アパレル全般｜アパレル求人情報を探す
ヒット数：255/1499
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正社員
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約40ブランドを運営するyutoriにおいて、事業横断のオペレーション最適化と新規プロジェクト推進を担うポジションです。 ▼業務内容 ・業務プロセス（EC・物流・店舗・カスタマーサポートなど）の現状分析とボトルネック解消 ・Shopify、スマレジなど既存システム連携の最適化、新規 SaaS 導入提案 ・ダッシュボード構築と運用、意思決定の高速化 ・新規事業、海外展開（台湾・中国など）に伴うオペレーション設計 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル4F |
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| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
・BizOps／事業企画／SEいずれかで2年以上の実務経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・スプレッドシート、SQL、BI ツールの活用経験 ・EC／リテール企業でのオペレーション改善、システム導入経験 ・ファイナンスの理解 ・“仕組み化” と “ユーザー視点” の両輪で事業成長を加速させたい方 ・未整備領域を自ら定義し、ゼロ→イチで構築できる方 ・ファッション／カルチャーが好きで、ブランドの世界観にも共感できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 700万円 |
| 給与(月収) | 333000円 ～ 583000円 |
| 勤務時間 |
・勤務時間 フレックス制（12:00-16:00コアタイム出勤） |
| 休日 |
・勤務時間 フレックス制（12:00-16:00コアタイム出勤） ・休暇 年間総休日数：約120日 祝日 ※出勤の場合は振替 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
福利厚生 ・昇給（年2回／4月・10月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・交通費支給（上限月3万円） ・残業代支給 ・定期健康診断 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・従業員割引制度 ・各種研修制度 服装 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由 |
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正社員
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ブランドの世界観を体現し、店舗へ来店していただいたお客様に好きになってもらうきっかけ作りをする販売スタッフのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・店内ディスプレイ ・SNSの運用 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
|---|---|
| 応募資格 |
・店舗への通勤が可能な方 ・アルバイト経験のある方 ・学生NG ・アパレル経験ある方優遇 ※インスタグラムアカウントを応募期間時には公開いただけますと幸いです ・アパレル業や接客業の経験がある方 ・自身のSNS発信を積極的に行っている方 ・目標に対して努力できる方 販売スタッフ、店長ともに現在9割が20代です 主体的な行動にチャレンジできる方を歓迎します！ ※過去１年以内に選考結果をお出しした方の再応募はご遠慮ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 350万円 |
| 給与(月収) | 292000円 ～ 292000円 |
| 勤務時間 |
【正社員 / 契約社員】 ・勤務時間 フレックス制（店舗営業時間に準拠） |
| 休日 |
【正社員 / 契約社員】 ・勤務時間 フレックス制（店舗営業時間に準拠） ・休暇 年間総休日数：約120日 祝日 ※出勤の場合は振替 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替 慶弔休暇等あり 【アルバイト】 ・勤務時間：シフト制 ・休暇 有給休暇：法令に基づき付与 |
| 待遇 |
【共通】 ・従業員割引制度 ・交通費支給（上限月3万円） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ※アルバイトは週30時間が条件となります。 服装 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由 【契約社員対象】 ・昇給、正社員登用（年2回／4月・10月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・定期健康診断 ・各種研修制度 【アルバイト対象】 ・契約社員登用試験 |
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正社員
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上場企業の内部監査室の責任者として内部監査業務を担当していただきます。 アパレルブランドを内部監査としてバックアップするお仕事です。 ファッションが好き！自らの裁量権をもって法務の仕事をしたい！という方、ご応募お待ちしています。 ＜業務内容＞ ・内部監査（業務監査・J-SOX監査）の計画策定 ・内部監査計画にもとづき、監査の実施、改善点の指摘及び改善策の提案 ・監査法人対応 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階 |
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| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
・チャレンジ精神のある方 ・yutoriのカルチャーに興味のある方 ・内部監査業務経験 ・PCの基本的なスキル ・弁護士、公認会計士、税理士の資格（資格手当あり） ・裁量権を持って仕事を進めていく中でパフォーマンスを発揮したい方 ・内部監査業務を中心にバックオフィス業務を幅広く経験し、成長していきたい方 ・人とコミュニケーションを取りながら、チームで取り組むのが好きな方 ・将来的には、リーダー、マネージャーとして、部署やコーポレート本部の中核を担いたい方 ＜この仕事の魅力＞ ・急成長中の企業で部署を1から立ち上げる経験値が得られます。 ・フレックス制を採用しているので、働く時間をコントロールできます（出社は必須、フルリモート不可） ・20代の比較的若い世代の仲間たちと切磋琢磨できます ・髪型/服装/ネイル自由で、好きなファッションで働くことができます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 |
・勤務時間 10:00-19:00 ※フレックスタイム制を導入中。コアタイムは12:00-16:00 |
| 休日 |
・勤務時間 10:00-19:00 ※フレックスタイム制を導入中。コアタイムは12:00-16:00 ・休暇 完全週休2日制 祝日、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 待遇 |
・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給（月額3万上限） ・従業員割引制度 |
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正社員
