インポート・ラグジュアリーブランド｜アパレル求人情報を探す
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正社員
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| 長期のお仕事交通費支給外資 | |
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倉庫管理業務全般 【具体的には】 ◆入荷、出荷に伴う各種業務管理、及び作業工程管理 ◆適正で精度の高い在庫管理 ◆社内関連部署との納期調整 ◆生産性、品質の向上を目標に日々の作業内容、量を分析し、改善策を策定・実施 ◆作業品質、納期を維持し、効率的な業務フローの組み立て ◆作業を担当するパート社員をリードして倉庫作業を進めながらシフト管理や教育 |
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| 勤務地 | 東京都江東区佐賀 (【交通手段】 地下鉄半蔵門線・大江戸線「清澄白河駅」徒歩10分 地下鉄東西線「門前仲町駅」徒歩15分 ＊各駅からの送迎バス(朝・晩)あり) |
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| 職種 | 商品管理／バックヤード |
| 応募資格 |
専門・短大卒以上 倉庫管理業務3年以上、もしくは同等レベルのスキルのある ◎倉庫管理業務を把握し、積極的にリード出来る方 ◎倉庫オペレーションにおける改善を前向きに挑戦できる方 ◎他部門との調整能力を発揮できる方 ◎コミュニケーション能力の高い方 ◎プロフェッショナルな自覚があり、自己を律する事ができる方 ◎責任感があり、細やかな対応ができる方 ◎スピード感があり、ボリュームへの対応力のある方 ◎問題分析能力と解決案等の提案力のある方 ・5名以上のチーム管理経験があれば尚可 ・SAP使用経験があれば尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 8:00～19:30までの間でフレックスタイム制 (標準労働時間7.5時間) |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始・有給休暇 特別・慶弔休暇 |
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 交通費支給(月5万円迄) 社割 社員食堂(カフェテリア)有 |
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契約社員
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| 交通費支給社員割引 | |
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販売、接客・販顧客管理・顧客開拓・VMD・商品ディスプレイ 在庫管理、ストック業務、商品整理などの業務全般 1953年、イタリアにて創業した高級テキスタイルメーカーが展開するプレタポルテ。最高級の素材が生み出すリッチなラグジュアリー感とイタリアの伝統的な職人技の融合をコンセプトにしたブランド。 上質なカシミアは世界的にも有名。 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市/大阪高島屋店/阪急梅田店 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
■アパレル販売の経験がある方 □洋服や当社のブランドが好きな方 □人と話すことが好きな方 □相手を思いやって行動できる方 □明るい対応を心掛けている方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 実働７時間４５分／拘束９時間（休憩１時間１５分） |
| 休日 | 公休年間120日（2014年実績） 年次有給休暇、慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇（年間2日）他 |
| 待遇 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）通勤手当 、健康保険 厚生年金 雇用保険完備、制服貸与、その他福利個性充実しております |
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契約社員
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| 土日休み交通費支給社員割引 | |
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販売、接客・販顧客管理・顧客開拓・VMD・商品ディスプレイ 在庫管理、ストック業務、商品整理などの業務全般 1953年、イタリアにて創業した高級テキスタイルメーカーが展開するプレタポルテ。最高級の素材が生み出すリッチなラグジュアリー感とイタリアの伝統的な職人技の融合をコンセプトにしたブランド。 上質なカシミアは世界的にも有名。 |
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| 勤務地 | 東京都千代田区三番町(銀座) |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
■アパレル販売の経験がある方 □洋服や当社のブランドが好きな方 □人と話すことが好きな方 □相手を思いやって行動できる方 □明るい対応を心掛けている方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 実働７時間４５分／拘束９時間（休憩１時間１５分） |
