ウィメンズアパレル｜アパレル求人情報を探す
ヒット数：1039/1650
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正社員
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管理職候補として労務に関する業務に
携わっていただきます。 ※SHOPで起こっている法に関わるトラブルなどの対応含む <具体的には> ・給与計算 ・社会保険関連手続き ・就業規則関連変更手続き ・労務に関する問い合わせ対応 ・法律、会社規定に基づいた事務対応 ・部下社員のマネジメント |
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| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
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| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須】 ・労務業務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士有資格者 【歓迎】 ・関連会社・グループ会社等を有する企業での労務経験者 ・スムーズな意見交換ができるコミュニケーション能力の高い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | 9：50～18：20（実働7.5ｈ） |
| 休日 | 週休2日（日・祝・月2～4回土曜出勤有)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 ※年間休日111日 |
| 待遇 |
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 通信教育補助制度、海外研修制度、育児勤務補助制度ほか |
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正社員
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| 土日休み交通費支給社員割引 | |
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【IT統括】 グループすべての事業・会社にITサービスを提供しているプロフェッショナル集団として、IT推進部・コーポレートシステム部・事業システム部の３部で構成され、『コスト・納期・品質を遵守することで業績向上に貢献する』という高いモチベーションのもと業務を行っています。 グループ内各ブランド毎の事業システムをメインにその他、財務会計・管理会計システムの開発、運用、保守ユーザーサポート、またブランド店舗の出店・退店に伴うPC・通信インフラの整備やサーバー・ネットワークの管理を行っています。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 |
≪必須スキル≫ ■ 小売・流通業界の業務基幹システム（販売・仕入・在庫管理）導入プロジェクトの経験（リーダーレベル） ■ または、ITコンサルタントとして業務基幹システムの提案及び、導入の経験 【歓迎する資格・経験・スキル】 ● 企業の情報システム部門での就業経験 ● システム管理、ネットワークやインフラ構築に関しての知識・経験・資格 ● 業務アプリケーションのシステム構築に関しての知識 ● ユーザーサポート業務の実務経験 ● 小売業務の知識・経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム 11：00～16：00（休憩60分） |
| 休日 | ＊年間休日123日 土・日・祝日、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 他 |
| 待遇 | 各種社会保険完備 待遇通勤交通費当社規定により支給、 昇給年1回、賞与年2回（業績により別途、期末業績賞与の支給あり） 諸手当有、慶弔見舞金、退職金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、 長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度 等 |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
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アウトレット部 商品課 ウィメンズ企画担当 ・カジュアル担当 ・アウトレット店舗における 専用商材の開発・調達担当 |
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| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
デザイナー実務経験2～3年以上年以上 ・明るく前向きに商品調達の業務に向かえる方 ・チームでの協調性も必要 ・柔軟な対応が出来る方 →商品調達には各事業の商材を加味した調達が求められますので、柔軟な対応が出来る方が向いています。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 460万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日 | 土日祝 有給休暇 |
| 待遇 |
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 交通費支給 ・前払退職金 ・従業員持株会 ・子育て休暇 ・フィットネスクラブ法人会員 ・慶弔・特別休暇 他 |
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その他
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| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
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アパレル事業部において、2ブランドの店舗管理（全部で、10店舗） ・店舗運営の助言・指導 ・本部が策定した経営方針の伝達 ・売上管理 ・人材マネジメント ・販促企画 ・販売ヘルプ |
