関東エリア｜アパレル求人情報を探す
ヒット数：105/1929
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
| ラグジュアリーブランド 屋号長兼MD を募集しています。 特に、ブランドの世界観を体現できる、オリジナリティあるモノづくり(商品の質・格・差別化)を、追求できる方を求めています。 小規模のチームとなりますので、チームビルディングや数値の管理といった幅広い対応力のある方が向いています。 【業務内容】 ・新規事業計画および中期成長戦略の立案。 ・PL達成に向けた包括的業務遂行。 ・出店計画およびディベロッパーへの営業活動。 ・戦略＆事業方針の実行に向けた、業務設計およびチームマネジメント。 ・MD実務 ◉ブランドＭＤ業務全般 ・レディース商品開発 ・MD設計（月別、アイテム別、開発型数の設計、発注、進捗管理、結果検証までの一連の業務） ・生販立案と進捗管理・修正（仕入・発注・売上・在庫の進捗管理とコントロール） <チーム体制＞ ・屋号長兼MD：1名 ※このポジションの募集です ・ディレクター：1名 ・デザイナー：1名 ・パタンナー：1名 ・EC担当：1名 | |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
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| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 |
必須スキル ・レディースアパレルでのMD経験5年以上 ・マネージメント経験必須 ＜コンペティター＞ ・ADORE（アドーア）・ANAYI （アナイ） ・上記コンペチブランドに加え、ドメスティックアッパーブランド 歓迎スキル ・コスト意識を持ちながら、オリジナリティある物づくり(商品の質・格・差別化)を追求できる人 ・事業の目標や方向性を理解し、ブランドらしさを構築しながらも、売上・利益に対する高い意識を持ち行動できる方 ・コミュニーケーション力が長けていて、物事を柔軟に考えられる方 ・クオリティの高い商品作りを希望される方 求める人物像 ＜必須経験＞ ・MD、オリジナル商品開発経験者 ・定量・定性情報をバランスよく分析し、計画策定から実行まで出来る方 ・社会人としての常識がある方、スケジュールを厳守出来る方 ・柔軟性・コミュニケーション力・調整力・統制力・ストレス耐性のある方 ・プレイングマネージャーとして企画開発および営業活動が出来る人材 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 780万円 ～ 875万円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9：00～17：45（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。■テレワークOK（週1程度） |
| 休日 | ■休日：123日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする） |
| 待遇 | ■処遇 ・賞与年2回（5月・11月） ・昇給年1回（3月） ■有給休暇 ・有:初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■副業 ・個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可 ■定年制度 ・有（60歳） ■退職金制度 ・有 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康･こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
| 概要 海外ブランドのブランドイメージを統一し、日本市場での認知度・売上を最大化するための重要な業務になります。 チームマネジメント（5名・30代メイン）をお願いいたします。 ・代理店ブランドのPRマーケティングチームの指導・育成 ・本国が定めた世界共通のブランドイメージを日本市場で正確に再現するために、キャンペーンの方向性、素材、メッセージの確認・すり合わせ。 ・本国からの素材を日本市場向け（日本のトレンドや卸先企業のニーズ）に修正・調整する提案。 ・プレスリリース、タイアップ、メディア出稿 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 | 求める人物像 ・アパレル雑貨のPR実務、マネジメント経験（5年以上） ・ビジネスレベルの英語力（読み・書き・スピーキング） ・男女問わず ・30代後半～ ※資格や学歴は全く不問 歓迎スキル ・本国（卸事業の経験） ・コスト、予算組み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※実働8時間 ※時短勤務可 ※週1日在宅勤務可 |
| 休日 | 土日祝（※業務状況によってシフト制に変更となる場合がございます） ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 待遇 | ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2023年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| Ron Herman・RHC Ron Herman メンズの生産管理を募集しております。 ＊カットソー ＊布帛 ＜主な仕事＞ ◇生産計画立案・スケジュール管理 ◇生産依頼 ◇品質管理 ◇原価・コスト管理 ◇納期管理 ◇社内連携 仕様・納期・数量に関する調整、共有 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 |
|---|---|
| 職種 | 生産管理／品質管理／物流 |
