経営／事業人材｜アパレル求人情報を探す
ファッション・アパレル業界での経営／事業人材のお仕事。会社の代表・経営者ポジションの他、ブランド長や事業責任者クラスの求人・職種も紹介しています。非公開エグゼクティブ求人もお預かりしています。
ヒット数：4/1749
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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新規D2Cブランドの 事業責任者 として、ブランドの未来をつくる中核ポジションをお任せします。 ◆ブランド運営全体の 戦略立案〜実行 ◆事業成長に向けた 課題発見と改善の推進 ◆20名規模以上のチームマネジメント ◆予算策定、P/L設計、各種KPIの 数値管理全般 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F |
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| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
■ 必須スキル・経験 ・年間売上数億規模の事業責任者経験 もしくは P/L作成や予実管理など、 数値責任を伴うマネジメント経験 ■ 歓迎スキル・経験 ・1〜5億規模の事業を10億円以上へスケールさせた経験 ・20名以上の組織マネジメント経験 ・Eコマース／デジタルマーケティングの実務経験 ・D2Cブランドの 立ち上げ・グロース責任者経験 ・SNS／マーケットトレンドへの高い感度と実践的な理解 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 1000万円 |
| 給与(月収) | 440000円 ～ 740000円 |
| 勤務時間 |
10:00~19:00(休憩時間1時間) ※完全出社 ※時間外労働あり(平均残業時間15h程度)10:00~19:00（休憩1h） |
| 休日 |
◆土日祝休み ◆有給休暇(入社より半年後に付与) ◆夏季休暇(入社より半年後に付与) ◆年末年始休暇 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) |
| 待遇 |
◆加入保険 雇用保険/健康保険/厚生年金保険 ◆交通費支給(月額上限3万円まで) ◆社員割引(50~60％OFF) ◆年1回健康診断(一部オプション費用負担) ◆社員旅行(2024年度:シンガポール・香港) ◆保有施設(NOT A HOTEL ※条件有) |
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正社員
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| 土日休み管理職交通費支給 | |
| 経営管理部長として、経理・財務業務を中心として経営戦略に基づく経営管理部門の在り方を考え、実業務の企画・遂行とメンバーマネジメントを行っていただきます。 具体的には下記の業務を想定しております。 ・経営管理部門（経理／労務総務／人事採用／法務）におけるマネジメント全般 ・月次／年次決算業務とりまとめ ・管理会計（部門別会計） ・監査法人・証券会社対応 ・IPOに向けた業務フローの整備 ・ファイナンス・財務戦略立案 ・予算、中期経営計画策定 ・予実管理 | |
| 勤務地 | 東京都23区目黒区青葉台 |
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| 職種 | 経営／事業人材 管理／事務 |
| 応募資格 | ・上場企業または上場準備中のベンチャー企業での管理部門のマネジメント経験 ・月次試算表や年次決算のとりまとめ経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 650万円 ～ 1000万円 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※所定労働時間8時間 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） |
| 休日 | 年間124日（土日祝日/夏季2日※自由取得/年末年始5日） |
| 待遇 | 長期勤続手当（3年毎）、地域手当（東京勤務のみ）、非喫煙手当、結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、社内コミュニケーション補助制度、フリーアドレス制、条件付リモートワーク制度、PC支給、マイカー通勤可（熊本勤務のみ） |
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正社員
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| 長期のお仕事管理職 | |
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■チーム（部）としての業務内容 ＜事業企画・開発・立上げ責任者の場合＞ ・新規事業の企画・設計・開発と立上げ後の運営 事業を作る、育てる事業リーダー業務 ＜モール＆メディア事業の場合＞ ・ファッションモールサイトの運営・ﾃﾅﾝﾄ誘致 ・自社サイトの媒体力を活かした広告事業、メディア事業の運営・営業 ＜ソリューション事業の場合＞ ・ブランド公式ECサイトの構築・運営支援サービス提供。（大小約100ブランドにサービスを提供中） ・公式ECサイトと、外部サイト、実店舗や卸先などの在庫データ一括管理。 ・複数ブランドの実店舗とECの会員基盤を統合したスマホアプリ開発。 ・ＭＤ在庫ツール、ＰＯＳ、基幹システムの提案・導入 ■募集する個人の業務内容 ・上記を運営する部門の責任者として、営業開拓・ソリューション提案を行う。また、チームリソースを用いて、納品・サービス提供をマネジメントする。 ＜事業企画・開発・立上げ責任者の場合＞ ・新規事業の企画・設計・開発と立上げ後の運営推進責任者として戦略・計画の立案を主導するだけでなく事業を作る、育てる事業リーダー業務 ＜モール＆メディア事業責任者の場合＞ ・具体的には、現状ECサイトの運営全般に関する意思決定、及び新規事業開拓の検討、その実現のためのスキーム構築等。 ＜ソリューション事業責任者の場合＞ ・具体的には、新規取引先の開拓、新規ソリューションの検討、その実現のためのスキーム構築等。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
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| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
・自社の有するソリューション・ビジネスモデルを理解し、自律的に営業開拓・ソリューション提案を行うことができる。また、チームリソースを用いて、納品・サービス提供をマネジできる。 ・EC/IT事業経験者がベターだが、コンサル経験者など、事業理解力の高さとコミュニケーション力の高さで、新規取引先開拓等をやりきれるパワーと発想力のある方。 ■OAスキル：要（初級レベル） ※Excel、Word |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | ～ 1000万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日 | 123日 土曜、日曜、祝日 |
| 待遇 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、 財形貯蓄制度、健康･こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度等 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み管理職交通費支給 | |
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■チーム（部）としての業務内容 ・財務・経理・事業管理業務 ・法務・総務業務（コンプライアンス、契約管理、社内インフラ管理等） ・人事労務管理業務（入退社、採用、教育、異動、評価、労務管理等） ■募集する個人の業務内容 ・上記記載の人事、財務・経理、法務・総務各方面に関して、責任者として部下をマネジメントしながら、プレイングマネジャーとして実務対応も行う。（部下人数: 5名） |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前/外苑前駅徒歩8分 |
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| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
・ベンチャー・IT等で、管理全般の実務マネジメント経験のある方（人事・経理両面の経験者が望ましい） ・自身の業務範囲を制限することなく、事業として必要となる管理面の対応についてフレキシブルに思考し、実現していくことのできる方。 ■OAスキル：要（初級レベル） ※Excel、Word |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 800万円 ～ 1000万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日 | 123日 土曜、日曜、祝日 |
| 待遇 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、 財形貯蓄制度、健康･こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度等 |