【アパレル求人詳細JOB No.TH0014】
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契約社員
八木通商 教育研修担当マネージャー候補 |
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| 長期のお仕事土日休み管理職 | |
| 企業名 | 八木通商株式会社 |
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| 勤務地 | 東京都港区港区 芝公園三丁目１番３８号 芝公園三丁目ビル1Ｆ |
| 契約期間 | 1年更新 |
| 職務内容 |
・東京総務部 教育／研修担当マネージャーとして、下記の業務を担って頂きます。 ① 当社関連会社を含めた全社の人材育成・開発課題の明確化 ② 人材育成・開発領域全般の施策の企画・立案 上記に伴う、社内外の研修等の企画・立案・準備・運営（階層別研修、キャリアデザイン、 ビジネススキル、マネジメントスキル、自己啓発支援等） ③ その他能力および、必要に応じて、人事業務のフォロー等（採用、人事厚生業務、総務業務等） |
| 業種 | OEM・アパレル商社 |
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
◆求める経験（必須条件） ・繊維商社もしくはファッション事業会社における教育、研修の企画・立案などの実務経験を「５年程度」お持ちの方、 （販売スタッフではなく、商社・事業会社内勤スタッフに対する研修企画経験をお持ちの方） ◆求める人物像/歓迎する条件 ・教育研修業務におけるリーダー経験をお持ちの方 ・教育研修の講師経験がある方 ・研修会社等でクライアント企業の研修企画に携わった経験をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの有資格者、またはキャリアカウンセラー経験がある方（社内向け・社外向け問わず） ・自ら率先して手を動かし、社内でのコミュニケーションを積極的に行える方 ・全体最適を意識し、且つ主体的に業務に取り組める方 ・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 550万円 ～ 650万円 |
| 給与備考 |
年収 5,500,000 円 - 6,500,000円 ＊経験・実力を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 勤務時間 | 基本勤務時間：9:30～17:30 |
| 休日 | 土日祝 |
| 待遇 | 社会保険完備 |
| 備考 |
有期（1年毎の更新） 契約社員（１年更新） |
ファインズ東京はファッション・アパレル業界の発展に向け、「求人企業の業績向上」と「求職者の自己実現」を両立させることを目的に、人材紹介（正社員・契約社員・業務委託契約）、人材派遣（一般派遣・紹介予定派遣・正社員型派遣）、店舗運営受託、各種コンサルテーション等のサービスをワンストップで提供できる体制を整えた人材サービス会社です。まずはお気軽にご相談下さい。