
東京都渋谷区|アパレル求人情報を探す
東京都の特別区、副都心の一つ。渋谷は1970年代から大型ファッションビルの開発によって、若者のファッション文化の発信の地としての地位を確立してきました。今や流行とファッションの聖地と言っても過言ではないでしょう。「渋谷パルコ」「渋谷109」「109MEN’S」「渋谷マークシティー」「マルイシティ渋谷」「ルミネマン渋谷」などをはじめ魅力的なショップがにぎわっています。東京都渋谷区でのアパレル業界の職業相談はファインズ東京へご相談ください。
ヒット数:348/1715
正社員
|
|
長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
商品管理担当 ・商品展開、配分計画立案 ・配分作業 ・セール展開、在庫消化計画立案 ・セール配分作業 ・店間商品移動 ・売上、在庫検証、管理 ・棚卸 ・販売スタッフとの連動 ・店舗営業、WEB営業のサポート |
|
勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 |
---|---|
職種 | 商品管理/バックヤード |
応募資格 | 【必須要件】 ・アパレル業界経験3年以上で下記の経験のある方 (エリアマネージャー、SVの経験者、販売職経験者、直営店舗営業) |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 273万円 ~ 390万円 |
給与(月収) | 210000円 ~ 300000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日、通勤交通費3万円まで/月 |
正社員
|
|
長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
EC売上拡大の為、下記業務を担当頂きます。 ・販売促進の企画立案 ・売上管理(計数管理) ・在庫管理 ・商品登録、商品リスト作成 ・メールマガジン制作(簡易HTML操作) ・撮影 ・画像のリサイズ等簡単な加工 ・バナーの企画など |
|
勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 |
---|---|
職種 | Web/IT |
応募資格 |
【必須要件】 ・EC運営経験者 ・Excelの初級関数の習得者 【推奨要件】 ・ZOZO EC運営経験あれば尚可 ・コミュニケーション能力が高い方 ・SNSに興味関心の高い方 ・臨機応変な対応ができる方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 312万円 ~ 442万円 |
給与(月収) | 240000円 ~ 340000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日、通勤交通費3万円まで/月 |
正社員
|
|
長期のお仕事未経験可土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
ブランドの世界観を表現するためPR活動全般をご担当頂きます。 ブランドに愛情を持ち、お客様を第一に考えられる方を募集します。 【具体的には】 ・ブランドPRシーズン計画 ・リース対応 ・展示会運営 ・デジタルSNSアカウント運用 ・各部門と連携してブランドの広報戦略の企画立案と実行 ・ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ ・各種撮影(シーズンビジュアル、LOOK、着用画像等) |
|
勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 |
---|---|
職種 | プレス/販促/マーケティング |
応募資格 |
【必須要件】 アパレル業界1年以上経験者 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 286万円 ~ 351万円 |
給与(月収) | 220000円 ~ 270000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日、通勤交通費3万円まで/月 |
正社員
|
|
長期のお仕事土日休みブランド名公開管理職私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
MD職として、UN3D.事業部 企画課課長のポジションを担って頂きます。 商品企画のみならず、企画生産から営業販促施策までの視点をもてる方。 【具体的には下記です】 ・シーズンMDMAPの作成 ・アイテムシーズン別売上仕入計画 ・実績の分析 ・商品軸販促計画立案 ・チャネル別戦略 ・企画メンバーのマネジメント |
|
勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 |
---|---|
職種 | MD/DB |
応募資格 |
【必須要件】 ・Excel中級以上 ・アパレル業界MD 経験3年以上 ・東京コレクション、海外collection、高感度セレクトショップなどの経験者 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 520万円 ~ 650万円 |
給与(月収) | 400000円 ~ 500000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日、通勤交通費3万円まで/月 |
正社員
|
|
