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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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当社直営店「HIGH! STANDARD」での接客販売、SNS運用、VMD構築、店内環境整備・維持、商品管理、及び付帯業務全般 〇接客販売：店舗や商品の魅力をお伝えしてお客様に商品をお買い求めいただくことが基本です。しかし、たとえ商品を購入頂かなくとも心を込めて接する事で、お客様に楽しい時間を過ごしていただけるようおもてなしを行います。 〇ショップSNS運用：HIGH! STANDARDのショップインスタグラムを通じて、新商品の紹介、コーディネート提案などの投稿を日々行います。既存のお客様はもちろん、これまで足を運んだことのない方々にも、新たに店舗やブランドを知っていただき、興味関心を持っていただく機会を創出します。 〇VMD構築：サイレント接客と位置付けています。 商品の陳列や什器の配置を工夫して、お客様の来店・購入のきっかけとなる導線作りをします。 〇店内環境整備・維持：まずは毎日店内外の清掃をしっかりと行います。そしてお客様が「楽しかった。また来たい。」と思ってもらえるような店創りをします。 〇商品管理：日々入荷する新商品の受領・品出し作業を行います。お客様に商品をスムースにお渡しできるように常に整理整頓を心掛けています。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区猿楽町25-1 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
〇高等学校卒業以上 〇当社の商品やお店が好きな方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 225000円 ～ 260000円 |
| 勤務時間 | 10:30〜19:15（実働8時間） |
| 休日 |
〇シフト制 〇年間休日110日(誕生日休暇を含む)、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇 〇育児休暇 （最大2年） 〇子の看護休暇 〇短時間勤務制度 |
| 待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 社員割引、財形貯蓄、鍼灸治療、 保養施設利用(神奈川県・葉山の当社ビーチハウス) 定期健康診断、産業医による健康相談会 〇諸手当：通勤手当（上限月額4万円）、残業手当 〇給与改定：年1回（4月） 〇賞与：年2回（7月、12月）※業績による。対象は入社一年以上の正スタッフ。 |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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当社直営店「OKURA」での接客販売、SNS運用、VMD構築、店内環境整備・維持、商品管理、及び付帯業務全般 〇接客販売：店舗や商品の魅力をお伝えしてお客様に商品をお買い求めいただくことが基本です。しかし、たとえ商品を購入頂かなくとも心を込めて接する事で、お客様に楽しい時間を過ごしていただけるようおもてなしを行います。 〇ショップSNS運用：OKURAのショップインスタグラムを通じて、新商品の紹介、コーディネート提案などの投稿を日々行います。既存のお客様はもちろん、これまで足を運んだことのない方々にも、新たに店舗やブランドを知っていただき、興味関心を持っていただく機会を創出します。 〇VMD構築：サイレント接客と位置付けています。 商品の陳列や什器の配置を工夫して、お客様の来店・購入のきっかけとなる導線作りをします。 〇店内環境整備・維持：まずは毎日店内外の清掃をしっかりと行います。そしてお客様が「楽しかった。また来たい。」と思ってもらえるような店創りをします。 〇商品管理：日々入荷する新商品の受領・品出し作業を行います。お客様に商品をスムースにお渡しできるように常に整理整頓を心掛けています。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区猿楽町20-11 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
〇高等学校卒業以上 〇当社の商品やお店が好きな方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 225000円 ～ 260000円 |
| 勤務時間 | 10:15〜19:15（実働8時間） ※火曜日定休 |
| 休日 |
〇シフト制 〇年間休日110日(誕生日休暇を含む)、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇 〇育児休暇 （最大2年） 〇子の看護休暇 〇短時間勤務制度 |
| 待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 社員割引、財形貯蓄、鍼灸治療、 保養施設利用(神奈川県・葉山の当社ビーチハウス) 定期健康診断、産業医による健康相談会 〇諸手当：通勤手当（上限月額4万円）、残業手当 〇給与改定：年1回（4月） 〇賞与：年2回（7月、12月）※業績による。対象は入社一年以上の正スタッフ。 |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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当社直営店「HOLLYWOOD RANCH MARKET」での接客販売、SNS運用、VMD構築、店内環境整備・維持、商品管理、及び付帯業務全般 〇接客販売：店舗や商品の魅力をお伝えしてお客様に商品をお買い求めいただくことが基本です。 しかし、たとえ商品を購入頂かなくとも心を込めて接する事で、お客様に楽しい時間を過ごしていただけるようおもてなしを行います。 〇ショップSNS運用：HOLLYWOOD RANCH MARKETのショップインスタグラムを通じて、新商品の紹介、コーディネート提案などの投稿を日々行います。 