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正社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
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■エリアまたは法人単位で10店舗前後を担当していただきます ①直営店舗の管理 ・週次、月次での売上計画立案と実行 ・店舗マネジメント ②取引先との渉外 ・売上計画にもとづく販促連携 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾【恵比寿】 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ファッション・アパレルブランドでの営業経験（1年以上） ≪求める人物像≫ ファッションビジネスに関する知識と理解、コミュニケーション能力の高い方、自ら考え、行動できる方 ≪必要スキル≫ PCスキル（メール,Word,Excel） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 10:00～18:30（休憩時間 １Ｈ） |
| 休日 | 第2・第3・第4・第5土曜日、日曜日、祝日 ◆バースデー休暇有◆シーズン休暇（夏冬、各6日間 ※入社月により異なる）◆有給休暇（初年度10日）◆産前産後休暇◆育児休暇◆介護休暇 |
| 待遇 | ◆福利厚生倶楽部◆各種社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金）◆社員割引購入制度◆時短勤務制度(育児・介護) ◆EAPサービス（メンタルサポートプログラム）◆確定拠出年金制度◆退職金制度（3年以上勤務の社員が対象） ◆引っ越しサポート制度◆GLTD（長期障害所得保障制度）◆定期健康診断（年１回）◆育児支援手当支給制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
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チーフデザイナー業務全般 ※アイテム全般のディレクション業務、素材選定及び素材考案、追加企画対応。 チーフとしてデザイン、部下マネジメントをおまかせします。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾【恵比寿】 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ レディースアパレルブランドでのチーフデザイナーの経験5年以上 ≪求める人物像≫ ファッションビジネスに関する知識と理解、コミュニケーション能力の高い方、自ら考え、行動できる方 ≪必要スキル≫ 専門学校卒以上（服飾系専攻）、PCスキル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | ～ 650万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30、実働8時間（休憩1時間） |
| 休日 | 第2・第3・第4・第5土曜日、日曜日、祝日 ◆バースデー休暇有◆シーズン休暇（夏冬、各6日間 ※入社月により異なる）◆有給休暇（初年度10日）◆産前産後休暇◆育児休暇◆介護休暇 |
| 待遇 | ◆福利厚生倶楽部◆各種社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金）◆社員割引購入制度◆時短勤務制度(育児・介護) ◆EAPサービス（メンタルサポートプログラム）◆確定拠出年金制度◆退職金制度（3年以上勤務の社員が対象） ◆引っ越しサポート制度◆GLTD（長期障害所得保障制度）◆定期健康診断（年１回）◆育児支援手当支給制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事外資制服支給交通費支給社員割引 | |
| 接客・販売、レジ対応・お包み、修理受付など | |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
■販売・接客サービスの経験をお持ちの方（業界不問） ※ファッション業界での販売経験がある方歓迎。 ※国内外を問わずシューズブランドでの販売経験がある方歓迎。 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 店舗ごとのシフト制（実働7.5時間） |
| 休日 |
【年間休日120日以上】 週休2日制（月8日～10日／シフト制） リフレッシュ休暇 有給休暇 慶弔休暇 ストック有給休暇 |
| 待遇 |
昇給あり インセンティブ制度あり 社会保険完備 交通費支給 残業手当別途支給（管理監督者以外） 社員割引制度 産休・育休制度 団体生命保険・団体傷害保険・長期所得補償保険 制服・制靴貸与 財形貯蓄 確定拠出年金制度 |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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スキーウェアーのMD業務 アイテム構成、数量、上代設定、ブランドの一連の商品に関わる業務全般 |
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| 勤務地 | 東京都新宿区新宿三丁目 |
|---|---|
| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 |
・大学卒以上 ・アパレル業界でのリテール営業経験 ・スポーツ業界でのリテール営業経験（尚可） ・PCスキル Excel・Word、Power Point（尚可） ・数値データ管理経験者 |