長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
◆PR年間計画 ◆下記日常業務のハンドリング 【プレス関連業務】 ・アイテムリース対応 ・Visual Look撮影 ・Web企画 ・キャスティング手配交渉 ・サンプル管理 ・展示会関連業務 【SNS関連業務】 ・ブランドのSNS企画立案、対応 ・ブランドスタッフ撮影対応 |
|
勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-19-15 |
---|---|
職種 | プレス/販促/マーケティング |
応募資格 |
【必須要件】 ・アパレル業界もしくは消費財業界でのプレスや宣伝の経験2年以上 ・SNS運用経験 ・個人インスタアカウント確認必須 【推奨要件】 ・アパレル販売経験者 ・Photoshop/illustratorスキル |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 286万円 ~ 364万円 |
給与(月収) | 220000円 ~ 280000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日、通勤交通費3万円まで/月 |
正社員
|
|
長期のお仕事未経験可土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
GYDA事業部内での直営店舗向けの営業スタッフの募集です。 体制強化のための新規募集となります。 ・店舗販促計画の立案・実行 ・週次・月次資料作成 ・分析資料の集計業務 ・担当店舗の売上数値管理・店舗メンテナンス ・POP作成 ・店舗臨店 ・年始・繁忙期の店頭ヘルプ(必要に応じて) ・マーケットリサーチ |
|
勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-19-15 |
---|---|
職種 | 営業 |
応募資格 |
【必須要件】 ・アパレル経験・または営業経験(他業種含む) 1年以上 【推奨要件】 ・EXCELスキル ・Illustrator・Photoshopスキル ・コミュニケーション能力が高い方 ・向上心のある方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 299万円 ~ 390万円 |
給与(月収) | 230000円 ~ 300000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日、通勤交通費3万円まで/月 |
正社員
|
|
長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
·商品化計画の立案 ·売上・仕入・在庫管理 ·企画スケジュール管理 ·販売、販促計画の立案 ·予実管理 ·リピート及び新規数付け ·市場及びトレンドリサーチ |
|
勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-19-15 |
---|---|
職種 | MD/DB |
応募資格 |
【必須要件】 ·アパレルMD実務経験者 ·周囲の変化にすばやく対応できる方 ·ビジネスとクリエイティブのバランス感覚が良くセンスのある方 ·スタッフを巻き込んで仕事できる ·結果にこだわる 【推奨要件】 ·向上心があり、頭の柔らかい方 ·新しいモノが好きな方 ·企画、又は生産管理実務経験者 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 390万円 ~ 520万円 |
給与(月収) | 300000円 ~ 400000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日、通勤交通費3万円まで/月 |
正社員
|
|
長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
来年10周年を迎えるに当たり増員の募集です! MD担当として、下記業務全般に携わって頂きます。 ご経験値によっては課長職での採用もございますのでキャリアアップしたい方にはぴったりです。 ・商品の開発計画の立案 ・商品ラインアップの整備 ・販促計画の立案 ・売り場の展開案の立案と実施 ・販売計画の立案 ・予算の管理や売上げの予測 ・市場およびトレンド調査(マーケテイング) |
|
勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-19-15 |
---|---|
職種 | MD/DB |
応募資格 |
【必須要件】 ・レディースアパレルMD実務経験 【推奨要件】 ・マーケティング関連の知識 ・消費者のニーズをとらえるセンス ・データ分析力 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 325万円 ~ 520万円 |
給与(月収) | 250000円 ~ 400000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日、通勤交通費3万円まで/月 |
正社員
|
|
長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
MD、生産などと連携した企画/デザイナー業務をお任せします。 ・コンセプト立案 ・商品企画 ・仕様書作成 ・ベンダー指示 ・サンプル手配 ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・サンプルチェック ・展示会を年4回実施 |
