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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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LAGUNAMOON事業部でのECサイトの運営担当者を募集致します。 数値計画から商品企画、販促、WEB企画から撮影まで一貫しての業務となります。 EC業務だけにとどまらず、商品企画、PRとも関わる事でキャリアアップにも繋がる、やりがいあるポジションです。 【具体的には】 ・販売促進の企画立案 ・販売計画 ・売上管理 ・在庫管理 ・サイトメンテナンス業務(商品登録、商品リスト作成) ・画像のリサイズ等簡単な加工 ・撮影業務(計画、企画立案、立ち合い) ・広告運用業務 ・取引先様との商談 ・年4回開催の展示会のサポート業務など |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・ECサイトの運営経験 ・アパレル業界での業務経験 【推奨要件】 ・アパレル販売職の経験 ・Photoshop、Illustratorのスキル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 312万円 ～ 494万円 |
| 給与(月収) | 240000円 ～ 380000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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新卒採用担当として、店舗販売スタッフおよび本社の新卒採用業務を立案から実行までお任せします。 リーダー(主任)クラスを想定し、自走できる方を希望します。 ・新卒採用ニーズのヒアリング ・新卒採用プランの企画 ・各種選考対応(説明会、応募、面接、他) ・各種イベントの立案実行(内定式/入社式/入社時研修/入社前説明会などの対応他) ・内定者や入社後のフォローアップ施策 ・学校関係者や媒体会社等との折衝 ・採用管理ツール等のシステム利用 ・付随する説明資料や報告資料の作成 ※採用活動にあたり、全国の大都市圏への出張対応が発生します。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ◆事業会社での新卒採用業務経験 ◆雇用に関する基礎的知識 【推奨要件】 ◆小売販売系の企業経験 ◆50人~100人規模の新卒採用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 364万円 ～ 520万円 |
| 給与(月収) | 280000円 ～ 400000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
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現在、経理部は、1課(売上計上/債権管理など)と2課(経費計上/債務管理/固定資産管理など)に分かれております。 配属先は面接の中で決定していくような流れとなります。 インボイス制度、改定電子帳簿保存法にも対応していくため、一緒に経理部を運営していける方を募集致します。 ファッションや洋服に関心のある方にとっては本当に魅力的な環境です。 【具体的には】 ・勘定奉行使用した日常経理(各種支払い・従業員立替経費計算・入金チェック等) ・請求書/支払通知書管理及び作成 ・月次/年次決算サポート ・業務改善案の立案 ・各部署からの問い合わせ対応 ・その他(ファイリング作業、電話対応等、事務作業全般) など |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・日商簿記2級以上または同等のレベルの方 ・事業会社(小売業)での経理の実務経験(目安は2年以上) ・会社規模に関わらず、月次・年次決算、税務全般の実務/サポート業務の経験者 ・Excelスキル(VLOOK、SUMIF、IF、ピボットテーブル) ・RPAの初歩の知識がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 325万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 250000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
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西海岸LAの空気感をイメージ。オンナらしい体のラインを露出し、シンプルなアイテムをシルエットや色や小物でエッジィにスタイリング。 カジュアルで色気のあるオンナの子のスタイルを提案している『L.A CASUAL』をテーマとするブランド、GYDA事業部でのファッションデザイナーを募集致します。 事業部内は、多くの女性が働いております。 80%以上が20代~30代と生活変化の多い世代なので皆さんが安心できる環境作りを進めています。 【業務内容】 10代後半~の女性向けレディースブランドへのトレンド性を加味した商品(デザイン)企画・提案。 ・シーズコンセプト·シーズンMAP作成 ・スタイル画によるスタイリング企画立案 ・デザイン画(平絵)による商品企画立案 ・商品のスタイリングバリエーション立案 ・仕様書の作成 ・各種メーカー・OEM/ODM先とのやり取り ・サンプルチェック及び修正 ・トレンド分析 ※展示会は年4回 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・レディースアパレルデザイナー2年以上 ・オールアイテムの取り扱い経験ある方 ・意欲&柔軟性、フットワークの軽さを持つ方 ・10代後半~の女性のファンをターゲットにしたい方 【推奨要件】 ・illustrator/Photoshopnoの使用経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 299万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 230000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ブランドコンセプトでもあるブリティッシュスタイルで展開をしている『EATME』事業部でのSNS
担当募集です。 販促関連業務ややECサイト/店舗と連動した売上拡大の為の告知など、ブランドの認知拡大と売上拡大にご尽力頂くポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・リース(テレビや雑誌へサンプル貸し)対応アシスタント ・Visual Look撮影/スケジュール管理 ・展示会企画立案・その他関連業務 ・ファッションショー・イベント関連業務 ・ブランドオフィシャルスタッフ管理・育成 ・インフルエンサー発掘 ・各公式SNSの運用管理(例:公式Instagramのフィード投稿など) ・SNS撮影/加工編集業務 ・メディア対応(取材・テレビ・雑誌・youtube・イベントなど) ・上記関連業務に必要な資料作成 等 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・アパレル業界経験1年以上(学生時代のアルバイト経験でも可) ※または、SNS運用代行業 (1年以上) 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い ・SNSが好き ・ファッションのトレンドに敏感 ・感性や発想力が豊かな人 ・素直・真面目・几帳面 ※自身のSNSフォロワー1万人以上あると尚良し! |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 312万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 240000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
| ◇ファッション事業本部の取り扱いブランドの展開への貢献 取扱いブランドやそのビジョンを理解し、そのリテール、及びホールセールの更なる成長に貢献する ◇ブランドの売り上げの最大化 マーケット・ニーズの適切かつ深い理解を以て、ブランドの展開をリードする ◇店舗の運営 百貨店のバイヤー、売り場マネージャーとの交渉をし、店頭プロモーションと売上を計画、実行・達成する ◇店舗スタッフの管理 店頭での各種売上活動、セールス・レポート、及びインベントリーコントロール等を管理する ◇ホールセールス ホールセール関連取引業者との良好な関係の拘置をし、それを継続・維持する ◇その他 アウトレット等の活動のサポートを行う | |
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 業界経験：5年~10年 業務経験：5年~10年 |
| 語学力・資格 | ビジネスレベル必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）／コアタイム 11:00～15:00 ※月あたりの残業時間：全社平均20時間 |
| 休日 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■産前・産後休暇、育児休暇 └取得実績あり、復帰率はほぼ100％！ ■有給休暇 |
| 待遇 | ■賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） ■昇給年1回（査定あり） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■交通費支給（月額上限5万円まで） ■社員割引制度（自社が扱っている商品を社員価格で購入することができます） ■セミナー参加費／書籍購入費支援 ■社員表彰制度 ■受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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Live “un grid” 「枠に囚われず生きよう。」がブランドテーマである、Ungrid事業部でのデザイナーを担って頂きます。 Ungrid は、弊社で一番大きいブランドの為、規模感の大きな業務に携われます。 また、2022年度年間表彰で大賞を獲得しており、社内外への貢献度も高くモチベーション高く勤務できることがメリットの1つです。 【業務内容】 売り上げ好調に伴い生産量が増加しておりますので、今まで積み重ねてきた知識・経験を活かしてデザイン企画で下記業務をお任せいたします。 ・商品企画の立案と実行 ・デザインや仕様書の制作 ・素材収集 ・サンプル作成~修正 ・トレンド商品分析 ・予算・コスト管理 ・生産品質管理 等 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・服飾系専門学校を卒業し、洋服制作の最低限知識のある方 ・レディースのファッションデザイナー経験者 【求める人物像】 ・Ungridが大好きという方大歓迎! ・ファッションデザイナーの経験者を優遇致しますが、未経験者でも応募可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 273万円 ～ 364万円 |
