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契約社員
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| 制服支給交通費支給社員割引外資管理職 | |
| マネージャーとして、アパレル・雑貨店の店舗運営に幅広く関わ っていただきます。主に担当するのは、スタッフの育成・管理、 クライアント・デベロッパーの対応など。多くの方との出会いに あふれたやりがいあるお仕事です。ほかにも、販売企画、売場づ くり、在庫管理など、アイデアを活かした働き方も可能です。 ＜接客＞ お客様へのお声掛けや、コーディネートのご提案をします。 レジ対応もしていただきます。 ＜ディスプレイ＞ 商品棚の整理や、メインとなる展示を変更します。 ＜商品整理・掃除＞ バックヤードのカウントや、発注整理を行います。 また、お客様の来店状況を見ながら店内の清掃を行います。 | |
| 勤務地 | 静岡県静岡市静岡県静岡市葵区呉服町1-7 静岡伊勢丹 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 | 副店長・店長・マネージメント経験者 接客・販売経験者 （例：アパレル販売・シューズ販売・雑貨販売・コーディネーターなど） 〈こんな方にピッタリ 〉 ・人と話すことが好きな方 ・仕事を通じて人に感謝されたい方 ・レスポートサックが好きな方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 360万円 ～ 420万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間を基本とするシフト制 休憩90分 |
| 休日 | 週休2日制（月8～9日 ※シフト制） |
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給・時間外手当全額支給・社員割引あり・正社員登用あり 産前産後・育児休業あり・介護休暇、介護休業あり・インセンティブあり |
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派遣
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| 長期のお仕事ブランド名公開交通費支給 | |
| ショップ内での接客、および販売業務。商品管理、レジ業務等の付帯業務。 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | 販売経験１年以上、百貨店での販売経験のある方優遇！ |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 給与(時給) | 1400円 ～ 1600円 |
| 勤務時間 | 実働8時間／休憩1.5時間 シフト制 |
| 休日 | シフト制 |
| 待遇 |
■社会保険加入ファインズで長期のお仕事（2か月以上の就業が見込める案件）に就業される方については、入社日から社会保険にご加入頂きます。 社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。 ■有給は休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。 ■給与前払い制度回数無制限で、勤務実績に合わせて申請が可能です。 前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。 |
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派遣
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| 長期のお仕事ブランド名公開交通費支給 | |
| ショップ内での接客、および販売業務。商品管理、レジ業務等の付帯業務。 | |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ファッション・アパレル販売経験ある方。 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 給与(時給) | 1400円 ～ 1600円 |
| 勤務時間 | 実働8時間／休憩1.5時間 シフト制 |
| 休日 | シフト制 |
| 待遇 |
■社会保険加入ファインズで長期のお仕事（2か月以上の就業が見込める案件）に就業される方については、入社日から社会保険にご加入頂きます。 社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。 ■有給は休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。 ■給与前払い制度回数無制限で、勤務実績に合わせて申請が可能です。 前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。 |
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派遣
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| 長期のお仕事ブランド名公開交通費支給 | |
| ショップ内での接客、および販売業務。商品管理、レジ業務等の付帯業務。 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ルクア大阪 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ファッション・アパレル販売経験ある方優遇！時短などの条件も相談可能です！ |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 給与(時給) | 1400円 ～ 1600円 |
| 勤務時間 | 実働8時間／休憩1.5時間 シフト制 |
| 休日 | シフト制 |
| 待遇 |
■社会保険加入ファインズで長期のお仕事（2か月以上の就業が見込める案件）に就業される方については、入社日から社会保険にご加入頂きます。 社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。 ■有給は休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。 ■給与前払い制度回数無制限で、勤務実績に合わせて申請が可能です。 前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。 |
