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契約社員
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インポートセレクトショップでの販売 ”上品かつ最先端 -NEW ATTITUDE- ” をキーワードに「大人の女性の洗練されたモダンワードローブ」をテーマとしたセレクトショップ『The SECRETCLOSET』にて、お客様への接客・販売をお任せします。 今までの経験を活かし、お客様づくりはもちろんのこと、笑顔あふれる魅力的な店づくりに貢献していただきます。 あなたの意欲と努力次第で、自身の成長に繋がることもやり甲斐のひとつ。お客様へ『The SECRETCLOSET』の魅力を伝え、顧客満足度をどんどん上げていってほしいと思います。 | |
勤務地 | 東京都世田谷区玉川3-17-1玉川髙島屋S・C南館1F |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 | 接客・販売経験者歓迎 ※未経験可 明るく前向きでチームワークを重視する方 お客様の年齢層は30~50代が中心で、品質の良い商品の価値を熟知していらっしゃいます。そのようなお客様に対して、商品知識・ブランドの歴史・コーディネートのバリエーションができるよう、日々スタッフ一人ひとりが努力をしています。自ら学ぶ姿勢は不可欠です。 世の中の変化に対応していく柔軟な思考も求められます。 ファッションに対し熱意を持っている方、売上づくりに自信をお持ちの方、将来のキャリアプランをお考えの方、一緒に会社を盛り上げていきませんか |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与(年収) | 350万円 ~ 500万円 |
勤務時間 | ・月間変形労働制 ・店舗により営業時間は異なる ・シフト制 |
休日 | ・公休月9~10日 ・有給/慶弔(入社後6カ月後より付与) |
待遇 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・賞与支給(年2回) ・交通費支給(月5万円まで) ・有給休暇制度(半日から取得可) ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断(年1回) ・友人紹介制度(紹介手当有) ・服装自由 ・社員割引制度 ・コンプライアンス委員(内部通報窓口あり) |
契約社員
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服装自由交通費支給社員割引 | |
インポートセレクトショップでの販売 ”上品かつ最先端 -NEW ATTITUDE- ” をキーワードに「大人の女性の洗練されたモダンワードローブ」をテーマとしたセレクトショップ『The SECRETCLOSET』にて、お客様への接客・販売をお任せします。 今までの経験を活かし、お客様づくりはもちろんのこと、笑顔あふれる魅力的な店づくりに貢献していただきます。 あなたの意欲と努力次第で、自身の成長に繋がることもやり甲斐のひとつ。お客様へ『The SECRETCLOSET』の魅力を伝え、顧客満足度をどんどん上げていってほしいと思います。 | |
勤務地 | 東京都港区東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン ガレリア2F |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 | 接客・販売経験者歓迎 ※未経験可 明るく前向きでチームワークを重視する方 お客様の年齢層は30~50代が中心で、品質の良い商品の価値を熟知していらっしゃいます。そのようなお客様に対して、商品知識・ブランドの歴史・コーディネートのバリエーションができるよう、日々スタッフ一人ひとりが努力をしています。自ら学ぶ姿勢は不可欠です。 世の中の変化に対応していく柔軟な思考も求められます。 ファッションに対し熱意を持っている方、売上づくりに自信をお持ちの方、将来のキャリアプランをお考えの方、一緒に会社を盛り上げていきませんか |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与(年収) | 350万円 ~ 500万円 |
勤務時間 | ・月間変形労働制 ・店舗により営業時間は異なる ・シフト制 |
休日 | ・公休月9~10日 ・有給/慶弔(入社後6カ月後より付与) |
待遇 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・賞与支給(年2回) ・交通費支給(月5万円まで) ・有給休暇制度(半日から取得可) ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断(年1回) ・友人紹介制度(紹介手当有) ・服装自由 ・社員割引制度 ・コンプライアンス委員(内部通報窓口あり) |
契約社員
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『CYCLAS(シクラス)』の将来の店長候補、販売員としての接客業務をお任せします。 しっかりとお客様のお買い物をサポートし、引き続きご愛顧いただけるよう信頼関係を築いていただきます。 | |
勤務地 | 東京都中央区日本橋室町1-4-1 三越日本橋店 本館3Fミグジュアリー |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 | 接客・販売経験者歓迎 ※未経験可 明るく前向きでチームワークを重視する方 お客様の年齢層は30~50代が中心で、品質の良い商品の価値を熟知していらっしゃいます。そのようなお客様に対して、商品知識・ブランドの歴史・コーディネートのバリエーションができるよう、日々スタッフ一人ひとりが努力をしています。自ら学ぶ姿勢は不可欠です。 世の中の変化に対応していく柔軟な思考も求められます。 ファッションに対し熱意を持っている方、売上づくりに自信をお持ちの方、将来のキャリアプランをお考えの方、一緒に会社を盛り上げていきませんか |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与(年収) | 300万円 ~ 450万円 |
勤務時間 | ・月間変形労働制 ・店舗により営業時間は異なる ・シフト制 |
休日 | ・公休月9~10日 ・有給/慶弔(入社後6カ月後より付与) |
待遇 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・賞与支給(年2回) ・交通費支給(月5万円まで) ・有給休暇制度(半日から取得可) ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断(年1回) ・友人紹介制度(紹介手当有) ・服装自由 ・社員割引制度 ・コンプライアンス委員(内部通報窓口あり) |
