シューズ・バッグ｜アパレル求人情報を探す
ヒット数：129/1701
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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首都圏（東京）にあるストアのスタイリングアドバイザー (販売職)となります。 接客販売以外の業務も幅広くお任せいたします。 ■接客販売：１対１でのお客様応対 ■付帯業務：検品、商品出し、売上管理、顧客管理、棚卸し等ストック業務全般、フェイシング、コーディネートプラン考案など ■その他：他スタッフのサポート（チームで接客を行っています）、書類作成など |
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| 勤務地 | 東京都23区 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
応募資格 ■アパレルでの販売経験をお持ちの方 ■他職種での接客の経験をお持ちの方 応募条件（必須） ■ファッションや人と接することが好きである ■チームワークを大切にしながら仕事をするのが好きである ■年齢や性別、国籍など関係なく、誰に対しても丁寧な接客応対ができる ■Excelでの簡単な入力作業ができる（初級レベル） ■社内外からの電話対応ができる 応募条件（歓迎） ■語学力（日常会話レベルの英会話） ■様々な変化に対し柔軟に対応できる ■主体的に行動できる その他条件 ■語学力：尚可（日常会話レベル） ※なお外国籍の方は、ビジネスレベル以上の日本語力が必要です。(目安：日本語能力試験N1レベル) ■資格：不問 ■学歴：不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 322万円 ～ 494万円 |
| 給与(月収) | 230000円 ～ 300000円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：店舗毎のシフト制（実働7時間30分）・シフト例｜早番 09:30～18:30 遅番 11:15～20:15 ■勤務日数：週5日（土日祝を含む） ■休憩時間：1時間30分 ■時間外労働：有（平均残業時間：月2時間程度） |
| 休日 |
■休日：年間120日（月8～10日のシフト制） ■有給休暇：入社半年経過後付与 計10日 ■その他： 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等 連続5日以上取得可能 |
| 待遇 |
■社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■退職金制度：無 ※正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給 ■その他： ・ユニフォーム支給（シーズン毎に支給） ・靴はご自身のものを着用する可能性あり ・社員割引制度、自己学習支援制度（語学・簿記）、美術館補助金制度、 会員制宿泊施設、会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険等 ・子育て支援：短時間勤務（小学校１年まで）、土日優先取得、早番固定（小学校3年まで） |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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札幌にあるストアのスタイリングアドバイザー (販売職)となります。 接客販売以外の業務も幅広くお任せいたします。 ■接客販売：１対１でのお客様応対 ■付帯業務：検品、商品出し、売上管理、顧客管理、棚卸し等ストック業務全般、フェイシング、コーディネートプラン考案など ■その他：他スタッフのサポート（チームで接客を行っています）、書類作成など |
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| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北５条西４丁目７ 大丸札幌５F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
応募資格 ■アパレルでの販売経験をお持ちの方 ■他職種での接客の経験をお持ちの方 応募条件（必須） ■ファッションや人と接することが好きである ■チームワークを大切にしながら仕事をするのが好きである ■年齢や性別、国籍など関係なく、誰に対しても丁寧な接客応対ができる ■Excelでの簡単な入力作業ができる（初級レベル） ■社内外からの電話対応ができる 応募条件（歓迎） ■語学力（日常会話レベルの英会話） ■様々な変化に対し柔軟に対応できる ■主体的に行動できる その他条件 ■語学力：尚可（日常会話レベル） ※なお外国籍の方は、ビジネスレベル以上の日本語力が必要です。(目安：日本語能力試験N1レベル) ■資格：不問 ■学歴：不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 322万円 ～ 494万円 |
| 給与(月収) | 230000円 ～ 300000円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：店舗毎のシフト制（実働7時間30分）・シフト例｜早番 09:30～18:30 遅番 11:15～20:15 ■勤務日数：週5日（土日祝を含む） ■休憩時間：1時間30分 ■時間外労働：有（平均残業時間：月2時間程度） |
| 休日 |
■休日：年間120日（月8～10日のシフト制） ■有給休暇：入社半年経過後付与 計10日 ■その他： 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等 連続5日以上取得可能 |
| 待遇 |
■社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■退職金制度：無 ※正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給 ■その他： ・ユニフォーム支給（シーズン毎に支給） ・靴はご自身のものを着用する可能性あり ・社員割引制度、自己学習支援制度（語学・簿記）、美術館補助金制度、 会員制宿泊施設、会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険等 ・子育て支援：短時間勤務（小学校１年まで）、土日優先取得、早番固定（小学校3年まで） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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海外の取引先や子会社に対する代表窓口となって、海外ビジネスを牽引する仕事です。 海外での展示会の運営、店舗の施工と運営サポート、輸出貿易、海外子会社経営管理といった基本業務から、プロジェクトやイベントのコーディネートまで。 常にグローバルな視点を持ちながら、ブランドの存在感を高めます。 ■海外直営ショップ・フランチャイズ・卸を含めた売上の向上を図ることが主な仕事です。 ■輸出商品の入庫状況の確認と出荷指示、出荷データ、書類作成 ■海外担当店舗の商品フォロー業務、売上実績管理・戦略立案 ■海外店舗の売上報告の和訳、部署内へ報告 ■新店オープン及びリニューアルの施工管理 ■海外展示会【セリング】対応（年2回／子会社やクライアントへブランドのシーズンコンセプト、商品説明等） |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区富ヶ谷1-12-10 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