| 語学力・資格 | 英語、中国語（日常会話レベル）出来れば尚可 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 休日 | 年間１２４日（週休２日制、夏期・年末年始）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 待遇 | 社会保険、有給休暇、自社商品割引制度、各種教育研修制度、財形貯蓄制度、各保養所利用制度ほか |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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＜リテール営業職＞ ・担当店舗（約8店舗）の売上・商品管理と調整、売上データ分析 ・売上アップのための施策立案実行 ・出店・退店時の取引先（主に百貨店）との交渉 ・店舗スタッフの採用、管理、指導 |
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| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | ・ファッション業界でのリテール営業5年以上 ※インポート・ラグジュアリーブランド尚可 ・百貨店との各種交渉経験、スタッフ人材採用・育成経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 （休憩1時間、実働8時間） フレックス制ありコアタイム10：00～15：00 |
| 休日 | 土日・祝日 |
| 待遇 | 給与改定あり、インセンティブ制度あり、交通費（上限3万まで）、各種社会保険完備 |
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契約社員
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| 長期のお仕事外資交通費支給社員割引 | |
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・時計の接客販売 ・売上の拡大、新規顧客の獲得、及び VIP カスタマーとの継続的な関係構築 ・ 商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理など ・ 盗難・事故・クレームの防止と対応、その他店舗運営上に必要な付帯業務 |
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| 勤務地 | 東京都港区/ブティック原宿 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ - 時計・宝飾品・ファッション・シューズ・バッグなどの接客販売経験者 - 顧客思考 *お客様のニーズを理解し、満足して頂けるように行動する - 学ぶことへの強い意欲 *常にベストを追求し、難題に取り組む - 謙虚さと素直さ *他者への敬意を伴った行動と思考や学ぶ姿勢 ≪求める人物像≫ ブランドがファッション感覚を重要視しているブランドの為、トレンドやファッションセンスのある若手 - ファッションに興味があり、毎シーズンのトレンドに対する感 度の高い方 - 路面店での勤務経験者歓迎 - 時計の販売経験は必須ではありません |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 280万円 ～ 300万円 |
| 勤務時間 | シフト制 |
| 休日 | 完全週休 2 日制 ※公休日はシフトにより決定 |
| 待遇 | 各種社会保険 - 給与改定（年 1 回）*パフォーマンス/会社業績により改定 - 団体長期障害所得補償保険（GLTD） - 海外旅行傷害保険（海外出張時対象） - 慶弔見舞金、財形貯蓄制度、社員販売、自己啓発支援制度 - 確定給付企業年⾦（退職金制度） - 総合福祉団体定期保険（死亡・高度障害保険） - 療養休暇（最高 20 日） |
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契約社員
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| 長期のお仕事短期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
| スキーウェアーの企画デザイン業務 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿三丁目 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
・大学卒以上 ・スポーツウエアの企画経験者 ・デザインに合わせて素材副資材の選定 ・PCスキル Excel・Word、Power Point（尚可） ・パタンナーに適切な指示が出来ること ・英語、中国語（日常会話レベル）出来れば尚可 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 650万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 休日 | 年間１２４日（週休２日制、夏期・年末年始）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 待遇 | 社会保険、有給休暇、自社商品割引制度、各種教育研修制度、財形貯蓄制度、各保養所利用制度ほか |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK交通費支給社員割引 | |
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■担当業務 ソフトグッズMD（キャディバッグ等）として、商品企画から生産までの業務をご担当ください。責任者の指示のもと、企画から生産までの一連を担当いたします。また、海外企画や海外生産も関わる場合もありますので、商社などを通じて海外との取引が発生する場合もある業務となります。 |
