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正社員契約社員
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| 土日休みブランド名公開服装自由交通費支給社員割引 | |
| <担当店舗> ・セレクトショップ型『The SECRETCLOSET』3店舗 ・ブランドショップ型『CYCLAS』4店舗 <主な業務内容> ・各店舗の運営業務 ・予算実績の管理、販売施策立案実行 ・売上在庫管理、商品配分計画立案実行 ・販売スタッフのマネジメント ・月次帳票作成 ・ディベロッパーとの折衝 | |
| 勤務地 | 東京都港区北青山JRE青山クリスタルビル8階 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 | ・営業、SV実務経験者（ファッション、アパレル業界経験ありが望ましいがその限りではない） ・物事の本質をつかみ取る能力のある方 ・高いコミュニケーション能力。他部署を巻き込みながら業務を推進できる方・ポジティブ志向な方 ・責任感が強い方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | （月間所定労働時間の中で1日6～10時間の勤務で調整します） ・休憩60分 ・残業月10時間程度 ・テレワークあり |
| 休日 | 【年間休日115日】 土日祝休み ※年に数回、月1回土曜日出勤あり 週休2日制、年間休日110日以上、有給休暇とりやすい |
| 待遇 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与支給（年2回） ・交通費支給（月5万円まで） ・有給休暇制度（半日から取得可） ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回） ・友人紹介制度（紹介手当有） ・服装自由 ・社員割引制度 ・コンプライアンス委員（内部通報窓口あり |
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契約社員
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| インポートセレクトショップでの販売 ”上品かつ最先端 -NEW ATTITUDE- ” をキーワードに「大人の女性の洗練されたモダンワードローブ」をテーマとしたセレクトショップ『The SECRETCLOSET』にて、お客様への接客・販売をお任せします。 今までの経験を活かし、お客様づくりはもちろんのこと、笑顔あふれる魅力的な店づくりに貢献していただきます。 あなたの意欲と努力次第で、自身の成長に繋がることもやり甲斐のひとつ。お客様へ『The SECRETCLOSET』の魅力を伝え、顧客満足度をどんどん上げていってほしいと思います。 | |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川3-17-1玉川髙島屋S・C南館1F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | 接客・販売経験者歓迎 ※未経験可 明るく前向きでチームワークを重視する方 お客様の年齢層は30~50代が中心で、品質の良い商品の価値を熟知していらっしゃいます。そのようなお客様に対して、商品知識・ブランドの歴史・コーディネートのバリエーションができるよう、日々スタッフ一人ひとりが努力をしています。自ら学ぶ姿勢は不可欠です。 世の中の変化に対応していく柔軟な思考も求められます。 ファッションに対し熱意を持っている方、売上づくりに自信をお持ちの方、将来のキャリアプランをお考えの方、一緒に会社を盛り上げていきませんか |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | ・月間変形労働制 ・店舗により営業時間は異なる ・シフト制 |
| 休日 | ・公休月9～10日 ・有給/慶弔（入社後6カ月後より付与） |
| 待遇 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与支給（年2回） ・交通費支給（月5万円まで） ・有給休暇制度（半日から取得可） ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回） ・友人紹介制度（紹介手当有） ・服装自由 ・社員割引制度 ・コンプライアンス委員（内部通報窓口あり） |
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契約社員
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| 服装自由交通費支給社員割引 | |
| インポートセレクトショップでの販売 ”上品かつ最先端 -NEW ATTITUDE- ” をキーワードに「大人の女性の洗練されたモダンワードローブ」をテーマとしたセレクトショップ『The SECRETCLOSET』にて、お客様への接客・販売をお任せします。 今までの経験を活かし、お客様づくりはもちろんのこと、笑顔あふれる魅力的な店づくりに貢献していただきます。 あなたの意欲と努力次第で、自身の成長に繋がることもやり甲斐のひとつ。お客様へ『The SECRETCLOSET』の魅力を伝え、顧客満足度をどんどん上げていってほしいと思います。 | |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン ガレリア2F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | 接客・販売経験者歓迎 ※未経験可 明るく前向きでチームワークを重視する方 お客様の年齢層は30~50代が中心で、品質の良い商品の価値を熟知していらっしゃいます。そのようなお客様に対して、商品知識・ブランドの歴史・コーディネートのバリエーションができるよう、日々スタッフ一人ひとりが努力をしています。自ら学ぶ姿勢は不可欠です。 世の中の変化に対応していく柔軟な思考も求められます。 ファッションに対し熱意を持っている方、売上づくりに自信をお持ちの方、将来のキャリアプランをお考えの方、一緒に会社を盛り上げていきませんか |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | ・月間変形労働制 ・店舗により営業時間は異なる ・シフト制 |
| 休日 | ・公休月9～10日 ・有給/慶弔（入社後6カ月後より付与） |
| 待遇 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与支給（年2回） ・交通費支給（月5万円まで） ・有給休暇制度（半日から取得可） ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回） ・友人紹介制度（紹介手当有） ・服装自由 ・社員割引制度 ・コンプライアンス委員（内部通報窓口あり） |
