ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー｜アパレル求人情報を探す
ファッション・アパレル業界でのＳＶ／エリアマネージャー／トレーナーのお仕事。スーパーバイザーまたはエリアマネージャーとして担当地域・店舗の店頭売上を向上させる為、競合ブランドの情報収集等を行い、ショップの店長や販売スタッフのマネジメントを行う業務、またはトレーナーとして教育・トレーニングを専任で行う業務のご案内です。
ヒット数：42/1677
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給 | |
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『MODE to MOOD』をテーマに、ブラックを基調としたクールなマスキュリンスタイルのブランドです。 店舗管理を含む営業職を募集いたします。 ■営業業務 ・販促計画の立案・実行 ・資料作成・集計 ・売上数値管理 ・POP作成・店舗サポート ・マーケットリサーチ など他 ■店舗商品管理 ・在庫管理 ・入出荷対応 ・データ管理 ・販売スタッフのサポート ・販売データを基に補充や発注調整 ※面接で適性を判断し、以下の2パターンを基に採用を検討します。 1.本社営業職 2.店舗商品管理にて研修（数か月予定）→ 本社営業職 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル 本社および労働者の自宅 東京都渋谷区広尾 （広尾駅から徒歩7分）、弊社の直営店舗 |
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| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・アパレル経験または営業経験（他業種含む）1年以上 【歓迎要件】 ・Excelスキルがある方 ・Illustrator・Photoshopスキルのある方 【求める人物像】 ・顧客志向（人のために役立つことができる方） ・ファッションのトレンドに敏感な方、情報収集が好きな方 ・ブランドの世界観に共感できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 230000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日 通勤交通費上限18万円まで／6ヵ月（定期代として） |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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フェミニン系ブランドのRESEXXYでのエリアマネージャーを募集致します。 RESEXXYは、コロナ禍でMARKSTYLER大賞を2年連続で受賞するなど、業績好調ブランドです。 エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務】 担当店舗の店舗運営責任者となります。 ・レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導 ・担当店舗の売上管理/人事管理/戦略立案 ・担当店舗店長、スタッフの育成/マネジメント ・担当店舗の運営管理 ・担当店舗の館担当者とのコミュニケーション/折衝 など |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・レディースアパレルでのエリアマネージャー、もしくはSV経験者 (複数店舗のマネジメント経験があれば尚可) 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力 本部と店舗のパイプ役となり、ブランド側の意向を伝えたり、本部社員と各店舗の店長やスタッフを繋ぐ役割があり ます。 ・マネジメント能力 複数店舗の管理者として、担当エリアごとの特性や、各店舗の店長の特性を見抜き、適材適所で指示や改善の提案を行っていく必要があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 390万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 300000円 ～ 450000円 |
| 勤務時間 | シフト制 休憩90分 |
| 休日 |
◆シフト制 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日 通勤交通費上限18万円まで／6ヵ月（定期代として） |
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正社員
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| 長期のお仕事管理職服装自由交通費支給社員割引 | |
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①新規店舗準備～運営（2025年出店予定） ・出店にむけた準備～運営 ・店舗スタッフ採用～管理、育成 ・予算設計 ・予算達成のための柔軟な対応力 ②新しい店舗運営の創出 ・新規ブランドの運営体制づくり ・店頭と本部の架け橋 |
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| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
|---|---|
| 応募資格 | レディースアパレルブランドでの店舗運営責任経験５年以上（SV、エリアマネージャー等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 680万円 ～ 770万円 |
| 給与(月収) | 486000円 ～ 554000円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9：00～17：45（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩45分 |
| 休日 | 年間休日：122日 |
| 待遇 |
