経営／事業人材｜アパレル求人情報を探す
ファッション・アパレル業界での経営／事業人材のお仕事。会社の代表・経営者ポジションの他、ブランド長や事業責任者クラスの求人・職種も紹介しています。非公開エグゼクティブ求人もお預かりしています。
ヒット数：9/1736
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正社員
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| 長期のお仕事管理職交通費支給社員割引 | |
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・EC事業戦略立案・実行 ・EC事業全体のPL策定、実績管理 ・新規事業の企画、事業発案 ・組織構築・マネジメント・育成 ・部門体制づくり ・自社公式ECサイト運営、CRM等、EC周りの各種KPI設定と実績管理および施策の立案と実行 |
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| 勤務地 | 東京都23区 |
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| 職種 | 経営／事業人材 Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 |
・アパレル小売業界でのEC責任者経験 ・公式オンラインショップ、ZOZOTOWN、楽天ファッション等主要ECサイトの運用経験のある方 ・EC事業の3か年計画、PLの立案、進捗管理 ・分析：MAツール、GA4での分析経験と施策実施経験 ・WEBマーケティングの理解、WEB広告の実施実績とROHAS等広告KPIの立案、管理、ベンダーとの納期やコストなどの折衝、交渉スキル ・ECシステムの深い理解（ECシステム、基幹システム、CMS、物流棚入れシステム、ささげサーバー、会員サーバー、アプリサーヴァーなどの連携スキームの理解） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 1000万円 ～ 1500万円 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ヤングレディスファッションを提供しているアパレル企業での採用担当を募集致します。 25卒の選考、26卒インターン企画など、複数業務をメイン担当として実行できる方を求めております。 また新しい企画など一緒にチャレンジし実行していただけるような柔軟性/行動力のある方からの応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 ◆新卒採用業務全般 25卒の採用業務全般 ・総合職の1次面接官 ・それ以降の選考オペレーション~内定承諾 ・新卒イベントの立案と実行(内定式・入社式・研修等) ・内定者離脱防止の対策企画~実行 ・選考に関する事務業務全般 ・求人媒体の運用 26卒へのアプローチ ・インターン企画~実行 ・選考フローの実行 ・選考業務 上記に付随する業務全般 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
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| 職種 | 経営／事業人材 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・新卒採用業務をメイン担当として3年以上実施したことがある方 【求める人物像】 ・マルチタスクへの対応が可能な方 ・自身の業務をやり切れる責任感がある方 ・ファッションが好きで自身でもおしゃれに気を使っている方 (選考する学生は、ファッションが大好きで応募される方なので、そこへの志向が合わないと厳しいです) 将来的に、新卒業務のみならず中途採用も携わりたいというような意欲的な方ですと尚希望します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 403万円 ～ 501万円 |
| 給与(月収) | 310000円 ～ 385000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可土日休み私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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会社全体の数値全般を取りまとめ、収益力向上のため、 様々な数値を分かりやすく整理し、皆さんと共有をしていく業務です。 常に店舗や営業部門を支えている全てのスタッフの方が、日々の数値状況の把握と、目指すべき方向がより明確に判断できるように、正しい情報を分かりやすく発信します。 具体的には ・営業面をサポートするための各種レポートの作成、運用支援 ・事業計画立案 ・予実管理分析 ・経営指標のまとめ等 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須の経験・スキル】 ●社会人経験3年以上 ●PCスキル（Word、Excel）初級レベル以上 【求める人物像・スキル】 ・前向きで協調性のある方 ・コミュニケーション能力に長けた方 ・未経験でもやる気には自信がある方 ・将来役職者を目指したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※実働8時間 |
| 休日 |
・土日祝 ・年間休日118日以上 ・有給休暇有（半年後に10日間付与） ・冬期休暇（3日） ・慶弔休暇（有給） ・産休・育休 ・特別休暇 ・結婚休暇※アルバイトは一部除外あり |
| 待遇 |
・通勤交通費当社規定により支給 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度有 ・産休・育休制度 ・奨学金返済支援制度 ・昇給年1回、賞与年2回（業績により別途、期末業績賞与の支給あり） ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設/レジャー/語学などの割引利用） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度 ・入社時研修 |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可土日休み私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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会社全体の数値全般を取りまとめ、収益力向上のため、様々な数値を分かりやすく整理し、皆さんと共有をしていく業務です。 常に店舗や営業部門を支えている全てのスタッフの方が、日々の数値状況の把握と、目指すべき方向がより明確に判断できるように、正しい情報を分かりやすく発信します。 具体的には ・営業面をサポートするための各種レポートの作成、運用支援 ・事業計画立案 ・予実管理分析 ・経営指標のまとめ等 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷２ - １１ - １ |