|
勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-19-15 |
---|---|
職種 | デザイナー/ディレクター |
応募資格 |
【必須要件】 ・ヤングレディースアパレル業界での企画デザイン経験がある方 ・自ら提案できる方 【推奨要件】 ・メーカー、OEMでのデザイナー経験 ・オールアイテムの取り扱い経験ある方 ・意欲&柔軟性、フットワークの軽さを持つ方 ・10代後半~の女性のファンをターゲットにしたい方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 325万円 ~ 481万円 |
給与(月収) | 250000円 ~ 370000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日、通勤交通費3万円まで/月 |
正社員
|
|
長期のお仕事未経験可土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
自社ECサイトRUNWAY channelを「より多くのお客様に知っていただく」、「より深く知っていただく」ことを推進していくお仕事です。 経験者を優遇しますが、未経験でも、やる気と向上心があれば大歓迎です。 【主な業務】 ・RUNWAY channelのオフィシャルSNSの運用 (instagram、twitter等) ・RUNWAY channelメールマガジンの運用 ・効果検証、分析 |
|
勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-19-15 |
---|---|
職種 | Web/IT |
応募資格 |
【必須要件】 ・基本的なPCスキル(主にExcel・OUTLOOKメール) ・アパレル企業での販売経験がある(店舗、ウェブは問わず) ・企業のSNSアカウント運用経験がある 【推奨要件】※あれば尚可の項目 ・SNS等のトレンドに敏感な方 ・SNS等での情報収集が好きな方 ※求める人物像は下記特記事項に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 286万円 ~ 442万円 |
給与(月収) | 220000円 ~ 340000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日、通勤交通費3万円まで/月 |
正社員
|
|
長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
【店舗フォローアップ】※基本業務 ・店頭販売フォローアップ(接客) ・スタッフ販売レクチャー(教育担当) 【営業フォローアップ】※週1回程度 ・数値検証 ・商品展開/配分立案実行 ・売上在庫管理 ・数値管理 |
|
勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-19-15 |
---|---|
職種 | 営業 |
応募資格 |
【必須要件】 ・店長経験者若しくは教育担当経験者 【推奨要件】 ・レディースアパレル業界経験者 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 299万円 ~ 429万円 |
給与(月収) | 230000円 ~ 330000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 【勤務について】 ・毎週末1日どちらか勤務は必須。 ・年末年始等の店舗勤務あり |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日、通勤交通費3万円まで/月 |
正社員
|
|
長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
RESEXXY直営店舗の営業職として下記内容を担って頂きます。 ・直営店舗運営業務 ・予算実績の管理 ・販売施策立案実行 ・売上在庫管理 ・商品配分計画立案実行(DBと連携) ・販売スタッフのマネジメント ・月次帳票作成 ・店舗臨店 |
|
勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-19-15 |
---|---|
職種 | 営業 |
応募資格 |
【必須要件】 ・アパレル業界経験3年以上の方 ・直営店舗営業経験 又は 店長職(2年以上)、エリアマネージャーやSV経験 ・PCスキル(特にExcel) 【推奨要件】 ・数字に対する積極的な意識 ・業績への責任感 ・仕事に対するプロ意識 ・~30歳くらいまでの方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 273万円 ~ 420万円 |
給与(月収) | 210000円 ~ 323000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日、通勤交通費3万円まで/月 |
正社員
|
|
長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