応募条件（必須） ■海外営業の経験（年数不問・他業種でも可） ■基本的なPC、資料作成スキル ・Excel（SUM、AVERAGE関数、四則演算、ピボットテーブル、VLOOKUPなど複数の関数を使える方） ・Word（文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等） ・PowerPoint（スライド作成、画像の挿入、アニメーション設定、プレゼン資料作成） 応募条件（歓迎） ■貿易関連業務（出荷・輸出業務に必要） その他条件 ■語学力：必須 ・ビジネスレベルの英語力 ・会話、メール、電話にて使用します ・TOEIC800点／IELTS6.5程度以上 ■資格：不問 ■学歴：不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 390万円 ～ 582万円 |
| 給与(月収) | 283400円 ～ 373775円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：09:30～18:30（実働8時間00分）■休憩時間：12:00～13:00（60分） ■時間外労働：有（平均残業時間：15時間程度） |
| 休日 |
■休日：年間123日 土曜・日曜・祝日 ※年数回の土曜出勤有 ■有給休暇：入社半年経過後付与 計10日 ■その他： 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等 |
| 待遇 |
■社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■退職金制度：無 ※正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給 ■その他： 社員割引制度、ユニフォーム支給（店頭で働く社員のみ）、自己学習支援制度（語学・簿記）、 美術館補助金制度、会員制宿泊施設、会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険等 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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国内外の店頭における最適なプロモーション計画と実行を行う仕事です。 ブランドのシーズンテーマや戦略を踏まえた店頭表現、販促ツールを企画・制作。ものづくりと店舗の表現に一貫性を持たせるため、全体を客観的に見ながら調整を行うことでより強く、一貫性を持ったメッセージをお客さまに届けます。 担当ブランドの販売促進業務全般 ■国内外のプロモーションの企画・立案 ■ウインドウディスプレイの企画・立案・シュミレーション ■店頭での撮影業務 ■EC等での商品撮影 ■ショップ販促物に関わる業務（計画・校正） ■その他VMD関連業務 ＊VMD業務に限定せず、幅広く店頭の販売促進業務に従事していただきます。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区富ヶ谷1-12-10 |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 |
応募条件（必須） ■ウインドウディスプレイの企画・立案・シュミレーション ■国内外のプロモーションの企画・立案経験 ■VMDの計画から店頭での実行までの経験 ■Office（Word・Excel・PowerPoint）の実務経験 応募条件（歓迎） ■ファッションやアパレル業界での経験 ■運転免許（搬出、搬入作業が多い為） ■幅広くコミュニケーションを取れる方 その他条件 ■語学力：尚可 ■資格：不問 ■学歴：不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 402万円 ～ 598万円 |
| 給与(月収) | 293200円 ～ 386700円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：09:30～18:30（実働8時間00分）■休憩時間：12:00～13:00（60分） ■時間外労働：有（平均残業時間：15時間程度） |
| 休日 |
■休日：年間123日 土曜・日曜・祝日 ※年数回の土曜出勤有 ■有給休暇：入社半年経過後付与 計10日 ■その他： 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等 |
| 待遇 |
■社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■退職金制度：無 ※正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給 ■その他： 社員割引制度、ユニフォーム支給（店頭で働く社員のみ）、自己学習支援制度（語学・簿記）、 美術館補助金制度、会員制宿泊施設、会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険等 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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イッセイ ミヤケのものづくりの精神に基づき、ブランドの世界観や商品情報を発信していく仕事です。 パリコレクションや展示会の準備、カタログやプレスリリースの制作、メディア運用から商品の貸し出しなどを通じて、適切な表現でメディア関係者やお客さまに情報をお届けします。 また関連会社と連携し、グローバルに共通のイメージを発信できるようなコミュニケーションを心がけます。 広報部にて担当ブランドの広報業務全般をご担当いただきます。（担当ブランドは入社時に決定します） ■個々のブランドが持つ世界観、商品の持つコンセプト、新しさや魅力をより多くの方々に伝える仕事です。 ■リース業務（サンプル管理、国内外の貸し出しなどのスケジュール管理＆対応） ■プレス活動（商材の撮影、プレスリリース＆ウェブニュース作成、掲載アプローチ＆掲載チェック） ■撮影業務（ビジュアル撮影立会い、レイアウト確認、文字校正、色校正等） ■パリコレクション業務（プレスリリース作成＆英訳、来場者対応、レポート作成、翻訳＆掲載回覧） ■展示会業務（プレスリリース＆展示会資料作成、アポ取り＆ジャーナリストなどの来場者対応） ■その他プレスイベント対応、デザイナーインタビュー対応など ※担当ブランドにより、年2回のパリ出張（1～2週間程度）を行って頂く可能性もあります。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区富ヶ谷1-12-10 |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 |
応募条件（必須） ■イッセイ ミヤケのデザインやものづくりへ興味関心のある方 ■広報業務の経験（他業種でも可） ※外部に向けてのプレゼンテーション力が必要となります 応募条件（歓迎） ■ライティング、編集など文章を書く経験 ■アパレル、デザイン業界での経験 ■空間演出の経験 ■撮影業務やSNS運用経験 ■プロジェクト進行の経験 など その他条件 ■語学力：英語 必須 ※ビジネス中級以上（TOEIC750点／IELTS6.0程度以上） ■資格：不問 ■学歴：不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 415万円 ～ 582万円 |
