【アパレル求人詳細JOB No.sa-dsq002】
正社員
リテールシニアセールスマネージャー ラグジュリーブランドデニムが有名な高級イタリアンカジュアル |
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土日休み外資管理職服装自由語学が活かせる | |
店舗名 | 東京恵比寿 |
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企業概要 | ラグジュアリーブランドの販売・卸売業全般 その多種多様なブランドのポートフォリオを展開するだけの幅広い製造のノウハウ、広範な販売網、革新的なマーケティング力を備えたグループ企業です。魅力あるラグジュアリーブランドを保有しております! |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
最寄り駅 | JR線恵比寿駅 |
勤務開始日 | 即日可能 |
採用人数 | 1名 |
職務内容 | シニアセールスマネージャーとして店舗の売り上げの拡大のため、販売促進、人員管理、百貨店との交渉業務を行う ■20店舗のマネジメント ■ブランド戦略の発展に貢献しながら、現状の販路の発展とマネジメントのための効果的なアクションを提案・実行し、売上と利益目標を達成する ■リテール結果のマネジメント Retail Sales Management - 販売計画と結果のモニタリング及び必要なアクション - 合意された販売予算(ボリューム・商品)と販売結果のマネジメント - 百貨店及びその他商業施設との交渉 - ショップインショップ、ファッションモール、アウトレット、旗艦店の店舗発展計画の監督 ■リテール予算の構築 Budgeting - 承認された戦略及びビジネスプランに基づき、ADPRを含む年間リテール予算を準備する - 目標とビジネス上の制約に則って仮定を説明しながら、上司と本社と共に予算のディスカッションを行う ■チャネル発展計画の提案(短期・中期的) - ブランドポジショニング、マーケット特性、ビジネスゴール等の戦に沿ったリテール販売チャネル戦略の提案(顧客増加、顧客分析、前シーズン比較等) - グループのプロセスに則った販売チャネル発展計画の作成と質的、量的分析の準備 ■店舗開発案件(出退店の計画立案と交渉、実施) ■新規及び既存店舗に関する調査、発展、提案 - 新規顧客獲得のためのローカルチャネルを通じた活動 - 新規オープン及び改装プロジェクトのコーディネーション ■ショッププロモーションイベントの計画及び実行 - ショップマネージャーミーティングへの参加と必要事項の決定 - リテール経費の進捗確認と承認 - 店舗在庫のチェック - コレクションのプレゼンテーション ■市場と社会経済環境の分析 - 競合他社の動き、カスタマートレンド、マーケットトレンド等の情報を収集する - 上司と共に本社に対して日本のリテールビジネスのアップデートを行う Retail business reporting to Sales Director and the headquarter ■本国とのコミュニケーション Communication with the headquarter |
業種 | インポート・ラグジュアリーブランド |
職種 | 営業 SV/エリアマネージャー/トレーナー |
応募資格 | - ブランドへの興味 Interest in DSQUARED2 - ファッション業界での経験(インポート、ラグジュアリー経験尚可) Working experience in the fashion industry Experience in imported brands is a plus - 百貨店に対する営業経験 Sales experience with department stores - 人員管理、育成経験 People management and training experience - ビジネスレベルの英語力 Business level of English capability |
語学力・資格 | ビジネスレベルの英語力 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 800万円 ~ 1200万円 |
給与備考 | 前職考慮 |
勤務時間 | 標準となる1日の労働時間を8時間、標準となる勤務時間帯を9:30~18:30と労使協定に定める。フレキシブルタイムの時間帯において、自主的に始業及び終業の時刻を決定することができる。 |
休日 | 土、日、祝祭日、その他会社で指定する日 夏季休暇:8月12日~8月16日 年末年始休暇:12月29日~1月3日 |
待遇 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険他 |
おすすめポイント | その多種多様なブランドのポートフォリオを展開するだけの幅広い製造のノウハウ、広範な販売網、革新的なマーケティング力を備えたグループ企業です。魅力あるラグジュアリーブランドを保有しております! |
ファインズ東京はファッション・アパレル業界の発展に向け、「求人企業の業績向上」と「求職者の自己実現」を両立させることを目的に、人材紹介(正社員・契約社員・業務委託契約)、人材派遣(一般派遣・紹介予定派遣・正社員型派遣)、店舗運営受託、各種コンサルテーション等のサービスをワンストップで提供できる体制を整えた人材サービス会社です。まずはお気軽にご相談下さい。