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正社員
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| 外資制服支給交通費支給 | |
| ・接客、販売 ・品だし ・商品管理 ・在庫管理 ・売上管理 など お客さまのお話に耳を傾け、ニーズに合うアイテムをご紹介してください。 アパレルの販売を通じて誰かの毎日を豊かにするお仕事。 優雅でラグジュアリーな雰囲気を好まれるお客様に対しての接客販売になりますので、 より丁寧でな接客スキルが身に付きます。 | |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 銀座シックス |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ・アパレル・バッグ・シューズなどの販売経験がある方 ・百官店での販売経験がある方 ・ブランドアンバサダーとして魅力をつたえていただけるような お仕事に前向きな方 ・クオリティの高い製品を、質の高いサービスでお客様にご提供したいと お考えの方 ・コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって業務を遂行できる方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間｜休憩1.5時間｜9時間拘束） シフト例（9：00～18：00／9：30～18：30／10：30～19：30など） |
| 休日 | 年間休日：114日（2023年7月以降）120日（2024年度以降） ⦿完全週休2日制(シフト制/月9~11日) ⦿有給休暇 福利厚生の充実度向上の一環として年間休日の増加が決定いたしました。 （2023年7月～ 114日、2024年1月より120日です。） 今回の制度改正の取り組みは、より働きやすい環境のもとで、 心身両面での健康増進を図りつつ、今後、担当業務にさらに集中できる 一助になることを期待し施行となりました。 |
| 待遇 | ⦿各種社会保険完備 ⦿社員割引制度 └グループ内のコスメ・香水・アパレルも対象⭐️ ⦿年間休日：114日（2023年7月以降）120日（2024年度以降） ⦿週休二日制(シフト制) ⦿年次有給休暇 └入社月に応じて即日付与されます ⦿インセンティブ制度 ⦿慶弔休暇 ⦿産前産後休暇 ⦿育児休暇 ⦿介護休暇 ⦿制服貸与 ⦿交通費(月上限5万円まで) |
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正社員
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| 外資制服支給交通費支給 | |
| ・接客、販売 ・品だし ・商品管理 ・在庫管理 ・売上管理 など お客さまのお話に耳を傾け、ニーズに合うアイテムをご紹介してください。 アパレルの販売を通じて誰かの毎日を豊かにするお仕事。 優雅でラグジュアリーな雰囲気を好まれるお客様に対しての接客販売になりますので、 より丁寧でな接客スキルが身に付きます。 女性の足を美しく見せると言われている、高さがあるスティレットヒール（ピンヒール）とレザーソールが特徴 つま先～かかとまでの流れるような曲線が美しく、ヒールが高いにもかかわらず、重心がしっかりしているため、 世界で唯一走れるピンヒールとも呼ばれています。 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8番7号 阪急梅田 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ・アパレル・バッグ・シューズなどの販売経験がある方 ・百官店での販売経験がある方 ・ブランドアンバサダーとして魅力をつたえていただけるような お仕事に前向きな方 ・クオリティの高い製品を、質の高いサービスでお客様にご提供したいと お考えの方 ・コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって業務を遂行できる方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 350万円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間｜休憩1.5時間｜9時間拘束） シフト例（9：00～18：00／9：30～18：30／10：30～19：30など） |
| 休日 | 年間休日：114日（2023年7月以降）120日（2024年度以降） ⦿完全週休2日制(シフト制/月9~11日) ⦿有給休暇 福利厚生の充実度向上の一環として年間休日の増加が決定いたしました。 （2023年7月～ 114日、2024年1月より120日です。） 今回の制度改正の取り組みは、より働きやすい環境のもとで、 心身両面での健康増進を図りつつ、今後、担当業務にさらに集中できる 一助になることを期待し施行となりました。 |
| 待遇 | ⦿各種社会保険完備 ⦿社員割引制度 └グループ内のコスメ・香水・アパレルも対象⭐️ ⦿年間休日：114日（2023年7月以降）120日（2024年度以降） ⦿週休二日制(シフト制) ⦿年次有給休暇 └入社月に応じて即日付与されます ⦿インセンティブ制度 ⦿慶弔休暇 ⦿産前産後休暇 ⦿育児休暇 ⦿介護休暇 ⦿制服貸与 ⦿交通費(月上限5万円まで) |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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オリジナルブランド「JOHNBULL」のＰR/プレス業務をお願いします。 今回の募集は商品撮影～マーケティングまで一緒に動いてくれる方、企業アカウントもしくはブランドのSNS運用の経験がある方希望です。 