東京都品川区｜アパレル求人情報を探す
東京都の特別区のひとつ。品川駅周辺に林立する超高層ビル群の景観は圧巻。「しながわ水族館」や「大井競馬場」が特に有名です。また、ビジネスマンであふれる大崎は東京副都心として品川と並ぶ交通の要所となっています。東京都品川区でのアパレル業界の職業相談はファインズ東京へご相談ください。
ヒット数：15/2042
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派遣
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| 長期のお仕事交通費支給 | |
| ショップ内での接客、およびアパレル販売業務。 | |
| 勤務地 | 東京都品川区大井町1-2-1 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
フルタイム 週4~5勤務中番・遅番ができる方 接客経験者 髪色・ネイル自由/ブランドイメージにあったもの 高校生不可 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 給与(時給) | 1300円 ～ 1500円 |
| 勤務時間 | 実働8時間/休憩1時間 シフト制 |
| 待遇 |
■社会保険加入ファインズで長期のお仕事(2か月以上の就業が見込める案件)に就業される方については、入社日から社会保険にご加入頂きます。 社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。 ■有給は休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。 ■給与前払い制度回数無制限で、勤務実績に合わせて申請が可能です。 前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給 | |
| ＜所属＞ 建装部 ＜職種＞ 施工管理／製作管理 インテリアの輸入販売や、自社製品の企画制作/商業施設/各種専門店の什器製作/内装工事を行う当社にて、商業施設/ホテル/オフィス案件(数百万～数千万規模)の内装営業から製作・施工管理を担当していただきます。 【業務内容】新規オープンやリニューアルを控えたホテルやオフィス、商業施設/店舗のお客様に対して、内装・FFE工事を預かり、ゼロから空間をデザインし、家具・什器、内装工事などの企画に携わっていただきます。【詳細】自社・他社デザイン案件の積算業務/見積書作成/製作図面作成/製作工場への発注業務/コスト管理/工程・施工管理/引き渡し等プロジェクト全体を担当。 | |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F |
|---|---|
| 職種 | Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 | 【いずれか必須】設計のご経験、建築/建材/不動産営業のご経験 【歓迎】施工管理のご経験、プロジェクトを管理・推進したご経験 ★内装工事・施工管理業務を重要視しているポジションとなります！ 【魅力】お客様のニーズとご自身のアイデアを組み合わせて企画提案～施工に至るまで一貫して携わります。設計も重要ですが、お客様のニーズを細かい部分まで汲み取り具現化することを重要視しており、内装工事・施工管理のご経験が生かせるポジションとなります。また、特注什器・家具やインテリア製品の企画を行い、海外の提携工場を中心に製作する等の内装営業としてのキャリアも蓄積することができます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9：00～18：00（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ■テレワークOK（週1程度） |
| 休日 | ■休日：122日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/29～1/3）の合計日数とする） ■夏季休暇：3日／冬季休暇：2日 |
| 待遇 | ■処遇 ・賞与年2回（5月・11月） ・昇給年1回（7月） ■有給休暇 ・有／入社6か月より10日付与 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■定年制度 ・有（60歳） ■退職金制度 ・有 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
| ＜所属＞ コントラクト部 ＜職種＞ 営業 ホテル/カフェ/レストラン/公共施設等空間に合った家具やインテリア商品を多彩にラインナップしているコントラクト事業部にて、お客様のPJTコンセプトに最適な商品をカタログ内からフルオーダー迄提案します。 【詳細】ホテル・ブライダル施設・レストラン等で使用される業務用家具の提案営業をしていただきます。主な顧客層は、店舗の設計・デザイン・内装を手掛ける設計会社様や飲食店や商業施設を運営する企業様となり、顧客対応から商品企画、国内外の工場への発注、生産・品質・納期・スケジュール管理を一貫して行っていただきます。設計会社と協力して業務用家具のご提案を行っていただきます。 | |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 | 【必須】インテリア・家具等の営業・接客のご経験 ★ゆくゆくは、該当事業部のリーダーとして、提案のとりまとめやメンバーのマネジメントを担当していただくことを期待しています。 【魅力】企業様からオープン・リニューアル前からご相談いただき、空間のご要望のヒアリングを設計図面ベースで行います。そのため、お客様のニーズに合わせ、時には既製品だけでなくセミ/フルオーダーでの国内外の提携工場で製作する提案を実施することもあります。【研修】入社後はOJT形式で先輩が指導・育成し、チームで仕事に取り組んでいるため、基本的に一人になることはなく、周囲に質問などをしやすい環境です。 【歓迎スキル】施工管理経験 【OAスキル】 エクセル 初級程度必要 パワーポイント 初級程度必要 ワード 初級程度必要 イラストレーター 初級程度必要 フォトショップ 初級程度必要 ＜求める人物像＞ ●法人営業経験のある方 ●マネージメント経験あれば歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9：00～18：00（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ■テレワークOK（週1程度） |
| 休日 | ■休日：122日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/29～1/3）の合計日数とする） ■夏季休暇：3日／冬季休暇：2日 |
