店長／店長候補｜アパレル求人情報を探す
アパレル店舗での店長／店長候補のお仕事。ショップの運営やスタッフのマネジメントに関連する能力・知識が必要となります。
ヒット数：177/1716
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正社員
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| 外資制服支給交通費支給社員割引 | |
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東京都内のブティックにてレディース販売スタッフを募集します。 ブランドの認知度向上や強化／売上の向上をミッションとしてご活躍ください。 |
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| 勤務地 | 東京都中央区帝国ホテルプラザ店、サンローゼ赤坂店、三越日本橋店、高島屋日本橋店、新宿伊勢丹、渋谷西武、西武池袋、阪急メンズ東京店 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
■必須条件 百貨店での販売経験（百貨店に入っているブランドの路面店も可） ■希望条件 ラグジュアリーブランドでの就業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間／拘束9時間 |
| 休日 | ※シフト制 舗に準ずる（シフト制、月9～10日休み） 夏期 冬期 慶弔 有給 産休 育休 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）通勤手当 制服貸与 社員割引制度 退職金制度（勤続3年以上で対象） |
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正社員
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| 交通費支給 | |
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▼販売準備：販売計画、ディスプレイ計画、商品発注・補充、商品検品、店頭美化・整備 ▼販売業務：接客・販売・メールや電話によりお問い合わせ対応、見積書作成、納品 ▼フォローアップ業務：日次売上確認、レジ確認、レポート作成、お礼の手紙・季節のご挨拶、顧客リスト管理 ▼売上管理：自店の売上分析、次の販売計画 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷、池袋、新宿、銀座、六本木、丸ノ内、二子玉川 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
■ファッション・インテリア・ライティング（照明）などが好き、販売職に興味をお持ちの方 └2年以上の社会人経験をお持ちの方が対象です。 ★販売未経験者をイチから育てられるよう、研修制度を整えています。 ★ラグジュアリーブランド・ファッションブランド等での販売経験、 百貨店での外商を通した販売経験、店長・副店長経験などをお持ちの方は優遇いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7.5h） |
| 休日 | 完全週休2日 祝日 休暇（年次有給、慶弔等特別、年末年始、永年勤続） ◎年間休日122日(予定) ◎長期（1週間程度）の連休取得を推奨 |
| 待遇 |
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 昇年1回（4月） 賞年2回（6・11月※昨年度実績4ヶ月） インセンティブ賞与（業績に応ず） 交費全給 時間外手当 住宅手当 退職金 財形貯蓄 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
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ショップにて販売職・店⻑・店⻑代理を募集します。 ・店舗での接客・販売 ・販売プランの作成・実⾏ ・商品構成の検討、仕⼊れ管理 ・新規のお客様を開拓するための戦略⽴案 ・ファッションアドバイザーの教育指導 |
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| 勤務地 | 東京都千代田区/ 帝国ホテルプラザ店 日本橋髙島屋店 松屋銀座店 三越日本橋本店 東急渋谷本店 六本木ヒルズ店 横浜髙島屋店 新宿高島屋店 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
レザーグッズ、プレタポルテ、シューズ、時計・宝飾の販売経験をお持ちの方 具体的には… ・ラグジュアリーブランド、またはファッションブランドやセレクトショップにて、レザーグッズ、プレタポルテ、シューズ、ウォッチ＆ジュエリーの販売経験をお持ちの方 ・ホテル業界など、接客サービスに精通されている方 ・百貨店など、外商を通した販売経験をお持ちの方 ・中国語を活かした接客販売に興味をお持ちの方（中国語学習補助金制度あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9：30～20：30（シフト制/実働8時間) ※店舗により異なります。 |
| 休日 | 月9日休み/シフト制（年間休日108日）、慶事休暇、産休・育集、有給休暇 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 給与改定(年1回)、インセンティブ制度(4半期ごと) 交通費支給(月3万円まで）、各種手当(役職)、制服貸与、社販購入制度、教育制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事制服支給交通費支給社員割引 | |
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■担当業務 各店舗での接客・販売をご担当いただきます。 ウェアや雑貨などを通じて、シアトル発のファッションやライフスタイルをお客様へ提案してください。 ■キャリアアップ まずは販売スペシャリストを目指せる「セールスアソシエイト」のポジションからスタートして経験を積んだ後、マネジメント全般を行う「店長候補・副店長」を目指すこともできます。 「店長候補・副店長」に昇格後は、接客・販売に加えて売上管理からフロア・商品のレイアウト、マネジメントまで、店舗運営に関わる全ての業務をご担当いただきます。 |
