東京都港区｜アパレル求人情報を探す
東京都の特別区の一つ。23区では西部に位置する。1980年代からの大規模開発プロジェクトで2003年に「六本木ヒルズ」、2007年には「東京ミッドタウン」が開業し、ルイ・ヴィトンなどのラグジュアリーブランドや、ビームス、ユナイテッドアローズなどのセレクトショップ、ZARA、ユニクロなどのファストファッションまで、様々なファッションブランドがショップをかまえ、ファッショナブルな街を形成しています。東京都港区でのアパレル業界の職業相談はファインズ東京へご相談ください。
ヒット数：195/1677
|
正社員
|
|
| 土日休み外資服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| 輸入貿易実務全般を担当していただきます ・I/V、P/L、B/Lなどの出荷書類チェック ・貨物集荷・輸送・通関指示・国内配送の手配 ・社内システムでの入荷処理、在庫調整 ・入荷スケジュールの調整 ・請求書チェック、専用システムでの支払処理 ・フォワーダーの選定 ・（海外とのコレポン） | |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区南青山2-2-3 |
|---|---|
| 職種 | Ｏｔｈｅｒｓ 生産管理／品質管理／物流 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・2年程度以上の（輸入）実務経験必須 ※輸出のみのご経験は対象外となります |
| 語学力・資格 | 中級レベル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:45~13:45) <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有休については入社月に応じて按分支給 夏季3日、年末年始7日 その他(慶弔休暇/ボランティア休暇等) |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：確定拠出年金 定年：60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能 育休取得実績：有 ・在宅勤務あり ・リモート勤務あり |
|
派遣
|
|
| 長期のお仕事ブランド名公開交通費支給 | |
| ショップ内での接客、および販売業務。商品管理、レジ業務等の付帯業務。 | |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ファッション・アパレル販売経験1年以上ある方 ウィメンズ商材経験ある方 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 給与(時給) | 1400円 ～ 1600円 |
| 勤務時間 | 実働8時間／休憩1.5時間 シフト制 |
| 休日 | シフト制 |
| 待遇 |
■社会保険加入ファインズで長期のお仕事（2か月以上の就業が見込める案件）に就業される方については、入社日から社会保険にご加入頂きます。 社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。 ■有給は休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。 ■給与前払い制度回数無制限で、勤務実績に合わせて申請が可能です。 前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。 |
|
正社員
|
|
| 外資制服支給交通費支給社員割引 | |
| ティファニーらしさを、ホスピタリティ溢れるサービスとともに体現してください。 ◆ お客様の幸せな時間に立ち会うことができる誇り高い仕事です。 ◆ やりがいある販売実績に応じた報酬制度。 ◆ ジェエリー業界の経験不問。ラグジュアリーブランドでのキャリアの一歩を踏み出せます。 ◆ ホテル業界、航空業界の方も活躍しております。 記念日や特別な出来事、ご自身へのご褒美など、 お客様が来店される背景は様々です。 お客様のお話に耳を傾け、そうした背景にあるストーリーや ご興味への理解を深め、お客様とのつながりを構築します。 そして、一人ひとりのお客様のために、特別な瞬間を演出します。 ティファニーのクライアントアドバイザーは、 お客様の幸せのために創造性を駆使し、 パーソナルなサービスを提供することに喜びを感じることができる人。 | |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-12-1 六本木けやき坂通り |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | 未経験OK 以下の方も大歓迎です！ ◎質の高い接客スキルを磨きたい ◎お客様へ幸せを提供することに喜びを感じる 【あると望ましい経験・能力】 ◆航空業界やブライダル、美容、ホテル業界などの接客経験 ◆ホスピタリティのマインドが高く、細かいところまで気配りができる方 上記の方は特に歓迎いたします。 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 実働時間：1日あたり7時間30分 |
| 休日 | 年間休日122日 ◆シフト制公休日（月9～11日） ◆年次有給休暇 ◆季節休暇（夏季休暇5日間・冬期休暇5日間） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆子の看護・介護休暇 ◆育児・介護休業 |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・時間外手当 ・通勤手当（上限月10万円） ・各種研修（新人研修、商品研修、接客研修等） ・社員販売プログラム ・制服貸与 ・社員支援プログラム（電話による健康・法律等相談） ・定期健康診断 社会保険: 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