| 休日 | 公休年間120日（2014年実績） 年次有給休暇、慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇（年間2日）他 |
| 待遇 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当 、健康保険 厚生年金 雇用保険完備、制服貸与、その他福利個性充実しております |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み外資交通費支給社員割引 | |
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■ＶＭＤの管理・実施業務全般 ■本国のガイドラインに沿って週単位での店舗ＶＭＤの実施・管理 ■英語でのレポート作成 ■店舗ＶＭＤとウィンドウディスプレイの管理 ■ＶＭＤツールの管理 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前(表参道) |
|---|---|
| 職種 | バイヤー／ＶＭＤ |
| 応募資格 |
■ＶＭＤ経験が3年くらいある方 ■英語ビジネスレベル（日常会話・読み書き以上） ■PCスキル（PPT, Excel, Word、Illustrator、Photoshop） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00 |
| 休日 | 週休二日（土日）、祝祭日、有給休暇 |
| 待遇 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）■昇給年1回（4月） ■通勤交通費支給 ■インセンティブ制度 ■育児時短勤務制度 ■社員割引制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
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・シーズンごとの買い付け ・ショップヒアリングおよびショップ配布資料作成 ・シーズンごとの店頭展開の計画立案 ・モデル別・ブランド別の売上分析 ・ウィンドウディスプレイの計画立案 ■国内、イタリアへの出張あり |
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| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
|---|---|
| 職種 | バイヤー／ＶＭＤ |
| 応募資格 |
・ドメスティックブランド又はインポートブランドでバイヤー経験3年以上（本部付経験者が望ましい） ・英語またはイタリア語でコミュニケーションがとれる方（流暢である必要はありませんが最終選考は本国責任者との英語またはイタリア語での面接となります。また日常業務でも本国とのやり取りが発生します） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30 |
| 休日 | 土日祝日・年末年始 |
| 待遇 | 社保、交通費全額支給（当社規定による） 時間外手当 |
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正社員
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全国のラグジュアリーショップで、お客様からお預かりした製品を、最高の設備と環境を整えたアトリエで、比類なき技術により修理していただくお仕事です。 バッグ・財布・小物入れから、トランク・靴までバラエティーに富んでおり、修理の技術にはきわめて奥の深いものがあります。 |
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| 勤務地 | 埼玉県三郷市中央 |
|---|---|
| 職種 | Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
・高卒以上 ・皮革製品・バッグ・靴などの製造・修理等業務経験 ・明るくホスピタリティーがあり、チームワークを重んじ津ことができる方。 突発的な事態にもあわてず対応できる方。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 10：00～18：00(休憩60分) |
| 休日 | 土日・祝 週休2日制 その他：年末年始休暇5日 |
| 待遇 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み外資交通費支給 | |
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ウォッチメーカーの主要業務である下記の業務に従事し、メンテナンスクオリティ、納期の維持向上にさらなる顧客満足度の向上、売り上げ達成に貢献する。 ・電池交換 ・クオーツ時計のメンテナンス ・オトマティク時計の見積もり ・オトマティク時計のメンテナンス ・ケースの研磨 |
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| 勤務地 | 埼玉県三郷市中央 |
|---|---|
| 職種 | Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
・時計のメンテナンススキルと知識がある ・コミュニケーション能力がある ・状況判断能力と柔軟性がある ・仕事への責任感と目標達成能力がある ・視野の広さと前向きを持ち合わせている ・チームワークを重んじ、顧客重視に考えられる ・語学力(英語)があれば尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 10：00～18：00(休憩60分) |
| 休日 | 土日・祝 週休2日制 その他：年末年始休暇5日 |