| 給与(月収) | 301400円 ～ 373775円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：09:30～18:30（実働8時間00分）■休憩時間：12:00～13:00（60分） ■時間外労働：有（平均残業時間：15時間程度） |
| 休日 |
■休日：年間123日 土曜・日曜・祝日 ※年数回の土曜出勤有 ■有給休暇：入社半年経過後付与 計10日 ■その他： 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等 |
| 待遇 |
■社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■退職金制度：無 ※正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給 ■その他： 社員割引制度、ユニフォーム支給（店頭で働く社員のみ）、自己学習支援制度（語学・簿記）、 美術館補助金制度、会員制宿泊施設、会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険等 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ブランドのイメージを発信する様々な制作物を企画や広報・販促らと協働しながら制作します。 また外部デザイナーへの制作依頼や納品までのやり取りなど、ビジュアルや映像などのコンテンツ制作の進行管理に関わります。 Macを使用した制作物進行管理業務全般 ■DTP（印刷物制作）の進行管理業務 スケジュール計画、デザイナー・印刷会社のアレンジ・コントロール、色校正、関係セクションとの調整 等 ■画像データトリミングや修正レタッチ、データ変換 ■コンテンツ（動画、ヴィジュアル etc.）チェックと社内アプルーバル取り ■撮影立ち合い ■SNS、コーポレートサイトなどのビジュアルレイアウトの進行管理 ■POPやDMなどのテキストレイアウト |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区富ヶ谷1-12-10 |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング 生産管理／品質管理／物流 |
| 応募資格 |
応募条件（必須） ■グラフィック及び印刷物制作進行（色校正、印刷立ち合い等）の実務経験2年以上 ■Adobe（Photoshop，Illustrator，Acrobat Reader）、 Office（Word / Excel）の実務経験 ■協働の経験とそのためのコミュニケーション力 ■イッセイミヤケのクリエイションへの共感・理解 応募条件（歓迎） ■デジタルツール進行管理経験 ■映像制作進行管理経験 ■Adobe（After Effects，Premiere Pro）映像ソフトの実務経験 ■語学力（英語） その他条件 ■語学力：尚可 ■資格：不問 ■学歴：不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 444万円 ～ 582万円 |
| 給与(月収) | 312400円 ～ 373775円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：09:30～18:30（実働8時間00分）■休憩時間：12:00～13:00（60分） ■時間外労働：有（平均残業時間：15時間程度） |
| 休日 |
■休日：年間123日 土曜・日曜・祝日 ※年数回の土曜出勤有 ■有給休暇：入社半年経過後付与 計10日 ■その他： 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等 |
| 待遇 |
■社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■退職金制度：無 ※正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給 ■その他： 社員割引制度、ユニフォーム支給（店頭で働く社員のみ）、自己学習支援制度（語学・簿記）、 美術館補助金制度、会員制宿泊施設、会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険等 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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商品を作る上で必要な工期をとらえ、工場と予定を組み立て、原材料、副資材の手配や生産期間中の工程管理、原価管理を行います。 また仕様書に基づいて検品を行い、品質のよい商品作りを目指します。 ■発注書の作成 ■量産資材の発注 ■担当工場の管理 ■量産スケジュールの管理 ■入庫管理 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区富ヶ谷1-12-10 |
|---|---|
| 職種 | 生産管理／品質管理／物流 |
| 応募資格 |
応募条件（必須） ■衣服・服飾雑貨の生産管理実務経験（2年以上） ■基本的なPC、資料作成スキル（Excelスキル：中級） ・Excel（SUM、AVERAGE、VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、四則演算、作図、グラフ作成など問題なく行える） ・Word（文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等） 応募条件（歓迎） ■国内工場の生産管理経験 その他条件 ■語学力：不問 ■資格：不問 ■学歴：不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 353万円 ～ 539万円 |
| 給与(月収) | 256625円 ～ 345880円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：09:30～18:30（実働8時間00分）■休憩時間：12:00～13:00（60分） ■時間外労働：有（平均残業時間：15時間程度） |
| 休日 |
■休日：年間123日 土曜・日曜・祝日 ※年数回の土曜出勤有 ■有給休暇：入社半年経過後付与 計10日 ■その他： 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等 |
| 待遇 |
■社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■退職金制度：無 ※正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給 ■その他： 社員割引制度、ユニフォーム支給（店頭で働く社員のみ）、自己学習支援制度（語学・簿記）、 美術館補助金制度、会員制宿泊施設、会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険等 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ブランドの国内ビジネス戦略を考え、イッセイ ミヤケのものづくりの発信、利益の最大化を目指す仕事です。 ブランドの商品戦略や構成をふまえ、売り上げや商品動向を管理・分析。 また、市況を把握し、売り上げを伸ばすための施策を店舗と協働します。本社の方針を店舗に繋ぎ、店舗の意向を本社に繋ぐ。 双方で密な連携を取ることでブランドの発展を支えます。 ■国内直営ショップ・卸を含めた売上の向上を図ることが主な仕事です。 ■商品コントロール（出荷指示、品回し対応、出荷データなどの書類作成） ■担当店舗管理（売上施策立案、取引先（主に百貨店）との商談、商品フォロー、売上実績管理） ■セール対応（商品セット、出荷、会場準備、撤去、店頭ヘルプ） ■年2回の展示会運営（絵型・スワッチブック作成、会場準備、案内状・来社予定表作成、接客、発注擦りあわせ、受注入力） ■会社の定める業務 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区富ヶ谷1-12-10 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