■処遇 ・賞与年2回（5月・11月） ・昇給年1回（3か月） ■有給休暇 ・有:初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■定年制度 ・有（60歳） ■退職金制度 ・有 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康･こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| 成田空港、羽田空港、関西国際空港などで主に香水、化粧品、スキンケア、ヘアケアを販売している免税店のスタッフへ向けたトレーニング及びフィールドコーチ担当です。 1）トレーニング関連 ・新人BA入社前研修 ・商品研修（新商品＆既存商品）※BA、ジェネリックスタッフ（オペレータースタッフ）、プロモーター対象 ・その他、BAカンファレンスやセミナーの企画、実施 2）海外サプライヤー側のトレーナーとの連携 ・サプライヤー主催の海外研修参加 ・サプライヤー主催の国内研修アレンジ、サポート ・サプライヤーへのトレーニングレポート作成 3）スタッフ管理 ・カウンターコーチング ・BAの評価、面談 ※国内出張あり ・プロモーターの採用面接アレンジ、面接実施 4）セールス関連 ・売上レポートの確認 職種 化粧品エリアマネージャー | |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区南青山2-2-3 |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | ・コスメ商材の販売経験 ・トレーナーやSVとしての実務経験（複数店舗のマネジメント経験） ・中級レベル以上の英語力 ・基本的なPCスキル（Excel, Word, PPT等、資料作成ができるレベル） ※もしこれまで企画、実施したトレーニングのポートフォリオなどをお持ちの方は、エントリー時にご提出ください |
| 語学力・資格 | ビジネスレベル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:45~13:45) <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有休については入社月に応じて按分支給 夏季3日、年末年始7日 その他(慶弔休暇/ボランティア休暇等) |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：確定拠出年金 定年：60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能 育休取得実績：有 ・在宅勤務あり ・リモート勤務あり |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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大人の女性のためのミニマムでモダンなスタイルで展開をしている『ELENDEEK』にて、直営店舗担当の営業職を募集いたします。 店舗運営に関わるマネジメント以外の部分で、直営店舗運営における課題解決や施策実行（レイアウトの変更や、新たな什器の投入など）を、ディベロッパー（主に百貨店やＦＢ）との交渉などを通して進めていただきます。 社内外問わず、ご自身の交渉力や提案力で、売り場の活性化、売上向上はもちろんのこと店舗価値の向上につながる、やりがいのあるお仕事です。 また、ご経験の内容に応じて、将来の課長職としてお迎えする可能性もあります。 【具体的な業務内容】 ・ディベロッパーとの商談 ・販売代行会社への交渉、監督、管理全般 ・百貨店、FBでのポップアップなど催事運営 ・店舗販促計画の立案・実行 ・担当店舗の売上数値管理・店舗メンテナンス ・卸担当業務 ・自社EC/他社EC(ZOZO)/SNS連携業務 ・店舗臨店 ・週次/月次資料作成 ・分析資料の集計業務 ・マーケットリサーチ など |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・アパレル営業経験（百貨店・FB経験） 2年以上 ・LTV観点、ブランディング観点での顧客管理経験 【推奨要件】※あれば尚可の項目 ・EXCELスキル ・顧客志向（人のために役立つことができる方） ・ブランドの世界観に共感できる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・向上心のある方 ・課題解決力に自信がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 364万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 280000円 ～ 400000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日 通勤交通費上限18万円まで／6ヵ月（定期代として） |
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正社員
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| 土日休み制服支給服装自由交通費支給社員割引 | |
| ブルーベルジャパンのファッション部門のスーパーバイザーとして、下記業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 1）担当ブランドの店舗予算を達成するためのさまざまな活動を主導および実行する ブランドとそのビジョンを理解し、ファッション部門チームおよび店舗スタッフと連携してさまざまな計画を実行する 2）店舗業務の管理 リーダーシップスキルを使用して、販売スタッフを監督し、分析から対策を示しながら店舗予算を達成するための業務を管理します。また、スタッフに寄り添い、業務で発生するさまざまな詳細なイベントを主導および解決します。店舗で発生するさまざまな管理業務も実行する必要があります 3）販売スタッフとの相互信頼関係の構築 店舗スタッフの業務改善と信頼関係を構築できる、よりきめ細かな継続的なサポートを実行します 4）スタッフ管理 人材管理で最も重要な側面である店舗スタッフの維持のためにさまざまなアイデアを提案し、実行します。そして、店舗スタッフが毎日快適に顧客に対応できるようにします。 など | |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区南青山2-2-3 |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | ・ファッション販売経験 ・ファッション業界でのスーパーバイザー経験 ※業界経験：5～10年、業務経験：3～5年 ・ラグジュアリーブランド、RTWブランドでのマネジメント経験 ＜歓迎＞ ・輸入RTWブランド経験 ・英語力ある方 ・店長経験からSVやエリアマネージャーとして数店舗担当された方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:45~13:45) <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有休については入社月に応じて按分支給 夏季3日、年末年始7日 その他(慶弔休暇/ボランティア休暇等) |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：確定拠出年金 定年：60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能 育休取得実績：有 ・在宅勤務あり ・リモート勤務あり |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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FUNイオンモール岡山店、2025年3月オープン！ 岡山エリアを担当していただきます。 ◆複数店舗管理 ◆売上拡大の為スタッフ育成 ◆販売戦略 ◆マネージメント |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市北区下石井１丁目２−１ |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・エリアマネージャー、もしくは複数店舗管轄経験者 ・販売経験のある方 ・お洋服が好きな方 ・会話が好きな方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・何事にもチャレンジしていける方 ・意見やアイデアを発信していける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 420万円 ～ 550万円 |