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派遣
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| 長期のお仕事ブランド名公開交通費支給 | |
| ショップ内での接客、および販売業務。商品管理、レジ業務等の付帯業務。 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島2-18-1 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | 販売経験１年以上、百貨店での販売経験のある方優遇！ |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 給与(時給) | 1400円 ～ 1600円 |
| 勤務時間 | 実働8時間／休憩1.5時間 シフト制 |
| 休日 | シフト制 |
| 待遇 |
■社会保険加入ファインズで長期のお仕事（2か月以上の就業が見込める案件）に就業される方については、入社日から社会保険にご加入頂きます。 社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。 ■有給は休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。 ■給与前払い制度回数無制限で、勤務実績に合わせて申請が可能です。 前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。 |
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派遣
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| 長期のお仕事ブランド名公開交通費支給 | |
| ショップ内での接客、および販売業務。商品管理、レジ業務等の付帯業務。 | |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ファッション販売経験のある方、フル勤務可能で勤務条件のない方 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 給与(時給) | 1400円 ～ 1600円 |
| 勤務時間 | 実働8時間／休憩1.5時間 シフト制 |
| 休日 | シフト制 |
| 待遇 |
■社会保険加入ファインズで長期のお仕事（2か月以上の就業が見込める案件）に就業される方については、入社日から社会保険にご加入頂きます。 社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。 ■有給は休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。 ■給与前払い制度回数無制限で、勤務実績に合わせて申請が可能です。 前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。 |
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派遣
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| 長期のお仕事ブランド名公開交通費支給 | |
| ショップ内での接客、および販売業務。商品管理、レジ業務等の付帯業務。 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ファッション販売経験のある方 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 給与(時給) | 1400円 ～ 1600円 |
| 勤務時間 | 実働8時間／休憩1.5時間 シフト制 |
| 休日 | シフト制 |
| 待遇 |
■社会保険加入ファインズで長期のお仕事（2か月以上の就業が見込める案件）に就業される方については、入社日から社会保険にご加入頂きます。 社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。 ■有給は休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。 ■給与前払い制度回数無制限で、勤務実績に合わせて申請が可能です。 前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。 |
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契約社員
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| 制服支給交通費支給社員割引 | |
| ＜接客＞ お客様へのお声掛けや、コーディネートのご提案をします。 レジ対応もしていただきます。 ＜ディスプレイ＞ 商品棚の整理や、メインとなる展示を変更します。 ＜商品整理・掃除＞ バックヤードのカウントや、発注整理を行います。 また、お客様の来店状況を見ながら店内の清掃を行います。 販売スタッフからスタート 未経験者はまずは商品知識を身につけることから。 先輩スタッフがOJTでしっかりとサポートするので、 わからないことがあっても安心です。 意欲を持って自分らしく成長していきましょう！ | |
| 勤務地 | 大分県大分市大字玉沢字楠本７５５－１ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | 接客・販売経験者歓迎 （例：アパレル販売・シューズ販売・雑貨販売・コーディネーターなど） 〈こんな方にピッタリ 〉 ・人と話すことが好きな方 ・仕事を通じて人に感謝されたい方 ・レスポートサックが好きな方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 250万円 ～ 300万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間を基本とするシフト制 休憩90分 |
| 休日 | 週休2日制（月8～9日 ※シフト制） |
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給・時間外手当全額支給・社員割引あり・正社員登用あり 産前産後・育児休業あり・介護休暇、介護休業あり・インセンティブあり |
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正社員