| 待遇 | 昇給年1回,賞与年2回,、交通費支給,育児休業・育児時短勤務制度 ほか |
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正社員
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■ＭＤチームのアシスタント業務全般 ■商品買い付け・開発提案・販売動向分析のサポート/レポーティング ■店舗在庫の移動の事務処理業務 ■商品欠陥チェック等の品質管理 ■新店オープン・ファミリーセール等のフォロー ■上記に付随する業務 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前(表参道) |
|---|---|
| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 |
■ＭＤチームのアシスタント業務全般 ■商品買い付け・開発提案・販売動向分析のサポート/レポーティング ■店舗在庫の移動の事務処理業務 ■商品欠陥チェック等の品質管理 ■新店オープン・ファミリーセール等のフォロー ■上記に付随する業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00 |
| 休日 | 週休二日（土日）、祝祭日、有給休暇 |
| 待遇 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）■昇給年1回（4月） ■通勤交通費支給 ■インセンティブ制度 ■育児時短勤務制度 ■社員割引制度 |
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正社員
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| 土日休み語学が活かせる交通費支給社員割引外資 | |
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■店舗オペレーションのサポート業務全般 ■日々のオペレーションの監督、店舗内の課題の解決 ■新店舗のＶＭＤのフォロー・リニュアールやリロケーションプロジェクトのフォロー ■各店舗のＫＰＩの管理 ■店舗スタッフの制服、備品の管理 ■インヴォイスの管理 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前(表参道) |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
■リテール業界におけるセールスアドミニストレーター経験が3年以上ある方 ■リテールオペレーション経験がある方 ■店舗での販売経験がある方 ■英語ビジネスレベル ■PCスキル（Word,Excel,PPT） ■大学卒業以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00 |
| 休日 | 週休二日（土日）、祝祭日、有給休暇 |
| 待遇 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■昇給年1回（4月） ■通勤交通費支給 ■インセンティブ制度 ■育児時短勤務制度 ■社員割引制度 |
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正社員
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販売や店内ディスプレイを担当していただくほか、店長候補として店舗運営・スタッフ育成にも携わっていただきます。 しっかりとヒアリングし、一人ひとり丁寧な接客でゆっくりと接客できる環境です。 ご来店されるお客様の中でもブランドのファンの方は多くいらっしゃるので、顧客作りや魅力的な店舗作りの面でもあなたの工夫を凝らし、ブランドの魅力を伝えてください！ |
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| 勤務地 | 東京都港区青山店 /恵比寿三越店 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
■社会人経験のある方 ■アパレル販売の経験がある方 ≪求める人物像≫ □洋服や当社のブランドが好きな方 □人と話すことが好きな方 □相手を思いやって行動できる方 □明るい対応を心掛けている方 外国からのお客様も多くご来店されるので、語学力をお持ちの方はスキルを活かしていただけます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9:30～21:00/シフト制（実働7時間45分） ※店舗により異なる場合があります。 |
| 休日 | ◆シフト制/月8日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 待遇 | ◆昇給年1回（9月） ◆交通費支給（上限3万円/月） ◆時間外手当 ◆育児時短勤務制度 ◆社員割引あり ◆制服貸与制度（年2回） |
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正社員契約社員
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| 長期のお仕事制服支給交通費支給社員割引外資 | |
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◎店舗における接客・販売 ◎アイテムのレイアウト、ディスプレイの装飾といったお店づくり ◎売上・在庫管理、店舗管理、顧客管理をはじめとしたバックヤード業務 など □■教育制度・キャリアプラン 入社後は研修にてブランドの世界観への理解を深めていただきます。また、日本においての今後のポジショニング、店舗でのサービスに対する考え方などを理解していただきます。今後、新規出店も積極的に行なっていきますので、店長などへのキャリアアップのチャンスも豊富です。 |