契約社員
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『CYCLAS(シクラス)』の将来の店長候補、販売員としての接客業務をお任せします。 しっかりとお客様のお買い物をサポートし、引き続きご愛顧いただけるよう信頼関係を築いていただきます。 | |
勤務地 | 東京都中央区東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座4階 デザイナーズブティック |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 | 接客・販売経験者歓迎 ※未経験可 明るく前向きでチームワークを重視する方 お客様の年齢層は30~50代が中心で、品質の良い商品の価値を熟知していらっしゃいます。そのようなお客様に対して、商品知識・ブランドの歴史・コーディネートのバリエーションができるよう、日々スタッフ一人ひとりが努力をしています。自ら学ぶ姿勢は不可欠です。 世の中の変化に対応していく柔軟な思考も求められます。 ファッションに対し熱意を持っている方、売上づくりに自信をお持ちの方、将来のキャリアプランをお考えの方、一緒に会社を盛り上げていきませんか ご応募を心よりお待ちしております。 |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与(年収) | 300万円 ~ 450万円 |
勤務時間 | ・月間変形労働制 ・店舗により営業時間は異なる ・シフト制 |
休日 | ・公休月9~10日 ・有給/慶弔(入社後6カ月後より付与) |
待遇 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・賞与支給(年2回) ・交通費支給(月5万円まで) ・有給休暇制度(半日から取得可) ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断(年1回) ・友人紹介制度(紹介手当有) ・服装自由 ・社員割引制度 ・コンプライアンス委員(内部通報窓口あり) |
契約社員
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ブランド名公開服装自由交通費支給 | |
『CYCLAS(シクラス)』の将来の店長候補、販売員としての接客業務をお任せします。 しっかりとお客様のお買い物をサポートし、引き続きご愛顧いただけるよう信頼関係を築いていただきます。 | |
勤務地 | 東京都新宿区伊勢丹新宿 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 | 接客・販売経験者歓迎 ※未経験可 明るく前向きでチームワークを重視する方 お客様の年齢層は30~50代が中心で、品質の良い商品の価値を熟知していらっしゃいます。そのようなお客様に対して、商品知識・ブランドの歴史・コーディネートのバリエーションができるよう、日々スタッフ一人ひとりが努力をしています。自ら学ぶ姿勢は不可欠です。 世の中の変化に対応していく柔軟な思考も求められます。 ファッションに対し熱意を持っている方、売上づくりに自信をお持ちの方、将来のキャリアプランをお考えの方、一緒に会社を盛り上げていきませんか ご応募を心よりお待ちしております。 |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与(年収) | 300万円 ~ 450万円 |
勤務時間 | ・月間変形労働制 ・店舗により営業時間は異なる ・シフト制 |
休日 | ・公休月9~10日 ・有給/慶弔(入社後6カ月後より付与) |
待遇 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・賞与支給(年2回) ・交通費支給(月5万円まで) ・有給休暇制度(半日から取得可) ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断(年1回) ・友人紹介制度(紹介手当有) ・服装自由 ・社員割引制度 ・コンプライアンス委員(内部通報窓口あり) |
正社員
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土日休み外資管理職服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
法人顧客に対する営業活動(新規顧客開拓、既存顧客の関係強化と新規ニーズの発掘) - ブランドイメージとルールを守りつつ、売上予算達成する。 - ブランド価値向上に繋がる案件を獲得する。 ・ 百貨店外商との関係強化、ビジネスギフト需要の獲得 ・ プロスポーツの業界と関係構築、メジャー大会でのトロフィーの受注 ・ 引出物提携施設と引出物販売代理店経由での販売促進活動 ・ NY本社およびジャパン社内関係各部署(マーチャンダイジング、経理など)との調整 (カスタムデザイン、商品取寄せ、納期管理、入金管理他) | |
勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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職種 | 営業 |
応募資格 | ・3年以上の法人営業経験 ※百貨店法人外商向けもしくは企業向けに提案営業を行なった経験 ※百貨店法人外商出身の方など ・販売代理店のマネージした経験があるとプラス ・プレゼンテーションスキル ・初中級レベルのPCスキル(PowerPoint,Word、Excel) ・目標達成意欲を持ち、自ら論理的に考え、行動できる方 ・基本的な英語コミュニケーションスキル(読み、書き)※あれば尚可 |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 500万円 ~ 650万円 |
勤務時間 | 9:30-18:00 フレックスタイム制あり |
休日 | 土日祝日休み、有給休暇、 週5日勤務、土日祝休み |
待遇 | ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・交通費全額支給 ・産休、育休制度有 ・自己啓発支援 ・産休 ・育休制度 ・慶弔休暇 ・交通費全額支給 |
管理職服装自由交通費支給 | |