| 待遇 | ■処遇 ・賞与年2回（5月・11月） ・昇給年1回（7月） ■有給休暇 ・有／入社6か月より10日付与 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■定年制度 ・有（60歳） ■退職金制度 ・有 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可 |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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営業：得意先との商談全般（コスト決め、納期、サンプル提案等） 生産管理：サンプル作成、商談フィードバック、納期管理、品質管理等 |
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| 勤務地 | 東京都品川区東品川２丁目５－８ 天王洲パークサイドビル１４Ｆ |
|---|---|
| 職種 | 営業 生産管理／品質管理／物流 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・アパレル経験者（物作りの流れを理解されている方） ・語学（英語）電話・メールでのやり取りができる方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 400万円 |
| 給与(月収) | 300000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 9：20～18：00 休憩60分 |
| 休日 |
当社、営業カレンダーによる ・夏期冬期休暇 ・有給休暇（入社3ヶ月後から付与となります） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・連続休暇（3日間） ・年間休日112日 |
| 待遇 |
・雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・通勤交通費 定期代で支給 上限5万円/月 |
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正社員
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| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
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①営業分析帳票の作成・更新 ②好調・不振要因の仮説検証 |
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| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
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| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー 管理／事務 |
| 応募資格 |
≪必要スキル≫ ・Excel使える方(MOSスペシャリストレベル) ・数値に抵抗が無く、数値分析ができる ≪求める経験≫ ・営業または営業事務の経験がある ≪求める人物像≫ ・物事を論理的に捉えることができる、客観的に見ることができる ・事務的な作業も丁寧に行える ・明るい性格で周囲とコミュニケーションが取れる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 9：50～18：20（実働7.5ｈ） |
| 休日 | 週休2日（日・祝・月2～4回土曜出勤有)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 ※年間休日111日 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）通信教育補助制度、海外研修制度、育児勤務補助制度ほか |
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正社員
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| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
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販売職の採用に関する業務に携わっていただきます。 <具体的には> ・採用にむけた企画（スケジュール組・媒体選定・原稿作成等） ・母集団形成にむけた活動（学内セミナー・合同企業セミナーへ参加） ・応募者の受付・進捗管理・応募者データ入力等 ・面接日程調整・選考実施・合否連絡 ・会社説明会の運営（進行・プレゼンテーション... |
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| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
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| 職種 | 管理／事務 Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
【必須】①②いずれか ①企業での人事（採用）のご経験がある方 ②人材業界で法人営業、キャリアアドバイザーのご経験がある方 ①②に当てはまらない場合は、 人事・採用への思いや意欲のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 270万円 ～ 330万円 |
| 勤務時間 | 9：50～18：20（実働7.5ｈ） |
| 休日 | 週休2日（日・祝・月2～4回土曜出勤有)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 ※年間休日111日 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 通信教育補助制度、海外研修制度、育児勤務補助制度ほか |
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正社員
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| 土日休み管理職交通費支給 | |
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統括部長候補として、店舗運営業務に携わっていただきます。 <具体的には> ・管轄エリア課長及び店長のマネジメント全般 ・担当ブランドの店舗戦略の立案実行 ・店舗運営マニュアル作成、改善 ・店舗売上、販売管理 |
