Web/IT|アパレル求人情報を探す
ファッション・アパレル業界でのWeb/ITのお仕事。ECサイト運営ポジションや、社内システム担当等のポジションのご案内です。アパレル業界ではビジネストレンドの変遷がとても早く、システムの開発・保守業務を内製化していく企業も増えています。
ヒット数:82/1513
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL(メゾンスペシャル)” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT(プランクプロジェクト)”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供する衣・食・住が融合した複合型カフェ”over the central(オーバーザセントラル)”を展開。 2027年SSより”DARE NEUTRAL”をコンセプトに新アパレルブランド”NEUTMENT(ニュートメント)”を立ち上げ予定。 弊社は今後も世の中に新しい価値を提供するブランドを生み出し続けます。 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考えている意欲的な方。 未経験でもファッションが何よりも大好きで生涯の仕事にしていきたいと考えている方。 弊社は経験やスキルよりもご自身のマインドやポテンシャルを重要視しています。 共にファッション業界に新しい価値を生み出していきましょう。 ※初回の配属に関しては募集店舗に限らず、転居の伴わない範囲での他店舗への配属となる可能性がございます。 【具体的な仕事内容】 (1)接客・販売 (2)店舗売上・商品管理 (3)顧客作り (4)スタッフ教育 (5)SNS運営・管理 (6)商品企画提案 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市大阪市北区 角田町8−7 阪急うめだ本店4F |
|---|---|
| 職種 | Web/IT |
| 応募資格 |
学歴不問 /第二新卒歓迎/未経験OK 【歓迎】 中価格帯以上でのショップスタッフ経験(デザイナーズブランド・セレクトショップ) 英語・中国語等のスキル ファッション業界外での営業・販売・接客経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ~ 650万円 |
| 勤務時間 | シフト制:実働8時間(休憩1時間) |
| 休日 |
<年間休日115日> ■シフト制(月9日休) ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(4日) ※ただし夏季冬季休暇のうち3日については自己が保有する年次有給休暇を取得するものとする ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 |
| 待遇 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 出産祝い金あり 交通費支給 資格取得支援制度あり |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL(メゾンスペシャル)” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT(プランクプロジェクト)”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供する衣・食・住が融合した複合型カフェ”over the central(オーバーザセントラル)”を展開。 2027年SSより”DARE NEUTRAL”をコンセプトに新アパレルブランド”NEUTMENT(ニュートメント)”を立ち上げ予定。 弊社は今後も世の中に新しい価値を提供するブランドを生み出し続けます。 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考えている意欲的な方。 未経験でもファッションが何よりも大好きで生涯の仕事にしていきたいと考えている方。 弊社は経験やスキルよりもご自身のマインドやポテンシャルを重要視しています。 共にファッション業界に新しい価値を生み出していきましょう。 ※初回の配属に関しては募集店舗に限らず、転居の伴わない範囲での他店舗への配属となる可能性がございます。 【具体的な仕事内容】 (1)接客・販売 (2)店舗売上・商品管理 (3)顧客作り (4)スタッフ教育 (5)SNS運営・管理 (6)商品企画提案 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市大阪市北区 梅田3-1-3 ルクア大阪 |
|---|---|
| 職種 | Web/IT |
| 応募資格 |
学歴不問 /第二新卒歓迎/未経験OK 【歓迎】 中価格帯以上でのショップスタッフ経験(デザイナーズブランド・セレクトショップ) 英語・中国語等のスキル ファッション業界外での営業・販売・接客経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ~ 650万円 |
| 勤務時間 | シフト制:実働8時間(休憩1時間) |
| 休日 |
<年間休日115日> ■シフト制(月9日休) ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(4日) ※ただし夏季冬季休暇のうち3日については自己が保有する年次有給休暇を取得するものとする ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 |
| 待遇 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 出産祝い金あり 交通費支給 資格取得支援制度あり |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL(メゾンスペシャル)” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT(プランクプロジェクト)”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供する衣・食・住が融合した複合型カフェ”over the central(オーバーザセントラル)”を展開。 2027年SSより”DARE NEUTRAL”をコンセプトに新アパレルブランド”NEUTMENT(ニュートメント)”を立ち上げ予定。 弊社は今後も世の中に新しい価値を提供するブランドを生み出し続けます。 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考えている意欲的な方。 未経験でもファッションが何よりも大好きで生涯の仕事にしていきたいと考えている方。 弊社は経験やスキルよりもご自身のマインドやポテンシャルを重要視しています。 共にファッション業界に新しい価値を生み出していきましょう。 ※初回の配属に関しては募集店舗に限らず、転居の伴わない範囲での他店舗への配属となる可能性がございます。 【具体的な仕事内容】 (1)接客・販売 (2)店舗売上・商品管理 (3)顧客作り (4)スタッフ教育 (5)SNS運営・管理 (6)商品企画提案 |
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市横浜市西区 南幸1丁目1−1 NEWoMan横浜3階 |
|---|---|
| 職種 | Web/IT |
| 応募資格 |
学歴不問 /第二新卒歓迎/未経験OK 【歓迎】 中価格帯以上でのショップスタッフ経験(デザイナーズブランド・セレクトショップ) 英語・中国語等のスキル ファッション業界外での営業・販売・接客経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ~ 650万円 |
| 勤務時間 | シフト制:実働8時間(休憩1時間) |
| 休日 |
<年間休日115日> ■シフト制(月9日休) ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(4日) ※ただし夏季冬季休暇のうち3日については自己が保有する年次有給休暇を取得するものとする ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 |
| 待遇 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 出産祝い金あり 交通費支給 資格取得支援制度あり |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL(メゾンスペシャル)” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT(プランクプロジェクト)”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供する衣・食・住が融合した複合型カフェ”over the central(オーバーザセントラル)”を展開。 2027年SSより”DARE NEUTRAL”をコンセプトに新アパレルブランド”NEUTMENT(ニュートメント)”を立ち上げ予定。 弊社は今後も世の中に新しい価値を提供するブランドを生み出し続けます。 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考えている意欲的な方。 未経験でもファッションが何よりも大好きで生涯の仕事にしていきたいと考えている方。 弊社は経験やスキルよりもご自身のマインドやポテンシャルを重要視しています。 共にファッション業界に新しい価値を生み出していきましょう。 ※初回の配属に関しては募集店舗に限らず、転居の伴わない範囲での他店舗への配属となる可能性がございます。 【具体的な仕事内容】 (1)接客・販売 (2)店舗売上・商品管理 (3)顧客作り (4)スタッフ教育 (5)SNS運営・管理 (6)商品企画提案 |
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市横浜市西区 南幸1-1-1 NEWoMan横浜 5F |
|---|---|
| 職種 | Web/IT |
| 応募資格 |
学歴不問 /第二新卒歓迎/未経験OK 【歓迎】 中価格帯以上でのショップスタッフ経験(デザイナーズブランド・セレクトショップ) 英語・中国語等のスキル ファッション業界外での営業・販売・接客経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ~ 650万円 |
| 勤務時間 | シフト制:実働8時間(休憩1時間) |
| 休日 |
<年間休日115日> ■シフト制(月9日休) ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(4日) ※ただし夏季冬季休暇のうち3日については自己が保有する年次有給休暇を取得するものとする ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 |
| 待遇 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 出産祝い金あり 交通費支給 資格取得支援制度あり |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL(メゾンスペシャル)” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT(プランクプロジェクト)”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供する衣・食・住が融合した複合型カフェ”over the central(オーバーザセントラル)”を展開。 2027年SSより”DARE NEUTRAL”をコンセプトに新アパレルブランド”NEUTMENT(ニュートメント)”を立ち上げ予定。 弊社は今後も世の中に新しい価値を提供するブランドを生み出し続けます。 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考えている意欲的な方。 未経験でもファッションが何よりも大好きで生涯の仕事にしていきたいと考えている方。 弊社は経験やスキルよりもご自身のマインドやポテンシャルを重要視しています。 共にファッション業界に新しい価値を生み出していきましょう。 ※初回の配属に関しては募集店舗に限らず、転居の伴わない範囲での他店舗への配属となる可能性がございます。 【具体的な仕事内容】 (1)接客・販売 (2)店舗売上・商品管理 (3)顧客作り (4)スタッフ教育 (5)SNS運営・管理 (6)商品企画提案 |