| 給与(月収) | 210000円 ～ 280000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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Live “un grid” 「枠に囚われず生きよう。」がブランドテーマである、Ungrid事業部でのECサイト運営を担って頂く担当者の募集です。 適性により、自社サイト(RunwayChannel)もしくは他社サイト(ZOZOタウンメイン)をご担当頂きます。 Ungrid は、弊社で一番大きいブランドの為、規模感の大きな業務に携われます。 また、2022年度年間表彰で大賞を獲得しており、社内外への貢献度も高くモチベーション高く勤務できることがメリットの1つです。 【業務内容】 ・EC運営におけるディレクション ・販促、販売計画立案、実行 ・在庫管理 ・サイト内コンテンツ ・SNS戦略組み立て ・バナー作成、画像編集 ・PVS、CMS での運用管理 ・商品登録管理、更新 ・画像編集 ・商品撮影進行 等 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・アパレル業界EC 担当経験 ・EC管理だけでなく、商品販売計画まで理解し実行できる方 【推奨要件】 ・画像編集作業経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 286万円 ～ 364万円 |
| 給与(月収) | 220000円 ～ 280000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
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Live “un grid” 「枠に囚われず生きよう。」がブランドテーマである、Ungrid事業部でのデザイナーを担って頂きます。 Ungrid は、弊社で一番大きいブランドの為、規模感の大きな業務に携われます。 また、2022年度年間表彰で大賞を獲得しており、社内外への貢献度も高くモチベーション高く勤務できることがメリットの1つです。 【業務内容】 直営店/ECにおける商品配分や在庫調整を通じて、売り逃しを防ぎ、収益を最大化することが当ポジションのミッションとなります。 販売経路ごとに設定される販売計画達成のために、店舗単位での最適な商品分配を選定し、在庫状況をコントロールする役割を担っていただきます。 ・在庫コントロール業務(店間指示含む) ・各店への商品の振り分け ・棚卸関連対応 ・物流部門との連携した出荷計画 ・売れ筋からみる売上データ分析 等 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・中級レベル程度のExcelスキル(VLOOKUP、SUMIFなど) →既存品の修正でなく、初めから作成できる方 ・ディストリビューター経験経験者 ・小売業界(ジュエリー、時計、ヘアアクセサリー、バッグ、小物、雑貨、アパレルなど)での就業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 312万円 ～ 364万円 |
| 給与(月収) | 240000円 ～ 280000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 外資制服支給交通費支給 | |
| 大事なのは「香水への想い」です。応募に必要な資格・経験はありません。 とはいえ、現時点で詳しい必要はありません。専門知識は入社後に学べます。 当社の仕事を通じて「もっと香水の世界を知りたい」「お客様の香水選びをサポートしたい」 という気持ちが大切です。 アパレル・雑貨・事務など、他職種・他業界からのご応募、歓迎です！ 必須ではありませんが「接客業務」の経験をお持ちの方は、活かせます！ | |
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
|---|---|
| 応募資格 | アパレル・雑貨・事務など、他職種・他業界からのご応募、歓迎です 接客業務の経験をお持ちの方優遇 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 350万円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間｜休憩1.5時間｜9時間拘束）ギフトシーズンなどは少し残業時間が増えることもありますが、基本的に残業は月20時間以下です。 |
| 休日 | 年間休日：114日（2023年7月以降）120日（2024年度以降） ⦿完全週休2日制(シフト制/月9~11日) ⦿有給休暇 福利厚生の充実度向上の一環として年間休日の増加が決定いたしました。 （2023年7月～ 114日、2024年1月より120日です。） 今回の制度改正の取り組みは、より働きやすい環境のもとで、 心身両面での健康増進を図りつつ、今後、担当業務にさらに集中できる 一助になることを期待し施行となりました。 |