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| 職種 | 経営／事業人材 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須の経験・スキル】 ●小売計数管理、MDや経理経験必須 ●社会人経験3年以上 ●PCスキル（Word、Excel）初級レベル以上 【求める人物像・スキル】 ・前向きで協調性のある方 ・コミュニケーション能力に長けた方 ・未経験でもやる気には自信がある方 ・将来役職者を目指したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※実働8時間 |
| 休日 |
・土日祝 ・年間休日118日以上 ・有給休暇有（半年後に10日間付与） ・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給） ・産休 ・育休 ・特別休暇 ・結婚休暇※アルバイトは一部除外あり |
| 待遇 |
・通勤交通費当社規定により支給 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度有 ・産休・育休制度 ・奨学金返済支援制度 ・昇給年1回、賞与年2回（業績により別途、期末業績賞与の支給あり） ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設/レジャー/語学などの割引利用） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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人事部長を募集しております。 採用、配置、評価、育成、労務など、自社の人事業務全般になります。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
・人事部長または人事部でのマネジメント経験５年以上 ・英会話スキル（日常会話以上） ・外資経験者優遇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 1000万円 ～ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※実働8時間 |
| 休日 |
年間休日124日以上 ・土日祝 ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・冬季休暇（3日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） |
| 待遇 |
・通勤交通費当社規定により支給 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度有 ・産休・育休制度 ・奨学金返済支援制度 ・昇給年1回、賞与年2回（業績により別途、期末業績賞与の支給あり） ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設/レジャー/語学などの割引利用） ・確定拠出年金制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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人事部にて採用業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。 ■新卒採用業務：50名程度 母集団形成（自社セミナー）～書類選考～GD、 面接～オファー面談～入社手続きまでのプロセスを一貫して企画・実行頂きます。 ・採用目標達成のための集客から内定承諾までの手段（セミナー・面接・面談など）の企画・実行 ・内定承諾後のフォロー（コミュニティサイトの運営、研修や展示会等の連絡・出欠管理、アルバイトの受入） ・入社手続き、ビザ申請手続などのオペレーション業務 ・内定者研修・入社式＆導入研修の運営、懇親会の企画・進行 ■中途採用業務：60名程度 求人票作成～母集団形成～書類選考～面接～クロージング～入社手続きまでのプロセスを一貫して企画・実行頂きます。 ・部署との採用要件のすり合わせと求人票の作成 ・自社リクルートサイト、エージェントを含めた募集チャネルの検討 ・自社セミナー＆選考会の企画・実行など母集団形成のアクション ・面接調整や自社エントリーシステムの管理、契約条件の交渉、入社手続きなど採用におけるオペレーション業務 ・派遣社員、アルバイト、障がい者の採用業務 ■人事庶務業務 採用業務に加えて、人事オペレーションを人事部内にて分担し、ご担当頂きます。 ・基幹システムの入力、電話応対、請求書処理、ファイリング、データ入力業務などの事務処理など ＜仕事の面白み＞ ・経営層をはじめ、他部署の幅広い層の社員ともやりとりができる ・将来的に人事業務のさまざまな領域に携わることができる |
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| 勤務地 | 東京都港区南青山3-18-14 南青山スリービル |
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| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
【応募条件（必須）】 ■必要な経験／スキル ・事業会社での採用業務の企画立案及び運営経験（新卒採用領域が望ましい）または、人事コンサル・人材紹介会社での採用支援業務経験3年以上 ・社会人経験5年以上 ・事務処理能力、調整力がある方 ・基本的なPC、資料作成スキル Excel： 入力作業、SUM・AVERAGE関数や四則演算（VLOOKUPができれば尚可） Word ：基本文書作成、表の挿入、差込印刷、ラベル印刷 等 PowerPoint ：新規スライド作成、アニメーションの設定、スライドショーの実行、目的に応じた印刷 等 【応募条件（歓迎）】 ■あると望ましい経験／スキル ・マルチタスクで業務に取り組む中で、優先順位をつけて遂行をされて来た経験 ・折衝経験または折衝力 ・同規模採用数の企画立案及び運営経験 ・人事関連業務の経験 ＜このような方を歓迎します＞ ・新しい企画を考え、実行するのがお好きな方 ・イッセイミヤケのものづくり、理念に共感し、理解することができる方 ・人事領域でキャリアを深めていきたいとお考えの方 【その他条件】 ■語学力：不問（できれば尚可） ■資格：不問 ■学歴：不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 413万円 ～ 550万円 |
| 給与(月収) | 250000円 ～ 300000円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：09:30～18:30（実働8時間00分）■休憩時間：12:00～13:00（60分）■時間外労働：有（平均残業時間：15時間程度） |
| 休日 |
■休日：年間122日 土曜・日曜・祝日 ※年数回の土曜出勤有 ■有給休暇：入社半年経過後付与 計10日 ■その他：夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等 |
| 待遇 |
