東京都武蔵野市｜アパレル求人情報を探す
東京都の多摩地区東部に位置する武蔵野市は人口約14万人、新宿から約12キロメートル、電車で約20分の至近にあり、23区と多摩地区を結ぶ東京の『芯』となっています。「住みたい街」ランキングで常に上位の吉祥寺には大型商業施設や人気ファッションブランドの路面店、セレクトショップや古着店が軒を連ねています。東京都武蔵野市でのアパレル業界の職業相談はファインズ東京へご相談ください。
ヒット数：3/1633
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正社員契約社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募交通費支給社員割引 | |
| オリジナルアクセサリーブランド「agete（アガット）」の商品を販売するお仕事です。お客様のご要望に合わせ、商品の説明やコーディネート提案をしていただきます。商品知識に関しては、入店時に基礎知識の勉強をしていただきます。その後も定期的に研修を行うとともに、店舗にて販売しながら先輩スタッフが細かくフォローしていきますので、未経験の方でも大丈夫です。その他、入荷商品の検品や商品ディスプレイ、お客様へDM作成等のお仕事をしていただきます。 【具体的には】 ・商品の説明やコーディネート提案 ・入荷商品の検品、品出し ・商品ディスプレイ ・お客様へのDM作成 ・その他、販売に関わる付帯業務 | |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 東京都武蔵野市吉祥寺本町２丁目３－１ 株式会社 東急百貨店 吉祥寺店 agete吉祥寺東急 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ジュエリー接客販売にご興味がある方 未経験歓迎（各研修は充実していますのでご安心ください） |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与(月収) | 200000円 ～ |
| 休日 | ◆月8日（交替制）／2024年度より月8～9日 ◆夏季・冬季休暇（各6日） ◆慶事休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休業、育児休業（条件あり） ◆連続休暇制度（正社員が等級に応じて3又は5連休が取得できる制度） ◆アニバーサリー休暇（年1日） ※2024年度より年間休日120日 |
| 待遇 | ・通勤交通費（当社規定により支給） ・各種社会保険完備 ・各種研修制度 ・昇給制度 ・正社員登用制度 ・チームインセンティブ制度 ・社員割引制度 ・総合福利厚生サービス ・定期健康診断 ・EAP（メンタルヘルスケア） ※以下、正社員のみ ・海外社員旅行（3年勤続の正社員対象） ・連続休暇制度（等級に応じて3又は5連休が取得可能） ・GLTD（団体長期障害所得補償制度） ・給与拠出DC（確定拠出年金）制度 ・財形貯蓄制度 |
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正社員契約社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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◆店頭での接客・販売および商品管理 ◆店内ディスプレイの提案、変更 ◆SNSなどを使った販売促進、ショッププレス |
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| 勤務地 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-3-1 吉祥寺東急 2F |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
高卒以上、フルタイム勤務可能者のみ、アパレル経験者優遇 トゥモローランドでは、アパレルの販売経験者に限らず、他業種からの転職の方も多数活躍しています。 アパレル業界未経験の方も歓迎です！ |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与(月収) | 230000円 ～ |
| 勤務時間 | 9:30～22:00内で実働7.5時間/休憩1.5時間 ※店舗により勤務時間は異なります。 |
| 休日 |
月9～10日休み、シフト制 年間休日114日 |
| 待遇 |
■昇給あり(年1回) ※正社員のみ ■賞与あり(年2回) ※正社員のみ ■通勤費支給(当社規定による) ■社会保険完備 ■社員割引購入制度 ■有給休暇 ■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等） ※正社員のみ ■弊社運営CAFE・BARでの飲食従業員割引あり |
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正社員契約社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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◆店頭での接客・販売および商品管理 ◆店内ディスプレイの提案、変更 ◆SNSなどを使った販売促進、ショッププレス |
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| 勤務地 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-9-1 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
高卒以上、フルタイム勤務可能者のみ、アパレル経験者優遇 トゥモローランドでは、アパレルの販売経験者に限らず、他業種からの転職の方も多数活躍しています。 アパレル業界未経験の方も歓迎です！ |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与(月収) | 230000円 ～ |
| 勤務時間 | 9:30～22:00内で実働7.5時間/休憩1.5時間 ※店舗により勤務時間は異なります。 |
| 休日 |
月9～10日休み、シフト制 年間休日114日 |
| 待遇 |
■昇給あり(年1回) ※正社員のみ ■賞与あり(年2回) ※正社員のみ ■通勤費支給(当社規定による) ■社会保険完備 ■社員割引購入制度 ■有給休暇 ■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等） ※正社員のみ ■弊社運営CAFE・BARでの飲食従業員割引あり |