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| 勤務地 | 東京都新宿区新宿区 新宿4-1-6 NEWoMan新宿 M2 |
|---|---|
| 職種 | Web/IT |
| 応募資格 |
学歴不問 /第二新卒歓迎/未経験OK 【歓迎】 中価格帯以上でのショップスタッフ経験(デザイナーズブランド・セレクトショップ) 英語・中国語等のスキル ファッション業界外での営業・販売・接客経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ~ 650万円 |
| 勤務時間 | シフト制:実働8時間(休憩1時間) |
| 休日 |
<年間休日115日> ■シフト制(月9日休) ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(4日) ※ただし夏季冬季休暇のうち3日については自己が保有する年次有給休暇を取得するものとする ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 |
| 待遇 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 出産祝い金あり 交通費支給 資格取得支援制度あり |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL(メゾンスペシャル)” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT(プランクプロジェクト)”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供する衣・食・住が融合した複合型カフェ”over the central(オーバーザセントラル)”を展開。 2027年SSより”DARE NEUTRAL”をコンセプトに新アパレルブランド”NEUTMENT(ニュートメント)”を立ち上げ予定。 弊社は今後も世の中に新しい価値を提供するブランドを生み出し続けます。 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考えている意欲的な方。 未経験でもファッションが何よりも大好きで生涯の仕事にしていきたいと考えている方。 弊社は経験やスキルよりもご自身のマインドやポテンシャルを重要視しています。 共にファッション業界に新しい価値を生み出していきましょう。 ※初回の配属に関しては募集店舗に限らず、転居の伴わない範囲での他店舗への配属となる可能性がございます。 【具体的な仕事内容】 (1)接客・販売 (2)店舗売上・商品管理 (3)顧客作り (4)スタッフ教育 (5)SNS運営・管理 (6)商品企画提案 |
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| 勤務地 | 東京都新宿区新宿区 新宿3-38-2 新宿LUMINE2 |
|---|---|
| 職種 | Web/IT |
| 応募資格 |
学歴不問 /第二新卒歓迎/未経験OK 【歓迎】 中価格帯以上でのショップスタッフ経験(デザイナーズブランド・セレクトショップ) 英語・中国語等のスキル ファッション業界外での営業・販売・接客経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ~ 650万円 |
| 勤務時間 | シフト制:実働8時間(休憩1時間) |
| 休日 |
<年間休日115日> ■シフト制(月9日休) ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(4日) ※ただし夏季冬季休暇のうち3日については自己が保有する年次有給休暇を取得するものとする ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 |
| 待遇 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 出産祝い金あり 交通費支給 資格取得支援制度あり |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL(メゾンスペシャル)” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT(プランクプロジェクト)”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供する衣・食・住が融合した複合型カフェ”over the central(オーバーザセントラル)”を展開。 2027年SSより”DARE NEUTRAL”をコンセプトに新アパレルブランド”NEUTMENT(ニュートメント)”を立ち上げ予定。 弊社は今後も世の中に新しい価値を提供するブランドを生み出し続けます。 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考えている意欲的な方。 未経験でもファッションが何よりも大好きで生涯の仕事にしていきたいと考えている方。 弊社は経験やスキルよりもご自身のマインドやポテンシャルを重要視しています。 共にファッション業界に新しい価値を生み出していきましょう。 ※初回の配属に関しては募集店舗に限らず、転居の伴わない範囲での他店舗への配属となる可能性がございます。 【具体的な仕事内容】 (1)接客・販売 (2)店舗売上・商品管理 (3)顧客作り (4)スタッフ教育 (5)SNS運営・管理 (6)商品企画提案 |
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| 勤務地 | 東京都港区港区 南青山3-18-4 |