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契約社員
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| 『CYCLAS（シクラス）』の将来の店長候補、販売員としての接客業務をお任せします。 しっかりとお客様のお買い物をサポートし、引き続きご愛顧いただけるよう信頼関係を築いていただきます。 | |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町1-4-1 三越日本橋店 本館3Fミグジュアリー |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | 接客・販売経験者歓迎 ※未経験可 明るく前向きでチームワークを重視する方 お客様の年齢層は30~50代が中心で、品質の良い商品の価値を熟知していらっしゃいます。そのようなお客様に対して、商品知識・ブランドの歴史・コーディネートのバリエーションができるよう、日々スタッフ一人ひとりが努力をしています。自ら学ぶ姿勢は不可欠です。 世の中の変化に対応していく柔軟な思考も求められます。 ファッションに対し熱意を持っている方、売上づくりに自信をお持ちの方、将来のキャリアプランをお考えの方、一緒に会社を盛り上げていきませんか |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | ・月間変形労働制 ・店舗により営業時間は異なる ・シフト制 |
| 休日 | ・公休月9～10日 ・有給/慶弔（入社後6カ月後より付与） |
| 待遇 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与支給（年2回） ・交通費支給（月5万円まで） ・有給休暇制度（半日から取得可） ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回） ・友人紹介制度（紹介手当有） ・服装自由 ・社員割引制度 ・コンプライアンス委員（内部通報窓口あり） |
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契約社員
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| 『CYCLAS（シクラス）』の将来の店長候補、販売員としての接客業務をお任せします。 しっかりとお客様のお買い物をサポートし、引き続きご愛顧いただけるよう信頼関係を築いていただきます。 | |
| 勤務地 | 東京都中央区東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座4階 デザイナーズブティック |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | 接客・販売経験者歓迎 ※未経験可 明るく前向きでチームワークを重視する方 お客様の年齢層は30~50代が中心で、品質の良い商品の価値を熟知していらっしゃいます。そのようなお客様に対して、商品知識・ブランドの歴史・コーディネートのバリエーションができるよう、日々スタッフ一人ひとりが努力をしています。自ら学ぶ姿勢は不可欠です。 世の中の変化に対応していく柔軟な思考も求められます。 ファッションに対し熱意を持っている方、売上づくりに自信をお持ちの方、将来のキャリアプランをお考えの方、一緒に会社を盛り上げていきませんか ご応募を心よりお待ちしております。 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | ・月間変形労働制 ・店舗により営業時間は異なる ・シフト制 |
| 休日 | ・公休月9～10日 ・有給/慶弔（入社後6カ月後より付与） |
| 待遇 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与支給（年2回） ・交通費支給（月5万円まで） ・有給休暇制度（半日から取得可） ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回） ・友人紹介制度（紹介手当有） ・服装自由 ・社員割引制度 ・コンプライアンス委員（内部通報窓口あり） |
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契約社員
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| ブランド名公開服装自由交通費支給 | |
| 『CYCLAS（シクラス）』の将来の店長候補、販売員としての接客業務をお任せします。 しっかりとお客様のお買い物をサポートし、引き続きご愛顧いただけるよう信頼関係を築いていただきます。 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区伊勢丹新宿 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | 接客・販売経験者歓迎 ※未経験可 明るく前向きでチームワークを重視する方 お客様の年齢層は30~50代が中心で、品質の良い商品の価値を熟知していらっしゃいます。そのようなお客様に対して、商品知識・ブランドの歴史・コーディネートのバリエーションができるよう、日々スタッフ一人ひとりが努力をしています。自ら学ぶ姿勢は不可欠です。 世の中の変化に対応していく柔軟な思考も求められます。 ファッションに対し熱意を持っている方、売上づくりに自信をお持ちの方、将来のキャリアプランをお考えの方、一緒に会社を盛り上げていきませんか ご応募を心よりお待ちしております。 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | ・月間変形労働制 ・店舗により営業時間は異なる ・シフト制 |
| 休日 | ・公休月9～10日 ・有給/慶弔（入社後6カ月後より付与） |
| 待遇 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与支給（年2回） ・交通費支給（月5万円まで） ・有給休暇制度（半日から取得可） ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回） ・友人紹介制度（紹介手当有） ・服装自由 ・社員割引制度 ・コンプライアンス委員（内部通報窓口あり） |
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正社員
