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ヒット数：1085/1736
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区明石町４０ |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市北区表町２丁目１−１ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 勤務地 | 広島県広島市中区基町６−２７ |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 勤務地 | 愛媛県松山市湊町５丁目１−１ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区船場町１−１ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 勤務地 | 大分県大分市府内町２丁目１−４ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区手取本町６−６ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市金生町３−１ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街１−１ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神１丁目４−１ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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当社ブランドの生産担当として生産管理全般を担って頂きます。 ・品質管理 ・原価管理 ・工程(納期)管理 個々の商品づくりに適した取引先(工場など)の選定、生産ラインの組み立てなどを行うと同時に、品質を保持しつつ、コストをどこまで抑えられるかを外注生産先と検討します。 納期に遅れないように、生産が始まる前にはボタンなどの必要なパーツ、タグ、ラベルに至るまでを手配するといった細かい作業もあります。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | 生産管理／品質管理／物流 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・社会人経験1年以上 【求める人物像】 ・変動性の高い企画(修正変更)、MD(発注、納期)に対し、日常的に事業部内のチーム連携コミュニケーションを良好に行うことができる方 ・仕入先様に対し、精度の高い納期管理、コスト管理、品質管理を実践できる方 ・生産のみならず、MD視点で商品調達にも関わっていける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 325万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 250000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 ・在宅勤務あり(月5日まで) ・時差勤務あり(最早始業時刻 7:30、最遅始業時刻10:30) |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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当社ブランドの生産担当として生産管理全般を担って頂きます。 ・品質管理 ・原価管理 ・工程(納期)管理 個々の商品づくりに適した取引先(工場など)の選定、生産ラインの組み立てなどを行うと同時に、品質を保持しつつ、コストをどこまで抑えられるかを外注生産先と検討します。 納期に遅れないように、生産が始まる前にはボタンなどの必要なパーツ、タグ、ラベルに至るまでを手配するといった細かい作業もあります。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | 生産管理／品質管理／物流 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・アパレル業界経験者 ・生産管理業務経験3年以上の方 【求める人物像】 ・変動性の高い企画(修正変更)、MD(発注、納期)に対し、日常的に事業部内のチーム連携コミュニケーションを良好に行うことができる方 ・仕入先様に対し、精度の高い納期管理、コスト管理、品質管理を実践できる方 ・生産のみならず、MD視点で商品調達にも関わっていける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 325万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 250000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 ・在宅勤務あり(月5日まで) ・時差勤務あり(最早始業時刻 7:30、最遅始業時刻10:30) |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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LAGUNAMOON事業部でのECサイトの運営担当者を募集致します。 数値計画から商品企画、販促、WEB企画から撮影まで一貫しての業務となります。 EC業務だけにとどまらず、商品企画、PRとも関わる事でキャリアアップにも繋がる、やりがいあるポジションです。 【具体的には】 ・販売促進の企画立案 ・販売計画 ・売上管理 ・在庫管理 ・サイトメンテナンス業務(商品登録、商品リスト作成) ・画像のリサイズ等簡単な加工 ・撮影業務(計画、企画立案、立ち合い) ・広告運用業務 ・取引先様との商談 ・年4回開催の展示会のサポート業務など |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・ECサイトの運営経験 ・アパレル業界での業務経験 【推奨要件】 ・アパレル販売職の経験 ・Photoshop、Illustratorのスキル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 312万円 ～ 494万円 |
| 給与(月収) | 240000円 ～ 380000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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新卒採用担当として、店舗販売スタッフおよび本社の新卒採用業務を立案から実行までお任せします。 リーダー(主任)クラスを想定し、自走できる方を希望します。 ・新卒採用ニーズのヒアリング ・新卒採用プランの企画 ・各種選考対応(説明会、応募、面接、他) ・各種イベントの立案実行(内定式/入社式/入社時研修/入社前説明会などの対応他) ・内定者や入社後のフォローアップ施策 ・学校関係者や媒体会社等との折衝 ・採用管理ツール等のシステム利用 ・付随する説明資料や報告資料の作成 ※採用活動にあたり、全国の大都市圏への出張対応が発生します。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ◆事業会社での新卒採用業務経験 ◆雇用に関する基礎的知識 【推奨要件】 ◆小売販売系の企業経験 ◆50人~100人規模の新卒採用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 364万円 ～ 520万円 |
| 給与(月収) | 280000円 ～ 400000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
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現在、経理部は、1課(売上計上/債権管理など)と2課(経費計上/債務管理/固定資産管理など)に分かれております。 配属先は面接の中で決定していくような流れとなります。 インボイス制度、改定電子帳簿保存法にも対応していくため、一緒に経理部を運営していける方を募集致します。 ファッションや洋服に関心のある方にとっては本当に魅力的な環境です。 【具体的には】 ・勘定奉行使用した日常経理(各種支払い・従業員立替経費計算・入金チェック等) ・請求書/支払通知書管理及び作成 ・月次/年次決算サポート ・業務改善案の立案 ・各部署からの問い合わせ対応 ・その他(ファイリング作業、電話対応等、事務作業全般) など |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・日商簿記2級以上または同等のレベルの方 ・事業会社(小売業)での経理の実務経験(目安は2年以上) ・会社規模に関わらず、月次・年次決算、税務全般の実務/サポート業務の経験者 ・Excelスキル(VLOOK、SUMIF、IF、ピボットテーブル) ・RPAの初歩の知識がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 325万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 250000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