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| 勤務地 | 東京都新宿区新宿、池袋、吉祥寺、日比谷、自由が丘、その他 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
■必須条件（いずれも該当） (1)接客・販売経験（商材不問） (2)アパレル販売に興味をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | ～ 350万円 |
| 勤務時間 | 店舗に準ずる（シフト制、実働8H） |
| 休日 | 週休2日制（シフト制、月8～10日休み） 祝日の振替休日（年間16日） 有給休暇（最大20日間） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（月額50,000円まで支給） 給与改定（年1回） 賞与（年2回） 退職金制度 社員割引 通信教育講座（英語習得のための語学講座に限り補助あり） 福利厚生クラブ |
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契約社員
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| 長期のお仕事外資交通費支給社員割引 | |
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接客販売、在庫管理など 経験やスキルに応じて、シフト管理、販売スタッフの指導・育成、店舗ディスプレイなども行って頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京都港区表参道、新宿、銀座、日本橋、二子玉川、有楽町、横浜 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
・経験やスキルよりも、現場で直感的に行動できるフットワークの軽さや、日々スピード感を持って知識やノウハウを吸収していく姿勢が大切です。 【下記歓迎いたします】 ・国内・ラグジュアリー・インポートブランドでの販売経験3年以上 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | シフト制 ※就業店舗の営業時間により異なります。 |
| 休日 | ・週休2日制 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休、時短勤務制度・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 待遇 | ・昇給有（年1回：4月） ・インセンティブ制度有 ※店舗予算達成および、個人予算達成の際、インセンティブ支給されます。 |
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正社員
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| 長期のお仕事外資制服支給交通費支給社員割引 | |
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ショップでの接客販売業務全般。 (1)売上管理 (2)顧客管理 (3)販売接客 (4)商品管理 ほか |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷・新宿・銀座・日本橋・有楽町・二子玉川・横浜 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
・インポートブランドでの就業経験 ・ラグジュアリーブランドでの就業経験 ・百貨店店舗での接客経験 【優遇致します】 ・レディースの接客販売経験 ・（店長候補で応募する場合）店長・サブ店長などのマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間／休憩1.5時間） |
| 休日 | 週休2日（シフト制・各店舗に準ずる） |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 制服貸与 |
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正社員
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| 長期のお仕事外資管理職語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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【ミッション】 - ブランドや会社のビジョン・方針に基づき、利益率を最大化しながら自店の売上予算を達成する - ブランドバリューを維持しより拡大させる - 顧客満足を最大化するために、自店のサービスレベルおよびコミュニケーションレベルを向上させる - 困難な状況下においても平静に対応し、チームメンバーのロールモデルとしリードする 【業務詳細】 - 売上管理・数値管理（中長期的な計画・各種KPI/データ・人件費等） - 在庫管理（ストック担当・本社MDとの連携） - ストアオペレーション管理（生産性向上・VMD管理等） - CRM活動（質の高い顧客サービスの提供のための各種活動） - チームビルディング（情報共有・良好なチーム構築） - スタッフの育成/管理 - 各種レポーティング業務（本社との連携） - コンプライアンス遵守、危機管理業務など |
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| 勤務地 | 東京都港区/表参道、銀座、有楽町、新宿 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