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| 勤務地 | 東京都千代田区三番町 |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
・アパレルブランドでのSV、エリアマネージャー経験 ・店長経験のある方 |
| 雇用形態 | その他 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（休憩1時間） |
| 休日 | 休日休暇週休2日制（土・日曜日、年4回土曜出勤あり）、祝日、夏期、年末年始（年間休日122日） 休暇/慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日）産前産後休暇、育児・介護休暇 |
| 待遇 |
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 制度/企業年金、財形貯蓄 施設/保養所（白馬、湯沢、山中湖、その他法人契約保養所あり） スポーツクラブ/コナミスポーツ（全国） クラブ活動/野球部、テニス部、サッカー部、スキー部 |
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正社員
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| 長期のお仕事管理職 | |
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■チーム（部）としての業務内容 ＜事業企画・開発・立上げ責任者の場合＞ ・新規事業の企画・設計・開発と立上げ後の運営 事業を作る、育てる事業リーダー業務 ＜モール＆メディア事業の場合＞ ・ファッションモールサイトの運営・ﾃﾅﾝﾄ誘致 ・自社サイトの媒体力を活かした広告事業、メディア事業の運営・営業 ＜ソリューション事業の場合＞ ・ブランド公式ECサイトの構築・運営支援サービス提供。（大小約100ブランドにサービスを提供中） ・公式ECサイトと、外部サイト、実店舗や卸先などの在庫データ一括管理。 ・複数ブランドの実店舗とECの会員基盤を統合したスマホアプリ開発。 ・ＭＤ在庫ツール、ＰＯＳ、基幹システムの提案・導入 ■募集する個人の業務内容 ・上記を運営する部門の責任者として、営業開拓・ソリューション提案を行う。また、チームリソースを用いて、納品・サービス提供をマネジメントする。 ＜事業企画・開発・立上げ責任者の場合＞ ・新規事業の企画・設計・開発と立上げ後の運営推進責任者として戦略・計画の立案を主導するだけでなく事業を作る、育てる事業リーダー業務 ＜モール＆メディア事業責任者の場合＞ ・具体的には、現状ECサイトの運営全般に関する意思決定、及び新規事業開拓の検討、その実現のためのスキーム構築等。 ＜ソリューション事業責任者の場合＞ ・具体的には、新規取引先の開拓、新規ソリューションの検討、その実現のためのスキーム構築等。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
・自社の有するソリューション・ビジネスモデルを理解し、自律的に営業開拓・ソリューション提案を行うことができる。また、チームリソースを用いて、納品・サービス提供をマネジできる。 ・EC/IT事業経験者がベターだが、コンサル経験者など、事業理解力の高さとコミュニケーション力の高さで、新規取引先開拓等をやりきれるパワーと発想力のある方。 ■OAスキル：要（初級レベル） ※Excel、Word |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | ～ 1000万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日 | 123日 土曜、日曜、祝日 |
| 待遇 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、 財形貯蓄制度、健康･こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度等 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み管理職交通費支給 | |
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■チーム（部）としての業務内容 ・財務・経理・事業管理業務 ・法務・総務業務（コンプライアンス、契約管理、社内インフラ管理等） ・人事労務管理業務（入退社、採用、教育、異動、評価、労務管理等） ■募集する個人の業務内容 ・上記記載の人事、財務・経理、法務・総務各方面に関して、責任者として部下をマネジメントしながら、プレイングマネジャーとして実務対応も行う。（部下人数: 5名） |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前/外苑前駅徒歩8分 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
・ベンチャー・IT等で、管理全般の実務マネジメント経験のある方（人事・経理両面の経験者が望ましい） ・自身の業務範囲を制限することなく、事業として必要となる管理面の対応についてフレキシブルに思考し、実現していくことのできる方。 ■OAスキル：要（初級レベル） ※Excel、Word |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 800万円 ～ 1000万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日 | 123日 土曜、日曜、祝日 |
| 待遇 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、 財形貯蓄制度、健康･こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度等 |
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契約社員その他