|
派遣
|
|
| 短期のお仕事ブランド名公開交通費支給 | |
| 通訳業務（中国語）、販売、その他バックヤードなどの業務 | |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | 中国語が話せる方。販売経験、百貨店経験者歓迎。 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 給与(時給) | 1450円 ～ 1540円 |
| 勤務時間 | 実働8時間/ 休憩1.5時間 シフト制 |
| 休日 | シフト制 |
| 待遇 |
■社会保険加入ファインズで長期のお仕事（2か月以上の就業が見込める案件）に就業される方については、入社日から社会保険にご加入頂きます。 社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。 ■有給は休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。 ■給与前払い制度回数無制限で、勤務実績に合わせて申請が可能です。 前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開社員割引 | |
| 「ESTNATION」または新規事業である「ASSEMBLEESTNATION」いずれかの店舗でのトータルコーディネートをお任せします。 お客様が今「何を求めているか」を敏感に察知し、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築きながら、様々な商品を提案していきます。 また、店舗での業務は販売だけでなく、チームを円滑に運営するために、幅広く豊富な商材のGRID管理発注業務を行ったり、VMDや店舗SNSでの情報発信をしたり、 忙しい中で、時間を上手く生み出しながら、工夫してお仕事をしていただきます。 ＜その先にあるキャリア＞ ・店舗でのマネジメントを極める ・販売のプロフェッショナルとなり活躍する ・もしくは本部の仕事にキャリアチェンジをしていく など、幅広くございます。 ご自身の頑張り次第でいろんな道が見えてくる環境です。 | |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区六本木6-10-2 六本木ヒルズ ヒルサイド けやき坂コンプレックス1F・2F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ・サービス業での接客や販売、営業のご経験 ・社会人経験１年以上ある方 ・学歴不問（学生不可） ＜求める人物像＞ ・ファッションをフィルターにお客様と関わり、気持ちを動かすことに感動を覚えられる方 ・ライフスタイル全般にアンテナを張り、常に新しいことに興味と好奇心を持ち続けられる方 ・ 正直で、夢をまっすぐに追い求め続けられる方 ・人をもてなすこと、喜ばせることを楽しいと感じるマインドをお持ちの方 ・ 幅広い分野に興味を持ち、積極的に知識を吸収していける力と、それを提案していく発信力がある方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・ファッション業界での接客販売のご経験 ・ターゲット層が20代後半以上のブランドや、セレクトショップでのご経験がある方 ・ファッションへの情熱がある方 ・常に「お客様の立場に立つ」ことを心がけることが出来る方 ・協調性やチーム意識を持てる方 ・年齢を重ねてもずっと楽しめるブランドで活躍したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 636万円 |
| 勤務時間 | 9:30～21:30のうち実働7.75時間 休憩1.5～1.75時間（店舗による） |
| 休日 | ■年間休日122日（有休5日含む） 公休月9日（シフト制）※8月のみ10日 夏期・冬期休暇（各4日） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 待遇 | 【待遇】 試用期間6か月 期間中の労働条件に変更なし 通勤交通費当社規定により支給 残業手当有 昇給年1回 賞与年2回 役職手当有 【福利厚生】 各種社会保険完備 社員割引制度有 財形貯蓄制度 復職支援制度 階層別研修制度 退職金制度 確定拠出年金制度 福利厚生サービス（カフェテリアプラン） 定期健康診断 育児時短勤務制度 勤続奨励金制度 EAP（メンタルヘルスケア）との連携 長期障害所得補償制度 資格取得支援制度 奨学金返済支援制度 |
| 仕事内容 最高級の素材を使ったスーツ・ジャケットで有名なイタリアを代表するブランド『Ｋｉｔｏｎ』(キートン)」にて、お客様への接客・販売をお任せします。 入社して最初のミッション あなたの最初のミッションはブランドや商品に対する知識を身につけること。また、ラグジュアリーブランドショップのスタッフとして、言葉遣いや身のこなし全てに品格が期待されますので、日々の生活態度から磨きを掛けることで、接客成果に結びつくはず。 やりがいのある仕事です！ あなたの意欲と努力次第で、自身の成長に繋がることもやり甲斐のひとつ。お客様へ『Kiton』の魅力を伝え、顧客満足度をどんどん上げてくださいね。 研修・勉強会が充実！ お客様は品質の良い商品の価値を熟知していらっしゃる４０～６０代の方が中心です。商品知識・ブランドの歴史・コーディネートのバリエーションができるよう、定期的な研修・勉強会の開催もあります。 | |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-2 六本木ヒルズ けやき坂通り |