- ストアマネージャーとしてのご経験をお持ちの方 - 中国語などの語学スキルをお持ちの方 - メンバーマネジメントスキルに強みをお持ちの方 - 売上げ達成意欲が強く、目標志向な方 - 同業界におけるマネジメント経験5年以上必須 - 変化や新しい事に対して意欲的に取り組める方 - 顧客サービスについて理解があり実践してこられた方 - ブランドがお好きな方 - 業務上必要最低限の英語スキルをお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働1日7時間・休憩60分＋30分の午後休憩） ※シフト時間は店舗営業時間により異なる |
| 休日 | - 週休2日制（シフト制/月8-12日） - 夏季休暇（4日）、有給・慶弔休暇 - 産前・産後/育児/介護休暇 - 年間休日120日以上 |
| 待遇 | -社会保険完備 - 昇給 年1回 - 賞与 年2回 - 交通費全額支給 - インセンティブ制度 - 社会保険完備 - 社員割引制度 - オリジナル制服貸与 - 各種研修制度 - 産前産後休暇 - 育児短時間勤務制度 |
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契約社員
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| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
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販売・接客・マネジメント・商品管理・在庫管理・顧客管理・ディスプレイ及びその他付随業務 ＊取扱い：レディスウェア、シューズ、バック、小物 お客様へコーディネートのご提案を中心に、ヨーロッパの文化を織り交ぜ、ブランドの歴史や素材などに関するお客様からの質問にもお答えします。 一人ひとりのお客様とゆっくり会話しながらさまざまなスタイルを提案します。だから高い接客力と納得のコーディネート力が身につきます。 ■教育制度について ブランドの歴史や商品のコンセプトをきちんとお伝えするために、商品知識はもちろんのこと、お客様への思いやり、おもてなしも経験豊富なメンバーが丁寧に指導します。 商品勉強会、応酬話法、お問い合わせ対応法など研修も開催しています。 |
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| 勤務地 | 東京都新宿区新宿 |
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| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | アパレルでの店長経験 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 420万円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間／休憩1.5時間） |
| 休日 | 休日月8日 夏季冬季休暇含め年間休日107日 有給休暇 出産・育児休暇有り |
| 待遇 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費支給(当社規定) 正社員登用制度 従業員購入割引制度 健康診断 |
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正社員
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| 長期のお仕事交通費支給社員割引外資 | |
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・ブティックにおける製品の接客販売 ・商品管理、顧客管理、店頭ディスプレイ、修理・オーダー受付等 ・アシスタントストアマネージャーとして下記業務を店長不在時にお任せします。 売上目標管理、顧客との関係構築 販売スタッフのスキルレベルの向上、顧客重視の文化を醸成 店内整備及びVMDの遵守確認 コンプライアンス徹底と人材育成 在庫管理、売上報告 等 |
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| 勤務地 | 東京都中央区銀座 他 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
ファッション業界での販売経験お持ちの方 ≪求める人物像≫ ・ブランドショップ・セレクトショップなどの経験者 ・アパレルの接客販売の経験者（ファストファッションもOK） ・百貨店（売場不問）での接客販売の経験者 ・英語・中国語・韓国語のスキルがある方は優遇いたします！ ・お客様との会話からニーズを読み取り、提案ができる方 ・お客様と長期的な信頼関係を築いていける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | ※シフト制/拘束9.0時間 実働7.5時間 休憩1.5時間 |
| 休日 | 年間休日 120日 ・ 年次有給休暇 ・ 慶弔休暇 ・ 夏季休暇 ・ 年始休暇（1月1日） ・ 出産休暇 |
| 待遇 | 交通費支給 ・制服貸与 |
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正社員
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| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
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お客様は経営者などハイクラスな方々。 長年勤めると顔馴染みになれます。 声掛けされてから、要望にお応えする接客スタイルです。(お客様による) 海外のお客様も多く中国語・英語・イタリア語・フランス語など 語学力が活かせます。 PC・ビジネス・経営などのスキルは勿論 新規事業の生み出し方やイノベーションのノウハウなど 様々な学習プログラムを費用会社負担で受講可能！ 今後どの業界でも活躍できるスキルを学べます。 |