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| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
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| 職種 | 営業 管理／事務 |
| 応募資格 |
・宝飾ブランド、化粧品、ファッション・アパレル、小売業界での店舗運営、マネジメント経験をお持ちの方(現場を知っている方) ※小売経験でもブランド運営という概念をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9：50～18：20（実働7.5ｈ） |
| 休日 | 週休2日（日・祝・月2～4回土曜出勤有)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 ※年間休日111日 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）通信教育補助制度、海外研修制度、育児勤務補助制度ほか |
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正社員
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管理職候補として労務に関する業務に
携わっていただきます。 ※SHOPで起こっている法に関わるトラブルなどの対応含む <具体的には> ・給与計算 ・社会保険関連手続き ・就業規則関連変更手続き ・労務に関する問い合わせ対応 ・法律、会社規定に基づいた事務対応 ・部下社員のマネジメント |
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| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須】 ・労務業務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士有資格者 【歓迎】 ・関連会社・グループ会社等を有する企業での労務経験者 ・スムーズな意見交換ができるコミュニケーション能力の高い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | 9：50～18：20（実働7.5ｈ） |
| 休日 | 週休2日（日・祝・月2～4回土曜出勤有)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 ※年間休日111日 |
| 待遇 |
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 通信教育補助制度、海外研修制度、育児勤務補助制度ほか |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
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【営業】 担当の販売店舗へ運営の提案・指導などを行っていただきます。 ★飛び込み営業はありません 【具体的には】 担当する販売店舗の売上・商品動向などをもとに 商品の陳列方法や、プロモーションなど、各店舗に合った運営の提案・指導を行います。 百貨店内店舗もあるため、百貨店の担当者と打ち合わせや情報交換も行います。 ※一人15～20店舗を担当します。 ■本社と店舗の架け橋 店舗スタッフから売上計画や商品の動向、お客さまの反応をヒアリング。 その内容を商品部へフィードバックし、商品開発に活かすなど 本社と店舗の架け橋としての役割も担います。 ■店舗の売上拡大を図るため、様々な施策を考案 例えば、商品の陳列方法も、商品の売れ行きを左右する大事な要素。 その時期に応じた商品を拡充するなど、様々な施策を打ち出します。 ■施策は営業スタッフが中心となって実行する サイズ直しの期間短縮施策や 店舗でのシーズン演出するための花やティアラなどのツール制作など 生産部門や販促部門、デザイナー部門といった 様々な関連部署と連携しながら施策を打ち出していきます。 |
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| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
交渉経験あり、コミュニケーション力がある方 ≪必要スキル≫ (課長候補）マネジメント経験あり、業界・職種経験5年以上 (スタッフ）業界・職種経験3年以上 (未経験）社会人経験3年以上 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | 9：50～18：20（実働7.5ｈ） |
| 休日 | 週休2日（日・祝・月2～4回土曜出勤有)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 ※年間休日111日 |
| 待遇 | 社会保険完備、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、社員割引制度、育児休職制度、育児勤務制度、育児費用補助制度、 介護休職制度、介護勤務制度、エルダースタッフエントリー制度、社内公募制度、社内提案制度、リフレッシュ休暇制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
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・各シーズンごとの商品企画立案 ・取引先との企画商談 ・商品のサンプルチェック、修正指示 ・各種資料作成 ・データ入力 など |
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| 勤務地 | 東京都品川区東品川 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ バッグ、シューズの企画、仕様書書き経験1年以上 ≪求める人物像≫ 明るくコミュニケーションが取れる方 ≪必要スキル≫ エクセル関数レベル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 250万円 ～ |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実質7.5H） |
| 休日 | 土日祝祭日、夏期・冬季休暇、その他会社規定休日（2016年度 年間休日数124日） ※夏季休暇は7月～10月の間に5日間（有給消化） |
