経営／事業人材｜アパレル求人情報を探す
ファッション・アパレル業界での経営／事業人材のお仕事。会社の代表・経営者ポジションの他、ブランド長や事業責任者クラスの求人・職種も紹介しています。非公開エグゼクティブ求人もお預かりしています。
ヒット数：7/1979
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正社員
急募 ㈱マッキントッシュジャパン Mackintosh 販売スタッフ 店長代理・副店長 名古屋タカシマヤ ゲートタワーモール |
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| 長期のお仕事管理職交通費支給社員割引 | |
| 販売・接客 店舗管理業務 品出し、商品管理 レジ業務 その他付帯業務等 | |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1－1－3 タカシマヤ ゲートタワーモール2F |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 経営／事業人材 |
| 応募資格 | ・店長経験1～2年以上ある方 ・インポートブランドの販売経験がある方優遇 ・弊社取扱製品に携わった経験がある、又は弊社取扱製品に強い興味のある方優遇 ・ブランドの世界観を理解し、顧客満足を追求する意欲のある方 ・ご経験により、他店舗への配属となる場合もございます。 ・ご入社後、業務上必要がある場合に、就業する場所や従事する業務の変更もございます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 店舗営業時間10:00 - 20:00（実働７．５時間、休憩１．５時間 シフト制） |
| 休日 | 月８日休み、リフレッシュ休暇１８日、その他４日 年間休日１１８日 |
| 待遇 |
各種保険完備、通勤手当、制服貸与、社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり 八木通商グループ販売スタッフ研修あり、 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み服装自由交通費支給社員割引 | |
| 【募集背景】 マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)をはじめとしたファッションやビューティー、 飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 現在すでに100億規模の売り上げを記録している海外事業において、ますますの拡大に向け新たに事業を推進いただける方を募集いたします。 【業務内容】 マッシュグループが展開する海外事業の企画立案・事業管理を担っていただきます。 部長直下で欧米アジアへの新規展開、既存進出地域（中国／香港／台湾）のリブランディング等の企画を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・各海外案件、地域の事業数値分析 仮説立て～企画立案 ・海外ビジネスモデルの検討 ・マーケットリサーチ（海外市場、流通、競合調査、チャネルの選定） ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 【このポジションで働く魅力】 ・グループ事業のグロースに直に携わることができる環境です ・海外事業強化を全社的に取り組んでいるので、裁量も大きい環境です | |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町5-7-1麹町ダイビル |
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| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 | ■必須要件 下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での経営企画担当 ・監査法人等でのアソシエイトまたはスタッフレベルの業務経験 ・事業会社での事業モデル構築、分析～企画立案経験（目安3～5年） ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 ・実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって業務に取り組める方 ・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方 ・日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方 ・ファッションやコスメ等の弊社商品に興味関心をお持ちいただける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間） |
| 休日 | ■休日：年間休日123日以上/完全週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始休日、夏季休日 ■休暇：年次有給休暇、ウェルネス休暇（年4回）、他特別休暇 |
| 待遇 | 交通費全額支給(上限月額3万円まで)/グループ内社員割引制度/育児支援制度/社員食堂/託児所あり、■育休産休：取得率100%、復帰率98% |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ブランド事業部運営の全般に関わる事項 ・ブランディング、中期計画立案 ・営業政策全般の立案と遂行 ・シーズンコンセプト、MD戦略の決定 ・スタッフマネジメント、育成 |
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| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4丁目7番7号 住友不動産青葉台ヒルズ |
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| 職種 | ＭＤ／ＤＢ 営業 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
【必要要件】 ・アパレルMD、または営業経験10年以上 ・メンバーマネジメント経験5年以上（人数：10人以上） ・当社経営層とブランド事業全般の話ができる知識、経験 【歓迎経験】 ・売上規模は、20~30億円以上ブランド運営のご経験 【求める人物像】 ・チームメンバーを統率し、目標達成に向けたモチベーションを高めることができるリーダーシップ ・異なる部門との連携を円滑に進め、情報共有を効果的に行うことができるコミュニケーション能力 ・ファッションに対する高い感性や知識を持ち、流行を先取りできる能力 ・ファッションやカルチャーに対する強い関心 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 840万円 ～ 1120万円 |
| 給与(月収) | 600000円 ～ 800000円 |
| 勤務時間 |
原則 午前10時～午後19時（実働8時間＋休憩時間1時間） ※本社勤務の場合、一部例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり |
| 休日 | 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、生理休暇、産前産後休暇 育児休業、出生時育児休業、看護休暇、介護休暇、介護休業、傷病休業 |
| 待遇 |
【自己啓発】各種研修制度、通信教育費用補助、アート展等鑑賞費用補助 【制 度】財形貯蓄、社員割引販売、従業員表彰、持株会、確定拠出年金制度、リモートワーク制度 【健康促進】病気入院補償制度、スポーツクラブ無料利用制度、定期健康診断 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ヤングレディスファッションを提供しているアパレル企業での採用担当を募集致します。 25卒の選考、26卒インターン企画など、複数業務をメイン担当として実行できる方を求めております。 また新しい企画など一緒にチャレンジし実行していただけるような柔軟性/行動力のある方からの応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 ◆新卒採用業務全般 25卒の採用業務全般 ・総合職の1次面接官 ・それ以降の選考オペレーション~内定承諾 ・新卒イベントの立案と実行(内定式・入社式・研修等) ・内定者離脱防止の対策企画~実行 ・選考に関する事務業務全般 ・求人媒体の運用 26卒へのアプローチ ・インターン企画~実行 ・選考フローの実行 ・選考業務 上記に付随する業務全般 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