| 待遇 | ⦿各種社会保険完備 ⦿社員割引制度 └グループ内のコスメ・香水・アパレルも対象⭐️ ⦿年間休日：114日（2023年7月以降）120日（2024年度以降） ⦿週休二日制(シフト制) ⦿年次有給休暇 └入社月に応じて即日付与されます ⦿インセンティブ制度 ⦿慶弔休暇 ⦿産前産後休暇 ⦿育児休暇 ⦿介護休暇 ⦿制服貸与 ⦿交通費(月上限5万円まで) |
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正社員
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| 外資制服支給交通費支給社員割引 | |
| 大事なのは「香水への想い」です。応募に必要な資格・経験はありません。 とはいえ、現時点で詳しい必要はありません。専門知識は入社後に学べます。 当社の仕事を通じて「もっと香水の世界を知りたい」「お客様の香水選びをサポートしたい」 という気持ちが大切です。 アパレル・雑貨・事務など、他職種・他業界からのご応募、歓迎です！ 必須ではありませんが「接客業務」の経験をお持ちの方は、活かせます！ | |
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
|---|---|
| 応募資格 | アパレル・雑貨・事務など、他職種・他業界からのご応募、歓迎です 接客業務の経験をお持ちの方優遇 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 350万円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間｜休憩1.5時間｜9時間拘束）ギフトシーズンなどは少し残業時間が増えることもありますが、基本的に残業は月20時間以下です。 |
| 休日 | 年間休日：114日（2023年7月以降）120日（2024年度以降） ⦿完全週休2日制(シフト制/月9~11日) ⦿有給休暇 福利厚生の充実度向上の一環として年間休日の増加が決定いたしました。 （2023年7月～ 114日、2024年1月より120日です。） 今回の制度改正の取り組みは、より働きやすい環境のもとで、 心身両面での健康増進を図りつつ、今後、担当業務にさらに集中できる 一助になることを期待し施行となりました。 |
| 待遇 | ⦿各種社会保険完備 ⦿社員割引制度 └グループ内のコスメ・香水・アパレルも対象⭐️ ⦿年間休日：114日（2023年7月以降）120日（2024年度以降） ⦿週休二日制(シフト制) ⦿年次有給休暇 └入社月に応じて即日付与されます ⦿インセンティブ制度 ⦿慶弔休暇 ⦿産前産後休暇 ⦿育児休暇 ⦿介護休暇 ⦿制服貸与 ⦿交通費(月上限5万円まで) |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| HELIOPOLE店舗での販売業務全般、及び付帯業務全般 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区猿楽町28-10 モードコスモスビル1F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
以下の経験、スキルがある方歓迎します。 ・アパレル店舗での販売経験者 ・HELIOPOLEというセレクトショップに対する理解があり、好きな方 ・インポートブランドおよびセレクトショップでの販売経験のある方優遇 ・語学力ある方優遇 ・対外コミュニケーション能力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 午前10時30分 ～ 午後7時30分 1時間半休憩 ⇒業務内容によってシフト制で前後の時間帯勤務の場合もあり |
| 休日 |
公休月8日 有給休暇 リフレッシュ休暇（年間12日） 慶弔休暇等 |
| 待遇 |
交通費実費支給（月額5万円まで） 社会保険完備 制服支給 社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり 八木通商グループ販売スタッフ研修あり |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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フェミニン系の甘い雰囲気にゴージャスでエレガントな要素をミックスしたブランド 『MERCURYDUO事業部』にて、EC運用担当の募集です。 自社ECサイト(ランウェイチャンネル)、もしくは他社サイト(ZOZO)をご担当していただき、EC売上UPと店舗/SNSなどの販促との連携で、ブランド売上に貢献していただけるポジションとなります。 他社のECサイトの動向を把握し、それに応じてブランドの販売戦略を立てるため、常に最新のトレンドや情報に触れることができます。 【具体的な業務内容】 ・ECサイト全体のディレクション業務(売上分析・改善策検討、画像処理、バナー制作、売上アップのための施策を考案、業界動向の把握等) ・進捗管理、撮影対応 ・広告やイベントの企画/実施/検証 など |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・アパレル又は雑貨・小売りでのECサイト運営経験者 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ・数値やスケジュールの管理が得意な方 ・商品の流れに対する理解力のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 325万円 ～ 442万円 |
