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正社員契約社員
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| 語学が活かせる交通費支給 | |
| ■セレクトショップ店長候補として、ショップMGとしての仕事全般をおまかせします。 ■イタリアを中心としたブランドですイタリアを中心としたヨーロッパの有名アパレルブランドを含め、「素材」と「着心地」にこだわってセレクトしたアイテムをご提供。30～50代の男女をターゲットに据え、洋服・靴・帽子など幅広いアイテムを取り揃えています。 ■将来的には、店舗運営・買付をお任せいたします。 | |
| 勤務地 | 東京都港区ミッドタウン |
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| 職種 | 店長／店長候補 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ■ショップMG経験。 ■マネジメント経験。 ■インポート商材の扱い/販売経験。 ■ウィメンズ担当経験。 ■将来的には、店舗運営・買付をお任せいたします。 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | ■シフト制・実働時間 8時間00分/日 |
| 休日 | ■有給休暇■特別休暇■夏期休暇■夏季・冬季休暇 各5日■年間休日106日 |
| 待遇 | ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員割引 ■産休育休制度（9歳まで時短勤務就業OK）※利用実績あり！ ■カムバック制度…結婚・出産などによって正社員としての勤務が難しくなった場合、出勤日数を調整できる契約社員として無理なく働き続けられる制度です。 |
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正社員
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| 外資制服支給交通費支給 | |
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◆バッグ、皮小物、布帛、ニット等のインポート商品の販売 【具体的には】 ○接客販売 ○商品管理 ○商品ディスプレイ ○店舗管理、運営 ○顧客管理 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区表参道路面店 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
◆アパレル・ファッション業界での販売経験【下記の経験・スキルをお持ちの方は、尚歓迎します】 ・インポート商品の販売経験 ・ラグジュアリーブランドの販売経験 ・バッグや財布、シューズをはじめとする小物の販売経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | シフト制（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分） |
| 休日 |
◆週休2日制（月8～10日※交替制） ※年間休日120日前後 |
| 待遇 |
◆昇給年1回（4月） ◆賞与年1回（6月） ◆インセンティブ（不定期） ◆社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険） ◆交通費全額支給 |
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正社員
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| 土日休み語学が活かせる交通費支給私服OK服装自由 | |
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・同社のバイヤーとして、店舗VMDのための雑貨（アクセサリー、バック、帽子等）を買い付けていただきます。ご自身のバイヤー経験やセンスを活かし、同社で企画された服に似合う雑貨を探し出してください。 ・商品、ベンダーセレクト・ビジネスプラン作成・サンプル手配・コスト管理・納期管理等 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区用賀 |
|---|---|
| 職種 | バイヤー／ＶＭＤ |
| 応募資格 |
・アパレルアクセサリーバイヤー経験8年以上 ・英語力必須 ・ＰＣスキル |
| 語学力・資格 | 英語必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 1000万円 |
| 勤務時間 | ・9時～18時 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日） 、祝祭日 、夏期 冬期、有給休暇等 |
| 待遇 | ・通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険 |
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正社員契約社員
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| 制服支給交通費支給外資 | |
| 直営店、有名百貨店のショップにてインポ－ト商材（グラス、ジュエリ－等の販売、および店舗運営、企画 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
◆5年以上のラグジュアリ－系ブランド販売経験のある方が好ましい （そうでなくても、お気軽にご相談ください） ◆必須条件 ・グラス、ジュエリ－、インテリア雑貨に興味ある方・コミュニケ－ション能力のある方 ・チ－ムワ－クを大切にできる方 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 実動7時間30分（配属店舗により異なります） |
| 休日 |
■完全週休2日制（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■年間休日122日（2013年度） ★長期休暇（1週間程度）の連休取得を推進しています。 |
| 待遇 |
■昇給年1回（4月）■賞与年2回（6月・11月／昨年度実績4ヶ月） ■インセンティブ賞与（業績に応じて） ■交通費全額支給■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当■住宅手当 ■職務手当 ■制服貸与（女性のみ） ■退職金制度完備 ■財形貯蓄制度あり ★産前産後休暇の取得や時短勤務の実績もあります。女性が長く働きやすい制度は完備されています。 |