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新規上場に伴い、IR・広報メンバーを募集いたします。 IR・広報として経営層と共に会社広報としてのプランニング責任者を担っていただきます。 ＜募集職種＞ ・アパレルD2C事業部 プランナー ＜具体的な業務内容＞ IR ・株主総会、四半期説明会の企画、進行 ・IR広報活動 ・投資家の新規開拓、面談調整 広報 ・会社やブランドに関するニュースリリースの更新 ・メディア露出に対するアプローチ 施策立案から実行フェーズまで一貫して担当いただきます。 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
・上場企業のIR・広報を担当したことがある方 ・ファッション、アパレルへの興味がある方 ・広報/PR、マーケティング、SNS運用、クリエイティブ関連の職種経験 ・新規事業立ち上げ、スタートアップ企業での業務経験 ・アパレル企業での業務経験 ・yutoriの理念への強い共感 ・ファッションやカルチャーなどに強い関心がある方 ＜この仕事の魅力＞ ・代表直下、かつ、各領域で活躍しているコア人材と共同チームでプロジェクトを進めることができる ・国内トップクラスのアセットを使って、これまでにない仕掛け作りに奔走できる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 |
・勤務時間 10:00-19:00 ※フレックスタイム制を導入中。コアタイムは12:00-16:00 |
| 休日 |
・勤務時間 10:00-19:00 ※フレックスタイム制を導入中。コアタイムは12:00-16:00 ・休暇 完全週休2日制 祝日、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 待遇 |
・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給（月額3万上限） ・従業員割引制度 |
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正社員
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複数店舗を運営するyutoriで、担当ブランドの売上責任や施策立案をしていくポジションです。 担当ブランドの店長とMDとコミュニケーションをとり、日々業務を進めていきます。 新規出店時にも準備からオープンまでの責任を持ちます。 【具体的な業務内容】 ・店舗予算管理 ・施策立案 ・店長とのコミュニケーション ・新規出店準備 ・店舗巡回による接客指導 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階 |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
・正社員として店舗での販売経験が3年以上ある方 ・店長・副店長として、自主的に売上向上のアクションを実行した経験がある方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ・アパレル店舗での勤務経験がある方 ・客観的な分析をもとに意見をしっかり持っていてる方 ・何事も主体的に取り組める人 統括店長・販売スタッフ、店長ともに現在9割が20代です 主体的な行動にチャレンジできる方を歓迎します ※過去１年以内に選考結果をお出しした方の再応募はご遠慮ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 386万円 ～ 386万円 |
| 給与(月収) | 322000円 ～ 322000円 |
| 勤務時間 |
・勤務時間 フレックス制 |
| 休日 |
・勤務時間 フレックス制 ・休暇 年間総休日数：約120日 祝日 ※出勤の場合は振替 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
福利厚生 ・昇給（年2回／4月・10月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・交通費支給（上限月3万円） ・残業代支給 ・定期健康診断 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・従業員割引制度 ・各種研修制度 服装 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由 |
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正社員
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業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ▶︎入社後の想定業務 - 年度予算の策定（見込更新を含む） - 予実管理・分析（KPI管理） - アパレル事業・コスメ事業の計数管理 - 月次の取締役会資料の作成 適性に応じて以下の業務も想定しております。 - 事業部MD（マーチャンダイザー） - IR（決算説明会資料の作成、機関投資家面談等） ▶︎使用しているシステム - Slack - Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド） - freee会計 - Diggle |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2丁目5-2 下北沢ビッグベン4階 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
- 事業会社で1年以上の経理・経営企画業務の経験 - 上場企業グループで管理会計業務・経営企画業務に挑戦したい方 - ベンチャー企業で経理・経営企画として働かれたご経験 - 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理・経営企画業務の経験 - yutoriのカルチャーに興味のある方 - 素直で誠実な方 - 新しいことやスピード感のある変化に対してポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方 - チャレンジ精神があり、主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 - 関係者を巻き込んで業務に取り組み、最後までやり切ることができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 920万円 |
| 給与(月収) | 417000円 ～ 767000円 |
| 勤務時間 |
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 |
| 休日 |
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 休暇 - 年間総休日数：約120日 - 完全週休2日制（土日、祝日） - 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） - 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日） - 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
- 昇給（年2回／4月・10月） - 賞与（年2回／6月・12月） - 残業代支給 - 各種社会保険完備 - 定期健康診断 - 従業員割引制度 下記のいずれか ・交通費支給（月額3万上限） ・住宅手当（月額3万円 地区制限有） ネイルOK ピアスOK 髭OK 髪型、髪色自由 |
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正社員
