岡山県｜アパレル求人情報を探す
岡山県でのアパレル業界の職業相談はファインズ東京へご相談ください。
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派遣
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| 長期のお仕事ブランド名公開交通費支給 | |
| 販売スタッフ（接客販売、レジ、納品返品業務、雑務処理） | |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市寿町12-3 三井アウトレットパーク 倉敷 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | アパレル販売・接客経験販売経験者歓迎 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 給与(時給) | 1350円 ～ 1400円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間/ 休憩1.5時間 シフト制 |
| 休日 | シフト制 |
| 待遇 |
■社会保険加入ファインズで長期のお仕事（2か月以上の就業が見込める案件）に就業される方については、入社日から社会保険にご加入頂きます。 社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。 ■有給は休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。 ■給与前払い制度回数無制限で、勤務実績に合わせて申請が可能です。 前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。 |
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正社員契約社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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■仕事内容：カジュアル衣料の生産管理全般。 仕様書作成、資材手配、納期管理、工場管理及び付随業務 ※デザイナーの想いやクリエイションを重視しながら納期や品質の管理をお願いします |
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| 勤務地 | 岡山県倉敷市児島赤崎１－１１－３ |
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| 職種 | 生産管理／品質管理／物流 |
| 応募資格 |
■条件：アパレル生産管理実務経験２年以上 ■必要なスキル：基本的な縫製知識、Excel、簡単なミシン操作、イラストレーター デニム・ミリタリーの知識はある程度お持ちの方（好き・過去に事業経験あり等で可） |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 9:30 ～ 18:30 実働8時間（1時間休憩） |
| 休日 |
週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 会社カレンダーあり：年間110日 有休休暇5日以上消化（年） |
| 待遇 |
・各種社会保険雇用保険（厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険） ・財形貯蓄（任意） ・退職金制度（在籍期間3年以上） ・短時間正社員制度 ・再雇用制度 ・育児介護休業制度 ・時短勤務制度 ・自社商品購入割引制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ブランドの根幹を形成する企画・開発の起点となるデザイナーはトレンドの情報収集、素材の開発など多岐に渡る研究とアイデアを具現化するお仕事です。 全国に13店舗直営店あり （表参道、渋谷、新潟、梅田、京都、なんば、三宮、岡山、博多、札幌） デニム、ジーンズ、ミリタリー、ワーク カジュアルがお好きな方 ぜひご応募くださいませ。 ---------------------------------------------- （ジョンブルの特徴・強み） ・他のアパレル企業や縫製工場にはない、 企画から販売まで一貫して行っています ・他国や社会情勢に左右されない 自社工場を持ちクオリティ高い商品を展開しています ・オリジナルだけでなく、多くの企業とのコラボや 共同開発をポジティブに行っていいます ・卸、小売、ＥＣ、ＯＥＭと販売チャネルが 複数あり売上が安定していいます ・起業提案、社内公募を年４回おこない チャレンジする精神を大切にしています ・産休育休を男女問わず推奨しています（くるみん取得済み） ・企画～販売までたくさんの職種があるので ライフイベントに合わせた社内転職も柔軟に行っています ・勤続年数の平均が１０年と長くお勤めの方が多いです |
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| 勤務地 | 岡山県倉敷市児島赤崎1-11-3 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 | OEM系ではなくメーカーでのデザイナーご経験2年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 17:30 実働8時間（1時間休憩） |
| 休日 |
週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 会社カレンダーあり：年間105日 有休休暇5日以上消化（年） |
| 待遇 |
各種社会保険、財形貯蓄、退職金制度、再雇用制度、育児介護休業制度、短時間正社員制度、自社商品購入に関しては社員購入割引などもあります。 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 時短勤務制度あり 育児休業制度取得率100％（28年度） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ マスク支給あり ◇ 定期的な換気 ◇ オンライン選考OK ◇ 寮・社宅・住宅手当あり |