| 給与(月収) | 280000円 ～ 340000円 |
| 勤務時間 | シフト制｜月9日休 ※シフトは店舗によって異なります。 ※残業時間：1ヶ月あたり／平均5時間 |
| 休日 |
・月9日休 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇（有給消化率80％） ※家事や育児との両立もOK ※産育休実績多数！子育て中の社員も活躍しています！ |
| 待遇 |
◇昇給 ◇賞与／年2回 ◇社会保険完備（健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険） ◇通勤手当（月3万円まで） ◇従業員割引制度 ◇報奨金制度 ◇出産・育児支援制度 ◇業績手当制度 ◇定期健康診断 ◇社内イベント／BBQ・アミューズメントパーク・バス観光など |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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自分らしくファッションを楽しみたい女性の進化し続けるワードローブ“洗練された大人のMIXSTYLE”を提案している、LAGUNAMOONでのエリアマネージャー、もしくは店長を募集致します。 エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。 今回は関西エリアでの募集をしております。 ご経験値により、エリアマネージャーや店長のどちらかで採用をさせて頂きます。 梅田エスト・天王寺MIO・なんばCITY・神戸マルイ 【具体的な業務】 店長:担当店舗の店舗運営責任者となります。 ・レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導 ・担当店舗の売上管理/人事管理/戦略立案 ・担当店舗店長、スタッフの育成/マネジメント ・担当店舗の運営管理 ・担当店舗の館担当者とのコミュニケーション/折衝 など |
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| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・レディースアパレルでのエリアマネージャー、もしくはSV経験者 (複数店舗のマネジメント経験があれば尚可) 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力 本部と店舗のパイプ役となり、ブランド側の意向を伝えたり、本部社員と各店舗の店長やスタッフを繋ぐ役割があります。 ・マネジメント能力 複数店舗の管理者として、担当エリアごとの特性や、各店舗の店長の特性を見抜き、適材適所で指示や改善の提案を行っていく必要があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 370万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 285000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制 実働7.5h 休憩1.5h |
| 休日 |
シフト制 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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フェミニン系ブランドのRESEXXYでのエリアマネージャーを募集致します。 RESEXXYは、コロナ禍でMARKSTYLER大賞を2年連続で受賞するなど、業績好調ブランドです。 エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務】 担当店舗の店舗運営責任者となります。 ・レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導 ・担当店舗の売上管理/人事管理/戦略立案 ・担当店舗店長、スタッフの育成/マネジメント ・担当店舗の運営管理 ・担当店舗の館担当者とのコミュニケーション/折衝 など |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・レディースアパレルでのエリアマネージャー、もしくはSV経験者 (・複数店舗のマネジメント経験があれば尚可) 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力 本部と店舗のパイプ役となり、ブランド側の意向を伝えたり、本部社員と各店舗の店長やスタッフを繋ぐ役割があります。 ・マネジメント能力 複数店舗の管理者として、担当エリアごとの特性や、各店舗の店長の特性を見抜き、適材適所で指示や改善の提案を行っていく必要があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 390万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 300000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制 実働7.5h 休憩1.5h |
| 休日 |
シフト制 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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契約社員
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| 土日休み服装自由交通費支給社員割引 | |
| ゴルフウェアブランドZOY・WAAC・G/FOREの ●複数担当店舗の課題抽出 ●売上向上に向けた個店販売戦略の立案・実行 ●店舗VMDプランの立案実行 ●店舗オペレーション改善に向けた立案・実行 ●担当店舗 店長/メンバーの育成 ●OMO戦略の実行(INSTA/APPの連動) ●百貨店・各テナントのご担当者様との商談・折衝 ●競合店分析 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田和泉町１番地 住友商事神田和泉町ビル5階 |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | ・アパレルブランド、ゴルフアパレルブランド店舗での接客・販売経験 ・SV経験、店舗マネージャー、営業経験者など複数店舗を同時に見るポジション経験 ・Excel、wordなど PCでの計数管理・レポート作成スキル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 09:45~18:45 （休憩1H） 残業月15～20時間程度 |