| 待遇 | 通勤手当（50,000円上限）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険産休、育休、育児短時間制度、財形、持株会など |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
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国内ジュエリーブランドが手がける小物雑貨ライン バック、革小物、雑貨アイテムをトータルに展開します。 新しい顧客の創出にむけて新企画ラインをおまかせいたします。 |
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| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
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| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ジュエリーまたアパレル業界でＭＤのご経験のある方 【歓迎要件】 ・ＭＤ課題について打ち手実践のご経験 ・数値分析が得意 ・マーケットニーズに敏感 ≪求める人物像≫ 論理的思考が得意 ≪必要スキル≫ 新ＭＤの提案力がある（応募時に企画書の提出要） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9：50～18：20（実働7.5ｈ） |
| 休日 | 週休2日（日・祝・月2～4回土曜出勤有)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 ※年間休日111日 |
| 待遇 | 社会保険完備、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、社員割引制度、育児休職制度、育児勤務制度、育児費用補助制度、 介護休職制度、介護勤務制度、エルダースタッフエントリー制度、社内公募制度、社内提案制度、リフレッシュ休暇制度 |
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契約社員
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生協向けカタログ担当としてお客様のニーズを商品企画、バイイングする業務 トレンド・市場動向、売上分析に基づいたバイイングを行い、ブランディング、売上・利益計画の達成につなげてください。 社内OEMODM機能を設けました。 |
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| 勤務地 | 東京都品川区東品川 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
・布帛デザイナー経験、仕様書書き経験 ・明るくコミュニケーションが取れる方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実質7.5H） |
| 休日 | 土日祝祭日、夏期・冬季休暇、その他会社規定休日（2016年度 年間休日数124日） ※夏季休暇は7月～10月の間に5日間（有給消化） |
| 待遇 | 通勤手当（50,000円上限）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険産休、育休、育児短時間制度、財形、持株会など |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み制服支給交通費支給 | |
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コンセプトの確立、構築、 スタイリング提案、コーディネイト提案 素材開発など |
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| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
チーフ経験 ディレクション経験者優遇 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | ～ 650万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 待遇 | 社会保険など完備、有給有、通勤代支給 |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK交通費支給 | |
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●チーフデザイナーのもとニットアイテムの企画立案 ●得意先とのコンタクト業務 ●デザイン画、スタイル画、工場とのやり取り ●仕様書書き |
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| 勤務地 | 東京都品川区五反田 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
●デザイナー経験3年以上 ●トレンド情報が取れる方 ●ＰＣスキル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9：00～17:45 |
| 休日 | 土日祝（会社カレンダーによる） |
| 待遇 | 社会保険完備 |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK交通費支給 | |
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雑貨担当としてお客様のニーズを商品企画、バイイングする業務 トレンド・市場動向、売上分析に基づいたバイイングを行い、ブランディング、売上・利益計画の達成につなげてください。 |
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| 勤務地 | 東京都品川区東品川 |
|---|---|
| 職種 | バイヤー／ＶＭＤ |
| 応募資格 | インテリア・ファッション・アパレルのいずれかにおける、MDあるいはバイヤー経験 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実質7.5H） |
| 休日 | 土日祝祭日、夏期・冬季休暇、その他会社規定休日（2016年度 年間休日数124日） ※夏季休暇は7月～10月の間に5日間（有給消化） |
| 待遇 | 時間外勤務手当 通勤手当（50,000円上限）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険産休、育休、育児短時間制度、財形、持株会など |