営業｜アパレル求人情報を探す
ファッション・アパレル業界での営業のお仕事。ショップの売上・販売スタッフの管理を中心とした店舗運営営業（リテール）の業務や、企業へブランドをセールスする卸営業（ホールセール）等の求人があります。
ヒット数：86/1644
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
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【店舗フォローアップ】※基本業務 ・店頭販売フォローアップ（接客） ・スタッフ販売レクチャー（教育担当） 【営業フォローアップ】※週１回程度 ・数値検証 ・商品展開/配分立案実行 ・売上在庫管理 ・数値管理 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-19-15 |
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| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・店長経験者若しくは教育担当経験者 【推奨要件】 ・レディースアパレル業界経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 299万円 ～ 429万円 |
| 給与(月収) | 230000円 ～ 330000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 【勤務について】 ・毎週末1日どちらか勤務は必須。 ・年末年始等の店舗勤務あり |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
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RESEXXY直営店舗の営業職として下記内容を担って頂きます。 ・直営店舗運営業務 ・予算実績の管理 ・販売施策立案実行 ・売上在庫管理 ・商品配分計画立案実行（DBと連携） ・販売スタッフのマネジメント ・月次帳票作成 ・店舗臨店 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-19-15 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・アパレル業界経験3年以上の方 ・直営店舗営業経験 又は 店長職（2年以上）、エリアマネージャーやSV経験 ・PCスキル(特にExcel） 【推奨要件】 ・数字に対する積極的な意識 ・業績への責任感 ・仕事に対するプロ意識 ・～30歳くらいまでの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 273万円 ～ 420万円 |
| 給与(月収) | 210000円 ～ 323000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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リトルリーグカンパニーで取り扱うブランドの卸売営業を募集しております。 ＜主な業務内容＞ ・全国セレクトショップ、百貨店など、得意先様対応（出荷・修理・客注） ・展示会 ・消化計画立案、実施 取り扱いブランド Ron Herman、BAREFOOT DREAMS、Frank & Eileen、DEMYLEE、EQUIPMENT、MOTHER、HOORSENBUHS、UNION LAUNCH、WOLFORD等 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
【応募資格】 ●卸営業5年以上 ●高卒以上（フルタイム勤務が可能な方） ＊経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせていただきます。 【求める人物像・スキル】 ●熱意を持ち、粘り強く仕事に取り組める方 ●人と接することが好きな方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※実働8時間 |
| 休日 |
・土日祝・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） |
| 待遇 |
・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・定期健康診断 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・制服貸与（接客時に着る服を貸与します※上限あり） ・賞与年2回、昇給年1回 （会社業績により変動あり）◎2021年夏冬賞与支給実績：各1.5ヶ月分 ・業績賞与 ※業績により支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度 ・奨学金返済支援制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
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ブランドの国内営業業務全般をご担当いただきます。 ■国内直営ショップ・卸を含めた売上の向上を図ることが主な仕事です。 ■商品コントロール（出荷指示、品回し対応、出荷データなどの書類作成） ■担当店舗管理（売上施策立案、取引先（主に百貨店）との商談、商品フォロー、売上実績管理） ■セール対応（商品セット、出荷、会場準備、撤去、店頭ヘルプ） ■年2回の展示会運営（絵型・スワッチブック作成、会場準備、案内状・来社予定表作成、接客、発注擦りあわせ、受注入力） |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区富ヶ谷1-12-10 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
【応募条件（必須）】 ■国内営業の経験（年数不問 / 他業種でも可） ■基本的なPC、資料作成スキル ・Excel（SUM、AVERAGE関数、四則演算） ・Word（文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等） ・PowerPoint（スライド作成、画像の挿入、アニメーション設定、プレゼン資料作成） 【応募条件（歓迎）】 ■アパレル業界での営業経験 ■VMD業務の経験 【その他条件】 ■語学力：不問 ■資格：不問 ■学歴：不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 396万円 ～ 562万円 |
| 給与(月収) | 250000円 ～ 315000円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：09:30～18:30（実働8時間00分）■休憩時間：12:00～13:00（60分）■時間外労働：有（平均残業時間：15時間程度） |
| 休日 |