|---|---|
| 応募資格 | お客様の年齢層は３０～５０代が中心で、品質の良い商品の価値を熟知していらっしゃいます。 そのようなお客様に対して、商品知識・ブランドの歴史・コーディネートのバリエーションができるよう、 日々スタッフ一人ひとりが努力をしています。自ら学ぶ姿勢は不可欠です。世の中の変化に対応していく柔軟 な思考も求められます。ファッションに対し熱意を持っている方、売上づくりに自信をお 持ちの方、将来のキャリアプランをお考えの方、一緒に会社を盛り上げていきませんか |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | シフト制 1日実働8時間（休憩90分） |
| 休日 | 年間115日 入社半年後、10日間有給休暇 （半日から取得可） |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与（年2回）※正社員登用後 ・昇給（給与改定）年1回 ・交通費支給（月5万円迄） ・残業手当有（みなし残業手当超過分より支給） ・有給休暇制度（半日から取得可） ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回） ・友人紹介制度あり（手当：3～10万円） ・コンプライアンス委員（内部通報窓口有） ・服装自由 ・社員割引制度 ・毎シーズン商品購入補助ポイント付与 ・エキスパート制度 （年収例：617万円～1,000万円） ・インセンティブ制度 （店舗予算達成時、個人予算達成時） |
|
正社員
|
|
| 制服支給交通費支給社員割引 | |
| 仕事内容 最高級の素材を使ったスーツ・ジャケットで有名なイタリアを代表するブランド『Ｋｉｔｏｎ』(キートン)」にて、お客様への接客・販売をお任せします。 入社して最初のミッション あなたの最初のミッションはブランドや商品に対する知識を身につけること。また、ラグジュアリーブランドショップのスタッフとして、言葉遣いや身のこなし全てに品格が期待されますので、日々の生活態度から磨きを掛けることで、接客成果に結びつくはず。 やりがいのある仕事です！ あなたの意欲と努力次第で、自身の成長に繋がることもやり甲斐のひとつ。お客様へ『Kiton』の魅力を伝え、顧客満足度をどんどん上げてくださいね。 研修・勉強会が充実！ お客様は品質の良い商品の価値を熟知していらっしゃる４０～６０代の方が中心です。商品知識・ブランドの歴史・コーディネートのバリエーションができるよう、定期的な研修・勉強会の開催もあります。 | |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-2 六本木ヒルズ けやき坂通り |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | お客様の年齢層は３０～５０代が中心で、品質の良い商品の価値を熟知していらっしゃいます。 そのようなお客様に対して、商品知識・ブランドの歴史・コーディネートのバリエーションができるよう、 日々スタッフ一人ひとりが努力をしています。自ら学ぶ姿勢は不可欠です。世の中の変化に対応していく柔軟 な思考も求められます。ファッションに対し熱意を持っている方、売上づくりに自信をお 持ちの方、将来のキャリアプランをお考えの方、一緒に会社を盛り上げていきませんか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | シフト制 1日実働8時間（休憩90分） |
| 休日 | 年間115日 入社半年後、10日間有給休暇 （半日から取得可） |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与（年2回）※正社員登用後 ・昇給（給与改定）年1回 ・交通費支給（月5万円迄） ・残業手当有（みなし残業手当超過分より支給） ・有給休暇制度（半日から取得可） ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回） ・友人紹介制度あり（手当：3～10万円） ・コンプライアンス委員（内部通報窓口有） ・服装自由 ・社員割引制度 ・毎シーズン商品購入補助ポイント付与 ・エキスパート制度 （年収例：617万円～1,000万円） ・インセンティブ制度 （店舗予算達成時、個人予算達成時） |
|
正社員
|
|
| 制服支給交通費支給社員割引 | |
| ”上品かつ最先端 -NEW ATTITUDE- ” をキーワードに「大人の女性の洗練されたモダンワードローブ」をテーマとしたセレクトショップ『The SECRETCLOSET』にて、お客様への接客・販売をお任せします。今までの経験を活かし、お客様づくりはもちろんのこと、笑顔あふれる魅力的な店づくりに貢献していただきます。 やりがいのある仕事です あなたの意欲と努力次第で、自身の成長に繋がることもやり甲斐のひとつ。お客様へ『The SECRETCLOSET』の魅力を伝え、顧客満足度をどんどん上げていってほしいと思います。インセンティブ制度などが充実していて、がんばりがしっかり還元されるのでやりがいを実感できます 研修・勉強会が充実 お客様は品質の良い商品の価値を熟知していらっしゃる３０～５０代の方が中心です。商品知識・ブランドの歴史・コーディネートのバリエーションができるよう、定期的な研修・勉強会の開催もあります。 | |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-4 東京ミッドタウン ガレリア 1F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | お客様の年齢層は３０～５０代が中心で、品質の良い商品の価値を熟知していらっしゃいます。 そのようなお客様に対して、商品知識・ブランドの歴史・コーディネートのバリエーションができるよう、 日々スタッフ一人ひとりが努力をしています。自ら学ぶ姿勢は不可欠です。世の中の変化に対応していく柔軟 な思考も求められます。ファッションに対し熱意を持っている方、売上づくりに自信をお 持ちの方、将来のキャリアプランをお考えの方、一緒に会社を盛り上げていきませんか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | シフト制 1日実働8時間（休憩90分） |
| 休日 | 年間115日 入社半年後、10日間有給休暇 （半日から取得可） |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与（年2回）※正社員登用後 ・昇給（給与改定）年1回 ・交通費支給（月5万円迄） ・残業手当有（みなし残業手当超過分より支給） ・有給休暇制度（半日から取得可） ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回） ・友人紹介制度あり（手当：3～10万円） ・コンプライアンス委員（内部通報窓口有） ・服装自由 ・社員割引制度 ・毎シーズン商品購入補助ポイント付与 ・エキスパート制度 （年収例：617万円～1,000万円） ・インセンティブ制度 （店舗予算達成時、個人予算達成時） |
|
正社員
|
|
| 制服支給交通費支給社員割引 | |
| イタリアを中心とした海外ラグジュアリーブランドを集めたセレクトショップ『STRASBURGO』（ストラスブルゴ）にて、お客様への接客・販売をお任せします。 今までの経験を活かし、お客様づくりはもちろんのこと、笑顔あふれる魅力的な店づくりに貢献していただきます。 あなたの意欲と努力次第で、自身の成長に繋がることもやり甲斐のひとつ。お客様へ『STRASBURGO』の魅力を伝え、顧客満足度をどんどん上げていってほしいと思います。インセンティブ制度などが充実していて、がんばりがしっかり還元されるのでやりがいを実感できます | |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-18-1 南青山路面店 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | お客様の年齢層は３０～５０代が中心で、品質の良い商品の価値を熟知していらっしゃいます。 そのようなお客様に対して、商品知識・ブランドの歴史・コーディネートのバリエーションができるよう、 日々スタッフ一人ひとりが努力をしています。自ら学ぶ姿勢は不可欠です。世の中の変化に対応していく柔軟 な思考も求められます。ファッションに対し熱意を持っている方、売上づくりに自信をお 持ちの方、将来のキャリアプランをお考えの方、一緒に会社を盛り上げていきませんか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | シフト制 1日実働8時間（休憩90分） |
| 休日 | 年間115日 入社半年後、10日間有給休暇 （半日から取得可） |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与（年2回）※正社員登用後 ・昇給（給与改定）年1回 ・交通費支給（月5万円迄） ・残業手当有（みなし残業手当超過分より支給） ・有給休暇制度（半日から取得可） ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回） ・友人紹介制度あり（手当：3～10万円） ・コンプライアンス委員（内部通報窓口有） ・服装自由 ・社員割引制度 ・毎シーズン商品購入補助ポイント付与 ・エキスパート制度 （年収例：617万円～1,000万円） ・インセンティブ制度 （店舗予算達成時、個人予算達成時） |
|
正社員
|
|
| 服装自由交通費支給社員割引 | |
| イタリアを中心とした海外ラグジュアリーブランドを集めたセレクトショップ『STRASBURGO』（ストラスブルゴ）にて、お客様への接客・販売をお任せします。 今までの経験を活かし、お客様づくりはもちろんのこと、笑顔あふれる魅力的な店づくりに貢献していただきます。 あなたの意欲と努力次第で、自身の成長に繋がることもやり甲斐のひとつ。お客様へ『STRASBURGO』の魅力を伝え、顧客満足度をどんどん上げていってほしいと思います。インセンティブ制度などが充実していて、がんばりがしっかり還元されるのでやりがいを実感できます | |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-4 東京ミッドタウン ガレリア 1F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | お客様の年齢層は３０～５０代が中心で、品質の良い商品の価値を熟知していらっしゃいます。 そのようなお客様に対して、商品知識・ブランドの歴史・コーディネートのバリエーションができるよう、 日々スタッフ一人ひとりが努力をしています。自ら学ぶ姿勢は不可欠です。世の中の変化に対応していく柔軟 な思考も求められます。ファッションに対し熱意を持っている方、売上づくりに自信をお 持ちの方、将来のキャリアプランをお考えの方、一緒に会社を盛り上げていきませんか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | シフト制 1日実働8時間（休憩90分） |
