保険 ・交通費支給 ・社員割引制度 ・特定施設の割引制度 ・定期健康診断 |
派遣
|
|
長期のお仕事ブランド名公開交通費支給 | |
■接客・販売 ■レジ ■品出し、ディスプレイ ■売上入力・報告(PC使用) など | |
勤務地 | 京都府京都市下京区東塩小路町 |
---|---|
職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 | コミュニケーション力が高く、積極的に接客できる方、明るく元気な方 |
雇用形態 | 派遣 |
給与(時給) | 1400円 ~ 1500円 |
勤務時間 | 8h/1.5h |
休日 | シフト制 |
待遇 |
■社会保険加入ファインズで長期のお仕事(2か月以上の就業が見込める案件)に就業される方については、入社日から社会保険にご加入頂きます。 社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。 ■有給は休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。 ■給与前払い制度回数無制限で、勤務実績に合わせて申請が可能です。 前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。 |
正社員
|
|
長期のお仕事ブランド名公開管理職制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
dazzlin 京都エリアにて2024年春 新店オープン! ◆接客販売 ◆顧客管理 ◆店舗管理 ◆在庫管理 ◆マネジメント・育成 |
|
勤務地 | 京都府 |
---|---|
職種 | 店長/店長候補 |
応募資格 |
◆アパレル販売員・マネジメント経験者歓迎 ◆他業種での社会人経験・マネジメント経験者歓迎 ◆主体的にスタッフとコミュニケーションをとってくれる方 ◆チームを構築するマインドをお持ちの方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 287万円 ~ 451万円 |
給与(月収) | 221000円 ~ 347000円 |
勤務時間 | 11:00~20:30 シフト制 |
休日 |
◆週休2日 ◆年間休日104日 ◆夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 |
待遇 |
◆月間インセンティブ支給あり ◆昇格昇給年2回(評価連動) ◆社員割引あり ◆勤務服貸与 ◆交通費支給(月額上限30,000円まで) ◆社会保険完備(加入要件を満たす場合) ◆健康診断年1回(社保加入者) ◆研修制度あり ◆年次有給休暇(比例付与) ◆産休/育休実績多数(社保加入者) |
正社員
|
|
長期のお仕事ブランド名公開管理職制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
dazzlin 京都エリアにて2024年春 新店オープン! ◆接客販売 ◆顧客管理 ◆店舗管理 ◆在庫管理 ◆マネジメント・育成 |
|
勤務地 | 京都府 |
---|---|
職種 | 店長/店長候補 |
応募資格 |
◆アパレル販売員・マネジメント経験者歓迎 ◆他業種での社会人経験・マネジメント経験者歓迎 ◆主体的にスタッフとコミュニケーションをとってくれる方 ◆チームを構築するマインドをお持ちの方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 302万円 ~ 468万円 |
給与(月収) | 233000円 ~ 360000円 |
勤務時間 | 11:00~20:30 シフト制 |
休日 |
◆週休2日 ◆年間休日104日 ◆夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 |
待遇 |
◆月間インセンティブ支給あり ◆昇格昇給年2回(評価連動) ◆社員割引あり ◆勤務服貸与 ◆交通費支給(月額上限30,000円まで) ◆社会保険完備(加入要件を満たす場合) ◆健康診断年1回(社保加入者) ◆研修制度あり ◆年次有給休暇(比例付与) ◆産休/育休実績多数(社保加入者) |
正社員
|
|
長期のお仕事ブランド名公開管理職制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
MERCURYDUO 京都エリアにて2024年春 新店オープン! ◆売上戦略・構築(週報等) ◆スタッフ育成・指導・輩出(評価シート有) ◆店舗運営・管理 ◆顧客管理 |
|
勤務地 | 京都府 |
---|---|
職種 | 店長/店長候補 |
応募資格 |
◆アパレル経験のある方 ◆接客スキル(個人売り金額など実績があれば教えていただきたいです) ◆顧客に関して※顧客人数、顧客構築の詳細があれば教えていただきたいです。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 302万円 ~ 468万円 |
給与(月収) | 233000円 ~ 360000円 |
勤務時間 | 10:00~21:00 シフト制 |
休日 |
◆週休2日 ◆年間休日104日 ◆夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 |
待遇 |
◆月間インセンティブ支給あり ◆昇格昇給年2回(評価連動) ◆社員割引あり ◆勤務服貸与 ◆交通費支給(月額上限30,000円まで) ◆社会保険完備(加入要件を満たす場合) ◆健康診断年1回(社保加入者) ◆研修制度あり ◆年次有給休暇(比例付与) ◆産休/育休実績多数(社保加入者) |
正社員
|
|
長期のお仕事ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
MERCURYDUO 京都エリアにて2024年春 新店オープン! ◆販売 ◆顧客管理 ◆店舗管理 ◆在庫管理 |
|
勤務地 | 京都府 |
---|---|
職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
◆アパレル経験のある方 ◆接客スキル(個人売り金額など実績があれば教えていただきたいです) ◆顧客に関して※顧客人数、顧客構築の詳細があれば教えていただきたいです。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 263万円 ~ 451万円 |
給与(月収) | 203000円 ~ 347000円 |
勤務時間 | 10:00~21:00 シフト制 |
休日 |
◆週休2日 ◆年間休日104日 ◆夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 |
待遇 |
◆月間インセンティブ支給あり ◆昇格昇給年2回(評価連動) ◆社員割引あり ◆勤務服貸与 ◆交通費支給(月額上限30,000円まで) ◆社会保険完備(加入要件を満たす場合) ◆健康診断年1回(社保加入者) ◆研修制度あり ◆年次有給休暇(比例付与) ◆産休/育休実績多数(社保加入者) |
正社員
|
|
長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 <接客スタイル> 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう! ---*仕事のポイント*--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
|
勤務地 | 京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 |
---|---|
職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
未経験の方の応募が可能です! <職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---*意欲重視の採用です!*--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---*経験者の方大歓迎!*--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます!入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(月収) | 226000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです(全社月平均10時間程度)。 |
休日 |
■公休月8日+シーズン休暇+リフレッシュ休暇(3日)+バースデイ休暇+有給休暇5日以上=121日 ■シフト制(月8日) └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇(最大年16日間!) └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇(3日)※2023年3月~ ■入社時特別休暇(3日間) └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇(初回は入社半年後に10日付与) ■特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど) ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(夏・冬/昨年度支給実績:年3回) └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月(2023年2月~) ■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) ■EAPサービス(メンタルサポートプログラム) ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度(社内規定あり) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給(社内規定あり) ■店舗内禁煙 <制服購入について> 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ!(※制服手当あり) |
正社員
|
|