| 休日 | 土日祝日休み・年間休日127日・有給休暇・出産、育児、介護休暇制度有 |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・昇給 ・交通費支給 ・カフェテリアプラン援助制度 ・財産形成、生命保険団体加入、他 ・社員割引（宿泊施設、スポーツジム、他） ・出産、育児、介護休暇制度有 |
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正社員
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| 外資服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| 大事なのは「香水への想い」です。応募に必要な資格・経験はありません。 とはいえ、現時点で詳しい必要はありません。専門知識は入社後に学べます。 当社の仕事を通じて「もっと香水の世界を知りたい」「お客様の香水選びをサポートしたい」 という気持ちが大切です。 アパレル・雑貨・事務など、他職種・他業界からのご応募、歓迎です！ 必須ではありませんが「接客業務」の経験をお持ちの方は、活かせます！ | |
| 勤務地 | 千葉県成田市古込1-1 成田空港第二ターミナル内 |
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| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | アパレル・雑貨・事務など、他職種・他業界からのご応募、歓迎です 接客業務の経験をお持ちの方優遇 |
| 語学力・資格 | 英語、中国語あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間｜休憩1.5時間｜9時間拘束） |
| 休日 | 年間休日120日 完全週休2日制(シフト制/月9~11日) 有給休暇 |
| 待遇 | 各種社会保険完備 社員割引制度 グループ内のコスメ・香水・アパレルも対象 年間休日：120日 週休二日制(シフト制) 年次有給休暇 入社月に応じて即日付与されます インセンティブ制度 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 制服貸与 交通費(月上限5万円まで) 社会保険: 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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西海岸LAの空気感をイメージ。 オンナらしい体のラインを露出し、シンプルなアイテムをシルエットや色や小物でエッジィにスタイリング。 カジュアルで色気のあるオンナの子のスタイルを提案します。 『L.A CASUAL』をテーマにしたブランド、GYDAでの店舗営業職を募集致します。 【具体的な業務内容】 店舗販促計画の立案・実行 週次・月次資料作成 分析資料の集計業務 担当店舗の売上数値管理・店舗メンテナンス POP作成 店舗臨店 年始・繁忙期の店頭ヘルプ(必要に応じて) マーケットリサーチ |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・アパレル経験または営業経験(他業種含む) 1年以上 【推奨要件】 ・EXCELスキルがある方 ・Illustrator・Photoshopスキルのある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・向上心のある方 ・顧客志向(人のために役立つことが出来る方) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 299万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 230000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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弊社の15ブランドの中でも、大人エレガンスブランドのELENDEEKでのエリアマネージャーを募集致します。 エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務】 担当店舗の店舗運営責任者となります。 ・レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導 ・担当店舗の売上管理/人事管理/戦略立案 ・担当店舗店長、スタッフの育成/マネジメント ・担当店舗の運営管理 ・担当店舗の館担当者とのコミュニケーション/折衝 など |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・レディースアパレルでのエリアマネージャー、もしくはSV経験者 ・複数店舗のマネジメント経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力 本部と店舗のパイプ役となり、ブランド側の意向を伝えたり、本部社員と各店舗の店長やスタッフを繋ぐ役割があります。 ・マネジメント能力 複数店舗の管理者として、担当エリアごとの特性や、各店舗の店長の特性を見抜き、適材適所で指示や改善の提案を行っていく必要があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 390万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 300000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制 休憩時間：90分 |
| 休日 |
◆シフト制 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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埼玉エリアを担当していただきます。 ◆複数店舗管理 ◆売上拡大の為スタッフ育成 ◆販売戦略 ◆マネージメント |
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| 勤務地 | 埼玉県所沢市東住吉１０−１ エミテラス所沢 |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・エリアマネージャー、もしくは複数店舗管轄経験者 ・販売経験のある方 ・お洋服が好きな方 ・会話が好きな方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・何事にもチャレンジしていける方 ・意見やアイデアを発信していける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 360万円 ～ 550万円 |