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| 土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
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『ファッションも仕事も休日も自分らしく楽しむ30代女性へ』向けたブランド。 ・主管店舗（直営店）10店舗、ストア店舗 100店舗 で展開。 ■募集する個人の業務内容 ・ディレクター業務＝シーズンディレクションからMAP作成（テーマ設定、スタイルイメージ提案、具体的素材・カラー構成で発信。デザインセレクト、スタイル構成） ・シーズンディレクションを受けて月別MAP作成（具体的素材・カラー構成・アイテム構成で発信。デザインセレクト、スタイル構成） ・アイテム構成及びスタイル出し、チーム内説明・指示 ・デザインワーク実務（布帛+ニット） 布帛シーズン80型 ニット シーズン20型 ・テキスタイル関連業務（素材指示スキル）＝具体的素材収集・選定、カラー指図・修正、プリント指図・修正、先染めなど意匠指図力。 ・素材指示スキル（オリジナル開発、プリント） |
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| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ・デザイナーキャリア10年～15年 ・チーフ経験者 ≪求める人物像≫ ・即戦力のチーフデザイナー。フルアイテムデザイン経験のある方。フェミニンテイストが得意な方。 ・ソフトの軸として、デザイナーチームをまとめ、自身もデザインワークにおける全ての業務が自己完結できる人 ≪必要スキル≫ OAスキル：Excel要（初級レベル） |
| 雇用形態 | 契約社員 その他 |
| 給与(年収) | ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 (所定労働時間： 所定労働時間： 7 時間 45 分 休憩 45 分) |
| 休日 | 115 日 土曜、日曜、祝日（その他土曜出社 数日有） |
| 待遇 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、 財形貯蓄制度、健康･こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度等 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
| アパレル/服飾雑貨MDチームのメンバーとして、服飾雑貨のMD業務を担当して頂きます。 MD設計から商品開発まで、幅広く業務を担当して頂きます。 自社の生産部門や商社/メーカーと積極的にコミュニケーションをとり、業務を遂行して頂きます。 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ◆アパレルメーカー（メンズ・ウィメンズの服飾雑貨MD業務） ◆服飾雑貨系メーカー/商社（OEM・ODM業務経験） ≪求める人物像≫ ◆自ら積極的に業務を進められる方 ◆周囲の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ◆明るく何ごとにも前向きに取り組める方 ≪必要スキル≫ ◆服飾雑貨のMD業務経験（年数は問いません） ◆商品企画/開発の実務をこなせる方（自社生産部門、商社/メーカーとのコミュニケーションスキル） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 （コアタイム 12：00～16：00） （フレキシブルタイム 始業8：00～12：00 終業16：00～21：00） |
| 休日 | ◆月9日（5月・8月は10日） ◆年間休日110日 ◆春夏冬の季節休暇各3日 ◆年次有給休暇（初年度10日） ◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等 |
| 待遇 | ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆交通費支給（上限月5万円迄） ◆残業代支給（管理職以上は対象外） ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆社員割引（50％引き） ◆育児支援制度 ◆従業員持株会 ◆前払い退職金制度有 ◆各種施設優待制度 ◆各種研修制度 ※試用期間有（３ヶ月） |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み服装自由交通費支給社員割引 | |
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ウイメンズ服飾l企画 （①布帛経験者の方 ②ニット、カット経験者の方） ＊デザイン出し、仕様書作成 ＊マーケットリサーチ |
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| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
＊ウィメンズデザイナー実務経験3年以上 ・コミュニケーション能力の高い方 ・時代対応力の高い方 ・情報収集力に長けた方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日 | 土日祝 有給休暇 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 交通費支給 ・前払退職金 ・従業員持株会 ・子育て休暇 ・フィットネスクラブ法人会員 ・慶弔・特別休暇 他 |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可交通費支給社員割引 | |
| 直営店の営業としてディベロッパー対応、売上戦略、販促、商品デリバリー、販売スタッフ人事など幅広い業務をお任せします。最初は現職のＭＤが指導しますので営業未経験でも問題ありません。本部のチームメンバーは7名の少数精鋭です。 ※現在の店舗数（リアル14店舗、ＥＣ3店舗） | |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