■休日：年間122日 土曜・日曜・祝日 ※年数回の土曜出勤有 ■有給休暇：入社半年経過後付与 計10日 ■その他：夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等 |
| 待遇 |
■社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■退職金制度：無 ※正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給 ■その他：社員割引制度、ユニフォーム支給（店頭で働く社員のみ）、自己学習支援制度（語学・簿記）、美術館補助金制度、会員制宿泊施設、会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険等 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ブランドの海外営業業務全般をご担当いただきます。 ■海外直営ショップ・フランチャイズ・卸を含めた売上の向上を図ることが主な仕事です。 ■輸出商品の入庫状況の確認と出荷指示、出荷データ、書類作成 ■海外担当店舗の商品フォロー業務、売上実績管理・戦略立案 ■海外店舗の売上報告の和訳、部署内へ報告 ■新店オープン及びリニューアルの施工管理 ■海外展示会【セリング】対応（年2回／子会社やクライアントへブランドのシーズンコンセプト、商品説明等） |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区富ヶ谷1-12-10 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
【応募条件（必須）】 ■海外営業の経験（年数不問・他業種でも可） ■基本的なPC、資料作成スキル ・Excel（SUM、AVERAGE関数、四則演算、ピボットテーブル、VLOOKUPなど複数の関数を使える方） ・Word（文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等） ・PowerPoint（スライド作成、画像の挿入、アニメーション設定、プレゼン資料作成） 【応募条件（歓迎）】 ■貿易関連業務（出荷・輸出業務に必要） 【その他条件】 ■語学力：必須 ・ビジネスレベルの英語力 ・会話、メール、電話にて使用します ・TOEIC800点／IELTS6.5程度以上 ■資格：不問 ■学歴：不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 354万円 ～ 521万円 |
| 給与(月収) | 230000円 ～ 300000円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：09:30～18:30（実働8時間00分）■休憩時間：12:00～13:00（60分）■時間外労働：有（平均残業時間：15時間程度） |
| 休日 |
■休日：年間122日 土曜・日曜・祝日 ※年数回の土曜出勤有 ■有給休暇：入社半年経過後付与 計10日 ■その他：夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等 |
| 待遇 |
■社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■退職金制度：無 ※正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給 ■その他：社員割引制度、ユニフォーム支給（店頭で働く社員のみ）、自己学習支援制度（語学・簿記）、美術館補助金制度、会員制宿泊施設、会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険等 |
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正社員
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| 土日休み私服OK服装自由交通費支給 | |
| 企画営業職 素晴らしい商品を製作しているクリエイターでも、良い販売機会に恵まれているとは限りません。 我々は情熱を持ったデザイナーを世界に紹介することをミッションに、ブランドマネージメントに取り組む ・ デザイナー、 企業等のブランドマネージメント ・ イベントの企画及び管理運 ・ジュエリー、アクセサリーのクリエーターへ、販売機会を提供する 具体的には、百貨店、ファッションビルへのポップアップ企画提案、交渉業務 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区澁谷 ヒカリエ ８Ｆ オフイス |
|---|---|
| 職種 | 営業 バイヤー／ＶＭＤ |
| 応募資格 | ・ジュエリー、アクセサリーの販売経験 ・コミュニケ―ション能力の高い方 ・明るく周りと協調して取り組める方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・創意工夫できる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・将来、バイヤーやMDを目指したい方 |
| 語学力・資格 | なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9 時間（休憩 1 時間、実働 8 時間） |
| 休日 | 基本、土日、祝日 年間公休日数：108 日間 他、休暇制度として ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・時短勤務制度 |
| 待遇 | 交通費全額支給 時間外勤務手当全額支給（15 分単位） 各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 労働雇用保険の加入）、定期健康診断 社員販売制度 |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由交通費支給 | |
| 当社スキーブランドにおけるソフトグッズ営業担当業務をお任せ致します。 具体的には下記業務を想定しております。 - スキーブランドソフトグッズ商品（フットウェア・アパレル等）の年間売上/利益達成に向けたアクションを オーナーシップを持ち積極的に行う - 全国の既存/新規顧客への定期的な提案営業活動 - 顧客先との価格/納期調整を行いながら最終的なオーダー獲得 - 債権/在庫管理・関連部署との調整（マーケ/プロモーション/CS/管理部門/他ブランド他） - クレーム管理（顧客の質問・懸念・ニーズをいち早く収集し対応） | |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 | - スポーツおよびアウトドア業界における営業経験（3年以上） - 関係構築・コミュニケーションスキル - 担当テリトリーにおけるPDCAサイクルを意識した実行スキル - 営業としてのプレゼンスキル - クレーム管理・対応スキル - スポーツへの興味関心（Run / Trail Run / Hiking ） |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 9:30 – 18:15（実働7時間45分 休憩1時間） 繁忙期以外は過度の残業は発生しない予定です。 |
