テンプスタッフ篠原社長の講演を聴きにいってきました

人材派遣協会で何度もお会いはしていますが、こういう形でお話を聴くのは初めてです

テーマは「理念経営」

ですが、何も強烈な理念を説かれる訳でもなく、どちらかというと創業からの社史的なお話が大半で、最後まで笑顔で核心には触れてないような感じのまま終わりました

「あれ～」と思ってたんですが、後の主催者側の社長との対談でも終始その調子なので、徐々に解ってきたんですね

練りに練られた経営理念や、人をハッとさせるような経営哲学では無いけども、「私は人と比べて優れたところは無いが、社員は大切にしてきた」「経営は家庭の家計簿と同じ」「本業以外の投資はしない」「相手が少しでも喜ばないM&Aはしない」といったような、非常に素朴で、シンプルな考えを愚直に実践してこられたんだな～と

少し反省しました

経営理念とは、人を唸らせるようなものを作る必要などなく、その理念が、社員と世の中の為になり、永遠に実践され、継承されていく事が大事で…逆に言うと、むしろシンプルで実践、継続可能でなければならないんではないでしょうか？

つい最近まで「理念」とか言うと、ちょっと引かれる事もありましたが、最近は、あちらこちらで理念経営の大切さが叫ばれるようになりました

そして、理念経営といえば、やっぱり稲盛塾長でしょうね！

また一から稲盛哲学を学び直そうと思った一日でした