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ ・アパレル生産管理の実務経験 ・基本的な原価計算・納期管理スキル ・Excelなどを用いた管理業務スキル ＜歓迎スキル＞ ・国内／海外生産の経験 ・原料調達、素材開発スキル ・素材企画経験 ＜求める人物像＞ ・お洋服が好きで、ものづくりに熱意のある方 ・チーム（社内外）で協力しながら業務を進められる方 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※実働8時間 ※時短勤務可 ※週1日在宅勤務可 |
| 休日 | 土日祝（※業務状況によってシフト制に変更となる場合がございます） ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 待遇 | ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2023年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
| ■所属・募集背景 キッズバイヤー1名、アシスタントバイヤー1名採用予定。今回は増員採用、計3名となります。 ■業務内容・入社後すぐに取り組む仕事など国内外ブランドの商品の買付・選定を担当し、市場ニーズやトレンドを踏まえた商品構成を企画・実行します。 販売戦略に応じた商品ラインナップを構築し、売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 商品買付・選定・商談・買付業務（展示会・ショールーム訪問(海外)含む）※出張が難しい場合、事前にご相談ください。・シーズンごとの商品構成・ラインナップの企画・トレンド分析と市場ニーズに基づく商品選定 2. 価格設定・販売戦略の立案・商品原価・為替・競合価格を踏まえた価格設定・販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの統括 3.在庫管理・納期管理・発注・納品スケジュールの管理・在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止 4. 社内との連携・デザイン生産部、営業戦略室、経営戦略室、管理部門との連携 ５. 市場・競合調査・国内外の市場動向・競合ブランドの調査・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 ■今後のキャリアパスバイイングに留まらず、オリジナル商品の企画や、店舗イベント企画・運営等もご興味がございましたら携わることができる環境です。会社の成長とともに、部内の人員も増員しておりますので、マネジメント経験者は優遇いたします。 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | バイヤー／ＶＭＤ |
| 応募資格 | バイイング経験（3年以上） <歓迎スキル・経験＞ キッズ商品の販売経験 ＜求める人物像＞ ・チームワークを重んじる方・最後までやりぬく責任力のある方・他の人に気配り、配慮ができる方を求めています。 そして、きちんと「ありがとう」と感謝できる方・明るく前向きで、どんな仕事でも責任をもって取り組める方※経験・スキルだけでなく、人物面も重視して選考をさせていただきます |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間） |
| 休日 | ・土日祝（※業務状況によってシフト制に変更となる場合がございます） ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 待遇 | ・通勤交通費支給（当社規定による）・時間外勤務手当、年始勤務手当・定期健康診断・各種社会保険完備・社員割引制度・制服貸与・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり）└復職後は時短正社員勤務制度有・早期復職支援制度・慶弔見舞金・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用）・財形貯蓄制度・長期障害所得補償制度・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度）・確定拠出年金制度（退職金DC制度）・ファミリーサポートプラン（不妊治療） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み急募交通費支給社員割引 | |
| 代理店ブランド商品部で取り扱うブランドのＭＤアシスタントをお任せします。 【業務内容】 ・インポートブランドとの交渉資料作成補佐 セールスデータ、在庫データの整理と資料作成 ・日本国内展開商品のMD構成作成の補佐 ・需要予測作業の補佐と発注作業 営業部が獲得したオーダーに対する需要予測作業を補佐、 海外に向けた発注書の作成 ・展示会作業 商品登録・ラインシート作成・商品説明などの営業補助的業務 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-22-16 |
|---|---|
| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 | 応募資格 ・Excel, PowerPoint を使用した作業経験 ・MD(バイヤー)アシスタント経験 求める人物像 ・英語力（日常会話レベル）があれば尚可 ・ジュエリー業界経験 ・販売スキル ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間） |
| 休日 | ・土日祝（※業務状況によってシフト制に変更となる場合がございます） ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 待遇 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■制服貸与（接客時に着る服を貸与します※上限あり） ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