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| 勤務地 | 東京都新宿区/渋谷/新宿/銀座/池袋/横浜 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
ファッション業界（アパレル・雑貨やコスメなど）での販売経験をお持ちの方 └お客様と接する販売の経験があれば活かせます。 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間40分／休憩1時間20分） |
| 休日 | ■有給休暇（入社6ヶ月後より年間10日間付与します） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ※年間休日107日 |
| 待遇 | ■昇給年1回 ■インセンティブ：毎月の予算達成時に支給（達成率により支給額は変動します） ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険) ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■社員割引 ■制服支給 |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
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ブティックにて、接客販売業務をお任せ致します。 【具体的には】 接客・販売業務、検品、出荷業務、売り上げ管理（PC業務含む）ブティック内業務全般をお任せ致します。 【心のこもったおもてなしを提供するために】 販売スキル向上のため、トレーニングを実施しています。 イタリア本社からの情報共有をはじめ、知識の習得やロールプレイングなどを行い、自身の接客スタイルを見直します。 ※どんなお客様に対しても心のこもったおもてなしのできる方を求めています。いずれは店舗の責任者として活躍される事を期待しています。 【全員で協力して取り組みます】 ノルマはありませんが、各店舗に与えられている予算を達成するために、各々の目標予算を持って取り組んでいただきます。予算を達成した店舗には、店舗毎にインセンティブを支給いたします。 |
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| 勤務地 | 東京都港区東京都：23区内 /神奈川県：横浜 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
販売経験を有する方 【具体的には】 お客様とコミュニケーションをとりながら的確にニーズを引き出す事のできる方は是非ご応募下さい。 ※下のような方を歓迎します ・ファッション業界、ラグジュアリーブランドでの販売経験のある方 ・ホテル/客室乗務員などのサービス業経験者 ・語学力のある方尚可（英語、中国語） ■高級商材の販売・接客のご経験がある方であれば、当社で力を発揮して頂けると考えています■ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 280万円 ～ |
| 勤務時間 | 拘束9時間/実働7.5時間/休憩1.5時間 （シフト例：10：00～19：00、11：00～20：00） ※店舗により実働､拘束時間の変更可能性有 |
| 休日 | 月8～10日（シフト制） ※年間休日120日 |
| 待遇 | ・社会保険完備・交通費支給（月5万円まで） ・社員割引制度 ・インセンティブ制度 ・時間外手当 ・ストック有給休暇 ・連続休暇制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金制度 ・給与改定 年1回 |
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正社員契約社員
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| 長期のお仕事交通費支給社員割引外資制服支給 | |
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時計の接客販売 売上の拡大、新規顧客の獲得、及び VIP カスタマーとの継続的な関係構築 商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理など 盗難・事故・クレームの防止と対応、その他店舗運営上に必要な付帯業務 |
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| 勤務地 | 東京都中央区ブティック銀座 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
- 時計・宝飾品・ファッション・シューズ・バッグなどの接客販売経験 - 顧客思考 *お客様のニーズを理解し、満足して頂けるように行動する - 学ぶことへの強い意欲 *常にベストを追求し、難題に取り組む - 謙虚さと素直さ *他者への敬意を伴った行動と思考や学ぶ姿勢 高級消費財業界の経験者歓迎 - 百貨店、フラグシップストアでの就業経験者歓迎 - ブランド直営店での就業経験者歓迎 - 語学できる方歓迎（英語・中国語） |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | シフト制 |
| 休日 | 完全週休 2 日制 年間休日 100 日以上 ※公休日はシフトにより決定 夏季休暇 3 日、特別休暇（慶弔、裁判員など） 有給休 暇 入社日に応じた日数を即日付与（入社初年度最大 10 日） |