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| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ オリジナルブランド企画デザイナー歴2年以上 ≪求める人物像≫ ・明るく、気がきく方 ・ファッションが大好きな方 ・ゴルフに興味がある方、歓迎 ≪必要スキル≫ ・PCスキル（エクセル・ワード中級以上必須） ・（雑貨・小物・ソフトグッズ）いずれかのMD経験1年以上 ・イラストレーター・フォトショップ業務使用経験あれば尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日 | 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災・財形）、産休・育休制度、時間短縮勤務制度、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会、など |
| 待遇 | 土日祝日夏季、冬季、有休、慶弔、特別休暇 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み外資交通費支給社員割引 | |
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直営店舗のエリア責任者（OJTが中心のお仕事です） ・エリアショップマネージャーの連携を図り、リテール部門の売上を最大化する ・担当エリアの売上管理、在庫管理 ・ショップスタッフの入退社および勤怠管理 ・製品企画を受け、販売のプランニング ・ショップスタッフのOJTトレーニング（接客/店舗オペレーション） ≪勤務エリア ≫ 関東・甲信越 |
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| 勤務地 | 東京都千代田区平河町 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ 化粧品業界/およびリテール店舗での販売、店舗管理業務のご経験 ≪求める人物像≫ ・販売について（化粧品というカテゴリーだけでなく）の関心が高い方 ・店舗管理（商品搬入や、シフト作成など）の店舗の効率を上げることに関し、経験と実績のある方 ・リテール業界/化粧品業界の常識にとらわれず新しいチャレンジができる方 ・数値分析力/論理性が高い方であれば尚可 ・PCスキル（メール、Word,PPT、Excel、VLOOK、ピポット等ビジネスレベルで使用経験があること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 (実働8時間0分)フレックスタイム制度あり（コアタイム：12時～16時） |
| 休日 | 完全週休二日制（土日祝日）※イベント時等、土日祝日の勤務あり |
| 待遇 | ●賞与年2回 ●業績賞与年１回※会社業績及び本人実績による ●給与改定年１回※会社業績及び本人実績による ●通勤交通費全額支給※会社規定に従う ●各種社会保険完備 ●従業員割引制度 ●健康診断（年1回） ●保養所／スポーツクラブ等の福利厚生施設利用 |
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正社員
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| 管理職制服支給急募交通費支給 | |
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2017年9月2日(土)、ヒルトンプラザ・イーストB1Fに移転オープン！
販売および、スタッフのマネジメントをお願いします。 店舗は、歴史を感じると共に、高級感あふれる、ラグジュアリー感におる 店舗になります。扱い子供服は、オリジナル70％、インポート30％です。 (1)販売・接客 (2)顧客管理 (3)在庫管理 (4)スタッフマネジメント (5）バイイング業務 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田 ヒルトンプラザイーストB1F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ (1)アパレル業界での販売・接客経験 (2)主体的に考え、行動に移すことができる方 (3)ファッションがお好きで、自らブランドを発信できる方 (4)マネジメント経験 ≪求める人物像≫ ・販売経験、マネジメント経験が豊富な方 ≪必要スキル≫ アパレル業界での販売・接客経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | 10：30－19：30（シフト制） |
| 休日 | 月8日、年次有給休暇 、慶弔休暇特別休暇、年末年始休暇あり |
| 待遇 | 通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み服装自由交通費支給社員割引 | |
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現状スタッフヘッド1名、現場2名（32歳・34歳）、展示会年4回 同社が展開する各ブランドの生産管理として、納期管理／生地や素材・付属品の手配管理／仕様書の作成などをお任せいたします。なお生産はほぼ商社・OEM企業を通しています。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区（最寄駅：表参道または渋谷） |
|---|---|
| 応募資格 |
・海外生産経験、生産管理の流れ、仕様書理解 ・明るくコミュニケーションが取れる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 250万円 ～ 350万円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、 慶弔休暇 |
| 待遇 | 交通費一部支給（上限2万円）、社会保険、社員割引制度あり |
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契約社員
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| 長期のお仕事交通費支給 | |