| 休日 | - 年間休日：128日以上（年度により多少前後） - 有給休暇（入社時3日・半年経過後7日付与） - 夏季・年末年始・会社創立記念日休暇 - リフレッシュ休暇（最大5日/年） - アニバーサリー休暇（1日/年） - シックリーブ（最大5日/年） - ボランティア休暇（3日/年） - その他特別休暇・慶弔休暇 - 積立休暇（消滅する有休を積立て：上限60日） |
| 待遇 | - 給与改定年1回 - 交通費支給 - 社会保険完備 - 社員割引制度 - 契約スポーツジム割引利用 - UR賃貸住宅入居優待 - 退職金制度 - 確定拠出金制度 |
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正社員
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| 土日休み外資管理職服装自由語学が活かせる | |
| シニアセールスマネージャーとして店舗の売り上げの拡大のため、販売促進、人員管理、百貨店との交渉業務を行う ■20店舗のマネジメント ■ブランド戦略の発展に貢献しながら、現状の販路の発展とマネジメントのための効果的なアクションを提案・実行し、売上と利益目標を達成する ■リテール結果のマネジメント Retail Sales Management - 販売計画と結果のモニタリング及び必要なアクション - 合意された販売予算（ボリューム・商品）と販売結果のマネジメント - 百貨店及びその他商業施設との交渉 - ショップインショップ、ファッションモール、アウトレット、旗艦店の店舗発展計画の監督 ■リテール予算の構築 Budgeting - 承認された戦略及びビジネスプランに基づき、ADPRを含む年間リテール予算を準備する - 目標とビジネス上の制約に則って仮定を説明しながら、上司と本社と共に予算のディスカッションを行う ■チャネル発展計画の提案（短期・中期的） - ブランドポジショニング、マーケット特性、ビジネスゴール等の戦に沿ったリテール販売チャネル戦略の提案（顧客増加、顧客分析、前シーズン比較等） - グループのプロセスに則った販売チャネル発展計画の作成と質的、量的分析の準備 ■店舗開発案件（出退店の計画立案と交渉、実施） ■新規及び既存店舗に関する調査、発展、提案 - 新規顧客獲得のためのローカルチャネルを通じた活動 - 新規オープン及び改装プロジェクトのコーディネーション ■ショッププロモーションイベントの計画及び実行 - ショップマネージャーミーティングへの参加と必要事項の決定 - リテール経費の進捗確認と承認 - 店舗在庫のチェック - コレクションのプレゼンテーション ■市場と社会経済環境の分析 - 競合他社の動き、カスタマートレンド、マーケットトレンド等の情報を収集する - 上司と共に本社に対して日本のリテールビジネスのアップデートを行う Retail business reporting to Sales Director and the headquarter ■本国とのコミュニケーション Communication with the headquarter | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | - ブランドへの興味 Interest in DSQUARED2 - ファッション業界での経験（インポート、ラグジュアリー経験尚可） Working experience in the fashion industry Experience in imported brands is a plus - 百貨店に対する営業経験 Sales experience with department stores - 人員管理、育成経験 People management and training experience - ビジネスレベルの英語力 Business level of English capability |
| 語学力・資格 | ビジネスレベルの英語力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 800万円 ～ 1200万円 |
| 勤務時間 | 標準となる1日の労働時間を8時間、標準となる勤務時間帯を9：30～18：30と労使協定に定める。フレキシブルタイムの時間帯において、自主的に始業及び終業の時刻を決定することができる。 |
| 休日 | 土、日、祝祭日、その他会社で指定する日 夏季休暇：8月12日～8月16日 年末年始休暇：12月29日～1月3日 |
| 待遇 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険他 |
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正社員
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| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
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・店舗運営業務(シフト作成や販促物の管理など) ・会員様への接客対応 ・新規会員募集業務（イベント企画、店舗周辺でのチラシ配りなど） ・商品や機器の発注管理、商談及びメンテナンス業務 ・ゴルフ関連商品の企画業務（新商品やオリジナル商品の開発） ※業務の割合は、店舗運営業務が約7割、商品企画業務が約3割となります。 ※ゴルフレッスンは専門の講師が行うため、お客様にゴルフを直接教えていただくことはございません。ご安心ください。 【仕事のやりがい・面白さ】 ・結果を出した分だけ収益が得られ、自身の評価につながっていくので非常にやりがいがあります！ ・社内外問わず、法人も部署の垣根も飛び越えて業務に携わることが可能です。 ・趣味をお金に換える、そんな感覚で働くことができます。 【他社との違い(差別化ポイント)】 ・【権限委譲、実力主義】学歴、年齢、性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。 ・30期連続増収増益という安心、安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です！ ・きれいな屋内施設で夏も冬も快適に仕事ができます。会員制の施設なので安心して続けられます。 |
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| 勤務地 | 東京都豊島区池袋本町 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