長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 <接客スタイル> 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう! ---*仕事のポイント*--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
|
勤務地 | 京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 |
---|---|
職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
未経験の方の応募が可能です! <職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---*意欲重視の採用です!*--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---*経験者の方大歓迎!*--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます!入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(月収) | 226000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです(全社月平均10時間程度)。 |
休日 |
■公休月8日+シーズン休暇+リフレッシュ休暇(3日)+バースデイ休暇+有給休暇5日以上=121日 ■シフト制(月8日) └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇(最大年16日間!) └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇(3日)※2023年3月~ ■入社時特別休暇(3日間) └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇(初回は入社半年後に10日付与) ■特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど) ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(夏・冬/昨年度支給実績:年3回) └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月(2023年2月~) ■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) ■EAPサービス(メンタルサポートプログラム) ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度(社内規定あり) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給(社内規定あり) ■店舗内禁煙 <制服購入について> 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ!(※制服手当あり) |
正社員
|
|
長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 <接客スタイル> 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう! ---*仕事のポイント*--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
|
勤務地 | 京都府京都市下京区東塩小路町 |
---|---|
職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
未経験の方の応募が可能です! <職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---*意欲重視の採用です!*--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---*経験者の方大歓迎!*--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます!入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(月収) | 226000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです(全社月平均10時間程度)。 |
休日 |
■公休月8日+シーズン休暇+リフレッシュ休暇(3日)+バースデイ休暇+有給休暇5日以上=121日 ■シフト制(月8日) └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇(最大年16日間!) └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇(3日)※2023年3月~ ■入社時特別休暇(3日間) └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇(初回は入社半年後に10日付与) ■特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど) ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(夏・冬/昨年度支給実績:年3回) └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月(2023年2月~) ■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) ■EAPサービス(メンタルサポートプログラム) ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度(社内規定あり) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給(社内規定あり) ■店舗内禁煙 <制服購入について> 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ!(※制服手当あり) |
正社員
|
|
長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募直接採用アリ語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
2023年10月17日オープン予定! ebure京都店オープニングショップスタッフの募集です。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
|
勤務地 | 京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 京都髙島屋S.C.新館 |
---|---|
職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
アパレル接客販売経験必須 【求める人物像】 人とのつながりを大切に出来る方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 350万円 ~ 450万円 |
勤務時間 | 9:00~21:00 実働8時間(交替制) |
休日 |
・月9日(シフト制) ・有給休暇(入社後7カ月目で10日間支給) └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇(5日間) ・冬期休暇(5日間) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇(私傷病) ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
待遇 |
【正社員・アルバイト共通】 ・販売経験のある方は優遇いたします ・通勤交通費支給(当社規定による) ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度(取得・復職90%以上実績あり) └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・賞与年2回、昇給年1回 (会社業績により変動あり) └2022年度 夏季・冬季賞与支給 ・業績賞与 (会社業績により変動あり) └2022年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス(宿泊施設/レジャー/語学などの割引適用) ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度(給与拠出DC制度) ・確定拠出年金制度(退職金DC制度) ・奨学金返済支援制度(月額17,000円支給) ・ファミリーサポートプラン(不妊治療) 【アルバイト】 ・正社員登用有(年4回) |
正社員
|
|
長期のお仕事ブランド名公開制服支給急募直接採用アリ語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
|
勤務地 | 京都府京都市中京区河原町通三条下ル山崎町251 京都BAL |
---|---|
職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
ジュエリーや時計の販売経験必須 【求める人物像・スキル】 人とのつながりを大切に出来る方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 300万円 ~ 400万円 |
勤務時間 | 9:30~21:30 実働8時間(交替制) |
休日 |
・月9日(シフト制) ・有給休暇(入社後7カ月目で10日間支給) └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇(5日間) ・冬期休暇(5日間) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇(私傷病) ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
待遇 |