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① 月次, 中間, 年次決算業務全般 ② 債権・債務の管理及び経理処理 ③ 固定資産会計処理 ④ 現預金同等物の管理 ⑤ 税務申告及び税理士法人との関係構築と実務 ⑥ その他、資金管理の実施、与信管理実務等 経費精算・債務支払申請 マネーフォワード 会計システム Biz∫（ビズインテグラル） 基幹システム（売上・仕入・在庫管理）クリスタル・フーディンワークス 固定資産システム ProPlus（プロプラス） その他（楽々明細、楽々ドキュメントプラス） |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
必要経験並びに知識・スキル 経理経験3～5年程（一連の経理業務のご経験がある） Word、Excel、PowerPointが一通り操作できる方 会計、財務、税務に関する専門知識 歓迎スキル チーム、プロジェクト等のマネジメント経験 小売り/飲食/サービス業等での経理業務経験 税務申告の経験 ITリテラシーがある方 求める人物像 自ら考え、責任と主体性をもって業務に取り組める方 職務に必要な能力取得への向上心と責任感がある方 社内外の関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方 柔軟性、適応力をもって取り組める方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間） |
| 休日 | 土日祝（※業務状況によってシフト制に変更となる場合がございます） ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 待遇 | ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2023年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） |
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正社員契約社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
| レポートライン チーフデザイナー（またはデザインディレクター） 概要 ブランドの世界観とシーズンテーマにもとづき、アイテムデザインの企画・開発を行うポジション。 素材選定から仕様作成、サンプルチェックまで、一連のデザインプロセスを担い、ブランド価値の向上に貢献する。 主な業務内容（年間100型～150型） 1. デザイン企画・開発 シーズンテーマ・ブランドコンセプトに沿ったデザイン案の作成 カラーパレット、素材、シルエットの提案 各アイテムカテゴリーのデザイン画・仕様書作成 付属選定、縫製仕様の検討 パターン依頼、サンプルチェック、フィッティング、修正指示 生産・MD・商品部との連携による開発進行 2. 素材・技術リサーチ 生地や副資材の情報収集 サステナブル素材や新技術のリサーチ 工場とのコミュニケーションによる仕様確認・調整 3. プロジェクトサポート コレクション構成に基づくデザイン提案 チーム内レビューへの参加 グラフィック、プリント、刺繍など外部クリエイターとの協働サポート スケジュール管理および量産までのフォロー 展示会準備（資料・サンプル手配） ブランド情報 価格帯 Tシャツ・カットソー：11,000～ シャツ：31,000～ パンツ：29,000~ ニット：31,000～ 軽アウター：56,000~ サイズ展開 S,M,L | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 | 求める人物像 ファッションデザインの実務経験4年以上（ファストファッションNG・Tシャツで1万円以上、アウター10万円前後の経験者） ブランドのトーンを理解し、デザイン表現へ落とし込める感性 柔軟なコミュニケーション力とチームでの協働性、変化を前向きに楽しめる姿勢 ※資格や学歴は全く不問 スキル パターン・縫製仕様への基礎理解 素材や生産工程の知識 Illustrator / Photoshop などデザインツールの基本操作 あれば可 プレゼンテーション力、ビジュアル表現力 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 580万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※実働8時間 |
| 休日 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 待遇 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■制服貸与（接客時に着る服を貸与します※上限あり） ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
| 担当業務：人事労務 【ミッション】 ・ベイクルーズの「人」に関わる制度・運用を、安心・安全かつ柔軟に支えること。 ・急成長・変化の多い事業環境の中で、労務リスクを最小限に抑えながら、従業員が働きやすい環境を整備すること。 ・経営・現場・従業員の三方にとって最適なバランスを追求し、労務の専門性を活かした提案・改善を行うこと。 【ポジションの魅力】 ・ベイクルーズの多様なブランド（アパレル・飲食）を支える「人」の基盤をつくる、やりがいのあるポジション ・組織の成長フェーズにある中で、制度や仕組みづくりに関わることができ、裁量を持ってチャレンジできる ・社内外の関係者と連携しながら、スピード感ある環境で自らのアイデアを形にできる土壌がある。 ・労務領域にとどまらず、経営視点を持った提案や改善活動にも関われるため、キャリアの幅が広がる 【業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、契約更新業務 ・M&A時の労務デューデリジェンス対応、統合プロセス支援（転籍対応、法人追加など） ・労務相談対応、制度運用の改善提案 ・外部ベンダーとの連携・管理、社内関係部署との調整業務 【キャリアアッププラン】 ・労務領域のスペシャリストとして、オペレーション業務を進行しならがら、制度設計や業務改善に携わり、将来的には人事企画やHRBPなどへのキャリア展開も可能 ・経営層や事業責任者との距離が近く、経営視点も養える環境 ・社内の人事制度や仕組みづくりに深く関わることで、組織づくりの中核を担うポジションへとステップアップできる | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷一丁目23番21 渋谷キャスト |
