【アパレル求人詳細JOB No.NS0845】
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正社員
株式会社バロックジャパンリミテッド 法務管理職 募集 池尻大橋駅 |
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| 長期のお仕事土日休み管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| 企業名 | 株式会社バロックジャパンリミテッド |
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| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4丁目7番7号 住友不動産青葉台ヒルズ |
| 最寄り駅 | 各線池尻大橋駅 |
| 募集背景 |
【募集背景・期待する役割について】 ・日常業務については現在の人員で回っていますが、各事業部からの問い合わせ対応やルーティン業務の対応で手が一杯になってしまっております。 メンバーの育成や、全社的なリスク管理・内部統制回りの体制をより強固にすることを目指し、中長期的な組織強化を目的に外部から人材を採用する運びとなりまし た。 ・入社後は、リーガルチェックや事業部からの法務相談・トラブル対応、顧問弁護士との折衝といった、日常的に発生する法務業務をお任せします。 その他、株主総会運営や新規事業に関わる法的相談、リスク管理といったスポットで発生する領域は、マネージャーと連携いただきながらご担当いただく想定です。 |
| 採用人数 | 1名 |
| 職務内容 |
【業務内容】 ・契約書の作成、審査、交渉等の業務 ・事業トラブルに関する法的助言 ・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・従業員に対するコンプライアンス活動 ・関連法規に基づくリスク管理業務 ・株主総会、取締役会などの運営 ・社内諸規程の整備・運用 |
| 業種 | ウィメンズアパレル |
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須スキル】 ・法務業務経験概ね5年以上 ・事業会社での法務経験（弁護士事務所も可） 【歓迎スキル】 ・BtoC事業運営企業でのご経験 ・上場会社の取締役会・株主総会の運営 ・リスク管理委員会運営／リスク管理対応 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・英語（TOEIC600点以上） 【求める人物像】 ・理解力があって論理的な思考 ・法律の専門でない他部署メンバーに対し、納得できるような説明ができる方 ・フットワーク軽く関係者と対話し、巻き込んでいける方 ・事業部門に対して、法務観点から積極的な提案をしたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 800万円 |
| 給与(月収) | 428000円 ～ 570000円 |
| 給与備考 |
月額目安：42.8万円～57万円 年収目安：600万円～800万円 ※年齢・スキルに応じて決定致します ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ※昇給と賞与は、会社業績と個人評価による |
| 勤務時間 |
原則 午前10時～午後19時（実働8時間＋休憩時間1時間） ※本社勤務の場合、一部例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり |
| 休日 | 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、生理休暇、産前産後休暇 育児休業、出生時育児休業、看護休暇、介護休暇、介護休業、傷病休業 |
| 待遇 |
【自己啓発】各種研修制度、通信教育費用補助、アート展等鑑賞費用補助 【制 度】財形貯蓄、社員割引販売、従業員表彰、持株会、確定拠出年金制度、リモートワーク制度 【健康促進】病気入院補償制度、スポーツクラブ無料利用制度、定期健康診断 |
| おすすめポイント |
【アピールポイント】 ★金融商品取引法の実務に携われる ★M&A、アライアンス実務に携われるチャンスがある ★部門平均残業時間月10時間以内 |
| 備考 |
【組織構成】総務部 法務コンプライアンスグループ ・管理本部長 ・法務マネージャー（30代男性） ・★募集ポジション ・メンバー（20代女性） ※総務部は、「法務」「広報」「総務」の3つのグループに分かれております。 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒web検査（適正検査・基礎能力検査）⇒二次面接⇒内定 |
ファインズ東京はファッション・アパレル業界の発展に向け、「求人企業の業績向上」と「求職者の自己実現」を両立させることを目的に、人材紹介（正社員・契約社員・業務委託契約）、人材派遣（一般派遣・紹介予定派遣・正社員型派遣）、店舗運営受託、各種コンサルテーション等のサービスをワンストップで提供できる体制を整えた人材サービス会社です。まずはお気軽にご相談下さい。