既存のお客様はもちろん、これまで足を運んだことのない方々にも、新たに店舗やブランドを知っていただき、興味関心を持っていただく機会を創出します。 〇VMD構築：サイレント接客と位置付けています。 商品の陳列や什器の配置を工夫して、お客様の来店・購入のきっかけとなる導線作りをします。 〇店内環境整備・維持：まずは毎日店内外の清掃をしっかりと行います。 そしてお客様が「楽しかった。また来たい。」と思ってもらえるような店創りをします。 〇商品管理：日々入荷する新商品の受領・品出し作業を行います。 お客様に商品をスムースにお渡しできるように常に整理整頓を心掛けています。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区猿楽町28-17 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
〇高等学校卒業以上 〇当社の商品やお店が好きな方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 225000円 ～ 260000円 |
| 勤務時間 | 10:15〜19:15（実働8時間） |
| 休日 |
〇シフト制 〇年間休日110日(誕生日休暇を含む)、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇 〇育児休暇 （最大2年） 〇子の看護休暇 〇短時間勤務制度 |
| 待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 社員割引、財形貯蓄、鍼灸治療、 保養施設利用(神奈川県・葉山の当社ビーチハウス) 定期健康診断、産業医による健康相談会 〇諸手当：通勤手当（上限月額4万円）、残業手当 〇給与改定：年1回（4月） 〇賞与：年2回（7月、12月）※業績による。対象は入社一年以上の正スタッフ。 |
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正社員
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| 土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
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聖林公司オリジナルブランドの商品企画業務、及び付帯業務全般 【業務詳細】 ・シーズンコンセプトの作成 ・素材、加工の考案 ・スタイル画や仕様書、商品展開マップの作成 ・サンプルチェック ・展示会出展に向けた社内外関係者との打ち合わせ |
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| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台2-12-18 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
■必須条件 ・商品企画・デザイナー経験3年以上 ・スタイル画の制作 ■歓迎条件 ・当社店舗や商品がお好きな方 ・フルアイテム対応可能な方歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 234000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（実働8時間） |
| 休日 |
〇年間休日110日(夏季・冬季、誕生日休暇を含む)、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇 〇育児休暇 （最大2年） 〇子の看護休暇 〇短時間勤務制度 |
| 待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 社員割引、財形貯蓄、鍼灸治療、 保養施設利用(神奈川県・葉山の当社ビーチハウス) 定期健康診断、産業医による健康相談会 〇諸手当：通勤手当（上限月額4万円）、残業手当 〇給与改定：年1回（4月） 〇賞与：年2回（7月、12月）※業績による。対象は入社一年以上の正スタッフ。 |
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正社員
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| 土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
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聖林公司オリジナルブランド商品の生産管理業務及び付帯業務全般 具体的な業務内容： ・商品企画に基づいて、縫製、加工工場とスケジュールを確認し生産、発注計画を策定 ・素材、副資材の手配、コスト算出 ・発注、納品スケジュール進捗確認 ・品質チェック（製品採寸、検品） |
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| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台2-12-18 |
|---|---|
| 応募資格 |
○お洒落に関心があり、当社の商品やお店が好きな方 ○アパレル生産管理を3年以上ご経験された方歓迎 ○常にエンドユーザーの声に耳を傾け、また、ものづくりの川上に目を向け、新しい技術にアンテナを張り、環境変化に一歩先んじて対応できる方。 納期管理、付属・製品管理、生地選定に関わる中で、商品を生み出す事だけで終わらず、その後の商品に対する修理やリペアなどの窓口として問題発見と解決に導く大切な役割です。 製品部門だけでなく、販売部門など各部署とのコミュニケーションも多い為、自律・自走できる方を求めています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 234000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（実働8時間） |