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| 管理職制服支給交通費支給社員割引 | |
| ジュエリーの接客販売ならびに店舗運営業務(商品管理、顧客管理、修理オーダー受付、商品ディスプレイ等) 【仕事内容】 ■店舗マネジメント 予算管理 アクションプランの策定 シフト管理 スタッフ管理・育成 商品管理 商品ディスプレイ ■店舗での接客販売 ■顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等) ■クリーニング・修理の承り ■館との折衝業務 ■その他、店舗運営に関する業務(備品チェック等) 店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区小野柄通8丁目1番8号 神戸阪急 本館1階 アクセサリー |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | アーカーが目指している姿、そのために店長に求められる役割 ・グローバルブランドとして成長し続けるアーカーの店舗責任者。 ・店舗の売上予算を達成させる。 ・アーカーブランド、店舗をファッション感度の高いお客様に訴求する。 ・スタッフとコミュニケーションをとり、店舗予算の達成に向けた実績把握、施策の立案、指導を行う。 ・スタッフとのコミュニケーションをとり、スタッフ個々の特性や強み、課題を把握した上で、スタッフの管理、育成、指導を行う。 ・店舗の実績を営業部、本社と共有し、必要な報告を行う。 ・目標達成に向けた意欲、執着心、エネルギーが高いこと ・チームワークを実践し、リベラルなコミュニケーションがとれること ・ジョブ、パフォーマンスベースのアーカーの企業風土と親和性があること ・対人感受性が高く、相手本位のコミュニケーションがとれること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 9：00～21：15（実働8時間／休憩90分／シフト制） |
| 休日 | 【年間休日114日】 ■シフト制（月9～10日） ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与／入社2年目から20日付与） ■年末年始休暇（店舗による） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり／希望者の復帰率100％） ■出産・育児休業 ■慶弔休暇 ※有給：初年度10日、入社2年度目から20日付与 ※育児短時間勤務制度（取得実績あり） |
| 待遇 | ■給与改定 年1回（会社業績と個人評価による） ■賞与 年2回（金額は会社業績と個人評価による） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■インセンティブ制度（店舗指標／月3万円まで） ■入社時研修（販売研修、商品研修） ■フォローアップ研修 ■販売スキル研修 ■制服貸与 ■店頭着用ジュエリー貸与 ■育児短時間勤務制度（取得実績あり） |
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正社員
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| 管理職制服支給交通費支給社員割引 | |
| ジュエリーの接客販売ならびに店舗運営業務(商品管理、顧客管理、修理オーダー受付、商品ディスプレイ等) 【仕事内容】 ■店舗マネジメント 予算管理 アクションプランの策定 シフト管理 スタッフ管理・育成 商品管理 商品ディスプレイ ■店舗での接客販売 ■顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等) ■クリーニング・修理の承り ■館との折衝業務 ■その他、店舗運営に関する業務(備品チェック等) 店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区明石町40番地 大丸神戸店 1階アクセサリー売場 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | アーカーが目指している姿、そのために店長に求められる役割 ・グローバルブランドとして成長し続けるアーカーの店舗責任者。 ・店舗の売上予算を達成させる。 ・アーカーブランド、店舗をファッション感度の高いお客様に訴求する。 ・スタッフとコミュニケーションをとり、店舗予算の達成に向けた実績把握、施策の立案、指導を行う。 ・スタッフとのコミュニケーションをとり、スタッフ個々の特性や強み、課題を把握した上で、スタッフの管理、育成、指導を行う。 ・店舗の実績を営業部、本社と共有し、必要な報告を行う。 ・目標達成に向けた意欲、執着心、エネルギーが高いこと ・チームワークを実践し、リベラルなコミュニケーションがとれること ・ジョブ、パフォーマンスベースのアーカーの企業風土と親和性があること ・対人感受性が高く、相手本位のコミュニケーションがとれること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 9：00～21：15（実働8時間／休憩90分／シフト制） |
| 休日 | 【年間休日114日】 ■シフト制（月9～10日） ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与／入社2年目から20日付与） ■年末年始休暇（店舗による） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり／希望者の復帰率100％） ■出産・育児休業 ■慶弔休暇 ※有給：初年度10日、入社2年度目から20日付与 ※育児短時間勤務制度（取得実績あり） |
| 待遇 | ■給与改定 年1回（会社業績と個人評価による） ■賞与 年2回（金額は会社業績と個人評価による） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■インセンティブ制度（店舗指標／月3万円まで） ■入社時研修（販売研修、商品研修） ■フォローアップ研修 ■販売スキル研修 ■制服貸与 ■店頭着用ジュエリー貸与 ■育児短時間勤務制度（取得実績あり） |
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正社員
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| 管理職制服支給交通費支給社員割引 | |