| 休日 | 年間115日 入社半年後、10日間有給休暇 （半日から取得可） |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与（年2回）※正社員登用後 ・昇給（給与改定）年1回 ・交通費支給（月5万円迄） ・残業手当有（みなし残業手当超過分より支給） ・有給休暇制度（半日から取得可） ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回） ・友人紹介制度あり（手当：3～10万円） ・コンプライアンス委員（内部通報窓口有） ・服装自由 ・社員割引制度 ・毎シーズン商品購入補助ポイント付与 ・エキスパート制度 （年収例：617万円～1,000万円） ・インセンティブ制度 （店舗予算達成時、個人予算達成時） |
|
正社員
|
|
| 土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| ラグジュアリーブランド「CYCLAS（シクラス）」のパタンナーを求めています。 1. レディスパタンナー業務全般 ・パターン、仕様書等作成等 ・サンプル、製品の検品 ・その他、パターンや縫製に関わる付帯業務 2.検討会、ブランド会議等、ブランド全体の業務への参加 3.イレギュラー業務への参加 （ファミリーセール催事や販売支援等） ＜チーム体制＞ ・デザイナー２名 ・パタンナー２名 ・MD１名 ・生産１名 | |
| 勤務地 | 東京都港区北青山JRE青山クリスタルビル8階 |
|---|---|
| 職種 | パタンナー |
| 応募資格 | 必須スキル ・レディースブランドでの布帛カットソーパタンナー経験5年以上 自己完結でき、外注先への指示も可能 (業務経験は10年以上が望ましい） ・百貨店ブランドやプレタブランドでの実務経験 ・重衣料を含めた全アイテム経験あり ・東レ クレアコンポ を使用できる ・パターン、仕様書作成は Microsoft Excel を使用 ・グレーディングスキルがあれば望ましい 歓迎スキル ・コミュニーケーション力が長けていて、物事を柔軟に考えられる方 ・チームプレイを重視できる方 ・ポジティブ志向 ・責任感が強い方 ・クオリティの高い商品作りを希望される方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | （月間所定労働時間の中で1日6～10時間の勤務で調整します） ・休憩60分 ・残業月10時間程度 ・テレワークあり |
| 休日 | 【年間休日115日】 土日祝休み ※年に数回、月1回土曜日出勤あり 週休2日制、年間休日110日以上、有給休暇とりやすい |
| 待遇 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与支給（年2回） ・交通費支給（月5万円まで） ・有給休暇制度（半日から取得可） ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回） ・友人紹介制度（紹介手当有） ・服装自由 ・社員割引制度 ・コンプライアンス委員（内部通報窓口あり |
|
正社員
|
|
| 土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| ラグジュアリーブランド「CYCLAS（シクラス）」のデザイナーを求めています。 ・布帛、カットソーのデザイン～量産本生産に到るまでデザイン業務全般 ・商品の企画構成、素材収集／選定／開発、カラー決定、等 ・サンプル作成依頼／チェックと修正、等 ・パターン依頼／トワルチェック ・シーズン企画ＭＡＰ作成 ・商品企画に関する必要資料の作成(店長会配布資料や展示会の商品説明等） | |
| 勤務地 | 東京都港区北青山JRE青山クリスタルビル8階 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 | 必須スキル ・レディースブランドでの布帛カットソーデザイナー経験3年以上 ・百貨店ブランドやプレタブランドでの実務経験 歓迎スキル ・コミュニーケーション力が長けていて、物事を柔軟に考えられる方 ・チームプレイを重視できる方 ・ポジティブ志向 ・責任感が強い方 ・クオリティの高い商品作りを希望される方 求める人物像 ・The SECRETCLOSET、CYCLAS を理解し、コスト意識を持ちながら、オリジナリティある物づくり (商品の質・格・差別化)を追求できる人 ・事業の目標や方向性を理解し、ブランドらしさを構築しながらも、売上・利益に対する高い意識を持ち行動 できる方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | （月間所定労働時間の中で1日6～10時間の勤務で調整します） ・休憩60分 ・残業月10時間程度 ・テレワークあり |
| 休日 | 【年間休日115日】 土日祝休み ※年に数回、月1回土曜日出勤あり 週休2日制、年間休日110日以上、有給休暇とりやすい |
| 待遇 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与支給（年2回） ・交通費支給（月5万円まで） ・有給休暇制度（半日から取得可） ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回） ・友人紹介制度（紹介手当有） ・服装自由 ・社員割引制度 ・コンプライアンス委員（内部通報窓口あり |