■社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■退職金制度：無 ※正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給 ■その他：社員割引制度、ユニフォーム支給（店頭で働く社員のみ）、自己学習支援制度（語学・簿記）、美術館補助金制度、会員制宿泊施設、会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険等 |
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正社員
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| 土日休み管理職交通費支給 | |
| 経営管理部長として、経理・財務業務を中心として経営戦略に基づく経営管理部門の在り方を考え、実業務の企画・遂行とメンバーマネジメントを行っていただきます。 具体的には下記の業務を想定しております。 ・経営管理部門（経理／労務総務／人事採用／法務）におけるマネジメント全般 ・月次／年次決算業務とりまとめ ・管理会計（部門別会計） ・監査法人・証券会社対応 ・IPOに向けた業務フローの整備 ・ファイナンス・財務戦略立案 ・予算、中期経営計画策定 ・予実管理 | |
| 勤務地 | 東京都23区目黒区青葉台 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 管理／事務 |
| 応募資格 | ・上場企業または上場準備中のベンチャー企業での管理部門のマネジメント経験 ・月次試算表や年次決算のとりまとめ経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 650万円 ～ 1000万円 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※所定労働時間8時間 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） |
| 休日 | 年間124日（土日祝日/夏季2日※自由取得/年末年始5日） |
| 待遇 | 長期勤続手当（3年毎）、地域手当（東京勤務のみ）、非喫煙手当、結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、社内コミュニケーション補助制度、フリーアドレス制、条件付リモートワーク制度、PC支給、マイカー通勤可（熊本勤務のみ） |
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正社員
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| 長期のお仕事管理職 | |
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■チーム（部）としての業務内容 ＜事業企画・開発・立上げ責任者の場合＞ ・新規事業の企画・設計・開発と立上げ後の運営 事業を作る、育てる事業リーダー業務 ＜モール＆メディア事業の場合＞ ・ファッションモールサイトの運営・ﾃﾅﾝﾄ誘致 ・自社サイトの媒体力を活かした広告事業、メディア事業の運営・営業 ＜ソリューション事業の場合＞ ・ブランド公式ECサイトの構築・運営支援サービス提供。（大小約100ブランドにサービスを提供中） ・公式ECサイトと、外部サイト、実店舗や卸先などの在庫データ一括管理。 ・複数ブランドの実店舗とECの会員基盤を統合したスマホアプリ開発。 ・ＭＤ在庫ツール、ＰＯＳ、基幹システムの提案・導入 ■募集する個人の業務内容 ・上記を運営する部門の責任者として、営業開拓・ソリューション提案を行う。また、チームリソースを用いて、納品・サービス提供をマネジメントする。 ＜事業企画・開発・立上げ責任者の場合＞ ・新規事業の企画・設計・開発と立上げ後の運営推進責任者として戦略・計画の立案を主導するだけでなく事業を作る、育てる事業リーダー業務 ＜モール＆メディア事業責任者の場合＞ ・具体的には、現状ECサイトの運営全般に関する意思決定、及び新規事業開拓の検討、その実現のためのスキーム構築等。 ＜ソリューション事業責任者の場合＞ ・具体的には、新規取引先の開拓、新規ソリューションの検討、その実現のためのスキーム構築等。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
・自社の有するソリューション・ビジネスモデルを理解し、自律的に営業開拓・ソリューション提案を行うことができる。また、チームリソースを用いて、納品・サービス提供をマネジできる。 ・EC/IT事業経験者がベターだが、コンサル経験者など、事業理解力の高さとコミュニケーション力の高さで、新規取引先開拓等をやりきれるパワーと発想力のある方。 ■OAスキル：要（初級レベル） ※Excel、Word |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | ～ 1000万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日 | 123日 土曜、日曜、祝日 |
| 待遇 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、 財形貯蓄制度、健康･こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度等 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み管理職交通費支給 | |
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■チーム（部）としての業務内容 ・財務・経理・事業管理業務 ・法務・総務業務（コンプライアンス、契約管理、社内インフラ管理等） ・人事労務管理業務（入退社、採用、教育、異動、評価、労務管理等） ■募集する個人の業務内容 ・上記記載の人事、財務・経理、法務・総務各方面に関して、責任者として部下をマネジメントしながら、プレイングマネジャーとして実務対応も行う。（部下人数: 5名） |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前/外苑前駅徒歩8分 |
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| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
・ベンチャー・IT等で、管理全般の実務マネジメント経験のある方（人事・経理両面の経験者が望ましい） ・自身の業務範囲を制限することなく、事業として必要となる管理面の対応についてフレキシブルに思考し、実現していくことのできる方。 ■OAスキル：要（初級レベル） ※Excel、Word |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 800万円 ～ 1000万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日 | 123日 土曜、日曜、祝日 |
| 待遇 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、 財形貯蓄制度、健康･こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度等 |