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| 職種 | 経営／事業人材 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・新卒採用業務をメイン担当として3年以上実施したことがある方 【求める人物像】 ・マルチタスクへの対応が可能な方 ・自身の業務をやり切れる責任感がある方 ・ファッションが好きで自身でもおしゃれに気を使っている方 (選考する学生は、ファッションが大好きで応募される方なので、そこへの志向が合わないと厳しいです) 将来的に、新卒業務のみならず中途採用も携わりたいというような意欲的な方ですと尚希望します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 403万円 ～ 501万円 |
| 給与(月収) | 310000円 ～ 385000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 土日休み管理職交通費支給 | |
| 経営管理部長として、経理・財務業務を中心として経営戦略に基づく経営管理部門の在り方を考え、実業務の企画・遂行とメンバーマネジメントを行っていただきます。 具体的には下記の業務を想定しております。 ・経営管理部門（経理／労務総務／人事採用／法務）におけるマネジメント全般 ・月次／年次決算業務とりまとめ ・管理会計（部門別会計） ・監査法人・証券会社対応 ・IPOに向けた業務フローの整備 ・ファイナンス・財務戦略立案 ・予算、中期経営計画策定 ・予実管理 | |
| 勤務地 | 東京都23区目黒区青葉台 |
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| 職種 | 経営／事業人材 管理／事務 |
| 応募資格 | ・上場企業または上場準備中のベンチャー企業での管理部門のマネジメント経験 ・月次試算表や年次決算のとりまとめ経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 650万円 ～ 1000万円 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※所定労働時間8時間 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） |
| 休日 | 年間124日（土日祝日/夏季2日※自由取得/年末年始5日） |
| 待遇 | 長期勤続手当（3年毎）、地域手当（東京勤務のみ）、非喫煙手当、結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、社内コミュニケーション補助制度、フリーアドレス制、条件付リモートワーク制度、PC支給、マイカー通勤可（熊本勤務のみ） |
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正社員
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| 長期のお仕事管理職 | |
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■チーム（部）としての業務内容 ＜事業企画・開発・立上げ責任者の場合＞ ・新規事業の企画・設計・開発と立上げ後の運営 事業を作る、育てる事業リーダー業務 ＜モール＆メディア事業の場合＞ ・ファッションモールサイトの運営・ﾃﾅﾝﾄ誘致 ・自社サイトの媒体力を活かした広告事業、メディア事業の運営・営業 ＜ソリューション事業の場合＞ ・ブランド公式ECサイトの構築・運営支援サービス提供。（大小約100ブランドにサービスを提供中） ・公式ECサイトと、外部サイト、実店舗や卸先などの在庫データ一括管理。 ・複数ブランドの実店舗とECの会員基盤を統合したスマホアプリ開発。 ・ＭＤ在庫ツール、ＰＯＳ、基幹システムの提案・導入 ■募集する個人の業務内容 ・上記を運営する部門の責任者として、営業開拓・ソリューション提案を行う。また、チームリソースを用いて、納品・サービス提供をマネジメントする。 ＜事業企画・開発・立上げ責任者の場合＞ ・新規事業の企画・設計・開発と立上げ後の運営推進責任者として戦略・計画の立案を主導するだけでなく事業を作る、育てる事業リーダー業務 ＜モール＆メディア事業責任者の場合＞ ・具体的には、現状ECサイトの運営全般に関する意思決定、及び新規事業開拓の検討、その実現のためのスキーム構築等。 ＜ソリューション事業責任者の場合＞ ・具体的には、新規取引先の開拓、新規ソリューションの検討、その実現のためのスキーム構築等。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
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| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
・自社の有するソリューション・ビジネスモデルを理解し、自律的に営業開拓・ソリューション提案を行うことができる。また、チームリソースを用いて、納品・サービス提供をマネジできる。 ・EC/IT事業経験者がベターだが、コンサル経験者など、事業理解力の高さとコミュニケーション力の高さで、新規取引先開拓等をやりきれるパワーと発想力のある方。 ■OAスキル：要（初級レベル） ※Excel、Word |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | ～ 1000万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日 | 123日 土曜、日曜、祝日 |
| 待遇 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、 財形貯蓄制度、健康･こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度等 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み管理職交通費支給 | |
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■チーム（部）としての業務内容 ・財務・経理・事業管理業務 ・法務・総務業務（コンプライアンス、契約管理、社内インフラ管理等） ・人事労務管理業務（入退社、採用、教育、異動、評価、労務管理等） ■募集する個人の業務内容 ・上記記載の人事、財務・経理、法務・総務各方面に関して、責任者として部下をマネジメントしながら、プレイングマネジャーとして実務対応も行う。（部下人数: 5名） |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前/外苑前駅徒歩8分 |
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| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
・ベンチャー・IT等で、管理全般の実務マネジメント経験のある方（人事・経理両面の経験者が望ましい） ・自身の業務範囲を制限することなく、事業として必要となる管理面の対応についてフレキシブルに思考し、実現していくことのできる方。 ■OAスキル：要（初級レベル） ※Excel、Word |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 800万円 ～ 1000万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日 | 123日 土曜、日曜、祝日 |
| 待遇 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、 財形貯蓄制度、健康･こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度等 |