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ハイグレード高級マンションのフロント・デスク業務 マンションフロントコンシェルジュ 【具体的には】 外国人の入居者様が多いため、英語など語学力をお持ちの方は存分に活かせる環境です。 ・入居者様あてのゲスト対応 ・宅配便や郵便物のお預かり ・タクシーの手配 ・各種インフォメーションサービス ・パーティールーム等共用施設の予約受付、管理 他、生活に関する様々なお手伝いやマンション管理に関する業務 |
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| 勤務地 | 東京都23区代官山、六本木、渋谷、汐留、芝公園，三田、代々木上原、半蔵門、新宿、神楽坂、目黒青葉台 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
英語力必須 上質な接客の仕事を志望される方を歓迎します ※未経験者歓迎 【具体的には】 ■お持ちであれば望ましい経験 キャビンアテンダント、グランドスタッフ、ホテルフロント 受付、秘書、コンシェルジュ等の経験者 留学経験やワーキングホリデー経験のある方 仕事で英語を使ったことのある方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 8:00～20:00 ※シフト制（うち実働時間7h） ※配属先により時間帯の変動有 |
| 休日 | 週休2日/年間108日 有給・忌引休暇 ※長期休暇取得可 |
| 待遇 |
各種社会保険完備 通勤交通費実費支給 従業員持株会（10％奨励金あり）、財形貯蓄 フィットネスクラブ法人会員利用可能（東京、神奈川） 人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助 1泊1人当たり4,000円の国内旅行宿泊費補助 保養所（軽井沢、八ヶ岳） 自社・提携ホテル使用 ※無料英会話レッスン、マナー、茶道など研修あり ※試用期間あり |
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契約社員
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| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
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都内を中心に百貨店営業。 売り上げ管理、在庫管理、販売員管理、 売り場の責任者と売り上げを上げるための販促等の商談 |
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| 勤務地 | 東京都港区青山一丁目 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ 百貨店営業経験者、卸営業の経験者 ≪求める人物像≫ コミュニケーションスキル、明るい方 ≪必要スキル≫ 語学スキル、インポート経験 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | ～ 480万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 待遇 | 社会保険などすべて完備、通勤定期代支給、有給有 |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み外資語学が活かせる交通費支給 | |
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スポーツアクセサリー（バッグ、帽子、手袋など）のデザイン業務 開発業務 |
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| 勤務地 | 東京都新宿区/新宿三丁目 |
|---|---|
| 応募資格 |
・大学卒以上 ・アクセサリーデザイン業務経験3年以上 ・デザイン・アイテムについての基礎知識 ・PCスキル Excel・Word、Power Point（尚可） ・英語、中国語（日常会話レベル）出来れば尚可 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 休日 | 年間１２４日（週休２日制、夏期・年末年始）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 待遇 | 社会保険、有給休暇、自社商品割引制度、各種教育研修制度、財形貯蓄制度、各保養所利用制度ほか |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
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国内ジュエリーブランドが手がける小物雑貨ライン バック、革小物、雑貨アイテムをトータルに展開します。 新しい顧客の創出にむけて新企画ラインをおまかせいたします。 |
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| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
|---|---|
| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ジュエリーまたアパレル業界でＭＤのご経験のある方 【歓迎要件】 ・ＭＤ課題について打ち手実践のご経験 ・数値分析が得意 ・マーケットニーズに敏感 ≪求める人物像≫ 論理的思考が得意 ≪必要スキル≫ 新ＭＤの提案力がある（応募時に企画書の提出要） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9：50～18：20（実働7.5ｈ） |
| 休日 | 週休2日（日・祝・月2～4回土曜出勤有)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 ※年間休日111日 |
| 待遇 | 社会保険完備、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、社員割引制度、育児休職制度、育児勤務制度、育児費用補助制度、 介護休職制度、介護勤務制度、エルダースタッフエントリー制度、社内公募制度、社内提案制度、リフレッシュ休暇制度 |