| 休日 |
〇年間休日110日(夏季・冬季、誕生日休暇を含む)、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇 〇育児休暇 （最大2年） 〇子の看護休暇 〇短時間勤務制度 |
| 待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 社員割引、財形貯蓄、鍼灸治療、 保養施設利用(神奈川県・葉山の当社ビーチハウス) 定期健康診断、産業医による健康相談会 〇諸手当：通勤手当（上限月額4万円）、残業手当 〇給与改定：年1回（4月） 〇賞与：年2回（7月、12月）※業績による。対象は入社一年以上の正スタッフ。 |
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正社員
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| 土日休み私服OK服装自由交通費支給 | |
| 各種制作業務を中心にプロモーション、メディア関連業務にも携わる ショップDM 展示会DM ブランド展開DM ブランド・ショップの備品制作 店舗ノベルティ制作 店舗備品制作、発注 イベント、セールスツールの制作 メディア掲載データの制作、管理 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 | アパレル、ファッション雑貨、物販いずれかの業界でDM、販促などの制作経験が有る方。 （ライティング経験があれば尚可） ヒアリング、データ作成から入稿、納品まで一連の流れを理解している。 Photoshop、Illustrator、Excelが扱える方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩60分） |
| 休日 | ★年間休日120日以上 ◎完全週休2日制（土曜・日曜） ◎祝日 ◎年末年始 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休育休制度 ※5日以上連続休暇取得可能 |
| 待遇 | ◎昇給年1回（10月） ◎賞与年2回（2月、8月 ※業績による） ◎交通費全額支給 ◎社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ◎時間外手当 ◎出張手当 ◎役職手当 ◎社員割引制度 ◎退職金制度 ◎私服勤務OK ◎時短勤務制度 |
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正社員
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| 土日休み私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
| 1. 海外顧客案件の日本国内でのプロジェクトマネジメント (海外顧客の要望把握、自部署内への要望の展開、進捗管理、生産における社内調整等) 2. 新規取引先の開拓、フォロー 3. 売上目標達成に向けたプランの立案と推進 4. 売上分析、顧客管理 5. 海外マーケティング活動 （市場分析から全体のニーズ、強化すべき分野や価格戦略を検討） 6. 現地法令収集 | |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 | ◆必須条件 1. アパレル業界での海外営業経験を3年以上お持ちの方 2. ビジネス上での英語使用経験(海外との折衝を英語で行った経験) 3. 新規開拓業務の経験をお持ちの方 4. 相手を問わず丁寧にコミュニケーションをとることができ、他者を巻き込んで業務を推進できる 方 ◆歓迎スキル・経験 1. ゴルフメーカーでの法人営業経験その他一般消費財に関する法人営業のご経験がある方 2. 英語に加え、その他複数言語ができる方 3. 難しい課題も楽しんで取り組める方 |
| 語学力・資格 | ビジネスレベル必須 海外との折衝を英語で行った経験必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 750万円 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 実働8H/休憩1H （時差出勤の制度があり8:30～11:00の間に出勤し8H/1Hの9時間後定時 ex.9:00出社～18:00退社 10:00出社～19:00退社） |
| 休日 | 土日祝日 年次有給休暇 夏期休暇 冬季休暇 年間休日125日程度 |
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給 社員割引購入 産休育休 退職金制度 |
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正社員
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| 土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
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聖林公司のオリジナルブランド【HOLLYWOOD RANCH MARKET】【BLUE BLUE】【BLUE BLUE JAPAN】 等のパターン制作等を通じて、商品企画アイディアを具現化する仕事、及び付帯業務全般 具体的な業務内容： ・サンプルパターン作成、トワルチェック及び修正 ・グレーディング ・仕様書作成 ・社内外関係者との打ち合わせ |
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| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台2-12-18 |
|---|---|
| 職種 | パタンナー |
| 応募資格 |
〇高等学校卒業以上 〇当社の商品やお店が好きな方 〇東レクレアコンポ使用経験がある方歓迎 〇フルアイテム対応可能な方歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 234000円 ～ 300000円 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（実働8時間） |