|---|---|
| 職種 | Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識 ・基本的なITスキルのある方、 ・事業会社での人事労務経験（5年以上） ※アウトソースだけではなく、給与や社会保険など、自社で対応していた方 【歓迎条件】 ・TIリテラシー高い方 ・人件費予算策定経験者 ・労務相談対応の経験豊富な方 ・飲食業界の人事労務経験 ・社労士資格保有者など 【求める人物像】 ・ベイクルーズブランドが好きな方（飲食ブランド含め） ・新しいこと、変化を楽しめる方 ・ポジティブに物事を考えられる、変換できる方 ・コミュニケーションを取りながらリーダーシップの取れる方 ・自発的に業務に取り組み、業務改善等にも積極的に取り組める方 ・会社の基盤、運営が安定していない状態であっても前向きに切り開いていくところにやりがいを感じる人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 650万円 |
| 勤務時間 | 就業時間／9：30～18：30（1日実働8時間 週40時間） 休 憩／60分 時間外労働／あり |
| 休日 | 休 日／土日、祝日 休 暇／年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗応援業務などにより、休日出勤の場合あり 有給休暇／試用期間終了後に付与 |
| 待遇 | ■正社員 昇給年1回・賞与年2回・交通費（月額上限5万円まで）・社員販売割引・契約保養所 退職金制度（但し、正社員で在籍期間3年以上が対象） 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
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正社員その他
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
| ブランド：ベイクルーズ内レディースブランド ＜ミッション＞ お客様に安心してお買い上げ頂く品質を担保する。 ＊商品開発スタッフへの品質管理サポート ＜ポジションの魅力＞ 複数ブランドのMD、企画、生産管理スタッフとの業務交流があります ＜組織構成＞ 品質管理単体の組織で、複数ブランドの担当制 ＜業務内容＞ 法改正や社会環境に伴う自社の品質基準の改訂や新規基準の設定 商品取り扱い絵表示の選定 製造前商品のサンプル検品 品質管理に関わる各ブランドスタッフからの質問への応対 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷一丁目23番21 渋谷キャスト |
|---|---|
| 職種 | 生産管理／品質管理／物流 |
| 応募資格 | ＜必須経験/マインド＞ ・コミュニケーション能力の有る方 ・家庭用品品質表示法、景品表示法の認識（＊商品表示において自社スタッフへ指導または助言ができる。） ・品質基準とその数値を理解し、商品製造前の事前チェックができる。 ・商品トラブルを未然に防ぐ為の商品検品ができる。 ・クレーム品、品質トラブル品の原因調査とその対策。 ＜歓迎スキル＞ パターンや縫製の理解がある パタンナーや商品企画経験がある |
| 雇用形態 | 正社員 その他 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 620万円 |
| 勤務時間 | 就業時間／9：30～18：30（1日実働8時間 週40時間） 休 憩／60分 時間外労働／あり |
| 休日 | 休 日／土日、祝日 休 暇／年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇／試用期間終了後に付与 |
| 待遇 | ＜正社員＞ 昇給年1回・賞与年2回・交通費（月額上限5万円まで）・社員販売割引・契約保養所 退職金制度（但し、正社員で在籍期間3年以上が対象） 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
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その他
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| 土日休み服装自由社員割引 | |
| ブランド：NOBLE ＜ミッション＞ 当社が展開するレディースアパレル事業NOBLE（ノーブル）において、 チームワークを大切にしながら、シーズンのテーマ提案、イメージの可視化、女性らしいアイテムを、単品ではなくトレンドを踏まえてスタイリングベースで企画提案することを担っていただきます。 ＜ポジションの魅力＞ ・シーズンテーマ、イメージ設定など0からのお仕事に関わっていただけます。 ・チームでモノづくりを行うため、色々な感性や価値観を共有できる環境です。 ＜組織構成＞ ディレクター:1名 セクションマネージャー:1名 企画:3名 MD:2名 バイヤー:2名 ディストリビュータ:3名 クラーク:2名 計13名（※合計数は兼務の方はカウントしておりません） ＜業務内容＞ ～商品開発からサンプル管理までの職務全般～ ・オリエン、プレゼンなど商品開発に関わる会議への参加。 ・検討会、サンプル修正（他メンバーの修正も出来れば参加希望） ・店舗パートナーへの商品説明と資料作成。 ・付属選びや納期確認など。 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷一丁目23番21 渋谷キャスト |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・アパレル事業での企画経験必須（実務経験5年以上） ※実務経験、条件外でも相談可 ・オールアイテムできる方 【歓迎条件】 ・ブランドが好きで常日頃からチェックしてくれている方 ・自身も購入、着用を楽しんで下さっている方 ・協調性、コミュニーケーション力のある方 ・成果にこだわり、主体的に考え提案実行できる方、スピード感のある方 |