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業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ▶︎入社後の想定業務 - PC、iPhoneなどIT機器管理 - システムアカウントの管理・棚卸 - 本社オフィスの備品管理 - 契約書の捺印・反社チェック（ワークフロー管理） - 店舗出店契約手続き等の営業事務 ▶︎主に利用しているシステム - クラウドサイン - バクラク - ジョーシス - Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド） - Slack |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2丁目5-2 下北沢ビッグベン4階 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
- 明るく、他人に対して優しいマインドセットをお持ちの方 - 1年以上の総務・営業アシスタント経験 - yutoriのカルチャーに興味のある方 - 素直で誠実な方 - 新しいことやスピード感のある変化に対してポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方 - チャレンジ精神があり、主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 - 関係者を巻き込んで業務に取り組み、最後までやり切ることができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 |
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 |
| 休日 |
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 休暇 - 年間総休日数：約120日 - 完全週休2日制（土日、祝日） - 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） - 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日） - 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
- 昇給（年2回／4月・10月） - 賞与（年2回／6月・12月） - 残業代支給 - 各種社会保険完備 - 定期健康診断 - 従業員割引制度 下記のいずれか ・交通費支給（月額3万上限） ・住宅手当（月額3万円 地区制限有） ネイルOK ピアスOK 髭OK 髪型、髪色自由 |
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正社員
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上場企業の法務責任者として日々の契約書レビューや事業部からの法務相談対応、知財管理、株主総会等の会議体運営を担当していただきます。 アパレルブランドを法務面からバックアップするお仕事です。 ファッションが好き！自らの裁量権をもって法務の仕事をしたい！という方、ご応募お待ちしています。 ＜業務内容＞ ・契約書作成、レビュー ・法務相談対応（顧問弁護士とも連携可能） ・商標権等の知的財産権の管理 ・株主総会等の会議体運営 ・商業登記の申請 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
・チャレンジ精神のある方 ・yutoriのカルチャーに興味のある方 ・法務経験 ・PCの基本的なスキル ・裁量権を持って仕事を進めていく中でパフォーマンスを発揮したい方 ・法務を中心にバックオフィス業務を幅広く経験し、成長していきたい方 ・人とコミュニケーションを取りながら、チームで取り組むのが好きな方 ・将来的には、リーダー、マネージャーとして、部署やコーポレート本部の中核を担いたい方 ＜この仕事の魅力＞ ・急成長中の企業で部署を1から立ち上げる経験値が得られます。 ・フレックス制を採用しているので、働く時間をコントロールできます（出社は必須、フルリモート不可） ・20代の比較的若い世代の仲間たちと切磋琢磨できます ・髪型/服装/ネイル自由で、好きなファッションで働くことができます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 |
・勤務時間 10:00-19:00 ※フレックスタイム制を導入中。コアタイムは12:00-16:00 |
| 休日 |
・勤務時間 10:00-19:00 ※フレックスタイム制を導入中。コアタイムは12:00-16:00 ・休暇 完全週休2日制 祝日、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 待遇 |
・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給（月額3万上限） ・従業員割引制度 |
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正社員
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ブランドの世界観を体現し、店舗へ来店していただいたお客様に好きになってもらうきっかけ作りをする販売スタッフのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・店内ディスプレイ ・SNSの運用 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
|---|---|
| 応募資格 |
・店舗への通勤が可能な方 ・アルバイト経験のある方 ・学生NG ・アパレル経験ある方優遇 ※インスタグラムアカウントを応募期間時には公開いただけますと幸いです ・アパレル業や接客業の経験がある方 ・自身のSNS発信を積極的に行っている方 ・目標に対して努力できる方 販売スタッフ、店長ともに現在9割が20代です 主体的な行動にチャレンジできる方を歓迎します！ ※過去１年以内に選考結果をお出しした方の再応募はご遠慮ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 350万円 |
| 給与(月収) | 292000円 ～ 292000円 |
| 勤務時間 |
【正社員 / 契約社員】 ・勤務時間 フレックス制（店舗営業時間に準拠） |
| 休日 |
【正社員 / 契約社員】 ・勤務時間 フレックス制（店舗営業時間に準拠） ・休暇 年間総休日数：約120日 祝日 ※出勤の場合は振替 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替 慶弔休暇等あり 【アルバイト】 ・勤務時間：シフト制 ・休暇 有給休暇：法令に基づき付与 |
| 待遇 |
【共通】 ・従業員割引制度 ・交通費支給（上限月3万円） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ※アルバイトは週30時間が条件となります。 服装 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由 【契約社員対象】 ・昇給、正社員登用（年2回／4月・10月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・定期健康診断 ・各種研修制度 【アルバイト対象】 ・契約社員登用試験 |
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正社員
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ブランドの世界観を作りながらチームをプロデュースし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。 【具体的な業務内容】 ・販売計画立案実行、KPI管理 ・マーケティング戦略立案・実行 ・オンラインストアの運営 ・ZOZOTOWNなどファッションプラットフォームへの出店・運営 ・商品発注/在庫管理 ・メンバーマネジメント/プロデュース アパレルD2Cの領域で挑戦したい方、事業責任者としてプロダクトのグロースと組織構築を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階 |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
・事業会社で数値責任を追っていたご経験 ・何かしらのプロジェクトでメンバーを巻き込み、推進する立場にあった方 ・自主的に課題解決をできる方 ・Webマーケティングの経験がある方 ・ZOZOTOWNなどプラットフォームでストアを運営した経験がある方 ・アパレルMD経験がある方 将来的に経営したい方 かつ ファッションやカルチャーなどに強い関心がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 900万円 |
| 給与(月収) | 417000円 ～ 750000円 |
| 勤務時間 |
・勤務時間 フレックス制 （コアタイム：13:00-16:00） |
| 休日 |
・勤務時間 フレックス制 （コアタイム：13:00-16:00） ・休暇 年間総休日数：約120日 祝日 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
・昇給（年2回／4月・10月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・残業代支給 ・定期健康診断 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・従業員割引制度 ・各種研修制度 下記のいずれか 1.交通費支給（月額3万上限） 2.住宅手当（月額3万円 地区制限あり） 服装 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由 |
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正社員
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yutoriが次に仕掛けるのは、キャラクターIP事業『ぬいぐるみ帝国』です。 今回、キャラクターIPを軸とした新規事業の立ち上げ・成長を担うBizDev職を募集します。 IPの企画・開発から、商品化、プロモーション、事業収益化まで、社内外のさまざまなステークホルダーと連携しながら事業全体を推進していただくポジションです。 これまでアパレル・コスメを展開してきたyutoriにとって、新たな領域への挑戦となります。当該事業は、アカツキ社・GPS HD社とも業務提携を結び、今後大きくリソースを投下していく事業です。 代表の片石とも連携しながら、単なるプロジェクトの進行管理ではなく、事業戦略や企画そのものにも関わり、将来的には事業責任者としてIP事業全体を担っていただくことを期待しています。 ▶︎入社後の想定業務 - キャラクターIP事業における事業戦略の立案・推進 - IPの企画・開発、事業設計 - IPを活用した商品・サービス・プロモーション等の企画 - 商品化やモノづくりに関わるプロジェクトの推進 - 市場・競合調査、コンセプト設計 - IPホルダーや外部パートナー等との折衝・調整 - 社内の商品企画・クリエイティブ・マーケティング等との連携 - 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント - 事業KPIの設計、数値管理、改善施策の実行 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2-5-2 |
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| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
【必須スキル】 - IP・キャラクター・エンタメコンテンツ領域での実務経験 - IPを活用した企画・プロジェクトの推進経験 - 社内外の複数のステークホルダーとの折衝・調整経験 - 立場や役割の異なる関係者を巻き込みながら、プロジェクトを実行まで推進した経験 【歓迎スキル】 - IPを活用した商品企画・商品開発など、モノづくりに携わった経験 - キャラクターグッズ、玩具、アパレル、雑貨等の商品化経験 - IPホルダー／ライセンサー／ライセンシーでの実務経験 - ライセンス交渉、監修対応、商品化に関する実務経験 - キャラクターIPの企画開発・プロデュース経験 - ディレクター、プロデューサー、PMとしてプロジェクト全体を推進した経験 - 新規事業の立ち上げや事業開発経験 【求める人物像】 - yutoriのカルチャーに興味があり、素直で誠実な方 - 社内外のさまざまな関係者と信頼関係を築きながら、物事を前に進められる方 - 相手の立場や意図を汲み取りながら、粘り強く調整・合意形成できる方 - IPやキャラクターへの理解があり、それを事業として育てることに興味がある方 - 企画だけで終わらず、実際に形になるところまで責任を持って取り組める方 - 複数のプロジェクトや論点を整理し、優先順位をつけながら推進できる方 - 0→1フェーズの曖昧さを楽しみ、自ら考えて動ける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 |
【勤務体系】 ・勤務時間：10:00～19:00 ・フレックスタイム制 ・コアタイム：12:00～16:00 |
| 休日 |
【勤務体系】 ・勤務時間：10:00～19:00 ・フレックスタイム制 ・コアタイム：12:00～16:00 【休日休暇】 ・年間総休日数：約120日 ・完全週休2日制（土日、祝日） ・有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） ・夏季休暇（3日）、冬季休日（4日） ・慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給（月額3万上限） ・従業員割引制度 |
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正社員
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ブランドの世界観を体現し、店舗へ来店していただいたお客様に好きになってもらうきっかけ作りをする販売スタッフのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・店内ディスプレイ ・SNSの運用 ※ルミネエスト新宿店：2026年9月10日オープン予定 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
|---|---|
| 応募資格 |
・店舗への通勤が可能な方 ・アルバイト経験のある方 ・学生NG ・アパレル経験ある方優遇 ・インスタグラムアカウントを応募期間時には公開 ・アパレル業や接客業の経験がある方 ・自身のSNS発信を積極的に行っている方 ・目標に対して努力できる方 販売スタッフ、店長ともに現在9割が20代です 主体的な行動にチャレンジできる方を歓迎します！ ※過去１年以内に選考結果をお出しした方の再応募はご遠慮ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 350万円 |
| 給与(月収) | 292000円 ～ 292000円 |
| 勤務時間 |
【正社員 / 契約社員】 ・勤務時間 フレックス制（店舗営業時間に準拠） |
| 休日 |
【正社員 / 契約社員】 ・勤務時間 フレックス制（店舗営業時間に準拠） ・休暇 年間総休日数：約120日 祝日 ※出勤の場合は振替 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替 慶弔休暇等あり 【アルバイト】 ・勤務時間 週30時間（週4日）以上 シフト制 ・休暇 有給休暇：法令に基づき付与 |
| 待遇 |