業務内容 具体的には： ・JOHNBULLにおける各種エディトリアルコンテンツの企画・作成 ・JOHNBULL複数アカウントのSNS運用・管理 ・写真撮影 ・アカウントのインサイト分析などの数値管理 ・撮影補助 ・その他、JOHNBULLのSNSでのPRに関わる仕事 ※Illustrator, Photoshop, HTML使える方優遇 全国に13店舗直営店あり （表参道、渋谷、新潟、梅田、京都、なんば、三宮、岡山、博多、札幌） デニム、ジーンズ、ミリタリー、ワーク カジュアルがお好きな方 ぜひご応募くださいませ。 ---------------------------------------------- （ジョンブルの特徴・強み） ・他のアパレル企業や縫製工場にはない、 企画から販売まで一貫して行っています ・他国や社会情勢に左右されない 自社工場を持ちクオリティ高い商品を展開しています ・オリジナルだけでなく、多くの企業とのコラボや 共同開発をポジティブに行っていいます ・卸、小売、ＥＣ、ＯＥＭと販売チャネルが 複数あり売上が安定していいます ・起業提案、社内公募を年４回おこない チャレンジする精神を大切にしています ・産休育休を男女問わず推奨しています（くるみん取得済み） ・企画～販売までたくさんの職種があるので ライフイベントに合わせた社内転職も柔軟に行っています ・勤続年数の平均が１０年と長くお勤めの方が多いです |
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| 勤務地 | 東京都港区南青山7-3-6 南青山HYビル5F |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 |
各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集 必須：プレス実務経験2年以上 初年度は有期契約ですが、基本的には次年度より無期への転換となります。（業績・成績による） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 310万円 ～ 490万円 |
| 給与(月収) | 300000円 ～ 400000円 |
| 勤務時間 | 9:30 ～ 18:30 実働8時間（1時間休憩） |
| 休日 |
週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 会社カレンダーあり：年間105日 有休休暇5日以上消化（年） |
| 待遇 |
各種社会保険、財形貯蓄、退職金制度、再雇用制度、育児介護休業制度、短時間正社員制度、自社商品購入に関しては社員購入割引などもあります。 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 時短勤務制度あり 育児休業制度取得率100％（28年度） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ マスク支給あり ◇ 定期的な換気 ◇ オンライン選考OK ◇ 寮・社宅・住宅手当あり |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ブランドの根幹を形成する企画・開発の起点となるデザイナーはトレンドの情報収集、素材の開発など多岐に渡る研究とアイデアを具現化するお仕事です。 全国に13店舗直営店あり （表参道、渋谷、新潟、梅田、京都、なんば、三宮、岡山、博多、札幌） デニム、ジーンズ、ミリタリー、ワーク カジュアルがお好きな方 ぜひご応募くださいませ。 ---------------------------------------------- （ジョンブルの特徴・強み） ・他のアパレル企業や縫製工場にはない、 企画から販売まで一貫して行っています ・他国や社会情勢に左右されない 自社工場を持ちクオリティ高い商品を展開しています ・オリジナルだけでなく、多くの企業とのコラボや 共同開発をポジティブに行っていいます ・卸、小売、ＥＣ、ＯＥＭと販売チャネルが 複数あり売上が安定していいます ・起業提案、社内公募を年４回おこない チャレンジする精神を大切にしています ・産休育休を男女問わず推奨しています（くるみん取得済み） ・企画～販売までたくさんの職種があるので ライフイベントに合わせた社内転職も柔軟に行っています ・勤続年数の平均が１０年と長くお勤めの方が多いです |
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| 勤務地 | 岡山県倉敷市児島赤崎1-11-3 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 | OEM系ではなくメーカーでのデザイナーご経験2年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 17:30 実働8時間（1時間休憩） |
| 休日 |
週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 会社カレンダーあり：年間105日 有休休暇5日以上消化（年） |
| 待遇 |
各種社会保険、財形貯蓄、退職金制度、再雇用制度、育児介護休業制度、短時間正社員制度、自社商品購入に関しては社員購入割引などもあります。 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 時短勤務制度あり 育児休業制度取得率100％（28年度） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ マスク支給あり ◇ 定期的な換気 ◇ オンライン選考OK ◇ 寮・社宅・住宅手当あり |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募直接採用アリ語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ブランドの根幹を形成する企画・開発の起点となるデザイナーはトレンドの情報収集、素材の開発など多岐に渡る研究とアイデアを具現化するお仕事です。 