ファッションを通じて、ブランドの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え 頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く事がミッション またストア管理職として、「売上数億~数十億規模の店舗を動かす経営者」というマインドとリーダー シップをもって、お客様とスタッフ一人一人に真摯に向き合い、チームをリード頂きます。 ・売り上げの最大化、素晴らしい顧客体験とアフターサービスの提供 ・積極的な新規顧客の開拓、既存顧客とのさらなる絆の構築 ・深い商品知識の維持、マーケットのトレンドや競合他社の状況把握 ・人材管理・育成のためのアクションプランの構築と実行 ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント ・前向きでプロフェッショナルな労働環境の維持管理 ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実行 ・顧客ネットワークを育成・拡大する為、CRM 担当との連携 | |
勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2丁目5番35号 福岡岩田屋 |
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職種 | 店長/店長候補 |
応募資格 | ブランドへの興味関心・想い ・ファッション、アパレル業界でのマネジメント経験(ラグジュアリー経験をお持ちであれば尚可) ・製品に対する感受性、ファッション・トレンド知識 ・管理職としてのマインド、リーダーシップ ・チームワーク、積極性、成長意欲、柔軟な考え方と想像力、好奇心 ・失敗や成功を分析して次に活かすマインドと行動 ・日本語コミュニケーションスキル必須、英語スキル歓迎 |
語学力・資格 | あればなお可 |
給与(年収) | 500万円 ~ 600万円 |
休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日/年間(※正社員のみ) ・有給休暇(10〜20 日/年間) ・慶弔休暇 / 産前産後休業 / 育児・介護休業等 |
待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修、e ラーニング 等) ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度(有休の繰り越し制度) ・ベネフィット・ワン加入 ・社員販売割引制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・年始手当 ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰(5 年毎) ・シーズナルギフト 等 |
ファッションを通じて、ブランドの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え 頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く事がミッション またストア管理職として、「売上数億~数十億規模の店舗を動かす経営者」というマインドとリーダー シップをもって、お客様とスタッフ一人一人に真摯に向き合い、チームをリード頂きます。 ・売り上げの最大化、素晴らしい顧客体験とアフターサービスの提供 ・積極的な新規顧客の開拓、既存顧客とのさらなる絆の構築 ・深い商品知識の維持、マーケットのトレンドや競合他社の状況把握 ・人材管理・育成のためのアクションプランの構築と実行 ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント ・前向きでプロフェッショナルな労働環境の維持管理 ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実行 ・顧客ネットワークを育成・拡大する為、CRM 担当との連携 | |
応募資格 | ブランドへの興味関心・想い ・ファッション、アパレル業界でのマネジメント経験(ラグジュアリー経験をお持ちであれば尚可) ・製品に対する感受性、ファッション・トレンド知識 ・管理職としてのマインド、リーダーシップ ・チームワーク、積極性、成長意欲、柔軟な考え方と想像力、好奇心 ・失敗や成功を分析して次に活かすマインドと行動 ・日本語コミュニケーションスキル必須、英語スキル歓迎 |
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語学力・資格 | あればなお可 |
給与(年収) | 500万円 ~ 600万円 |
休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日/年間(※正社員のみ) ・有給休暇(10〜20 日/年間) ・慶弔休暇 / 産前産後休業 / 育児・介護休業等 |
待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修、e ラーニング 等) ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度(有休の繰り越し制度) ・ベネフィット・ワン加入 ・社員販売割引制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・年始手当 ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰(5 年毎) ・シーズナルギフト 等 |
正社員
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勤務地 | 兵庫県神戸市中央区明石町40番地 神戸大丸 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 350万円 ~ 450万円 |
休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日/年間(※正社員のみ) ・有給休暇(10〜20 日/年間) ・慶弔休暇 / 産前産後休業 / 育児・介護休業等 |
待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修、e ラーニング 等) ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度(有休の繰り越し制度) ・ベネフィット・ワン加入 ・社員販売割引制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・年始手当 ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰(5 年毎) ・シーズナルギフト 等 |
正社員
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外資制服支給交通費支給 | |
勤務地 | 大阪府大阪府大阪市中央区心斎橋筋 1-7-1 大丸心斎橋 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 350万円 ~ 450万円 |