|---|---|
| 職種 | Web/IT |
| 応募資格 |
学歴不問 /第二新卒歓迎/未経験OK 【歓迎】 中価格帯以上でのショップスタッフ経験(デザイナーズブランド・セレクトショップ) 英語・中国語等のスキル ファッション業界外での営業・販売・接客経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ~ 650万円 |
| 勤務時間 | シフト制:実働8時間(休憩1時間) |
| 休日 |
<年間休日115日> ■シフト制(月9日休) ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(4日) ※ただし夏季冬季休暇のうち3日については自己が保有する年次有給休暇を取得するものとする ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 |
| 待遇 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 出産祝い金あり 交通費支給 資格取得支援制度あり |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL(メゾンスペシャル)” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT(プランクプロジェクト)”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供する衣・食・住が融合した複合型カフェ”over the central(オーバーザセントラル)”を展開。 2027年SSより”DARE NEUTRAL”をコンセプトに新アパレルブランド”NEUTMENT(ニュートメント)”を立ち上げ予定。 弊社は今後も世の中に新しい価値を提供するブランドを生み出し続けます。 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考えている意欲的な方。 未経験でもファッションが何よりも大好きで生涯の仕事にしていきたいと考えている方。 弊社は経験やスキルよりもご自身のマインドやポテンシャルを重要視しています。 共にファッション業界に新しい価値を生み出していきましょう。 ※初回の配属に関しては募集店舗に限らず、転居の伴わない範囲での他店舗への配属となる可能性がございます。 【具体的な仕事内容】 (1)接客・販売 (2)店舗売上・商品管理 (3)顧客作り (4)スタッフ教育 (5)SNS運営・管理 (6)商品企画提案 |
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| 勤務地 | 東京都港区港区 南青山5-4-41 グラッセリア青山 |
|---|---|
| 職種 | Web/IT |
| 応募資格 |
学歴不問 /第二新卒歓迎/未経験OK 【歓迎】 中価格帯以上でのショップスタッフ経験(デザイナーズブランド・セレクトショップ) 英語・中国語等のスキル ファッション業界外での営業・販売・接客経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ~ 650万円 |
| 勤務時間 | シフト制:実働8時間(休憩1時間) |
| 休日 |
<年間休日115日> ■シフト制(月9日休) ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(4日) ※ただし夏季冬季休暇のうち3日については自己が保有する年次有給休暇を取得するものとする ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 |
| 待遇 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 出産祝い金あり 交通費支給 資格取得支援制度あり |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL(メゾンスペシャル)” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT(プランクプロジェクト)”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供する衣・食・住が融合した複合型カフェ”over the central(オーバーザセントラル)”を展開。 2027年SSより”DARE NEUTRAL”をコンセプトに新アパレルブランド”NEUTMENT(ニュートメント)”を立ち上げ予定。 弊社は今後も世の中に新しい価値を提供するブランドを生み出し続けます。 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考えている意欲的な方。 未経験でもファッションが何よりも大好きで生涯の仕事にしていきたいと考えている方。 弊社は経験やスキルよりもご自身のマインドやポテンシャルを重要視しています。 共にファッション業界に新しい価値を生み出していきましょう。 ※初回の配属に関しては募集店舗に限らず、転居の伴わない範囲での他店舗への配属となる可能性がございます。 【具体的な仕事内容】 (1)接客・販売 (2)店舗売上・商品管理 (3)顧客作り (4)スタッフ教育 (5)SNS運営・管理 (6)商品企画提案 |
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| 勤務地 | 北海道札幌市札幌市中央区 北五条西2-5 札幌ステラプレイス センター2F |
|---|---|
| 職種 | Web/IT |
| 応募資格 |
学歴不問 /第二新卒歓迎/未経験OK 【歓迎】 中価格帯以上でのショップスタッフ経験(デザイナーズブランド・セレクトショップ) 英語・中国語等のスキル ファッション業界外での営業・販売・接客経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ~ 650万円 |
| 勤務時間 | シフト制:実働8時間(休憩1時間) |
| 休日 |