| ジュエリーの接客販売ならびに店舗運営業務(商品管理、顧客管理、修理オーダー受付、商品ディスプレイ等) 【仕事内容】 ■店舗マネジメント 予算管理 アクションプランの策定 シフト管理 スタッフ管理・育成 商品管理 商品ディスプレイ ■店舗での接客販売 ■顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等) ■クリーニング・修理の承り ■館との折衝業務 ■その他、店舗運営に関する業務(備品チェック等) 店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1大丸心斎橋店 本館1階 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | アーカーが目指している姿、そのために店長に求められる役割 ・グローバルブランドとして成長し続けるアーカーの店舗責任者。 ・店舗の売上予算を達成させる。 ・アーカーブランド、店舗をファッション感度の高いお客様に訴求する。 ・スタッフとコミュニケーションをとり、店舗予算の達成に向けた実績把握、施策の立案、指導を行う。 ・スタッフとのコミュニケーションをとり、スタッフ個々の特性や強み、課題を把握した上で、スタッフの管理、育成、指導を行う。 ・店舗の実績を営業部、本社と共有し、必要な報告を行う。 ・目標達成に向けた意欲、執着心、エネルギーが高いこと ・チームワークを実践し、リベラルなコミュニケーションがとれること ・ジョブ、パフォーマンスベースのアーカーの企業風土と親和性があること ・対人感受性が高く、相手本位のコミュニケーションがとれること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 9：00～21：15（実働8時間／休憩90分／シフト制） |
| 休日 | 【年間休日114日】 ■シフト制（月9～10日） ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与／入社2年目から20日付与） ■年末年始休暇（店舗による） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり／希望者の復帰率100％） ■出産・育児休業 ■慶弔休暇 ※有給：初年度10日、入社2年度目から20日付与 ※育児短時間勤務制度（取得実績あり） |
| 待遇 | ■給与改定 年1回（会社業績と個人評価による） ■賞与 年2回（金額は会社業績と個人評価による） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■インセンティブ制度（店舗指標／月3万円まで） ■入社時研修（販売研修、商品研修） ■フォローアップ研修 ■販売スキル研修 ■制服貸与 ■店頭着用ジュエリー貸与 ■育児短時間勤務制度（取得実績あり） |
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正社員
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| 管理職制服支給交通費支給社員割引 | |
| ジュエリーの接客販売ならびに店舗運営業務(商品管理、顧客管理、修理オーダー受付、商品ディスプレイ等) 【仕事内容】 ■店舗マネジメント 予算管理 アクションプランの策定 シフト管理 スタッフ管理・育成 商品管理 商品ディスプレイ ■店舗での接客販売 ■顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等) ■クリーニング・修理の承り ■館との折衝業務 ■その他、店舗運営に関する業務(備品チェック等) 店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波 5-1-5 大阪タカシマヤ 1階アクセサリー売場 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | アーカーが目指している姿、そのために店長に求められる役割 ・グローバルブランドとして成長し続けるアーカーの店舗責任者。 ・店舗の売上予算を達成させる。 ・アーカーブランド、店舗をファッション感度の高いお客様に訴求する。 ・スタッフとコミュニケーションをとり、店舗予算の達成に向けた実績把握、施策の立案、指導を行う。 ・スタッフとのコミュニケーションをとり、スタッフ個々の特性や強み、課題を把握した上で、スタッフの管理、育成、指導を行う。 ・店舗の実績を営業部、本社と共有し、必要な報告を行う。 ・目標達成に向けた意欲、執着心、エネルギーが高いこと ・チームワークを実践し、リベラルなコミュニケーションがとれること ・ジョブ、パフォーマンスベースのアーカーの企業風土と親和性があること ・対人感受性が高く、相手本位のコミュニケーションがとれること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 9：00～21：15（実働8時間／休憩90分／シフト制） |
| 休日 | 【年間休日114日】 ■シフト制（月9～10日） ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与／入社2年目から20日付与） ■年末年始休暇（店舗による） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり／希望者の復帰率100％） ■出産・育児休業 ■慶弔休暇 ※有給：初年度10日、入社2年度目から20日付与 ※育児短時間勤務制度（取得実績あり） |
| 待遇 | ■給与改定 年1回（会社業績と個人評価による） ■賞与 年2回（金額は会社業績と個人評価による） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■インセンティブ制度（店舗指標／月3万円まで） ■入社時研修（販売研修、商品研修） ■フォローアップ研修 ■販売スキル研修 ■制服貸与 ■店頭着用ジュエリー貸与 ■育児短時間勤務制度（取得実績あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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MARK STYLERの各15ブランドのSNS担当者と連携し、主にブランドSNSアカウントおよびオウンドメディアの発信を通じて、ブランドおよび商品の認知度向上とイメージ構築を図ります。 新規ユーザー獲得を目指し、アカウント運用管理だけでなく企画立案から携わっていただきます。 また部内SNS担当と連携し、ブランドSNS計画の企画立案、サポート業務も担っていただきます。 ・各公式SNS（Instagram※スタッフスナップアカウント含む、Tiktok、twitter、LINEなど）の運用管理 ・数値分析／改善 ・デジタル広告の連携施策企画運用(広告施策との連携） ・各ブランドSNS担当の教育 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・SNS業務経験 3年以上（媒体を熟知しており、経験が充分にある人） ・コミュニケーション能力が高く、協調性と調整能力のある方 【推奨要件】※あれば尚可の項目 ・代理店経験あると尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 455万円 ～ 520万円 |