全国に13店舗直営店あり （表参道、渋谷、新潟、梅田、京都、なんば、三宮、岡山、博多、札幌） デニム、ジーンズ、ミリタリー、ワーク カジュアルがお好きな方 ぜひご応募くださいませ。 ---------------------------------------------- （ジョンブルの特徴・強み） ・他のアパレル企業や縫製工場にはない、 企画から販売まで一貫して行っています ・他国や社会情勢に左右されない 自社工場を持ちクオリティ高い商品を展開しています ・オリジナルだけでなく、多くの企業とのコラボや 共同開発をポジティブに行っていいます ・卸、小売、ＥＣ、ＯＥＭと販売チャネルが 複数あり売上が安定していいます ・起業提案、社内公募を年４回おこない チャレンジする精神を大切にしています ・産休育休を男女問わず推奨しています（くるみん取得済み） ・企画～販売までたくさんの職種があるので ライフイベントに合わせた社内転職も柔軟に行っています ・勤続年数の平均が１０年と長くお勤めの方が多いです |
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| 勤務地 | 東京都港区南青山7-3-6 南青山HYビル5F |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 | OEM系ではなくメーカーでのデザイナーご経験2年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 9:30 ～ 18:30 実働8時間（1時間休憩） |
| 休日 |
週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 会社カレンダーあり：年間105日 有休休暇5日以上消化（年） |
| 待遇 |
各種社会保険、財形貯蓄、退職金制度、再雇用制度、育児介護休業制度、短時間正社員制度、自社商品購入に関しては社員購入割引などもあります。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 時短勤務制度あり 育児休業制度取得率100％（28年度） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ マスク支給あり ◇ 定期的な換気 ◇ オンライン選考OK ◇ 寮・社宅・住宅手当あり |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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自社で生産するジーンズやOEMのアパレル製品のパターン作成を行っていただきます。 ファッションが好き、人が好きな方 ぜひご応募くださいませ。 (1)仕事内容 →マスターパターンからの工業パターン化、グレーディング、仕様書作成、簡単なミシン作業など (2)必要なスキル →基本的な縫製知識、アパレルCAD、イラストレーター、Excel、ミシン操作 (3)条件 →工場パタンナーもしくはCADオペレーター実務経験3年以上 (4)CADの種類 →ユカアンドアルファ社 Alphamyu 全国に13店舗直営店あり （表参道、渋谷、新潟、梅田、京都、なんば、三宮、岡山、博多、札幌） デニム、ジーンズ、ミリタリー、ワーク カジュアルがお好きな方 ぜひご応募くださいませ。 ---------------------------------------------- （ジョンブルの特徴・強み） ・他のアパレル企業や縫製工場にはない、 企画から販売まで一貫して行っています ・他国や社会情勢に左右されない 自社工場を持ちクオリティ高い商品を展開しています ・オリジナルだけでなく、多くの企業とのコラボや 共同開発をポジティブに行っていいます ・卸、小売、ＥＣ、ＯＥＭと販売チャネルが 複数あり売上が安定していいます ・起業提案、社内公募を年４回おこない チャレンジする精神を大切にしています ・産休育休を男女問わず推奨しています（くるみん取得済み） ・企画～販売までたくさんの職種があるので ライフイベントに合わせた社内転職も柔軟に行っています ・勤続年数の平均が１０年と長くお勤めの方が多いです |
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| 勤務地 | 東京都港区南青山7-3-6 南青山HYビル5F |
|---|---|
| 職種 | パタンナー |
| 応募資格 |
各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集 必須：パタンナー実務経験3年以上 初年度は有期契約ですが、基本的には次年度より無期への転換となります。（業績・成績による） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 310万円 ～ 490万円 |
| 給与(月収) | 260000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 9:30 ～ 18:30 実働8時間（1時間休憩） |
| 休日 |
週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 会社カレンダーあり：年間105日 有休休暇5日以上消化（年） |
| 待遇 |
各種社会保険、財形貯蓄、退職金制度、再雇用制度、育児介護休業制度、短時間正社員制度、自社商品購入に関しては社員購入割引などもあります。 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 時短勤務制度あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ マスク支給あり ◇ 定期的な換気 ◇ オンライン選考OK ◇ 寮・社宅・住宅手当あり |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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接客、および販売業務。 アパレル、シューズ、ファッション雑貨の販売、商品整理、ディスプレイなど、店舗運営にかかわる業務をお願いします。 |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2-2-43 ソラリアプラザ2F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