・接客業務経験1年以上（雇用形態：正社員、業界：不問） ・PCスキル（Word：文章作成など、Excel：表の作成など）をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・10名以上在籍の店舗でのマネジメント経験をお持ちの方 ・商品企画や開発務経験者、または興味のある方 ・ゴルフ業界経験者、またはゴルフに興味がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 560万円 |
| 勤務時間 | シフト制（0時～24時の間 実働8時間） シフト例：9時～18時 / 20時～5時 / 24時～9時 ほか |
| 休日 | 月9日(シフト制)、慶弔休暇、半休制度 ※年間平均117日程度の休日・休暇(公休108日/年+社内平均年次有給休暇9.63日) ※産休・育休取得実績あり |
| 待遇 | ●社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金） ●ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象） ●社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金）●ライフパートナー（配偶者・内縁者・同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度 ●従業員持株会（奨励金有）●財形貯蓄制度（利子補填あり）●結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金●産前産後休業、育児休業（取得実績あり） ●女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置●提携保険会社による団体保険料割引●確定拠出年金制度●東京実業健康保険組合関係施設 ●外部研修制度有り●従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り） |
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正社員
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| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
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①営業分析帳票の作成・更新 ②好調・不振要因の仮説検証 |
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| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー 管理／事務 |
| 応募資格 |
≪必要スキル≫ ・Excel使える方(MOSスペシャリストレベル) ・数値に抵抗が無く、数値分析ができる ≪求める経験≫ ・営業または営業事務の経験がある ≪求める人物像≫ ・物事を論理的に捉えることができる、客観的に見ることができる ・事務的な作業も丁寧に行える ・明るい性格で周囲とコミュニケーションが取れる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 9：50～18：20（実働7.5ｈ） |
| 休日 | 週休2日（日・祝・月2～4回土曜出勤有)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 ※年間休日111日 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）通信教育補助制度、海外研修制度、育児勤務補助制度ほか |
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正社員
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| 土日休み管理職交通費支給 | |
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統括部長候補として、店舗運営業務に携わっていただきます。 <具体的には> ・管轄エリア課長及び店長のマネジメント全般 ・担当ブランドの店舗戦略の立案実行 ・店舗運営マニュアル作成、改善 ・店舗売上、販売管理 |
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| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
|---|---|
| 職種 | 営業 管理／事務 |
| 応募資格 |
・宝飾ブランド、化粧品、ファッション・アパレル、小売業界での店舗運営、マネジメント経験をお持ちの方(現場を知っている方) ※小売経験でもブランド運営という概念をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9：50～18：20（実働7.5ｈ） |
| 休日 | 週休2日（日・祝・月2～4回土曜出勤有)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 ※年間休日111日 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）通信教育補助制度、海外研修制度、育児勤務補助制度ほか |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可交通費支給社員割引 | |
| 直営店の営業としてディベロッパー対応、売上戦略、販促、商品デリバリー、販売スタッフ人事など幅広い業務をお任せします。最初は現職のＭＤが指導しますので営業未経験でも問題ありません。本部のチームメンバーは7名の少数精鋭です。 ※現在の店舗数（リアル14店舗、ＥＣ3店舗） | |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
・ファッション業界での経験（販売だけでもＯＫ、その場合は店長経験のある方優遇） ・数値分析が得意、コミュニケーション力がある、とくに女性とのコミュニケーションがうまい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | AM9:30～PM6:30 |
| 休日 | 日曜日、土曜日、祝祭日、年末年始、夏期休暇など計125日。 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔） |
| 待遇 | 社会保険（健保、厚生、雇用、労災）、退職年金制度、団体保険、社員持株制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事外資交通費支給社員割引 | |
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・日本全国のディーラー（百貨店、時計専門店）への営業活動、売上拡充 ・セルイン、セルアウト、ストックマネージメント等、計数の管理 ・ディーラートレーニング（定期訪問し、販売員へ販売ノウハウやブランドのガイドラインを啓蒙する） ・ディーラーでの催事等開催時の企画・準備・応援 -ディーラー店舗内でのスペースアロケーションの交渉 -あらゆる商業活動において、ブランドの顔となり、その価値を高めること 本部への報告 ・マーケット情報の収集と報告 ・クレーム対応 |