応募条件（必須） ■国内営業の経験（年数不問 / 他業種でも可） ■基本的なPC、資料作成スキル ・Excel（SUM、AVERAGE関数、四則演算） ・Word（文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等） ・PowerPoint（スライド作成、画像の挿入、アニメーション設定、プレゼン資料作成） 応募条件（歓迎） ■アパレル業界での営業経験 ■VMD業務の経験 その他条件 ■語学力：不問 ■資格：不問 ■学歴：不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 402万円 ～ 598万円 |
| 給与(月収) | 293200円 ～ 386700円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：09:30～18:30（実働8時間00分）■休憩時間：12:00～13:00（60分） ■時間外労働：有（平均残業時間：15時間程度） |
| 休日 |
■休日：年間123日 土曜・日曜・祝日 ※年数回の土曜出勤有 ■有給休暇：入社半年経過後付与 計10日 ■その他： 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等 |
| 待遇 |
■社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■退職金制度：無 ※正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給 ■その他： 社員割引制度、ユニフォーム支給（店頭で働く社員のみ）、自己学習支援制度（語学・簿記）、 美術館補助金制度、会員制宿泊施設、会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険等 |
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正社員
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| 『RIMOWA』のクライアントアドバイザー ドイツ発祥のブランド『RIMOWA』 『RIMOWA』のスーツケースについて 当社の製品は、大きく分けるとアルミ製とポリカーボネート製の2種類。そこからさらに「形状・サイズ・カラー」で展開しており「オリジナル」「クラシック」「エッセンシャル」「ハイブリッド」などさまざまなコレクションがあります。その中から、お客様の用途を伺いながら最適な製品をご提案します。 □お客様について 性別問わず、ご旅行やご出張など様々な目的のお客様がいらっしゃいます。また、近年インバウンドのお客様も増えてきております。「『RIMOWA』のこのコレクションがほしい」「とりあえず実物を見て選びたい」など、お客様それぞれのご希望に沿った対応が必要となります。 □接客スタンスについて 当社では“ブランドのアンバサダー”として接することを大切にしています。そのために必要なのは、お客様との対話。「来店のきっかけ」「直近の旅行の予定（宿泊数、行き先など）」「好みの材質」など伺いながら、お客様のニーズをつかみます。その上で『RIMOWA』製品の特徴や機能性についてご説明し、数ある製品の中から最適なものをご提案します。その際に「旅行会社ごとの手荷物規定」「行き先のお勧めスポット」など旅に関する情報提供もすることで、旅の準備から楽しんでいただけるよう務めています。 | |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-5-1 名古屋三越 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ■『RIMOWA』ブランドが好き、興味がある方 お客様にブランドの魅力を広めるには、まずはスタッフがブランドを愛していることが第一。そのため、経験やスキルよりもブランドへの興味関心を重視しています。また、旅の経験も活きるため「旅行好き」な方も歓迎です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） シフトについては店舗により多少異なります。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■シフト制（月10日） ■有給休暇 (入社3ヶ月後に10日間付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■病気休暇（3日） |
| 待遇 | ■給与改定（年1回） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■インセンティブ制度 ■制服貸与 ■リロクラブ（ホテルや遊園地、映画などを割引価格で利用できる会員制の割引優待サービス） ■時短勤務制度（利用実績あり） ■定期健康診断（年1回） ■LVMHグループ社員割引制度 ■退職金制度 ■総合福祉団体定期保険 |
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正社員
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| 外資制服支給語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| 『RIMOWA』のクライアントアドバイザー ドイツ発祥のブランド『RIMOWA』 『RIMOWA』のスーツケースについて 当社の製品は、大きく分けるとアルミ製とポリカーボネート製の2種類。そこからさらに「形状・サイズ・カラー」で展開しており「オリジナル」「クラシック」「エッセンシャル」「ハイブリッド」などさまざまなコレクションがあります。その中から、お客様の用途を伺いながら最適な製品をご提案します。 □お客様について 性別問わず、ご旅行やご出張など様々な目的のお客様がいらっしゃいます。また、近年インバウンドのお客様も増えてきております。「『RIMOWA』のこのコレクションがほしい」「とりあえず実物を見て選びたい」など、お客様それぞれのご希望に沿った対応が必要となります。 □接客スタンスについて 当社では“ブランドのアンバサダー”として接することを大切にしています。そのために必要なのは、お客様との対話。「来店のきっかけ」「直近の旅行の予定（宿泊数、行き先など）」「好みの材質」など伺いながら、お客様のニーズをつかみます。その上で『RIMOWA』製品の特徴や機能性についてご説明し、数ある製品の中から最適なものをご提案します。その際に「旅行会社ごとの手荷物規定」「行き先のお勧めスポット」など旅に関する情報提供もすることで、旅の準備から楽しんでいただけるよう務めています。 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場4-4-10 |
|---|---|