| <担当店舗> ・セレクトショップ型『The SECRETCLOSET』3店舗 ・ブランドショップ型『CYCLAS』4店舗 <主な業務内容> ・各店舗の運営業務 ・予算実績の管理、販売施策立案実行 ・売上在庫管理、商品配分計画立案実行 ・販売スタッフのマネジメント ・月次帳票作成 ・ディベロッパーとの折衝 | |
| 勤務地 | 東京都港区北青山JRE青山クリスタルビル8階 |
|---|---|
| 応募資格 | ・営業、SV実務経験者（ファッション、アパレル業界経験ありが望ましいがその限りではない） ・物事の本質をつかみ取る能力のある方 ・高いコミュニケーション能力。他部署を巻き込みながら業務を推進できる方・ポジティブ志向な方 ・責任感が強い方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | （月間所定労働時間の中で1日6～10時間の勤務で調整します） ・休憩60分 ・残業月10時間程度 ・テレワークあり |
| 休日 | 【年間休日115日】 土日祝休み ※年に数回、月1回土曜日出勤あり 週休2日制、年間休日110日以上、有給休暇とりやすい |
| 待遇 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与支給（年2回） ・交通費支給（月5万円まで） ・有給休暇制度（半日から取得可） ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回） ・友人紹介制度（紹介手当有） ・服装自由 ・社員割引制度 ・コンプライアンス委員（内部通報窓口あり |
|
正社員
|
|
| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| マーケティングチームの一員として、ブランドのマーケティング活動を幅広く担当し、特に店舗や顧客に紐づく施策をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・店舗イベント、POPUPストアの企画・運営 ・販売促進施策の企画・実施 ・シーズンごとのカタログやRetail Toolの企画 ・制作進行管理 ・登録カスタマーへのオンライン ・ニュースレター制作 ・店舗プロモーションツール（POP、DM、ノベルティなど）の企画・制作 ・顧客データの分析および活用戦略の立案・実行 ・ロイヤルカスタマー向け施策の企画・運用 ・プレス向けイベントの企画・運営 その他 ・主担当ではありませんが、経験に応じてプレス業務サポート、コミュニケーション戦略の策定にも携わる可能性がございます | |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区南青山2-2-3 |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 | ・ファッション業界経験 ・イベント運営の実務経験、販促企画 ＜あれば尚可＞ ・デジタルマーケティングの知識がある方歓迎 |
| 語学力・資格 | ビジネスレベル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:45~13:45) <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有休については入社月に応じて按分支給 夏季3日、年末年始7日 その他(慶弔休暇/ボランティア休暇等) |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：確定拠出年金 定年：60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能 育休取得実績：有 ・在宅勤務あり ・リモート勤務あり |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募交通費支給社員割引 | |
|
店頭販売スタッフのお仕事です。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
|
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区六本木６－１０－１ 六本木ヒルズ森タワー ウエストウォーク3階 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
人とのつながりを大切に出来る方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 330万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 10:30~21:30(交代制、実働8時間） |
| 休日 |
・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 |
| 待遇 |
【正社員・アルバイト共通】 ・販売経験のある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） |
|
正社員
㈱リトルリーグ BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームス）六本木ヒルズ店 販売スタッフ（正社員）店長・店長候補も募集 |
|
| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開交通費支給社員割引 | |
|
店頭販売スタッフのお仕事です。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
|
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区六本木６－１０－１ 六本木ヒルズ森タワー ウエストウォーク3階 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