・ファッション業界での経験（販売だけでもＯＫ、その場合は店長経験のある方優遇） ・数値分析が得意、コミュニケーション力がある、とくに女性とのコミュニケーションがうまい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | AM9:30～PM6:30 |
| 休日 | 日曜日、土曜日、祝祭日、年末年始、夏期休暇など計125日。 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔） |
| 待遇 | 社会保険（健保、厚生、雇用、労災）、退職年金制度、団体保険、社員持株制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事外資制服支給語学が活かせる社員割引 | |
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ストア内オペレーション部門の責任者として効率的なストアオペレーションを管理し、
売り上げの最大化・顧客育成をサポートします。 - オペレーション部門管理 - 作業時以外のフロアにおける接客・販売業務 - レポート類作成におけるStore Managerサポート - シフト作成含むバックオフィス業務管理 - ストア内各種帳簿管理 - ストック状況の把握・効率化 |
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| 勤務地 | 東京都港区表参道・銀座・新宿・日本橋・丸ノ内・池袋・二子玉川 |
|---|---|
| 職種 | 商品管理／バックヤード |
| 応募資格 |
- 高卒以上 ≪必要スキル≫ - 英語や中国語などの語学スキルをお持ちの方 - 目標達成に向け自発的にアクションができる方 - 数字やKPIを意識して業務をされてこられた方 - メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 ≪求める人物像≫ - ストアオペレーションに精通している方 - 同業界で販売経験がある方（年数不問） - PCスキルがある方（Excel,Word,PPT） - 変化や新しい事に対して意欲的に取り組める方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 420万円 ～ 650万円 |
| 勤務時間 |
シフト制（実働1日7時間・休憩60分＋30分の午後休憩） ※シフト時間は店舗営業時間により異なる |
| 休日 | - 週休2日制（シフト制/月8-12日） - リフレッシュ休暇（4日） - 有給休暇（試用期間経過後） - 特別休暇・慶弔休暇 - 産前産後/育児/介護休暇 - 年間休日120日以上 |
| 待遇 | 昇給 年1回 - 賞与 年2回 - 交通費全額支給 - インセンティブ制度 - 社会保険完備 - 社員割引制度 - オリジナル制服貸与 - 各種研修制度 - 産前産後休暇 - 育児短時間勤務制度 |
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正社員
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・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析 ・企画校正の提案や型数立案（販売計画等） ・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し ・売上げ分析 ※スモールブランドな為、多岐業務あり（コンセプター、企画、生産、OEM、ECなどと連動） |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神南 |
|---|---|
| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ・MD職経験3年以上 ※大手アパレルでのMD職経験があれば優遇 ≪求める人物像≫ ・生産背景やモノ作りが強みな方 （生地選び、トレンドやブランド理解ができる方歓迎） ・ガッツがあり感性を共有出来る方 ・個性的SHOPの為、自身に拘りや個性を感じる方 ・商売気質の方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（1日実働8時間 週40時間） 休 憩／60分 時間外労働／あり |
| 休日 | 土日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）昇給年1回・賞与年2回・交通費（月額上限5万円まで）・社員販売割引・契約保養所 財形貯蓄 ・退職金制度（但し、正社員で在籍期間3年以上が対象） |
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正社員
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| 外資制服支給交通費支給社員割引 | |
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東京都内のブティックにてレディース販売スタッフを募集します。 ブランドの認知度向上や強化／売上の向上をミッションとしてご活躍ください。 |
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| 勤務地 | 東京都中央区帝国ホテルプラザ店、サンローゼ赤坂店、三越日本橋店、高島屋日本橋店、新宿伊勢丹、渋谷西武、西武池袋、阪急メンズ東京店 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
■必須条件 百貨店での販売経験（百貨店に入っているブランドの路面店も可） ■希望条件 ラグジュアリーブランドでの就業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間／拘束9時間 |
| 休日 | ※シフト制 舗に準ずる（シフト制、月9～10日休み） 夏期 冬期 慶弔 有給 産休 育休 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）通勤手当 制服貸与 社員割引制度 退職金制度（勤続3年以上で対象） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
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ショップにて販売職・店⻑・店⻑代理を募集します。 ・店舗での接客・販売 ・販売プランの作成・実⾏ ・商品構成の検討、仕⼊れ管理 ・新規のお客様を開拓するための戦略⽴案 ・ファッションアドバイザーの教育指導 |
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| 勤務地 | 東京都千代田区/ 帝国ホテルプラザ店 日本橋髙島屋店 松屋銀座店 三越日本橋本店 東急渋谷本店 六本木ヒルズ店 横浜髙島屋店 新宿高島屋店 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
レザーグッズ、プレタポルテ、シューズ、時計・宝飾の販売経験をお持ちの方 具体的には… ・ラグジュアリーブランド、またはファッションブランドやセレクトショップにて、レザーグッズ、プレタポルテ、シューズ、ウォッチ＆ジュエリーの販売経験をお持ちの方 ・ホテル業界など、接客サービスに精通されている方 ・百貨店など、外商を通した販売経験をお持ちの方 ・中国語を活かした接客販売に興味をお持ちの方（中国語学習補助金制度あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9：30～20：30（シフト制/実働8時間) ※店舗により異なります。 |
| 休日 | 月9日休み/シフト制（年間休日108日）、慶事休暇、産休・育集、有給休暇 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 給与改定(年1回)、インセンティブ制度(4半期ごと) 交通費支給(月3万円まで）、各種手当(役職)、制服貸与、社販購入制度、教育制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| レザーグッズと共に、プレタポルテ、シューズ、アクセサリー、ウォッチ＆ファインジュエリー、いずれかの接客販売 | |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座、表参道、日本橋、新宿、丸ノ内、二子玉川、渋谷、六本木、池袋、浦和、千葉 |
|---|---|
| 応募資格 |
レザーグッズ、プレタポルテ、シューズ、時計・宝飾の販売経験をお持ちの方 具体的には… ・ラグジュアリーブランド、またはファッションブランドやセレクトショップにて、レザーグッズ、プレタポルテ、シューズ、ウォッチ＆ジュエリーの販売経験をお持ちの方 ・ホテル業界など、接客サービスに精通されている方 ・百貨店など、外商を通した販売経験をお持ちの方 ・中国語を活かした接客販売に興味をお持ちの方（中国語学習補助金制度あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 実働7時間（休憩 1時間30分） |
| 休日 | 完全週休2日制（交替制）、有給休暇 ※年間休日122日 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）昇給年1回,賞与年2回,交通費支給,育児休業・育児時短勤務制度 ほか |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
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・仕入商材の買付（国内外） ・納期管理 ・仕入管理関連業務 ・販促企画 等 |
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| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
|---|---|
| 職種 | バイヤー／ＶＭＤ |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ・ウィメンズバイヤー実務経験3年以上 ・高感度セレクトショップでのバイヤー実務経験 ≪求める人物像≫ ・ブランドが好きでブランドに理解がある方 ・半歩先の提案ができる方 ・明るくコミュニケーション力が高く、フットワークの良い方 ≪英語必須≫TEL,mail対応あり |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日 | 土日祝 有給休暇 子育て休暇 慶弔 特別休暇 |
| 待遇 |
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費支給 前払退職金 従業員持株会 フィットネスクラブ法人会員 他 |
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正社員
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| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
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広報部のメンバーとして、社内広報・社外広報の業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・プレスリリース作成 ・各種取材・イベント・問い合わせ対応 ・記者発表会実施 ・原稿校正 ・コーポレートHP管理 ・経営層の講演サポート ・社内動画報の企画 ・グループ各社広報サポート |
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| 勤務地 | 東京都中央区※最寄駅：東銀座駅 |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ・事業会社での広報経験（2年以上） ・コーポレート広報の経験 【歓迎条件】 ・上場会社での決算発表対応の経験 ≪求める人物像≫ ・アパレル業界に興味のある方 ・人と話すことが好きで、明るい方 ・自己啓発意欲、学習意欲の高い方 ・新しいこと、知らない領域の事にも、自ら考え取り組める方 ・難しいこと、困難な事にも諦めずに根気よく立ち向かう方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 720万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 (実働8h／休憩1h) |
| 休日 | 週休2日(土日休 ※月に1回土曜日出勤有) 夏季・冬季・慶弔 有給休暇 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 交通費支給 社員割引制度 他 |
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正社員
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主に当社が運営する自社ECサイト(ストライプクラブ)に関連する戦略策定（業務改善・企画・システム開発など）。サイトに関する数値分析や社内ヒヤリングをご自身で行い、課題発見と具体的なアクションを導き出して実行まで行っていただきます。 ・Google Anayticsや社内システムを使い、事業運営に関する数値（売上利益・ＰＬ・セッション数・CVRなどのＥＣ関連数値）を分析し必要なアクションを導き出す。 ・UX/UI改善や業務改善を提案し、各種データ分析結果を元にKPIを設定し、アクションプランを作成、実行する。 ・各種改善に必要なソリューションサービスの情報を収集し、導入可否の判断をするための社内調整・資料作成と導入支援。 ・企画・システム開発・に関して外部委託先・他社パートナーとの調整・交渉・アライアンスを行う ・社内必要会議体運営・資料作成・社内調整 ・スタッフマネジメント |
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| 勤務地 | 東京都中央区※最寄駅：東銀座駅 |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ 管理／事務 Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
≪求める経験≫以下のいずれかの経験 ・事業会社におけるデジタル領域での戦略立案実行経験 ・事業会社での事業企画職経験 ・コンサルティングファーム経験 ≪求める人物像≫ ・目標を達成するために何をすべきかを主体的に考えて行動できる方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ≪必要スキル≫ ・各種数値分析に強みのある方 ・論理的思考力/ドキュメント力/コミュニケーション力 ・BS/PL/ビジネスプラン作成経験 ・ECやデジタル領域に関する深い理解 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 540万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 (実働8h／休憩1h) |
| 休日 | 週休2日(土日休 ※月に1回土曜日出勤有) 夏季・冬季・慶弔 有給休暇 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 交通費支給 社員割引制度 他 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み外資管理職服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ブランドのPR業務全般（イタリア本社と連動による） ・広告宣伝、イベント企画等あらゆるアライメントを駆使したマーケティング、PRをリーダーして推進 ・ブランディングの全体管理 ・プロモーション企画の立案・実行 ・ブランドの広告宣伝業務 ・予算の管理 ・各部署との連携、ミーティングの実施 など ・レポート：CEO日本とイタリア本社 |
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| 勤務地 | 東京都港区南青山（銀座線外苑前徒歩5分） |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 |
・ラグジュアリーブランドでのPR経験5年以上 ・英語必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 800万円 |
| 休日 | 完全週休2日（土日、祝日） |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）・昇給/年1回・社員割引・有給、特別休暇・産休、育児休暇 |
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正社員
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| 長期のお仕事制服支給交通費支給社員割引 | |
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■担当業務 各店舗での接客・販売をご担当いただきます。 ウェアや雑貨などを通じて、シアトル発のファッションやライフスタイルをお客様へ提案してください。 ■キャリアアップ まずは販売スペシャリストを目指せる「セールスアソシエイト」のポジションからスタートして経験を積んだ後、マネジメント全般を行う「店長候補・副店長」を目指すこともできます。 「店長候補・副店長」に昇格後は、接客・販売に加えて売上管理からフロア・商品のレイアウト、マネジメントまで、店舗運営に関わる全ての業務をご担当いただきます。 |
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| 勤務地 | 東京都新宿区新宿、池袋、吉祥寺、日比谷、自由が丘、その他 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
■必須条件（いずれも該当） (1)接客・販売経験（商材不問） (2)アパレル販売に興味をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | ～ 350万円 |
| 勤務時間 | 店舗に準ずる（シフト制、実働8H） |
| 休日 | 週休2日制（シフト制、月8～10日休み） 祝日の振替休日（年間16日） 有給休暇（最大20日間） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（月額50,000円まで支給） 給与改定（年1回） 賞与（年2回） 退職金制度 社員割引 通信教育講座（英語習得のための語学講座に限り補助あり） 福利厚生クラブ |