ウィメンズアパレル｜アパレル求人情報を探す
ヒット数：1039/1650
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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当社はD2Cのアパレルブランドとして2020年に立ち上がりました。 20代〜30代女性をターゲットにしたアパレル事業に関わるプロモーション、製造並びに販売を行っています。 ブランド広告支援を手掛けるスタートアップ企業よりプライベートブランドを立ち上げスピンアウト。 SNSマーケティングノウハウが最大の強みで、現在急成長を遂げております。 手掛けるブランドラインは直営店のOPENを予定している他、多くのディベロッパー様からも出店依頼を頂いております。 ・ブランド全般の予算管理※各店舗の売上計数管理含む ・販売促進施策立案および実行 ・取引先および直営店舗対応 ・店舗スタッフのマネジメント ・営業組織のマネジメント |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番地17 住友不動産原宿ビル20F |
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| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・アパレル業界経験3年以上の方 ・直営店舗営業経験 又は 店直職（2年以上）、エリアマネージャーやSV経験 ・excelスキル（実務レベル） 【歓迎条件】 ・複数店舗の運営、マネジメントに携わったことのある方 ・主体的かつ継続的にリテールビジネスの売上/利益拡大をした実績がある方 ・数字に対する積極的な意識・業績へ責任感のある方 ・データ（事実）をもとに店舗の課題を発見し、解決策を実行する力がある方 ・優れたチームマネジメント能力がある方 ・店舗体験向上への熱意がある方 一般的なアパレル企業の組織運営とは異なり、SNSマーケティングに力を入れたブランドです。 前年の実績を元にMDを組み、予実管理していく一般的なアパレル企業とは異なり、日々SNSから収集したデータを参考に事業計画を立案して運営しております。 新しいことへの探究心があり、過去の常識に捉われずにインプット及びアウトプットが出来る柔軟な考えを持った社員を募集しております。 若い人材が多く活躍している企業です。 スピード感を持って活躍できる方の募集をお待ちしております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※休憩１h |
| 休日 |
・完全週休2日（土/日） ・祝日 ・夏季休暇3日（入社後６ヶ月後に付与） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与） ・産前・産後休暇 |
| 待遇 |
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・交通費実費支給（但し、上限3万円/月） ・社員割引制度 ・健康診断 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 勤務地 | 群馬県高崎市旭町45 高崎高島屋2階 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
未経験の方の応募が可能です！ ＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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商品製作に関わる、企画・生産管理業務をお任せいたします。 ・ウェア（雑貨を含む）の生産管理全般 ・納期管理 ・量産の指示出し ・素材提案 ・サンプルチェック |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F |
|---|---|
| 職種 | 生産管理／品質管理／物流 |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・OEM/ODM商社orレディースアパレルでの経験が最低3年以上 ・生産管理業務経験 【歓迎条件】 ・マネージメント経験 一般的なアパレル企業の組織運営とは異なり、SNSマーケティングに力を入れたブランドです。 前年の実績を元にMDを組み、予実管理していく一般的なアパレル企業とは異なり、日々SNSから収集したデータを参考に事業計画を立案して運営しております。 新しいことへの探究心があり、過去の常識に捉われずにインプット及びアウトプットが出来る柔軟な考えを持った社員を募集しております。 若い人材が多く活躍している企業です。 スピード感を持って活躍できる方の募集をお待ちしております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※休憩１h |
| 休日 |
・完全週休2日（土/日） ・祝日 ・夏季休暇3日（入社後６ヶ月後に付与） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与） ・産前・産後休暇 |
| 待遇 |
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・交通費実費支給（但し、上限3万円/月） ・社員割引制度 ・健康診断 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
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正社員その他
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募直接採用アリ語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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イオンモール四条畷に2024年3月オープン予定！ アパレルブランド『FUN』の接客・販売などを担当していただきます。 ・お客様対応 ・スタッフマネジメント ・店舗管理 ・商品説明 ・コーディネート ・お会計 ・ディスプレイ ・在庫管理 など |
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| 勤務地 | 大阪府四條畷市砂四丁目3番2号 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
未経験の方の応募が可能です！ 【必須条件】 ・販売経験のある方 ・お洋服が好きな方 ・会話が好きな方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・何事にもチャレンジしていける方 ・意見やアイデアを発信していける方 ※アルバイトでも募集してます 時給￥1,200～￥1,700 |
| 雇用形態 | 正社員 その他 |
| 給与(月収) | 210000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制｜月9日休 ※シフトは店舗によって異なります。 ※残業時間：1ヶ月あたり／平均5時間 |