| 雇用形態 | その他 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 ■業務委託契約 ・出勤：週3～想定 ※応相談 ・勤務時間：縛りなし ・検討会：例年5～6回 ※毎週行う会議等はなし |
| 待遇 | 【待遇】 ■業務委託契約 社内割引 |
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その他
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| 長期のお仕事土日休み服装自由社員割引 | |
| ブランド：FRAMe WORK ＜ミッション＞ ・FRAMe WORKの根底となる、ひねりの効いたカジュアルウェア（ハンサム・メンズライクな取り入れ） ・本物のヴィンテージライクな加工や、古き良きヴィンテージなどの仕様・ディテールの取り入れ ・+αレディーストレンドの取り入れ ※上記の経験や意識したモノづくりをスタイリングで提案することを担って頂きます。 ＜ポジションの魅力＞ ・シーズンテーマ、イメージ設定など0からのお仕事に関わっていただけます。 ・チームでモノづくりを行うため、色々な感性や価値観を共有できる環境です。 ＜組織構成＞ ディレクター:1名 セクションマネージャー:1名 企画:4名 MD:3名 バイヤー:3名 ディストリビュータ:2名 クラーク:1名 計15名 ＜業務内容＞ ～商品開発からサンプル管理までの職務全般～ ・商品会議全般参加（商品振り返り会、オリエン、プレゼン、検討会など） ・検討会、サンプル修正 ・店舗パートナーへの商品説明と資料作成 ・付属選びや納期確認など | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷一丁目23番21 渋谷キャスト |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・アパレル事業での企画経験必須（実務経験5年以上） ※実務経験、条件外でも相談可 ・オールアイテムできる方 （※特にパンツやシャツ、アウターなど布帛は絶対。） ・加工物、デニム、ミリタリ、ワークなど経年変化を楽しめる素材やデザインに携わってきた方 【歓迎条件】 ・ブランドが好きで常日頃からチェックしてくれている方 ・自身も購入、着用を楽しんで下さっている方 ・協調性、コミュニーケーション力のある方 ・成果にこだわり、主体的に考え提案実行できる方、スピード感のある方 |
| 雇用形態 | その他 |
| 勤務時間 | ・出勤：週2～想定 ※応相談 ・勤務時間：縛りなし ・検討会：例年5～6回 ※毎週行う会議等はなし |
| 待遇 | 【待遇】 ■業務委託契約 社内割引 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
| ＜所属＞ 株式会社ティンパンアレイ 商品グループ ＜役職＞ 担当～課長（マネージャー） ＜業務内容＞ RAGTAG事業推進としてMD設計、オペレーション構築、販売促進、仕入促進などの施策立案など事業拡大に向けた仕組みづくり、分析・検証・施策立案など幅広く携わっていただきます。 ・MD設計…売上の分析・検証・店頭商品のコントロール・分析結果からの店舗配分調整・売価検討 ・オペレーション構築…仕入・売価変更等の店頭作業の効率的なオペレーション構築 ・販売促進・仕入促進…販売、仕入拡大に向けた各種マーケティング施策の立案と実行 ＜できればお願いしたい業務＞ ・インフラ設計…システム設計、業務オペレーション設計 ・ECサイト運営 | |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル 8F |
|---|---|
| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 | ・エクセル中級（関数・ピボット・マクロ等） ・一般的なPCスキル（ワード、パワーポイント） ・リユース業界での経験 ・アパレル業界でのMD経験 ・EC・マーケティング経験者 ＜求める人物像＞ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・プロジェクト管理ができる人 【企業理念】 ファッションを通して一人ひとりの願いをかなえ続ける 『純粋におしゃれがしたいという気持ちを応援したい』 今から約37年前、青山のとあるブランドショップで創業者が見た光景が、ティンパンアレイのはじまり。「これ、かわいいね。でも私たちには買えないね」。憧れのブランド、欲しい服を前に残念そうにしている2人の女子高生の会話がきっかけでした。「服が好き」「おしゃれがしたい」という純粋な気持ちがありながら、憧れのブランドをあきらめている人が世の中にはたくさんいる。「なんとかして、そういった方々におしゃれの先にある喜びを感じてほしい。」そのような創業者の想いから「デザイナーズブランド専門のユーズドセレクトショップ」というビジネスコンセプトが生まれたのです。古着のイメージを変えて、新品同様の商品を揃えた店をつくろう。その思いで1985年、原宿にRAGTAG1号店がオープン。以来「服が好き」「おしゃれがしたい」という純粋な気持ちを、私たちは応援し続けています。 Mission(私たちの使命) わたしたちの使命は、ファッションを通して 一人ひとりの願いを叶え続けることです。 Vision(目指すべき未来) おしゃれになることをあきらめない世の中。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間:10：00～19：00（基本） ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 |