人とのつながりを大切に出来る方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 10:30~21:30(交代制、実働8時間） |
| 休日 |
・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 |
| 待遇 |
【正社員・アルバイト共通】 ・販売経験のある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） |
|
正社員
|
|
| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| 成田空港、羽田空港、関西国際空港などで主に香水、化粧品、スキンケア、ヘアケアを販売している免税店のスタッフへ向けたトレーニング及びフィールドコーチ担当です。 1）トレーニング関連 ・新人BA入社前研修 ・商品研修（新商品＆既存商品）※BA、ジェネリックスタッフ（オペレータースタッフ）、プロモーター対象 ・その他、BAカンファレンスやセミナーの企画、実施 2）海外サプライヤー側のトレーナーとの連携 ・サプライヤー主催の海外研修参加 ・サプライヤー主催の国内研修アレンジ、サポート ・サプライヤーへのトレーニングレポート作成 3）スタッフ管理 ・カウンターコーチング ・BAの評価、面談 ※国内出張あり ・プロモーターの採用面接アレンジ、面接実施 4）セールス関連 ・売上レポートの確認 職種 化粧品エリアマネージャー | |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区南青山2-2-3 |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | ・コスメ商材の販売経験 ・トレーナーやSVとしての実務経験（複数店舗のマネジメント経験） ・中級レベル以上の英語力 ・基本的なPCスキル（Excel, Word, PPT等、資料作成ができるレベル） ※もしこれまで企画、実施したトレーニングのポートフォリオなどをお持ちの方は、エントリー時にご提出ください |
| 語学力・資格 | ビジネスレベル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:45~13:45) <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有休については入社月に応じて按分支給 夏季3日、年末年始7日 その他(慶弔休暇/ボランティア休暇等) |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：確定拠出年金 定年：60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能 育休取得実績：有 ・在宅勤務あり ・リモート勤務あり |
|
正社員
|
|
| ＜具体的な業務内容＞ 1. PR戦略の立案： - 日本におけるリチュアルズの全体的なマーケティングおよびビジネス目標に沿った包括的なPR戦略を策定し、実施する。 - ブランドポジショニングの機会を特定し、様々なチャネルでリチュアルズの認知度を高める。 - ブランドの方向性やポジショニングに共鳴するインフルエンサーやアンバサダーとの強力なパートナーシップを構築する。 2. メディアとインフルエンサーとの関係： - 美容・ライフスタイル分野の主要なジャーナリスト、ブロガー、インフルエンサーとの関係を構築・維持する。 - 商品・コレクションの発表やショップオープン、コラボレーションなどのストーリーを積極的に展開し、エンゲージメントと認知度を高める。 3. コンテンツとキャンペーンの作成： - プレスリリース、メディアキット、記事など、ブランドの物語を伝える魅力的なプレス資料を作成。 - インフルエンサーと協力し、リチュアルズ製品を紹介する本格的なコンテンツを作成し、ブランド価値との整合性を確保する。 4. イベント管理： - メディアやインフルエンサー、消費者向けイベント、製品発表会、体験型キャンペーンを企画・主催し、エンゲージメントとブランド・ロイヤルティを育む。 - 影響を最大化するために、ロジスティックの手配、予算、イベント後のフォローアップを監督する。 5. ソーシャルメディアとの統合： - ソーシャルメディアチームと協力し、デジタルプラットフォームにおけるインフルエンサーのコラボレーションを活用し、リーチとエンゲージメントを最適化する。 - ソーシャルメディア上の会話やトレンドをモニターし、ブランドの参加機会を特定する。 6. パフォーマンス測定： - PRキャンペーンやインフルエンサーマーケティング施策の効果をモニタリング・報告し、データを活用して今後の戦略を最適化する。 - メディア報道やインフルエンサーのパフォーマンス指標を分析し、ROIとエンゲージメントを評価する。 7. 危機管理： - 潜在的なPR問題を特定し、ブランドの評判に対するリスクを軽減する戦略を策定する。 - メディアからの問い合わせの一次窓口となり、危機的状況におけるコミュニケーションを管理する。 | |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区南青山2-2-3 |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 | - コミュニケーション、マーケティング、広報、または関連分野の経験 - 3年以上の広報またはコーポレート・コミュニケーション経験（美容またはライフスタイル業界であることが望ましい）。 - 日本におけるメディアとの強力なネットワーク - インフルエンサーとのコラボレーションやキャンペーンマネジメントの実績があること。 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:45~13:45) <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有休については入社月に応じて按分支給 夏季3日、年末年始7日 その他(慶弔休暇/ボランティア休暇等) |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：確定拠出年金 定年：60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能 育休取得実績：有 ・在宅勤務あり ・リモート勤務あり |
|
正社員
|
|
| 土日休み制服支給服装自由交通費支給社員割引 | |
| ブルーベルジャパンのファッション部門のスーパーバイザーとして、下記業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 1）担当ブランドの店舗予算を達成するためのさまざまな活動を主導および実行する ブランドとそのビジョンを理解し、ファッション部門チームおよび店舗スタッフと連携してさまざまな計画を実行する 2）店舗業務の管理 リーダーシップスキルを使用して、販売スタッフを監督し、分析から対策を示しながら店舗予算を達成するための業務を管理します。また、スタッフに寄り添い、業務で発生するさまざまな詳細なイベントを主導および解決します。店舗で発生するさまざまな管理業務も実行する必要があります 3）販売スタッフとの相互信頼関係の構築 店舗スタッフの業務改善と信頼関係を構築できる、よりきめ細かな継続的なサポートを実行します 4）スタッフ管理 人材管理で最も重要な側面である店舗スタッフの維持のためにさまざまなアイデアを提案し、実行します。そして、店舗スタッフが毎日快適に顧客に対応できるようにします。 など | |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区南青山2-2-3 |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | ・ファッション販売経験 ・ファッション業界でのスーパーバイザー経験 ※業界経験：5～10年、業務経験：3～5年 ・ラグジュアリーブランド、RTWブランドでのマネジメント経験 ＜歓迎＞ ・輸入RTWブランド経験 ・英語力ある方 ・店長経験からSVやエリアマネージャーとして数店舗担当された方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:45~13:45) <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有休については入社月に応じて按分支給 夏季3日、年末年始7日 その他(慶弔休暇/ボランティア休暇等) |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：確定拠出年金 定年：60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能 育休取得実績：有 ・在宅勤務あり ・リモート勤務あり |
| 1）採用戦略の立案と実行 ・会社の採用予算に基づいて、積極的に採用戦略を立案する ・適切な人材をタイムリーに採用できるよう、効果的な採用チャネル／リソース（人材紹介会社、ポスティングサイト、ダイレクトリクルーティングツール、企業ホームページなど）を計画 ・採用プロセスの管理 ・新入社員導入の実施 ・外部の人材紹介会社との強固な関係の構築と維持 ・採用KPIに基づいて採用活動データを分析し、定期的なレポートを作成する 2）従業員との関係構築 ・経営陣や従業員と緊密に連携し、人間関係の改善、士気の向上、生産性の向上、従業員の定着率の向上を図る ・人事関連リスクを軽減しながら、労働法、規制、業界標準の遵守を確保する 3）戦略的人材管理プログラムのサポート 事業部長をサポートし、会社のタレントレビュープログラムを実行する (評価トレーニングの実施など） 4）人材開発 ・採用活動から生じる問題を分析し、関連部門にフィードバックする 必要であれば、タレントマネージャーに研修など部門が必要とするサポートを提案する 5）データ処理 ・入社から退社までの一連の管理業務をタイムリーに処理 6）派遣スタッフの採用・管理 7）報告業務 月次人数レポート、組織図、その他グローバルレポートのタイムリーな提出 | |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区南青山2-2-3 |
|---|---|
| 応募資格 | 職務経験3～5年以上 人材紹介会社との強力なネットワーク 人事管理への理解人間関係の構築とタフネゴシエーター |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:45~13:45) <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有休については入社月に応じて按分支給 夏季3日、年末年始7日 その他(慶弔休暇/ボランティア休暇等) |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：確定拠出年金 定年：60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能 育休取得実績：有 ・在宅勤務あり ・リモート勤務あり |