管理／事務｜アパレル求人情報を探す
ファッション・アパレル業界での管理／事務のお仕事。人事・総務・法務・経理・財務または事務系職種等、バックオフィス系ポジションのご案内です。
ヒット数：89/1732
|
正社員
|
|
| 土日休み管理職交通費支給 | |
| 経営管理部長として、経理・財務業務を中心として経営戦略に基づく経営管理部門の在り方を考え、実業務の企画・遂行とメンバーマネジメントを行っていただきます。 具体的には下記の業務を想定しております。 ・経営管理部門（経理／労務総務／人事採用／法務）におけるマネジメント全般 ・月次／年次決算業務とりまとめ ・管理会計（部門別会計） ・監査法人・証券会社対応 ・IPOに向けた業務フローの整備 ・ファイナンス・財務戦略立案 ・予算、中期経営計画策定 ・予実管理 | |
| 勤務地 | 東京都23区目黒区青葉台 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 管理／事務 |
| 応募資格 | ・上場企業または上場準備中のベンチャー企業での管理部門のマネジメント経験 ・月次試算表や年次決算のとりまとめ経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 650万円 ～ 1000万円 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※所定労働時間8時間 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） |
| 休日 | 年間124日（土日祝日/夏季2日※自由取得/年末年始5日） |
| 待遇 | 長期勤続手当（3年毎）、地域手当（東京勤務のみ）、非喫煙手当、結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、社内コミュニケーション補助制度、フリーアドレス制、条件付リモートワーク制度、PC支給、マイカー通勤可（熊本勤務のみ） |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
|
・採用業務：求人票の作成依頼～入社に至るまで採用に関わる全ての業務をお任せ致します！ ・研修業務：中途入社研修の実施・内容の変更、外部研修制度の運用 など ・分析業務：各種人事データの分析 ・企画業務：様々な分析データや数字を元に各種企画の立案、実行 【部署の役割・特色】 配属部署は「人財本部 人事部 グループ採用課」となります。 PPIHグループにおける店舗スタッフ以外の採用全てを担う、まさに採用に特化した部署で「数を追う採用ではなく、適材適所の実現・マッチング採用にこだわる！」を採用方針として採用活動を行っており、最近では採用だけでなく研修・分析などにも着手し、より一層の組織拡大に取り組んでいます。 |
|
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
≪必要スキル≫ ・中途採用実務経験 3年以上（求人票の作成、書類選考、面接、条件通知、オファー面談、入社まで一連の業務経験必須） ・人材業界経験者（派遣・紹介・コンサル可だが、業界特化型の場合は不可） ≪求める人物像≫ ・マルチタスクが得意な方 ・調整能力のある方 ・何事においてもロジカル且つ人に対して情熱的な方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 575万円 |
| 勤務時間 |
月給 34万円～38万円 ※企画業務型裁量労働者としての採用のため、8時間働いたものとみなされ、且つ下記を給与に含んで支給。 月24時間相当分の固定残業代・月4.95万円～月5.53万円 / 月 60時間相当分のみなし深夜勤務手当 月2.48万円～月2.77万円 ※給与改定年2回（1月・7月） 通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※30時間分はみなし残業手当として予め給与に含む） |
| 休日 | ●完全週休二日制（土・日）、祝日 / 2019年度年間休日数：121日（期間：2019年1月1日～12月31日） ●平均年次有給休暇取得日数は12.16日（2018年4月1日～2019年3月31日取得実績）慶弔休暇、半休制度 |
| 待遇 | ●社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金） ●ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象） ●ライフパートナー（配偶者・内縁者・同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度 ●従業員持株会（奨励金有）●財形貯蓄制度（利子補填あり）●結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 ●産前産後休業、育児休業（取得実績あり）●女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置 ●提携保険会社による団体保険料割引●確定拠出年金制度●東京実業健康保険組合関係施設 ●外部研修制度有り●従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り） |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
|
①営業分析帳票の作成・更新 ②好調・不振要因の仮説検証 |
|
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー 管理／事務 |
| 応募資格 |
≪必要スキル≫ ・Excel使える方(MOSスペシャリストレベル) ・数値に抵抗が無く、数値分析ができる ≪求める経験≫ ・営業または営業事務の経験がある ≪求める人物像≫ ・物事を論理的に捉えることができる、客観的に見ることができる ・事務的な作業も丁寧に行える ・明るい性格で周囲とコミュニケーションが取れる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 9：50～18：20（実働7.5ｈ） |