◆PR年間計画 ◆下記日常業務のハンドリング 【プレス関連業務】※プレス未経験OKです ・リース(テレビや雑誌へサンプル貸し)対応 ・Visual Look撮影・スケジュール管理 ・WEB企画 ・キャスティング手配交渉 ・プレスルーム・サンプル管理 ・展示会企画立案・その他関連業務 ・ファッションショー・イベント関連業務 ・ブランドオフィシャルスタッフ管理・育成 ・インフルエンサー発掘 ・公式Instagramのフィード投稿 ・メディア対応(取材・テレビ・雑誌・youtube・イベントなど) ・上記関連業務に必要な資料作成 |
|
勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-19-15 |
---|---|
職種 | プレス/販促/マーケティング |
応募資格 |
【必須要件】 ・アパレル経験2年以上 【推奨要件】 ・コミュニケーション能力が高い ・SNSが好き ・ファッションのトレンドに敏感 ・感性や発想力が豊かな人 ・素直・真面目・几帳面 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 286万円 ~ 364万円 |
給与(月収) | 220000円 ~ 280000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日、通勤交通費3万円まで/月 |
正社員
|
|
長期のお仕事未経験可土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
売上好調により増員の為の募集となります! MD、生産などと連携した企画/デザイナー業務をお任せします。 ・コンセプト立案 ・商品企画 ・仕様書作成 ・ベンダー指示 ・サンプル手配 ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・サンプルチェック ・展示会を年4回実施 |
|
勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-19-15 |
---|---|
職種 | デザイナー/ディレクター |
応募資格 |
【必須要件】 ・服飾専門学校卒で、洋服の制作の知識のある方 ・自ら提案できる方 業務未経験者の場合、~23歳くらいまでの方 【推奨要件】 ・メーカー、OEMでのデザイナー経験 ・オールアイテムの取り扱い経験ある方 ・意欲&柔軟性、フットワークの軽さを持つ方 ・10代後半~の女性のファンをターゲットにしたい方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 299万円 ~ 455万円 |
給与(月収) | 230000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日、通勤交通費3万円まで/月 |
正社員
|
|
長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
MD、生産と連携した企画/デザイナー業務をお任せします。 ※ブランドの今後を担えるデザイナーを募集致します。 ・コンセプト立案 ・商品企画 ・仕様書作成 ・サンプル依頼 ・サンプル修正 ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・サンプルチェック ・展示会を年4回実施 |
|
勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-19-15 |
---|---|
職種 | デザイナー/ディレクター |
応募資格 |
【必須要件】 ・ヤングレディースアパレル業界での企画デザイン経験がある方 ・自ら提案できる方 【推奨要件】 ・メーカー、OEMでのデザイナー経験 ・オールアイテムの取り扱い経験ある方 ・意欲&柔軟性、フットワークの軽さを持つ方 ・20代半ば~の女性のファンをターゲットにしたい方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 325万円 ~ 559万円 |
給与(月収) | 250000円 ~ 430000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日、通勤交通費3万円まで/月 |
正社員
|
|
土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
- エクセルを使用した資料全般の作成 - 在庫管理システム、売上管理システムへの入力作業 - 資材等の在庫管理、発注業務 - 新製品開発補佐 - イベント会場での運営サポート | |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
---|---|
職種 | MD/DB |
応募資格 | - エクセル、エクセル関数、マクロのエキスパートであること - 上記を使用した実務経験3年以上 - 英語力ある方尚可 |
語学力・資格 | ビジネスレベルの英語力 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 450万円 ~ 550万円 |
勤務時間 | 09:30~18:30 実働時間8H 休憩時間60M |
休日 | ●休日:土日祝 ●夏季:8月12日~16日 冬季 12月29日~1月3日 |
待遇 | ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■出張手当 ■時間外手当 実際の時間外労働の有無に関わらず固定給残業代として支給。 20hを超える場合は、別途残業代支給 |
正社員
|
|
長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