■コンバーストウキョウが好きな方！ ■ファッション業界経験のある方、歓迎致します。 ■アパレルブランドでのリーダー・マネージャー経験のある方、優遇致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 240万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 実働8時間/ 休憩1.5時間 シフト制 |
| 休日 |
年間休日112日 月8日 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇（入社６カ月後に初年度10日付与） |
| 待遇 |
・社会保険 ・交通費支給 ・社員割引制度 ・特定施設の割引制度 ・定期健康診断 |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ブランドコンセプトでもあるブリティッシュスタイルで展開をしている『EATME』事業部でのSNS担当募集です。 販促関連業務ややECサイト/店舗と連動した売上拡大の為の告知など、ブランドの認知拡大と売上拡大にご尽力頂くポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・リース(テレビや雑誌へサンプル貸し)対応アシスタント ・Visual Look撮影/スケジュール管理 ・展示会企画立案・その他関連業務 ・ファッションショー・イベント関連業務 ・ブランドオフィシャルスタッフ管理・育成 ・インフルエンサー発掘 ・各公式SNSの運用管理(例:公式Instagramのフィード投稿など) ・SNS撮影/加工編集業務 ・メディア対応(取材・テレビ・雑誌・youtube・イベントなど) ・上記関連業務に必要な資料作成 等 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-８-1４ いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・アパレル業界経験1年以上(学生時代のアルバイト経験でも可) ※または、SNS運用代行業 (1年以上) 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い ・SNSが好き ・ファッションのトレンドに敏感 ・感性や発想力が豊かな人 ・素直・真面目・几帳面 ※自身のSNSフォロワー1万人以上あると尚良し! ※アパレルブランドでのPR(プレス)職経験者なら尚良し! |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 312万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 240000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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弊社の新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、ファッションデザイナーの募集となります。 藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。 新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。 【具体的には】 ・コンセプト立案 ・商品企画 ・仕様書作成 ・ベンダー指示 ・サンプル手配 ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・サンプルチェック ・展示会を年4回実施 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-８-1４ いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・レディースアパレルでのファッションデザイナーの経験者 経験年数1年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 390万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 300000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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【業務内容】 ・EC運営におけるディレクション ・販促、販売計画立案、実行 ・在庫管理 ・サイト内コンテンツ ・バナー作成、画像編集 ・PVS、CMS での運用管理 ・商品登録管理、更新 ・画像編集 ・商品撮影進行 等 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-８-1４ いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・アパレル業界EC 担当経験 【推奨要件】 ・画像編集作業経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 351万円 ～ 390万円 |