| 休日 | 週休2日（日・祝・月2～4回土曜出勤有)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 ※年間休日111日 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）通信教育補助制度、海外研修制度、育児勤務補助制度ほか |
|
契約社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み私服OK交通費支給社員割引 | |
|
自主企画商品（服飾・彩貨）の自社輸入に伴う貿易全般業務 （自社輸入生産品のコスト、納期、品質の管理、海外仕入先、フォワダー等宛ての支払いおよび決済管理業務） 生産国：中国・アセアン各国 対象ブランド（UA・BY・GLR） |
|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ アセアン関税含む輸出入関連知識。 ビジネス英語（メールでのやり取り、電話応対） ≪求める人物像 ≫ ﾎﾟｼﾞﾃｲﾌﾞで、ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝの能力の高い人材。新たな取組に対して積極的に行動し、業務を行なえる方。 ≪必要スキル ≫ 服飾・雑貨類輸出入に関わる貿易実務（原料資材輸出～製品輸入～原価作成管理） 暫八・アセアンでのＦＴＡ知識必要、アパレル繊維業界貿易実務経験3年以上 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 390万円 ～ 480万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日 | 土日祝 有給休暇 他 |
| 待遇 |
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 交通費支給 社員割引制度 他 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み外資交通費支給社員割引 | |
|
貿易関連実務処理全般 各Supplier・各Brand・各フォワーダーとの折衝 |
|
| 勤務地 | 東京都江東区佐賀 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
≪必要スキル≫ TOEIC 650点以上 ≪求める経験≫ －貿易実務、ロジスティクス実務経験3年以上 －CITES、19条、11条、カルネ通関等に関する専門知識及び業務経験 －中級程度のビジネス英語能力（リーディング・ライティング中心） －他部門とのコーディネーションや調整能力 －コミュニケーション能力の高い方 －全般的な物流の知識を持ち合わせ、総括的に物流全般業務に従事出来る方 ≪求める人物像≫ ・ビジネスパーソンとして洗練されている方 ・社会人としてのモラルがあり、プロフェッショナルな自覚があり、自己を律することができる方 ・責任感があり、細やかな対応ができる方 ・スピード感があり、ボリュームへの対応力のある方 ・問題分析能力と解決案などの提案力のある方 ・リーダーシップを発揮できる方 ＊経験・能力だけでなく、性格・ポテンシャルでも判断します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 休日 | 土日祝日 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）◆昇給年1回 ◆賞与年2回◆交通費支給 ◆社員割引 ◆時間外勤務手当 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
|
販売職の採用に関する業務に携わっていただきます。 <具体的には> ・採用にむけた企画（スケジュール組・媒体選定・原稿作成等） ・母集団形成にむけた活動（学内セミナー・合同企業セミナーへ参加） ・応募者の受付・進捗管理・応募者データ入力等 ・面接日程調整・選考実施・合否連絡 ・会社説明会の運営（進行・プレゼンテーション... |
|
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
【必須】①②いずれか ①企業での人事（採用）のご経験がある方 ②人材業界で法人営業、キャリアアドバイザーのご経験がある方 ①②に当てはまらない場合は、 人事・採用への思いや意欲のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 270万円 ～ 330万円 |
| 勤務時間 | 9：50～18：20（実働7.5ｈ） |
| 休日 | 週休2日（日・祝・月2～4回土曜出勤有)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 ※年間休日111日 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 通信教育補助制度、海外研修制度、育児勤務補助制度ほか |
|
正社員
|
|
| 土日休み管理職交通費支給 | |
|
統括部長候補として、店舗運営業務に携わっていただきます。 <具体的には> ・管轄エリア課長及び店長のマネジメント全般 ・担当ブランドの店舗戦略の立案実行 ・店舗運営マニュアル作成、改善 ・店舗売上、販売管理 |
|
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
|---|---|
| 職種 | 営業 管理／事務 |
| 応募資格 |
・宝飾ブランド、化粧品、ファッション・アパレル、小売業界での店舗運営、マネジメント経験をお持ちの方(現場を知っている方) ※小売経験でもブランド運営という概念をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9：50～18：20（実働7.5ｈ） |