休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日/年間(※正社員のみ) ・有給休暇(10〜20 日/年間) ・慶弔休暇 / 産前産後休業 / 育児・介護休業等 |
待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修、e ラーニング 等) ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度(有休の繰り越し制度) ・ベネフィット・ワン加入 ・社員販売割引制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・年始手当 ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰(5 年毎) ・シーズナルギフト 等 |
正社員
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勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 350万円 ~ 450万円 |
休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日/年間(※正社員のみ) ・有給休暇(10〜20 日/年間) ・慶弔休暇 / 産前産後休業 / 育児・介護休業等 |
待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修、e ラーニング 等) ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度(有休の繰り越し制度) ・ベネフィット・ワン加入 ・社員販売割引制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・年始手当 ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰(5 年毎) ・シーズナルギフト 等 |
正社員
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勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-20-10 MIYASHITA PARK |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 350万円 ~ 450万円 |
休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日/年間(※正社員のみ) ・有給休暇(10〜20 日/年間) ・慶弔休暇 / 産前産後休業 / 育児・介護休業等 |
待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修、e ラーニング 等) ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度(有休の繰り越し制度) ・ベネフィット・ワン加入 ・社員販売割引制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・年始手当 ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰(5 年毎) ・シーズナルギフト 等 |
正社員
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勤務地 | 東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 350万円 ~ 450万円 |
休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日/年間(※正社員のみ) ・有給休暇(10〜20 日/年間) ・慶弔休暇 / 産前産後休業 / 育児・介護休業等 |
待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修、e ラーニング 等) ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度(有休の繰り越し制度) ・ベネフィット・ワン加入 ・社員販売割引制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・年始手当 ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰(5 年毎) ・シーズナルギフト 等 |
正社員
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外資制服支給語学が活かせる交通費支給 | |
勤務地 | 東京都中央区銀座 5-2-1 銀座東急プラザ |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 350万円 ~ 450万円 |
休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日/年間(※正社員のみ) ・有給休暇(10〜20 日/年間) ・慶弔休暇 / 産前産後休業 / 育児・介護休業等 |
待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修、e ラーニング 等) ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度(有休の繰り越し制度) ・ベネフィット・ワン加入 ・社員販売割引制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・年始手当 ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰(5 年毎) ・シーズナルギフト 等 |
正社員
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ファッションを通じて、ブランドの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え 頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く事がミッション またストア管理職として、「売上数億~数十億規模の店舗を動かす経営者」というマインドとリーダー シップをもって、お客様とスタッフ一人一人に真摯に向き合い、チームをリード頂きます。 ・売り上げの最大化、素晴らしい顧客体験とアフターサービスの提供 ・積極的な新規顧客の開拓、既存顧客とのさらなる絆の構築 ・深い商品知識の維持、マーケットのトレンドや競合他社の状況把握 ・人材管理・育成のためのアクションプランの構築と実行 ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント ・前向きでプロフェッショナルな労働環境の維持管理 ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実行 ・顧客ネットワークを育成・拡大する為、CRM 担当との連携 | |
勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8番7号 阪急梅田 |
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職種 | 店長/店長候補 |
応募資格 | ブランドへの興味関心・想い ・ファッション、アパレル業界でのマネジメント経験(ラグジュアリー経験をお持ちであれば尚可) ・製品に対する感受性、ファッション・トレンド知識 ・管理職としてのマインド、リーダーシップ ・チームワーク、積極性、成長意欲、柔軟な考え方と想像力、好奇心 ・失敗や成功を分析して次に活かすマインドと行動 ・日本語コミュニケーションスキル必須、英語スキル歓迎 |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 500万円 ~ 600万円 |
休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日/年間(※正社員のみ) ・有給休暇(10〜20 日/年間) ・慶弔休暇 / 産前産後休業 / 育児・介護休業等 |
待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修、e ラーニング 等) ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度(有休の繰り越し制度) ・ベネフィット・ワン加入 ・社員販売割引制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・年始手当 ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰(5 年毎) ・シーズナルギフト 等 |
正社員
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外資管理職制服支給交通費支給社員割引 | |
ファッションを通じて、ブランドの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え 頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く事がミッション またストア管理職として、「売上数億~数十億規模の店舗を動かす経営者」というマインドとリーダー シップをもって、お客様とスタッフ一人一人に真摯に向き合い、チームをリード頂きます。 ・売り上げの最大化、素晴らしい顧客体験とアフターサービスの提供 ・積極的な新規顧客の開拓、既存顧客とのさらなる絆の構築 ・深い商品知識の維持、マーケットのトレンドや競合他社の状況把握 ・人材管理・育成のためのアクションプランの構築と実行 ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント ・前向きでプロフェッショナルな労働環境の維持管理 ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実行 ・顧客ネットワークを育成・拡大する為、CRM 担当との連携 | |
職種 | 店長/店長候補 |
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応募資格 | ブランドへの興味関心・想い ・ファッション、アパレル業界でのマネジメント経験(ラグジュアリー経験をお持ちであれば尚可) ・製品に対する感受性、ファッション・トレンド知識 ・管理職としてのマインド、リーダーシップ ・チームワーク、積極性、成長意欲、柔軟な考え方と想像力、好奇心 ・失敗や成功を分析して次に活かすマインドと行動 ・日本語コミュニケーションスキル必須、英語スキル歓迎 |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 500万円 ~ 600万円 |
休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日/年間(※正社員のみ) ・有給休暇(10〜20 日/年間) ・慶弔休暇 / 産前産後休業 / 育児・介護休業等 |
待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修、e ラーニング 等) ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度(有休の繰り越し制度) ・ベネフィット・ワン加入 ・社員販売割引制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・年始手当 ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰(5 年毎) ・シーズナルギフト 等 |
正社員
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土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
①各店舗へ購入者リストの定期的な配信、及び連絡状況の確認 ・社内システムを用いて店舗ごとの購入者リストを作成、及び一部顧客の購入履歴を確認し、ロイヤリティの高い 顧客の周知に努める ・店舗と顧客のコンタクト状況をモニタリングし、課題があれば適宜オペレーション面でのサポートを検討する ②CRM KPI の定期的な配信、及び課題を見極めて適切なアクションの提案 ・顧客維持率に注目し、成果を挙げている店舗の取り組みを全店に共有する ③最上位顧客の管理 ・PR、ホールセールチームと連携し最上位顧客向けギフトの選定を行い、それに伴いロイヤリティ向上に努める ④アウトソーシング会社の管理 ・ブランドに関する基本的なトレーニング ・エスカレーションの対応(ワークフローやテンプレートの作成) ⑤RETAIL イベント企画 ・リテールマネージャーと協働した受注会や、上位顧客を対象にしたイベントの企画及び実行 (会場選定、セッティングの段取り、受注会対象顧客の選定など) ・予算意識を持ち、売上に繋げる | |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
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職種 | プレス/販促/マーケティング |