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| 勤務地 | 東京都港区/南青山・六本木・二子玉川・丸の内・新宿・銀座 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
・販売経験者 ・店長経験者（アクセサリー、ジュエリー販売経験者） ・ファッション・コーディネートに情熱を注げる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | ＊シフト制（実働8時間）店舗により異なる |
| 休日 | 年間休日119日 月9日 夏季・年末年始/各5日 有給 慶弔(規定有) 誕生日休暇 |
| 待遇 | 昇給年1※成果・業績優秀者は半期毎で評価 賞与年2 予算達成インセンティブ（毎月・半期・通期） 交費支給/月5万円迄 社割有 海外・外部研修 短時間勤務／育休／産前産後休暇制度 TOEIC受験 研修/商品知識やホスピタリティの向上等 社員旅行 契約スポーツジム（優待利用） ワードローブアシスタンス制度（規定有） ※各部署によって、オリジナルラインのウェアを毎シーズン、制服として貸与 良質生活プロジェクト(ワイン、英会話、イタリア語会話、ヨガ教室などに無料参加可) |
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契約社員
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| 土日休み交通費支給社員割引 | |
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販売、接客・販顧客管理・顧客開拓・VMD・商品ディスプレイ 在庫管理、ストック業務、商品整理などの業務全般 1953年、イタリアにて創業した高級テキスタイルメーカーが展開するプレタポルテ。最高級の素材が生み出すリッチなラグジュアリー感とイタリアの伝統的な職人技の融合をコンセプトにしたブランド。 上質なカシミアは世界的にも有名。 |
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| 勤務地 | 東京都千代田区三番町(銀座) |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
■アパレル販売の経験がある方 □洋服や当社のブランドが好きな方 □人と話すことが好きな方 □相手を思いやって行動できる方 □明るい対応を心掛けている方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 実働７時間４５分／拘束９時間（休憩１時間１５分） |
| 休日 | 公休年間120日（2014年実績） 年次有給休暇、慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇（年間2日）他 |
| 待遇 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当 、健康保険 厚生年金 雇用保険完備、制服貸与、その他福利個性充実しております |
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正社員
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販売や店内ディスプレイを担当していただくほか、店長候補として店舗運営・スタッフ育成にも携わっていただきます。 しっかりとヒアリングし、一人ひとり丁寧な接客でゆっくりと接客できる環境です。 ご来店されるお客様の中でもブランドのファンの方は多くいらっしゃるので、顧客作りや魅力的な店舗作りの面でもあなたの工夫を凝らし、ブランドの魅力を伝えてください！ |
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| 勤務地 | 東京都港区青山店 /恵比寿三越店 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
■社会人経験のある方 ■アパレル販売の経験がある方 ≪求める人物像≫ □洋服や当社のブランドが好きな方 □人と話すことが好きな方 □相手を思いやって行動できる方 □明るい対応を心掛けている方 外国からのお客様も多くご来店されるので、語学力をお持ちの方はスキルを活かしていただけます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9:30～21:00/シフト制（実働7時間45分） ※店舗により異なる場合があります。 |
| 休日 | ◆シフト制/月8日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 待遇 | ◆昇給年1回（9月） ◆交通費支給（上限3万円/月） ◆時間外手当 ◆育児時短勤務制度 ◆社員割引あり ◆制服貸与制度（年2回） |
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正社員契約社員
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| 長期のお仕事制服支給交通費支給社員割引外資 | |
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◎店舗における接客・販売 ◎アイテムのレイアウト、ディスプレイの装飾といったお店づくり ◎売上・在庫管理、店舗管理、顧客管理をはじめとしたバックヤード業務 など □■教育制度・キャリアプラン 入社後は研修にてブランドの世界観への理解を深めていただきます。また、日本においての今後のポジショニング、店舗でのサービスに対する考え方などを理解していただきます。今後、新規出店も積極的に行なっていきますので、店長などへのキャリアアップのチャンスも豊富です。 |
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| 勤務地 | 東京都新宿区/渋谷/新宿/銀座/池袋/横浜 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