| 給与(月収) | 300000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制｜月9日休 ※シフトは店舗によって異なります。 ※残業時間：1ヶ月あたり／平均5時間 |
| 休日 |
・月9日休 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇（有給消化率80％） ※家事や育児との両立もOK ※産育休実績多数！子育て中の社員も活躍しています！ |
| 待遇 |
☆昇給 ☆業績手当制度 ☆社会保険完備 ☆通勤手当（月３万まで） ☆従業員割引制度 ☆報奨金制度 ☆出産、育児支援制度 ☆定期健康診断 ☆長期休暇の取得OK ☆平均残業時間５時間ほど/月 ☆社内イベント有り/BBQ,アミューズメントパークなど |
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正社員
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| 土日休み外資管理職私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| 香水・化粧品事業本部の直営店販売セクションにおいて、主に西日本の百貨店のアカウント担当として、取引先への営業活動を行い売上拡大を図るポジションです。１年以内に西日本エリアマネージャーに昇格予定 1)リテール店舗運営業務 各店の目標達成に向けた販売計画立案と、チーフを含むスタッフの管理・指導を行う 2)取引先との営業商談 提案書の作成、条件等を含む取引先との商談を実施する 3)市場動向の把握と共有 取引先及び市場についての情報収集を行い、営業部内で共有。営業戦略策定に寄与する 4)社内調整業務 関連セクションとの円滑な連携を進める | |
| 勤務地 | 大阪府大阪府大阪市西区靱本町２丁目３−２ |
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| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | ・大阪営業所での勤務となりますので、関西エリア在住の方 ・まずはAccount Managerからスタートしていただき、 ゆくゆくはエリアマネージャーへ昇格いただける見込みのある方 ・化粧品、香水業界での複数店舗マネジメント経験必須 ・英語力は必要なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 550万円 ～ 650万円 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有休については入社月に応じて按分支給 夏季3日、年末年始7日 その他(慶弔休暇/ボランティア休暇等) |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：確定拠出年金 定年：60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能 育休取得実績：有 ・在宅勤務あり ・リモート勤務あり |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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複数店舗管理（全19店舗管轄者） 売上拡大の為スタッフ育成、販売戦略、マネージメント |
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| 勤務地 | 東京都北区王子本町1-2-12 清音閣 1F |
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| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | エリアマネージャー、もしくは複数店舗管轄経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 700万円 |
| 給与(月収) | 330000円 ～ 420000円 |
| 勤務時間 | シフトに準じる |
| 休日 | 月９回 |
| 待遇 |
☆昇給 ☆業績手当制度 ☆社会保険完備 ☆通勤手当（月３万まで） ☆従業員割引制度 ☆報奨金制度 ☆出産、育児支援制度 ☆定期健康診断 ☆長期休暇の取得OK ☆平均残業時間５時間ほど/月 ☆社内イベント有り/BBQ,アミューズメントパークなど |
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正社員契約社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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■仕事内容：オリジナルブランドの直営店舗の管理・運営 ■取扱いアイテム：カジュアル衣料オールアイテム |
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| 勤務地 | 東京都港区南青山7-3-6 南青山HYビル5F ジョンブル東京支社 |
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| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
■必須経験：アパレルリテールマネジメント（輸入もしくはブランド）経験２年以上 デニム・ミリタリーの知識はある程度お持ちの方（好き・過去に事業経験あり等で可） |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9:30 ～ 18:30 実働8時間（1時間休憩） |
| 休日 |
週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 会社カレンダーあり：年間110日 有休休暇5日以上消化（年） |
| 待遇 |
・各種社会保険雇用保険（厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険） ・財形貯蓄（任意） ・退職金制度（在籍期間3年以上） ・短時間正社員制度 ・再雇用制度 ・育児介護休業制度 ・時短勤務制度 ・自社商品購入割引制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可土日休みブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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LAGUNAMOON事業部での店舗営業担当者を募集致します。 販売スタッフ、部内他部署と連携しながら店頭レイアウトから売上管理まで幅広く経験を積めるお仕事です。 店舗運営業務 ・本部と販売スタッフとの連動 ・商品店頭展開計画と実施 ・販売ヘルプ ・取引先との折衝・交渉・契約締結業務 ・売上予算立案 ・KPI設定 ・販促計画 管理業務 ・売上管理 ・販促費管理 ・損益管理 ・備品管理 商品管理業務 ・商品展開、配分計画立案 ・配分作業 ・セール展開、在庫消化計画立案 ・セール配分作業 ・店間商品移動 ・売上、在庫検証、管理 ・棚卸 ・販売スタッフとの連動 等 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