| 休日 |
・月9日休 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇（有給消化率80％） ※家事や育児との両立もOK ※産育休実績多数！子育て中の社員も活躍しています！ |
| 待遇 |
◇昇給 ◇賞与／年2回 ◇社会保険完備（健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険） ◇通勤手当（月3万円まで） ◇従業員割引制度 ◇報奨金制度 ◇出産・育児支援制度 ◇業績手当制度 ◇定期健康診断 ◇社内イベント／BBQ・アミューズメントパーク・バス観光など |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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◆販売 ◆顧客管理 ◆店舗管理 ◆在庫管理 ◆スタッフ育成指導 |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO 本館4F |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
◆アパレル経験必須、またマネジメント経験がある方に限ります ◆接客スキル（個人売り金額など実績があれば教えていただきたいです） ◆顧客に関して※顧客人数、顧客構築の詳細があれば教えていただきたいです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 325万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 250000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 10:00～20:30 シフト制 |
| 休日 |
◆週休2日 ◆年間休日104日 ◆夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 待遇 |
◆月間インセンティブ支給あり ◆昇格昇給年2回（評価連動） ◆社員割引あり ◆勤務服貸与 ◆交通費支給(月額上限30,000円まで) ◆社会保険完備(加入要件を満たす場合) ◆健康診断年1回(社保加入者) ◆研修制度あり ◆年次有給休暇(比例付与) ◆産休/育休実績多数(社保加入者） |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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MERCURYDUO 京都エリアにて2024年春 新店オープン！ ◆売上戦略・構築（週報等） ◆スタッフ育成・指導・輩出（評価シート有） ◆店舗運営・管理 ◆顧客管理 |
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| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
◆アパレル経験のある方 ◆接客スキル（個人売り金額など実績があれば教えていただきたいです） ◆顧客に関して※顧客人数、顧客構築の詳細があれば教えていただきたいです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 302万円 ～ 468万円 |
| 給与(月収) | 233000円 ～ 360000円 |
| 勤務時間 | 10:00～21:00 シフト制 |
| 休日 |
◆週休2日 ◆年間休日104日 ◆夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 待遇 |
◆月間インセンティブ支給あり ◆昇格昇給年2回（評価連動） ◆社員割引あり ◆勤務服貸与 ◆交通費支給(月額上限30,000円まで) ◆社会保険完備(加入要件を満たす場合) ◆健康診断年1回(社保加入者) ◆研修制度あり ◆年次有給休暇(比例付与) ◆産休/育休実績多数(社保加入者） |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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MERCURYDUO 京都エリアにて2024年春 新店オープン！ ◆販売 ◆顧客管理 ◆店舗管理 ◆在庫管理 |
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| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
◆アパレル経験のある方 ◆接客スキル（個人売り金額など実績があれば教えていただきたいです） ◆顧客に関して※顧客人数、顧客構築の詳細があれば教えていただきたいです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 263万円 ～ 451万円 |
| 給与(月収) | 203000円 ～ 347000円 |
| 勤務時間 | 10:00～21:00 シフト制 |
| 休日 |
◆週休2日 ◆年間休日104日 ◆夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 待遇 |
◆月間インセンティブ支給あり ◆昇格昇給年2回（評価連動） ◆社員割引あり ◆勤務服貸与 ◆交通費支給(月額上限30,000円まで) ◆社会保険完備(加入要件を満たす場合) ◆健康診断年1回(社保加入者) ◆研修制度あり ◆年次有給休暇(比例付与) ◆産休/育休実績多数(社保加入者） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 勤務地 | 大分県大分市府内町２丁目１−４ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
未経験の方の応募が可能です！ ＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区船場町１−１ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
未経験の方の応募が可能です！ ＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街１−１ |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
未経験の方の応募が可能です！ ＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 勤務地 | 京都府京都市下京区四条通河原町西入真町５２ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
未経験の方の応募が可能です！ ＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町８−７ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
未経験の方の応募が可能です！ ＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区心斎橋筋１丁目７−１ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