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契約社員
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| 長期のお仕事外資語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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・優れたｶｽﾀﾏｰ・ｻｰﾋﾞｽ・ｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞのｻﾎﾟｰﾄを率先して行うようｽﾀｯﾌに指導・助言を行う。 ・ﾌﾛｱに自ら出向き、SA に対し自ら率先垂範を行う。 ・ 重要顧客や VIP からの具体的な要求に最大限配慮する。 ・ｸﾗｲｱﾝﾄ・ｻｰﾋﾞｽ・ﾏﾈｰｼﾞｬｰと連携し、行き届いたｶｽﾀﾏｰ・ｻｰﾋﾞｽの提供に努める。 ・顧客構築に努める。 ・ｽﾄｱ・ｲﾍﾞﾝﾄに参加する。 ・顧客ｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞ体験の向上を目的に、戦略を考える。 ・ ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ・ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰと連携し、高い売上や利益が望めるアイテムや商品分類を特定する。 商品のﾌﾟﾚｾﾞﾝﾃｰｼｮﾝに関してﾋﾞｼﾞｭｱﾙ・ﾌﾟﾚｾﾞﾝﾃｰｼｮﾝﾁｰﾑと連携する。 売上と営業利益の創出: ・ 日次、週次、月次資料を分析し、戦略を立てる。 ・商品ﾛｽに対する目標の達成と、ﾛｽ防止策方法の確立と実施に責任を有する。 ・ﾊﾞｲﾔｰとﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ・ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰと連携し、売上に繋がる商品を明確にする。 ・ﾗﾙﾌ・ﾛｰﾚﾝのﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝ戦略やﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑの実行を直接坦い、それらが売上・利益目標を確実にｻﾎﾟｰﾄするようにする。 ﾁｰﾑのﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄ: ・ 売上・利益成果を最大化するためのｽﾀｯﾌの採用・選考・ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞ・監督に責任を持つ。 ・現在及び、将来のﾎﾟｼﾞｼｮﾝについての人事ﾌﾟﾗﾝを導く。 ・ MOD の際は店舗の日々の運営管理に責任を持つ。スタッフに対して MOD の役割を監督する。 ・販売促進の戦略を実施するに当たって、ｼﾆｱ・ﾃﾞﾊﾟｰﾄﾒﾝﾄ・ﾏﾈｰｼﾞｬｰからの指示を受け、フロアマネージャーと連携を取る。 ・ 優れたｶｽﾀﾏｰｻｰﾋﾞｽｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞのｻﾎﾟｰﾄを率先して行うよう全てのｽﾀｯﾌに指導・助言を行う。 ・売上の増加と自分自身のﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽ改善のために積極的にｲﾍﾞﾝﾄや商品情報を収集する。 ・ 競合店舗を定期的にﾁｪｯｸし、ｽﾄｱの業績やﾏｰｹｯﾄﾄﾚﾝﾄﾞを常時意識する。 他のために率先垂範し、売上やﾌﾟﾛ意識、就業論理を示す。 |
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| 勤務地 | 東京都港区南青山/表参道 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
・高いﾚﾍﾞﾙで情熱にあふれ、ｽﾀｲﾘｯｼｭで自信があり、誠実かつ意欲的な人材。 ・最低３、4 年のﾘﾃｰﾙ経験と少なくとも 2 年以内のﾊｲﾎﾞﾘｭｰﾑなﾗｸﾞｼﾞｭｱﾘｰ会社での経験。 ・ 日常会話ﾚﾍﾞﾙの英語力と必要に応じて自ら進んで US ﾁｰﾑと英語でｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを取れる人 材。 ・ 強いﾋﾞｼﾞﾈｽ洞察力。 ・ブランドのﾗｲﾌｽﾀｲﾙと哲学に忠実に高いﾚﾍﾞﾙでのﾃｲｽﾄと上品さを構築維持する情熱。 ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ力に優れ人間関係力があり、ｽﾀｯﾌをｺｰﾁし育成できること。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9:30～21:30(交替シフト制/実働7.5h、休憩1.5h) ※基本的に残業はほとんどありません |
| 休日 | 年間休日114日（月8日以上/シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 特別個人有給休暇（有給とは別に年間2日間付与） 産休・育児休暇（2016年/35名取得） 出産時特別有給休暇（20日間の有給産休） ※女性社員は産前休暇取得開始から20日間を有給とし、男性社員は配偶者の出産後に20日間（現行の特別休暇3日に17日を加え）を出産後1年以内に取得することができる制度 |
| 待遇 | 給与改定年1回 インセンティブ制度（チーム・個人） 交通費月10万円迄支給 社会保険完備 社員割引制度 各種研修有 研修参加保証制度（年間2日間相当） 社内公募制度 レガシーアワード（勤続年数の長いスタッフに贈られる賞） 店長向け退職金制度（規定有） |
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契約社員
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| 長期のお仕事外資交通費支給社員割引 | |