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| 土日休み外資管理職服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| 法人顧客に対する営業活動（新規顧客開拓、既存顧客の関係強化と新規ニーズの発掘） - ブランドイメージとルールを守りつつ、売上予算達成する。 - ブランド価値向上に繋がる案件を獲得する。 ・ 百貨店外商との関係強化、ビジネスギフト需要の獲得 ・ プロスポーツの業界と関係構築、メジャー大会でのトロフィーの受注 ・ 引出物提携施設と引出物販売代理店経由での販売促進活動 ・ NY本社およびジャパン社内関係各部署（マーチャンダイジング、経理など）との調整 (カスタムデザイン、商品取寄せ、納期管理、入金管理他) | |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 | ・3年以上の法人営業経験 ※百貨店法人外商向けもしくは企業向けに提案営業を行なった経験 ※百貨店法人外商出身の方など ・販売代理店のマネージした経験があるとプラス ・プレゼンテーションスキル ・初中級レベルのPCスキル（PowerPoint,Word、Excel） ・目標達成意欲を持ち、自ら論理的に考え、行動できる方 ・基本的な英語コミュニケーションスキル（読み、書き）※あれば尚可 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 650万円 |
| 勤務時間 | 9：30-18：00 フレックスタイム制あり |
| 休日 | 土日祝日休み、有給休暇、 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・交通費全額支給 ・産休、育休制度有 ・自己啓発支援 ・産休 ・育休制度 ・慶弔休暇 ・交通費全額支給 |
| 管理職服装自由交通費支給 | |
| ファッションを通じて、ブランドの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え 頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く事がミッション またストア管理職として、「売上数億～数十億規模の店舗を動かす経営者」というマインドとリーダー シップをもって、お客様とスタッフ一人一人に真摯に向き合い、チームをリード頂きます。 ・売り上げの最大化、素晴らしい顧客体験とアフターサービスの提供 ・積極的な新規顧客の開拓、既存顧客とのさらなる絆の構築 ・深い商品知識の維持、マーケットのトレンドや競合他社の状況把握 ・人材管理・育成のためのアクションプランの構築と実行 ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント ・前向きでプロフェッショナルな労働環境の維持管理 ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実行 ・顧客ネットワークを育成・拡大する為、CRM 担当との連携 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2丁目5番35号 福岡岩田屋 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | ブランドへの興味関心・想い ・ファッション、アパレル業界でのマネジメント経験（ラグジュアリー経験をお持ちであれば尚可） ・製品に対する感受性、ファッション・トレンド知識 ・管理職としてのマインド、リーダーシップ ・チームワーク、積極性、成長意欲、柔軟な考え方と想像力、好奇心 ・失敗や成功を分析して次に活かすマインドと行動 ・日本語コミュニケーションスキル必須、英語スキル歓迎 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日／年間（※正社員のみ） ・有給休暇（10〜20 日／年間） ・慶弔休暇 ／ 産前産後休業 ／ 育児・介護休業等 |
| 待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修、e ラーニング 等） ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度（有休の繰り越し制度） ・ベネフィット・ワン加入 ・社員販売割引制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・年始手当 ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰（5 年毎） ・シーズナルギフト 等 |
| ファッションを通じて、ブランドの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え 頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く事がミッション またストア管理職として、「売上数億～数十億規模の店舗を動かす経営者」というマインドとリーダー シップをもって、お客様とスタッフ一人一人に真摯に向き合い、チームをリード頂きます。 ・売り上げの最大化、素晴らしい顧客体験とアフターサービスの提供 ・積極的な新規顧客の開拓、既存顧客とのさらなる絆の構築 ・深い商品知識の維持、マーケットのトレンドや競合他社の状況把握 ・人材管理・育成のためのアクションプランの構築と実行 ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント ・前向きでプロフェッショナルな労働環境の維持管理 ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実行 ・顧客ネットワークを育成・拡大する為、CRM 担当との連携 | |
| 応募資格 | ブランドへの興味関心・想い ・ファッション、アパレル業界でのマネジメント経験（ラグジュアリー経験をお持ちであれば尚可） ・製品に対する感受性、ファッション・トレンド知識 ・管理職としてのマインド、リーダーシップ ・チームワーク、積極性、成長意欲、柔軟な考え方と想像力、好奇心 ・失敗や成功を分析して次に活かすマインドと行動 ・日本語コミュニケーションスキル必須、英語スキル歓迎 |
|---|---|
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日／年間（※正社員のみ） ・有給休暇（10〜20 日／年間） ・慶弔休暇 ／ 産前産後休業 ／ 育児・介護休業等 |
| 待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修、e ラーニング 等） ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度（有休の繰り越し制度） ・ベネフィット・ワン加入 ・社員販売割引制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・年始手当 ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰（5 年毎） ・シーズナルギフト 等 |