応募資格 | ①アパレルもしくは近しい商材を扱われている企業での3年程度のCRMのご経験 ②エクセルスキル(VLOOKUP程度) ③メールの読み書きレベルの英語力 |
語学力・資格 | ビジネスレベル必須 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 500万円 ~ 600万円 |
勤務時間 | 9:30~18:30(コアタイム:10:30~15:30) |
休日 | 週休二日制(土日祝日)、夏季:8月12日~16日、冬季:12月29日~1月3日 週5日勤務、土日祝休み |
待遇 | ■社会保険完備 ■給与見直し年1回 ■業績賞与年1回 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■制服貸与 ■社員割引 ■定期健康診断 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) |
正社員
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土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
(1)商品に関するデータ管理 (2)商品の買い付け及び商品展開等に関してのサポート業務 (3)イタリア本国の関係者及び店舗とのコミュニケーションサポート業務 (4)在庫管理システム及び売上管理システムへの入力作業 (5)資材や必要備品の在庫管理及び発注業務 (6)レポート及び資料の作成業務 配属部署の組織: Director(女性) ⇒ MD2名(男性・女性) + MD Assistant(女性) + 本ポジション | |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル3F |
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職種 | MD/DB |
応募資格 | (1)エクセルスキル(IF、VLOOKUP、ピボット程度) (2)初級レベルの英語力(英語でのメールの読み書き) (3)数値や細かい作業において抜け漏れのない業務遂行力 MDアシスタントのご経験 |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 400万円 ~ 500万円 |
勤務時間 | 09:00~18:30 拘束8時間30分(実働7時間30分 休憩60分) |
休日 | 年間休日120日、有給休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり) 週5日勤務、土日祝休み |
待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・時間外手当 |
正社員
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外資制服支給語学が活かせる社員割引 | |
■予算管理 ・売上分析とレポート作成、課題抽出 ・百貨店動向及びコンペティター情報の収集 ・CRMのガイドラインに従って、新規/離反/既存顧客を適切にフォローする ■店舗運営 ・個人情報管理(お客様+従業員) ・アドミニストレーション業務 (業者への請求書管理、BTQ内在庫管理、用土品/貸与品管理、社内メール/電話対応など) ・資産(商品・備品・什器品)の管理 ■マネジメント ・在庫管理スタッフの育成及びBTQで活躍する人材の育成 ・在庫管理スタッフのグレード・パフォーマンス評価面談の実施 | |
勤務地 | 愛知県名古屋市名古屋松坂屋 名古屋三越 ・名古屋高島屋 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 | - 財務データの管理や業務分析、CRM分析の経験がある人 - コミュニケーション力がある人 - 明るく精神的にタフで責任感のある人 - 細部まで気を配り正確に仕事ができる人 - 仕事の飲み込みが早く、マルチタスクができる人 - ホスピタリティのある人 英語が話せる人、優遇 PCスキル:E-mail、パワーポイント、エクセルが使いこなせる人 |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 450万円 ~ 600万円 |
勤務時間 | ・所定労働時間:シフト制(7.5h) 昼休憩:1.5H ・7:00~22:00の予定(シフト勤務・店舗により差異あり) |
休日 | ・完全週休2日制(シフト制) ・年間合計休日日数 :120日(2018年) ・年間所定労働日数 :245日(2018年) ・祝日・有給休暇、年末年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、保存休暇 |
待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・死亡時見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社製品購入制度(香水・化粧品/ファッション商品/時計・宝飾品) ・健康診断・人間ドック補助 ・保養所/宿泊施設優待 ・スポーツクラブ優待 ・語学研修優待 ・その他優待制度 ・社内行事多数(年始パーティー/各種カルチャーイベント) ・夏季・冬季・業績賞与/各1回 ・時間外手当 ・クリーニング手当 ・交通費全額支給 |
正社員
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土日休み私服OK服装自由交通費支給 | |
インポートブランドの営業/企画 既存取引先への営業、新規取引先の開拓 受注・納品・入金の管理 海外・国内の新ブランド開発、企画 取引先 全国の百貨店(アパレルショップ)、専門店など 既存スタッフ:企画営業職3名(40代)女性1名 |
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勤務地 | 東京都目黒区東山1丁目2-7 第44興和ビル9階 |
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職種 | 営業 |
応募資格 |
・アパレルショップでの販売接客経験 ・営業経験がありファッションが好きな方 |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 280万円 ~ 400万円 |
勤務時間 | 9:30 ~ 18:00 休憩60分 |
休日 |
年間 125日 (完全週休二日制、土曜、日曜、祝日 特別休暇 年 2 回、夏季/年末年始 有給・慶弔・産休・育休(正規社員登用後に取得可) |
待遇 |
社会保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 賞与 業績連動 交通費支給 上限1ヶ月3万円まで 残業手当(残業時間に応じて別途支給) |