| 給与(月収) | 350000円 ～ 400000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 | ◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 | ◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日 通勤交通費上限18万円まで／6ヵ月（定期代として） |
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正社員
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| 管理職制服支給交通費支給社員割引 | |
| ジュエリーの接客販売ならびに店舗運営業務(商品管理、顧客管理、修理オーダー受付、商品ディスプレイ等) 【仕事内容】 ■店舗マネジメント 予算管理 アクションプランの策定 シフト管理 スタッフ管理・育成 商品管理 商品ディスプレイ ■店舗での接客販売 ■顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等) ■クリーニング・修理の承り ■館との折衝業務 ■その他、店舗運営に関する業務(備品チェック等) 店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3-1-1 大丸梅田店 3階アクセサリー売場 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | アーカーが目指している姿、そのために店長に求められる役割 ・グローバルブランドとして成長し続けるアーカーの店舗責任者。 ・店舗の売上予算を達成させる。 ・アーカーブランド、店舗をファッション感度の高いお客様に訴求する。 ・スタッフとコミュニケーションをとり、店舗予算の達成に向けた実績把握、施策の立案、指導を行う。 ・スタッフとのコミュニケーションをとり、スタッフ個々の特性や強み、課題を把握した上で、スタッフの管理、育成、指導を行う。 ・店舗の実績を営業部、本社と共有し、必要な報告を行う。 ・目標達成に向けた意欲、執着心、エネルギーが高いこと ・チームワークを実践し、リベラルなコミュニケーションがとれること ・ジョブ、パフォーマンスベースのアーカーの企業風土と親和性があること ・対人感受性が高く、相手本位のコミュニケーションがとれること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 9：00～21：15（実働8時間／休憩90分／シフト制） |
| 休日 | 【年間休日114日】 ■シフト制（月9～10日） ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与／入社2年目から20日付与） ■年末年始休暇（店舗による） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり／希望者の復帰率100％） ■出産・育児休業 ■慶弔休暇 ※有給：初年度10日、入社2年度目から20日付与 ※育児短時間勤務制度（取得実績あり） |
| 待遇 | ■給与改定 年1回（会社業績と個人評価による） ■賞与 年2回（金額は会社業績と個人評価による） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■インセンティブ制度（店舗指標／月3万円まで） ■入社時研修（販売研修、商品研修） ■フォローアップ研修 ■販売スキル研修 ■制服貸与 ■店頭着用ジュエリー貸与 ■育児短時間勤務制度（取得実績あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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自社ECサイト『RunwayChannel』の運営全般・さらなる売上拡大を担って頂く課長候補を募集致します。 ECの専門家としての力を発揮して、EC事業部を牽引して頂けるような意欲的な方を求めております。 自社ECサイト担当の営業1部内で、当社複数のブランドを担当いただき、営業・販促（売上拡大がミッション）、WEB PR（集客責任がミッション）の2つの機能のマネジメントも担って頂きます。 営業というポジションですが、内勤営業となり、担当いただくブランド事業部との連携が中心となります。 【具体的な業務内容】 ●（メイン業務①）担当ブランド（複数）のRunwayChannelにおける戦略立案、実行・推進定、分析・改善 ●（メイン業務②）集客全般(SEO、CRM、広告、SNSなど)の立案・実施 ●（メイン業務③）スタッフマネジメント（部下10名ほど）、育成 ●（サブ：事業部長・部長の補佐／連携）ブランディング、年度計画、中期計画立案 等 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・ECサイト運用経験 ・ITリテラシーの高い方 【推奨要件】※あれば尚可の項目 ・小売り業界での営業の役職者経験がある方 ＊アパレル業界経験者尚可 ・ECコンサル出身者やデジタルマーケティング/プロモーション経験があれば尚可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝－＝＝＝＝ ★課題★ ・EC市場での当社各ブランドの価値向上。 ★1週間の業務の流れ★ 月→先週のデータ抽出（売上実績資料の作成分析・戦略立案） 火→ブランド側とのMTG（先週振り返り、今週の施策検討/戦略立案） 水→EC本部会議で共有（方向性の確認） 木/金→施策の実行 戦略立案（年/Q/月/週で立案していく） 年度計画立案（前年の11月くらいから始める） ★魅力/期待していくこと★ ・EC事業部として中期的に200～230憶の売上を目指しています。 新たなECビジネスにチャレンジし、ブランドを確立する戦略を立案し、当社の付加価値を上げ、販売戦略を立案できる方。 当社はベンチャーマインドの強い社風なので、積極的に意見だしができる方は、スピード早くキャリアアップが可能であり歓迎します。 ★働き方魅力★ ・残業がほぼなく基本定時で帰社（年2回、セール前の時期の繁忙期除く） ・有休消化率が高い |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 520万円 ～ 780万円 |
