
東京都渋谷区|アパレル求人情報を探す
東京都の特別区、副都心の一つ。渋谷は1970年代から大型ファッションビルの開発によって、若者のファッション文化の発信の地としての地位を確立してきました。今や流行とファッションの聖地と言っても過言ではないでしょう。「渋谷パルコ」「渋谷109」「109MEN’S」「渋谷マークシティー」「マルイシティ渋谷」「ルミネマン渋谷」などをはじめ魅力的なショップがにぎわっています。東京都渋谷区でのアパレル業界の職業相談はファインズ東京へご相談ください。
ヒット数:338/1677
正社員
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長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
西海岸LAの空気感をイメージ。オンナらしい体のラインを露出し、シンプルなアイテムをシルエットや色や小物でエッジィにスタイリング。 カジュアルで色気のあるオンナの子のスタイルを提案している『L.A CASUAL』をテーマとするブランド、GYDA事業部での商品在庫に関する業務全般を担当するディストリビューターを募集いたします。 ・新規配分 ・フォロー出荷、最適在庫コントロール(店舗、webなど販路横断) ・店間指示、返品指示 ・売れ筋分析配信(ランキング)日次、週次 ・導入リスト作成・更新 ・売価変更 ・OUTLET店舗在庫投入、売上管理 ・追加発注に対しての牽制(多い、少ない) |
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勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
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職種 | MD/DB 商品管理/バックヤード |
応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・商品管理職経験1年以上(店舗付きではなく本社DBとして) ・Excelスキル必須(SUMIF,COUNTIF,VLOOK,PIVOT) 【推奨要件】※あれば尚可の項目 ・アパレル業界or物流業界での就労経験 ・ブランドの世界観に共感できる方 ・数字に強い方 ・コミュニケーション能力が高く性格が明るい方 ・顧客志向(人のために役立つことが出来る方) |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 299万円 ~ 455万円 |
給与(月収) | 230000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日 通勤交通費上限18万円まで/6ヵ月(定期代として) |
正社員
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長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
大人の女性のためのミニマムでモダンなスタイルで展開をしている『ELENDEEK』にて、直営店舗担当の営業職を募集いたします。 店舗運営に関わるマネジメント以外の部分で、直営店舗運営における課題解決や施策実行(レイアウトの変更や、新たな什器の投入など)を、ディベロッパー(主に百貨店やFB)との交渉などを通して進めていただきます。 社内外問わず、ご自身の交渉力や提案力で、売り場の活性化、売上向上はもちろんのこと店舗価値の向上につながる、やりがいのあるお仕事です。 また、ご経験の内容に応じて、将来の課長職としてお迎えする可能性もあります。 【具体的な業務内容】 ・ディベロッパーとの商談 ・販売代行会社への交渉、監督、管理全般 ・百貨店、FBでのポップアップなど催事運営 ・店舗販促計画の立案・実行 ・担当店舗の売上数値管理・店舗メンテナンス ・卸担当業務 ・自社EC/他社EC(ZOZO)/SNS連携業務 ・店舗臨店 ・週次/月次資料作成 ・分析資料の集計業務 ・マーケットリサーチ など |
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勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
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職種 | 営業 SV/エリアマネージャー/トレーナー |
応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・アパレル営業経験(百貨店・FB経験) 2年以上 ・LTV観点、ブランディング観点での顧客管理経験 【推奨要件】※あれば尚可の項目 ・EXCELスキル ・顧客志向(人のために役立つことができる方) ・ブランドの世界観に共感できる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・向上心のある方 ・課題解決力に自信がある方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 364万円 ~ 455万円 |
給与(月収) | 280000円 ~ 400000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日 通勤交通費上限18万円まで/6ヵ月(定期代として) |
正社員
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長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