| ファッションを通じて、ブランドの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え 頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く事がミッション またストア管理職として、「売上数億～数十億規模の店舗を動かす経営者」というマインドとリーダー シップをもって、お客様とスタッフ一人一人に真摯に向き合い、チームをリード頂きます。 ・売り上げの最大化、素晴らしい顧客体験とアフターサービスの提供 ・積極的な新規顧客の開拓、既存顧客とのさらなる絆の構築 ・深い商品知識の維持、マーケットのトレンドや競合他社の状況把握 ・人材管理・育成のためのアクションプランの構築と実行 ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント ・前向きでプロフェッショナルな労働環境の維持管理 ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実行 ・顧客ネットワークを育成・拡大する為、CRM 担当との連携 | |
| 応募資格 | ブランドへの興味関心・想い ・ファッション、アパレル業界でのマネジメント経験（ラグジュアリー経験をお持ちであれば尚可） ・製品に対する感受性、ファッション・トレンド知識 ・管理職としてのマインド、リーダーシップ ・チームワーク、積極性、成長意欲、柔軟な考え方と想像力、好奇心 ・失敗や成功を分析して次に活かすマインドと行動 ・日本語コミュニケーションスキル必須、英語スキル歓迎 |
|---|---|
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日／年間（※正社員のみ） ・有給休暇（10〜20 日／年間） ・慶弔休暇 ／ 産前産後休業 ／ 育児・介護休業等 |
| 待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修、e ラーニング 等） ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度（有休の繰り越し制度） ・ベネフィット・ワン加入 ・社員販売割引制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・年始手当 ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰（5 年毎） ・シーズナルギフト 等 |
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正社員
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| 外資制服支給語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| ファッションを通じて、バレンシアガの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え頂くと共に、 お客様に「良質な時間」を提供して頂く事が使命です。 具体的には ・直営店でのバレンシアガ製品の販売 ・売上管理（PC業務含む） ・在庫管理 ・顧客管理 ・店舗管理 など レディース、メンズ、アクセサリー、シューズ等幅広い製品のご提案を通して、トータルコーディネートのセンスを磨けます。 また、⾼品質な製品ならではの素材やデザインなどの専⾨知識・経験を積み重ねることができます。 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区明石町40番地 神戸大丸 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・アパレル、ファッションの販売経験1年以上 【歓迎条件】 ・ラグジュアリーブランド経験 ・インポート、ドメスティック、セレクトショップでの販売経験 ・英語や中国語などの語学力（仕事の幅が広がります） |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日／年間（※正社員のみ） ・有給休暇（10〜20 日／年間） ・慶弔休暇 ／ 産前産後休業 ／ 育児・介護休業等 |
| 待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修、e ラーニング 等） ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度（有休の繰り越し制度） ・ベネフィット・ワン加入 ・社員販売割引制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・年始手当 ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰（5 年毎） ・シーズナルギフト 等 |
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正社員
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| 外資制服支給交通費支給 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪府大阪市中央区心斎橋筋 1-7-1 大丸心斎橋 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日／年間（※正社員のみ） ・有給休暇（10〜20 日／年間） ・慶弔休暇 ／ 産前産後休業 ／ 育児・介護休業等 |
| 待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修、e ラーニング 等） ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度（有休の繰り越し制度） ・ベネフィット・ワン加入 ・社員販売割引制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・年始手当 ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰（5 年毎） ・シーズナルギフト 等 |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日／年間（※正社員のみ） ・有給休暇（10〜20 日／年間） ・慶弔休暇 ／ 産前産後休業 ／ 育児・介護休業等 |