| 給与(月収) | 250000円 ～ 340000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 土日休みブランド名公開私服OK服装自由交通費支給 | |
| イタリアを中心とした、海外ラグジュアリーブランド『STRASBURGO』、『KITON』、『TheSECRETCLOSET』、『CYCLAS』の全26店舗を運営しています。 店舗運営の他に、当社の事業の一軸にはホールセールがございます。 あなたには取引先へ当社が扱う各ブランドの商品の魅力を紹介していただきます。 お客様は全国各地のセレクトショップのバイヤーの方々です。 | |
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 応募資格 | ・卸営業経験者優遇 ・アパレル業界、販売職経験者 ・ファッションが好きでクオリティにこだわりのある方も歓迎します。 ・人と話すことが好きな方で、コミュニケーション能力がある方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 1日実働8時間 ※変形労働時間制 （月間所定労働時間の中で1日6～10時間の勤務で調整します） ・休憩60分 ・残業月10時間程度 |
| 休日 | 【年間休日115日】 基本土日祝休み ※年に数回、月1回の土曜日出勤あり |
| 待遇 | ・賞与支給（年2回） ・交通費支給（月5万円まで） ・有給休暇制度（半日から取得可） ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回） ・友人紹介制度（紹介手当有） ・服装自由 ・社員割引制度 ・コンプライアンス委員（内部通報窓口あり） |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
| (1)1年以上の給与計算、福利厚生関連業務 (2)社会保険、労働保険の基本的な知識 (3)従業員の入社、退職、休職、異動などのシステム登録処理（事務手続き含む） (4)従業員の健康管理（定期検診、ストレスチェック、メンタルケアを含む個別社員のケア (5)従業員のライフイベント対応（出産、介護等） (6)エクセルスキル（IF、VLOOKUP関数、ピボット程度） ※以上の(2)～(5)が実務経験はなくとも知識は必須 【以下の経験があれば尚可】 (1)リテール業界もしくは変形労働時間制の従業員を擁する企業での人事のご経験 (2)外資系やシェアードサービスでの人事のご経験 (3)従業員が100名以上の事業会社での人事のご経験 (4)HRISシステムの使用経験 (5)英語の読み書きなど（社内用語や資料など） | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ25F |
|---|---|
| 応募資格 | (1)1年以上の給与計算、福利厚生関連業務 (2)社会保険、労働保険の基本的な知識 (3)従業員の入社、退職、休職、異動などのシステム登録処理（事務手続き含む） (4)従業員の健康管理（定期検診、ストレスチェック、メンタルケアを含む個別社員のケア (5)従業員のライフイベント対応（出産、介護等） (6)エクセルスキル（IF、VLOOKUP関数、ピボット程度） ※以上の(2)～(5)が実務経験はなくとも知識は必須 【以下の経験があれば尚可】 (1)リテール業界もしくは変形労働時間制の従業員を擁する企業での人事のご経験 (2)外資系やシェアードサービスでの人事のご経験 (3)従業員が100名以上の事業会社での人事のご経験 (4)HRISシステムの使用経験 (5)英語の読み書きなど（社内用語や資料など） |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間/ 休憩1時間（裁量労働制） |
| 休日 | 土日祝休み・夏季/冬季休暇・有給休暇・産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 待遇 | ・各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ・業績賞与1回（正社員のみ） ・従業員割引制度 ・確定拠出年金制度 ・福利厚生クラブ会員 ・産前産後、育児休暇制度（実績あり） |
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正社員
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| 土日休み外資管理職服装自由 | |
| (1)月次・年次決算報告とりまとめ (2)固定資産/IFRS16対応 (3)イタリア本社への実績報告・資料作成・問い合わせ対応 (4)社内システムの経理周りの管理（銀行・SAP・Hyperion・その他） (5)経費承認（取引先・従業員経費） (6)資金繰り確認・支払承認 (7)法人税・消費税等申告関連業務 (8)予算作成サポート (9)チームメンバーの管理・ケア・評価 (10)電子帳簿保存法やインボイス制度を始めとした、最新の法制度対応・システム導入等 (11)その他付帯する一切の業務（社内外からの問合せ対応、監査・税務調査・官公庁対応等） ※ハンズオンのマネージャーであり、上記の通り一部のオペレーションや処理業務が含まれます。 従って実際に仕訳を切る事や資料を一から作る事も含まれます。 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ25F |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | (1)10年以上の経理業務経験 (2)管理職として部下・チームメンバーの評価者を務めた経験がある事 (3)SAPの使用経験 (4)PCスキル(Microsoft Excel, Word, Powerpoint) (5)読み書きレベルの英語力 【以下の経験があれば尚可】 (1)小売業・アパレルの勤務経験あるいは監査/税務経験 (2)システム導入・ワークフロー改善のプロジェクト参画経験（上記業務内容10．） (3)会話ができる英語力 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 700万円 ～ 900万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間/ 休憩1時間（裁量労働制） |