MARKSTYLERは2025年に創業20年を迎えます。 そして15周年を迎えた自社ECサイト『RUNWAY Channel』の運営全般・さらなる売上拡大を担って頂く方を募集します。 「RUNWAY Channelを最も魅力ある/お洒落な女性が集う、業界で最も魅力あるECサイト」として発信すべく、ECの専門家としての力を発揮し、MARK STYLERブランド全体を牽引して頂けるような志ある方を求めています。 ■業務内容:RUNWAY channel、店舗、各ブランドのサービス成長に関わる、データ活用プロジェクトの設計/実行を担当していただきます。 <プロダクト成長やビジネス成長を目的としたデータ分析業務> ・CRM観点による顧客データ分析、戦略設計書の策定 ・ターゲット、セグメントにより改善するKPIを定め、データに基づいた顧客コミュニケーション施策の立案 ・ブランド事業部や販売部門と連携して根本課題の発掘、データ分析に基づく定量的な根拠と解決策を提示して意思決定を支援 <設計、開発、ディレクション業務> ・顧客データ分析基盤の要件定義、KPI設計、レポーティング設計 ・ダッシュボード構築(BigQuery、Lookerなど) ・コンサルタントや開発パートナーのディレクション業務 ■本ポジションの魅力、面白さ: ・店舗とECを問わず顧客視点で、新しくCRM観点の顧客データ基盤を設計・構築でき、ビジネスに大きなインパクトを与えるポジションです ・少数精鋭チームのため、ブランド事業成長やサービス成長に関わる課題や解決案を自らボトムアップで発案しやすい環境です。 ・各ブランドの顧客特長のOJTを受けて、ブランド毎に異なるペルソナ顧客お客様に最適なサービス提供の改善をブランドに提案できます ・中長期的には、チームマネジメントをしていただくことを期待しています |
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勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
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職種 | Web/IT |
応募資格 |
■必須条件: ・Google BigQueryを活用した報告書やダッシュボードの作成経験(2年以上) ・1st Party Data(アクセスログ・購買履歴・会員情報)をSQLやPythonなどでデータ分析事業や顧客課題の解決、サービス改善を実施した経験(2年以上) ・業務部門に分かりやすく伝え、関係者を納得させられる説得力とプレゼンテーション能力 <歓迎> ・プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験 ・機械学習の知識や実務経験 ・ビッグデータ技術(Hadoop、Sparkなど)の知識 ・データウェアハウス・データマートの設計経験 ・広告の効果測定分析の経験 ■求めている人物像: ・ファッションが好きで当社15ブランドへの興味、理解、共感し、積極的な改善提案ができる方 ・チーム活動に重きを持ち、他スタッフと協力して関係者を巻き込んだコミュニケーションができる方 ・データサイエンスによって事業改善ができると信じ、自ら率先して改善していく推進力のある方 ・他責にせず自責の意思でポジティブ思考の方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 450万円 ~ 840万円 |
給与(月収) | 230000円 ~ |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日 通勤交通費上限18万円まで/6ヵ月(定期代として) |
正社員
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長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
いつもの着こなしや暮らしに「ほどよい遊び心」と「さりげない個性」をプラスするブランド、LAGUNAMOON事業部でのMD、生産と連携した企画/デザイナー業務をお任せします。 ※ブランドの今後を担えるデザイナーを募集致します。 ※将来的にチーフデザイナーとしてご活躍いただけるポジションです。 ・コンセプト立案 ・商品企画 ・仕様書作成 ・サンプル依頼 ・サンプル修正 ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・サンプルチェック ・展示会を年4回実施 |
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勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
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職種 | デザイナー/ディレクター |
応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・ヤングレディースアパレル業界での企画デザイン経験がある方 【推奨要件】※あれば尚可の項目 ・メーカー、OEMでのデザイナー経験がある方 ・オールアイテムの取り扱い経験ある方 ・意欲&柔軟性、フットワークの軽さを持つ方 ・20代半ば~の女性のファンをターゲットにしたい方 ・ルミネに出店しているブランド経験がある方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 384万円 ~ 640万円 |
給与(月収) | 300000円 ~ 500000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日 通勤交通費上限18万円まで/6ヵ月(定期代として) |
正社員
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外資服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
①店舗が入力した顧客データの正確性の確認、及びシステム内のデータの正確性の検証 ②販売スタッフのパフォーマンスレビューと分析(CRM KPIなど)を実施し、店長に個々の販売スタッフの概要と戦略を提供 ③各チームとのコミュニケーション(システム/機能の強化、顧客リスト/レポート) ④店頭でのレポート作成と説明サポート ⑤顧客リストを管理し、戦略的なローカルマーケティング活動の実施 ⑥販売スタッフへの定期的なCRMトレーニングの実施 |
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勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル3F |
