【アパレル求人詳細JOB No.mnmhighpoji】
ファミリー業態のブランドを中心にメンズ・レディース・キッズファッションの企画・製造・販売とEコマース事業を拡大しています。従業員が仕事と家庭のワークライフバランスを実現し、ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。
※東京証券取引所 JQスタンダード企業
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正社員
アパレルメーカー～管理本部責任者 |
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| 長期のお仕事管理職服装自由交通費支給社員割引 | |
| 企業概要 |
ファミリー業態のブランドを中心にメンズ・レディース・キッズファッションの企画・製造・販売とEコマース事業を拡大しています。従業員が仕事と家庭のワークライフバランスを実現し、ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。 ※東京証券取引所 JQスタンダード企業 |
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| 勤務地 | 東京都23区 |
| 募集背景 | 現職の方が退任予定のため |
| 採用人数 | 1名 |
| 職務内容 | 財経物流を取り仕切る本部長として当社の財経面を中心とした経営効率化と管理部門の管掌をしていただきます。 ・IR施策の検討・立案・検証 ・銀行対応、株式市場対応、投資家対応 ・経営数値コントロール実務 ・役員会資料作成 ・株主総会対応、監査法人対応 ・管理部門全体の年次予算方針、立案予算のとりまとめおよび集計業務。 |
| 業種 | メンズアパレル ウィメンズアパレル ベビー・キッズ・マタニティ |
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | ・財経部門責任者を柱に、人事部・総務部・法務部、物流部、経営企画部経験また管理経験者 ・IR業務経験者または上場企業の経理実務部門での経験者 ・内外部監査対応力 ・投資家とのリレーション経験 ･ 財務経理を柱とした、人事、総務、経営企画についての深い知識と経験 ・中期計画立案、進捗管理、プレゼンスキル ・管理部門全体、個部門の業務効率、制度立案スキル、経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 1000万円 ～ 1500万円 |
| おすすめポイント | 同社はアパレル業界においては高収益企業となっており、今後も成長が期待されています。今後売上は200億円、直営店も200店以上を目指していく中で管理部門をさらに強化して頂ける方を求めています。 |