【共通】 ・従業員割引制度 ・交通費支給（上限月3万円） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ※アルバイトは週30時間が条件となります。 服装 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由 【契約社員対象】 ・昇給、正社員登用（年2回／4月・10月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・定期健康診断 ・各種研修制度 【アルバイト対象】 ・契約社員登用試験 |
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正社員
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物流の全体フローの最適化、商品管理部門・物流の仕事を統括する裁量あるポジションです。リスクを回避し、コストを抑えつつ、ユーザーへ滞りなく商品をお届けすることがミッションになります。 ＜業務内容＞ ・在庫管理の最適化 ・生産工場との連携による設計体制の強化 ・生産工場における諸課題の解決に向けたコミュニケーションおよび施策実行 ・アジア出店に伴う貿易スキーム構築 ・サプライチェーンの分析、最適化のための課題分析と行動計画の策定 ・所属メンバーのマネジメント、育成 ・物流拠点の最適化 ・EC登録のフロー効率化 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階 |
|---|---|
| 職種 | 生産管理／品質管理／物流 |
| 応募資格 |
・突発的なトラブルに対しても動じず、冷静な判断で的確に処理し、メンバーへ何をすべきかの指示をすることができる ・課題をマクロに捉え、事象の根本を改善することによって解決させる方法を提案/実行できる ・基本的なPCスキル（特にExcel,Spreadsheet）がある方 ・物流管理/物流企画のご経験 ・小売、EC業界での商品在庫管理のご経験 ・業務プロセスの設計等のご経験 ・リードタイム、コストの改善のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・yutoriの理念への強い共感 ・ファッションやカルチャーなどに強い関心がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 |
・勤務時間 フレックス制 （コアタイム：12:00-16:00） |
| 休日 |
・勤務時間 フレックス制 （コアタイム：12:00-16:00） ・休暇 年間総休日数：約120日 祝日 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
・昇給（年2回／4月・10月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・残業代支給 ・定期健康診断 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・従業員割引制度 ・各種研修制度 下記のいずれか 1.交通費支給（月額3万上限） 2.住宅手当（月額3万円 地区制限あり） 服装 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由 |
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正社員
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ブランド公式アカウントでのSNS投稿をはじめ、モデルさんやカメラマンを巻き込んだルック撮影などをお任せします。 アパレルアイテムやブランドを＜どう見せるか？＞を担う重要なポジションです。 ファッションが好き、SNSを投稿するのが好き、yutoriのブランドやマーケティングに関わってみたい、という方はご応募ください。学生インターンの方も大歓迎です。 将来アパレルブランドを立ち上げてみたい、という方にもぜひご応募いただきたいです。 yutoriで活躍するメンバーの多くはSNSマーケメンバーとして実績を残し、自身のプロデュースするブランドを立ち上げたり、人気ブランドのクリエイティブディレクターとして活躍しています。 成果を出したメンバーには年齢や経歴関係なくチャンスが巡ってくる環境です。 ＜募集職種＞ ・アパレル事業部 SNSマーケティングメンバー ＜業務内容＞ ・SNS(instagramフィード、リール等)の投稿クリエイティブ作成 ・SNS数値分析 ・モデルを起用してのルック撮影 ・SNSトレンドから分析した新商品企画のアイデア出し など ＜業務の魅力＞ ・ファッションなど、自分の好きな領域で自身のセンスを試すことができる ・日常的に見ているInstagramを用いて、自身の好きを仕事にできる ・年齢の近い仲間たちと切磋琢磨できる ・髪型/服装/ネイル自由なので、毎日好きなファッションで働くことができる |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2-5-2 |
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| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 |
・日常的にSNS（特にInstagram）を利用している方 ・ブランドSNSを更に良くするために、自身で試行錯誤ができる方 ・自身や企業、イベント、ブランド等でのSNS運用の経験がある方 （もしよろしければ、ご応募時にご自身のSNSアカウント等もぜひ教えてください） ・ファッショントレンドの深掘り力がある方 ・自分らしい特技や自慢できることがある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 |
・勤務時間 10:00-19:00 ※フレックスタイム制を導入中。コアタイムは12:00-16:00 |
| 休日 |
・勤務時間 10:00-19:00 ※フレックスタイム制を導入中。コアタイムは12:00-16:00 ・休暇 完全週休2日制 祝日、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 待遇 |
・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給（月額3万上限） ・従業員割引制度 |
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正社員
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■業務内容： ・接客、販売 ・商品のご提案、フィッティングサポート ・レジ業務、会計対応 変更の範囲：会社の定める業務 ＜所属＞ 第三本部ビジネスブランドチーム 本社4名（責任者を含む）、 百貨店売場9名のチームです。 ＜ポイント＞ ＼GEOX（ジオックス）／ 1995年にイタリアで誕生した、独自の透湿・防水テクノロジーによる「呼吸する靴」として世界100カ国以上で展開されるシューズ・アパレルブランドです。イタリア発 祥の洗練されたファッション性と、靴内の湿度をコントロールする機能性を両立させています。 ■募集概要 当社はシューズ（靴）専門商社としてOEM事業・ブランドビジネス事業を展開するワールドグループの一員です。OEM事業で培ったノウハウを活かし、2025年より海外シューズブランドの日本市場展開（ブランドビジネス）にも本格的に取り組んでいます。今回募集するのは、この新規ブランド事業の成長を店頭から支える販売スタッフです。接客・販売を通じてブランドの魅力をお客様へ伝え、ファンを増やしていく重要なポジションとなります。 販売の最前線でブランド作りに関われるやりがいのある環境です。ご自身の接客やアイデアが売り上げやブランドの認知向上に直接つながるため、大きな手ごたえを感じられます。 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
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| 応募資格 |
・消費財（ファッション・アパレル・コスメ・インテリア等）の販売経験 ・百貨店での勤務経験 ・インバウンド接客経験 ・英語に抵抗が無い方（英語に触れる機会があります） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 給与(月収) | 256000円 ～ 329000円 |