| 休日 | 週休2日（日・祝・月2～4回土曜出勤有)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 ※年間休日111日 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）通信教育補助制度、海外研修制度、育児勤務補助制度ほか |
|
正社員
|
|
|
管理職候補として労務に関する業務に
携わっていただきます。 ※SHOPで起こっている法に関わるトラブルなどの対応含む <具体的には> ・給与計算 ・社会保険関連手続き ・就業規則関連変更手続き ・労務に関する問い合わせ対応 ・法律、会社規定に基づいた事務対応 ・部下社員のマネジメント |
|
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須】 ・労務業務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士有資格者 【歓迎】 ・関連会社・グループ会社等を有する企業での労務経験者 ・スムーズな意見交換ができるコミュニケーション能力の高い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | 9：50～18：20（実働7.5ｈ） |
| 休日 | 週休2日（日・祝・月2～4回土曜出勤有)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 ※年間休日111日 |
| 待遇 |
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 通信教育補助制度、海外研修制度、育児勤務補助制度ほか |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事外資語学が活かせる交通費支給 | |
|
コンタクトセンターのコーディネーター（オペレーター）業務 1. 受電/メール作成 主に電話問い合わせへの対応： オンラインショッピングの注文・変更受付、ジュエリーなどのティファニー製品の仕様、特徴などの案内、修理・交換などの受付、ブティックへの取次ぎなど。例えば、プレゼントを検討されているお客様からのご相談に対し、お客様ニーズを的確に捉え、温かく、優雅な対応でお客様のニーズを満たしていただく業務です。 メール作成： お客様からの問い合わせメールへ返信（1日数件～10件程度） 2. 品質向上・改善プロジェクトへの参加 1年間をとおして、サービス改善・拡充、業務効率化、応対品質向上を目指すプロジェクトに参加いただき、目標を達成するよう尽力いただきます。 3. 海外ブティック・窓口対応 語学力がある方：ティファニーをご利用いただく訪日旅行者のお買い物を電話でお手伝い、 海外からの商品取置依頼などへのメール対応。 スキルアップ後は、海外ブティックで商品を購入されたお客様の問題解決などの日本の窓口としての応対業務も行っていただきます。 |
|
| 勤務地 | 東京都江東区辰巳 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
【求める経験】≪優遇≫ ・ ジュエリー、または、ハイブランドでの接客販売経験 ・ コンタクトセンターでのオペレーター業務経験 ・ 接客業務で、英語・中国語・韓国語のいずれかを使った経験 【求める人物像】 ・ お客様の夢を叶えるために、創造し、トライをすることに喜びを感じることができる方 ・ ティファニーの製品とお客様との結びつきを大切にできる方 ・ お客様との会話はもちろん、チームメンバーや他部署の関係者とのコミュニケーションも明るく、積極的に行うことができる方 【必要スキル】 ・ 宝飾、または、小売業における接客販売経験5年以上 ・ 高いコミュニケーション力（会話／メール） ・ PCスキル（MS Windows、Word/Excel） |
| 語学力・資格 |
- 基礎/初級レベルの英語力（読み書き）、または、中国語、韓国語スキル - 英語へのアレルギーが無く、向上心を持って取組むことができること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | シフト制 |
| 休日 | 土日祝日を含むシフト制 |
| 待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（上限なし） ■残業手当 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み外資交通費支給 | |
|
時計の加工修理に関する事務。および、エングレービング（手彫り/機械彫り）に関する納期管理となります。そうしたデイリーオペレーション業務のほか、サービス向上に向けてのプロジェクトにも参画いただきます。 修理の内容や量に応じ、弊社内の時計技術修理者、または、委託業者への振り分けを行います。 また、ブティックからの修理に関する問い合わせにも的確に回答いただくことが求められます。 |
|
| 勤務地 | 東京都江東区辰巳 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ・時計に関する知識をお持ちの方 ・ラグジュアリーブランドにおける修理事務経験をお持ちの方 ≪求める人物像≫ - 自発的な行動力がある方 - ポジティブ思考の方 - コミュニケーション能力の高い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9：30-18：00 |
| 休日 | 土日は休みです。祝日は、月により出勤 |
| 待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（上限なし） ■残業手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み外資交通費支給 | |
|