<年間休日115日> ■シフト制(月9日休) ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(4日) ※ただし夏季冬季休暇のうち3日については自己が保有する年次有給休暇を取得するものとする ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 |
| 待遇 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 出産祝い金あり 交通費支給 資格取得支援制度あり |
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正社員
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| 土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| ・IT機器、各種アカウント管理・手配(本社や店舗の機器類やアカウントセットアップ、メンテナンスなど) ・ベンダーコントロール(社内基幹システムの選定、POSシステムの選定のためのベンダーとの折衝、ネットワークベンダーとの折衝) ・社内ヘルプデスク(各種IT機器、ネットワークの相談対応、ベンダーへのエスカレーション対応など) ・店舗出店業務(出店までにネットワークインフラ、IT機器、店舗システム、音響、CRM、館申請など行う。また出店準備で現地に赴き、設営。) ・新規システム導入(社内の要望にあわせて対応) | |
| 勤務地 | 東京都中央区新富 |
|---|---|
| 職種 | Web/IT |
| 応募資格 | 下記いずれも必須。 ・社内システム担当して、社内インフラの整備や、店舗出店における必要機材の手配などを理解している方。(最低経験年数3年以上) ・officeやGoogleドライブなどのスキルがある方。 できれば小売りで担当をしていた方が望ましいです。 新規出店やPOPUPに向けた準備、店頭設営も発生するため、必要な際に外出して対応も多くなるので、働き方に柔軟性がある方が望ましいです。(通常時は残業はほぼ0です。) また社内インフラがまだ整備されておらず、一から整え、従業員に説明をしていくため、コミュニケーション能力が求められます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ~ 600万円 |
| 勤務時間 | 9:00 – 18:00 (1日実働8時間、休憩1時間) |
| 休日 | 完全週休二日制(土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始 年間125日 |
| 待遇 | 交通費全額支給、時間外手当有り(残業代全額支給)、厚生年金保険、健康保険、雇用保険、産前産後休暇、 育児休業、介護休業、慶弔休暇、リモートワーク検討中 |
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正社員
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| 土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| 販売計画立案から在庫管理、再販方法までを一括して担当していただきます。 バイヤーと共にデータ分析を基としながらも柔軟な発想で販売計画を立案していただきます。 担当カテゴリーはご経験・ご希望から、相談の上決定させて頂きます。(コスメ・ヘルス・食品・家電等) ■詳細 ●販売計画(売上予測・利益)立案とその管理運営 ●販売計画に基づいた商品発注額の設定 ●在庫管理(計画立案とその運用) ●データ(数値)分析など ※当社のマーチャンダイジングは、買付業務を行うバイヤーと数値的な分析を行うプランナーがパートナーとなり、協業して仕事を進めます | |
| 勤務地 | 東京都台東区東陽7-2-18 |
|---|---|
| 職種 | MD/DB バイヤー/VMD Web/IT |
| 応募資格 | ■データ分析経験 ■マーケティング、営業、販売促進など数字をもっての販売関連業務 経験者 ■アパレル・服飾雑貨等、ファッション業界の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ~ 600万円 |
| 勤務時間 | 9:30~17:45 ※残業平均:15時間程度 |
| 休日 | 2023年度 年間休日数:122日 週休2日※土日祝日 休 年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、変災休暇、官公用休暇、特別休暇、 ハッピーホリデー 他 |
| 待遇 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当、退職金制度有 (勤続3年未満での退職の場合は除く。) 昇給 勤務態度及び求められる行動の発揮度等を評価の上、毎年実力給の見直しを行う。 社員割引制度、社外福利厚生会員(ベネフィット・ステーション)、自己啓発支援制度、 マッサージルーム 在宅勤務→週2日実施可能 (条件あり) |
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正社員
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| 土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| 販売計画立案から在庫管理、再販方法までを一括して担当していただきます。 バイヤーと共にデータ分析を基としながらも柔軟な発想で販売計画を立案していただきます。 ファションカテゴリーをご担当頂きます。 ■詳細 ●販売計画(売上予測・利益)立案とその管理運営 ●販売計画に基づいた商品発注額の設定 ●在庫管理(計画立案とその運用) ●データ(数値)分析など ※当社のマーチャンダイジングは、買付業務を行うバイヤーと数値的な分析を行うプランナーがパートナーとなり、協業して仕事を進めます | |
| 勤務地 | 東京都台東区東陽7-2-18 |
|---|---|
| 職種 | MD/DB バイヤー/VMD Web/IT |
