香川県高松市｜アパレル求人情報を探す
高松市は香川県の中央、四国の北東部に位置する中核市です。高松市は四国地方の経済の中心地であり、政治・行政の中心地でもあります。中央省庁の地方機関である地方支分部局のうち四国管区を統括する部局は15局中13局が、その他内部事務所や特別の機関、司法機関などに至ってはほぼ全てが置かれています。寿町２丁目には「日本銀行高松支店」があります。香川県高松市でのアパレル業界の職業相談はファインズ東京へご相談ください。
ヒット数：3/1701
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開交通費支給社員割引 | |
| オリジナルアクセサリーブランド「agete（アガット）」の商品を販売するお仕事です。お客様のご要望に合わせ、商品の説明やコーディネイト提案をしていただきます。商品知識に関しては、入店時に基礎知識の研修資料や動画をご用意しております。その後も階層別の研修や、店舗にて販売しながら先輩スタッフがサポートしていきますので、未経験の方でも大丈夫です。 【具体的には】 ・商品の説明やコーディネート提案 ・入荷商品の検品、品出し ・商品ディスプレイ ・お客様へのDM作成 ・その他、販売に関わる付帯業務 | |
| 勤務地 | 香川県高松市 香川県高松市丸亀町５－５ 古川ビル１階 agete高松 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ジュエリー接客販売にご興味がある方 未経験歓迎（各研修は充実していますのでご安心ください） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 200000円 ～ |
| 勤務時間 | 10:00-20:30 ※実働7.5時間／休憩1.5時間（交替制） |
| 休日 | ◆月8日（交替制）／2024年度より月8～9日 ◆夏季・冬季休暇（各6日） ◆慶事休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休業、育児休業（条件あり） ◆連続休暇制度（正社員が等級に応じて3又は5連休が取得できる制度） ◆アニバーサリー休暇（年1日） ※年間休日120日 |
| 待遇 | ・通勤交通費（当社規定により支給） ・各種社会保険完備 ・各種研修制度 ・昇給制度 ・チームインセンティブ制度 ・社員割引制度 ・総合福利厚生サービス ・定期健康診断 ・EAP（メンタルヘルスケア） ※以下、正社員登用時に追加 ・海外社員旅行（3年勤続の正社員対象） ・連続休暇制度（等級に応じて3又は5連休が取得可能） ・GLTD（団体長期障害所得補償制度） ・給与拠出DC（確定拠出年金）制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金DC制度 |
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正社員
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| 制服支給交通費支給社員割引管理職 | |
| ジュエリーの接客販売ならびに店舗運営業務(商品管理、顧客管理、修理オーダー受付、商品ディスプレイ等) 【仕事内容】 ■店舗マネジメント 予算管理 アクションプランの策定 シフト管理 スタッフ管理・育成 商品管理 商品ディスプレイ ■店舗での接客販売 ■顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等) ■クリーニング・修理の承り ■館との折衝業務 ■その他、店舗運営に関する業務(備品チェック等) 店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。 | |
| 勤務地 | 香川県高松市内町7-1 高松三越 本館 1階 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | アーカーが目指している姿、そのために店長に求められる役割 ・グローバルブランドとして成長し続けるアーカーの店舗責任者。 ・店舗の売上予算を達成させる。 ・アーカーブランド、店舗をファッション感度の高いお客様に訴求する。 ・スタッフとコミュニケーションをとり、店舗予算の達成に向けた実績把握、施策の立案、指導を行う。 ・スタッフとのコミュニケーションをとり、スタッフ個々の特性や強み、課題を把握した上で、スタッフの管理、育成、指導を行う。 ・店舗の実績を営業部、本社と共有し、必要な報告を行う。 ・目標達成に向けた意欲、執着心、エネルギーが高いこと ・チームワークを実践し、リベラルなコミュニケーションがとれること ・ジョブ、パフォーマンスベースのアーカーの企業風土と親和性があること ・対人感受性が高く、相手本位のコミュニケーションがとれること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 9：00～21：15（実働8時間／休憩90分／シフト制） |
| 休日 | 【年間休日114日】 ■シフト制（月9～10日） ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与／入社2年目から20日付与） ■年末年始休暇（店舗による） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり／希望者の復帰率100％） ■出産・育児休業 ■慶弔休暇 ※有給：初年度10日、入社2年度目から20日付与 ※育児短時間勤務制度（取得実績あり） |
| 待遇 | ■給与改定 年1回（会社業績と個人評価による） ■賞与 年2回（金額は会社業績と個人評価による） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■インセンティブ制度（店舗指標／月3万円まで） ■入社時研修（販売研修、商品研修） ■フォローアップ研修 ■販売スキル研修 ■制服貸与 ■店頭着用ジュエリー貸与 ■育児短時間勤務制度（取得実績あり） |
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派遣
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開交通費支給 | |
| 販売スタッフ（接客販売、レジ、納品返品業務、雑務処理） | |
| 勤務地 | 香川県高松市内町7-1 高松三越 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | アパレル販売・接客経験販売経験者尚可、土日祝日勤務な方大歓迎 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 給与(時給) | 1350円 ～ 1400円 |
| 休日 | シフト制 |
| 待遇 |
■社会保険加入ファインズで長期のお仕事（2か月以上の就業が見込める案件）に就業される方については、入社日から社会保険にご加入頂きます。 社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。 ■有給は休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。 ■給与前払い制度回数無制限で、勤務実績に合わせて申請が可能です。 前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。 |