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| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・エリアマネージャー、店長職の経験者、販売職経験者、直営店舗営業経験者、優遇 ・アパレル業界での業務経験3年以上 【推奨要件】※あれば尚可の項目 ・商品管理業務の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 325万円 ～ 429万円 |
| 給与(月収) | 250000円 ～ 330000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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レディースアパレルブランド【allureville】の店舗運営業務全般、ディベロッパーとの交渉、店舗スタッフのサポートと係数管理お願い致します。 〇主な業務内容 ・allureville（アルアバイル）店舗運営業務全般 ・出店先ディベロッパーとの交渉業務 ・店舗スタッフのフォロー業務 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-13-7-7F 恵比寿イーストビル７F |
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| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
【必須スキル・経験】 ・一般的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ・生活において洋服に対して興味が高く、コーディネートなどの興味がある方 【歓迎スキル・経験】 ・アパレルや小売業での店舗運営経験者・販売経験者 ・ExcelなどのOfficeを利用し、販売実績の分析や効果測定ができる人 【求める人物像】 ・新しい取り組みに対してチャレンジ精神を持っている方 ・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込みながら業務推進できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】10:00～18:30【休憩時間】12:00～13:00 ※第一土曜は出勤日となります。 有給付与後、有給を使用することは可能です。 |
| 休日 | ・土曜・日曜、祝日、夏季休暇、冬季休暇 |
| 待遇 |
【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与（業績により支給） └夏・冬(2回) + 業績賞与支給の場合あり ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当 ・制服割引購入制度 ・福利厚生倶楽部 （宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ・EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ・確定拠出年金制度（正社員のみ） ・奨学金返済制度（社内規定あり） ・資格取得支援制度 ・e-ラーニング ・企業型確定拠出制度（DC) ・育児短時間勤務制度 ・育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいる社員に、月1万円の育児支援手当を支給 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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レディースアパレルブランド【ANAYI】の店舗運営業務全般、ディベロッパーとの交渉、店舗スタッフのサポートと係数管理お願い致します。 〇主な業務内容 ・ANAYI（アナイ）店舗運営業務全般 ・出店先ディベロッパーとの交渉業務 ・店舗スタッフのフォロー業務 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-13-7-7F 恵比寿イーストビル７F |
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| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
【必須スキル・経験】 ・一般的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ・生活において洋服に対して興味が高く、コーディネートなどの興味がある方 【歓迎スキル・経験】 ・アパレルや小売業での店舗運営経験者・販売経験者 ・ExcelなどのOfficeを利用し、販売実績の分析や効果測定ができる人 【求める人物像】 ・新しい取り組みに対してチャレンジ精神を持っている方 ・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込みながら業務推進できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】10:00～18:30【休憩時間】12:00～13:00 ※第一土曜は出勤日となります。 有給付与後、有給を使用することは可能です。 |
| 休日 | ・土曜・日曜、祝日、夏季休暇、冬季休暇 |
| 待遇 |
【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与（業績により支給） └夏・冬(2回) + 業績賞与支給の場合あり ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当 ・制服割引購入制度 ・福利厚生倶楽部 （宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ・EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ・確定拠出年金制度（正社員のみ） ・奨学金返済制度（社内規定あり） ・資格取得支援制度 ・e-ラーニング ・企業型確定拠出制度（DC) ・育児短時間勤務制度 ・育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいる社員に、月1万円の育児支援手当を支給 |