| 待遇 | 時計貸与 - 給与改定（年 1 回）*パフォーマンス/会社業績により改定 - 団体長期障害所得補償保険（GLTD） - 海外旅行傷害保険（海外出張時対象） - 慶弔見舞金、財形貯蓄制度、社員販売、自己啓発支援制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事外資制服支給交通費支給社員割引 | |
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■店舗の接客スタッフとしてブランドを提案していくお仕事です。来店されるのは20代半ば～30代以上のファッションに敏感な大人な女性のお客様。 ■店舗運営業務 接客以外に、店舗運営にも携わっていただきます。ウィンドウディスプレイや店内レイアウト、ストック管理などを、経験や適性によってお任せ。スタッフ１人１人が担当につくことにより、全員でお店を動かして行きます。 ■スタッフ育成、マネジメント 店長候補として、人材の育成、マネジメントに積極的にかかわっていきます。 |
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| 勤務地 | 東京都新宿区新宿 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
◎ホテルやコスメ、ブライダルなどの接客サービス経験をお持ちの方、歓迎。 ・アパレルの接客販売経験者 ・サブ、店長経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 実働8時間／シフト制 |
| 休日 | 週休2日制（シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 待遇 | ・給与見直し制度（年1回） ・インセンティブボーナス（月1回) ・パフォーマンスボーナス（年2回) ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・社会保険完備 ・制服貸与 ※毎シーズン、最新コレクションを制服として貸与しています。 ・役職手当 ・保養所あり ・退職金あり |
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正社員
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| 長期のお仕事外資制服支給交通費支給社員割引 | |
| 接客・販売、レジ対応・お包み、修理受付など | |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
■販売・接客サービスの経験をお持ちの方（業界不問） ※ファッション業界での販売経験がある方歓迎。 ※国内外を問わずシューズブランドでの販売経験がある方歓迎。 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 店舗ごとのシフト制（実働7.5時間） |
| 休日 |
【年間休日120日以上】 週休2日制（月8日～10日／シフト制） リフレッシュ休暇 有給休暇 慶弔休暇 ストック有給休暇 |
| 待遇 |
昇給あり インセンティブ制度あり 社会保険完備 交通費支給 残業手当別途支給（管理監督者以外） 社員割引制度 産休・育休制度 団体生命保険・団体傷害保険・長期所得補償保険 制服・制靴貸与 財形貯蓄 確定拠出年金制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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＜リテール営業職＞ ・担当店舗（約8店舗）の売上・商品管理と調整、売上データ分析 ・売上アップのための施策立案実行 ・出店・退店時の取引先（主に百貨店）との交渉 ・店舗スタッフの採用、管理、指導 |
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| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | ・ファッション業界でのリテール営業5年以上 ※インポート・ラグジュアリーブランド尚可 ・百貨店との各種交渉経験、スタッフ人材採用・育成経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 （休憩1時間、実働8時間） フレックス制ありコアタイム10：00～15：00 |
| 休日 | 土日・祝日 |
| 待遇 | 給与改定あり、インセンティブ制度あり、交通費（上限3万まで）、各種社会保険完備 |
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正社員
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| 管理職制服支給急募交通費支給 | |
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2017年9月2日(土)、ヒルトンプラザ・イーストB1Fに移転オープン！
販売および、スタッフのマネジメントをお願いします。 店舗は、歴史を感じると共に、高級感あふれる、ラグジュアリー感におる 店舗になります。扱い子供服は、オリジナル70％、インポート30％です。 (1)販売・接客 (2)顧客管理 (3)在庫管理 (4)スタッフマネジメント (5）バイイング業務 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田 ヒルトンプラザイーストB1F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ (1)アパレル業界での販売・接客経験 (2)主体的に考え、行動に移すことができる方 (3)ファッションがお好きで、自らブランドを発信できる方 (4)マネジメント経験 ≪求める人物像≫ ・販売経験、マネジメント経験が豊富な方 ≪必要スキル≫ アパレル業界での販売・接客経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | 10：30－19：30（シフト制） |
