東京都港区｜アパレル求人情報を探す
東京都の特別区の一つ。23区では西部に位置する。1980年代からの大規模開発プロジェクトで2003年に「六本木ヒルズ」、2007年には「東京ミッドタウン」が開業し、ルイ・ヴィトンなどのラグジュアリーブランドや、ビームス、ユナイテッドアローズなどのセレクトショップ、ZARA、ユニクロなどのファストファッションまで、様々なファッションブランドがショップをかまえ、ファッショナブルな街を形成しています。東京都港区でのアパレル業界の職業相談はファインズ東京へご相談ください。
ヒット数：207/1979
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契約社員
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| 外資制服支給語学が活かせる交通費支給 | |
| ≪具体的にお任せしたい仕事≫接客・販売、バックヤードでの商品管理、備品管理・発注業務、売上の管理表・集計レポートの作成等 | |
| 勤務地 | 東京都港区東京、神奈川、千葉、新潟、愛知、大阪、兵庫、京都、広島、福岡にある各店舗 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 | ◎レディスブランドの販売経験者◎ラグジュアリーブランド、またはファッションブランドやセレクトショップにて、プレタポルテの販売経験をお持ちの方◎ホテル業界など、接客サービスに精通されている方◎百貨店など、外商を通した販売経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | ◎勤務地に準ずる。※シフト制／実働8時間となります。※残業はほとんどありません。 |
| 休日 | ◎月9～10日／交替制）／実働8時間有給休暇、慶弔休暇＜ライフワークバランスを大切に！年間休日108日です＞ |
| 待遇 | 給与改定あり、インセンティブ制度あり、交通費（上限3万まで）、各種社会保険完備、 |
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正社員契約社員
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| 外資制服支給交通費支給 | |
| ・インポートシューズの接客/販売・在庫管理 | |
| 勤務地 | 東京都港区ご相談に応じます |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 | ・ラグジュアリーブランドの販売経験・靴の販売経験・コミュニケーション能力の高い方 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 実働8時間（休憩1時間） |
| 休日 | 週休2日制（月9～11日／シフト制） 連続休暇（約1週間／年2回） 年次有給休暇 慶弔休暇 特別産前休暇制度 出産・育児休暇制度 介護休暇制度 ◎年間休日120日（2013年度） |
| 待遇 | 昇給年1回（1月） 交通費支給 時間外勤務手当 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度 社員販売制度 財形貯蓄 制服・制靴貸与 |
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正社員契約社員
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| 外資制服支給服装自由交通費支給 | |
| ■新規オープンセレクトショップ店長候補として、ショップMGとしての仕事全般をおまかせします。■メンズを担当していただきます！■イタリアを中心としたブランドですイタリアを中心としたヨーロッパの有名アパレルブランドを含め、「素材」と「着心地」にこだわってセレクトしたアイテムをご提供。30～50代の男女をターゲットに据え、洋服・靴・帽子など幅広いアイテムを取り揃えています。■将来的には、店舗運営・買付をお任せいたします。■チャンスは貴方にあります！本人の成長、経験、意欲により、販売スタッフ・店長候補関係なく、商品企画や買付業務、VMD担当など、徐々にレベルアップした業務を担当していただきます。 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 | ■ショップMG経験。■マネジメント経験。■インポート商材の扱い/販売経験。■メンズ担当経験。■将来的には、店舗運営・買付をお任せいたします。 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | ■シフト制・実働時間 8時間00分/日 |
| 休日 | ■有給休暇■特別休暇■夏期休暇■夏季・冬季休暇 各5日■年間休日106日 |
| 待遇 | ■昇給年1回（12月）■賞与年2回（7月・12月）■交通費支給（月5万円まで）■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■社員割引■産休育休制度（9歳まで時短勤務就業OK）※利用実績あり！■カムバック制度…結婚・出産などによって正社員としての勤務が難しくなった場合、出勤日数を調整できる契約社員として無理なく働き続けられる制度です。 |
| ★ファッションアドバイザー★■MaxMaraでの販売・接客をお願いします。■お客様とのコミュニケーションを通して、MaxMaraの世界観・魅 力を多くのお客様にお伝えして下さい。■将来的には、店舗運営やVMD、MDといった業務もお任せする可能 性も十分ございます。 | |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ファッションやおしゃれが好きな方■接客・販売経験がある方、歓迎(業界不問）■ファッション・販売のプロとしてお客様に向き合える方■幅広い視野を持ち、創意工夫が出来る方■チームワークを大切に出来る方■向上心・チャレンジ精神が旺盛な方 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | ■実働7時間45分/シフト制※開店・閉店時間は店舗により異なります |