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・ お客様を歓待する環境を維持し来店を促すとともに、期待以上のｻｰﾋﾞｽでお客様のブランドロイヤリティーを醸成する。 ・フラッグシップの販売戦略、販促戦略を理解・実行し、目標以上の結果を出す。 ・ ブランドのインスピレーション、ライフスタイル、哲学を的確に伝えるため積極的に商品知識を集める。 ・ ブランドに忠実なコーディネイト、ならびに最新のファッショントレンドのアドバイスを時点在庫でお客様にご案内する。 ・ 清潔で整理された売り場を維持し、商品は十分に店頭展開する。陳列はラルフローレンのスタンダードに則る。フロアのチェンジオーバーの際には状況判断の上参加する。 ・ お客様の声と商品動向はマネージャーにフィードバックする。 ・カスタマーカードをご記入いただけるようお話をし、お客様の再来店を促す。 ・ サンクスレターや電話などで再来店を促し、顧客の創出、ブランドロイヤリティーを構築する。 ・ オペレーションチームと連携しﾚｼﾞ関連業務の補助を行う。 ・ ストックチームと連携し全てのスタイルが店頭展開されるようにする。 ・ 全てのミーティングやセミナー、マネージャーとのワンオンワンに積極的に参加、実行する。 ・現在の展開商品や今後デリバリー予定の商品に関し積極的に情報収集する。 ・ 電話によるお問い合わせに対応し、又適切なお問い合わせ先につなげる。 ・どんな些細な出来事でも MGR や関係者に報告する。 ・ 効率的にストアメンバーと協力して、お客様の期待と会社目標を超える。 |
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| 勤務地 | 東京都港区南青山/表参道 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
・アパレル販売経験、またはカスタマーサービス関連業務での経験を有することが望ましい。 ・ ブランドﾞに対する情熱がありスタイリッシュで自信にあふれ誠実的で意欲がある人。 ・ラルフローレンのライフスタイルと哲学に忠実でハイレベルなテイストと上品さを構築維持する情熱 をもっていること。 ・自発的に行動し、自信にあふれ外向的で、口頭および書面で円滑にコミュニケーションがとれる。 ・チームの一員として働くことができ、方針・手順の変更の際、すぐに実行に移せること。 ・数字に強く、問題に対し積極的・主体的に対処でき、速さを必要とする環境にも動じないこと。 ・すぐれた計画・整理能力があり、複数の仕事を同時にこなせること。 |
| 語学力・資格 | ・ 英語が出来ると尚良し。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9:30～21:30(交替シフト制/実働7.5h、休憩1.5h) ※基本的に残業はほとんどありません |
| 休日 | 年間休日114日（月8日以上/シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 特別個人有給休暇（有給とは別に年間2日間付与） 産休・育児休暇（2016年/35名取得） 出産時特別有給休暇（20日間の有給産休） ※女性社員は産前休暇取得開始から20日間を有給とし、男性社員は配偶者の出産後に20日間（現行の特別休暇3日に17日を加え）を出産後1年以内に取得することができる制度 |
| 待遇 | 給与改定年1回 インセンティブ制度（チーム・個人） 交通費月10万円迄支給 社会保険完備 社員割引制度 各種研修有 研修参加保証制度（年間2日間相当） 社内公募制度 レガシーアワード（勤続年数の長いスタッフに贈られる賞） 店長向け退職金制度（規定有） |
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正社員
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| 長期のお仕事外資交通費支給 | |
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コンタクトセンターのアシスタントマネージャー職： 1.コンタクトセンター運営・管理のアシスタントマネージャー業務 マネージャーとともに、センターの業務設計、課題管理、顧客体験向上のための施策立案・推進、組織運営・育成プランの設定、業務の効率化を行う 2.パフォーマンス管理 数名のオペレーターのリーダーとしてパフォーマンスの管理・指導 3.人材育成 数名のオペレーターの業務習熟度や意欲などに基づいた育成、ミッションの浸透とチームメンバーとのブランド文化の醸成 4.受電・メール査読 リーダーとして高いレベルの電話応対の率先垂範、また、メール査読・送信 5.海外ブティック・窓口対応 海外ブティックで商品を購入されたお客様の問題解決などの日本の窓口としての業務 |
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| 勤務地 | 東京都江東区辰巳 |
|---|---|
| 職種 | Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
≪必須≫ ・コンタクトセンターにおける5年以上のSV経験 ・イン・アウトバウンドを含めたコンタクトセンターでの販促経験 ・小売業における接客販売経験の中で2年以上のアシスタントマネージャー以上の経験 ・5人～10人程度のチーム管理・KPI管理・人材育成（コーチング・勉強会開催など）経験 ・自部門の業務のみならず、業務の繋がりを理解し、他部門との交渉・調整などを円滑に行う能力 ・高いコミュニケーション力 ・PCスキル（MS Windows、Word/Excel/PowerPoint） ≪優遇≫ ・ジュエリーの接客販売経験 ・オムニチャネルマーケティングの実務経験 ・中国語、韓国語スキル |
| 語学力・資格 | 基礎的な英語力（特にメールの読み書き）英語へのアレルギーが無く、向上心を持って取組むことができること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間（シフト制） |