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職種 | Others |
応募資格 |
①ラグジュアリーブランドにおけるCRMの業務経験 ②リテールビジネスへの精通 ③読み書きレベルの英語力 ④PCスキル(Word、Excel、PPT) 【以下の経験があれば尚可】 ①ビジネスレベルの英語力 ②ラグジュアリーブランドでの販売経験 |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 500万円 ~ 700万円 |
勤務時間 | 09:00~18:30 拘束8時間30分(実働7時間30分 休憩60分) |
休日 |
年間休日120日、有給休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり) 週5日勤務、土日祝休み |
待遇 |
・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・時間外手当 |
正社員
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土日休み外資服装自由交通費支給社員割引 | |
(1)既存取引先(大手セレクトショップ、個人店)の深耕開拓 ①担当取引先との良好な関係構築、消化率向上への対策、イベントの企画/立案/実施 ②商品説明、商品勉強会資料(国内取引先向けで頻度はシーズンごと)作成 ③受注予算拡大、売掛金/与信管理 (2)新規取引先(未開拓エリア)の開拓、及び商品の取り扱いに適しているかの精査及び交渉 (3)展示会運営 ①展示会(ミラノ年5~8回)での受注業務 ※リモートでの対応がメイン(将来的に海外出張の可能性あり) ②本国及び国内にて取引先の買付アテンド、発注内容分析 ③展示会の設営、運営、進捗状況レポート ④展示会後の本国へのレポート (4)数値管理 ①予算作成、実績予測作業、展示会後の分析 ②シーズン売上予算作成 |
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勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル3F |
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職種 | 営業 |
応募資格 |
①ファッション、ラグジュアリーブランドでの営業経験(リテール、ホールセール問わず) ②読み書きレベルの英語力 ③エクセルを含めたPCスキル 【以下の経験があれば尚可】 ビジネスレベルの英語力 |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 400万円 ~ 600万円 |
勤務時間 | 09:00~18:30 拘束8時間30分(実働7時間30分 休憩60分) |
休日 | 年間休日120日、有給休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり) 週5日勤務、土日祝休み |
待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・時間外手当 |
正社員
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長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
いつもの着こなしや暮らしに「ほどよい遊び心」と「さりげない個性」をプラスするブランド、LAGUNAMOON事業部での自社ECサイトの運営担当者を募集致します。 数値計画から商品企画、販促、WEB企画から撮影まで一貫しての業務となります。 EC業務だけにとどまらず、商品企画、PRとも関わる事でキャリアアップにも繋がる、やりがいあるポジションです。 【具体的には】 ・販売促進の企画立案 ・販売計画 ・売上管理 ・在庫管理 ・サイトメンテナンス業務(商品登録、商品リスト作成) ・画像のリサイズ等簡単な加工 ・撮影業務(計画、企画立案、立ち合い) ・広告運用業務 ・取引先様との商談 ・年4回開催の展示会のサポート業務など |
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勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
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職種 | Web/IT |
応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・ヤングレディースアパレル業界でのEC業務経験 【推奨要件】※あれば尚可の項目 ・アパレル販売職の経験 ・Photoshop、Illustratorのスキル ・ルミネに出店しているブランドの経験 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 384万円 ~ 576万円 |
給与(月収) | 300000円 ~ 450000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日 通勤交通費上限18万円まで/6ヵ月(定期代として) |
正社員
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長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
いつもの着こなしや暮らしに「ほどよい遊び心」と「さりげない個性」をプラスするブランド、LAGUNAMOON事業部でのSNS担当者を募集致します。 ブランドの認知拡大の為、SNS上でのPR訴求で、ブランドのファンを作ることを最優先の業務となります。 自社商品をSNSに掲載、雑誌やメディアに露出した時の告知を行うなど、SNS運用に関わることは全て行います。 【SNS関連業務】 ・投稿素材撮影、投稿業務、当週変更業務の対応 ・ブランドスタッフ撮影対応 ・結果検証、共有会への参加、資料作成 等 |
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勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
