東京都八王子市｜アパレル求人情報を探す
多摩地域の南部に位置する八王子市は都心から40キロほど離れており、自然の緑豊かな街はとても魅力的なのでいつでも人気があります。東京都の市の中で最も人口が多いのですが、人口は更に増加傾向にあります。人口構成は若者が多く高齢化率が低いことが注目されています。東京都八王子市でのアパレル業界の職業相談はファインズ東京へご相談ください。
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派遣
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| 長期のお仕事交通費支給 | |
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販売、その他付随する業務、バックヤード業務 明るくて和やかな職場です！スタッフ同士のチームワークも抜群で、互いに助け合いながら働ける環境でございます。 まずは、お気軽にエントリー下さい♪ ★お店の雰囲気にあわせたネイル髪色OK（店舗によりルールあり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間】 ＜中番＞10:00-19:30 ＜遅番＞11:00-20:30 中番、遅番メイン予定 ・週4日～相談可 ・平日固定休相談可：土日は就業希望 ・短期相談可 |
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| 勤務地 | 東京都八王子市旭町1-1 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 商品管理／バックヤード |
| 応募資格 | ★ご興味ある方、まずはご相談ください！★ |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 給与(時給) | 1500円 ～ 1550円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8h/休憩1.5h） |
| 待遇 |
■社会保険加入ファインズで長期のお仕事（2か月以上の就業が見込める案件）に就業される方については、入社日から社会保険にご加入頂きます。 社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。 ■有給は休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。 ■給与前払い制度回数無制限で、勤務実績に合わせて申請が可能です。 前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。 |
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派遣
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| 短期のお仕事ブランド名公開交通費支給 | |
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Men's Polo or Women's Poloにて、 ショップ内での接客、および販売業務。その他商品整理、ディスプレイなど、店舗運営にかかわる業務。 |
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| 勤務地 | 東京都八王子市南大沢1-600 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
【勤務期間】 長期 販売(全般)・接客業経験がある方(アパレル販売経験があればなお歓迎 ) 土日祝日勤務可能な方、フルタイムで勤務可能な方優先 ネイルOK(ブランド規定あり・一部NG) ※その他、就業可能曜日、時間帯などの希望があれば、まずはご相談ください |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 給与(時給) | 1505円 ～ 1540円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間／休憩1.5時間 シフト制 |
| 休日 | シフト制 |
| 待遇 |
■社会保険加入ファインズで長期のお仕事(2か月以上の就業が見込める案件)に就業される方については、入社日から社会保険にご加入頂きます。 社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。 ■有給は休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。 ■給与前払い制度回数無制限で、勤務実績に合わせて申請が可能です。 前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。 |
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派遣
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| 交通費支給 | |
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★長期！ ★仕事内容：販売、その他付随する業務、バックヤード業務 ※バックヤード業務も多くなりますので、体力面で自信のある方 ★勤務場所：アウトレット南大沢店 ★お店の雰囲気にあわせたネイル髪色OK（店舗によりルールあり） 明るくて和やかな職場です！スタッフ同士のチームワークも抜群で、互いに助け合いながら働ける環境でございます。 まずは、お気軽にエントリー下さい♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間】 勤務期間：即日～長期 ★週4日～相談可 ★平日固定休相談可：土日は就業希望 ＜早番＞9:00-18:30 ＜中番＞10:00-19:30 ＜遅番＞11:00-20:30 |
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| 勤務地 | 東京都八王子市南大沢1-600 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ★ご興味ある方、まずはご相談ください！★ |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 給与(時給) | 1505円 ～ 1540円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8h/休憩1.5h） |
| 休日 | シフト制 |
| 待遇 |
■社会保険加入ファインズで長期のお仕事（2か月以上の就業が見込める案件）に就業される方については、入社日から社会保険にご加入頂きます。 社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。 ■有給は休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。 ■給与前払い制度回数無制限で、勤務実績に合わせて申請が可能です。 前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。 ■社員割引制度あり※勤務期間による |