
大阪府|アパレル求人情報を探す
大阪府
大阪府吹田市
ヒット数:29/1716
契約社員
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制服支給交通費支給 | |
ランジェリーブランドでのインナーウェア、ランジェリー、ファンデーションの接客販売を中心に店舗運営に関わるお仕事です。お客様との会話を大切に採寸やフィッティングへご案内しながら、お洋服とのコーディネート提案やお客様の下着選びのお手伝いをします。 週に1~2回商品の納品があった際は売り場チェックを行い、品出しなどの商品管理を行ったりシーズンの立ち上がりや新作入荷時には店頭のディプレイ変更などもお任せします。 お客様の立場になって考え、お客様一人ひとりに合わせた気持ちの良い接客を心掛けています。 また、シーズン毎に様々なテーマからイメージを膨らませて丁寧な物づくりを行っています。 素材、デザイン、パターン一つひとつにこだわりを持って生まれてくるアイテムはとてもクリエイティブで美しく、見る人、身に着ける人の心をワクワク、ドキドキさせるものばかりで日本だけでなく、海外のランジェリー展示会でも高い評価を受けています。 他にはないファッションに特化したランジェリーブランドとしてセレクトショップやファッション小売店でもお取扱い支持をいただいており、これからが楽しみなブランドです。そんなブランドを更に盛り上げていく為の仲間を募集いたします。 仕事内容 接客応対 レジ業務 金銭授受 在庫管理 商品管理 ディスプレイ 売上管理 顧客管理など | |
勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8-7 阪急梅田店 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 | ★接客経験者歓迎 ★ファッションが好き、おしゃれする事が好きな方 ★ランジェリーが好き、興味のある方 ★笑顔で向上心のある方 ★ブランドと共に成⾧したい方 ★チームワークを大切にし、思いやりをもって行動できる方 ★⾧く働きたい方 一緒にブランドの魅力や世界観をたくさんのお客様にお届けしましょう。 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与(年収) | 280万円 ~ 3200000万円 |
勤務時間 | 実働7.5時間 拘束9時間 ・シフト制 |
休日 | 月9日休制 有給休暇 慶事休暇 育児休暇 介護休暇 産前・産後休暇 残業あり 通常月0~5時間/繁忙月3~10時間程度 |
待遇 | 各種社会保険完備 賞与年2回(7月・12月/前年実績1.5ヶ月) 交通費支給(月5万円まで) 残業手当 役職手当 社員割引 制服支給 定期健康診断 |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『allureville』 フェミニン、エレガント、マスキュリンのスパイスをバランスよくミックスしたブランド。『ANAYI』同様に上質なインポート生地を使用していながら、価格帯は2万円~3万円が中心です。ファッション感度の高さを大切に全国に22店舗を展開。 <接客スタイル> 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう! ---*仕事のポイント*--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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勤務地 | 大阪府吹田市千里万博公園2 - 1 ららぽーとEXPOCITY 2階 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---*意欲重視の採用です!*--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---*経験者の方大歓迎!*--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます!入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(月収) | 226000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです(全社月平均10時間程度)。 |
休日 |
■公休月8日+シーズン休暇+リフレッシュ休暇(3日)+バースデイ休暇+有給休暇5日以上=121日 ■シフト制(月8日) └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇(最大年16日間!) └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇(3日)※2023年3月~ ■入社時特別休暇(3日間) └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇(初回は入社半年後に10日付与) ■特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど) ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(夏・冬/昨年度支給実績:年3回) └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月(2023年2月~) ■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) ■EAPサービス(メンタルサポートプログラム) ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度(社内規定あり) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給(社内規定あり) ■店舗内禁煙 <制服購入について> 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ!(※制服手当あり) |
正社員
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土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
(1)1年以上の給与計算、福利厚生関連業務 (2)社会保険、労働保険の基本的な知識 (3)従業員の入社、退職、休職、異動などのシステム登録処理(事務手続き含む) (4)従業員の健康管理(定期検診、ストレスチェック、メンタルケアを含む個別社員のケア (5)従業員のライフイベント対応(出産、介護等) (6)エクセルスキル(IF、VLOOKUP関数、ピボット程度) ※以上の(2)~(5)が実務経験はなくとも知識は必須 【以下の経験があれば尚可】 (1)リテール業界もしくは変形労働時間制の従業員を擁する企業での人事のご経験 (2)外資系やシェアードサービスでの人事のご経験 (3)従業員が100名以上の事業会社での人事のご経験 (4)HRISシステムの使用経験 (5)英語の読み書きなど(社内用語や資料など) | |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ25F |
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応募資格 | (1)1年以上の給与計算、福利厚生関連業務 (2)社会保険、労働保険の基本的な知識 (3)従業員の入社、退職、休職、異動などのシステム登録処理(事務手続き含む) (4)従業員の健康管理(定期検診、ストレスチェック、メンタルケアを含む個別社員のケア (5)従業員のライフイベント対応(出産、介護等) (6)エクセルスキル(IF、VLOOKUP関数、ピボット程度) ※以上の(2)~(5)が実務経験はなくとも知識は必須 【以下の経験があれば尚可】 (1)リテール業界もしくは変形労働時間制の従業員を擁する企業での人事のご経験 (2)外資系やシェアードサービスでの人事のご経験 (3)従業員が100名以上の事業会社での人事のご経験 (4)HRISシステムの使用経験 (5)英語の読み書きなど(社内用語や資料など) |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 400万円 ~ 500万円 |
勤務時間 | 実働7.5時間/ 休憩1時間(裁量労働制) |
休日 | 土日祝休み・夏季/冬季休暇・有給休暇・産前産後・育児休暇(取得実績あり) |
待遇 | ・各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) ・業績賞与1回(正社員のみ) ・従業員割引制度 ・確定拠出年金制度 ・福利厚生クラブ会員 ・産前産後、育児休暇制度(実績あり) |
正社員
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土日休み外資管理職服装自由 | |
(1)月次・年次決算報告とりまとめ (2)固定資産/IFRS16対応 (3)イタリア本社への実績報告・資料作成・問い合わせ対応 (4)社内システムの経理周りの管理(銀行・SAP・Hyperion・その他) (5)経費承認(取引先・従業員経費) (6)資金繰り確認・支払承認 (7)法人税・消費税等申告関連業務 (8)予算作成サポート (9)チームメンバーの管理・ケア・評価 (10)電子帳簿保存法やインボイス制度を始めとした、最新の法制度対応・システム導入等 (11)その他付帯する一切の業務(社内外からの問合せ対応、監査・税務調査・官公庁対応等) ※ハンズオンのマネージャーであり、上記の通り一部のオペレーションや処理業務が含まれます。 従って実際に仕訳を切る事や資料を一から作る事も含まれます。 | |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ25F |
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職種 | 管理/事務 |
応募資格 | (1)10年以上の経理業務経験 (2)管理職として部下・チームメンバーの評価者を務めた経験がある事 (3)SAPの使用経験 (4)PCスキル(Microsoft Excel, Word, Powerpoint) (5)読み書きレベルの英語力 【以下の経験があれば尚可】 (1)小売業・アパレルの勤務経験あるいは監査/税務経験 (2)システム導入・ワークフロー改善のプロジェクト参画経験(上記業務内容10.) (3)会話ができる英語力 |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 700万円 ~ 900万円 |