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職種 | Web/IT |
応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・書類選考時に個人インスタアカウント確認必須 (ご応募の際にInstagramのアカウントをお知らせください) ・SNSアカウント運用経験 【推奨要件】※あれば尚可の項目 ・アパレル販売経験者 ・Photoshop/illustratorスキルあれば尚可 ・ルミネに出店しているブランドの経験 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 358万円 ~ 486万円 |
給与(月収) | 280000円 ~ 380000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日 通勤交通費上限18万円まで/6ヵ月(定期代として) |
正社員
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土日休み外資服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
①ショールーム業務全般(商品のサンプル・貸出手配、スケジュール調整) ②オフィス内ショールームの維持・管理 ③本国(イタリア・ミラノ)へのウィークリーレポート送付 ④プレスマテリアル及びプレスリリースのアレンジ、ショールームの手配 ⑤イベントのサポート(サンプルセール、ファミリーセール、ストアイベント等) ⑥プレスプレゼンテーションとプレスデイのとりまとめ(アポイントメントの時間管理、サンプル手配・管理) ⑦掲載雑誌リストの管理とオフィス・店舗へのコミュニケーション ⑧グローバル、日本のプライオリティに添った幅広いマーケティング戦略のサポート ⑨社内外における活動が会社及びブランドのガイドラインと完全に一致するためのチームのサポート ⑩VIC向けイベントの企画・進行 ⑪オウンドメディア用コンテンツクリエーション ※ご経験によって海外出張(イタリア・ミラノ)が発生する可能性があります。 |
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勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル3F |
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職種 | プレス/販促/マーケティング |
応募資格 |
①プレスのご経験 ②JIL SANDERへの熱意 ③読み書きレベルの英語力 ④エクセル(関数、VLOOK、ピボット程度)スキル、ワード及びパワーポイントのスキル |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 400万円 ~ 600万円 |
勤務時間 | 09:00~18:30 拘束8時間30分(実働7時間30分 休憩60分) |
休日 | 年間休日120日、有給休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり) 週5日勤務、土日祝休み |
待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・時間外手当 |
正社員
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長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
いつもの着こなしや暮らしに「ほどよい遊び心」と「さりげない個性」をプラスするブランド、 LAGUNAMOON事業部でPR担当者を募集いたします。 ブランドイメージの理解を深めながら、デザイナー、MD、WEB担当者など 各部署と連動し、お仕事をしていただくことで、ご自身のスキルアップに繋がる環境です。 ※将来的に責任者としてご活躍いただけるポジションです。 【業務内容】 ・PR計画、企画立案 ・シーズンビジュアルの企画立案、撮影 ・WEB企画の企画立案、撮影 ・キャスティングの企画立案、交渉 ・展示会運営 ・媒体リース対応 ・サンプル管理 ・週次、月次検証業務 等 |
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勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
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職種 | プレス/販促/マーケティング |
応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・アパレル業界でのPR業務経験 【推奨要件】※あれば尚可の項目 ・アパレル販売職の経験 ・Photoshop、Illustratorのスキル ・ルミネに出店しているブランドでのご経験 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 384万円 ~ 640万円 |
給与(月収) | 300000円 ~ 500000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日 通勤交通費上限18万円まで/6ヵ月(定期代として) |
正社員
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土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
①ECの業務内容、システムを理解した上で、国内自社ECサイトの運営、管理全般 (サードパーティーのサイトはホールセールのチームで運営のため今回のポジションは自社HPの運用のみ) ②パリ本社並びに国内関連部署とのコミュニケーションを通じ、KPIに対するPDCAの実行 ③国内のMDチームと連携し、ECの展開商品の仕入れと在庫管理、販売計画の立案 ④売上の管理、週次・月次の商品分析、レポート作成 ⑤関連部署(カスタマーサービス、倉庫、IT、物流)と連携し、オペレーションの改善を実施、またパリ本社へのフィードバックとリクエストの実施(パリ本社とはメール及びチャットがメイン、週に一度オンラインで定例ミーティングを実施 ※英語はゆくゆくはスピーキングも交えれば可) ⑥キャンペーン、プロモーションの設定および管理(日本独自のものは毎月実施) ⑦トラフィックの向上及びパフォーマンス改善のためのインサイト分析、データ分析及び提案 | |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル3F |
