営業｜アパレル求人情報を探す
ファッション・アパレル業界での営業のお仕事。ショップの売上・販売スタッフの管理を中心とした店舗運営営業（リテール）の業務や、企業へブランドをセールスする卸営業（ホールセール）等の求人があります。
ヒット数：57/1499
|
正社員
|
|
| 土日休み外資私服OK服装自由交通費支給 | |
| ・担当店舗の管理など（各種業務指示、スタッフ管理、人員ヘルプ対応など） ・展示会対応（基本はホールセール部が担当ですが、場合によっては発生します） ・新規出店の管理など（百貨店交渉、施工業者との打ち合わせ、代行会社との打ち合わせ、什器の発注、 MD/VMD対応など） ・POPUPの設営、ヘルプ対応（休日出勤や早出や遅い時間での対応が月に何度かございます。） ・SS,AWの店舗社員の制服対応 ※常設店舗に関しても急な店頭ヘルプもございます。 ※POPUPの設営撤収で遅い時間になることが多々ございます。（地方への出張もあり） ※月の残業平均が25時間～40時間ほど見込まれます。 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-8-5 新栄ビル7階 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 | 社会人にてインポートやセレクトショップでのアパレルにて販売に関わるマネジメント経験がある方。 年齢は30代まで 求められるスキル ・予算や利益に対してのMD構成や人件費、収支シミュレーションなどについて考えることが出来る方 ・スタッフマネジメントでの40代～50代の業界経験が長い店長へ落とし込みができる方 ・休日出勤や残業時間などに対して精神的にタフな方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩60分） |
| 休日 | ★年間休日120日以上 ◎完全週休2日制（土曜・日曜） ◎祝日 ◎年末年始 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休育休制度 ※5日以上連続休暇取得可能 |
| 待遇 | ◎昇給年1回（10月） ◎賞与年2回（2月、8月 ※業績による） ◎交通費全額支給 ◎社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ◎時間外手当 ◎出張手当 ◎役職手当 ◎社員割引制度 ◎退職金制度 ◎私服勤務OK ◎時短勤務制度 |
|
正社員
|
|
| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
| ◇ファッション事業本部の取り扱いブランドの展開への貢献 取扱いブランドやそのビジョンを理解し、そのリテール、及びホールセールの更なる成長に貢献する ◇ブランドの売り上げの最大化 マーケット・ニーズの適切かつ深い理解を以て、ブランドの展開をリードする ◇店舗の運営 百貨店のバイヤー、売り場マネージャーとの交渉をし、店頭プロモーションと売上を計画、実行・達成する ◇店舗スタッフの管理 店頭での各種売上活動、セールス・レポート、及びインベントリーコントロール等を管理する ◇ホールセールス ホールセール関連取引業者との良好な関係の拘置をし、それを継続・維持する ◇その他 アウトレット等の活動のサポートを行う | |
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 業界経験：5年~10年 業務経験：5年~10年 |
| 語学力・資格 | ビジネスレベル必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）／コアタイム 11:00～15:00 ※月あたりの残業時間：全社平均20時間 |
| 休日 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■産前・産後休暇、育児休暇 └取得実績あり、復帰率はほぼ100％！ ■有給休暇 |
| 待遇 | ■賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） ■昇給年1回（査定あり） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■交通費支給（月額上限5万円まで） ■社員割引制度（自社が扱っている商品を社員価格で購入することができます） ■セミナー参加費／書籍購入費支援 ■社員表彰制度 ■受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） |
|
正社員
|
|
| 土日休みブランド名公開私服OK服装自由交通費支給 | |
| イタリアを中心とした、海外ラグジュアリーブランド『STRASBURGO』、『KITON』、『TheSECRETCLOSET』、『CYCLAS』の全26店舗を運営しています。 店舗運営の他に、当社の事業の一軸にはホールセールがございます。 あなたには取引先へ当社が扱う各ブランドの商品の魅力を紹介していただきます。 お客様は全国各地のセレクトショップのバイヤーの方々です。 | |
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 応募資格 | ・卸営業経験者優遇 ・アパレル業界、販売職経験者 ・ファッションが好きでクオリティにこだわりのある方も歓迎します。 ・人と話すことが好きな方で、コミュニケーション能力がある方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 1日実働8時間 ※変形労働時間制 （月間所定労働時間の中で1日6～10時間の勤務で調整します） ・休憩60分 ・残業月10時間程度 |
| 休日 | 【年間休日115日】 基本土日祝休み ※年に数回、月1回の土曜日出勤あり |
| 待遇 | ・賞与支給（年2回） ・交通費支給（月5万円まで） ・有給休暇制度（半日から取得可） ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回） ・友人紹介制度（紹介手当有） ・服装自由 ・社員割引制度 ・コンプライアンス委員（内部通報窓口あり） |
|
正社員
|
|
| 服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
| 管轄店舗の売上利益管理、KPI進捗管理、不振店舗のサポート 店舗スタッフの育成・指導 デベロッパー及び百貨店のフロア担当者レベルとの関係構築と折衝 イベント企画立案・運営(店長会、展示会等) 社内関連部署との連携及び調整 棚卸差異の最小化 セールスプランニングチーム及び店舗と連携した適正在庫運用 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 | ・（現営業職の場合）複数店舗のマネジメント経験 （上記以外の場合）ラグジュアリーブランドでの店長経験 ※時計、宝石等洋服以外も含む ・英語に抵抗がなく、今後習得していく意欲 ・百貨店との折衝経験 ・英語でのビジネス使用経験（メール・会議等） |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 09:00~18:30 拘束8時間30分（実働7時間30分 休憩60分） |
| 休日 | 年間休日120日、有給休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり） 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・時間外手当 |
|
正社員
|
|
| 土日休み私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
| 1. 海外顧客案件の日本国内でのプロジェクトマネジメント (海外顧客の要望把握、自部署内への要望の展開、進捗管理、生産における社内調整等) 2. 新規取引先の開拓、フォロー 3. 売上目標達成に向けたプランの立案と推進 4. 売上分析、顧客管理 5. 海外マーケティング活動 （市場分析から全体のニーズ、強化すべき分野や価格戦略を検討） 6. 現地法令収集 | |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 | ◆必須条件 1. アパレル業界での海外営業経験を3年以上お持ちの方 2. ビジネス上での英語使用経験(海外との折衝を英語で行った経験) 3. 新規開拓業務の経験をお持ちの方 4. 相手を問わず丁寧にコミュニケーションをとることができ、他者を巻き込んで業務を推進できる 方 ◆歓迎スキル・経験 1. ゴルフメーカーでの法人営業経験その他一般消費財に関する法人営業のご経験がある方 2. 英語に加え、その他複数言語ができる方 3. 難しい課題も楽しんで取り組める方 |
| 語学力・資格 | ビジネスレベル必須 海外との折衝を英語で行った経験必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 750万円 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 実働8H/休憩1H （時差出勤の制度があり8:30～11:00の間に出勤し8H/1Hの9時間後定時 ex.9:00出社～18:00退社 10:00出社～19:00退社） |
| 休日 | 土日祝日 年次有給休暇 夏期休暇 冬季休暇 年間休日125日程度 |
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給 社員割引購入 産休育休 退職金制度 |
|
正社員
|
|
| 土日休み私服OK服装自由急募交通費支給 | |
| (1)管轄店舗の売上利益管理、KPI進捗管理、不振店舗のサポート (2)店舗スタッフの育成・指導 (3)デベロッパー及び百貨店のフロア担当者レベルとの関係構築と折衝 (4)イベント企画立案・運営(店長会、展示会等) (5)社内関連部署との連携及び調整 (6)棚卸差異の最小化 (7)セールスプランニングチーム及び店舗と連携した適正在庫運用 | |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 | 【以下の経験があれば尚可】 ・百貨店との折衝経験 ・英語でのビジネス使用経験（メール・会議等） |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9:30-18:00（実働7.5時間） 時差出勤あり：(1)8:00-16:30 (2)8:30-17:00 (3)9:30-18:00 在宅勤務あり：原則週1回まで可 |
| 休日 | 年間休日：123日（暦年2023年） 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇および育児休暇 |
| 待遇 | 通勤手当（月5万円まで）、残業手当（一般職のみ） 各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
|
正社員
|
|
| 土日休み私服OK服装自由交通費支給 | |
| 企画営業職 素晴らしい商品を製作しているクリエイターでも、良い販売機会に恵まれているとは限りません。 我々は情熱を持ったデザイナーを世界に紹介することをミッションに、ブランドマネージメントに取り組む ・ デザイナー、 企業等のブランドマネージメント ・ イベントの企画及び管理運 ・ジュエリー、アクセサリーのクリエーターへ、販売機会を提供する 具体的には、百貨店、ファッションビルへのポップアップ企画提案、交渉業務 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区澁谷 ヒカリエ ８Ｆ オフイス |
|---|---|
| 職種 | 営業 バイヤー／ＶＭＤ |
| 応募資格 | ・ジュエリー、アクセサリーの販売経験 ・コミュニケ―ション能力の高い方 ・明るく周りと協調して取り組める方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・創意工夫できる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・将来、バイヤーやMDを目指したい方 |
| 語学力・資格 | なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9 時間（休憩 1 時間、実働 8 時間） |
| 休日 | 基本、土日、祝日 年間公休日数：108 日間 他、休暇制度として ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・時短勤務制度 |
| 待遇 | 交通費全額支給 時間外勤務手当全額支給（15 分単位） 各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 労働雇用保険の加入）、定期健康診断 社員販売制度 |
|
正社員
|
|
| 土日休み外資私服OK服装自由交通費支給 | |
| 当社スキーブランドにおけるソフトグッズ営業担当業務をお任せ致します。 具体的には下記業務を想定しております。 - スキーブランドソフトグッズ商品（フットウェア・アパレル等）の年間売上/利益達成に向けたアクションを オーナーシップを持ち積極的に行う - 全国の既存/新規顧客への定期的な提案営業活動 - 顧客先との価格/納期調整を行いながら最終的なオーダー獲得 - 債権/在庫管理・関連部署との調整（マーケ/プロモーション/CS/管理部門/他ブランド他） - クレーム管理（顧客の質問・懸念・ニーズをいち早く収集し対応） | |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 | - スポーツおよびアウトドア業界における営業経験（3年以上） - 関係構築・コミュニケーションスキル - 担当テリトリーにおけるPDCAサイクルを意識した実行スキル - 営業としてのプレゼンスキル - クレーム管理・対応スキル - スポーツへの興味関心（Run / Trail Run / Hiking ） |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 9:30 – 18:15（実働7時間45分 休憩1時間） 繁忙期以外は過度の残業は発生しない予定です。 |
| 休日 | - 年間休日：128日以上（年度により多少前後） - 有給休暇（入社時3日・半年経過後7日付与） - 夏季・年末年始・会社創立記念日休暇 - リフレッシュ休暇（最大5日/年） - アニバーサリー休暇（1日/年） - シックリーブ（最大5日/年） - ボランティア休暇（3日/年） - その他特別休暇・慶弔休暇 - 積立休暇（消滅する有休を積立て：上限60日） |
| 待遇 | - 給与改定年1回 - 交通費支給 - 社会保険完備 - 社員割引制度 - 契約スポーツジム割引利用 - UR賃貸住宅入居優待 - 退職金制度 - 確定拠出金制度 |
|
正社員
|
|
| 土日休み外資管理職服装自由語学が活かせる | |
| シニアセールスマネージャーとして店舗の売り上げの拡大のため、販売促進、人員管理、百貨店との交渉業務を行う ■20店舗のマネジメント ■ブランド戦略の発展に貢献しながら、現状の販路の発展とマネジメントのための効果的なアクションを提案・実行し、売上と利益目標を達成する ■リテール結果のマネジメント Retail Sales Management - 販売計画と結果のモニタリング及び必要なアクション - 合意された販売予算（ボリューム・商品）と販売結果のマネジメント - 百貨店及びその他商業施設との交渉 - ショップインショップ、ファッションモール、アウトレット、旗艦店の店舗発展計画の監督 ■リテール予算の構築 Budgeting - 承認された戦略及びビジネスプランに基づき、ADPRを含む年間リテール予算を準備する - 目標とビジネス上の制約に則って仮定を説明しながら、上司と本社と共に予算のディスカッションを行う ■チャネル発展計画の提案（短期・中期的） - ブランドポジショニング、マーケット特性、ビジネスゴール等の戦に沿ったリテール販売チャネル戦略の提案（顧客増加、顧客分析、前シーズン比較等） - グループのプロセスに則った販売チャネル発展計画の作成と質的、量的分析の準備 ■店舗開発案件（出退店の計画立案と交渉、実施） ■新規及び既存店舗に関する調査、発展、提案 - 新規顧客獲得のためのローカルチャネルを通じた活動 - 新規オープン及び改装プロジェクトのコーディネーション ■ショッププロモーションイベントの計画及び実行 - ショップマネージャーミーティングへの参加と必要事項の決定 - リテール経費の進捗確認と承認 - 店舗在庫のチェック - コレクションのプレゼンテーション ■市場と社会経済環境の分析 - 競合他社の動き、カスタマートレンド、マーケットトレンド等の情報を収集する - 上司と共に本社に対して日本のリテールビジネスのアップデートを行う Retail business reporting to Sales Director and the headquarter ■本国とのコミュニケーション Communication with the headquarter | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | - ブランドへの興味 Interest in DSQUARED2 - ファッション業界での経験（インポート、ラグジュアリー経験尚可） Working experience in the fashion industry Experience in imported brands is a plus - 百貨店に対する営業経験 Sales experience with department stores - 人員管理、育成経験 People management and training experience - ビジネスレベルの英語力 Business level of English capability |
| 語学力・資格 | ビジネスレベルの英語力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 800万円 ～ 1200万円 |
| 勤務時間 | 標準となる1日の労働時間を8時間、標準となる勤務時間帯を9：30～18：30と労使協定に定める。フレキシブルタイムの時間帯において、自主的に始業及び終業の時刻を決定することができる。 |
| 休日 | 土、日、祝祭日、その他会社で指定する日 夏季休暇：8月12日～8月16日 年末年始休暇：12月29日～1月3日 |
| 待遇 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険他 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事外資交通費支給社員割引 | |
|
・日本全国のディーラー（百貨店、時計専門店）への営業活動、売上拡充 ・セルイン、セルアウト、ストックマネージメント等、計数の管理 ・ディーラートレーニング（定期訪問し、販売員へ販売ノウハウやブランドのガイドラインを啓蒙する） ・ディーラーでの催事等開催時の企画・準備・応援 -ディーラー店舗内でのスペースアロケーションの交渉 -あらゆる商業活動において、ブランドの顔となり、その価値を高めること 本部への報告 ・マーケット情報の収集と報告 ・クレーム対応 |
|
| 勤務地 | 東京都江東区/半蔵門オフィス |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
・時計業界での販売経験優遇、高級消費財のホールセール営業経験者（計数管理の経験）、またホールセール営業だけでなく、リテール経験者も歓迎 ・ブランドとディーラーを繋ぐ窓口として、強い意志、高い交渉能力、コミュニケーション能力、コンサルティング能力、コーディネイト能力が必要 ・会話程度の英語能力あれば尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 休日 | 年間休日120日◆シフト制（月9～11日） ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 待遇 | 昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給 ◆社員割引 ◆制服貸与 ◆時間外勤務手当 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み外資交通費支給 | |
|
・既存取引先（百貨店、専門店、セレクトショップ、路面店）への営業業務 ・新規取引先の開拓と出店交渉 ・取引先関係者(特に店舗スタッフ)へのブランド歴史・商品知識に関するトレーニング実施 ・マーケティングチームと連携して販促・各種キャンペーンの企画・導入 ・直営店（百貨店テナント、アウトレット、複合店）の店舗運営サポート、新規出店計画、出店準備、出店時の店舗運営サポート、オペレーション業務の改善、実行 ■このポジションで得られる経験 ・世界的に知名度が高いブランドを日本市場に浸透・普及させる新たなビジネスフェーズの構築に貢献できる ・業務上の改善アイデアの提案が歓迎される環境で、新しい営業手法、視点の提供、営業チームの活性化に貢献できる ・ブランドの成長を自身の業務の成果として実感ができる |