勤務時間 | 実働7.5時間/ 休憩1時間(裁量労働制) |
休日 | 土日祝休み・夏季/冬季休暇・有給休暇・産前産後・育児休暇(取得実績あり) |
待遇 | ・各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) ・業績賞与1回(正社員のみ) ・従業員割引制度 ・確定拠出年金制度 ・福利厚生クラブ会員 ・産前産後、育児休暇制度(実績あり) |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
アパレルブランド『FUN』の接客・販売などを担当していただきます。 ・お客様対応 ・スタッフマネジメント ・店舗管理 ・商品説明 ・コーディネート ・お会計 ・ディスプレイ ・在庫管理 など |
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勤務地 | 大阪府吹田市千里万博公園2-1 ららぽーとEXPOCITY |
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職種 | 店長/店長候補 |
応募資格 |
【必須条件】 ・マネジメント経験1年以上 (店長、副店長経験者歓迎です!) ・販売経験のある方 ・お洋服が好きな方 ・会話が好きな方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・何事にもチャレンジしていける方 ・意見やアイデアを発信していける方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 276万円 ~ 420万円 |
勤務時間 | シフト制|月9日休 ※シフトは店舗によって異なります。 ※残業時間:1ヶ月あたり/平均5時間 |
休日 |
・月9日休 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇(有給消化率80%) ※家事や育児との両立もOK ※産育休実績多数!子育て中の社員も活躍しています! |
待遇 |
◇昇給 ◇賞与/年2回 ◇社会保険完備(健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険) ◇通勤手当(月3万円まで) ◇従業員割引制度 ◇報奨金制度 ◇出産・育児支援制度 ◇業績手当制度 ◇定期健康診断 ◇社内イベント/BBQ・アミューズメントパーク・バス観光など |
正社員
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語学が活かせる交通費支給 | |
世界中の人々に愛されている有名ブランドの香水カウンター、 またヘアケア商品店舗にて、お客様にぴったりの商品をご案内いただくお仕事です。 ●接客販売 ●在庫管理 ●レジ対応 ●売上報告など | |
勤務地 | 大阪府泉佐野市 関西国際空港 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 | 大事なのは「香水への想い」です。応募に必要な資格・経験はありません。 とはいえ、現時点で詳しい必要はありません。専門知識は入社後に学べます。 当社の仕事を通じて「もっと香水の世界を知りたい」「お客様の香水選びをサポートしたい」 という気持ちが大切です。 アパレル・雑貨・事務など、他職種・他業界からのご応募、歓迎です! 必須ではありませんが「接客業務」の経験をお持ちの方は、活かせます! |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 300万円 ~ 450万円 |
勤務時間 | シフト制(実働7.5時間|休憩1.5時間|9時間拘束) シフト例(9:00~18:00/9:30~18:30/10:30~19:30など) ギフトシーズンなどは少し残業時間が増えることもありますが、基本的に残業は月20時間以下です。 |
休日 | 月10日程度(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 週5日勤務、平日休みあり |
待遇 | ■給与改定(年1回|7月) ■賞与(年2回|6月・12月|昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■資格手当(パルファソムリエール|社内資格) ■制服貸与 ■報奨金(インセンティブ) ■社員割引制度 |
正社員
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外資制服支給交通費支給 | |
全世界の有名セレブや海外王室にまで愛用者を持つ、シューズブランドの販売接客業務 大坂エリア限定で募集! イギリス世界的に有名なシューズブランドの販売 ■ブランドの企画講座、勉強会を実施しブランドセールスのプロへ ■社割あり、産育休の取得実績あり ■頑張りは給与やポジションに反映 精巧なラストと優雅にシェイプしたヒールは同名マノロ ブラニクの職人技によって完成されており、 他にないデザインが織りなすライン、シルエットは一目で彼の作品と識別できるほど。 誰にも真似することのできないハイクオリティな仕上がりであるがゆえ、 高価格帯のブランドとしても高い認知度を誇ります。 | |