| 休日 |
〇年間休日110日(夏季・冬季、誕生日休暇を含む)、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇 〇育児休暇 （最大2年） 〇子の看護休暇 〇短時間勤務制度 |
| 待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 社員割引、財形貯蓄、鍼灸治療、 保養施設利用(神奈川県・葉山の当社ビーチハウス) 定期健康診断、産業医による健康相談会 〇諸手当：通勤手当（上限月額4万円）、残業手当 〇給与改定：年1回（4月） 〇賞与：年2回（7月、12月）※業績による。対象は入社一年以上の正スタッフ。 |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『HOUSE OF LOTUS』 雑貨やインテリア、アクセサリー、鞄や靴など豊富なラインナップを幅広く展開。本質的な贅沢さや豊かさ、身にまとった時の幸福感を届けるブランドで、価格帯は5万円～6万円が中心です。新宿伊勢丹、二子玉川に2店舗を展開。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 勤務地 | 東京都新宿区新宿3-14-1伊勢丹新宿店本館 4F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『HOUSE OF LOTUS』 雑貨やインテリア、アクセサリー、鞄や靴など豊富なラインナップを幅広く展開。本質的な贅沢さや豊かさ、身にまとった時の幸福感を届けるブランドで、価格帯は5万円～6万円が中心です。新宿伊勢丹、二子玉川に2店舗を展開。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川髙島屋Ｓ.Ｃ.本館2F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『allureville』 フェミニン、エレガント、マスキュリンのスパイスをバランスよくミックスしたブランド。『ANAYI』同様に上質なインポート生地を使用していながら、価格帯は2万円～3万円が中心です。ファッション感度の高さを大切に全国に22店舗を展開。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
|---|---|
| 応募資格 |
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
|---|---|
| 応募資格 |
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| 店頭での接客販売及び付随業務 | |
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
|---|---|
| 応募資格 | アパレル業界での販売経験を2年以上お持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制／実働８時間 店舗により多少異なります |
| 休日 |
月８～１０日 夏季・冬季休暇（年間１２０日） 有休休暇・特別休暇（当社規定による） |
| 待遇 |
社会保険完備 交通費全額支給（月５万円まで） 社員割引制度 社員持株会制度 食事手当 産前産後休暇 育児休暇 育児短時間勤務制度 介護休暇制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| 店頭での接客販売及び付随業務 | |
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
|---|---|
| 応募資格 | アパレル業界での販売経験を2年以上お持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制／実働８時間 店舗により多少異なります |
| 休日 |
月８～１０日 夏季・冬季休暇（年間１２０日） 有休休暇・特別休暇（当社規定による） |
| 待遇 |
社会保険完備 交通費全額支給（月５万円まで） 社員割引制度 社員持株会制度 食事手当 産前産後休暇 育児休暇 育児短時間勤務制度 介護休暇制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| 店頭での接客販売及び付随業務 | |
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
|---|---|
| 応募資格 | アパレル業界での販売経験を2年以上お持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制／実働８時間 店舗により多少異なります |
| 休日 |
月８～１０日 夏季・冬季休暇（年間１２０日） 有休休暇・特別休暇（当社規定による） |
| 待遇 |
社会保険完備 交通費全額支給（月５万円まで） 社員割引制度 社員持株会制度 食事手当 産前産後休暇 育児休暇 育児短時間勤務制度 介護休暇制度 |
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正社員
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| 土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
| 自社ECサイト及び取引先サイトの運営・管理・商品フォロー等 | |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-5-8 青山OM-SQUARE 5F |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 | EXCEL(中級以上）、3年以上のECサイト運営・管理経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ９：１５～１８：１５ |