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職種 | Web/IT |
応募資格 | ①3年以上の自社ECサイトの運用経験 ②データやシステム、ツールを活用した分析&オペレーション改善経験 ③データ分析についての理解、取り扱い経験 ④読み書きレベルの英語力(パリ本社とメールのやりとりが発生するため) ※話せれば尚可 ⑤Word、Excel (IF、VLOOK関数、ピボットテーブル程度)、Power Pointによる資料作成スキル |
語学力・資格 | 読み書きレベルの英語力(パリ本社とメールのやりとりが発生するため) ※話せれば尚可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 400万円 ~ 600万円 |
勤務時間 | 09:00~18:30 拘束8時間30分(実働7時間30分 休憩60分) |
休日 | 年間休日120日、有給休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり) 週5日勤務、土日祝休み |
待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・時間外手当 |
正社員
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長期のお仕事土日休みブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
MARK STYLERの各15ブランドのSNS担当者と連携し、主にブランドSNSアカウントおよびオウンドメディアの発信を通じて、ブランドおよび商品の認知度向上とイメージ構築を図ります。 新規ユーザー獲得を目指し、アカウント運用管理だけでなく企画立案から携わっていただきます。 また部内SNS担当と連携し、ブランドSNS計画の企画立案、サポート業務も担っていただきます。 ・各公式SNS(Instagram※スタッフスナップアカウント含む、Tiktok、twitter、LINEなど)の運用管理 ・数値分析/改善 ・デジタル広告の連携施策企画運用(広告施策との連携) ・各ブランドSNS担当の教育 |
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勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
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職種 | Web/IT |
応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・SNS業務経験 3年以上(媒体を熟知しており、経験が充分にある人) ・コミュニケーション能力が高く、協調性と調整能力のある方 【推奨要件】※あれば尚可の項目 ・代理店経験あると尚可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 455万円 ~ 520万円 |
給与(月収) | 350000円 ~ 400000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 | ◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 | ◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日 通勤交通費上限18万円まで/6ヵ月(定期代として) |
正社員
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長期のお仕事土日休みブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
自社ECサイト『RunwayChannel』の運営全般・さらなる売上拡大を担って頂く課長候補を募集致します。 ECの専門家としての力を発揮して、EC事業部を牽引して頂けるような意欲的な方を求めております。 自社ECサイト担当の営業1部内で、当社複数のブランドを担当いただき、営業・販促(売上拡大がミッション)、WEB PR(集客責任がミッション)の2つの機能のマネジメントも担って頂きます。 営業というポジションですが、内勤営業となり、担当いただくブランド事業部との連携が中心となります。 【具体的な業務内容】 ●(メイン業務①)担当ブランド(複数)のRunwayChannelにおける戦略立案、実行・推進定、分析・改善 ●(メイン業務②)集客全般(SEO、CRM、広告、SNSなど)の立案・実施 ●(メイン業務③)スタッフマネジメント(部下10名ほど)、育成 ●(サブ:事業部長・部長の補佐/連携)ブランディング、年度計画、中期計画立案 等 |
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勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
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職種 | Web/IT |