| 休日 | 土日祝休み・夏季/冬季休暇・有給休暇・産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 待遇 | ・各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ・業績賞与1回（正社員のみ） ・従業員割引制度 ・確定拠出年金制度 ・福利厚生クラブ会員 ・産前産後、育児休暇制度（実績あり） |
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正社員
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| 外資管理職制服支給語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| ■予算管理 ・売上分析とレポート作成、課題抽出 ・百貨店動向及びコンペティター情報の収集 ・CRMのガイドラインに従って、新規/離反/既存顧客を適切にフォローする ■店舗運営 ・個人情報管理(お客様+従業員) ・アドミニストレーション業務 (業者への請求書管理、BTQ内在庫管理、用土品/貸与品管理、社内メール/電話対応など) ・資産(商品・備品・什器品)の管理 ■マネジメント ・在庫管理スタッフの育成及びBTQで活躍する人材の育成 ・在庫管理スタッフのグレード・パフォーマンス評価面談の実施 | |
| 職種 | 店長／店長候補 |
|---|---|
| 応募資格 | - 財務データの管理や業務分析、CRM分析の経験がある人 - コミュニケーション力がある人 - 明るく精神的にタフで責任感のある人 - 細部まで気を配り正確に仕事ができる人 - 仕事の飲み込みが早く、マルチタスクができる人 - ホスピタリティのある人 英語が話せる人、優遇 PCスキル：E-mail、パワーポイント、エクセルが使いこなせる人 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | ・所定労働時間：シフト制（7.5h） 昼休憩：1.5H ・7:00～22:00の予定（シフト勤務・店舗により差異あり） |
| 休日 | ・完全週休2日制（シフト制） ・年間合計休日日数 ：１２０日（2018年） ・年間所定労働日数 ：２４５日（2018年） ・祝日・有給休暇、年末年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、保存休暇 |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ※通勤費は在来線定期区間のみ支給対象となります。リムジンバスや特急については支給できません。 ※・終業後、公共交通機関での帰宅が出来ない場合は、タクシー（社員乗合）を手配いたします。 ・死亡時見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社製品購入制度（香水・化粧品/ファッション商品/時計・宝飾品） ・健康診断・人間ドック補助 ・保養所/宿泊施設優待 ・スポーツクラブ優待 ・語学研修優待 ・その他優待制度 ・社内行事多数（年始パーティー/各種カルチャーイベント） |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
| •本社およびローカルチームとの内部コミュニケーションと調整。必要に応じて交渉 •デパートや家主とのコミュニケーションと調整。必要に応じて交渉する •地元の建築家やベンダーに関連する方向性を提供します。 •GC指名の入札執行 •見積もりレビュー/コスト交渉。 •プロジェクトスケジュール管理。 •地元のベンダーと海外のベンダーの両方からすべての材料/木工品/備品を購入します。 •生産の品質管理。 •小売チームとVMDチームへの引き継ぎの調整。 | |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区北青山 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | •最低5年間の小売店プロジェクト管理 •非常に正確で正確な詳細指向。 •独立した強力な調整と対人スキル •ネイティブレベルの日本語と英語力が必要です。 •PCスキル:MSワード、エクセル、パワーポイント、イラストレーター、オートカド(マイナーリビジョン) |
| 語学力・資格 | ビジネスレベル必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9:30-17:30(コアタイム 11:00-14:00) |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ 土日祝休み 年次有給休暇 産前産後休業制度 育児休業制度 ※実績有 |