| 応募資格 | ■データ分析経験 ■マーケティング、営業、販売促進など数字をもっての販売関連業務 経験者 ■アパレル・服飾雑貨等、ファッション業界の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ~ 600万円 |
| 勤務時間 | 9:30~17:45 ※残業平均:15時間程度 |
| 休日 | 2023年度 年間休日数:122日 週休2日※土日祝日 休 年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、変災休暇、官公用休暇、特別休暇、 ハッピーホリデー 他 |
| 待遇 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当、退職金制度有 (勤続3年未満での退職の場合は除く。) 昇給 勤務態度及び求められる行動の発揮度等を評価の上、毎年実力給の見直しを行う。 社員割引制度、社外福利厚生会員(ベネフィット・ステーション)、自己啓発支援制度、 マッサージルーム 在宅勤務→週2日実施可能 (条件あり) |
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契約社員
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| 土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| 自社ECサイトの受注管理・在庫管理、商品登録、検品、問い合わせ対応 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 |
|---|---|
| 職種 | Web/IT |
| 応募資格 | 同職種の経験が2年以上の方。 ※歓迎スキル:shopify・Photoshop・カスタマーサポート業務 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 320万円 ~ 420万円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 休憩60分 |
| 休日 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇:平日3日 ■年末年始休日:平日3日 ■年間休日:カレンダー休暇+6日 ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 |
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> 初日のオリエンテーションと、OJTでサポートしていきます。 <その他補足> 従業員割引/健康診断の費用補助/産前・産後休業/育児・介護休業 社会保険: 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| ①ECの業務内容、システムを理解した上で、国内自社ECサイトの運営、管理全般 (サードパーティーのサイトはホールセールのチームで運営のため今回のポジションは自社HPの運用のみ) ②パリ本社並びに国内関連部署とのコミュニケーションを通じ、KPIに対するPDCAの実行 ③国内のMDチームと連携し、ECの展開商品の仕入れと在庫管理、販売計画の立案 ④売上の管理、週次・月次の商品分析、レポート作成 ⑤関連部署(カスタマーサービス、倉庫、IT、物流)と連携し、オペレーションの改善を実施、またパリ本社へのフィードバックとリクエストの実施(パリ本社とはメール及びチャットがメイン、週に一度オンラインで定例ミーティングを実施 ※英語はゆくゆくはスピーキングも交えれば可) ⑥キャンペーン、プロモーションの設定および管理(日本独自のものは毎月実施) ⑦トラフィックの向上及びパフォーマンス改善のためのインサイト分析、データ分析及び提案 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル3F |
|---|---|
| 職種 | Web/IT |
| 応募資格 | ①3年以上の自社ECサイトの運用経験 ②データやシステム、ツールを活用した分析&オペレーション改善経験 ③データ分析についての理解、取り扱い経験 ④読み書きレベルの英語力(パリ本社とメールのやりとりが発生するため) ※話せれば尚可 ⑤Word、Excel (IF、VLOOK関数、ピボットテーブル程度)、Power Pointによる資料作成スキル |
| 語学力・資格 | 読み書きレベルの英語力(パリ本社とメールのやりとりが発生するため) ※話せれば尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ~ 600万円 |
| 勤務時間 | 09:00~18:30 拘束8時間30分(実働7時間30分 休憩60分) |
| 休日 | 年間休日120日、有給休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり) 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・時間外手当 |
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正社員
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| 土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| ECモールでの店舗運営に関わる業務全般 お客様の反応を把握し売り上げを最大化するために、商品選定・商品ページ制作するためのデータ分析や社内調整を ECモール運営メンバーの一員として担当頂きます。 モール専用倉庫への入庫対応、在庫管理、受注対応、お客様対応などに関連する社内調整、販促企画、 SNS管理、売上・予算管理、競合調査など幅広くご担当頂きます。 | |
| 勤務地 | 東京都台東区東陽7-2-18 |
|---|---|
| 職種 | プレス/販促/マーケティング Web/IT |