・ カスタマーサービス加工業務の補助 ・ 修理品検品・システムへの入力のサポート業務（店舗受付後の修理品の管理・完成品の検品と社内システムへの入力等） ・ 工房内修理品に関するブティックからの問い合わせ対応 |
|
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ・ クラフト作業や修理に関する興味がある方 （エンボシング加工・機械彫り経験者尚可） ・ 土日勤務の可能な方 ・ PC 基本スキル（Word/Excel） ・ ラグジュアリーブランドでの勤務経験尚可 ・ ブティックでの勤務経験尚可 ≪求める人物像≫ ・集中力・忍耐力・向上心があり、誠実かつ継続的に仕事を行える方 ・事務作業・クラフト作業双方において品質への高い意識を持てる方 ・柔軟性・協調性がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 11：00-20：00（実働7.5時間） |
| 休日 | シフト制 |
| 待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（上限なし） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 |
|
契約社員
|
|
| 長期のお仕事私服OK交通費支給社員割引 | |
|
経理部門全体でのボトムアップを図り、今後の事業拡大のための基盤強化を裁量を持って行って頂きます。 今後の会社の方向性を経営陣と共にご決断頂く重要な業務をお任せ致します。 ※以下の実務にもプレイヤーとして携わって頂きます。 ・日常経理業務（売掛，買掛等） ・決算業務（月次，年次決算） ・管理会計業務（予算作成，予算実績管理等） ・税務申告… |
|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区（最寄り駅：市営地下鉄髙田駅） |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ・マネジメント経験のある方 ・ 一通りの経理経験がある方 ※上場企業にてマネジメント経験がある方は歓迎致します。 ≪求める人物像≫ コミュニケーションを積極的に取れる方。（他部署や他社とのやり取りもあるため） ≪必要スキル≫ 公認会計士/税理士/日商簿記などの資格保持者歓迎 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | 9：50～18：20（実働7.5ｈ） |
| 休日 | 週休2日（年間数回の土曜出勤有)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 ※年間休日111日 |
| 待遇 | 社会保険完備、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、社員割引制度、育児休職制度、育児勤務制度、育児費用補助制度、 介護休職制度、介護勤務制度、エルダースタッフエントリー制度、社内公募制度、社内提案制度、リフレッシュ休暇制度 |
|
正社員
|
|
|
主に当社が運営する自社ECサイト(ストライプクラブ)に関連する戦略策定（業務改善・企画・システム開発など）。サイトに関する数値分析や社内ヒヤリングをご自身で行い、課題発見と具体的なアクションを導き出して実行まで行っていただきます。 ・Google Anayticsや社内システムを使い、事業運営に関する数値（売上利益・ＰＬ・セッション数・CVRなどのＥＣ関連数値）を分析し必要なアクションを導き出す。 ・UX/UI改善や業務改善を提案し、各種データ分析結果を元にKPIを設定し、アクションプランを作成、実行する。 ・各種改善に必要なソリューションサービスの情報を収集し、導入可否の判断をするための社内調整・資料作成と導入支援。 ・企画・システム開発・に関して外部委託先・他社パートナーとの調整・交渉・アライアンスを行う ・社内必要会議体運営・資料作成・社内調整 ・スタッフマネジメント |
|
| 勤務地 | 東京都中央区※最寄駅：東銀座駅 |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ 管理／事務 Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
≪求める経験≫以下のいずれかの経験 ・事業会社におけるデジタル領域での戦略立案実行経験 ・事業会社での事業企画職経験 ・コンサルティングファーム経験 ≪求める人物像≫ ・目標を達成するために何をすべきかを主体的に考えて行動できる方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ≪必要スキル≫ ・各種数値分析に強みのある方 ・論理的思考力/ドキュメント力/コミュニケーション力 ・BS/PL/ビジネスプラン作成経験 ・ECやデジタル領域に関する深い理解 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 540万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 (実働8h／休憩1h) |
| 休日 | 週休2日(土日休 ※月に1回土曜日出勤有) 夏季・冬季・慶弔 有給休暇 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 交通費支給 社員割引制度 他 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事外資 | |
|
カスタマーリレーションスタッフのポジションを募集します。ただし、部内バックアップ体制強化のために、互いに他のチームの業務、または、ウォッチなど別カテゴリーの修理業務（オペレーション・コミュニケーション）にも携わることがあります。 1. 問い合わせ応対 スタッフ、取引先、その他顧客への電話・メール応対 修理内容に関する問い合わせへの対応、見積もり承認業務 納期問い合わせや納期短縮依頼に関する対応 ヨーロッパ本社スタッフとのコミュニケーション (修理内容や納期の問い合わせ・見積り承認等) 2. 納期管理 ステータスチェックによる納期管理 海外工房修理品の納期管理 3. トレーニング、半蔵門スタッフ対応 ブランドブティックスタッフ等に対する修理関連知識トレーニング実施 ブランド修理担当窓口、営業との各種調整、ミーティング等 |
|
| 勤務地 | 東京都江東区佐賀 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・販売及び接客経験のある方 ・顧客対応、クレーム対応 ・高いコミュニケーション能力、傾聴力 ・日本語必須、英語メールの読み書き基礎レベル必須、それ以上の英語力あれば尚可 ・Excel、Word必須 ・可能な課題に敏感で、自ら問題解決・改善を進められる創造性と自発性があること 【歓迎要件】 ジュエリー、筆記用具、レザー製品、時計又は高級ブランド商品の知識、販売またはサービス業界での業務経験あれば尚可 社会人としての一般常識を備えて行動できること チーム・プレーヤー／チームワークをもって業務ができる人 ブランドの サービスについての強い興味・関心がある人 責任感があり、迅速かつ着実に業務を遂行できること 理解力と想像力をもって、常に前向きに顧客サービスに取り組めること 日常業務において改善 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | シフト制（月9～11日） |
| 休日 | ※年間休日120日◆シフト制（月9～11日） ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給 ◆社員割引 ◆制服貸与 ◆時間外勤務手当 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事外資交通費支給社員割引 | |
|
1. CRM管理 - 顧客情報の管理・整備システムを理解し、使い方を学び、チームに知識を伝える。 - オフィスのマーケティングチームと共に銀座ブティック向けのCRMキャンペーンの作成 - 新作の発表会・イベント企画において店舗の窓口を担当 2. 社内プロジェクト - ブティックの主要ユーザーとしてすべての研修に参加し、必要な機能を学び、研修を通してブティック（銀座と新宿伊勢丹を含む）のスタッフにその知識を伝える。 - システムトラブルがあった場合はブティックのスタッフをサポートし、ブティックを代表してITチームへ連絡。 3. ブティックのオペレーション業務 -現金に関する全ての手続きと保有状況の管理。 -支払い、預金、返金、非課税対象の状況の管理。 -グループの財務、総務、ITおよび物流部門などのバックオフィスの主要連絡窓口担当。 -文書管理（社内監査の際は、割引、預金、無償、交換について参照）。 -クレジットカード明細と社内の会計記録の照合。 -製品の納品と輸出状況を整理。 -消耗品を購入及び、請求書の支払 4 . カスタマーサービス -バックオフィスのカスタマーサービス手続きの管理。 -プラットフォームとの間の製品の移動の管理。 -カスタマーサービス用在庫品（レザーストラップ、メンテナンスに送られる破損したジュエリーピースなど）の見直し。 -カスタマーサービスにおける取引状況の管理 5. ブティックの在庫管理 -ブティック内の在庫の動向、および納入・搬出についての在庫管理（納品、移動、予約、委託）。 -手順に従ってすべての在庫数を処理（毎日の/スポットの/定期的な/１年の在庫数）。 -すべての製品の在庫状況の管理。 -価格変更後の、すべての製品のラベルの付替え。 6 . 販売応援 -店頭接客業務 -海外のお客様の接客 -イベント時に接客・手伝い |
|
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
【必須スキル】 -英語を話せる方 -デジタルツール（SNS、PCの扱い）に強い興味のある方接客は未経験でも高級消費財のCRMに積極的に取り組みたい方 【求める経験】 -チームワークが重視される職場での業務経験のある方 -お客様との信頼関係を築き、フレキシブルな対応のできる方 -目的意識を持ち、自らのスキルアップに積極的に取り組める方 -英語の他、中国語での接客販売経験者 -店舗マネジメント経験者 -CRM経験者 -時計のメンテナンス経験者 -社会人経験が1年以上あり、販売または接客経験ある方 -高級消費財、宝飾・時計販売経験者 -高級車販売業やホテル、アパレル・航空業界等でのカスタマーサービス・接客経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | シフト制（月9～11日） |
| 休日 | 年間休日120日◆シフト制（月9～11日） ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 待遇 | 昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給 ◆社員割引 ◆制服貸与 ◆時間外勤務手当 |
|
正社員
|
|
|
バックヤードでのPC入力作業 修理依頼の受付業務 |
|
| 勤務地 | 東京都中央区銀座/銀座旗艦店 |
|---|---|
| 職種 | 商品管理／バックヤード 管理／事務 |
| 応募資格 |
・アパレル・ファッション業界での販売経験必須 ・ＰＣスキル 【下記の経験・スキルをお持ちの方優遇致します】 ・インポート商品の販売経験 ・ラグジュアリーブランドの販売経験 ・バッグや財布、シューズをはじめとする小物の販売経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 11：00-20：00（シフト制）、実働時間数：7.5時間（休憩1時間） |
| 休日 | 完全週休2日制（シフト制）、年間休日120日 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 、交通費、有給休暇 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み私服OK交通費支給社員割引 | |
