店長/店長候補|アパレル求人情報を探す
アパレル店舗での店長/店長候補のお仕事。ショップの運営やスタッフのマネジメントに関連する能力・知識が必要となります。
ヒット数:183/1718
正社員
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外資管理職制服支給交通費支給 | |
大事なのは「香水への想い」です。応募に必要な資格・経験はありません。 とはいえ、現時点で詳しい必要はありません。専門知識は入社後に学べます。 当社の仕事を通じて「もっと香水の世界を知りたい」「お客様の香水選びをサポートしたい」 という気持ちが大切です。 アパレル・雑貨・事務など、他職種・他業界からのご応募、歓迎です! 必須ではありませんが「接客業務」の経験をお持ちの方は、活かせます! | |
勤務地 | 長崎県長崎市尾上町1−1 アミュプラザ長崎 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー 店長/店長候補 |
応募資格 | アパレル・雑貨・事務など、他職種・他業界からのご応募、歓迎です! 必須ではありませんが「接客業務」の経験をお持ちの方は、活かせます! |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 300万円 ~ 350万円 |
勤務時間 | シフト制(実働7.5時間|休憩1.5時間|9時間拘束) シフト例(9:00~18:00/9:30~18:30/10:30~19:30など) ギフトシーズンなどは少し残業時間が増えることもありますが、基本的に残業は月20時間以下です。 |
休日 | 年間休日:114日(2023年7月以降)120日(2024年度以降) ⦿完全週休2日制(シフト制/月9~11日) ⦿有給休暇 福利厚生の充実度向上の一環として年間休日の増加が決定いたしました。 (2023年7月~ 114日、2024年1月より120日です。) 今回の制度改正の取り組みは、より働きやすい環境のもとで、 心身両面での健康増進を図りつつ、今後、担当業務にさらに集中できる 一助になることを期待し施行となりました。 ■週休2日制(月8日程度、シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) 子育てママ・女性管理職が活躍中の企業です! |
待遇 | ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■資格手当(パルファソムリエール|社内資格) ■制服貸与 ■報奨金(インセンティブ) ■社員割引制度 |
正社員
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外資制服支給交通費支給 | |
大事なのは「香水への想い」です。応募に必要な資格・経験はありません。 とはいえ、現時点で詳しい必要はありません。専門知識は入社後に学べます。 当社の仕事を通じて「もっと香水の世界を知りたい」「お客様の香水選びをサポートしたい」 という気持ちが大切です。 アパレル・雑貨・事務など、他職種・他業界からのご応募、歓迎です! 必須ではありませんが「接客業務」の経験をお持ちの方は、活かせます! | |
職種 | 販売/ファッションアドバイザー 店長/店長候補 |
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応募資格 | アパレル・雑貨・事務など、他職種・他業界からのご応募、歓迎です 接客業務の経験をお持ちの方優遇 |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 300万円 ~ 350万円 |
勤務時間 | シフト制(実働7.5時間|休憩1.5時間|9時間拘束)ギフトシーズンなどは少し残業時間が増えることもありますが、基本的に残業は月20時間以下です。 |
休日 | 年間休日:114日(2023年7月以降)120日(2024年度以降) ⦿完全週休2日制(シフト制/月9~11日) ⦿有給休暇 福利厚生の充実度向上の一環として年間休日の増加が決定いたしました。 (2023年7月~ 114日、2024年1月より120日です。) 今回の制度改正の取り組みは、より働きやすい環境のもとで、 心身両面での健康増進を図りつつ、今後、担当業務にさらに集中できる 一助になることを期待し施行となりました。 |
待遇 | ⦿各種社会保険完備 ⦿社員割引制度 └グループ内のコスメ・香水・アパレルも対象⭐️ ⦿年間休日:114日(2023年7月以降)120日(2024年度以降) ⦿週休二日制(シフト制) ⦿年次有給休暇 └入社月に応じて即日付与されます ⦿インセンティブ制度 ⦿慶弔休暇 ⦿産前産後休暇 ⦿育児休暇 ⦿介護休暇 ⦿制服貸与 ⦿交通費(月上限5万円まで) |
正社員
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外資制服支給交通費支給社員割引 | |
大事なのは「香水への想い」です。応募に必要な資格・経験はありません。 とはいえ、現時点で詳しい必要はありません。専門知識は入社後に学べます。 当社の仕事を通じて「もっと香水の世界を知りたい」「お客様の香水選びをサポートしたい」 という気持ちが大切です。 アパレル・雑貨・事務など、他職種・他業界からのご応募、歓迎です! 必須ではありませんが「接客業務」の経験をお持ちの方は、活かせます! | |
職種 | 販売/ファッションアドバイザー 店長/店長候補 |
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応募資格 | アパレル・雑貨・事務など、他職種・他業界からのご応募、歓迎です 接客業務の経験をお持ちの方優遇 |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 300万円 ~ 350万円 |
勤務時間 | シフト制(実働7.5時間|休憩1.5時間|9時間拘束)ギフトシーズンなどは少し残業時間が増えることもありますが、基本的に残業は月20時間以下です。 |
休日 | 年間休日:114日(2023年7月以降)120日(2024年度以降) ⦿完全週休2日制(シフト制/月9~11日) ⦿有給休暇 福利厚生の充実度向上の一環として年間休日の増加が決定いたしました。 (2023年7月~ 114日、2024年1月より120日です。) 今回の制度改正の取り組みは、より働きやすい環境のもとで、 心身両面での健康増進を図りつつ、今後、担当業務にさらに集中できる 一助になることを期待し施行となりました。 |
待遇 | ⦿各種社会保険完備 ⦿社員割引制度 └グループ内のコスメ・香水・アパレルも対象⭐️ ⦿年間休日:114日(2023年7月以降)120日(2024年度以降) ⦿週休二日制(シフト制) ⦿年次有給休暇 └入社月に応じて即日付与されます ⦿インセンティブ制度 ⦿慶弔休暇 ⦿産前産後休暇 ⦿育児休暇 ⦿介護休暇 ⦿制服貸与 ⦿交通費(月上限5万円まで) |
正社員
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外資管理職制服支給語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
■予算管理 ・売上分析とレポート作成、課題抽出 ・百貨店動向及びコンペティター情報の収集 ・CRMのガイドラインに従って、新規/離反/既存顧客を適切にフォローする ■店舗運営 ・個人情報管理(お客様+従業員) ・アドミニストレーション業務 (業者への請求書管理、BTQ内在庫管理、用土品/貸与品管理、社内メール/電話対応など) ・資産(商品・備品・什器品)の管理 ■マネジメント ・在庫管理スタッフの育成及びBTQで活躍する人材の育成 ・在庫管理スタッフのグレード・パフォーマンス評価面談の実施 | |
職種 | 店長/店長候補 |
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応募資格 | - 財務データの管理や業務分析、CRM分析の経験がある人 - コミュニケーション力がある人 - 明るく精神的にタフで責任感のある人 - 細部まで気を配り正確に仕事ができる人 - 仕事の飲み込みが早く、マルチタスクができる人 - ホスピタリティのある人 英語が話せる人、優遇 PCスキル:E-mail、パワーポイント、エクセルが使いこなせる人 |
語学力・資格 | あればなお可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 450万円 ~ 550万円 |
勤務時間 | ・所定労働時間:シフト制(7.5h) 昼休憩:1.5H ・7:00~22:00の予定(シフト勤務・店舗により差異あり) |
休日 | ・完全週休2日制(シフト制) ・年間合計休日日数 :120日(2018年) ・年間所定労働日数 :245日(2018年) ・祝日・有給休暇、年末年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、保存休暇 |
待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ※通勤費は在来線定期区間のみ支給対象となります。リムジンバスや特急については支給できません。 ※・終業後、公共交通機関での帰宅が出来ない場合は、タクシー(社員乗合)を手配いたします。 ・死亡時見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社製品購入制度(香水・化粧品/ファッション商品/時計・宝飾品) ・健康診断・人間ドック補助 ・保養所/宿泊施設優待 ・スポーツクラブ優待 ・語学研修優待 ・その他優待制度 ・社内行事多数(年始パーティー/各種カルチャーイベント) |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
アパレルブランド『FUN』の接客・販売などを担当していただきます。 ・お客様対応 ・スタッフマネジメント ・店舗管理 ・商品説明 ・コーディネート ・お会計 ・ディスプレイ ・在庫管理 など |
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勤務地 | 大阪府吹田市千里万博公園2-1 ららぽーとEXPOCITY |
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職種 | 店長/店長候補 |
応募資格 |
【必須条件】 ・マネジメント経験1年以上 (店長、副店長経験者歓迎です!) ・販売経験のある方 ・お洋服が好きな方 ・会話が好きな方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・何事にもチャレンジしていける方 ・意見やアイデアを発信していける方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 276万円 ~ 420万円 |
勤務時間 | シフト制|月9日休 ※シフトは店舗によって異なります。 ※残業時間:1ヶ月あたり/平均5時間 |
休日 |
・月9日休 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇(有給消化率80%) ※家事や育児との両立もOK ※産育休実績多数!子育て中の社員も活躍しています! |
待遇 |
◇昇給 ◇賞与/年2回 ◇社会保険完備(健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険) ◇通勤手当(月3万円まで) ◇従業員割引制度 ◇報奨金制度 ◇出産・育児支援制度 ◇業績手当制度 ◇定期健康診断 ◇社内イベント/BBQ・アミューズメントパーク・バス観光など |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
アパレルブランド『FUN』の接客・販売などを担当していただきます。 ・お客様対応 ・スタッフマネジメント ・店舗管理 ・商品説明 ・コーディネート ・お会計 ・ディスプレイ ・在庫管理 など |
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勤務地 | 愛知県愛知郡東郷町 東郷中央土地区画整理事業62街区 1・3ららぽーと愛知東郷 3F |
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職種 | 店長/店長候補 |
応募資格 |
【必須条件】 ・マネジメント経験1年以上 (店長、副店長経験者歓迎です!) ・販売経験のある方 ・お洋服が好きな方 ・会話が好きな方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・何事にもチャレンジしていける方 ・意見やアイデアを発信していける方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 276万円 ~ 420万円 |
勤務時間 | シフト制|月9日休 ※シフトは店舗によって異なります。 ※残業時間:1ヶ月あたり/平均5時間 |
休日 |
・月9日休 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇(有給消化率80%) ※家事や育児との両立もOK ※産育休実績多数!子育て中の社員も活躍しています! |
待遇 |
◇昇給 ◇賞与/年2回 ◇社会保険完備(健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険) ◇通勤手当(月3万円まで) ◇従業員割引制度 ◇報奨金制度 ◇出産・育児支援制度 ◇業績手当制度 ◇定期健康診断 ◇社内イベント/BBQ・アミューズメントパーク・バス観光など |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
アパレルブランド『FUN』の接客・販売などを担当していただきます。 ・お客様対応 ・スタッフマネジメント ・店舗管理 ・商品説明 ・コーディネート ・お会計 ・ディスプレイ ・在庫管理 など |
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勤務地 | 愛知県名古屋市緑区南大高2-450 イオンモール大高 2F |
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職種 | 店長/店長候補 |
応募資格 |
【必須条件】 ・マネジメント経験1年以上 (店長、副店長経験者歓迎です!) ・販売経験のある方 ・お洋服が好きな方 ・会話が好きな方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・何事にもチャレンジしていける方 ・意見やアイデアを発信していける方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 276万円 ~ 420万円 |
勤務時間 | シフト制|月9日休 ※シフトは店舗によって異なります。 ※残業時間:1ヶ月あたり/平均5時間 |
休日 |
・月9日休 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇(有給消化率80%) ※家事や育児との両立もOK ※産育休実績多数!子育て中の社員も活躍しています! |
待遇 |
◇昇給 ◇賞与/年2回 ◇社会保険完備(健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険) ◇通勤手当(月3万円まで) ◇従業員割引制度 ◇報奨金制度 ◇出産・育児支援制度 ◇業績手当制度 ◇定期健康診断 ◇社内イベント/BBQ・アミューズメントパーク・バス観光など |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
アパレルブランド『FUN』の接客・販売などを担当していただきます。 ・お客様対応 ・スタッフマネジメント ・店舗管理 ・商品説明 ・コーディネート ・お会計 ・ディスプレイ ・在庫管理 など |
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勤務地 | 茨城県水戸市内原2-1イオンモール水戸内原 |
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職種 | 店長/店長候補 |
応募資格 |
【必須条件】 ・マネジメント経験1年以上 (店長、副店長経験者歓迎です!) ・販売経験のある方 ・お洋服が好きな方 ・会話が好きな方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・何事にもチャレンジしていける方 ・意見やアイデアを発信していける方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 276万円 ~ 420万円 |
勤務時間 | シフト制|月9日休 ※シフトは店舗によって異なります。 ※残業時間:1ヶ月あたり/平均5時間 |
休日 |
・月9日休 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇(有給消化率80%) ※家事や育児との両立もOK ※産育休実績多数!子育て中の社員も活躍しています! |
待遇 |
◇昇給 ◇賞与/年2回 ◇社会保険完備(健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険) ◇通勤手当(月3万円まで) ◇従業員割引制度 ◇報奨金制度 ◇出産・育児支援制度 ◇業績手当制度 ◇定期健康診断 ◇社内イベント/BBQ・アミューズメントパーク・バス観光など |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
アパレルブランド『FUN』の接客・販売などを担当していただきます。 ・お客様対応 ・スタッフマネジメント ・店舗管理 ・商品説明 ・コーディネート ・お会計 ・ディスプレイ ・在庫管理 など |
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勤務地 | 群馬県伊勢崎市西小保方町368 スマーク伊勢崎 2F |
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職種 | 店長/店長候補 |
応募資格 |
【必須条件】 ・マネジメント経験1年以上 (店長、副店長経験者歓迎です!) ・販売経験のある方 ・お洋服が好きな方 ・会話が好きな方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・何事にもチャレンジしていける方 ・意見やアイデアを発信していける方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 276万円 ~ 420万円 |
勤務時間 | シフト制|月9日休 ※シフトは店舗によって異なります。 ※残業時間:1ヶ月あたり/平均5時間 |
休日 |
・月9日休 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇(有給消化率80%) ※家事や育児との両立もOK ※産育休実績多数!子育て中の社員も活躍しています! |
待遇 |
◇昇給 ◇賞与/年2回 ◇社会保険完備(健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険) ◇通勤手当(月3万円まで) ◇従業員割引制度 ◇報奨金制度 ◇出産・育児支援制度 ◇業績手当制度 ◇定期健康診断 ◇社内イベント/BBQ・アミューズメントパーク・バス観光など |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
アパレルブランド『FUN』の接客・販売などを担当していただきます。 ・お客様対応 ・スタッフマネジメント ・店舗管理 ・商品説明 ・コーディネート ・お会計 ・ディスプレイ ・在庫管理 など |
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勤務地 | 群馬県太田市石原町81イオンモール太田 |
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職種 | 店長/店長候補 |
応募資格 |
【必須条件】 ・マネジメント経験1年以上 (店長、副店長経験者歓迎です!) ・販売経験のある方 ・お洋服が好きな方 ・会話が好きな方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・何事にもチャレンジしていける方 ・意見やアイデアを発信していける方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 276万円 ~ 420万円 |
勤務時間 | シフト制|月9日休 ※シフトは店舗によって異なります。 ※残業時間:1ヶ月あたり/平均5時間 |
休日 |
・月9日休 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇(有給消化率80%) ※家事や育児との両立もOK ※産育休実績多数!子育て中の社員も活躍しています! |
待遇 |
◇昇給 ◇賞与/年2回 ◇社会保険完備(健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険) ◇通勤手当(月3万円まで) ◇従業員割引制度 ◇報奨金制度 ◇出産・育児支援制度 ◇業績手当制度 ◇定期健康診断 ◇社内イベント/BBQ・アミューズメントパーク・バス観光など |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
アパレルブランド『FUN』の接客・販売などを担当していただきます。 ・お客様対応 ・スタッフマネジメント ・店舗管理 ・商品説明 ・コーディネート ・お会計 ・ディスプレイ ・在庫管理 など |
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勤務地 | 埼玉県富士見市山室1-1313 ららぽーと富士見 3F |
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職種 | 店長/店長候補 |
応募資格 |
【必須条件】 ・マネジメント経験1年以上 (店長、副店長経験者歓迎です!) ・販売経験のある方 ・お洋服が好きな方 ・会話が好きな方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・何事にもチャレンジしていける方 ・意見やアイデアを発信していける方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 276万円 ~ 420万円 |
勤務時間 | シフト制|月9日休 ※シフトは店舗によって異なります。 ※残業時間:1ヶ月あたり/平均5時間 |
休日 |
・月9日休 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇(有給消化率80%) ※家事や育児との両立もOK ※産育休実績多数!子育て中の社員も活躍しています! |
待遇 |
◇昇給 ◇賞与/年2回 ◇社会保険完備(健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険) ◇通勤手当(月3万円まで) ◇従業員割引制度 ◇報奨金制度 ◇出産・育児支援制度 ◇業績手当制度 ◇定期健康診断 ◇社内イベント/BBQ・アミューズメントパーク・バス観光など ※受動喫煙対策:屋内禁煙(就業先店舗に準ずる) |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
アパレルブランド『FUN』の接客・販売などを担当していただきます。 ・お客様対応 ・スタッフマネジメント ・店舗管理 ・商品説明 ・コーディネート ・お会計 ・ディスプレイ ・在庫管理 など |
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勤務地 | 埼玉県三郷市新三郷ららシティ3-1-1 ららぽーと新三郷 2F |
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職種 | 店長/店長候補 |
応募資格 |
【必須条件】 ・マネジメント経験1年以上 (店長、副店長経験者歓迎です!) ・販売経験のある方 ・お洋服が好きな方 ・会話が好きな方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・何事にもチャレンジしていける方 ・意見やアイデアを発信していける方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 276万円 ~ 420万円 |
勤務時間 | シフト制|月9日休 ※シフトは店舗によって異なります。 ※残業時間:1ヶ月あたり/平均5時間 |
休日 |
・月9日休 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇(有給消化率80%) ※家事や育児との両立もOK ※産育休実績多数!子育て中の社員も活躍しています! |
待遇 |
◇昇給 ◇賞与/年2回 ◇社会保険完備(健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険) ◇通勤手当(月3万円まで) ◇従業員割引制度 ◇報奨金制度 ◇出産・育児支援制度 ◇業績手当制度 ◇定期健康診断 ◇社内イベント/BBQ・アミューズメントパーク・バス観光など ※受動喫煙対策:屋内禁煙(就業先店舗に準ずる) |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
アパレルブランド『FUN』の接客・販売などを担当していただきます。 ・お客様対応 ・スタッフマネジメント ・店舗管理 ・商品説明 ・コーディネート ・お会計 ・ディスプレイ ・在庫管理 など |
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勤務地 | 岐阜県各務原市那加萱場町3-8 イオンモール各務原店2F |
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職種 | 店長/店長候補 |
応募資格 |
【必須条件】 ・マネジメント経験1年以上 (店長、副店長経験者歓迎です!) ・販売経験のある方 ・お洋服が好きな方 ・会話が好きな方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・何事にもチャレンジしていける方 ・意見やアイデアを発信していける方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 276万円 ~ 420万円 |
勤務時間 | シフト制|月9日休 ※シフトは店舗によって異なります。 ※残業時間:1ヶ月あたり/平均5時間 |
休日 |
・月9日休 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇(有給消化率80%) ※家事や育児との両立もOK ※産育休実績多数!子育て中の社員も活躍しています! |
待遇 |
◇昇給 ◇賞与/年2回 ◇社会保険完備(健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険) ◇通勤手当(月3万円まで) ◇従業員割引制度 ◇報奨金制度 ◇出産・育児支援制度 ◇業績手当制度 ◇定期健康診断 ◇社内イベント/BBQ・アミューズメントパーク・バス観光など ※受動喫煙対策:屋内禁煙(就業先店舗に準ずる) |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
アパレルブランド『FUN』の接客・販売などを担当していただきます。 ・お客様対応 ・スタッフマネジメント ・店舗管理 ・商品説明 ・コーディネート ・お会計 ・ディスプレイ ・在庫管理 など |
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勤務地 | 大阪府堺市美原区黒山22-1 ららぽーと堺3F |
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職種 | 店長/店長候補 |
応募資格 |
【必須条件】 ・マネジメント経験1年以上 (店長、副店長経験者歓迎です!) ・販売経験のある方 ・お洋服が好きな方 ・会話が好きな方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・何事にもチャレンジしていける方 ・意見やアイデアを発信していける方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 276万円 ~ 420万円 |
勤務時間 | シフト制|月9日休 ※シフトは店舗によって異なります。 ※残業時間:1ヶ月あたり/平均5時間 |
休日 |
・月9日休 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇(有給消化率80%) ※家事や育児との両立もOK ※産育休実績多数!子育て中の社員も活躍しています! |
待遇 |
◇昇給 ◇賞与/年2回 ◇社会保険完備(健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険) ◇通勤手当(月3万円まで) ◇従業員割引制度 ◇報奨金制度 ◇出産・育児支援制度 ◇業績手当制度 ◇定期健康診断 ◇社内イベント/BBQ・アミューズメントパーク・バス観光など ※受動喫煙対策:屋内禁煙(就業先店舗に準ずる) |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
アパレルブランド『FUN』の接客・販売などを担当していただきます。 ・お客様対応 ・スタッフマネジメント ・店舗管理 ・商品説明 ・コーディネート ・お会計 ・ディスプレイ ・在庫管理 など |
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勤務地 | 千葉県千葉市美浜区豊砂1-1 イオンモール幕張新都心 2F |
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職種 | 店長/店長候補 |
応募資格 |
【必須条件】 ・マネジメント経験1年以上 (店長、副店長経験者歓迎です!) ・販売経験のある方 ・お洋服が好きな方 ・会話が好きな方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・何事にもチャレンジしていける方 ・意見やアイデアを発信していける方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 276万円 ~ 420万円 |
勤務時間 | シフト制|月9日休 ※シフトは店舗によって異なります。 ※残業時間:1ヶ月あたり/平均5時間 |
休日 |
・月9日休 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇(有給消化率80%) ※家事や育児との両立もOK ※産育休実績多数!子育て中の社員も活躍しています! |
待遇 |
◇昇給 ◇賞与/年2回 ◇社会保険完備(健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険) ◇通勤手当(月3万円まで) ◇従業員割引制度 ◇報奨金制度 ◇出産・育児支援制度 ◇業績手当制度 ◇定期健康診断 ◇社内イベント/BBQ・アミューズメントパーク・バス観光など ※受動喫煙対策:屋内禁煙(就業先店舗に準ずる) |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
アパレルブランド『FUN』の接客・販売などを担当していただきます。 ・お客様対応 ・スタッフマネジメント ・店舗管理 ・商品説明 ・コーディネート ・お会計 ・ディスプレイ ・在庫管理 など |
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勤務地 | 千葉県千葉市中央区富士見2-25-1 千葉ショッピングセンター内 |
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職種 | 店長/店長候補 |
応募資格 |
【必須条件】 ・マネジメント経験1年以上 (店長、副店長経験者歓迎です!) ・販売経験のある方 ・お洋服が好きな方 ・会話が好きな方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・何事にもチャレンジしていける方 ・意見やアイデアを発信していける方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 276万円 ~ 420万円 |
勤務時間 | シフト制|月9日休 ※シフトは店舗によって異なります。 ※残業時間:1ヶ月あたり/平均5時間 |
休日 |
・月9日休 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇(有給消化率80%) ※家事や育児との両立もOK ※産育休実績多数!子育て中の社員も活躍しています! |
待遇 |
◇昇給 ◇賞与/年2回 ◇社会保険完備(健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険) ◇通勤手当(月3万円まで) ◇従業員割引制度 ◇報奨金制度 ◇出産・育児支援制度 ◇業績手当制度 ◇定期健康診断 ◇社内イベント/BBQ・アミューズメントパーク・バス観光など ※受動喫煙対策:屋内禁煙(就業先店舗に準ずる) |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
アパレルブランド『FUN』の接客・販売などを担当していただきます。 ・お客様対応 ・スタッフマネジメント ・店舗管理 ・商品説明 ・コーディネート ・お会計 ・ディスプレイ ・在庫管理 など |
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勤務地 | 千葉県柏市柏1-1-11 柏駅前第一ビル 2F ファミリかしわ |
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職種 | 店長/店長候補 |
応募資格 |
【必須条件】 ・マネジメント経験1年以上 (店長、副店長経験者歓迎です!) ・販売経験のある方 ・お洋服が好きな方 ・会話が好きな方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・何事にもチャレンジしていける方 ・意見やアイデアを発信していける方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 276万円 ~ 420万円 |
勤務時間 | シフト制|月9日休 ※シフトは店舗によって異なります。 ※残業時間:1ヶ月あたり/平均5時間 |
休日 |
・月9日休 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇(有給消化率80%) ※家事や育児との両立もOK ※産育休実績多数!子育て中の社員も活躍しています! |
待遇 |
◇昇給 ◇賞与/年2回 ◇社会保険完備(健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険) ◇通勤手当(月3万円まで) ◇従業員割引制度 ◇報奨金制度 ◇出産・育児支援制度 ◇業績手当制度 ◇定期健康診断 ◇社内イベント/BBQ・アミューズメントパーク・バス観光など ※受動喫煙対策:屋内禁煙(就業先店舗に準ずる) |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
アパレルブランド『FUN』の接客・販売などを担当していただきます。 ・お客様対応 ・スタッフマネジメント ・店舗管理 ・商品説明 ・コーディネート ・お会計 ・ディスプレイ ・在庫管理 など |
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勤務地 | 神奈川県海老名市扇町13-1 ららぽーと海老名 3F |
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職種 | 店長/店長候補 |
応募資格 |
【必須条件】 ・マネジメント経験1年以上 (店長、副店長経験者歓迎です!) ・販売経験のある方 ・お洋服が好きな方 ・会話が好きな方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・何事にもチャレンジしていける方 ・意見やアイデアを発信していける方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 276万円 ~ 420万円 |
勤務時間 | シフト制|月9日休 ※シフトは店舗によって異なります。 ※残業時間:1ヶ月あたり/平均5時間 |
休日 |
・月9日休 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇(有給消化率80%) ※家事や育児との両立もOK ※産育休実績多数!子育て中の社員も活躍しています! |
待遇 |
◇昇給 ◇賞与/年2回 ◇社会保険完備(健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険) ◇通勤手当(月3万円まで) ◇従業員割引制度 ◇報奨金制度 ◇出産・育児支援制度 ◇業績手当制度 ◇定期健康診断 ◇社内イベント/BBQ・アミューズメントパーク・バス観光など ※受動喫煙対策:屋内禁煙(就業先店舗に準ずる) |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
アパレルブランド『FUN』の接客・販売などを担当していただきます。 ・お客様対応 ・スタッフマネジメント ・店舗管理 ・商品説明 ・コーディネート ・お会計 ・ディスプレイ ・在庫管理 など |
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勤務地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72-1ラゾーナ川崎プラザ 3F |
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職種 | 店長/店長候補 |
応募資格 |
【必須条件】 ・マネジメント経験1年以上 (店長、副店長経験者歓迎です!) ・販売経験のある方 ・お洋服が好きな方 ・会話が好きな方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・何事にもチャレンジしていける方 ・意見やアイデアを発信していける方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 276万円 ~ 420万円 |
勤務時間 | シフト制|月9日休 ※シフトは店舗によって異なります。 ※残業時間:1ヶ月あたり/平均5時間 |
休日 |
・月9日休 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇(有給消化率80%) ※家事や育児との両立もOK ※産育休実績多数!子育て中の社員も活躍しています! |
待遇 |
◇昇給 ◇賞与/年2回 ◇社会保険完備(健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険) ◇通勤手当(月3万円まで) ◇従業員割引制度 ◇報奨金制度 ◇出産・育児支援制度 ◇業績手当制度 ◇定期健康診断 ◇社内イベント/BBQ・アミューズメントパーク・バス観光など ※受動喫煙対策:屋内禁煙(就業先店舗に準ずる) |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
アパレルブランド『FUN』の接客・販売などを担当していただきます。 ・お客様対応 ・スタッフマネジメント ・店舗管理 ・商品説明 ・コーディネート ・お会計 ・ディスプレイ ・在庫管理 など |
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勤務地 | 神奈川県平塚市天沼10-1 ららぽーと湘南平塚 2F |
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職種 | 店長/店長候補 |
応募資格 |
【必須条件】 ・マネジメント経験1年以上 (店長、副店長経験者歓迎です!) ・販売経験のある方 ・お洋服が好きな方 ・会話が好きな方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・何事にもチャレンジしていける方 ・意見やアイデアを発信していける方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 276万円 ~ 420万円 |
勤務時間 | シフト制|月9日休 ※シフトは店舗によって異なります。 ※残業時間:1ヶ月あたり/平均5時間 |
休日 |
・月9日休 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇(有給消化率80%) ※家事や育児との両立もOK ※産育休実績多数!子育て中の社員も活躍しています! |
待遇 |
◇昇給 ◇賞与/年2回 ◇社会保険完備(健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険) ◇通勤手当(月3万円まで) ◇従業員割引制度 ◇報奨金制度 ◇出産・育児支援制度 ◇業績手当制度 ◇定期健康診断 ◇社内イベント/BBQ・アミューズメントパーク・バス観光など ※受動喫煙対策:屋内禁煙(就業先店舗に準ずる) |