| 休日 | 月8日、年次有給休暇 、慶弔休暇特別休暇、年末年始休暇あり |
| 待遇 | 通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険 |
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契約社員
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| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
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都内を中心に百貨店営業。 売り上げ管理、在庫管理、販売員管理、 売り場の責任者と売り上げを上げるための販促等の商談 |
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| 勤務地 | 東京都港区青山一丁目 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ 百貨店営業経験者、卸営業の経験者 ≪求める人物像≫ コミュニケーションスキル、明るい方 ≪必要スキル≫ 語学スキル、インポート経験 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | ～ 480万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 待遇 | 社会保険などすべて完備、通勤定期代支給、有給有 |
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契約社員
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| 長期のお仕事外資語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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・優れたｶｽﾀﾏｰ・ｻｰﾋﾞｽ・ｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞのｻﾎﾟｰﾄを率先して行うようｽﾀｯﾌに指導・助言を行う。 ・ﾌﾛｱに自ら出向き、SA に対し自ら率先垂範を行う。 ・ 重要顧客や VIP からの具体的な要求に最大限配慮する。 ・ｸﾗｲｱﾝﾄ・ｻｰﾋﾞｽ・ﾏﾈｰｼﾞｬｰと連携し、行き届いたｶｽﾀﾏｰ・ｻｰﾋﾞｽの提供に努める。 ・顧客構築に努める。 ・ｽﾄｱ・ｲﾍﾞﾝﾄに参加する。 ・顧客ｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞ体験の向上を目的に、戦略を考える。 ・ ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ・ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰと連携し、高い売上や利益が望めるアイテムや商品分類を特定する。 商品のﾌﾟﾚｾﾞﾝﾃｰｼｮﾝに関してﾋﾞｼﾞｭｱﾙ・ﾌﾟﾚｾﾞﾝﾃｰｼｮﾝﾁｰﾑと連携する。 売上と営業利益の創出: ・ 日次、週次、月次資料を分析し、戦略を立てる。 ・商品ﾛｽに対する目標の達成と、ﾛｽ防止策方法の確立と実施に責任を有する。 ・ﾊﾞｲﾔｰとﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ・ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰと連携し、売上に繋がる商品を明確にする。 ・ﾗﾙﾌ・ﾛｰﾚﾝのﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝ戦略やﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑの実行を直接坦い、それらが売上・利益目標を確実にｻﾎﾟｰﾄするようにする。 ﾁｰﾑのﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄ: ・ 売上・利益成果を最大化するためのｽﾀｯﾌの採用・選考・ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞ・監督に責任を持つ。 ・現在及び、将来のﾎﾟｼﾞｼｮﾝについての人事ﾌﾟﾗﾝを導く。 ・ MOD の際は店舗の日々の運営管理に責任を持つ。スタッフに対して MOD の役割を監督する。 ・販売促進の戦略を実施するに当たって、ｼﾆｱ・ﾃﾞﾊﾟｰﾄﾒﾝﾄ・ﾏﾈｰｼﾞｬｰからの指示を受け、フロアマネージャーと連携を取る。 ・ 優れたｶｽﾀﾏｰｻｰﾋﾞｽｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞのｻﾎﾟｰﾄを率先して行うよう全てのｽﾀｯﾌに指導・助言を行う。 ・売上の増加と自分自身のﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽ改善のために積極的にｲﾍﾞﾝﾄや商品情報を収集する。 ・ 競合店舗を定期的にﾁｪｯｸし、ｽﾄｱの業績やﾏｰｹｯﾄﾄﾚﾝﾄﾞを常時意識する。 他のために率先垂範し、売上やﾌﾟﾛ意識、就業論理を示す。 |
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| 勤務地 | 東京都港区南青山/表参道 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