| 給与(月収) | 270000円 ～ 300000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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カジュアルで色気のあるオンナの子のスタイルを提案している『L.A CASUAL』をテーマにしたブランド、GYDA事業部での企画部を統括する部長を募集致します。 GYDAとして3年後に60億規模の事業拡大を目指します! それを商品企画面で楽しみながらミッションを実現していける、意思の強くそして柔軟性のある方を求めております。 【業務内容】 ・ブランドコンセプト管理 ・商品化計画の立案 ・仕入進捗管理、売上進捗管理 ・売上・仕入・在庫管理 ・販売、販促計画の立案 ・企画スケジュール管理 ・企画/生産のプロダクトマネジメント ・市場/トレンドの分析 ・社内外の市場動向の把握 ・関連部門との連携 ・メンバーマネジメント(企画課、MD課の統括)等 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-８-1４ いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・レディースアパレル業界でのMD経験者3年以上 ・企画、又は生産管理実務経験者 ・マネジメント経験(5名以上) 【推奨要件/求める人物像】 ・ヤングレディースアパレル業界経験者出身でしたら尚可 ・向上心があり、頭の柔らかい方 ・ブランドの世界観に共感できる方 ・リーダーシップがあり、周りを巻き込んで仕事できる方 ・周囲の変化にすばやく対応できる方 ・顧客志向(人のために役立つことが出来る方) ・新しいモノが好きな方 ・※損益計算書読める方(尚可) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 520万円 ～ 650万円 |
| 給与(月収) | 400000円 ～ 500000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| オンラインサイトの売上増大を目標に、日々の業務に取り組んで頂きます。 ・インポートブランド LARDINIでのオンラインサイト構築・修正 ・オンラインサイトでの修正、在庫管理、発注など ・商品手配・発送業務 ・カスタマーサポート ・商品撮影・画像加工、コメント作成 原則1名で基本業務を行います。そのため外注をどこまで行うかも含めて裁量お任せいたします。 EC担当が募集する枠での1名体制のため、オンラインサイト売り上げに対しての責任は大きくなります。 そのため、オンラインサイトでの売上構築にいたるノウハウを持っている方を求めております。 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-8-5 |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 | "・アパレルでのECサイト立ち上げ、構築経験がある方 " （主にHTML、CSS、eコマース、Googleアナリティクス、Shopifyを利用いたします。） ・セレクトショップやインポートブランドのオンラインサイト経験 EC担当が募集する枠での1名体制のため、オンラインサイト売り上げに対しての責任は大きくなります。 そのため、オンラインサイトでの売上構築にいたるノウハウを持っている方を求めております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩60分） |
| 休日 | ★年間休日120日以上 ◎完全週休2日制（土曜・日曜） ◎祝日 ◎年末年始 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休育休制度 ※5日以上連続休暇取得可能 |
| 待遇 | ◎昇給年1回（10月） ◎賞与年2回（2月、8月 ※業績による） ◎交通費全額支給 ◎社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ◎時間外手当 ◎出張手当 ◎役職手当 ◎社員割引制度 ◎退職金制度 ◎私服勤務OK ◎時短勤務制度 |
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契約社員
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| 制服支給交通費支給 | |
| ランジェリーブランドでのインナーウェア、ランジェリー、ファンデーションの接客販売を中心に店舗運営に関わるお仕事です。お客様との会話を大切に採寸やフィッティングへご案内しながら、お洋服とのコーディネート提案やお客様の下着選びのお手伝いをします。 週に1~2回商品の納品があった際は売り場チェックを行い、品出しなどの商品管理を行ったりシーズンの立ち上がりや新作入荷時には店頭のディプレイ変更などもお任せします。 お客様の立場になって考え、お客様一人ひとりに合わせた気持ちの良い接客を心掛けています。 また、シーズン毎に様々なテーマからイメージを膨らませて丁寧な物づくりを行っています。 素材、デザイン、パターン一つひとつにこだわりを持って生まれてくるアイテムはとてもクリエイティブで美しく、見る人、身に着ける人の心をワクワク、ドキドキさせるものばかりで日本だけでなく、海外のランジェリー展示会でも高い評価を受けています。 他にはないファッションに特化したランジェリーブランドとしてセレクトショップやファッション小売店でもお取扱い支持をいただいており、これからが楽しみなブランドです。そんなブランドを更に盛り上げていく為の仲間を募集いたします。 仕事内容 接客応対 レジ業務 金銭授受 在庫管理 商品管理 ディスプレイ 売上管理 顧客管理など | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8-7 阪急梅田店 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ★接客経験者歓迎 ★ファッションが好き、おしゃれする事が好きな方 ★ランジェリーが好き、興味のある方 ★笑顔で向上心のある方 ★ブランドと共に成⾧したい方 ★チームワークを大切にし、思いやりをもって行動できる方 ★⾧く働きたい方 一緒にブランドの魅力や世界観をたくさんのお客様にお届けしましょう。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 280万円 ～ 3200000万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間 拘束9時間 ・シフト制 |