| 応募資格 | ■『RIMOWA』ブランドが好き、興味がある方 お客様にブランドの魅力を広めるには、まずはスタッフがブランドを愛していることが第一。そのため、経験やスキルよりもブランドへの興味関心を重視しています。また、旅の経験も活きるため「旅行好き」な方も歓迎です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） シフトについては店舗により多少異なります。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■シフト制（月10日） ■有給休暇 (入社3ヶ月後に10日間付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■病気休暇（3日） |
| 待遇 | ■給与改定（年1回） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■インセンティブ制度 ■制服貸与 ■リロクラブ（ホテルや遊園地、映画などを割引価格で利用できる会員制の割引優待サービス） ■時短勤務制度（利用実績あり） ■定期健康診断（年1回） ■LVMHグループ社員割引制度 ■退職金制度 ■総合福祉団体定期保険 |
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正社員
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| 『RIMOWA』のクライアントアドバイザー ドイツ発祥のブランド『RIMOWA』 『RIMOWA』のスーツケースについて 当社の製品は、大きく分けるとアルミ製とポリカーボネート製の2種類。そこからさらに「形状・サイズ・カラー」で展開しており「オリジナル」「クラシック」「エッセンシャル」「ハイブリッド」などさまざまなコレクションがあります。その中から、お客様の用途を伺いながら最適な製品をご提案します。 □お客様について 性別問わず、ご旅行やご出張など様々な目的のお客様がいらっしゃいます。また、近年インバウンドのお客様も増えてきております。「『RIMOWA』のこのコレクションがほしい」「とりあえず実物を見て選びたい」など、お客様それぞれのご希望に沿った対応が必要となります。 □接客スタンスについて 当社では“ブランドのアンバサダー”として接することを大切にしています。そのために必要なのは、お客様との対話。「来店のきっかけ」「直近の旅行の予定（宿泊数、行き先など）」「好みの材質」など伺いながら、お客様のニーズをつかみます。その上で『RIMOWA』製品の特徴や機能性についてご説明し、数ある製品の中から最適なものをご提案します。その際に「旅行会社ごとの手荷物規定」「行き先のお勧めスポット」など旅に関する情報提供もすることで、旅の準備から楽しんでいただけるよう務めています。 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷5-24-2新宿タカシマヤ4F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ■『RIMOWA』ブランドが好き、興味がある方 お客様にブランドの魅力を広めるには、まずはスタッフがブランドを愛していることが第一。そのため、経験やスキルよりもブランドへの興味関心を重視しています。また、旅の経験も活きるため「旅行好き」な方も歓迎です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） シフトについては店舗により多少異なります。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■シフト制（月10日） ■有給休暇 (入社3ヶ月後に10日間付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■病気休暇（3日） |
| 待遇 | ■給与改定（年1回） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■インセンティブ制度 ■制服貸与 ■リロクラブ（ホテルや遊園地、映画などを割引価格で利用できる会員制の割引優待サービス） ■時短勤務制度（利用実績あり） ■定期健康診断（年1回） ■LVMHグループ社員割引制度 ■退職金制度 ■総合福祉団体定期保険 |
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正社員
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| 外資制服支給語学が活かせる交通費支給 | |
| 『RIMOWA』のクライアントアドバイザー ドイツ発祥のブランド『RIMOWA』 『RIMOWA』のスーツケースについて 当社の製品は、大きく分けるとアルミ製とポリカーボネート製の2種類。そこからさらに「形状・サイズ・カラー」で展開しており「オリジナル」「クラシック」「エッセンシャル」「ハイブリッド」などさまざまなコレクションがあります。その中から、お客様の用途を伺いながら最適な製品をご提案します。 □お客様について 性別問わず、ご旅行やご出張など様々な目的のお客様がいらっしゃいます。また、近年インバウンドのお客様も増えてきております。「『RIMOWA』のこのコレクションがほしい」「とりあえず実物を見て選びたい」など、お客様それぞれのご希望に沿った対応が必要となります。 □接客スタンスについて 当社では“ブランドのアンバサダー”として接することを大切にしています。そのために必要なのは、お客様との対話。「来店のきっかけ」「直近の旅行の予定（宿泊数、行き先など）」「好みの材質」など伺いながら、お客様のニーズをつかみます。その上で『RIMOWA』製品の特徴や機能性についてご説明し、数ある製品の中から最適なものをご提案します。その際に「旅行会社ごとの手荷物規定」「行き先のお勧めスポット」など旅に関する情報提供もすることで、旅の準備から楽しんでいただけるよう務めています。 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿3丁目14−1 伊勢丹新宿メンズ館 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ■『RIMOWA』ブランドが好き、興味がある方 お客様にブランドの魅力を広めるには、まずはスタッフがブランドを愛していることが第一。そのため、経験やスキルよりもブランドへの興味関心を重視しています。また、旅の経験も活きるため「旅行好き」な方も歓迎です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） シフトについては店舗により多少異なります。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■シフト制（月10日） ■有給休暇 (入社3ヶ月後に10日間付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■病気休暇（3日） |
| 待遇 | ■給与改定（年1回） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■インセンティブ制度 ■制服貸与 ■リロクラブ（ホテルや遊園地、映画などを割引価格で利用できる会員制の割引優待サービス） ■時短勤務制度（利用実績あり） ■定期健康診断（年1回） ■LVMHグループ社員割引制度 ■退職金制度 ■総合福祉団体定期保険 |
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正社員