| 休日 |
土曜日・日曜日・祝日・夏季・冬季休暇（年間１２０日） 有休休暇・特別休暇（当社規定による） |
| 待遇 |
社会保険完備 交通費全額支給（月５万円まで） 社員割引制度 社員持株会制度 食事手当 産前産後休暇 育児休暇 育児短時間勤務制度 介護休暇制度 |
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正社員
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| 土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
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Apuweiser-riche／JUSGLITTY／Rirandture/Mystrada/CADUNE いずれかのプレス業務全般 |
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| 勤務地 | 東京都港区北青山2-5-8 青山OM-SQUARE 5F |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 | レディースアパレルブランドでのプレス経験３年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ９：１５～１８：１５ |
| 休日 |
土曜日・日曜日・祝日・夏季・冬季休暇（年間１２０日） 有休休暇・特別休暇（当社規定による） |
| 待遇 |
社会保険完備 交通費全額支給（月５万円まで） 社員割引制度 社員持株会制度 食事手当 産前産後休暇 育児休暇 育児短時間勤務制度 介護休暇制度 |
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正社員
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| 土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
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Apuweiser-riche／JUSGLITTY／Rirandture/Mystrada/CADUNE 生産管理業務 |
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| 勤務地 | 東京都港区北青山2-5-8 青山OM-SQUARE 5F |
|---|---|
| 応募資格 | レディスウェアの生産管理経験3年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ９：１５～１８：１５ |
| 休日 |
土曜日・日曜日・祝日・夏季・冬季休暇（年間１２０日） 有休休暇・特別休暇（当社規定による） |
| 待遇 |
社会保険完備 交通費全額支給（月５万円まで） 社員割引制度 社員持株会制度 食事手当 産前産後休暇 育児休暇 育児短時間勤務制度 介護休暇制度 |
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正社員
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| 土日休み私服OK服装自由交通費支給 | |
| ランジェリー中心とするブランド商品の生産管理業務をお願いします ＝具体的業務例＝ ・素材や付属の発注／管理 ・指示書／伝票の作成／管理 ・サンプル管理／検品チェック ・納期管理／数量とりまとめ ・品質管理（検査機関への依頼）、ケアラベルの管理 ・その他、商品作りに関わる事務的作業など ※今後は、製品は主に国内生産に切り替える予定 弊社グループ会社（OEM,ODM)とのやり取り | |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒区中目黒 |
|---|---|
| 応募資格 | ・ランジェリーが好きな方 ・アパレル製品の取扱い経験 ・商品企画や生産管理など物づくりに関わるご経験 ・PCスキル／office |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 休日 | 9:30-18:00（実働7.5時間） 時差出勤あり：(1)8:00-16:30 (2)8:30-17:00 (3)9:30-18:00 在宅勤務あり：原則週1回まで可 |
| 待遇 | 通勤手当（月5万円まで）、残業手当（一般職のみ） 各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 長期のお仕事ブランド名公開制服支給急募交通費支給社員割引 | |
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ショップ内での販売のお仕事です。 その他スキルに応じて、納品や商品管理などもお願いします。 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
|---|---|
| 応募資格 |
【応募資格】 アパレルでの販売経験をお持ちの方 他職種での接客の経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 英語/中国語のどちらかで接客できる方 |
| 勤務時間 | 7.5h/1.5h |
| 休日 | シフト制 |
| 待遇 |
■社会保険加入ファインズで長期のお仕事（2か月以上の就業が見込める案件）に就業される方については、入社日から社会保険にご加入頂きます。 社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。 ■有給は休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。 ■給与前払い制度回数無制限で、勤務実績に合わせて申請が可能です。 前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。 |