応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・ECサイト運用経験 ・ITリテラシーの高い方 【推奨要件】※あれば尚可の項目 ・小売り業界での営業の役職者経験がある方 *アパレル業界経験者尚可 ・ECコンサル出身者やデジタルマーケティング/プロモーション経験があれば尚可 ==================-==== ★課題★ ・EC市場での当社各ブランドの価値向上。 ★1週間の業務の流れ★ 月→先週のデータ抽出(売上実績資料の作成分析・戦略立案) 火→ブランド側とのMTG(先週振り返り、今週の施策検討/戦略立案) 水→EC本部会議で共有(方向性の確認) 木/金→施策の実行 戦略立案(年/Q/月/週で立案していく) 年度計画立案(前年の11月くらいから始める) ★魅力/期待していくこと★ ・EC事業部として中期的に200~230憶の売上を目指しています。 新たなECビジネスにチャレンジし、ブランドを確立する戦略を立案し、当社の付加価値を上げ、販売戦略を立案できる方。 当社はベンチャーマインドの強い社風なので、積極的に意見だしができる方は、スピード早くキャリアアップが可能であり歓迎します。 ★働き方魅力★ ・残業がほぼなく基本定時で帰社(年2回、セール前の時期の繁忙期除く) ・有休消化率が高い |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 520万円 ~ 780万円 |
給与(月収) | 350000円 ~ 600000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 | ◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 | ◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日 通勤交通費上限18万円まで/6ヵ月(定期代として) |
正社員
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長期のお仕事土日休みブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
弊社の新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、MD(MD課長)の募集となります。 藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。 新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。 【具体的な業務内容】 ・売上・仕入・在庫計画の設計 ・企画/生産のプロダクトマネジメント ・市場/トレンドの分析 ・社内外の市場動向の把握 ・商品展開の決定 ・メンバーマネジメント など ※スキルと適正によって担当もしくは課長職(マネージャー)をお任せいたします |
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勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
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職種 | MD/DB |
応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・レディースアパレル業界でのMD経験者 ・MD経験3年以上 ・PLへの理解(マネージャー) 【求める人物像】 ・マネジメント経験あれば尚可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 455万円 ~ 585万円 |
給与(月収) | 350000円 ~ 450000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 | ◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 | ◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日 通勤交通費上限18万円まで/6ヵ月(定期代として) |
正社員
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土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
(1)シーズンごとに本国から配信されるガイドラインブランドに基づいたVMD企画 ※シーズン中にも細かなガイドラインや指示があることもあり (2)店舗及びイベントのレイアウト企画及び実行 ※全国の「メゾン マルジェラ」、「エムエム6 メゾン マルジェラ」の店舗を2名のVMDスタッフと共にカバーする予定 ※予定しているストアビジットに頻度は以下の通り 1、東京・名古屋・大阪・京都・神戸:月1回 2、札幌・福岡:半年に2~3回 3、地方のフランチャイズ店舗(仙台・金沢・広島):半年に1回 ※2と3の店舗についてはリモートで月1回ディスプレイのチェックを行う (3)備品オーダー及び管理 ※オーダー頻度はオープンやリロケーションの際に発注するため、その年のプロジェクト数による (平均半期に2~3回) (4)各店舗へのVMDガイドラインの配信 ※配信頻度は「メゾン マルジェラ」が週4回、「エムエム6 メゾン マルジェラ」が週2回、それぞれ2つの レポートを作成・配信 (5)店舗VMD担当とのコミュニケーション ※店舗からの問い合わせがメイン(日々商品が売れるなどしてディスプレイを変更した場合はTeamsで店舗から 報告と写真が届き、その都度確認とフィードバックを行う) (6)店舗訪問によるVMDの改善とスタッフトレーニング ※改善とスタッフトレーニングの頻度はストアビジットの際に毎回実施 (7)本国担当者とのコミュニケーション ※ストアビジットの際に毎回本国担当者にチャットで写真を送るため、英語の読み書きは必要 | |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル3F |
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職種 | バイヤー/VMD |
応募資格 | (1)ブランドへの関心 (2)ラグジュアリーブランドでのVMDとしてのご経験3年以上(ストア付きVMDも可) (3)基本的なPCスキル(パワーポイント) ※パワーポイントで写真付きのレポートが作成できる程度は必要 ※エクセル、ワードのスキルは不問 (4)メールの読み書きが可能な英語力 ※本国担当者と日々のチャット、備品の発注等の多くは英語でのやりとりのため |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 400万円 ~ 550万円 |