| 給与(月収) | 350000円 ～ 600000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 | ◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 | ◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日 通勤交通費上限18万円まで／6ヵ月（定期代として） |
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正社員
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| 管理職制服支給交通費支給社員割引 | |
| ジュエリーの接客販売ならびに店舗運営業務(商品管理、顧客管理、修理オーダー受付、商品ディスプレイ等) 【仕事内容】 ■店舗マネジメント 予算管理 アクションプランの策定 シフト管理 スタッフ管理・育成 商品管理 商品ディスプレイ ■店舗での接客販売 ■顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等) ■クリーニング・修理の承り ■館との折衝業務 ■その他、店舗運営に関する業務(備品チェック等) 店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店 1階アクセサリー売場 |
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| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | アーカーが目指している姿、そのために店長に求められる役割 ・グローバルブランドとして成長し続けるアーカーの店舗責任者。 ・店舗の売上予算を達成させる。 ・アーカーブランド、店舗をファッション感度の高いお客様に訴求する。 ・スタッフとコミュニケーションをとり、店舗予算の達成に向けた実績把握、施策の立案、指導を行う。 ・スタッフとのコミュニケーションをとり、スタッフ個々の特性や強み、課題を把握した上で、スタッフの管理、育成、指導を行う。 ・店舗の実績を営業部、本社と共有し、必要な報告を行う。 ・目標達成に向けた意欲、執着心、エネルギーが高いこと ・チームワークを実践し、リベラルなコミュニケーションがとれること ・ジョブ、パフォーマンスベースのアーカーの企業風土と親和性があること ・対人感受性が高く、相手本位のコミュニケーションがとれること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 9：00～21：15（実働8時間／休憩90分／シフト制） |
| 休日 | 【年間休日114日】 ■シフト制（月9～10日） ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与／入社2年目から20日付与） ■年末年始休暇（店舗による） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり／希望者の復帰率100％） ■出産・育児休業 ■慶弔休暇 ※有給：初年度10日、入社2年度目から20日付与 ※育児短時間勤務制度（取得実績あり） |
| 待遇 | ■給与改定 年1回（会社業績と個人評価による） ■賞与 年2回（金額は会社業績と個人評価による） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■インセンティブ制度（店舗指標／月3万円まで） ■入社時研修（販売研修、商品研修） ■フォローアップ研修 ■販売スキル研修 ■制服貸与 ■店頭着用ジュエリー貸与 ■育児短時間勤務制度（取得実績あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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弊社の新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、MD(MD課長）の募集となります。 藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。 新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。 【具体的な業務内容】 ・売上・仕入・在庫計画の設計 ・企画/生産のプロダクトマネジメント ・市場/トレンドの分析 ・社内外の市場動向の把握 ・商品展開の決定 ・メンバーマネジメント など ※スキルと適正によって担当もしくは課長職（マネージャー）をお任せいたします |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
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| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・レディースアパレル業界でのMD経験者 ・MD経験３年以上 ・PLへの理解（マネージャー） 【求める人物像】 ・マネジメント経験あれば尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 455万円 ～ 585万円 |
| 給与(月収) | 350000円 ～ 450000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 | ◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 | ◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日 通勤交通費上限18万円まで／6ヵ月（定期代として） |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| (1)シーズンごとに本国から配信されるガイドラインブランドに基づいたVMD企画 ※シーズン中にも細かなガイドラインや指示があることもあり (2)店舗及びイベントのレイアウト企画及び実行 ※全国の「メゾン マルジェラ」、「エムエム6 メゾン マルジェラ」の店舗を2名のVMDスタッフと共にカバーする予定 ※予定しているストアビジットに頻度は以下の通り 1、東京・名古屋・大阪・京都・神戸：月1回 2、札幌・福岡：半年に2～3回 3、地方のフランチャイズ店舗（仙台・金沢・広島）:半年に1回 ※2と3の店舗についてはリモートで月1回ディスプレイのチェックを行う (3)備品オーダー及び管理 ※オーダー頻度はオープンやリロケーションの際に発注するため、その年のプロジェクト数による （平均半期に2～3回） (4)各店舗へのVMDガイドラインの配信 ※配信頻度は「メゾン マルジェラ」が週4回、「エムエム6 メゾン マルジェラ」が週2回、それぞれ2つの レポートを作成・配信 (5)店舗VMD担当とのコミュニケーション ※店舗からの問い合わせがメイン（日々商品が売れるなどしてディスプレイを変更した場合はTeamsで店舗から 報告と写真が届き、その都度確認とフィードバックを行う） (6)店舗訪問によるVMDの改善とスタッフトレーニング ※改善とスタッフトレーニングの頻度はストアビジットの際に毎回実施 (7)本国担当者とのコミュニケーション ※ストアビジットの際に毎回本国担当者にチャットで写真を送るため、英語の読み書きは必要 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル3F |
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| 職種 | バイヤー／ＶＭＤ |
| 応募資格 | (1)ブランドへの関心 (2)ラグジュアリーブランドでのVMDとしてのご経験3年以上（ストア付きVMDも可） (3)基本的なPCスキル（パワーポイント） ※パワーポイントで写真付きのレポートが作成できる程度は必要 ※エクセル、ワードのスキルは不問 (4)メールの読み書きが可能な英語力 ※本国担当者と日々のチャット、備品の発注等の多くは英語でのやりとりのため |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 09:00~18:30 拘束8時間30分（実働7時間30分 休憩60分） |
| 休日 | 年間休日120日、有給休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり） 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・時間外手当 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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弊社の新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、 WEB担当の募集となります。 藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。 新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。 【業務内容】 ・EC運営におけるディレクション ・販促、販売計画立案、実行 ・在庫管理 ・サイト内コンテンツ ・バナー作成、画像編集 ・PVS、CMS での運用管理 ・商品登録管理、更新 ・画像編集 ・商品撮影進行 等 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
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| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・アパレル業界EC 担当経験１年以上 【推奨要件】※あれば尚可の項目 ・画像編集作業経験者 ・ZOZOTOWN担当経験者 尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 325万円 ～ 390万円 |
| 給与(月収) | 250000円 ～ 300000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日 通勤交通費上限18万円まで／6ヵ月（定期代として） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引海外のお仕事 | |
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・仕入計画の作成 ・販売価格、発注数量案の作成 ・予実管理 ・海外戦略（商品構成、出店、現地のFC会社との交渉） |
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| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4丁目7番7号 住友不動産青葉台ヒルズ |
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| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 |
必要要件/求める人物像等： ・アパレルMD経験3年以上 ・計数管理能力(Excel関数、PowerPointなどのMD業務に関わる基本的な操作スキル） ・ブランド運営全般に対して理解があり、何事にも前向きに取り組める方 ・社内外、年齢を問わずコミュニケーションが円滑に取りながら業務を進められる方 【歓迎スキル】 ・百貨店ブランドのMDか営業経験 ・語学（英語、韓国語、中国語）歓迎 ※韓国4店舗(FCを含め)、海外卸：ヨーロッパ、中国、韓国など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 490万円 ～ 630万円 |
| 給与(月収) | 350000円 ～ 430000円 |
| 勤務時間 |
原則 午前10時～午後19時（実働8時間＋休憩時間1時間） ※本社勤務の場合、一部例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり |
| 休日 | 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、生理休暇、産前産後休暇 育児休業、出生時育児休業、看護休暇、介護休暇、介護休業、傷病休業 |
| 待遇 |
【自己啓発】各種研修制度、通信教育費用補助、アート展等鑑賞費用補助 【制 度】財形貯蓄、社員割引販売、従業員表彰、持株会、確定拠出年金制度、リモートワーク制度 【健康促進】病気入院補償制度、スポーツクラブ無料利用制度、定期健康診断 |