| 休日 | シフト制 ■月8～11日（シフト制） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■夏季・冬季休暇 |
| 待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（上限なし） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 |
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契約社員
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| 長期のお仕事外資交通費支給 | |
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同社製品（ジュエリー・時計・アクセサリー・ギフトアイテム等）の物流業務全般 1.商品、ジュエリーパーツ、用度品の入出荷業務 - システムへの入力 - 商品の棚入れ・取り出し - 出品伝票、仕分ラベル、値札の発行 - 袋入れ、梱包 - 出品伝票との照合 - 検品、検量 2.返品/ 輸出業務 - NYへの返品手配 - ワールドワイドリバランス(各国への輸出手配) - 店舗リノベーション時の一時預かり - 溶解/廃却 3.棚卸業務 - デイリーハイバリューカウント（高額商品の在庫確認業務） - 半期に1度、および年次のロフト、デパートメント別の棚卸による在庫管理 4.流通加工業務 - 値札発行 （個別発行、価格改定） - 商品包装 5.問い合わせ対応業務 - ブティック、各部署からの問い合わせに対する確認対応業務 |
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| 勤務地 | 東京都江東区辰巳 |
|---|---|
| 職種 | Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
≪求める人物像≫ -計画的にかつ柔軟に複数業務を正確に処理できる方 -自発的な行動力がある方 -ポジティブ思考の方 -コミュニケーション能力の高い方 ≪必要スキル≫ -PCスキル（MS Windows Word/Excel/Outlook/Power Point/Access） -AS400システム使用経験あれば尚 -商品管理・物流業務経験（倉庫における入出荷、在庫管理、棚卸、流通加工業務など）あれば尚可 -ジュエリーの商品知識あれば尚可 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間（シフト制） |
| 休日 | シフト制 ■月8～11日（シフト制） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■夏季・冬季休暇 |
| 待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（上限なし） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 |
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正社員
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| 長期のお仕事外資語学が活かせる交通費支給 | |
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1. ブティックでのアフターサービスレベルを向上する為のプロジェクト担当 ① 営業・マーチャンダイジング・IT 等他部署と連携し、社内イントラネットの利便性の向上・サービス関連ツールの作成・改善 ② アフターサービスに対するブティック満足度の調査と結果分析 ③ 修理関連の料金表や情報の管理と改善 2. ジュエリー・時計・アクセサリーの修理品のオペレーション業務 ① ブティックまたは修理委託業者からのメールまたは電話でのアフターサービスに関する相談、修理納期等の問い合わせへの対応 ② 修理品受付・データ入力業務 ブティックで承った修理品の内容を確認し、修理システム（AS-400）にデータ入力する 3. 修理品の管理 ① 自社修理工房、修理委託業者行き修理品の振り分け業務 ② 自社修理工房、修理委託業者の修理の品質・サービスレベル調査・管理 ③ 米国本社に修理依頼している案件についての修理内容や納期の確認等連絡業務 |
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| 勤務地 | 東京都江東区辰巳 |
|---|---|
| 職種 | 商品管理／バックヤード Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
≪求める学歴≫ 大学卒業以上 ≪求める経験≫ ブランドビジネスにおける販売やアドミニストレーション、アフターセールスサービス関連の経験３年以上 ≪求める人物像 ・ 顧客志向であり、ビジネス感覚が有る方 ・ コミュニケーション力、交渉力のある方 ・ 前向きに自ら動く姿勢をお持ちの方 ・ジュエリーの修理の知識や学ぶ姿勢がある方 ≪必要スキル≫ OA スキル：MS Windows (Word･Excel/E-mail/Power Point) ≪英語スキル≫ 英語：TOEIC 730 点以上 ビジネスレベル（メールや電話でのコミュニケーションが取れること） |
| 語学力・資格 | TOEIC 730 点以上 ビジネスレベル（メールや電話でのコミュニケーションが取れること） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間（シフト制） |
| 休日 | シフト制 ■月8～11日（シフト制） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■夏季・冬季休暇 |
| 待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（上限なし） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 |