未経験の方の応募が可能です！ ＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 勤務地 | 京都府京都市下京区四条通河原町西入真町５２ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
未経験の方の応募が可能です！ ＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１丁目１−４３ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
未経験の方の応募が可能です！ ＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田３丁目１−１ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
未経験の方の応募が可能です！ ＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波５丁目１−５ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
未経験の方の応募が可能です！ ＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
|
正社員
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|
| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
|
店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『ANAYI』 全国に44店舗を展開。上質なインポート生地を使用し、国内製造をしています。エレガントで女性らしいアイテムを提案していることから、幅広い年代のファンが多いことが特徴。ドラマや雑誌などプロのスタイリストからも選ばれており、アナウンサーの方に着用いただくことも多い、当社のメインブランド。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
|
| 勤務地 | 京都府京都市下京区東塩小路町 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
未経験の方の応募が可能です！ ＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『allureville』 フェミニン、エレガント、マスキュリンのスパイスをバランスよくミックスしたブランド。『ANAYI』同様に上質なインポート生地を使用していながら、価格帯は2万円～3万円が中心です。ファッション感度の高さを大切に全国に22店舗を展開。 ＜接客スタイル＞ 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう！ ---＊仕事のポイント＊--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄３ - ６ - １ ラシック ２階 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
未経験の方の応募が可能です！ ＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---＊意欲重視の採用です！＊--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---＊経験者の方大歓迎！＊--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます！入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(月収) | 226000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです（全社月平均10時間程度）。 |
| 休日 |
■公休月8日＋シーズン休暇＋リフレッシュ休暇（3日）＋バースデイ休暇＋有給休暇5日以上＝121日 ■シフト制（月8日） └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇（最大年16日間！） └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇（3日）※2023年3月～ ■入社時特別休暇（3日間） └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） ■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月（2023年2月～） ■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ■EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給（社内規定あり） ■店舗内禁煙 ＜制服購入について＞ 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ！（※制服手当あり） |
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契約社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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◆スタッフ育成・指導 ◆店舗運営・管理 ◆顧客管理 |
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| 勤務地 | 東京都新宿区新宿3-38-1ルミネエスト新宿 3F |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
◆アパレル経験のある方 ◆接客スキル（個人売り実績などあれば教えて頂きたいです） ◆店長・副店長→アパレル業界でのマネジメント経験がある方 ◆店長・副店長→店舗運営・管理※前職の実績などがあれば教えてください。 ※売上スキル・店舗運営、育成指導スキルがあれば雇用条件緩和できます。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 275万円 ～ 405万円 |
| 給与(月収) | 212000円 ～ 312000円 |
| 勤務時間 | 11:00～21:00 シフト制 |
| 休日 |
◆週休2日 ◆年間休日104日 ◆夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 待遇 |
◆月間インセンティブ支給あり ◆昇格昇給年2回（評価連動） ◆社員割引あり ◆勤務服貸与 ◆交通費支給(月額上限30,000円まで) ◆社会保険完備(加入要件を満たす場合) ◆健康診断年1回(社保加入者) ◆研修制度あり ◆年次有給休暇(比例付与) ◆産休/育休実績多数(社保加入者） |