雇用
2014.07.01
Connecting the dots
2週間ぶりの出勤、朝礼のスピーチは私が当番でしたそこでフッと頭に浮かんできたのが、iTunes Uで繰り返し見たJobsのスタンフォード大学でのスピーチの最初のセンテンス「Connecting […]
2011.10.12
ブラックスーツ
２０１３入社新卒者から就職協定復活のおかげで、今年は新卒ポータルサイトのオープンが例年の２ケ月遅れで１２月になるそうです 学業にもっと専念させる事が目的なんでしょうが、中途半端ですよね 逆に企 […]
2011.02.01
明けましておめでとうございます（笑）
もう２月ですが、明けましておめでとうございます。 明後日から旧正月という事で、ご容赦ください。 色々と新たな取り組みに忙殺されて、ブログの更新をサボっておりましたが、ようやく落ち着いてきました […]
2008.05.28
自主ルール
日本人材派遣協会の定時総会に行ってきました。 派遣を取り巻く環境が激変する中、例年よりも話を熱心に聞き入る会員企業が多かったように思います。 今回、協会から出された「労働者派遣事業の適正な運営 […]
2008.05.16
エンプレサリア
エンプレサリア・グループ本体のマイルズ・ハントＣＥＯが来日しました。 前期はグループ全体の年商が１５０億円→３００億円へ急伸しました。 現在は全世界で５０社（展開地域は８０カ国）にわたって投資 […]
2008.05.14
婚活
家族社会学者の山田昌弘さんと少子化ジャーナリストの白石桃子さんとの共著「婚活」時代を読みました。 今やフツウの人が結婚したいのに結婚できない時代になってしまったようです。 その三大要因とは ① […]
2008.05.02
派遣期間制限
私たちのグループが本部を置くイギリスでは、１９９５年に労働者派遣に関する規制が撤廃され派遣期間、職種に制限が無く、事業許可申請すら必要ないという完全自由化状態です。 その結果、労働人口に対して […]
2008.04.23
専ら派遣
最近、専ら派遣の問題が業界でクローズアップされてきています。 専ら派遣とは、親会社など特定の会社だけ（現状のガイドラインは1社の取引が全体の８０％以上）に労働者を派遣する事を言い､正社員より賃 […]
2008.03.28
改正パート労働法
改正パート法が４月１日より施行されますね。 少子高齢化、労働力減少社会で、パートタイム労働者がその能力をより一層有効に発揮することができる雇用環境を整備するための法改正ですが、産業界ではかなり […]