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| 外資制服支給語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| 『RIMOWA』のクライアントアドバイザー ドイツ発祥のブランド『RIMOWA』 『RIMOWA』のスーツケースについて 当社の製品は、大きく分けるとアルミ製とポリカーボネート製の2種類。そこからさらに「形状・サイズ・カラー」で展開しており「オリジナル」「クラシック」「エッセンシャル」「ハイブリッド」などさまざまなコレクションがあります。その中から、お客様の用途を伺いながら最適な製品をご提案します。 □お客様について 性別問わず、ご旅行やご出張など様々な目的のお客様がいらっしゃいます。また、近年インバウンドのお客様も増えてきております。「『RIMOWA』のこのコレクションがほしい」「とりあえず実物を見て選びたい」など、お客様それぞれのご希望に沿った対応が必要となります。 □接客スタンスについて 当社では“ブランドのアンバサダー”として接することを大切にしています。そのために必要なのは、お客様との対話。「来店のきっかけ」「直近の旅行の予定（宿泊数、行き先など）」「好みの材質」など伺いながら、お客様のニーズをつかみます。その上で『RIMOWA』製品の特徴や機能性についてご説明し、数ある製品の中から最適なものをご提案します。その際に「旅行会社ごとの手荷物規定」「行き先のお勧めスポット」など旅に関する情報提供もすることで、旅の準備から楽しんでいただけるよう務めています。 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷区表参道神宮前 表参道路面店 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ■『RIMOWA』ブランドが好き、興味がある方 お客様にブランドの魅力を広めるには、まずはスタッフがブランドを愛していることが第一。そのため、経験やスキルよりもブランドへの興味関心を重視しています。また、旅の経験も活きるため「旅行好き」な方も歓迎です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） シフトについては店舗により多少異なります。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■シフト制（月10日） ■有給休暇 (入社3ヶ月後に10日間付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■病気休暇（3日） |
| 待遇 | ■給与改定（年1回） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■インセンティブ制度 ■制服貸与 ■リロクラブ（ホテルや遊園地、映画などを割引価格で利用できる会員制の割引優待サービス） ■時短勤務制度（利用実績あり） ■定期健康診断（年1回） ■LVMHグループ社員割引制度 ■退職金制度 ■総合福祉団体定期保険 |
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正社員
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| 外資制服支給語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| 『RIMOWA』のクライアントアドバイザー ドイツ発祥のブランド『RIMOWA』 『RIMOWA』のスーツケースについて 当社の製品は、大きく分けるとアルミ製とポリカーボネート製の2種類。そこからさらに「形状・サイズ・カラー」で展開しており「オリジナル」「クラシック」「エッセンシャル」「ハイブリッド」などさまざまなコレクションがあります。その中から、お客様の用途を伺いながら最適な製品をご提案します。 □お客様について 性別問わず、ご旅行やご出張など様々な目的のお客様がいらっしゃいます。また、近年インバウンドのお客様も増えてきております。「『RIMOWA』のこのコレクションがほしい」「とりあえず実物を見て選びたい」など、お客様それぞれのご希望に沿った対応が必要となります。 □接客スタンスについて 当社では“ブランドのアンバサダー”として接することを大切にしています。そのために必要なのは、お客様との対話。「来店のきっかけ」「直近の旅行の予定（宿泊数、行き先など）」「好みの材質」など伺いながら、お客様のニーズをつかみます。その上で『RIMOWA』製品の特徴や機能性についてご説明し、数ある製品の中から最適なものをご提案します。その際に「旅行会社ごとの手荷物規定」「行き先のお勧めスポット」など旅に関する情報提供もすることで、旅の準備から楽しんでいただけるよう務めています。 | |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ■『RIMOWA』ブランドが好き、興味がある方 お客様にブランドの魅力を広めるには、まずはスタッフがブランドを愛していることが第一。そのため、経験やスキルよりもブランドへの興味関心を重視しています。また、旅の経験も活きるため「旅行好き」な方も歓迎です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） シフトについては店舗により多少異なります。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■シフト制（月10日） ■有給休暇 (入社3ヶ月後に10日間付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■病気休暇（3日） |
| 待遇 | ■給与改定（年1回） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■インセンティブ制度 ■制服貸与 ■リロクラブ（ホテルや遊園地、映画などを割引価格で利用できる会員制の割引優待サービス） ■時短勤務制度（利用実績あり） ■定期健康診断（年1回） ■LVMHグループ社員割引制度 ■退職金制度 ■総合福祉団体定期保険 |
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正社員
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| 外資制服支給語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| 『RIMOWA』のクライアントアドバイザー ドイツ発祥のブランド『RIMOWA』 『RIMOWA』のスーツケースについて 当社の製品は、大きく分けるとアルミ製とポリカーボネート製の2種類。そこからさらに「形状・サイズ・カラー」で展開しており「オリジナル」「クラシック」「エッセンシャル」「ハイブリッド」などさまざまなコレクションがあります。その中から、お客様の用途を伺いながら最適な製品をご提案します。 □お客様について 性別問わず、ご旅行やご出張など様々な目的のお客様がいらっしゃいます。また、近年インバウンドのお客様も増えてきております。「『RIMOWA』のこのコレクションがほしい」「とりあえず実物を見て選びたい」など、お客様それぞれのご希望に沿った対応が必要となります。 □接客スタンスについて 当社では“ブランドのアンバサダー”として接することを大切にしています。そのために必要なのは、お客様との対話。「来店のきっかけ」「直近の旅行の予定（宿泊数、行き先など）」「好みの材質」など伺いながら、お客様のニーズをつかみます。その上で『RIMOWA』製品の特徴や機能性についてご説明し、数ある製品の中から最適なものをご提案します。その際に「旅行会社ごとの手荷物規定」「行き先のお勧めスポット」など旅に関する情報提供もすることで、旅の準備から楽しんでいただけるよう務めています。 | |