| 休日 | 月9日休制 有給休暇 慶事休暇 育児休暇 介護休暇 産前・産後休暇 残業あり 通常月0~5時間/繁忙月3~10時間程度 |
| 待遇 | 各種社会保険完備 賞与年2回(7月・12月/前年実績1.5ヶ月) 交通費支給(月5万円まで) 残業手当 役職手当 社員割引 制服支給 定期健康診断 |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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◆売上戦略・構築（週報等） ◆スタッフ育成・指導・輩出（評価シート有） ◆店舗運営・管理 ◆顧客管理 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばCITY本館 1F |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
◆アパレル経験のある方 ◆接客スキル（個人売り金額など実績があれば教えていただきたいです） ◆顧客に関して※顧客人数、顧客構築の詳細があれば教えていただきたいです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 309万円 ～ 468万円 |
| 給与(月収) | 233000円 ～ 360000円 |
| 勤務時間 | 10:00～21:00 シフト制 |
| 休日 |
◆週休2日 ◆年間休日104日 ◆夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 待遇 |
◆月間インセンティブ支給あり ◆昇格昇給年2回（評価連動） ◆社員割引あり ◆勤務服貸与 ◆交通費支給(月額上限30,000円まで) ◆社会保険完備(加入要件を満たす場合) ◆健康診断年1回(社保加入者) ◆研修制度あり ◆年次有給休暇(比例付与) ◆産休/育休実績多数(社保加入者） |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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◆売上戦略・構築（週報等） ◆スタッフ育成・指導・輩出（評価シート有） ◆店舗運営・管理 ◆顧客管理 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町3-25 梅田EST 1F |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
◆アパレル経験のある方 ◆接客スキル（個人売り金額など実績があれば教えていただきたいです） ◆顧客に関して※顧客人数、顧客構築の詳細があれば教えていただきたいです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 309万円 ～ 468万円 |
| 給与(月収) | 233000円 ～ 360000円 |
| 勤務時間 | 10:00～21:00 シフト制 |
| 休日 |
◆週休2日 ◆年間休日104日 ◆夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 待遇 |
◆月間インセンティブ支給あり ◆昇格昇給年2回（評価連動） ◆社員割引あり ◆勤務服貸与 ◆交通費支給(月額上限30,000円まで) ◆社会保険完備(加入要件を満たす場合) ◆健康診断年1回(社保加入者) ◆研修制度あり ◆年次有給休暇(比例付与) ◆産休/育休実績多数(社保加入者） |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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◆スタッフ育成・指導 ◆店舗運営・管理 ◆顧客管理 |
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| 勤務地 | 東京都立川市曙町2-1-1 ルミネ立川店 3F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
◆アパレル経験のある方 ◆接客スキル（個人売り金額など実績があれば教えていただきたいです） ◆顧客に関して※顧客人数、顧客構築の詳細があれば教えていただきたいです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 267万円 ～ 406万円 |
| 給与(月収) | 205000円 ～ 312000円 |
| 勤務時間 | 10:00～21:00 シフト制 |
| 休日 |
◆週休2日 ◆年間休日104日 ◆夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 待遇 |
◆月間インセンティブ支給あり ◆昇格昇給年2回（評価連動） ◆社員割引あり ◆勤務服貸与 ◆交通費支給(月額上限30,000円まで) ◆社会保険完備(加入要件を満たす場合) ◆健康診断年1回(社保加入者) ◆研修制度あり ◆年次有給休暇(比例付与) ◆産休/育休実績多数(社保加入者） |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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◆スタッフ育成・指導 ◆店舗運営・管理 ◆顧客管理 |