| 休日 | ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※産休、育休取得実績あり■月8～10日(交代制) ■連続休暇(最大9日） |
| 待遇 | ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■社員割引■制服貸与 ■正社員登用制度 ■報奨金制度 ■表彰制度 ■研修制度 |
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正社員契約社員
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| 外資制服支給 | |
| ★ファッションアドバイザー★■販売・接客をお願いします。■お客様とのコミュニケーションを通して、ブランドの世界観・魅 力を多くのお客様にお伝えして下さい。 | |
| 勤務地 | 東京都港区表参道 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 | ■ファッションやおしゃれが好きな方■接客・販売経験がある方、歓迎(業界不問）■ファッション・販売のプロとしてお客様に向き合える方■幅広い視野を持ち、創意工夫が出来る方■チームワークを大切に出来る方■向上心・チャレンジ精神が旺盛な方 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | ■実働7時間45分/シフト制 |
| 休日 | ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※産休、育休取得実績あり■月8～10日(交代制) ■連続休暇(最大9日） |
| 待遇 | ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■社員割引■制服貸与 ■正社員登用制度 ■報奨金制度 ■表彰制度 ■研修制度 |
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正社員契約社員
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| 外資制服支給交通費支給 | |
| ★ファッションアドバイザー★■販売・接客をお願いします。■お客様とのコミュニケーションを通して、ブランドの世界観・魅 力を多くのお客様にお伝えして下さい。■将来的には、店舗運営やVMD、MDといった業務もお任せする可能 性も十分ございます。 | |
| 勤務地 | 東京都港区表参堂 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 | ■ファッションやおしゃれが好きな方■接客・販売経験がある方、歓迎(業界不問）■ファッション・販売のプロとしてお客様に向き合える方■幅広い視野を持ち、創意工夫が出来る方■チームワークを大切に出来る方■向上心・チャレンジ精神が旺盛な方 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | ■実働7時間45分/シフト制※開店・閉店時間は店舗により異なります |
| 休日 | ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※産休、育休取得実績あり■月8～10日(交代制) ■連続休暇(最大9日） |
| 待遇 | ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■社員割引■制服貸与 ■正社員登用制度 ■報奨金制度 ■表彰制度 ■研修制度 |
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正社員契約社員
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| 語学が活かせる交通費支給 | |
| ■セレクトショップ店長候補として、ショップMGとしての仕事全般をおまかせします。 ■イタリアを中心としたブランドですイタリアを中心としたヨーロッパの有名アパレルブランドを含め、「素材」と「着心地」にこだわってセレクトしたアイテムをご提供。30～50代の男女をターゲットに据え、洋服・靴・帽子など幅広いアイテムを取り揃えています。 ■将来的には、店舗運営・買付をお任せいたします。 | |
| 勤務地 | 東京都港区ミッドタウン |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ■ショップMG経験。 ■マネジメント経験。 ■インポート商材の扱い/販売経験。 ■ウィメンズ担当経験。 ■将来的には、店舗運営・買付をお任せいたします。 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | ■シフト制・実働時間 8時間00分/日 |
| 休日 | ■有給休暇■特別休暇■夏期休暇■夏季・冬季休暇 各5日■年間休日106日 |
| 待遇 | ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員割引 ■産休育休制度（9歳まで時短勤務就業OK）※利用実績あり！ ■カムバック制度…結婚・出産などによって正社員としての勤務が難しくなった場合、出勤日数を調整できる契約社員として無理なく働き続けられる制度です。 |