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| 勤務地 | 東京都江東区/半蔵門オフィス |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
・時計業界での販売経験優遇、高級消費財のホールセール営業経験者（計数管理の経験）、またホールセール営業だけでなく、リテール経験者も歓迎 ・ブランドとディーラーを繋ぐ窓口として、強い意志、高い交渉能力、コミュニケーション能力、コンサルティング能力、コーディネイト能力が必要 ・会話程度の英語能力あれば尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 休日 | 年間休日120日◆シフト制（月9～11日） ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 待遇 | 昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給 ◆社員割引 ◆制服貸与 ◆時間外勤務手当 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み外資交通費支給 | |
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・既存取引先（百貨店、専門店、セレクトショップ、路面店）への営業業務 ・新規取引先の開拓と出店交渉 ・取引先関係者(特に店舗スタッフ)へのブランド歴史・商品知識に関するトレーニング実施 ・マーケティングチームと連携して販促・各種キャンペーンの企画・導入 ・直営店（百貨店テナント、アウトレット、複合店）の店舗運営サポート、新規出店計画、出店準備、出店時の店舗運営サポート、オペレーション業務の改善、実行 ■このポジションで得られる経験 ・世界的に知名度が高いブランドを日本市場に浸透・普及させる新たなビジネスフェーズの構築に貢献できる ・業務上の改善アイデアの提案が歓迎される環境で、新しい営業手法、視点の提供、営業チームの活性化に貢献できる ・ブランドの成長を自身の業務の成果として実感ができる |
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| 勤務地 | 東京都中央区銀座/ |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ・時計もしくはジュエリー、ファッション業界での営業経験 ・百貨店流通、小売業において、B to B の取引経験英語力あれば尚可 ・英語あれば尚可（必須ではない） ≪求める人物像≫ ブランド価値重視の消費財のセールス経験を活かせるような外資系のポジションです！ ≪必要スキル≫ ・ブランド価値重視の消費財のセールス経験 ３年以上 ・PC スキル(ワード・エクセル・パワーポイント) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 550万円 ～ 700万円 |
| 休日 | 土日・祝日 |
| 待遇 | - 給与改定（年 1 回）*パフォーマンス/会社業績により改定 - 団体長期障害所得補償保険（GLTD） - 海外旅行傷害保険（海外出張時対象） - 慶弔見舞金、財形貯蓄制度、社員販売、自己啓発支援制度 - 確定給付企業年⾦（退職金制度） - 総合福祉団体定期保険（死亡・高度障害保険） - 療養休暇（最高 20 日） |
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正社員
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| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
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主にディベロッパーに対しての折衝業務全般 ・シーズン企画の立案と実行 ・売上管理 ・在庫管理等 ＊スタッフの管理、指導は別部署（店舗は支援部の管轄） |
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| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
・百貨店営業の経験 ・店舗企画立案件経験 ・女性の多い職場環境に順応できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00 |
| 休日 | 120日、土日祝日、◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 |
| 待遇 | ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（月5万円迄） ◆商品割引（自社商品半額） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
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♦営業二部 / 直営店舗管理・物流 ： 直営店舗の管理、物流・リニューアル時や催事の設営など ♦営業三部 / 卸売営業： 本社で年4回の展示会があり、小売店バイヤーに卸営業 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区代官山/代官山駅 （徒歩5分） |
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| 職種 | 営業 |
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許（必須） ※出来ればペーパードライバーではなく、運転出来る方 ・アパレル業界での営業経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 240万円 ～ 360万円 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 （実働8時間） |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日 ※年間休日107日間 2・5・8・11月以外の第1土曜日は出勤日(但し、4・7・10・1月の第1土曜日は有給消化を奨励) 1・4・7・10月(展示会月の為)の第3土曜日と、5・11月(ファミリーセール)の第4土曜日は出勤 |
| 待遇 | 昇給、賞与年2回（8月・12月）、交通費50,000円まで実費支給・残業手当有・予算達成手当有、社販50％ＯＦＦで購入 ※シーズン毎の特別社員割引あり |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み外資交通費支給社員割引 | |
