京セラアメーバ経営のセミナーに参加してきました
京セラと言えば京セラフィロソフィーを軸とした理念経営が有名ですが、もう一つの高成長の原動力”京セラアメーバ経営”があります
私も独学で何年か勉強していますが、導入事例は製造業が多く、サービス業にどう当てはめていくか?という課題が出てきます
セミナーでは、コンサルタントの方が豊富な導入事例を基に質問に答えてくれるので一気に理解が進みます
社員が自燃性になる本当に良いシステムだと思いますので、もっと理解を深めて、将来的には導入してみたいですね
2009.05.27
京セラアメーバ経営のセミナーに参加してきました
京セラと言えば京セラフィロソフィーを軸とした理念経営が有名ですが、もう一つの高成長の原動力”京セラアメーバ経営”があります
私も独学で何年か勉強していますが、導入事例は製造業が多く、サービス業にどう当てはめていくか?という課題が出てきます
セミナーでは、コンサルタントの方が豊富な導入事例を基に質問に答えてくれるので一気に理解が進みます
社員が自燃性になる本当に良いシステムだと思いますので、もっと理解を深めて、将来的には導入してみたいですね
原田智也(はらだともなり)
1967年生まれ
大阪市城東区出身
大手人材会社で子会社代表を数社歴任。
2007年、ファッション業界に特化した人材サービス会社、株式会社ファインズ東京設立。
高校新卒派遣や専門学校との産学協同で就職保証学科運営など、業界初のサービスを次々とリリースし、ファッション業界専門の人材サービスでは草分け的な存在。
2016年、潜在意識の活用法を広め、誰もが豊かで明るい社会にするために一般社団法人国際メンタルイノベーション協会を設立し、セミナーの開催と講師養成を行なっている。
一般社団法人国際メンタルイノベーション協会代表理事
学校法人国際ビジネス学院専門学校金沢美専顧問
HIV患者支援NPO法人GINA会員