| 待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修、e ラーニング 等） ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度（有休の繰り越し制度） ・ベネフィット・ワン加入 ・社員販売割引制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・年始手当 ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰（5 年毎） ・シーズナルギフト 等 |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-20-10 MIYASHITA PARK |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日／年間（※正社員のみ） ・有給休暇（10〜20 日／年間） ・慶弔休暇 ／ 産前産後休業 ／ 育児・介護休業等 |
| 待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修、e ラーニング 等） ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度（有休の繰り越し制度） ・ベネフィット・ワン加入 ・社員販売割引制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・年始手当 ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰（5 年毎） ・シーズナルギフト 等 |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日／年間（※正社員のみ） ・有給休暇（10〜20 日／年間） ・慶弔休暇 ／ 産前産後休業 ／ 育児・介護休業等 |
| 待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修、e ラーニング 等） ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度（有休の繰り越し制度） ・ベネフィット・ワン加入 ・社員販売割引制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・年始手当 ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰（5 年毎） ・シーズナルギフト 等 |
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正社員
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| 外資制服支給語学が活かせる交通費支給 | |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 5-2-1 銀座東急プラザ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日／年間（※正社員のみ） ・有給休暇（10〜20 日／年間） ・慶弔休暇 ／ 産前産後休業 ／ 育児・介護休業等 |
| 待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修、e ラーニング 等） ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度（有休の繰り越し制度） ・ベネフィット・ワン加入 ・社員販売割引制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・年始手当 ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰（5 年毎） ・シーズナルギフト 等 |
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正社員
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| ファッションを通じて、ブランドの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え 頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く事がミッション またストア管理職として、「売上数億～数十億規模の店舗を動かす経営者」というマインドとリーダー シップをもって、お客様とスタッフ一人一人に真摯に向き合い、チームをリード頂きます。 ・売り上げの最大化、素晴らしい顧客体験とアフターサービスの提供 ・積極的な新規顧客の開拓、既存顧客とのさらなる絆の構築 ・深い商品知識の維持、マーケットのトレンドや競合他社の状況把握 ・人材管理・育成のためのアクションプランの構築と実行 ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント ・前向きでプロフェッショナルな労働環境の維持管理 ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実行 ・顧客ネットワークを育成・拡大する為、CRM 担当との連携 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8番7号 阪急梅田 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | ブランドへの興味関心・想い ・ファッション、アパレル業界でのマネジメント経験（ラグジュアリー経験をお持ちであれば尚可） ・製品に対する感受性、ファッション・トレンド知識 ・管理職としてのマインド、リーダーシップ ・チームワーク、積極性、成長意欲、柔軟な考え方と想像力、好奇心 ・失敗や成功を分析して次に活かすマインドと行動 ・日本語コミュニケーションスキル必須、英語スキル歓迎 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日／年間（※正社員のみ） ・有給休暇（10〜20 日／年間） ・慶弔休暇 ／ 産前産後休業 ／ 育児・介護休業等 |
| 待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修、e ラーニング 等） ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度（有休の繰り越し制度） ・ベネフィット・ワン加入 ・社員販売割引制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・年始手当 ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰（5 年毎） ・シーズナルギフト 等 |
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正社員
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| 外資管理職制服支給交通費支給社員割引 | |