自社コーポレートサイト及び各種ブランドサイトの運用・原稿校正等中心にお任せします。 ■CMSを使用した自社運営コーポレートサイトの更新業務(一部PHPでの更新あり) ■上記更新業務の進行管理(制作会社が開発したオリジナルのCMSを使用) ■社外協力会社のデザイナーへ依頼・修正・確認・進行管理 ■ウェブサイトの原稿校正(日本語、英語、中国語利用) ■HTMLとCSSを使用したニュースレターの作成 |
|
勤務地 | 東京都渋谷区富ヶ谷1-12-10 |
---|---|
職種 | Others |
応募資格 |
【応募条件(必須)】 ■ウェブサイトの管理・運用の実務経験(3年以上) ■イッセイミヤケ、クリエイションに興味がある方 ■HTML、CSSなどのプログラミング知識とそれらを用いた実務経験 ■日本語ネイティブレベル(原稿の校正業務があるため) ■基本的なPC、資料作成スキル ・Excel(SUM、AVERAGE関数、四則演算) ・Word(文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等) ・PowerPoint(スライド作成、画像の挿入、アニメーション設定) 【応募条件(歓迎)】 ■サーバーやドメインなどインフラのことなどネットワークの基礎知識 ■JavaScriptなどのプログラミング知識とそれらを用いた実務経験 ■Adobe製品(Photoshop、Illustrator)操作スキル・使用経験 ※応募時にポートフォリオをご提出いただきます ■ウェブサイトの構築経験 ■社内外の関係部署を巻き込みプロジェクトをリードできる能力 ※さまざまな部署と関わるため、コミュニケーション能力の高く、柔軟性のある方を歓迎 【その他条件】 ■語学力:会話、メール、電話にて使用します ・英語 :尚可 ※ビジネス中級以上(TOEIC750点/IELTS6.0程度以上) ・中国語:尚可 ※ビジネス中級以上(HSK4級以上) ■資格:不問 ■学歴:不問 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 364万円 ~ 535万円 |
給与(月収) | 230000円 ~ 300000円 |
勤務時間 | ■勤務時間:09:30~18:30(実働8時間00分)■休憩時間:12:00~13:00(60分)■時間外労働:有(平均残業時間:15時間程度) |
休日 |
■休日:年間122日 土曜・日曜・祝日 ※年数回の土曜出勤有 ■有給休暇:入社半年経過後付与 計10日 ■その他:夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等 |
待遇 |
■社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■退職金制度:無 ※正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給 ■その他:社員割引制度、ユニフォーム支給(店頭で働く社員のみ)、自己学習支援制度(語学・簿記)、美術館補助金制度、会員制宿泊施設、会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険等 |
正社員
|
|
長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
ブランドの国内営業業務全般をご担当いただきます。 ■国内直営ショップ・卸を含めた売上の向上を図ることが主な仕事です。 ■商品コントロール(出荷指示、品回し対応、出荷データなどの書類作成) ■担当店舗管理(売上施策立案、取引先(主に百貨店)との商談、商品フォロー、売上実績管理) ■セール対応(商品セット、出荷、会場準備、撤去、店頭ヘルプ) ■年2回の展示会運営(絵型・スワッチブック作成、会場準備、案内状・来社予定表作成、接客、発注擦りあわせ、受注入力) |
|
勤務地 | 東京都渋谷区富ヶ谷1-12-10 |
---|---|
職種 | 営業 |
応募資格 |
【応募条件(必須)】 ■国内営業の経験(年数不問 / 他業種でも可) ■基本的なPC、資料作成スキル ・Excel(SUM、AVERAGE関数、四則演算) ・Word(文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等) ・PowerPoint(スライド作成、画像の挿入、アニメーション設定、プレゼン資料作成) 【応募条件(歓迎)】 ■アパレル業界での営業経験 ■VMD業務の経験 【その他条件】 ■語学力:不問 ■資格:不問 ■学歴:不問 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 396万円 ~ 562万円 |
給与(月収) | 250000円 ~ 315000円 |
勤務時間 | ■勤務時間:09:30~18:30(実働8時間00分)■休憩時間:12:00~13:00(60分)■時間外労働:有(平均残業時間:15時間程度) |
休日 |
■休日:年間122日 土曜・日曜・祝日 ※年数回の土曜出勤有 ■有給休暇:入社半年経過後付与 計10日 ■その他:夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等 |
待遇 |