| 休日 | ■休日:土曜日・日曜日・祝日（年間休日122～123日） |
| 待遇 | ■処遇 ・昇給年1回 ■有給休暇 ・有 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■定年制度 ・有（65歳） ■退職金制度 ・無 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、 子の看護休暇制度、制服貸与制度、介護休暇制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
| ＜所属＞ ライフスタイル部 ＜職種＞ 貿易事務／営業事務 ヨーロッパやアジアなど、世界中から厳選された家具雑貨を輸入し、日本全国に卸販売、OME事業も展開しています。 「半歩先をいく価値の提案」をテーマに皆さんにインテリアライフの楽しさと喜びをお届けする事業です。 今回は、ライフスタイル部の貿易事務のメンバー増員のための採用です。 貿易事務だけでなく、営業事務など様々な業務にチャレンジしてくださる方を募集します。 【詳細】 ・主に輸入に関する書類の管理（インボイス、パッキングリスト、B/Lなど） ・貿易関連の各種手続き（通関手続き、物流手配、納品先とのやり取りなど） ・海外の取引先とのやり取り（メール、電話等） ・発注業務：在庫管理 ・国内取引先への受発注業務 ・基幹システムへのデータ入力 ・その他、貿易業務に付随する事務業務 | |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | ・貿易事務または関連業務の実務経験（1年以上） ・英語の読み書き能力（メールで読み書きが問題なくできるレベル） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・コミュニケーション能力があり、チームでの協調性がある方 ・国際貿易に関する知識（関税法など） ・フォワーダーや通関業者との業務経験 ・インテリア、家具が好きな方 ・入社当初は、貿易事務に従事していただきますが、営業事務など様々なことに チャレンジしていただける方募集しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9：00～18：00（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ■テレワークOK（週1程度） |
| 休日 | ■休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/29～1/3）の合計日数とする） ■夏季休暇：3日／冬季休暇：2日 |
| 待遇 | ■処遇 ・賞与年2回（5月・11月） ・昇給年1回（7月） ■有給休暇 ・有／入社6か月より10日付与 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■定年制度 ・有（60歳） ■退職金制度 ・有 ■持株会制度 ・有 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
| ＜所属＞ 品質・生産管理チーム ＜職種＞ 家具の品質管理・生産管理 ホテル/カフェ/レストラン/公共施設等空間に合った家具やインテリア商品を多彩にラインナップしている当社にて、 品質の向上と生産の効率性をさらに高めるため、新しい仲間を募集します。 ・品質管理部門における業務全般 ・生産プロセスの監視と改善 ・製品検査および品質チェックの実施 ・不良品の分析および改善策の立案 ・生産計画の策定および進捗管理 ・社内外の関係者との連携 ・品質改善活動への参加（PDCAサイクルの実施） | |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F |
|---|---|
| 職種 | 生産管理／品質管理／物流 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人・卸営業の実績がある方 ・家具が好きな方 ・コミュニケーション能力とチームワークを重視する方 ・中級程度のPCスキル（Excel、PowerPoint、Word等） 【研修】 入社後は、OJT形式で先輩が指導・育成し、チームで仕事に取り組んでいるため、基本的に一人になることはなく、周囲に質問などをしやすい環境です。 【歓迎スキル】 ・品質管理または生産管理の経験（1年以上） ・製造業界での勤務経験 【OAスキル】 エクセル 中級程度必要 パワーポイント 初級程度必要 ワード 初級程度必要 イラストレーター 初級程度必要 フォトショップ 初級程度必要 ・問題解決に向けた主体的なアプローチを持てる方 ・常に改善を追求する姿勢を持つ方 ・論理的思考をお持ちの方 ・新しい知識やスキルを学ぶ意欲がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9：00～18：00（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ■テレワークOK（週1程度） |
| 休日 | ■休日：122日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/29～1/3）の合計日数とする） ■夏季休暇：3日／冬季休暇：2日 |