ファッション業界（アパレル・雑貨やコスメなど）での販売経験をお持ちの方 └お客様と接する販売の経験があれば活かせます。 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間40分／休憩1時間20分） |
| 休日 | ■有給休暇（入社6ヶ月後より年間10日間付与します） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ※年間休日107日 |
| 待遇 | ■昇給年1回 ■インセンティブ：毎月の予算達成時に支給（達成率により支給額は変動します） ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険) ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■社員割引 ■制服支給 |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
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ブティックにて、接客販売業務をお任せ致します。 【具体的には】 接客・販売業務、検品、出荷業務、売り上げ管理（PC業務含む）ブティック内業務全般をお任せ致します。 【心のこもったおもてなしを提供するために】 販売スキル向上のため、トレーニングを実施しています。 イタリア本社からの情報共有をはじめ、知識の習得やロールプレイングなどを行い、自身の接客スタイルを見直します。 ※どんなお客様に対しても心のこもったおもてなしのできる方を求めています。いずれは店舗の責任者として活躍される事を期待しています。 【全員で協力して取り組みます】 ノルマはありませんが、各店舗に与えられている予算を達成するために、各々の目標予算を持って取り組んでいただきます。予算を達成した店舗には、店舗毎にインセンティブを支給いたします。 |
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| 勤務地 | 東京都港区東京都：23区内 /神奈川県：横浜 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
販売経験を有する方 【具体的には】 お客様とコミュニケーションをとりながら的確にニーズを引き出す事のできる方は是非ご応募下さい。 ※下のような方を歓迎します ・ファッション業界、ラグジュアリーブランドでの販売経験のある方 ・ホテル/客室乗務員などのサービス業経験者 ・語学力のある方尚可（英語、中国語） ■高級商材の販売・接客のご経験がある方であれば、当社で力を発揮して頂けると考えています■ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 280万円 ～ |
| 勤務時間 | 拘束9時間/実働7.5時間/休憩1.5時間 （シフト例：10：00～19：00、11：00～20：00） ※店舗により実働､拘束時間の変更可能性有 |
| 休日 | 月8～10日（シフト制） ※年間休日120日 |
| 待遇 | ・社会保険完備・交通費支給（月5万円まで） ・社員割引制度 ・インセンティブ制度 ・時間外手当 ・ストック有給休暇 ・連続休暇制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金制度 ・給与改定 年1回 |
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正社員契約社員
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| 長期のお仕事交通費支給社員割引外資制服支給 | |
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時計の接客販売 売上の拡大、新規顧客の獲得、及び VIP カスタマーとの継続的な関係構築 商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理など 盗難・事故・クレームの防止と対応、その他店舗運営上に必要な付帯業務 |
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| 勤務地 | 東京都中央区ブティック銀座 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
- 時計・宝飾品・ファッション・シューズ・バッグなどの接客販売経験 - 顧客思考 *お客様のニーズを理解し、満足して頂けるように行動する - 学ぶことへの強い意欲 *常にベストを追求し、難題に取り組む - 謙虚さと素直さ *他者への敬意を伴った行動と思考や学ぶ姿勢 高級消費財業界の経験者歓迎 - 百貨店、フラグシップストアでの就業経験者歓迎 - ブランド直営店での就業経験者歓迎 - 語学できる方歓迎（英語・中国語） |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | シフト制 |
| 休日 | 完全週休 2 日制 年間休日 100 日以上 ※公休日はシフトにより決定 夏季休暇 3 日、特別休暇（慶弔、裁判員など） 有給休 暇 入社日に応じた日数を即日付与（入社初年度最大 10 日） |
| 待遇 | 時計貸与 - 給与改定（年 1 回）*パフォーマンス/会社業績により改定 - 団体長期障害所得補償保険（GLTD） - 海外旅行傷害保険（海外出張時対象） - 慶弔見舞金、財形貯蓄制度、社員販売、自己啓発支援制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開管理職交通費支給社員割引 | |
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■20代半ば～30代半ば向けのファッションブランドでの販売です。 ◆接客（客単価は8,000円くらいです） ◆検品や在庫管理 ◆商品の補充、陳列 ◆売り場のレイアウトアレンジ ◆ディスプレイコーディネート ◆スタッフ指導 ◆シフト作成 ◆タイムカードのチェック ◆スタッフとの面談（目標課題の設定など） ◆本社での店長会議への参加（売り出したいアイテムの提案もできます！） ◆書類作成などの事務業務 ※残業はほとんどありません。あっても月に10時間以内、1日30分程度です。 |
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| 勤務地 | 東京都足立区千住 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
・販売のご経験がある方 ・サブ店長のご経験 があればベター ・コミュニケーション力がある方 ・とにかくファッションが好きな方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | ～ 300万円 |
| 勤務時間 | 10時00分～21時00分(シフト制) |
| 休日 | ◆月8日／シフト制※ご希望を考慮します。◆夏季休暇（3日）◆冬季休暇（3日）◆有給休暇◆慶弔休暇◆産前産後休暇、育児休暇 ★過去に10名が取得し、復職率は90％【年間休日112日】 |
| 待遇 | ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）◆昇給年1回（3月）◆賞与年2回（業績に応じて）◆交通費（3万円まで／月）◆時間外手当、役職手当◆社員旅行 |
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正社員
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| 長期のお仕事外資制服支給交通費支給社員割引 | |
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■店舗の接客スタッフとしてブランドを提案していくお仕事です。来店されるのは20代半ば～30代以上のファッションに敏感な大人な女性のお客様。 ■店舗運営業務 接客以外に、店舗運営にも携わっていただきます。ウィンドウディスプレイや店内レイアウト、ストック管理などを、経験や適性によってお任せ。スタッフ１人１人が担当につくことにより、全員でお店を動かして行きます。 ■スタッフ育成、マネジメント 店長候補として、人材の育成、マネジメントに積極的にかかわっていきます。 |
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| 勤務地 | 東京都新宿区新宿 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
◎ホテルやコスメ、ブライダルなどの接客サービス経験をお持ちの方、歓迎。 ・アパレルの接客販売経験者 ・サブ、店長経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 実働8時間／シフト制 |
| 休日 | 週休2日制（シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 待遇 | ・給与見直し制度（年1回） ・インセンティブボーナス（月1回) ・パフォーマンスボーナス（年2回) ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・社会保険完備 ・制服貸与 ※毎シーズン、最新コレクションを制服として貸与しています。 ・役職手当 ・保養所あり ・退職金あり |
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正社員
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| 長期のお仕事制服支給交通費支給社員割引 | |
| スキンケア／ボディケア製品等の接客販売業務全般 【店長職】 売上管理、製品管理、対外交渉等の店舗管理／運営 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 | ※ファッションアパレル業界でのご経験者も活躍してます。 ※スキンケア／化粧品の販売経験を考慮の上優遇します。 ・接客販売経験2年以上 ・販売について（化粧品というカテゴリーだけでなく）の関心が高い方 【店長・店長候補／チーフ職】 ・店舗管理経験がおよそ2年以上。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 250万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9時30分～22時15分 (実働8時間0分) ※店舗営業時間による シフト制による |
| 休日 | 年間休日114日以上（週休2日制/会社指定日を含む） ・休暇：年次有給休暇・慶弔休暇、特別休暇他 |
| 待遇 | ●賞与年2回 ●業績賞与年１回※会社業績及び本人実績による ●給与改定年１回※会社業績及び本人実績による ●通勤交通費全額支給※会社規定に従う ●各種社会保険完備 ●従業員割引制度 ●健康診断（年1回） ●保養所／スポーツクラブ等の福利厚生施設利用 |
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正社員
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| 管理職制服支給急募交通費支給 | |
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2017年9月2日(土)、ヒルトンプラザ・イーストB1Fに移転オープン！
販売および、スタッフのマネジメントをお願いします。 店舗は、歴史を感じると共に、高級感あふれる、ラグジュアリー感におる 店舗になります。扱い子供服は、オリジナル70％、インポート30％です。 (1)販売・接客 (2)顧客管理 (3)在庫管理 (4)スタッフマネジメント (5）バイイング業務 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田 ヒルトンプラザイーストB1F |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ (1)アパレル業界での販売・接客経験 (2)主体的に考え、行動に移すことができる方 (3)ファッションがお好きで、自らブランドを発信できる方 (4)マネジメント経験 ≪求める人物像≫ ・販売経験、マネジメント経験が豊富な方 ≪必要スキル≫ アパレル業界での販売・接客経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | 10：30－19：30（シフト制） |
| 休日 | 月8日、年次有給休暇 、慶弔休暇特別休暇、年末年始休暇あり |
| 待遇 | 通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険 |
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契約社員
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| 長期のお仕事外資語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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・優れたｶｽﾀﾏｰ・ｻｰﾋﾞｽ・ｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞのｻﾎﾟｰﾄを率先して行うようｽﾀｯﾌに指導・助言を行う。 ・ﾌﾛｱに自ら出向き、SA に対し自ら率先垂範を行う。 ・ 重要顧客や VIP からの具体的な要求に最大限配慮する。 ・ｸﾗｲｱﾝﾄ・ｻｰﾋﾞｽ・ﾏﾈｰｼﾞｬｰと連携し、行き届いたｶｽﾀﾏｰ・ｻｰﾋﾞｽの提供に努める。 ・顧客構築に努める。 ・ｽﾄｱ・ｲﾍﾞﾝﾄに参加する。 ・顧客ｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞ体験の向上を目的に、戦略を考える。 ・ ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ・ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰと連携し、高い売上や利益が望めるアイテムや商品分類を特定する。 商品のﾌﾟﾚｾﾞﾝﾃｰｼｮﾝに関してﾋﾞｼﾞｭｱﾙ・ﾌﾟﾚｾﾞﾝﾃｰｼｮﾝﾁｰﾑと連携する。 売上と営業利益の創出: ・ 日次、週次、月次資料を分析し、戦略を立てる。 ・商品ﾛｽに対する目標の達成と、ﾛｽ防止策方法の確立と実施に責任を有する。 ・ﾊﾞｲﾔｰとﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ・ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰと連携し、売上に繋がる商品を明確にする。 ・ﾗﾙﾌ・ﾛｰﾚﾝのﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝ戦略やﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑの実行を直接坦い、それらが売上・利益目標を確実にｻﾎﾟｰﾄするようにする。 ﾁｰﾑのﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄ: ・ 売上・利益成果を最大化するためのｽﾀｯﾌの採用・選考・ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞ・監督に責任を持つ。 ・現在及び、将来のﾎﾟｼﾞｼｮﾝについての人事ﾌﾟﾗﾝを導く。 ・ MOD の際は店舗の日々の運営管理に責任を持つ。スタッフに対して MOD の役割を監督する。 ・販売促進の戦略を実施するに当たって、ｼﾆｱ・ﾃﾞﾊﾟｰﾄﾒﾝﾄ・ﾏﾈｰｼﾞｬｰからの指示を受け、フロアマネージャーと連携を取る。 ・ 優れたｶｽﾀﾏｰｻｰﾋﾞｽｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞのｻﾎﾟｰﾄを率先して行うよう全てのｽﾀｯﾌに指導・助言を行う。 ・売上の増加と自分自身のﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽ改善のために積極的にｲﾍﾞﾝﾄや商品情報を収集する。 ・ 競合店舗を定期的にﾁｪｯｸし、ｽﾄｱの業績やﾏｰｹｯﾄﾄﾚﾝﾄﾞを常時意識する。 他のために率先垂範し、売上やﾌﾟﾛ意識、就業論理を示す。 |
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| 勤務地 | 東京都港区南青山/表参道 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
・高いﾚﾍﾞﾙで情熱にあふれ、ｽﾀｲﾘｯｼｭで自信があり、誠実かつ意欲的な人材。 ・最低３、4 年のﾘﾃｰﾙ経験と少なくとも 2 年以内のﾊｲﾎﾞﾘｭｰﾑなﾗｸﾞｼﾞｭｱﾘｰ会社での経験。 ・ 日常会話ﾚﾍﾞﾙの英語力と必要に応じて自ら進んで US ﾁｰﾑと英語でｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを取れる人 材。 ・ 強いﾋﾞｼﾞﾈｽ洞察力。 ・ブランドのﾗｲﾌｽﾀｲﾙと哲学に忠実に高いﾚﾍﾞﾙでのﾃｲｽﾄと上品さを構築維持する情熱。 ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ力に優れ人間関係力があり、ｽﾀｯﾌをｺｰﾁし育成できること。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9:30～21:30(交替シフト制/実働7.5h、休憩1.5h) ※基本的に残業はほとんどありません |
| 休日 | 年間休日114日（月8日以上/シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 特別個人有給休暇（有給とは別に年間2日間付与） 産休・育児休暇（2016年/35名取得） 出産時特別有給休暇（20日間の有給産休） ※女性社員は産前休暇取得開始から20日間を有給とし、男性社員は配偶者の出産後に20日間（現行の特別休暇3日に17日を加え）を出産後1年以内に取得することができる制度 |
| 待遇 | 給与改定年1回 インセンティブ制度（チーム・個人） 交通費月10万円迄支給 社会保険完備 社員割引制度 各種研修有 研修参加保証制度（年間2日間相当） 社内公募制度 レガシーアワード（勤続年数の長いスタッフに贈られる賞） 店長向け退職金制度（規定有） |