| 勤務地 | 東京都中央区3丁目6-1 松屋銀座 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ■『RIMOWA』ブランドが好き、興味がある方 お客様にブランドの魅力を広めるには、まずはスタッフがブランドを愛していることが第一。そのため、経験やスキルよりもブランドへの興味関心を重視しています。また、旅の経験も活きるため「旅行好き」な方も歓迎です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） シフトについては店舗により多少異なります。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■シフト制（月10日） ■有給休暇 (入社3ヶ月後に10日間付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■病気休暇（3日） |
| 待遇 | ■給与改定（年1回） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■インセンティブ制度 ■制服貸与 ■リロクラブ（ホテルや遊園地、映画などを割引価格で利用できる会員制の割引優待サービス） ■時短勤務制度（利用実績あり） ■定期健康診断（年1回） ■LVMHグループ社員割引制度 ■退職金制度 ■総合福祉団体定期保険 |
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正社員
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| 外資制服支給語学が活かせる交通費支給 | |
| 『RIMOWA』のクライアントアドバイザー ドイツ発祥のブランド『RIMOWA』 『RIMOWA』のスーツケースについて 当社の製品は、大きく分けるとアルミ製とポリカーボネート製の2種類。そこからさらに「形状・サイズ・カラー」で展開しており「オリジナル」「クラシック」「エッセンシャル」「ハイブリッド」などさまざまなコレクションがあります。その中から、お客様の用途を伺いながら最適な製品をご提案します。 □お客様について 性別問わず、ご旅行やご出張など様々な目的のお客様がいらっしゃいます。また、近年インバウンドのお客様も増えてきております。「『RIMOWA』のこのコレクションがほしい」「とりあえず実物を見て選びたい」など、お客様それぞれのご希望に沿った対応が必要となります。 □接客スタンスについて 当社では“ブランドのアンバサダー”として接することを大切にしています。そのために必要なのは、お客様との対話。「来店のきっかけ」「直近の旅行の予定（宿泊数、行き先など）」「好みの材質」など伺いながら、お客様のニーズをつかみます。その上で『RIMOWA』製品の特徴や機能性についてご説明し、数ある製品の中から最適なものをご提案します。その際に「旅行会社ごとの手荷物規定」「行き先のお勧めスポット」など旅に関する情報提供もすることで、旅の準備から楽しんでいただけるよう務めています。 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル1F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ■『RIMOWA』ブランドが好き、興味がある方 お客様にブランドの魅力を広めるには、まずはスタッフがブランドを愛していることが第一。そのため、経験やスキルよりもブランドへの興味関心を重視しています。また、旅の経験も活きるため「旅行好き」な方も歓迎です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） シフトについては店舗により多少異なります。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■シフト制（月10日） ■有給休暇 (入社3ヶ月後に10日間付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■病気休暇（3日） |
| 待遇 | ■給与改定（年1回） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■インセンティブ制度 ■制服貸与 ■リロクラブ（ホテルや遊園地、映画などを割引価格で利用できる会員制の割引優待サービス） ■時短勤務制度（利用実績あり） ■定期健康診断（年1回） ■LVMHグループ社員割引制度 ■退職金制度 ■総合福祉団体定期保険 |
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正社員
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| 外資制服支給語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| 『RIMOWA』のクライアントアドバイザー ドイツ発祥のブランド『RIMOWA』 『RIMOWA』のスーツケースについて 当社の製品は、大きく分けるとアルミ製とポリカーボネート製の2種類。そこからさらに「形状・サイズ・カラー」で展開しており「オリジナル」「クラシック」「エッセンシャル」「ハイブリッド」などさまざまなコレクションがあります。その中から、お客様の用途を伺いながら最適な製品をご提案します。 □お客様について 性別問わず、ご旅行やご出張など様々な目的のお客様がいらっしゃいます。また、近年インバウンドのお客様も増えてきております。「『RIMOWA』のこのコレクションがほしい」「とりあえず実物を見て選びたい」など、お客様それぞれのご希望に沿った対応が必要となります。 □接客スタンスについて 当社では“ブランドのアンバサダー”として接することを大切にしています。そのために必要なのは、お客様との対話。「来店のきっかけ」「直近の旅行の予定（宿泊数、行き先など）」「好みの材質」など伺いながら、お客様のニーズをつかみます。その上で『RIMOWA』製品の特徴や機能性についてご説明し、数ある製品の中から最適なものをご提案します。その際に「旅行会社ごとの手荷物規定」「行き先のお勧めスポット」など旅に関する情報提供もすることで、旅の準備から楽しんでいただけるよう務めています。 | |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-28-1 池袋西武 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ■『RIMOWA』ブランドが好き、興味がある方 お客様にブランドの魅力を広めるには、まずはスタッフがブランドを愛していることが第一。そのため、経験やスキルよりもブランドへの興味関心を重視しています。また、旅の経験も活きるため「旅行好き」な方も歓迎です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） シフトについては店舗により多少異なります。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■シフト制（月10日） ■有給休暇 (入社3ヶ月後に10日間付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■病気休暇（3日） |
| 待遇 | ■給与改定（年1回） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■インセンティブ制度 ■制服貸与 ■リロクラブ（ホテルや遊園地、映画などを割引価格で利用できる会員制の割引優待サービス） ■時短勤務制度（利用実績あり） ■定期健康診断（年1回） ■LVMHグループ社員割引制度 ■退職金制度 ■総合福祉団体定期保険 |
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正社員