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| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-5-1 ルミネ有楽町店 5F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
◆アパレル経験のある方 ◆接客スキル（個人売り金額など実績があれば教えていただきたいです） ◆顧客に関して※顧客人数、顧客構築の詳細があれば教えていただきたいです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 267万円 ～ 406万円 |
| 給与(月収) | 205000円 ～ 312000円 |
| 勤務時間 | 10:00～21:00 シフト制 |
| 休日 |
◆週休2日 ◆年間休日104日 ◆夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 待遇 |
◆月間インセンティブ支給あり ◆昇格昇給年2回（評価連動） ◆社員割引あり ◆勤務服貸与 ◆交通費支給(月額上限30,000円まで) ◆社会保険完備(加入要件を満たす場合) ◆健康診断年1回(社保加入者) ◆研修制度あり ◆年次有給休暇(比例付与) ◆産休/育休実績多数(社保加入者） |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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◆スタッフ育成・指導 ◆店舗運営・管理 ◆顧客管理 |
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| 勤務地 | 東京都足立区千住旭町42-2 ルミネ北千住4F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
◆アパレル経験のある方 ◆接客スキル（個人売り金額など実績があれば教えていただきたいです） ◆顧客に関して※顧客人数、顧客構築の詳細があれば教えていただきたいです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 267万円 ～ 406万円 |
| 給与(月収) | 205000円 ～ 312000円 |
| 勤務時間 | 10:00～21:00 シフト制 |
| 休日 |
◆週休2日 ◆年間休日104日 ◆夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 待遇 |
◆月間インセンティブ支給あり ◆昇格昇給年2回（評価連動） ◆社員割引あり ◆勤務服貸与 ◆交通費支給(月額上限30,000円まで) ◆社会保険完備(加入要件を満たす場合) ◆健康診断年1回(社保加入者) ◆研修制度あり ◆年次有給休暇(比例付与) ◆産休/育休実績多数(社保加入者） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ブランドコンセプトは「Healthy sweetcasual」。 程よいヘルシーさとチャーミングな抜け感に独自の“sweet”と“casualさ”をプラス。 常に新しいON、OFFスタイルを追求した大人可愛いリアルクローズを提案しているdazzlin事業部にて、ECのサイト運営を営業視線でご担当頂ける方を募集致します。 【具体的な業務内容】 ◆ECサイトの運営全般 ・販売促進の企画立案 ・売上管理 ・在庫管理 ・商品登録、商品リスト作成 ◆撮影素材手配 ・撮影（月1回） ・画像のリサイズ等簡単な加工 ◆広告手配 ・バナーの企画（その他） ・展示会対応 など |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-８-1４ いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・EC業務経験者もしくはレディースアパレルでの店長(役職)経験者 【推奨要件】 ・売上/数値に関して貪欲なタイプ（人柄） ・ZOZOTOWN担当者は優遇致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 299万円 ～ 429万円 |
| 給与(月収) | 230000円 ～ 330000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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派遣
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| 長期のお仕事ブランド名公開交通費支給 | |
| ショップ内での接客、および販売業務。商品管理、レジ業務等の付帯業務。 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | アパレル販売経験がある方、即戦力となっていただける方、チームワークを大切にできる、感じの良い方 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 給与(時給) | 1400円 ～ 1600円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間／休憩1.5時間 シフト制 |
| 休日 | シフト制 |
| 待遇 |
■社会保険加入ファインズで長期のお仕事（2か月以上の就業が見込める案件）に就業される方については、入社日から社会保険にご加入頂きます。 社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。 ■有給は休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。 ■給与前払い制度回数無制限で、勤務実績に合わせて申請が可能です。 前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。 ■社員割引制度あり※勤務期間による |