| ファッションを通じて、ブランドの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え 頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く事がミッション またストア管理職として、「売上数億～数十億規模の店舗を動かす経営者」というマインドとリーダー シップをもって、お客様とスタッフ一人一人に真摯に向き合い、チームをリード頂きます。 ・売り上げの最大化、素晴らしい顧客体験とアフターサービスの提供 ・積極的な新規顧客の開拓、既存顧客とのさらなる絆の構築 ・深い商品知識の維持、マーケットのトレンドや競合他社の状況把握 ・人材管理・育成のためのアクションプランの構築と実行 ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント ・前向きでプロフェッショナルな労働環境の維持管理 ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実行 ・顧客ネットワークを育成・拡大する為、CRM 担当との連携 | |
| 職種 | 店長／店長候補 |
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| 応募資格 | ブランドへの興味関心・想い ・ファッション、アパレル業界でのマネジメント経験（ラグジュアリー経験をお持ちであれば尚可） ・製品に対する感受性、ファッション・トレンド知識 ・管理職としてのマインド、リーダーシップ ・チームワーク、積極性、成長意欲、柔軟な考え方と想像力、好奇心 ・失敗や成功を分析して次に活かすマインドと行動 ・日本語コミュニケーションスキル必須、英語スキル歓迎 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日／年間（※正社員のみ） ・有給休暇（10〜20 日／年間） ・慶弔休暇 ／ 産前産後休業 ／ 育児・介護休業等 |
| 待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修、e ラーニング 等） ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度（有休の繰り越し制度） ・ベネフィット・ワン加入 ・社員販売割引制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・年始手当 ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰（5 年毎） ・シーズナルギフト 等 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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当社が展開するエレガンスモードブランドのディストリビューション(DB)業務の募集です。 各店舗の特性(店舗の規模や予算、形態・エリア、お客様の層)などをふまえた上で最適な商品・在庫の配置を考える仕事です。 店舗の要望や商品の販売状況に応じ、追加発注や店舗間異動などもリアルタイムに管理・対応していきます。 いかに計画通りスムーズに商品を動かすかを考えることもDBの仕事です。 店舗やお客様、企画、MD、物流など様々なポジションの状況やニーズを把握し、全体を俯瞰してモノの動きを管理する、商品管理の責任者としてやりがいのあるポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、在庫管理 ・配分業務 ・納期管理 ・商品発注書作成など |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
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| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・ファッションブランドでのDB経験者 ・Excel関数中級以上 【推奨要件】※あれば尚可の項目 ・営業経験あるとなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 325万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 250000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| ①各店舗へ購入者リストの定期的な配信、及び連絡状況の確認 ・社内システムを用いて店舗ごとの購入者リストを作成、及び一部顧客の購入履歴を確認し、ロイヤリティの高い 顧客の周知に努める ・店舗と顧客のコンタクト状況をモニタリングし、課題があれば適宜オペレーション面でのサポートを検討する ②CRM KPI の定期的な配信、及び課題を見極めて適切なアクションの提案 ・顧客維持率に注目し、成果を挙げている店舗の取り組みを全店に共有する ③最上位顧客の管理 ・PR、ホールセールチームと連携し最上位顧客向けギフトの選定を行い、それに伴いロイヤリティ向上に努める ④アウトソーシング会社の管理 ・ブランドに関する基本的なトレーニング ・エスカレーションの対応（ワークフローやテンプレートの作成） ⑤RETAIL イベント企画 ・リテールマネージャーと協働した受注会や、上位顧客を対象にしたイベントの企画及び実行 （会場選定、セッティングの段取り、受注会対象顧客の選定など） ・予算意識を持ち、売上に繋げる | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
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| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 | ①アパレルもしくは近しい商材を扱われている企業での3年程度のCRMのご経験 ②エクセルスキル（VLOOKUP程度） ③メールの読み書きレベルの英語力 |
| 語学力・資格 | ビジネスレベル必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（コアタイム：10:30～15:30） |
| 休日 | 週休二日制（土日祝日）、夏季：8月12日～16日、冬季：12月29日～1月3日 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ■社会保険完備 ■給与見直し年1回 ■業績賞与年1回 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■制服貸与 ■社員割引 ■定期健康診断 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |