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ヒット数：1046/1662
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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◆売上戦略・構築（週報等） ◆スタッフ育成・指導・輩出（評価シート有） ◆店舗運営・管理 ◆顧客管理 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばCITY本館 1F |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
◆アパレル経験のある方 ◆接客スキル（個人売り金額など実績があれば教えていただきたいです） ◆顧客に関して※顧客人数、顧客構築の詳細があれば教えていただきたいです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 370万円 ～ 468万円 |
| 給与(月収) | 285000円 ～ 360000円 |
| 勤務時間 | 10:00～21:00 シフト制 |
| 休日 |
◆週休2日 ◆年間休日104日 ◆夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 待遇 |
◆月間インセンティブ支給あり ◆昇格昇給年2回（評価連動） ◆社員割引あり ◆勤務服貸与 ◆交通費支給(月額上限30,000円まで) ◆社会保険完備(加入要件を満たす場合) ◆健康診断年1回(社保加入者) ◆研修制度あり ◆年次有給休暇(比例付与) ◆産休/育休実績多数(社保加入者） |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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◆売上戦略・構築（週報等） ◆スタッフ育成・指導・輩出（評価シート有） ◆店舗運営・管理 ◆顧客管理 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町3-25 梅田EST 1F |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
◆アパレル経験のある方 ◆接客スキル（個人売り金額など実績があれば教えていただきたいです） ◆顧客に関して※顧客人数、顧客構築の詳細があれば教えていただきたいです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 370万円 ～ 468万円 |
| 給与(月収) | 285000円 ～ 360000円 |
| 勤務時間 | 10:00～21:00 シフト制 |
| 休日 |
◆週休2日 ◆年間休日104日 ◆夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 待遇 |
◆月間インセンティブ支給あり ◆昇格昇給年2回（評価連動） ◆社員割引あり ◆勤務服貸与 ◆交通費支給(月額上限30,000円まで) ◆社会保険完備(加入要件を満たす場合) ◆健康診断年1回(社保加入者) ◆研修制度あり ◆年次有給休暇(比例付与) ◆産休/育休実績多数(社保加入者） |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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◆売上戦略・構築（週報等） ◆スタッフ育成・指導・輩出（評価シート有） ◆店舗運営・管理 ◆顧客管理 |
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| 勤務地 | 東京都足立区千住旭町42-2 ルミネ北千住4F |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
◆アパレル経験のある方 ◆接客スキル（個人売り金額など実績があれば教えていただきたいです） ◆顧客に関して※顧客人数、顧客構築の詳細があれば教えていただきたいです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 305万円 ～ 470万円 |
| 給与(月収) | 235000円 ～ 362000円 |
| 勤務時間 | 10:00～21:00 シフト制 |
| 休日 |
◆週休2日 ◆年間休日104日 ◆夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 待遇 |
◆月間インセンティブ支給あり ◆昇格昇給年2回（評価連動） ◆社員割引あり ◆勤務服貸与 ◆交通費支給(月額上限30,000円まで) ◆社会保険完備(加入要件を満たす場合) ◆健康診断年1回(社保加入者) ◆研修制度あり ◆年次有給休暇(比例付与) ◆産休/育休実績多数(社保加入者） |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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◆販売 ◆顧客管理 ◆店舗管理 ◆在庫管理 |
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| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿１丁目１−５ |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | ◆アパレル店長のご経験2年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 408万円 ～ 470万円 |
| 給与(月収) | 314000円 ～ 362000円 |
| 勤務時間 | 11:00～21:00（シフト制）実働7.5h/休憩1.5h |
| 休日 |
◆週休2日 ◆年間休日104日 ◆夏季休暇(3日) ◆冬季休暇(3日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 待遇 |
◆月間インセンティブ支給あり ◆昇格昇給年2回（評価連動） ◆社員割引あり ◆勤務服全身貸与 ◆交通費支給(月額上限30,000円まで) ◆社会保険完備(加入要件を満たす場合) ◆健康診断年1回(社保加入者) ◆研修制度あり ◆年次有給休暇(比例付与) ◆産休/育休実績多数(社保加入者） |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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◆販売 ◆顧客管理 ◆店舗管理 ◆在庫管理 |
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| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿１丁目１−５ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
◆アパレルでの販売経験3年以上(役職経験者優遇） ◆接客スキル（個人売り金額月￥2,000,000～） ◆顧客に関して※顧客人数、顧客構築の詳細があれば教えていただきたいです。 ◆問題解決能力の高い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 275万円 ～ 405万円 |
| 給与(月収) | 212000円 ～ 312000円 |
| 勤務時間 | 11:00～21:00（シフト制）実働7.5h/休憩1.5h |
| 休日 |
◆週休2日 ◆年間休日104日 ◆夏季休暇(3日) ◆冬季休暇(3日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 待遇 |
◆月間インセンティブ支給あり ◆昇格昇給年2回（評価連動） ◆社員割引あり ◆勤務服全身貸与 ◆交通費支給(月額上限30,000円まで) ◆社会保険完備(加入要件を満たす場合) ◆健康診断年1回(社保加入者) ◆研修制度あり ◆年次有給休暇(比例付与) ◆産休/育休実績多数(社保加入者） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ヤングレディスファッションを提供しているあアパレル企業での採用担当を募集致します。 新卒採用をメインに採用広報に関しても担って頂きます。 課長と連携をし人材確保に尽力をして頂ける方を求めております。 また新しい企画など一緒にチャレンジし実行していただけるような柔軟性/行動力のある方からの募集をお待ちしております。 【具体的な業務】 ◆新卒採用業務全般 ・新卒採用に向けた社内連携企画立案と実行 ・採用プロモーション活動の企画、実行 ・新卒イベントの立案と実行(内定式・入社式・交流会・懇親会・研修等) ・学校様との信頼関係の構築 ※担当者としてオペレーション業務/事務関連も担って頂きます。 ◆採用広報 ・採用関連のSNS関連の企画など現時点では構想段階ですが一緒に企画立案~実行をして頂く予定です。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-８-1４ いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・採用業務の経験者(労働法規の基礎知識のある方) ・SNSなど採用広報の経験者 【求める人物像】 ・チーム力/協調性を重視できる方 ・新しい事にチャレンジできる発想力/柔軟性の高い方 ・自発的に必要知識を勉強できる方 ・地頭の良い方/キャッチアップ力の高い方 ・SNS運用企画などの経験がある方歓迎(SNSマーケの有識者) ・記事執筆などの経験あれば尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 364万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 280000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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CANADA GOOSE（カナダグース）伊勢丹新宿店にてショップスタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品管理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・店内のディスプレイ など |
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| 勤務地 | 東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店 メンズ館6階 メンズコンテンポラリー |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
【応募資格】 ・アパレル販売経験者優遇 ・土日を含め週5日勤務が可能な方 【求める人物像・スキル】 ・人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 接客を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 ・高いホスピタリティを発揮し、接客が出来る方 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ |
| 勤務時間 | 10:30～20:00 1日実働8時間（交替制） |
| 休日 |
・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 待遇 |
【正社員・アルバイト共通】 ・販売経験のある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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CANADA GOOSE（カナダグース）阪急メンズ東京店にてショップスタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品管理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・店内のディスプレイ など |
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| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-5-1 6F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
【応募資格】 ・アパレル販売経験者優遇 ・土日を含め週5日勤務が可能な方 【求める人物像・スキル】 ・人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 接客を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 ・高いホスピタリティを発揮し、接客が出来る方 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ |
| 勤務時間 | 10:30～20:00 1日実働8時間（交替制） |
| 休日 |
・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 待遇 |
【正社員・アルバイト共通】 ・販売経験のある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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CANADA GOOSE（カナダグース）千駄ヶ谷店にてショップスタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品管理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・店内のディスプレイ など |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-22-16 1F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
【応募資格】 ・アパレル販売経験者優遇 ・土日を含め週5日勤務が可能な方 【求める人物像・スキル】 ・人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 接客を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 ・高いホスピタリティを発揮し、接客が出来る方 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ |
| 勤務時間 | 10:30～20:00 1日実働8時間（交替制） |
| 休日 |
・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 待遇 |
【正社員・アルバイト共通】 ・販売経験のある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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CANADA GOOSE（カナダグース）銀座店にてショップスタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品管理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・店内のディスプレイ など |
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| 勤務地 | 東京都中央区銀座4-2-2 第一弥生ビルディング |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
【応募資格】 ・アパレル販売経験者優遇 ・土日を含め週5日勤務が可能な方 【求める人物像・スキル】 ・人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 接客を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 ・高いホスピタリティを発揮し、接客が出来る方 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ |
| 勤務時間 | 10:30～20:00 1日実働8時間（交替制） |
| 休日 |
・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 待遇 |
【正社員・アルバイト共通】 ・販売経験のある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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CANADA GOOSE（カナダグース）大阪店にて店長候補をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品管理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・店内のディスプレイ など |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 ヒューリック心斎橋ビル 1F |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
【応募資格】 ・アパレル販売経験5年以上 ・マネジメント経験者（店長・副店長・フロアマネジャー） ・土日を含め週5日勤務が可能な方 【求める人物像・スキル】 ・人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 接客を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 ・高いホスピタリティを発揮し、接客が出来る方 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ |
| 勤務時間 | 10:30～20:00 1日実働8時間（交替制） |
| 休日 |
・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 待遇 |
【正社員・アルバイト共通】 ・販売経験のある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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2023年秋にオープン予定！ CANADA GOOSE（カナダグース）神戸路面新店にて店長候補をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品管理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・店内のディスプレイ など |
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| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
【応募資格】 ・アパレル販売経験5年以上 ・マネジメント経験者（店長・副店長・フロアマネジャー） ・土日を含め週5日勤務が可能な方 【求める人物像・スキル】 ・人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 接客を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 ・高いホスピタリティを発揮し、接客が出来る方 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ |
| 勤務時間 | 10:30～20:00 1日実働8時間（交替制） |
| 休日 |
・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 待遇 |
【正社員・アルバイト共通】 ・販売経験のある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募直接採用アリ語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
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| 勤務地 | 東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店本館 3F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
アパレル接客販売経験必須 【求める人物像】 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 9：00～21：00 実働8時間（交替制） |
| 休日 |
・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 待遇 |
【正社員・アルバイト共通】 ・販売経験のある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・賞与年2回、昇給年1回 （会社業績により変動あり） └2022年度 夏季・冬季賞与支給 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2022年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募直接採用アリ語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
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| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ ウェストウォーク 3F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
アパレル接客販売経験必須 【求める人物像】 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 9：00～21：00 実働8時間（交替制） |
| 休日 |
・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 待遇 |
【正社員・アルバイト共通】 ・販売経験のある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・賞与年2回、昇給年1回 （会社業績により変動あり） └2022年度 夏季・冬季賞与支給 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2022年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募直接採用アリ語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
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| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋S.C.新館 2F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
アパレル接客販売経験必須 【求める人物像】 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 9：00～21：00 実働8時間（交替制） |
| 休日 |
・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 待遇 |
【正社員・アルバイト共通】 ・販売経験のある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・賞与年2回、昇給年1回 （会社業績により変動あり） └2022年度 夏季・冬季賞与支給 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2022年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募直接採用アリ語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川髙島屋S.C.南館 1F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
アパレル接客販売経験必須 【求める人物像】 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 9：00～21：00 実働8時間（交替制） |
| 休日 |
・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 待遇 |
【正社員・アルバイト共通】 ・販売経験のある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・賞与年2回、昇給年1回 （会社業績により変動あり） └2022年度 夏季・冬季賞与支給 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2022年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募直接採用アリ語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
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| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 4F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
アパレル接客販売経験必須 【求める人物像】 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 9：00～21：00 実働8時間（交替制） |
| 休日 |
・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 待遇 |
【正社員・アルバイト共通】 ・販売経験のある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・賞与年2回、昇給年1回 （会社業績により変動あり） └2022年度 夏季・冬季賞与支給 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2022年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募直接採用アリ語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪ショップ＆レストラン 南館1階 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
アパレル接客販売経験必須 【求める人物像】 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 9：00～21：00 実働8時間（交替制） |
| 休日 |
・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 待遇 |
【正社員・アルバイト共通】 ・販売経験のある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・賞与年2回、昇給年1回 （会社業績により変動あり） └2022年度 夏季・冬季賞与支給 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2022年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募直接採用アリ語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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2023年10月17日オープン予定！ ebure京都店オープニングショップスタッフの募集です。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
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| 勤務地 | 京都府京都市下京区四条通河原町西入真町５２ 京都髙島屋S.C.新館 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
アパレル接客販売経験必須 【求める人物像】 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 9：00～21：00 実働8時間（交替制） |
| 休日 |
・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 待遇 |
【正社員・アルバイト共通】 ・販売経験のある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・賞与年2回、昇給年1回 （会社業績により変動あり） └2022年度 夏季・冬季賞与支給 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2022年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開制服支給急募直接採用アリ語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
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| 勤務地 | 三重県桑名市長島町浦安368 ジャズドリーム長島 10240区画 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
アパレル販売経験者 【求める人物像】 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ |
| 勤務時間 | 9：30～20：30 実働8時間（交替制） ※シーズンにより異なる場合がございます |
| 休日 |
・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 待遇 |
【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・賞与年2回、昇給年1回 （会社業績により変動あり） └2022年度 夏季・冬季賞与支給 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2022年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |