【アパレル求人詳細JOB No.mnm329】
家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行うビッグコンビニエンス＆ディスカウントストア
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正社員
小売業界リーディングカンパニー 採用責任者候補 |
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
| 企業概要 | 家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行うビッグコンビニエンス＆ディスカウントストア |
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| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台 |
| 職務内容 |
・採用業務：求人票の作成依頼～入社に至るまで採用に関わる全ての業務をお任せ致します！ ・研修業務：中途入社研修の実施・内容の変更、外部研修制度の運用 など ・分析業務：各種人事データの分析 ・企画業務：様々な分析データや数字を元に各種企画の立案、実行 【部署の役割・特色】 配属部署は「人財本部 人事部 グループ採用課」となります。 PPIHグループにおける店舗スタッフ以外の採用全てを担う、まさに採用に特化した部署で「数を追う採用ではなく、適材適所の実現・マッチング採用にこだわる！」を採用方針として採用活動を行っており、最近では採用だけでなく研修・分析などにも着手し、より一層の組織拡大に取り組んでいます。 |
| 業種 | ウィメンズアパレル |
| 職種 | 管理／事務 Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
≪必要スキル≫ ・中途採用実務経験 3年以上（求人票の作成、書類選考、面接、条件通知、オファー面談、入社まで一連の業務経験必須） ・人材業界経験者（派遣・紹介・コンサル可だが、業界特化型の場合は不可） ≪求める人物像≫ ・マルチタスクが得意な方 ・調整能力のある方 ・何事においてもロジカル且つ人に対して情熱的な方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 575万円 |
| 勤務時間 |
月給 34万円～38万円 ※企画業務型裁量労働者としての採用のため、8時間働いたものとみなされ、且つ下記を給与に含んで支給。 月24時間相当分の固定残業代・月4.95万円～月5.53万円 / 月 60時間相当分のみなし深夜勤務手当 月2.48万円～月2.77万円 ※給与改定年2回（1月・7月） 通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※30時間分はみなし残業手当として予め給与に含む） |
| 休日 | ●完全週休二日制（土・日）、祝日 / 2019年度年間休日数：121日（期間：2019年1月1日～12月31日） ●平均年次有給休暇取得日数は12.16日（2018年4月1日～2019年3月31日取得実績）慶弔休暇、半休制度 |
| 待遇 | ●社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金） ●ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象） ●ライフパートナー（配偶者・内縁者・同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度 ●従業員持株会（奨励金有）●財形貯蓄制度（利子補填あり）●結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 ●産前産後休業、育児休業（取得実績あり）●女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置 ●提携保険会社による団体保険料割引●確定拠出年金制度●東京実業健康保険組合関係施設 ●外部研修制度有り●従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り） |
| 備考 | ※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇等に差異はありません。 |
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