■社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■退職金制度:無 ※正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給 ■その他:社員割引制度、ユニフォーム支給(店頭で働く社員のみ)、自己学習支援制度(語学・簿記)、美術館補助金制度、会員制宿泊施設、会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険等 |
正社員
|
|
長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
ブランドの海外営業業務全般をご担当いただきます。 ■海外直営ショップ・フランチャイズ・卸を含めた売上の向上を図ることが主な仕事です。 ■輸出商品の入庫状況の確認と出荷指示、出荷データ、書類作成 ■海外担当店舗の商品フォロー業務、売上実績管理・戦略立案 ■海外店舗の売上報告の和訳、部署内へ報告 ■新店オープン及びリニューアルの施工管理 ■海外展示会【セリング】対応(年2回/子会社やクライアントへブランドのシーズンコンセプト、商品説明等) |
|
勤務地 | 東京都渋谷区富ヶ谷1-12-10 |
---|---|
職種 | 営業 |
応募資格 |
【応募条件(必須)】 ■海外営業の経験(年数不問・他業種でも可) ■基本的なPC、資料作成スキル ・Excel(SUM、AVERAGE関数、四則演算、ピボットテーブル、VLOOKUPなど複数の関数を使える方) ・Word(文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等) ・PowerPoint(スライド作成、画像の挿入、アニメーション設定、プレゼン資料作成) 【応募条件(歓迎)】 ■貿易関連業務(出荷・輸出業務に必要) 【その他条件】 ■語学力:必須 ・ビジネスレベルの英語力 ・会話、メール、電話にて使用します ・TOEIC800点/IELTS6.5程度以上 ■資格:不問 ■学歴:不問 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 354万円 ~ 521万円 |
給与(月収) | 230000円 ~ 300000円 |
勤務時間 | ■勤務時間:09:30~18:30(実働8時間00分)■休憩時間:12:00~13:00(60分)■時間外労働:有(平均残業時間:15時間程度) |
休日 |
■休日:年間122日 土曜・日曜・祝日 ※年数回の土曜出勤有 ■有給休暇:入社半年経過後付与 計10日 ■その他:夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等 |
待遇 |
■社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■退職金制度:無 ※正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給 ■その他:社員割引制度、ユニフォーム支給(店頭で働く社員のみ)、自己学習支援制度(語学・簿記)、美術館補助金制度、会員制宿泊施設、会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険等 |
正社員
|
|
長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
商品を作る上で必要な工期をとらえ、工場と予定を組み立て、原材料、副資材の手配や生産期間中の工程管理、原価管理を行います。 また仕様書に基づいて検品を行い、品質のよい商品作りを目指します。 ※内定後に担当ブランドを決定 ■発注書の作成 ■量産資材の発注 ■担当工場の管理 ■量産スケジュールの管理 ■入庫管理 |
|
勤務地 | 東京都渋谷区富ヶ谷1-12-10 |
---|---|
応募資格 |
【応募条件(必須)】 ■衣服・服飾雑貨の生産管理実務経験(2年以上) ■基本的なPC、資料作成スキル(Excelスキル:中級) ・Excel(SUM、AVERAGE、VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、四則演算、作図、グラフ作成など問題なく行える) ・Word(文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等) 【応募条件(歓迎)】 ■国内工場の生産管理経験 【その他条件】 ■語学力:不問 ■資格:不問 ■学歴:不問 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 323万円 ~ 469万円 |
給与(月収) | 210000円 ~ 270000円 |
勤務時間 | ■勤務時間:09:30~18:30(実働8時間00分)■休憩時間:12:00~13:00(60分)■時間外労働:有(平均残業時間:15時間程度) |
休日 |
■休日:年間122日 土曜・日曜・祝日 ※年数回の土曜出勤有 ■有給休暇:入社半年経過後付与 計10日 ■その他:夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等 |
待遇 |
■社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■退職金制度:無 ※正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給 ■その他:社員割引制度、ユニフォーム支給(店頭で働く社員のみ)、自己学習支援制度(語学・簿記)、美術館補助金制度、会員制宿泊施設、会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険等 |