| 応募資格 | ECモール上での反応に合わせ、データを活用するため)Excel加工・管理などの 細かい作業や、社内調整、数字分析などを得意としている方。 また、新たなビジネスのため自ら進んでチャレンジしたり、ルール作りなどが得意な方 ※ExcelはVLOOKUPなど基本的な関数は利用できるレベル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ~ 550万円 |
| 勤務時間 | 9:30~17:45 ※残業平均:15時間程度 |
| 休日 | 2023年度 年間休日数:122日 週休2日※土日祝日 休 年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、変災休暇、官公用休暇、特別休暇、 ハッピーホリデー 他 |
| 待遇 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当、退職金制度有 (勤続3年未満での退職の場合は除く。) 昇給 勤務態度及び求められる行動の発揮度等を評価の上、毎年実力給の見直しを行う。 社員割引制度、社外福利厚生会員(ベネフィット・ステーション)、自己啓発支援制度、 マッサージルーム 在宅勤務→週2日実施可能 (条件あり) |
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正社員
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| 土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| Web広告の各種施策のデータ分析、集計レポートの作成を通じて、Web広告施策の改善提案に携わっていただきます。集客戦略・顧客獲得戦略といった上流工程にも関わりながら、Eコマースの顧客基盤強化・売上拡大に寄与していただきます。 ■各種分析ツールを活用したデータ分析およびレポート作成、実績配信など ■日次、週次、月次の販売データによる流入分析、販売チャネル・カテゴリ別の売上分析、ユーザー属性分析など | |
| 勤務地 | 東京都台東区東陽7-2-18 |
|---|---|
| 職種 | Web/IT |
| 応募資格 | ■Excelを用いたレポート集計の実務経験(VLOOK等の関数、ピボットテーブルほか) ■Accessを使った集計の実務経験(クエリー作成ほか) ■アクセス解析ツールを活用したデータ分析の実務経験(Adobe Analyticsなど) ■マーケティングの基礎知識 ■チームワークを大切にコミュニケーションがしっかり取れる方 ※WEB広告運用経験不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ~ 700万円 |
| 勤務時間 | 9:30~17:45 ※残業平均:15時間程度 |
| 休日 | 2023年度 年間休日数:122日 週休2日※土日祝日 休 年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、変災休暇、官公用休暇、特別休暇、 ハッピーホリデー 他 |
| 待遇 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当、退職金制度有 (勤続3年未満での退職の場合は除く。) 昇給 勤務態度及び求められる行動の発揮度等を評価の上、毎年実力給の見直しを行う。 社員割引制度、社外福利厚生会員(ベネフィット・ステーション)、自己啓発支援制度、 マッサージルーム 在宅勤務→週2日実施可能 (条件あり) |
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正社員
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| 土日休み私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| ■業務内容 eCRMツール(メルマガ・LINE・アプリPushなど)を活用したセールスプロモーション業務全般をお任せします。 ・顧客行動や商品購入に関わるデータ分析とそれを元にしたeCRM施策の立案・実行・効果検証 ・外部パートナーとの連携による新たなeCRM機能・サービスの導入や運用構築 ・各種KPI(媒体別利用者・売上・購入者等)の管理 残業時間は20時間程度と少なめです。 | |
| 勤務地 | 東京都台東区東陽7-2-18 |
|---|---|
| 職種 | Web/IT Others |
| 応募資格 | ・Eコマース(BtoC)に関わる知識や実務経験 ・メルマガやLINE配信のダイレクション業務の経験(2年以上が望ましい) ・マーケティングの基礎知識 ・成長意欲が高く、新しいことへのチャレンジを楽しめる方 ・顧客視点で発想でき、常に目的思考で動ける方 ・チームワークを尊重できる方 ・自ら学べる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ~ 600万円 |
| 勤務時間 | 9:30~17:45 ※残業平均:15時間程度 |
| 休日 | 2023年度 年間休日数:122日 週休2日※土日祝日 休 年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、変災休暇、官公用休暇、特別休暇、 ハッピーホリデー 他 |
| 待遇 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当、退職金制度有 (勤続3年未満での退職の場合は除く。) 昇給 勤務態度及び求められる行動の発揮度等を評価の上、毎年実力給の見直しを行う。 社員割引制度、社外福利厚生会員(ベネフィット・ステーション)、自己啓発支援制度、 マッサージルーム 在宅勤務→週2日実施可能 (条件あり) |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由交通費支給 | |