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西海岸LAの空気感をイメージ。オンナらしい体のラインを露出し、シンプルなアイテムをシルエットや色や小物でエッジィにスタイリング。 カジュアルで色気のあるオンナの子のスタイルを提案している『L.A CASUAL』をテーマとするブランド、GYDA事業部でのファッションデザイナーを募集致します。 事業部内は、多くの女性が働いております。 80%以上が20代~30代と生活変化の多い世代なので皆さんが安心できる環境作りを進めています。 【業務内容】 10代後半~の女性向けレディースブランドへのトレンド性を加味した商品(デザイン)企画・提案。 ・シーズコンセプト·シーズンMAP作成 ・スタイル画によるスタイリング企画立案 ・デザイン画(平絵)による商品企画立案 ・商品のスタイリングバリエーション立案 ・仕様書の作成 ・各種メーカー・OEM/ODM先とのやり取り ・サンプルチェック及び修正 ・トレンド分析 ※展示会は年4回 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・レディースアパレルデザイナー2年以上 ・オールアイテムの取り扱い経験ある方 ・意欲&柔軟性、フットワークの軽さを持つ方 ・10代後半~の女性のファンをターゲットにしたい方 【推奨要件】 ・illustrator/Photoshopnoの使用経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 299万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 230000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ブランドコンセプトでもあるブリティッシュスタイルで展開をしている『EATME』事業部でのSNS
担当募集です。 販促関連業務ややECサイト/店舗と連動した売上拡大の為の告知など、ブランドの認知拡大と売上拡大にご尽力頂くポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・リース(テレビや雑誌へサンプル貸し)対応アシスタント ・Visual Look撮影/スケジュール管理 ・展示会企画立案・その他関連業務 ・ファッションショー・イベント関連業務 ・ブランドオフィシャルスタッフ管理・育成 ・インフルエンサー発掘 ・各公式SNSの運用管理(例:公式Instagramのフィード投稿など) ・SNS撮影/加工編集業務 ・メディア対応(取材・テレビ・雑誌・youtube・イベントなど) ・上記関連業務に必要な資料作成 等 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・アパレル業界経験1年以上(学生時代のアルバイト経験でも可) ※または、SNS運用代行業 (1年以上) 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い ・SNSが好き ・ファッションのトレンドに敏感 ・感性や発想力が豊かな人 ・素直・真面目・几帳面 ※自身のSNSフォロワー1万人以上あると尚良し! |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 312万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 240000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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Live “un grid” 「枠に囚われず生きよう。」がブランドテーマである、Ungrid事業部でのデザイナーを担って頂きます。 Ungrid は、弊社で一番大きいブランドの為、規模感の大きな業務に携われます。 また、2022年度年間表彰で大賞を獲得しており、社内外への貢献度も高くモチベーション高く勤務できることがメリットの1つです。 【業務内容】 売り上げ好調に伴い生産量が増加しておりますので、今まで積み重ねてきた知識・経験を活かしてデザイン企画で下記業務をお任せいたします。 ・商品企画の立案と実行 ・デザインや仕様書の制作 ・素材収集 ・サンプル作成~修正 ・トレンド商品分析 ・予算・コスト管理 ・生産品質管理 等 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・服飾系専門学校を卒業し、洋服制作の最低限知識のある方 ・レディースのファッションデザイナー経験者 【求める人物像】 ・Ungridが大好きという方大歓迎! ・ファッションデザイナーの経験者を優遇致しますが、未経験者でも応募可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 273万円 ～ 364万円 |
| 給与(月収) | 210000円 ～ 280000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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Live “un grid” 「枠に囚われず生きよう。」がブランドテーマである、Ungrid事業部でのECサイト運営を担って頂く担当者の募集です。 適性により、自社サイト(RunwayChannel)もしくは他社サイト(ZOZOタウンメイン)をご担当頂きます。 Ungrid は、弊社で一番大きいブランドの為、規模感の大きな業務に携われます。 また、2022年度年間表彰で大賞を獲得しており、社内外への貢献度も高くモチベーション高く勤務できることがメリットの1つです。 【業務内容】 ・EC運営におけるディレクション ・販促、販売計画立案、実行 ・在庫管理 ・サイト内コンテンツ ・SNS戦略組み立て ・バナー作成、画像編集 ・PVS、CMS での運用管理 ・商品登録管理、更新 ・画像編集 ・商品撮影進行 等 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・アパレル業界EC 担当経験 ・EC管理だけでなく、商品販売計画まで理解し実行できる方 【推奨要件】 ・画像編集作業経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 286万円 ～ 364万円 |
| 給与(月収) | 220000円 ～ 280000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
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Live “un grid” 「枠に囚われず生きよう。」がブランドテーマである、Ungrid事業部でのデザイナーを担って頂きます。 Ungrid は、弊社で一番大きいブランドの為、規模感の大きな業務に携われます。 また、2022年度年間表彰で大賞を獲得しており、社内外への貢献度も高くモチベーション高く勤務できることがメリットの1つです。 【業務内容】 直営店/ECにおける商品配分や在庫調整を通じて、売り逃しを防ぎ、収益を最大化することが当ポジションのミッションとなります。 販売経路ごとに設定される販売計画達成のために、店舗単位での最適な商品分配を選定し、在庫状況をコントロールする役割を担っていただきます。 ・在庫コントロール業務(店間指示含む) ・各店への商品の振り分け ・棚卸関連対応 ・物流部門との連携した出荷計画 ・売れ筋からみる売上データ分析 等 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
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| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・中級レベル程度のExcelスキル(VLOOKUP、SUMIFなど) →既存品の修正でなく、初めから作成できる方 ・ディストリビューター経験経験者 ・小売業界(ジュエリー、時計、ヘアアクセサリー、バッグ、小物、雑貨、アパレルなど)での就業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 312万円 ～ 364万円 |
| 給与(月収) | 240000円 ～ 280000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |