経営／事業人材｜アパレル求人情報を探す
ファッション・アパレル業界での経営／事業人材のお仕事。会社の代表・経営者ポジションの他、ブランド長や事業責任者クラスの求人・職種も紹介しています。非公開エグゼクティブ求人もお預かりしています。
ヒット数：8/1499
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み社員割引 | |
|
IP・キャラクター・コンテンツホルダーとのコラボレーションを企画から実行まで推進します。入社後は既存ブランドのIPコラボ案件を中心に担当します。 ・コラボ企画のプロジェクトマネジメント ・IPホルダーとの企画調整、条件交渉、契約に向けた社内外調整 ・権利元への監修申請、確認対応 ・全体スケジュール設計、進行ディレクション ・商品企画、デザイン、マーケティング等の社内連携 ・外部制作会社、パートナーとの調整 ・予算、コスト、品質、リスク管理 ・IPの特性やファン層を踏まえた企画立案 |
|
| 勤務地 | 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
必須 ・IP、キャラクター、アニメ、ゲーム、音楽、芸能等エンタメ領域の実務経験 ・IPホルダー、ライセンサー、権利元等との調整、折衝、監修対応経験 ・IPを活用した商品、サービス、プロモーション等のプロジェクト推進経験 ・複数の社内外関係者を巻き込み、スケジュール・タスクを管理しプロジェクトを完遂した経験 歓迎 ・ライセンスビジネス、MD、商品化の実務経験 ・アパレル、雑貨、コスメ等のIPコラボ商品企画開発経験 ・広告代理店、制作会社、エンタメ企業、IPホルダー等でのプロデューサー、PM、ディレクター経験 ・商品企画から生産、販売、プロモーションまでの経験 ・世界観を理解し企画に落とし込んだ経験 求める人物像 ・yutoriのカルチャーに興味があり素直で誠実な方 ・柔軟なコミュニケーションと情報整理、優先順位づけで案件を推進できる方 ・主体的に課題を解決し、担当範囲に閉じず全体の成功を考えられる方 ・将来的に企画や事業を担いたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00、実働8時間、休憩1時間。フレックスタイム制度。コア12:00～16:00。 |
| 休日 | 年間総休日数約120日。完全週休2日制（土日祝）。有給休暇（初年度10日、入社半年後付与）、夏季3日、冬季4日、慶弔休暇。 |
| 待遇 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各種社会保険完備、定期健康診断、従業員割引制度。交通費（月額3万円上限）または住宅手当（月額3万円、地域制限あり）のいずれか。ネイル・ピアス・髭OK、髪型・髪色自由。 |
|
正社員
|
|
|
ブランドの世界観を体現し、店舗へ来店していただいたお客様に好きになってもらうきっかけ作りをする販売スタッフのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・店内ディスプレイ ・SNSの運用 ※ルミネ大宮店：2026年9月17日〜2027年1月30日 長期ポップアップ開催予定 |
|
| 職種 | 経営／事業人材 |
|---|---|
| 応募資格 |
・店舗への通勤が可能な方 ・アルバイト経験のある方 ・学生NG ・アパレル経験ある方優遇 ・インスタグラムアカウントを応募期間時には公開 ・アパレル業や接客業の経験がある方 ・自身のSNS発信を積極的に行っている方 ・目標に対して努力できる方 販売スタッフ、店長ともに現在9割が20代です 主体的な行動にチャレンジできる方を歓迎します！ ※過去１年以内に選考結果をお出しした方の再応募はご遠慮ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 350万円 |
| 給与(月収) | 292000円 ～ 292000円 |
| 勤務時間 |
【正社員 / 契約社員】 ・勤務時間 フレックス制（店舗営業時間に準拠） |
| 休日 |
【正社員 / 契約社員】 ・勤務時間 フレックス制（店舗営業時間に準拠） ・休暇 年間総休日数：約120日 祝日 ※出勤の場合は振替 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替 慶弔休暇等あり 【アルバイト】 ・勤務時間 週30時間（週4日）以上 シフト制 ・休暇 有給休暇：法令に基づき付与 |
| 待遇 |
【共通】 ・従業員割引制度 ・交通費支給（上限月3万円） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ※アルバイトは週30時間が条件となります。 服装 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由 【契約社員対象】 ・昇給、正社員登用（年2回／4月・10月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・定期健康診断 ・各種研修制度 【アルバイト対象】 ・契約社員登用試験 |
|
正社員
|
|
|
業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ※主にグループ会社の一つである株式会社heart relationの業務を担当いただく予定です。 ▶︎入社後の想定業務 - 年度予算の策定（見込更新を含む） - 予実管理・分析（KPI管理） - 月次の経営会議資料作成及び運営 - 管理会計に関するシステムの保守・運用 ▶︎使用しているシステム - Slack - Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド） - freee会計 - Diggle |
|
| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2丁目5-2 下北沢ビッグベン4階 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
- 事業会社で1年以上の経理・経営企画業務の経験 - 上場企業グループで管理会計業務・経営企画業務に挑戦したい方 - ベンチャー企業で経理・経営企画として働かれたご経験 - 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理・経営企画業務の経験 -事業会社で経営状況に対して分析を行い、提言～改善までを事業部と並走して実現した経験 -新規事業の立ち上げに携わった経験 - yutoriのカルチャーに興味のある方 - 素直で誠実な方 - 新しいことやスピード感のある変化に対してポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方 - チャレンジ精神があり、主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 - 関係者を巻き込んで業務に取り組み、最後までやり切ることができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 750万円 |
| 給与(月収) | 417000円 ～ 625000円 |
| 勤務時間 |
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 |
| 休日 |
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 休暇 - 年間総休日数：約120日 - 完全週休2日制（土日、祝日） - 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） - 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日） - 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
- 昇給（年2回／4月・10月） - 賞与（年2回／6月・12月） - 残業代支給 - 各種社会保険完備 - 定期健康診断 - 従業員割引制度 下記のいずれか ・交通費支給（月額3万上限） ・住宅手当（月額3万円 地区制限有） ネイルOK ピアスOK 髭OK 髪型、髪色自由 |
|
正社員
|
|
|
約40ブランドを運営するyutoriにおいて、事業横断のオペレーション最適化と新規プロジェクト推進を担うポジションです。 ▼業務内容 ・業務プロセス（EC・物流・店舗・カスタマーサポートなど）の現状分析とボトルネック解消 ・Shopify、スマレジなど既存システム連携の最適化、新規 SaaS 導入提案 ・ダッシュボード構築と運用、意思決定の高速化 ・新規事業、海外展開（台湾・中国など）に伴うオペレーション設計 |
|
| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル4F |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
・BizOps／事業企画／SEいずれかで2年以上の実務経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・スプレッドシート、SQL、BI ツールの活用経験 ・EC／リテール企業でのオペレーション改善、システム導入経験 ・ファイナンスの理解 ・“仕組み化” と “ユーザー視点” の両輪で事業成長を加速させたい方 ・未整備領域を自ら定義し、ゼロ→イチで構築できる方 ・ファッション／カルチャーが好きで、ブランドの世界観にも共感できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 700万円 |
| 給与(月収) | 333000円 ～ 583000円 |
| 勤務時間 |
・勤務時間 フレックス制（12:00-16:00コアタイム出勤） |
| 休日 |
・勤務時間 フレックス制（12:00-16:00コアタイム出勤） ・休暇 年間総休日数：約120日 祝日 ※出勤の場合は振替 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
福利厚生 ・昇給（年2回／4月・10月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・交通費支給（上限月3万円） ・残業代支給 ・定期健康診断 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・従業員割引制度 ・各種研修制度 服装 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由 |
|
正社員
|
|
|
業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ▶︎入社後の想定業務 - 年度予算の策定（見込更新を含む） - 予実管理・分析（KPI管理） - アパレル事業・コスメ事業の計数管理 - 月次の取締役会資料の作成 適性に応じて以下の業務も想定しております。 - 事業部MD（マーチャンダイザー） - IR（決算説明会資料の作成、機関投資家面談等） ▶︎使用しているシステム - Slack - Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド） - freee会計 - Diggle |
|
| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2丁目5-2 下北沢ビッグベン4階 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
- 事業会社で1年以上の経理・経営企画業務の経験 - 上場企業グループで管理会計業務・経営企画業務に挑戦したい方 - ベンチャー企業で経理・経営企画として働かれたご経験 - 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理・経営企画業務の経験 - yutoriのカルチャーに興味のある方 - 素直で誠実な方 - 新しいことやスピード感のある変化に対してポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方 - チャレンジ精神があり、主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 - 関係者を巻き込んで業務に取り組み、最後までやり切ることができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 920万円 |
| 給与(月収) | 417000円 ～ 767000円 |
| 勤務時間 |
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 |
| 休日 |
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 休暇 - 年間総休日数：約120日 - 完全週休2日制（土日、祝日） - 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） - 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日） - 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
- 昇給（年2回／4月・10月） - 賞与（年2回／6月・12月） - 残業代支給 - 各種社会保険完備 - 定期健康診断 - 従業員割引制度 下記のいずれか ・交通費支給（月額3万上限） ・住宅手当（月額3万円 地区制限有） ネイルOK ピアスOK 髭OK 髪型、髪色自由 |
|
正社員
|
|
|
業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ▶︎入社後の想定業務 - PC、iPhoneなどIT機器管理 - システムアカウントの管理・棚卸 - 本社オフィスの備品管理 - 契約書の捺印・反社チェック（ワークフロー管理） - 店舗出店契約手続き等の営業事務 ▶︎主に利用しているシステム - クラウドサイン - バクラク - ジョーシス - Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド） - Slack |
|
| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2丁目5-2 下北沢ビッグベン4階 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