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| 外資制服支給語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| 『RIMOWA』のクライアントアドバイザー ドイツ発祥のブランド『RIMOWA』 『RIMOWA』のスーツケースについて 当社の製品は、大きく分けるとアルミ製とポリカーボネート製の2種類。そこからさらに「形状・サイズ・カラー」で展開しており「オリジナル」「クラシック」「エッセンシャル」「ハイブリッド」などさまざまなコレクションがあります。その中から、お客様の用途を伺いながら最適な製品をご提案します。 □お客様について 性別問わず、ご旅行やご出張など様々な目的のお客様がいらっしゃいます。また、近年インバウンドのお客様も増えてきております。「『RIMOWA』のこのコレクションがほしい」「とりあえず実物を見て選びたい」など、お客様それぞれのご希望に沿った対応が必要となります。 □接客スタンスについて 当社では“ブランドのアンバサダー”として接することを大切にしています。そのために必要なのは、お客様との対話。「来店のきっかけ」「直近の旅行の予定（宿泊数、行き先など）」「好みの材質」など伺いながら、お客様のニーズをつかみます。その上で『RIMOWA』製品の特徴や機能性についてご説明し、数ある製品の中から最適なものをご提案します。その際に「旅行会社ごとの手荷物規定」「行き先のお勧めスポット」など旅に関する情報提供もすることで、旅の準備から楽しんでいただけるよう務めています。 | |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7-9-17 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ■『RIMOWA』ブランドが好き、興味がある方 お客様にブランドの魅力を広めるには、まずはスタッフがブランドを愛していることが第一。そのため、経験やスキルよりもブランドへの興味関心を重視しています。また、旅の経験も活きるため「旅行好き」な方も歓迎です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） シフトについては店舗により多少異なります。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■シフト制（月10日） ■有給休暇 (入社3ヶ月後に10日間付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■病気休暇（3日） |
| 待遇 | ■給与改定（年1回） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■インセンティブ制度 ■制服貸与 ■リロクラブ（ホテルや遊園地、映画などを割引価格で利用できる会員制の割引優待サービス） ■時短勤務制度（利用実績あり） ■定期健康診断（年1回） ■LVMHグループ社員割引制度 ■退職金制度 ■総合福祉団体定期保険 |
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正社員
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| 外資制服支給語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| ■店舗運営サポート ・個人情報管理(お客様+従業員) ・アドミニストレーション業務 (業者への請求書管理、BTQ内在庫管理、用土品/貸与品管理、社内メール/電話対応など) ・資産(商品・備品・什器品)の管理 ■その他 ・関係他部門との調整 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | - データの管理の経験がある人 - コミュニケーション力がある人 - 細部まで気を配り正確に仕事ができる人 - マルチタスクができる人 - ホスピタリティのある人 - 明るく、責任感のある人 - PCスキル：E-mail、パワーポイント、エクセルが使いこなせる人 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 所定労働時間：シフト制（7.5h） 昼休憩：1.5H |
| 休日 | ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・病気休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産休/育休制度 ・年間休日 122日(2024年) |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・死亡時見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社製品購入制度（香水・化粧品/ファッション商品/時計・宝飾品） ・健康診断・人間ドック補助 ・保養所/宿泊施設優待 ・スポーツクラブ優待 ・語学研修優待 ・その他優待制度 ・社内行事多数（年始パーティー/各種カルチャーイベント） |
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正社員契約社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引海外のお仕事 | |
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STACCATOの中国生産工場(広東省深セン市)の品質管理及び生産指導 ・靴の品質管理（※主な仕事は靴の商品検品） ⇒現地工場に常駐している検品会社のスタッフ(現地スタッフ3~5名)と連携して品質や生産管理業務を行う。 （※検品会社社長は日本人、検品現場に派遣されたスタッフは中国人） ・生産指導 ⇒検品過程で発見された問題点を生産工場の責任者にフィードバックとアドバイス（改善策や修理を指導）を行う。 |
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| 勤務地 | 中国広東省深セン市 |
|---|---|
| 職種 | 生産管理／品質管理／物流 |
| 応募資格 |
【必須】 ・靴の生産管理経験３年以上 ・工場での指導経験のある方 ・海外に長期駐在ができる方（家族帯同は原則なし） ・製造・品質管理の面から生産工場にてマネジメント・指導をされたご経験 【歓迎】 ・中国スタッフとのコミュニケーションができる語学スキルをお持ちの方 ・中国や東南アジアでの工場運営および管理業務のご経験 ・品質管理や製造工程管理に関する知識 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与(年収) | 420万円 ～ 630万円 |
| 給与(月収) | 300000円 ～ 450000円 |
| 勤務時間 | 原則 午前10時～午後19時（実働8時間＋休憩時間1時間）※本社勤務の場合、一部例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）※時間外労働あり |
| 休日 | 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、生理休暇、産前産後休暇 育児休業、出生時育児休業、看護休暇、介護休暇、介護休業、傷病休業 |
| 待遇 |
【自己啓発】各種研修制度、通信教育費用補助、アート展等鑑賞費用補助 【制 度】財形貯蓄、社員割引販売、従業員表彰、持株会、確定拠出年金制度、リモートワーク制度 【健康促進】病気入院補償制度、スポーツクラブ無料利用制度、定期健康診断 |