| 勤務時間 |
・労働時間区分：シフト制 ・勤務パターン例：9:30～18：30、11：00～20：00 休憩：90分 ・終業時間：9：30～20：00（所定労働時間7時間30分） ■配属店舗に応じたシフト制（実働7.5時間） ■残業：月10時間程度 ・年間休日数：116日 ・年間有給休暇：1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 休日 |
・労働時間区分：シフト制 ・勤務パターン例：9:30～18：30、11：00～20：00 休憩：90分 ・終業時間：9：30～20：00（所定労働時間7時間30分） ■配属店舗に応じたシフト制（実働7.5時間） ■残業：月10時間程度 ・年間休日数：116日 ・年間有給休暇：1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ＜募集会社＞ 会社名：株式会社ライフギアコーポレーション 本社住所：東京都品川区東五反田 2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館５階 設立年月日：1988年10月31日 事業内容：履物および生活雑貨関連の輸入・販売 資本金：4億9千万円（株式会社ワールド・ソリューションズ 100％出資） 決算期：2月末 売上高：42億円（2025年3月期、従来基準では132億円） 取締役会長：西川 信一 代表取締役社長：武藤 健 従業員数：64名（2026年3月現在） 履物の輸入取引を中心に企画、開発、生産、物流までを行う「靴専門商社」です。 素材、機能性、履き心地にこだわり、社員全員が「一靴入魂」の精神を肝に銘じて優れた製品を提供し続けます。 お客様のニーズを先取りし、お客様が抱える課題解決に繋がる各種機能の提供に向けても、積極的に取り組んでいます。 ■事業内容： ＜OEM事業＞ 様々なお客様のニーズに合わせ、世界中にある拠点を活用しながら、 商品の企画開発、最適な工場の選定、工場との交渉、生産・品質管理、貿易/物流に至るまで、 シューズビジネスをトータルにサポートしています。 ＜ブランド事業＞ 履物を中心に、海外ブランドの紹介、代理店契約の締結、ライセンス契約締結仲介から、 契約締結後の商品輸入・販売、ブランド管理業務を手がけています。 |
| 待遇 |
通勤手当、家族手当、残業手当。社会保険完備、傷病特別休暇、出産・育児支援制度 、継続雇用制度 |
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正社員
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■業務内容： ・接客、販売 ・商品のご提案、フィッティングサポート ・レジ業務、会計対応 変更の範囲：会社の定める業務 ＜所属＞ 第三本部ビジネスブランドチーム 本社4名（責任者を含む）、百貨店売場9名のチームです。 ＜ポイント＞ ＼GEOX（ジオックス）／ 1995年にイタリアで誕生した、独自の透湿・防水テクノロジーによる「呼吸する靴」として世界100カ国以上で展開されるシューズ・アパレルブランドです。イタリア発 祥の洗練されたファッション性と、靴内の湿度をコントロールする機能性を両立させています。 ■募集概要 当社はシューズ（靴）専門商社としてOEM事業・ブランドビジネス事業を展開するワールドグループの一員です。OEM事業で培ったノウハウを活かし、2025年より海外シューズブランドの日本市場展開（ブランドビジネス）にも本格的に取り組んでいます。今回募集するのは、この新規ブランド事業の成長を店頭から支える販売スタッフです。接客・販売を通じてブランドの魅力をお客様へ伝え、ファンを増やしていく重要なポジションとなります。 販売の最前線でブランド作りに関われるやりがいのある環境です。ご自身の接客やアイデアが売り上げやブランドの認知向上に直接つながるため、大きな手ごたえを感じられます。 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
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| 応募資格 |
・消費財（ファッション・アパレル・コスメ・インテリア等）の販売経験 ・百貨店での勤務経験 ・インバウンド接客経験 ・英語に抵抗が無い方（英語に触れる機会があります） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 給与(月収) | 256000円 ～ 329000円 |
| 勤務時間 |
・労働時間区分：シフト制 ・勤務パターン例：9:30～18：30、11：00～20：00 休憩：90分 ・終業時間：9：30～20：00（所定労働時間7時間30分） ■配属店舗に応じたシフト制（実働7.5時間） ■残業：月10時間程度 ・年間休日数：116日 ・年間有給休暇：1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 休日 |
・労働時間区分：シフト制 ・勤務パターン例：9:30～18：30、11：00～20：00 休憩：90分 ・終業時間：9：30～20：00（所定労働時間7時間30分） ■配属店舗に応じたシフト制（実働7.5時間） ■残業：月10時間程度 ・年間休日数：116日 ・年間有給休暇：1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ＜募集会社＞ 会社名：株式会社ライフギアコーポレーション 本社住所：東京都品川区東五反田 2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館５階 設立年月日：1988年10月31日 事業内容：履物および生活雑貨関連の輸入・販売 資本金：4億9千万円（株式会社ワールド・ソリューションズ 100％出資） 決算期：2月末 売上高：42億円（2025年3月期、従来基準では132億円） 取締役会長：西川 信一 代表取締役社長：武藤 健 従業員数：64名（2026年3月現在） 履物の輸入取引を中心に企画、開発、生産、物流までを行う「靴専門商社」です。 素材、機能性、履き心地にこだわり、社員全員が「一靴入魂」の精神を肝に銘じて優れた製品を提供し続けます。 お客様のニーズを先取りし、お客様が抱える課題解決に繋がる各種機能の提供に向けても、積極的に取り組んでいます。 ■事業内容： ＜OEM事業＞ 様々なお客様のニーズに合わせ、世界中にある拠点を活用しながら、 商品の企画開発、最適な工場の選定、工場との交渉、生産・品質管理、貿易/物流に至るまで、 シューズビジネスをトータルにサポートしています。 ＜ブランド事業＞ 履物を中心に、海外ブランドの紹介、代理店契約の締結、ライセンス契約締結仲介から、 契約締結後の商品輸入・販売、ブランド管理業務を手がけています。 |
| 待遇 |
通勤手当、家族手当、残業手当。社会保険完備、傷病特別休暇、出産・育児支援制度 、継続雇用制度 |
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正社員
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■業務内容： ・接客、販売 ・商品のご提案、フィッティングサポート ・レジ業務、会計対応 変更の範囲：会社の定める業務 ＜所属＞ 第三本部ビジネスブランドチーム 本社4名（責任者を含む）、 百貨店売場9名のチームで、 今回大阪市内オープニングスタッフの募集です。 ＜ポイント＞ ＼GEOX（ジオックス）／ 1995年にイタリアで誕生した、独自の透湿・防水テクノロジーによる「呼吸する靴」として世界100カ国以上で展開されるシューズ・アパレルブランドです。イタリア発 祥の洗練されたファッション性と、靴内の湿度をコントロールする機能性を両立させています。 ■募集概要 当社はシューズ（靴）専門商社としてOEM事業・ブランドビジネス事業を展開するワールドグループの一員です。OEM事業で培ったノウハウを活かし、2025年より海外シューズブランドの日本市場展開（ブランドビジネス）にも本格的に取り組んでいます。今回募集するのは、この新規ブランド事業の成長を店頭から支える販売スタッフです。接客・販売を通じてブランドの魅力をお客様へ伝え、ファンを増やしていく重要なポジションとなります。 販売の最前線でブランド作りに関われるやりがいのある環境です。ご自身の接客やアイデアが売り上げやブランドの認知向上に直接つながるため、大きな手ごたえを感じられます。 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