勤務時間 | 09:00~18:30 拘束8時間30分(実働7時間30分 休憩60分) |
休日 | 年間休日120日、有給休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり) 週5日勤務、土日祝休み |
待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・時間外手当 |
正社員
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長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
弊社の新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、 WEB担当の募集となります。 藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。 新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。 【業務内容】 ・EC運営におけるディレクション ・販促、販売計画立案、実行 ・在庫管理 ・サイト内コンテンツ ・バナー作成、画像編集 ・PVS、CMS での運用管理 ・商品登録管理、更新 ・画像編集 ・商品撮影進行 等 |
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勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
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職種 | Web/IT |
応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・アパレル業界EC 担当経験1年以上 【推奨要件】※あれば尚可の項目 ・画像編集作業経験者 ・ZOZOTOWN担当経験者 尚可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 325万円 ~ 390万円 |
給与(月収) | 250000円 ~ 300000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日 通勤交通費上限18万円まで/6ヵ月(定期代として) |
正社員
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制服支給交通費支給社員割引 | |
・店頭での接客販売 ・商品ディスプレイ ・顧客管理 などをお任せします。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30~40代の女性です。 【『AHKAH』の接客の特徴】 『AHKAH』のブランドコンセプトは「Daily Fine Jewelry」。店舗 にはデイリーユースからオケーションまで様々な目的のお客様がご来店されます。そのお客様の日々のコーディネートの最良のパートナーとなるジュエリーをご提案することが販売スタッフの役目です。 「あなたからこれを買って良かった。」と喜んでいただき、後日感謝のお手紙をいただくことや、「近くを通ったからつい会いに来てしまいました。」と店舗を訪ねてくださることも。お客様の笑顔を引き出すと共に、お客様の記憶に残り、長い信頼関係を築いていく仕事です。 | |
勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷PARCO店 1階 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 | ジュエリー業界やファッション業界で接客・販売の経験がある方 └会話を通し、ニーズを引き出せる方を想定 <下記の方、歓迎> ・ジュエリーやファッションが好きな方 ・お客様に寄り添った丁寧な接客をしたい方 ・チャレンジングに取り組める方 ・達成感を味わいたい方 ・目標をもって行動することが好きな方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 300万円 ~ 400万円 |
勤務時間 | 9:00~21:15(実働8時間/休憩90分/シフト制) |
休日 | 【年間休日114日】 ■シフト制(月9~10日) ■年次有給休暇(入社半年後に10日付与/入社2年目から20日付与) ■年末年始休暇(店舗による) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり/希望者の復帰率100%) ■出産・育児休業 ■慶弔休暇 ※有給:初年度10日、入社2年度目から20日付与 ※育児短時間勤務制度(取得実績あり) |
待遇 | ■給与改定 年1回(会社業績と個人評価による) ■賞与 年2回(金額は会社業績と個人評価による) ■交通費(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■インセンティブ制度(店舗指標/月3万円まで) ■入社時研修(販売研修、商品研修) ■フォローアップ研修 ■販売スキル研修 ■制服貸与 ■店頭着用ジュエリー貸与 ■育児短時間勤務制度(取得実績あり) |
正社員
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交通費支給社員割引 | |
・店頭での接客販売 ・商品ディスプレイ ・顧客管理 などをお任せします。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30~40代の女性です。 【『AHKAH』の接客の特徴】 『AHKAH』のブランドコンセプトは「Daily Fine Jewelry」。店舗 にはデイリーユースからオケーションまで様々な目的のお客様がご来店されます。そのお客様の日々のコーディネートの最良のパートナーとなるジュエリーをご提案することが販売スタッフの役目です。 「あなたからこれを買って良かった。」と喜んでいただき、後日感謝のお手紙をいただくことや、「近くを通ったからつい会いに来てしまいました。」と店舗を訪ねてくださることも。お客様の笑顔を引き出すと共に、お客様の記憶に残り、長い信頼関係を築いていく仕事です。 | |