|
・人事採用業務を中心に管理系業務全般（得意な分野を担当していただきます） ・中途の採用活動業務全般（説明会実施、応募受付・面接設定・採用手続きなど） ・広告掲載の調整を含む募集プロセスを管理（コスト管理含む） ・人件費、人件費、コスト配分、売上高分析などのさまざまなレポート ・人事MGのサポート業務 |
|
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
・中途採用において主体者・責任者としての実務経験 ・アパレル、小売、外食業界での同業務経験 ・英語力（本国とのやり取りあり） ・事業会社での人事関連業務経験 ・採用代行会社などでの営業,内勤業務等 ・人材ビジネスに関わる経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間／拘束9.0時間 |
| 休日 | 土日、祝日、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 昇給1回、業績賞与、交通費月3万円まで、社員割引制度、有給を使用してのリフレッシュ休暇、各種研修、産休、育休 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み私服OK交通費支給社員割引 | |
|
＜人事＞ ・採用業務全般（ショップ、オフィス採用。経験者採用・新卒採用）採用戦略、予算管理、求人広告、面接アレンジ、内定連絡。 ・労務問題対応 ・部下1名（派遣社員）のマネジメント ・給与・社会保険関連業務 ・各種人事制度運用 ・人材育成計画企画・実施 ・各種研修制度企画・実施 ・日本だけでなく、オーストラリア、韓国の人事業務も一部サポートしていただきます。割合としては90％が日本、オーストラリア・韓国で10％程度です。 ＜総務＞ ・株主総会、登記簿関連とりまとめ ・ビル管理関連（避難訓練やレンタカー、オフィス全体管理）、オフィス文具の発注、慶弔申請、名刺発注ほか総務業務全般 |
|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ・リテール業界における人事総務業務全般のご経験5年以上、マネジメント経験あれば尚可 ※ファッション、ラグジュアリーブランドの人事総務ご経験者歓迎。大企業で細分化された人事業務の一部を担当された方ではなく、数十名～300名くらいの規模で人事総務全般を担当されていた方のほうがFitすると思います。 ≪必要スキル≫ ・英語力、読み書き程度必須。会話力あれば尚可。 ※スピード感があり、コミュニケーション能力、プレゼン能力の高い方及び向上心のある方歓迎します。 ※採用関連に多く携わりますので見た目に清潔感のある方を希望します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 （休憩1時間、実働8時間） フレックス制ありコアタイム10：00～15：00 |
| 休日 | 土日祝日休み |
| 待遇 |
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 給与改定あり、インセンティブ制度あり、交通費（上限3万まで） |
|
正社員
|
|
| 土日休み語学が活かせる交通費支給社員割引外資 | |
|
■店舗オペレーションのサポート業務全般 ■日々のオペレーションの監督、店舗内の課題の解決 ■新店舗のＶＭＤのフォロー・リニュアールやリロケーションプロジェクトのフォロー ■各店舗のＫＰＩの管理 ■店舗スタッフの制服、備品の管理 ■インヴォイスの管理 |
|
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前(表参道) |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
■リテール業界におけるセールスアドミニストレーター経験が3年以上ある方 ■リテールオペレーション経験がある方 ■店舗での販売経験がある方 ■英語ビジネスレベル ■PCスキル（Word,Excel,PPT） ■大学卒業以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00 |
| 休日 | 週休二日（土日）、祝祭日、有給休暇 |
| 待遇 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■昇給年1回（4月） ■通勤交通費支給 ■インセンティブ制度 ■育児時短勤務制度 ■社員割引制度 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事交通費支給 | |
|
ご経験に合わせて下記業務をご担当頂きます。 ・給与・労務関連業務…給与計算システムはアマノを利用しています ・採用・教育研修関連業務 ・人事制度・評価制度と設計・運用 ・人事関係のルール・制度・就業規則の運用 ・その他、総務業務 ※社会保険労務士事務所に業務は一部委託しています |
|
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 /日本橋駅 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
・大学院、大学卒以上 ・人事業務経験3年以上 ・コミュニケーション能力があり、お客様としっかり会話ができる方、気遣いのできる方。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 実働8時間（シフト制） |
| 休日 | 完全週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数113日 土曜、日曜 年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年8日）、誕生日休暇 等 |
| 待遇 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）昇給年1回 通勤交通費（全額支給） |