|---|---|
| 応募資格 |
・消費財（ファッション・アパレル・コスメ・インテリア等）の販売経験 ・百貨店での勤務経験 ・インバウンド接客経験 ・英語に抵抗が無い方（英語に触れる機会があります） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 給与(月収) | 256000円 ～ 329000円 |
| 勤務時間 |
・労働時間区分：シフト制 ・勤務パターン例：9:30～18：30、11：00～20：00 休憩：90分 ・終業時間：9：30～20：00（所定労働時間7時間30分） ■配属店舗に応じたシフト制（実働7.5時間） ■残業：月10時間程度 ・年間休日数：116日 ・年間有給休暇：1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 休日 |
・労働時間区分：シフト制 ・勤務パターン例：9:30～18：30、11：00～20：00 休憩：90分 ・終業時間：9：30～20：00（所定労働時間7時間30分） ■配属店舗に応じたシフト制（実働7.5時間） ■残業：月10時間程度 ・年間休日数：116日 ・年間有給休暇：1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ＜募集会社＞ 会社名：株式会社ライフギアコーポレーション 本社住所：東京都品川区東五反田 2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館５階 設立年月日：1988年10月31日 事業内容：履物および生活雑貨関連の輸入・販売 資本金：4億9千万円（株式会社ワールド・ソリューションズ 100％出資） 決算期：2月末 売上高：42億円（2025年3月期、従来基準では132億円） 取締役会長：西川 信一 代表取締役社長：武藤 健 従業員数：64名（2026年3月現在） 履物の輸入取引を中心に企画、開発、生産、物流までを行う「靴専門商社」です。 素材、機能性、履き心地にこだわり、社員全員が「一靴入魂」の精神を肝に銘じて優れた製品を提供し続けます。 お客様のニーズを先取りし、お客様が抱える課題解決に繋がる各種機能の提供に向けても、積極的に取り組んでいます。 ■事業内容： ＜OEM事業＞ 様々なお客様のニーズに合わせ、世界中にある拠点を活用しながら、 商品の企画開発、最適な工場の選定、工場との交渉、生産・品質管理、貿易/物流に至るまで、 シューズビジネスをトータルにサポートしています。 ＜ブランド事業＞ 履物を中心に、海外ブランドの紹介、代理店契約の締結、ライセンス契約締結仲介から、 契約締結後の商品輸入・販売、ブランド管理業務を手がけています。 |
| 待遇 |
通勤手当、家族手当、残業手当。社会保険完備、傷病特別休暇、出産・育児支援制度 、継続雇用制度 |
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正社員
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■GALLESTについて ファッションが好きで感性の優れた人にむけたモードカジュアルテイストをベースとした、2023年にデビューしたブランドです。 gallest.jp コンセプトは「Mode Casual」 ーファッションが好きで感性の優れた人に向け程よいトレンドをコントラストで表現するブランド 時代のMode はコントラストなものの組み合わせにより新しい価値や感性を生み出すー ＜具体的な業務内容＞ ●販売戦略 ・毎月の店舗予算達成に向けた戦略の⽴案とPDCAサイクルの実行 ・立てた戦略をメンバーへ共有し推進していく ●接客 ・笑顔での動的待機姿勢、⼊店促進の指⽰・指導・実⾏ ・ファーストアプローチ、ニーズに合ったスタイリング提案、お直し対応、返品交換などの対応全般について指⽰・指導・実⾏ ・会員獲得活動、アプリ獲得推進取組の指⽰・指導・実⾏ ●チームビルディング/育成 ・会社・ブランドの⽅針を理解の上、店舗目標策定・共有をおこない、メンバー全員の理解・共感を得て勝てるチーム形成 ・メンバーのスキルを把握の上、OJT、個別⾯談を通じて成⻑度合いの確認・育成・指導 ●SNS ・スタイルスナップの指導・実⾏ ●VMD ・ブランドVMD戦略を理解し、メンバーに共有・指⽰。また、それを踏まえた売り場編集の指⽰ 【服装】貸与あり・社員割引あり 販売員として長く働ける制度も整っているため、販売の道を極める方もいますし、販売職以外でやりたい事、目標を見つけてキャリアチェンジする方もいます。 自分自身の強みを活かした働き方が可能です！ |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
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| 応募資格 |
・販売経験3年以上 ・アパレルショップでの販売経験がある方 ✓GALLESTの世界観が好き！ ✓オシャレが大好きなので、好きを仕事にしたい！ ✓管理職としの責任感・遣り甲斐を感じる方 ✓コーディネートを考えるのが楽しい！ ✓ファッションを通じてお客様を笑顔にしたい！ ✓SNSに関心がある！ ✓お客様とのコミュニケーションが好き！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 325万円 ～ 430万円 |
| 給与(月収) | 255000円 ～ 337000円 |
| 勤務時間 |
■勤務時間：シフトにより異なる（営業時間10:00 – 21:00） ■所定労働時間：8時間00分 休憩：90分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 ■休日：122日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする） |
| 休日 |
■勤務時間：シフトにより異なる（営業時間10:00 – 21:00） ■所定労働時間：8時間00分 休憩：90分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 ■休日：122日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする） |
| 待遇 |
■処遇 ・賞与年1回（5月） ・昇給年1回（3月） ■有給休暇 ・有:入社半年後に10日付与 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■定年制度 ・有（60歳） ■退職金制度 ・有 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康･こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可） |
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正社員
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＜所属＞ 株式会社ティンパンアレイ 商品グループ ＜役職＞ 担当～課長（マネージャー） ＜業務内容＞ RAGTAG事業推進としてMD設計、オペレーション構築、販売促進、仕入促進などの施策立案など事業拡大に向けた仕組みづくり、分析・検証・施策立案など幅広く携わっていただきます。 ・MD設計…売上の分析・検証・店頭商品のコントロール・分析結果からの店舗配分調整・売価検討 ・オペレーション構築…仕入・売価変更等の店頭作業の効率的なオペレーション構築 ・販売促進・仕入促進…販売、仕入拡大に向けた各種マーケティング施策の立案と実行 ＜できればお願いしたい業務＞ ・インフラ設計…システム設計、業務オペレーション設計 ・ECサイト運営 |