・高いﾚﾍﾞﾙで情熱にあふれ、ｽﾀｲﾘｯｼｭで自信があり、誠実かつ意欲的な人材。 ・最低３、4 年のﾘﾃｰﾙ経験と少なくとも 2 年以内のﾊｲﾎﾞﾘｭｰﾑなﾗｸﾞｼﾞｭｱﾘｰ会社での経験。 ・ 日常会話ﾚﾍﾞﾙの英語力と必要に応じて自ら進んで US ﾁｰﾑと英語でｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを取れる人 材。 ・ 強いﾋﾞｼﾞﾈｽ洞察力。 ・ブランドのﾗｲﾌｽﾀｲﾙと哲学に忠実に高いﾚﾍﾞﾙでのﾃｲｽﾄと上品さを構築維持する情熱。 ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ力に優れ人間関係力があり、ｽﾀｯﾌをｺｰﾁし育成できること。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9:30～21:30(交替シフト制/実働7.5h、休憩1.5h) ※基本的に残業はほとんどありません |
| 休日 | 年間休日114日（月8日以上/シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 特別個人有給休暇（有給とは別に年間2日間付与） 産休・育児休暇（2016年/35名取得） 出産時特別有給休暇（20日間の有給産休） ※女性社員は産前休暇取得開始から20日間を有給とし、男性社員は配偶者の出産後に20日間（現行の特別休暇3日に17日を加え）を出産後1年以内に取得することができる制度 |
| 待遇 | 給与改定年1回 インセンティブ制度（チーム・個人） 交通費月10万円迄支給 社会保険完備 社員割引制度 各種研修有 研修参加保証制度（年間2日間相当） 社内公募制度 レガシーアワード（勤続年数の長いスタッフに贈られる賞） 店長向け退職金制度（規定有） |
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契約社員
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| 長期のお仕事外資交通費支給社員割引 | |
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・ お客様を歓待する環境を維持し来店を促すとともに、期待以上のｻｰﾋﾞｽでお客様のブランドロイヤリティーを醸成する。 ・フラッグシップの販売戦略、販促戦略を理解・実行し、目標以上の結果を出す。 ・ ブランドのインスピレーション、ライフスタイル、哲学を的確に伝えるため積極的に商品知識を集める。 ・ ブランドに忠実なコーディネイト、ならびに最新のファッショントレンドのアドバイスを時点在庫でお客様にご案内する。 ・ 清潔で整理された売り場を維持し、商品は十分に店頭展開する。陳列はラルフローレンのスタンダードに則る。フロアのチェンジオーバーの際には状況判断の上参加する。 ・ お客様の声と商品動向はマネージャーにフィードバックする。 ・カスタマーカードをご記入いただけるようお話をし、お客様の再来店を促す。 ・ サンクスレターや電話などで再来店を促し、顧客の創出、ブランドロイヤリティーを構築する。 ・ オペレーションチームと連携しﾚｼﾞ関連業務の補助を行う。 ・ ストックチームと連携し全てのスタイルが店頭展開されるようにする。 ・ 全てのミーティングやセミナー、マネージャーとのワンオンワンに積極的に参加、実行する。 ・現在の展開商品や今後デリバリー予定の商品に関し積極的に情報収集する。 ・ 電話によるお問い合わせに対応し、又適切なお問い合わせ先につなげる。 ・どんな些細な出来事でも MGR や関係者に報告する。 ・ 効率的にストアメンバーと協力して、お客様の期待と会社目標を超える。 |
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| 勤務地 | 東京都港区南青山/表参道 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
・アパレル販売経験、またはカスタマーサービス関連業務での経験を有することが望ましい。 ・ ブランドﾞに対する情熱がありスタイリッシュで自信にあふれ誠実的で意欲がある人。 ・ラルフローレンのライフスタイルと哲学に忠実でハイレベルなテイストと上品さを構築維持する情熱 をもっていること。 ・自発的に行動し、自信にあふれ外向的で、口頭および書面で円滑にコミュニケーションがとれる。 ・チームの一員として働くことができ、方針・手順の変更の際、すぐに実行に移せること。 ・数字に強く、問題に対し積極的・主体的に対処でき、速さを必要とする環境にも動じないこと。 ・すぐれた計画・整理能力があり、複数の仕事を同時にこなせること。 |
| 語学力・資格 | ・ 英語が出来ると尚良し。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9:30～21:30(交替シフト制/実働7.5h、休憩1.5h) ※基本的に残業はほとんどありません |
| 休日 | 年間休日114日（月8日以上/シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 特別個人有給休暇（有給とは別に年間2日間付与） 産休・育児休暇（2016年/35名取得） 出産時特別有給休暇（20日間の有給産休） ※女性社員は産前休暇取得開始から20日間を有給とし、男性社員は配偶者の出産後に20日間（現行の特別休暇3日に17日を加え）を出産後1年以内に取得することができる制度 |
| 待遇 | 給与改定年1回 インセンティブ制度（チーム・個人） 交通費月10万円迄支給 社会保険完備 社員割引制度 各種研修有 研修参加保証制度（年間2日間相当） 社内公募制度 レガシーアワード（勤続年数の長いスタッフに贈られる賞） 店長向け退職金制度（規定有） |