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前4丁目12番10号 表参道ヒルズ |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 | ジュエリー業界やファッション業界で接客・販売の経験がある方 └会話を通し、ニーズを引き出せる方を想定 <下記の方、歓迎> ・ジュエリーやファッションが好きな方 ・お客様に寄り添った丁寧な接客をしたい方 ・チャレンジングに取り組める方 ・達成感を味わいたい方 ・目標をもって行動することが好きな方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 300万円 ~ 400万円 |
勤務時間 | 9:00~21:15(実働8時間/休憩90分/シフト制) |
休日 | 【年間休日114日】 ■シフト制(月9~10日) ■年次有給休暇(入社半年後に10日付与/入社2年目から20日付与) ■年末年始休暇(店舗による) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり/希望者の復帰率100%) ■出産・育児休業 ■慶弔休暇 ※有給:初年度10日、入社2年度目から20日付与 ※育児短時間勤務制度(取得実績あり) |
待遇 | ■給与改定 年1回(会社業績と個人評価による) ■賞与 年2回(金額は会社業績と個人評価による) ■交通費(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■インセンティブ制度(店舗指標/月3万円まで) ■入社時研修(販売研修、商品研修) ■フォローアップ研修 ■販売スキル研修 ■制服貸与 ■店頭着用ジュエリー貸与 ■育児短時間勤務制度(取得実績あり) |
正社員
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長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
弊社の新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、ファッションデザイナーの募集となります。 藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。 新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。 MD,生産などと連携した企画デザイナー業務をお任せします。(スキル、経験によってはチーフ格) 【具体的には】 ・コンセプト立案 ・商品企画 ・仕様書作成 ・ベンダー指示 ・サンプル手配 ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・サンプルチェック ・展示会を年4回実施 ・売上会議への参加、デザイン検討会への参加 ・その他付帯業務 |
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勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
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職種 | デザイナー/ディレクター |
応募資格 |
【必須要件】 ・ヤングレディースアパレルでのファッションデザイナーの経験者 経験年数1年以上 ・シーズンテーマの立案 スタイリング企画提案 企画商品のスタイリングバリエーション提案 【推奨要件】 ・20代前半~の女性のファンをターゲットにしたい方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 455万円 ~ 520万円 |
給与(月収) | 350000円 ~ 400000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日 通勤交通費上限18万円まで/6ヵ月(定期代として) |
正社員
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長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
西海岸LAの空気感をイメージ。オンナらしい体のラインを露出し、シンプルなアイテムをシルエットや色や小物でエッジィにスタイリング。 カジュアルで色気のあるオンナの子のスタイルを提案している『L.A CASUAL』をテーマとするブランド、GYDA事業部での商品在庫に関する業務全般を担当するディストリビューターを募集いたします。 ・新規配分 ・フォロー出荷、最適在庫コントロール(店舗、webなど販路横断) ・店間指示、返品指示 ・売れ筋分析配信(ランキング)日次、週次 ・導入リスト作成・更新 ・売価変更 ・OUTLET店舗在庫投入、売上管理 ・追加発注に対しての牽制(多い、少ない) |
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勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
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職種 | MD/DB |
応募資格 |
【必須要件】 ・商品管理職経験1年以上(店舗付きではなく本社DBとして) ・Excelスキル必須(SUMIF,COUNTIF,VLOOK,PI VOT) 【推奨要件】 ・アパレル業界or物流業界での就労経験 ・ブランドの世界観に共感できる方 ・数字に強い方 ・コミュニケーション能力が高く性格が明るい方 ・顧客志向(人のために役立つことが出来る方) |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 299万円 ~ 455万円 |
給与(月収) | 230000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日 通勤交通費上限18万円まで/6ヵ月(定期代として) |