【正社員・アルバイト共通】 ・販売経験のある方は優遇いたします ・通勤交通費支給(当社規定による) ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度(取得・復職90%以上実績あり) └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・賞与年2回、昇給年1回 (会社業績により変動あり) └2022年度 夏季・冬季賞与支給 ・業績賞与 (会社業績により変動あり) └2022年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス(宿泊施設/レジャー/語学などの割引適用) ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度(給与拠出DC制度) ・確定拠出年金制度(退職金DC制度) ・奨学金返済支援制度(月額17,000円支給) ・ファミリーサポートプラン(不妊治療) |
正社員
|
|
長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『allureville』 フェミニン、エレガント、マスキュリンのスパイスをバランスよくミックスしたブランド。『ANAYI』同様に上質なインポート生地を使用していながら、価格帯は2万円~3万円が中心です。ファッション感度の高さを大切に全国に22店舗を展開。 <接客スタイル> 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう! ---*仕事のポイント*--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
|
勤務地 | 京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79 大丸京都 3階 |
---|---|
職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---*意欲重視の採用です!*--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---*経験者の方大歓迎!*--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます!入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(月収) | 226000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです(全社月平均10時間程度)。 |
休日 |
■公休月8日+シーズン休暇+リフレッシュ休暇(3日)+バースデイ休暇+有給休暇5日以上=121日 ■シフト制(月8日) └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇(最大年16日間!) └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇(3日)※2023年3月~ ■入社時特別休暇(3日間) └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇(初回は入社半年後に10日付与) ■特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど) ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(夏・冬/昨年度支給実績:年3回) └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月(2023年2月~) ■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) ■EAPサービス(メンタルサポートプログラム) ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度(社内規定あり) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給(社内規定あり) ■店舗内禁煙 <制服購入について> 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ!(※制服手当あり) |
正社員
|
|
長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 <接客スタイル> 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう! ---*仕事のポイント*--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
|
勤務地 | 京都府京都市下京区東塩小路町 |
---|---|
職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---*意欲重視の採用です!*--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---*経験者の方大歓迎!*--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます!入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(月収) | 226000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです(全社月平均10時間程度)。 |
休日 |
■公休月8日+シーズン休暇+リフレッシュ休暇(3日)+バースデイ休暇+有給休暇5日以上=121日 ■シフト制(月8日) └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇(最大年16日間!) └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇(3日)※2023年3月~ ■入社時特別休暇(3日間) └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇(初回は入社半年後に10日付与) ■特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど) ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(夏・冬/昨年度支給実績:年3回) └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月(2023年2月~) ■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) ■EAPサービス(メンタルサポートプログラム) ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度(社内規定あり) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給(社内規定あり) ■店舗内禁煙 <制服購入について> 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ!(※制服手当あり) |
正社員
|
|
長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 <接客スタイル> 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう! ---*仕事のポイント*--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
|
勤務地 | 京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 |
---|---|
職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---*意欲重視の採用です!*--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---*経験者の方大歓迎!*--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます!入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(月収) | 226000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです(全社月平均10時間程度)。 |
休日 |
■公休月8日+シーズン休暇+リフレッシュ休暇(3日)+バースデイ休暇+有給休暇5日以上=121日 ■シフト制(月8日) └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇(最大年16日間!) └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇(3日)※2023年3月~ ■入社時特別休暇(3日間) └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇(初回は入社半年後に10日付与) ■特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど) ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(夏・冬/昨年度支給実績:年3回) └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月(2023年2月~) ■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) ■EAPサービス(メンタルサポートプログラム) ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度(社内規定あり) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給(社内規定あり) ■店舗内禁煙 <制服購入について> 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ!(※制服手当あり) |