勤務地 | 大阪府心斎橋 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 | 必須 ≪シューズブランドでの販売経験をお持ちの方は大歓迎!≫ ■アパレル業界での販売経験をお持ちの方 ■学歴不問 …*こんな方に最適なお仕事です*… □人と接することが好きな方 □ファッションが好きな方 歓迎 シューズブランドでの販売経験 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 350万円 ~ |
勤務時間 | ローテーションによるシフト制 ※勤務地により若干異なります。(実働7.5時間) ※残業は月平均で10時間前後。メリハリをつけた働き方を実現できます! |
休日 | ◇週休2日制(月8日程度、シフト制) ◇有給休暇あり ◇産休・育休 ◇年間休日数108日 【産休育休活用例】 女性が多く活躍する当社では、やりがいを持って働きたい方なら育休制度を利用して長く働いていただくことができます。 |
待遇 | ◇昇給あり ◇交通費支給(上限5万円/月) ◇各種社会保険完備 ◇制服貸与 ◇インセンティブ制度 ◇社員割引制度あり |
正社員
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外資制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
スイス高級時計ブランド販売スタッフ募集! 大阪エリア! 各国でそのデザイン性を評価され、数々の賞を受賞したウォッチブランド 世界各国で人気が高く、異なる素材やアイディアの融合のコンセプトが有名! ブティックにて、接客販売業務をお任せ致します。 ・接客販売 ・商品管理 ・修理受付/お渡し ・顧客管理 等 | |
勤務地 | 大阪府 |
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職種 | 店長/店長候補 |
応募資格 | 外資系ブランド、時計、ジュエリー、経験者歓迎 ・接客を通じて、お客様に製品の魅力を最大限に伝えていただける方をお待ちしております。 ・外車、高級家具等OK ・路面店経験 > あれば尚可 歓迎 外資系ブランド、時計、ジュエリー、経験者歓迎 |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 400万円 ~ |
勤務時間 | 実働時間7.5時間/休憩1.5時間 シフト制 |
休日 | 週休 2日 年間休日 120日以上 |
待遇 | ・社会保険完備 ・有給休暇制度 ・資格取得補助制度 ※宝飾や時計知識に関する研修、セールス・スキルに関する研修等があります。 |
契約社員
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長期のお仕事交通費支給 | |
■チーム(部)としての業務内容 ランジェリーに機能性だけを追及するのではなく、ファッションアイテムとしての楽しみを提供し続ける ・時代に合ったサービス(情報、販売)を目指し、オムニチャネル戦略を推進する(都心への出店、EC 拡大) ・CRM を活用した商品・販売・宣伝の推進 ・コアターゲット+αに向けた、商品・販売・宣伝の推進 ■個人の業務内容 ・開発部長の下、開発業務全体のまとめ役と営業とのパイプ役を担い、リサマリのファンづくりを行う役割 販売計画・販促計画に基づいた ・商品設計、企画、発注業務 ・Q(品質)C(コスト)D(納期)改善と生産ラインの確保及びコントロール |
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勤務地 | 大阪府吹田市広芝町/地下鉄御堂筋線「江坂」駅下車徒歩7分 |
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職種 | MD/DB |
応募資格 |
≪求める経験≫ ① リサマリを理解する努力を怠らず、ブランディングを追求する事に喜びを感じられる人 ② 責任感が強く、最後まで諦めずにリサマリのファンづくりに努力を惜しまない人 ③ コミュニケーション力に長け、チーム行動を重視できる人 ④ 世の中の変化にセンシティブで、状況に合わせて柔軟に対応できる人 ≪求める人物像≫ ・事業、ブランドの目標や方向性を理解し、売上・利益に対する高い意識を持ち行動できる方 ・ブランド戦略を理解の上で状況変化に応じて必要なアクションを自ら先読みしながら積極的に実行頂ける方 ・チームプレイに徹し、物事を柔軟に、ポジティブに考えられる方、またその努力を惜しまない方 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与(年収) | ~ 600万円 |
勤務時間 | 9:30~18:30(原則) |
休日 | 年間所定休日日数は、122 日とする。 各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。 実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。 |
待遇 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度等 |