| 待遇 | ■処遇 ・賞与年2回（5月・11月） ・昇給年1回（7月） ■有給休暇 ・有／入社6か月より10日付与 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■定年制度 ・有（60歳） ■退職金制度 ・有 ■持株会制度 ・有 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
| ＜所属＞ コントラクト・オフィス部 ＜職種＞ 営業事務 ヨーロッパやアジアなど、世界中から厳選された家具雑貨を輸入し、日本全国に卸販売、OME事業も展開しています。 「半歩先をいく価値の提案」をテーマに皆さんにインテリアライフの楽しさと喜びをお届けする事業です。 今回は、コントラクト・オフィス部の営業事務のメンバー増員のための採用です。 営業事務だけでなく、貿易事務など様々な業務にチャレンジしてくださる方を募集します。 【詳細】 ・国内取引先への受発注業務 ・倉庫への出荷指示 ・請求書発行 ・管理帳票の作成 ・電話対応 ・顧客対応（商品問い合わせ、見積り、クレーム対応など） ・在庫管理（棚卸） ・基幹システムなどへのデータ入力、処理 ・マスター登録 ・その他、営業事務に付随する事務業務 | |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | ・営業事務または関連業務の実務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・コミュニケーション能力があり、チームでの協調性がある方 ・受発注業務経験のある方 ・インテリア、家具が好きな方 ・入社当初は、営業事務に従事していただきますが、貿易事務など様々なことに チャレンジしていただける方募集しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9：00～18：00（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ■テレワークOK（週1程度） |
| 休日 | ■休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/29～1/3）の合計日数とする） ■夏季休暇：3日／冬季休暇：2日 |
| 待遇 | ■処遇 ・賞与年2回（5月・11月） ・昇給年1回（7月） ■有給休暇 ・有／入社6か月より10日付与 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■定年制度 ・有（60歳） ■退職金制度 ・有 ■持株会制度 ・有 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
| ＜所属＞ ストア部 ＜職種＞ SNS運用 ヨーロッパやアジアなど、世界中から厳選された家具雑貨を輸入し、日本全国に卸販売、OME事業も展開しています。 「半歩先をいく価値の提案」をテーマに皆さんにインテリアライフの楽しさと喜びをお届けする事業です。 今回は、ストア部のSNS運用のメンバーの採用です。 入社後は、タイムレスコンフォートのＳＮＳ・メルマガ運用をお任せしたいです。 タイムレスコンフォートの自社ＥＣの商品やバナー、ＰＯＰ、コンテンツなど各種撮影をメインに、撮影スケジュール調整や商品手配、メルマガやインスタの効果検証も行っていただきます。 ＥＣチームや店舗運営をしている本部メンバーと協力して運営していますので、 未経験業務も前向きに取り組める方であれば、やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・撮影（ささげ含む）、編集（画像・動画編集）、インスタ運用 ・メルマガ作成・検証、撮影・配信スケジュール設計など | |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 | ・撮影・編集作業の経験者 ・ＳＮＳ運用経験者 ・タイムレスコンフォートを一緒に盛り上げて下さる気持ちのある方 ・チャレンジマインドを持って、新しい業務にもトライ出来る方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9：00～18：00（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ■テレワークOK（週1程度） |
| 休日 | ■休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/29～1/3）の合計日数とする） ■夏季休暇：3日／冬季休暇：2日 |
| 待遇 | ■処遇 ・賞与年2回（5月・11月） ・昇給年1回（7月） ■有給休暇 ・有／入社6か月より10日付与 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■定年制度 ・有（60歳） ■退職金制度 ・有 ■持株会制度 ・有 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
| ＜所属＞ ストア部 ＜職種＞ 生活雑貨のバイヤー ヨーロッパやアジアなど、世界中から厳選された家具雑貨を輸入し、日本全国に卸販売、OME事業も展開しています。 「半歩先をいく価値の提案」をテーマに皆さんにインテリアライフの楽しさと喜びをお届けする事業です。 今回は、ストア部の運営チームMDメンバー増員のための採用です。 入社後は、担当カテゴリを持ってバイヤー業務に取り組んでいただきます。 バイヤーとして必要な一通りの経験を積むことができ、自社開発商材と親和性の高い商材の選定・バイイングから、将来的には自社商品開発まで携わっていただきます。 当社の世界観を店頭で表現していく非常に重要でやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・商品動向・市場状況に基づいた販売計画作成 ・直営店・ECサイトで販売する国内仕入れ商品のバイイング (新規取引先の契約締結業務・価格交渉・資料作成・売上分析等、商品に関する一連の業務を含みます) ・商品企画部署とも連携しながら企画業務 (工場への発注などは専門部署での実施です。) | |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F |