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| 職種 | Ｏｔｈｅｒｓ |
|---|---|
| 応募資格 |
・エクセル中級（関数・ピボット・マクロ等） ・一般的なPCスキル（ワード、パワーポイント） ・リユース業界での経験 ・アパレル業界でのMD経験 ・EC・マーケティング経験者 ・何らかの仕組構築や、システム導入に伴う業務整理、プロジェクトマネジメント推進等のご経験のある方 ＜求める人物像＞ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・プロジェクト管理ができる人 【企業理念】 ファッションを通して一人ひとりの願いをかなえ続ける 『純粋におしゃれがしたいという気持ちを応援したい』 今から約37年前、青山のとあるブランドショップで創業者が見た光景が、ティンパンアレイのはじまり。「これ、かわいいね。でも私たちには買えないね」。憧れのブランド、欲しい服を前に残念そうにしている2人の女子高生の会話がきっかけでした。「服が好き」「おしゃれがしたい」という純粋な気持ちがありながら、憧れのブランドをあきらめている人が世の中にはたくさんいる。「なんとかして、そういった方々におしゃれの先にある喜びを感じてほしい。」そのような創業者の想いから「デザイナーズブランド専門のユーズドセレクトショップ」というビジネスコンセプトが生まれたのです。古着のイメージを変えて、新品同様の商品を揃えた店をつくろう。その思いで1985年、原宿にRAGTAG1号店がオープン。以来「服が好き」「おしゃれがしたい」という純粋な気持ちを、私たちは応援し続けています。 Mission(私たちの使命) わたしたちの使命は、ファッションを通して 一人ひとりの願いを叶え続けることです。 Vision(目指すべき未来) おしゃれになることをあきらめない世の中。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 800万円 |
| 給与(月収) | 400000円 ～ 533000円 |
| 勤務時間 |
■勤務時間:10：00～19：00（基本） ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■休日:土曜日・日曜日・祝日（年間休日122～123日） |
| 休日 |
■勤務時間:10：00～19：00（基本） ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■休日:土曜日・日曜日・祝日（年間休日122～123日） ■募集会社：株式会社ティンパンアレイ 私たちティンパンアレイは全国21店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営をしています。 おしゃれがしたいという純粋な気持ち、人気ブランドへの憧れ、「服が好き」という気持ちを応援したい。 その思いを体現し続けているのが「RAGTAG」や「rt」です。 ファッションを愛するすべての人にハイクオリティでリーズナブルなアイテムを こだわりを持ってお届けしています。 #古着 #ブランド古着 #リユース #RAGTAG #ラグタグ 【企業情報】 本社所在地：東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル 8F 設立年月：1985年9月18日 従事者数：316名(2024年03月現在) 代表者：平野 大輔 |
| 待遇 |
■処遇 ・昇給年1回 ■有給休暇 ・有 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■定年制度 ・有（65歳） ■退職金制度 ・無 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、 子の看護休暇制度、制服貸与制度、介護休暇制度 |
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正社員
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＜所属＞ 建装部 ＜職種＞ 施工管理／制作管理 インテリアの輸入販売や、自社製品の企画制作/商業施設/各種専門店の什器製作/内装工事を行う当社にて、商業施設/ホテル/オフィス案件(数百万～数千万規模)の内装営業から制作・施工管理を担当していただきます。 【業務内容】新規オープンやリニューアルを控えたホテルやオフィス、商業施設/店舗のお客様に対して、内装・FFE工事を預かり、ゼロから空間をデザインし、家具・什器、内装工事などの企画に携わっていただきます。【詳細】自社・他社デザイン案件の積算業務/見積書作成/製作図面作成/製作工場への発注業務/コスト管理/工程・施工管理/引き渡し等プロジェクト全体を担当。 【魅力】お客様のニーズとご自身のアイデアを組み合わせて企画提案～施工に至るまで一貫して携わります。設計も重要ですが、お客様のニーズを細かい部分まで汲み取り具現化することを重要視しており、内装工事・施工管理のご経験が生かせるポジションとなります。また、特注什器・家具やインテリア製品の企画を行い、海外の提携工場を中心に製作する等の内装営業としてのキャリアも蓄積することができます。 |
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| 職種 | Ｏｔｈｅｒｓ |
|---|---|
| 応募資格 |
【いずれか必須】 ・ 店舗やホテル什器等ＦＦＥ制作実務経験(見積・発注含む。図面が書けると尚可)が豊富であること ・ 現場管理を含めたＰＭ業務の経験があること ★内装工事・施工管理業務を重要視しているポジションとなります！ ・ 5名以上のチームをまとめたマネジメント経験があること ・ 人材育成スキルを有していること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 1200万円 |
| 給与(月収) | 500000円 ～ 1000000円 |
| 勤務時間 |
■勤務時間：9：00～18：00（原則）※変形労働制 ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ■テレワークOK（週1程度） ■休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/29～1/3）の合計日数とする） ■夏季休暇：3日／冬季休暇：2日 |
| 休日 |
■勤務時間：9：00～18：00（原則）※変形労働制 ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ■テレワークOK（週1程度） ■休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/29～1/3）の合計日数とする） ■夏季休暇：3日／冬季休暇：2日 ■募集会社 株式会社アスプルンド 家具・インテリア・雑貨・調理器具の企画、輸入、制作、販売、ライフスタイルに関わる事業を展開■短納期・高クオリティの海外協力工場を生産の軸に、魅力的な空間づくりに欠かせないサービスを提供します■大手取引先が多数◎ 【企業情報】 所在地： 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F 設立：1991年11月5日 資本金：9,000万円 代表取締役：永見秀樹 事業内容：家具・雑貨の卸・小売業 従業員数：120名（2024年3月 現在） 店舗数：5店舗 |
| 待遇 |
■処遇 ・賞与年2回（5月・11月） ・昇給年1回（7月） ■有給休暇 ・有／入社6か月より10日付与 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■定年制度 ・有（60歳） ■退職金制度 ・有 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、 |