- 明るく、他人に対して優しいマインドセットをお持ちの方 - 1年以上の総務・営業アシスタント経験 - yutoriのカルチャーに興味のある方 - 素直で誠実な方 - 新しいことやスピード感のある変化に対してポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方 - チャレンジ精神があり、主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 - 関係者を巻き込んで業務に取り組み、最後までやり切ることができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 |
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 |
| 休日 |
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 休暇 - 年間総休日数：約120日 - 完全週休2日制（土日、祝日） - 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） - 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日） - 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
- 昇給（年2回／4月・10月） - 賞与（年2回／6月・12月） - 残業代支給 - 各種社会保険完備 - 定期健康診断 - 従業員割引制度 下記のいずれか ・交通費支給（月額3万上限） ・住宅手当（月額3万円 地区制限有） ネイルOK ピアスOK 髭OK 髪型、髪色自由 |
|
正社員
|
|
|
yutoriが次に仕掛けるのは、キャラクターIP事業『ぬいぐるみ帝国』です。 今回、キャラクターIPを軸とした新規事業の立ち上げ・成長を担うBizDev職を募集します。 IPの企画・開発から、商品化、プロモーション、事業収益化まで、社内外のさまざまなステークホルダーと連携しながら事業全体を推進していただくポジションです。 これまでアパレル・コスメを展開してきたyutoriにとって、新たな領域への挑戦となります。当該事業は、アカツキ社・GPS HD社とも業務提携を結び、今後大きくリソースを投下していく事業です。 代表の片石とも連携しながら、単なるプロジェクトの進行管理ではなく、事業戦略や企画そのものにも関わり、将来的には事業責任者としてIP事業全体を担っていただくことを期待しています。 ▶︎入社後の想定業務 - キャラクターIP事業における事業戦略の立案・推進 - IPの企画・開発、事業設計 - IPを活用した商品・サービス・プロモーション等の企画 - 商品化やモノづくりに関わるプロジェクトの推進 - 市場・競合調査、コンセプト設計 - IPホルダーや外部パートナー等との折衝・調整 - 社内の商品企画・クリエイティブ・マーケティング等との連携 - 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント - 事業KPIの設計、数値管理、改善施策の実行 |
|
| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2-5-2 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
【必須スキル】 - IP・キャラクター・エンタメコンテンツ領域での実務経験 - IPを活用した企画・プロジェクトの推進経験 - 社内外の複数のステークホルダーとの折衝・調整経験 - 立場や役割の異なる関係者を巻き込みながら、プロジェクトを実行まで推進した経験 【歓迎スキル】 - IPを活用した商品企画・商品開発など、モノづくりに携わった経験 - キャラクターグッズ、玩具、アパレル、雑貨等の商品化経験 - IPホルダー／ライセンサー／ライセンシーでの実務経験 - ライセンス交渉、監修対応、商品化に関する実務経験 - キャラクターIPの企画開発・プロデュース経験 - ディレクター、プロデューサー、PMとしてプロジェクト全体を推進した経験 - 新規事業の立ち上げや事業開発経験 【求める人物像】 - yutoriのカルチャーに興味があり、素直で誠実な方 - 社内外のさまざまな関係者と信頼関係を築きながら、物事を前に進められる方 - 相手の立場や意図を汲み取りながら、粘り強く調整・合意形成できる方 - IPやキャラクターへの理解があり、それを事業として育てることに興味がある方 - 企画だけで終わらず、実際に形になるところまで責任を持って取り組める方 - 複数のプロジェクトや論点を整理し、優先順位をつけながら推進できる方 - 0→1フェーズの曖昧さを楽しみ、自ら考えて動ける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 |
【勤務体系】 ・勤務時間：10:00～19:00 ・フレックスタイム制 ・コアタイム：12:00～16:00 |
| 休日 |
【勤務体系】 ・勤務時間：10:00～19:00 ・フレックスタイム制 ・コアタイム：12:00～16:00 【休日休暇】 ・年間総休日数：約120日 ・完全週休2日制（土日、祝日） ・有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） ・夏季休暇（3日）、冬季休日（4日） ・慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給（月額3万上限） ・従業員割引制度 |
|
正社員
|
|
| 土日休み管理職交通費支給 | |
| 経営管理部長として、経理・財務業務を中心として経営戦略に基づく経営管理部門の在り方を考え、実業務の企画・遂行とメンバーマネジメントを行っていただきます。 具体的には下記の業務を想定しております。 ・経営管理部門（経理／労務総務／人事採用／法務）におけるマネジメント全般 ・月次／年次決算業務とりまとめ ・管理会計（部門別会計） ・監査法人・証券会社対応 ・IPOに向けた業務フローの整備 ・ファイナンス・財務戦略立案 ・予算、中期経営計画策定 ・予実管理 | |
| 勤務地 | 東京都23区目黒区青葉台 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 管理／事務 |
| 応募資格 | ・上場企業または上場準備中のベンチャー企業での管理部門のマネジメント経験 ・月次試算表や年次決算のとりまとめ経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 650万円 ～ 1000万円 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※所定労働時間8時間 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） |
| 休日 | 年間124日（土日祝日/夏季2日※自由取得/年末年始5日） |
| 待遇 | 長期勤続手当（3年毎）、地域手当（東京勤務のみ）、非喫煙手当、結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、社内コミュニケーション補助制度、フリーアドレス制、条件付リモートワーク制度、PC支給、マイカー通勤可（熊本勤務のみ） |