| ※ホームページの軽微な更新等ECサイトデザイン経験がある方 ※販促物の考案・デザイン経験がある方 ※韓国語が話せる方優待** ※HTMLコーディング等WEB環境の知識経験が深い方は特に優遇致します! 取引先及び社内では各関連部署と積極的にコミュニケーションを取りながら 能力発揮できる方! 【販促物・ECサイトのデザイン】 販促物・POP作成 サイトの更新(商品画像加工・ニュースなど) 特集(イベント)ページの作成 サイトバナー、広告バナー作成 その他デザイン | |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋 |
|---|---|
| 職種 | Web/IT |
| 応募資格 | 化粧品が好きでSNSマーケティングの経験/プロモーション企画の経験/ デジタル広告やWebメディア業界経験者/韓国語が話せる方優待 ・ 化粧品業界に関する知識、ご経験ある方 ・ 日常的にSNSに触れており、SNSを活用した企画や提案に興味をお持ちの方 ・ゼロからイチを起こす発想力をお持ちの方 ・成長するブランドにおいて、前向きに変化と挑戦を楽しめる方 ・常に主体的に自分自身の意見を持って行動できる方 ・部署や役割の垣根に囚われず、お客様・チームメンバーのために積極的に行動できる方 ・顧客ファーストの価値観に共感いただける方 ・諦めずにやりとげるマインドのある方 ・主体的に業務へ取り組める方 |
| 語学力・資格 | 韓国語が話せる方優遇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ~ 450万円 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(昼:12:30~13:30) |
| 休日 | 土日祝祭日、年末年始、GW、慶弔特別休暇、有給休暇 ※その他会社カレンダー通り |
| 待遇 | 社会保険完備 食事代・通信費支給 通勤手当(上限あり) 残業・休日手当制度あり 試用期間 3ヶ月間あり(経験・能力により短縮可) |
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正社員
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| 土日休み服装自由交通費支給 | |
| 公式通販サイトの運営業務をお願いします。 担当して頂くのは、公式通販サイトとファッションモールEC。 売上管理・集計やSEO対策といったWebマーケティング業務 商品更新業務や受発注といった運用業務 ECシステムの企画~運営の幅広く見ていただける方。 具体的には、 ・アクセス解析業務 ・キーワード分析や反響の集計 ・売上管理・集計業務 他 ・商品登録 ・在庫管理、フォロー出荷 ・撮影の運営管理 ・販売計画の立案~コンテンツ作成 | |
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-1 |
|---|---|
| 職種 | Web/IT |
| 応募資格 | 自社EC運用経験(ファッション・コスメ、女性商材) ファッション系ECサイトの運営経験2年以上 データ分析やPDCAサイクルの運用経験 ・デジタルマーケティングの知識 ユーザー視点とビジネス視点の両面から、ECサイトの企画~運営の幅広い業務をご担当ください。データ分析をもとに施策の立案から実行・効果測定・改善まで、一貫してお任せします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ~ 600万円 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(実働8h) |
| 休日 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季/年末年始休暇・有給休暇 |
| 待遇 | 社会保険完備 昇給年1回、賞与年2回、社員割引制度 |
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正社員
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| オンラインサイトの売上増大を目標に、日々の業務に取り組んで頂きます。 ・インポートブランド LARDINIでのオンラインサイト構築・修正 ・オンラインサイトでの修正、在庫管理、発注など ・商品手配・発送業務 ・カスタマーサポート ・商品撮影・画像加工、コメント作成 原則1名で基本業務を行います。そのため外注をどこまで行うかも含めて裁量お任せいたします。 EC担当が募集する枠での1名体制のため、オンラインサイト売り上げに対しての責任は大きくなります。 そのため、オンラインサイトでの売上構築にいたるノウハウを持っている方を求めております。 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-8-5 |
|---|---|
| 職種 | Web/IT Others |
| 応募資格 | "・アパレルでのECサイト立ち上げ、構築経験がある方 " (主にHTML、CSS、eコマース、Googleアナリティクス、Shopifyを利用いたします。) ・セレクトショップやインポートブランドのオンラインサイト経験 EC担当が募集する枠での1名体制のため、オンラインサイト売り上げに対しての責任は大きくなります。 そのため、オンラインサイトでの売上構築にいたるノウハウを持っている方を求めております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ~ 500万円 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間、休憩60分) |
| 休日 | ★年間休日120日以上 ◎完全週休2日制(土曜・日曜) ◎祝日 ◎年末年始 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休育休制度 ※5日以上連続休暇取得可能 |
| 待遇 | ◎昇給年1回(10月) ◎賞与年2回(2月、8月 ※業績による) ◎交通費全額支給 ◎社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ◎時間外手当 ◎出張手当 ◎役職手当 ◎社員割引制度 ◎退職金制度 ◎私服勤務OK ◎時短勤務制度 |