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・アウトレット・ショッピングセンター、ファミリ－セ－ル、ECサイトセ－ルス予算の必達のための営業全般 ・新規開拓のアカウント獲得、営業・顧客管理（売上・回収・取引内容ほか） ・展示会、受注会ほか催事開催 ・ホールセールサポ－ト |
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| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
・ファッション業界でのアウトレットビジネス3年以上 ※インポート・ラグジュアリーブランド尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9：30-18：30 （フレックス制ありコアタイム10：00-15：00） |
| 休日 | 土日祝休 |
| 待遇 | 給与改定年1回､交通費支給/月3万円まで､有給休暇､慶弔休暇､年末年始休暇、産前産後休暇･育児休業取得実績有、社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
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【営業】 担当の販売店舗へ運営の提案・指導などを行っていただきます。 ★飛び込み営業はありません 【具体的には】 担当する販売店舗の売上・商品動向などをもとに 商品の陳列方法や、プロモーションなど、各店舗に合った運営の提案・指導を行います。 百貨店内店舗もあるため、百貨店の担当者と打ち合わせや情報交換も行います。 ※一人15～20店舗を担当します。 ■本社と店舗の架け橋 店舗スタッフから売上計画や商品の動向、お客さまの反応をヒアリング。 その内容を商品部へフィードバックし、商品開発に活かすなど 本社と店舗の架け橋としての役割も担います。 ■店舗の売上拡大を図るため、様々な施策を考案 例えば、商品の陳列方法も、商品の売れ行きを左右する大事な要素。 その時期に応じた商品を拡充するなど、様々な施策を打ち出します。 ■施策は営業スタッフが中心となって実行する サイズ直しの期間短縮施策や 店舗でのシーズン演出するための花やティアラなどのツール制作など 生産部門や販促部門、デザイナー部門といった 様々な関連部署と連携しながら施策を打ち出していきます。 |
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| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
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| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
交渉経験あり、コミュニケーション力がある方 ≪必要スキル≫ (課長候補）マネジメント経験あり、業界・職種経験5年以上 (スタッフ）業界・職種経験3年以上 (未経験）社会人経験3年以上 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | 9：50～18：20（実働7.5ｈ） |
| 休日 | 週休2日（日・祝・月2～4回土曜出勤有)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 ※年間休日111日 |
| 待遇 | 社会保険完備、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、社員割引制度、育児休職制度、育児勤務制度、育児費用補助制度、 介護休職制度、介護勤務制度、エルダースタッフエントリー制度、社内公募制度、社内提案制度、リフレッシュ休暇制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
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■エリアまたは法人単位で10店舗前後を担当していただきます ①直営店舗の管理 ・週次、月次での売上計画立案と実行 ・店舗マネジメント ②取引先との渉外 ・売上計画にもとづく販促連携 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾【恵比寿】 |
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| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ファッション・アパレルブランドでの営業経験（1年以上） ≪求める人物像≫ ファッションビジネスに関する知識と理解、コミュニケーション能力の高い方、自ら考え、行動できる方 ≪必要スキル≫ PCスキル（メール,Word,Excel） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 10:00～18:30（休憩時間 １Ｈ） |
| 休日 | 第2・第3・第4・第5土曜日、日曜日、祝日 ◆バースデー休暇有◆シーズン休暇（夏冬、各6日間 ※入社月により異なる）◆有給休暇（初年度10日）◆産前産後休暇◆育児休暇◆介護休暇 |
| 待遇 | ◆福利厚生倶楽部◆各種社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金）◆社員割引購入制度◆時短勤務制度(育児・介護) ◆EAPサービス（メンタルサポートプログラム）◆確定拠出年金制度◆退職金制度（3年以上勤務の社員が対象） ◆引っ越しサポート制度◆GLTD（長期障害所得保障制度）◆定期健康診断（年１回）◆育児支援手当支給制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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＜リテール営業職＞ ・担当店舗（約8店舗）の売上・商品管理と調整、売上データ分析 ・売上アップのための施策立案実行 ・出店・退店時の取引先（主に百貨店）との交渉 ・店舗スタッフの採用、管理、指導 |
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| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | ・ファッション業界でのリテール営業5年以上 ※インポート・ラグジュアリーブランド尚可 ・百貨店との各種交渉経験、スタッフ人材採用・育成経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 （休憩1時間、実働8時間） フレックス制ありコアタイム10：00～15：00 |
| 休日 | 土日・祝日 |
| 待遇 | 給与改定あり、インセンティブ制度あり、交通費（上限3万まで）、各種社会保険完備 |