| 待遇 | 昇給年1回 固定賞与年2回（夏・冬） 交通費全額支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 残業手当 フレックスタイム制度 インセンティブ制度 ユニフォーム貸与 団体生命保険 産前産後休業制度 育児休業制度 社員割引制度 定期健康診断 退職金制度 |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
| 1）新卒採用（販売職） ※採用人数は合計20名程度 (1)戦略的な新卒採用の年間プランニング及び結果に基づく分析 (2)採用媒体（リクナビ及びマイナビ）の操作、管理 (3)効率的な選考プロセス及び入社までのオンボーディングプロセスの企画、実行 (4)各種学校に対しての説明会及び自社説明会の企画、運営 (5)選考中の学生及び面接官のコントローリング (6)一次面接対応 (7)内定式及び入社式の企画、運営 (8)予算管理 (9)その他（上司への定期的なレポーティング、マーケットリサーチ、請求書の処理等） （2）中途採用（販売職） ※採用人数は年間で合計20～30名程度 （3）その他採用活動 (1)社内インターンの企画、運営 （店舗スタッフが一定期間オフィスでの仕事を経験するプログラム ※不定期 年1～2回程度） (2)グループ内公募の企画、運営 （新店舗及びオフィスの空きポジションが出た場合に実施することがある ※不定期 年2～3回程度） | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | （1）リテール業界（取扱い商材は不問）にて先述の採用媒体の運用経験を含めた主担当としての新卒採用実務経験 （2）プレゼンテーションスキル （3）関係者（各種学校、学生、リテール営業部、部内等）と良好な関係を築けるコミュニケーション力 （4）事実や数値に基づいた分析力 |
| 語学力・資格 | ビジネスレベル必須あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（コアタイム：10:30～15:30） |
| 休日 | 週休二日制（土日祝日）、夏季：8月12日～16日、冬季：12月29日～1月3日 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ■社会保険完備 ■給与見直し年1回 ■業績賞与年1回 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■制服貸与 ■社員割引 ■定期健康診断 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） テレワーク制度あり（月8日まで可、別途申請をすることで週4日まで可） 転勤の可能性はなし 受動喫煙防⽌措置：屋内禁煙 入社後3か月間は試用期間、但し条件や福利厚生の変更はなし |
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正社員
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| 土日休み外資管理職私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| (1)本国（フランス/パリ）主導のトレーニングプロジェクトの参画と日本での展開 (2)店舗スタッフへのシーズンごとのプロダクトトレーニングの実施 (3)全店舗に対しリテールエクセレンスに関するビジョン浸透の指揮 (4)外部トレーナーと連携したトレーニングプログラムの設計・実行 ※外部トレーナーは接客マナーやブランドの歴史等のトレーニングを実施 (5)目標達成に向けた各店舗課題の把握と、トレーニングプランの実行とフォローアップ ※店舗ごとに特性（スタッフ数、ご来店されるお客様層、販売チャネル等）に違いがあるため、 その店舗それぞれの課題あり (6)トレーニングの準備、実施、フォローアップ | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
|---|---|
| 職種 | Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 | (1)リテール業界（商材問わず）でのトレーナーとしての経験 (2)ビジネスレベルの英語力（読む・聞く・話す） ※本国との定期的なMTGあり (3)コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力及びコーチングスキル (2)リテール業界にパッションがあること（店舗運営に理解がある方） |
| 語学力・資格 | ビジネスレベル必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 700万円 ～ 1000万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（コアタイム：10:30～15:30） |
| 休日 | 週休二日制（土日祝日）、夏季：8月12日～16日、冬季：12月29日～1月3日 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ■社会保険完備 ■給与見直し年1回 ■業績賞与年1回 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■制服貸与 ■社員割引 ■定期健康診断 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |