【アパレル求人詳細JOB No.TS259】
ファッション、バッグ・靴、香水・化粧品、葉巻、時計等の輸入販売
|
正社員
PRコーディネーター 高級フレグランスブランド ブルーベルジャパン 青山勤務 |
|
| 企業名 | ブルーベルジャパン株式会社 |
|---|---|
| 店舗名 | 東京都港区南青山 |
| 企業概要 | ファッション、バッグ・靴、香水・化粧品、葉巻、時計等の輸入販売 |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区南青山2-2-3 |
| 最寄り駅 | 地下鉄線青山一丁目駅 |
| 募集背景 | ビジネス拡大に伴う増員となります。 |
| 職務内容 | ＜具体的な業務内容＞ 1. PR戦略の立案： - 日本におけるリチュアルズの全体的なマーケティングおよびビジネス目標に沿った包括的なPR戦略を策定し、実施する。 - ブランドポジショニングの機会を特定し、様々なチャネルでリチュアルズの認知度を高める。 - ブランドの方向性やポジショニングに共鳴するインフルエンサーやアンバサダーとの強力なパートナーシップを構築する。 2. メディアとインフルエンサーとの関係： - 美容・ライフスタイル分野の主要なジャーナリスト、ブロガー、インフルエンサーとの関係を構築・維持する。 - 商品・コレクションの発表やショップオープン、コラボレーションなどのストーリーを積極的に展開し、エンゲージメントと認知度を高める。 3. コンテンツとキャンペーンの作成： - プレスリリース、メディアキット、記事など、ブランドの物語を伝える魅力的なプレス資料を作成。 - インフルエンサーと協力し、リチュアルズ製品を紹介する本格的なコンテンツを作成し、ブランド価値との整合性を確保する。 4. イベント管理： - メディアやインフルエンサー、消費者向けイベント、製品発表会、体験型キャンペーンを企画・主催し、エンゲージメントとブランド・ロイヤルティを育む。 - 影響を最大化するために、ロジスティックの手配、予算、イベント後のフォローアップを監督する。 5. ソーシャルメディアとの統合： - ソーシャルメディアチームと協力し、デジタルプラットフォームにおけるインフルエンサーのコラボレーションを活用し、リーチとエンゲージメントを最適化する。 - ソーシャルメディア上の会話やトレンドをモニターし、ブランドの参加機会を特定する。 6. パフォーマンス測定： - PRキャンペーンやインフルエンサーマーケティング施策の効果をモニタリング・報告し、データを活用して今後の戦略を最適化する。 - メディア報道やインフルエンサーのパフォーマンス指標を分析し、ROIとエンゲージメントを評価する。 7. 危機管理： - 潜在的なPR問題を特定し、ブランドの評判に対するリスクを軽減する戦略を策定する。 - メディアからの問い合わせの一次窓口となり、危機的状況におけるコミュニケーションを管理する。 |
| 業種 | インポート・ラグジュアリーブランド コスメ・フレグランス |
| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 | - コミュニケーション、マーケティング、広報、または関連分野の経験 - 3年以上の広報またはコーポレート・コミュニケーション経験（美容またはライフスタイル業界であることが望ましい）。 - 日本におけるメディアとの強力なネットワーク - インフルエンサーとのコラボレーションやキャンペーンマネジメントの実績があること。 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 550万円 |
| 給与備考 | ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:45~13:45) <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有休については入社月に応じて按分支給 夏季3日、年末年始7日 その他(慶弔休暇/ボランティア休暇等) |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：確定拠出年金 定年：60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能 育休取得実績：有 ・在宅勤務あり ・リモート勤務あり |
| おすすめポイント | ・フレックスタイム勤務制 フレキシブルタイム：始業時間帯8時～11時 終業時間帯15時～20時 （実働7.5時間） 休憩時間：12:45-13:45 ・在宅勤務あり |
| 備考 | 本ポジションは英語はアレルギーがなければ問題ありません |
ファインズ東京はファッション・アパレル業界の発展に向け、「求人企業の業績向上」と「求職者の自己実現」を両立させることを目的に、人材紹介（正社員・契約社員・業務委託契約）、人材派遣（一般派遣・紹介予定派遣・正社員型派遣）、店舗運営受託、各種コンサルテーション等のサービスをワンストップで提供できる体制を整えた人材サービス会社です。まずはお気軽にご相談下さい。