|---|---|
| 職種 | バイヤー／ＶＭＤ |
| 応募資格 | ・バイヤー経験(業界不問) ・商品企画のご経験があり今後バイヤー業務に携わりたい方 生活雑貨・ファッションが好きで、一緒にタイムレスコンフォートを 盛り上げて下さる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9：00～18：00（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ■テレワークOK（週1程度） |
| 休日 | ■休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/29～1/3）の合計日数とする） ■夏季休暇：3日／冬季休暇：2日 |
| 待遇 | ■処遇 ・賞与年2回（5月・11月） ・昇給年1回（7月） ■有給休暇 ・有／入社6か月より10日付与 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■定年制度 ・有（60歳） ■退職金制度 ・有 ■持株会制度 ・有 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
| ＜所属＞ ストア部 ＜職種＞ ECサイト運用 ヨーロッパやアジアなど、世界中から厳選された家具雑貨を輸入し、日本全国に卸販売、OME事業も展開しています。 「半歩先をいく価値の提案」をテーマに皆さんにインテリアライフの楽しさと喜びをお届けする事業です。 今回は、ストア部のEC運用のメンバー増員のための採用です。 入社後は、ＥＣチームのメンバーとしてＥＣ運営業務取り組んでいただきます。 タイムレスコンフォートの自社ＥＣ運営と、モール出店をしていますので、ＥＣに関わる様々な業務を経験することができます。店舗運営をしている本部メンバーと協力してチームで運営していますので、未経験業務も安心して学べる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・商品関連業務、物流対応、カスタマー対応、各種システム対応 ・商品仕入れ、販促計画、コンテンツ作成、メルマガ・ＳＮＳ運用など | |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 | ・自社ＥＣサイト運営経験者、ＺＯＺＯ運営経験者（業界不問） ・バナー製作、ＳＮＳ運用経験者 ・インテリアや家具が好きな方で、タイムレスコンフォートを 一緒に盛り上げて下さる方 ・主体性を持ってＥＣの成長に向けて業務遂行して下さる方 ・エクセルスキル中級程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9：00～18：00（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ■テレワークOK（週1程度） |
| 休日 | ■休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/29～1/3）の合計日数とする） ■夏季休暇：3日／冬季休暇：2日 |
| 待遇 | ■処遇 ・賞与年2回（5月・11月） ・昇給年1回（7月） ■有給休暇 ・有／入社6か月より10日付与 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■定年制度 ・有（60歳） ■退職金制度 ・有 ■持株会制度 ・有 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可 |
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正社員
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| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
| 接客・販売 レジ業務 商品管理 ディスプレイ・売場作り 売上管理・顧客対応 等々 | |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台1-17-1 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | アパレル販売経験のある方 ブランドに興味がある方。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 営業時間 ： 11:00-20:00 実働７時間 休憩９０分 （月８日間・実働８時間の日有り） |
| 休日 | 月８日（シフト制。連休はローテーション次第で可能） 他に年末年始、有給、慶弔休暇、産休、育休制度等あり。 |
| 待遇 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など各種社会保険完備 入社時制服支給、社員割引制度、リゾナーレ八ヶ岳、スポーツクラブコナミ法人会員、 テーマパーク割引 他 |
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その他
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| 服装自由急募 | |
| オンラインショップ運営 外部サイト担当 ささげ業務 登録、撮影業務の進行管理 ECサイトにおける販売促進業務 | |
| 勤務地 | 東京都目黒区東京都目黒区 |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 | アパレル業界経験 EC関連業務経験（２年以上） |
| 雇用形態 | その他 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 応相談 |
| 休日 | 応相談 |
| 待遇 | 交通費は報酬に含む |