|
| 勤務地 | 東京都中央区銀座/ |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ・時計もしくはジュエリー、ファッション業界での営業経験 ・百貨店流通、小売業において、B to B の取引経験英語力あれば尚可 ・英語あれば尚可（必須ではない） ≪求める人物像≫ ブランド価値重視の消費財のセールス経験を活かせるような外資系のポジションです！ ≪必要スキル≫ ・ブランド価値重視の消費財のセールス経験 ３年以上 ・PC スキル(ワード・エクセル・パワーポイント) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 550万円 ～ 700万円 |
| 休日 | 土日・祝日 |
| 待遇 | - 給与改定（年 1 回）*パフォーマンス/会社業績により改定 - 団体長期障害所得補償保険（GLTD） - 海外旅行傷害保険（海外出張時対象） - 慶弔見舞金、財形貯蓄制度、社員販売、自己啓発支援制度 - 確定給付企業年⾦（退職金制度） - 総合福祉団体定期保険（死亡・高度障害保険） - 療養休暇（最高 20 日） |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
|
主にディベロッパーに対しての折衝業務全般 ・シーズン企画の立案と実行 ・売上管理 ・在庫管理等 ＊スタッフの管理、指導は別部署（店舗は支援部の管轄） |
|
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
・百貨店営業の経験 ・店舗企画立案件経験 ・女性の多い職場環境に順応できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00 |
| 休日 | 120日、土日祝日、◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 |
| 待遇 | ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（月5万円迄） ◆商品割引（自社商品半額） |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
|
♦営業二部 / 直営店舗管理・物流 ： 直営店舗の管理、物流・リニューアル時や催事の設営など ♦営業三部 / 卸売営業： 本社で年4回の展示会があり、小売店バイヤーに卸営業 |
|
| 勤務地 | 東京都渋谷区代官山/代官山駅 （徒歩5分） |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許（必須） ※出来ればペーパードライバーではなく、運転出来る方 ・アパレル業界での営業経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 240万円 ～ 360万円 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 （実働8時間） |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日 ※年間休日107日間 2・5・8・11月以外の第1土曜日は出勤日(但し、4・7・10・1月の第1土曜日は有給消化を奨励) 1・4・7・10月(展示会月の為)の第3土曜日と、5・11月(ファミリーセール)の第4土曜日は出勤 |
| 待遇 | 昇給、賞与年2回（8月・12月）、交通費50,000円まで実費支給・残業手当有・予算達成手当有、社販50％ＯＦＦで購入 ※シーズン毎の特別社員割引あり |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み外資交通費支給社員割引 | |
|
・アウトレット・ショッピングセンター、ファミリ－セ－ル、ECサイトセ－ルス予算の必達のための営業全般 ・新規開拓のアカウント獲得、営業・顧客管理（売上・回収・取引内容ほか） ・展示会、受注会ほか催事開催 ・ホールセールサポ－ト |
|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
・ファッション業界でのアウトレットビジネス3年以上 ※インポート・ラグジュアリーブランド尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9：30-18：30 （フレックス制ありコアタイム10：00-15：00） |
| 休日 | 土日祝休 |
| 待遇 | 給与改定年1回､交通費支給/月3万円まで､有給休暇､慶弔休暇､年末年始休暇、産前産後休暇･育児休業取得実績有、社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
|
＜リテール営業職＞ ・担当店舗（約8店舗）の売上・商品管理と調整、売上データ分析 ・売上アップのための施策立案実行 ・出店・退店時の取引先（主に百貨店）との交渉 ・店舗スタッフの採用、管理、指導 |
|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | ・ファッション業界でのリテール営業5年以上 ※インポート・ラグジュアリーブランド尚可 ・百貨店との各種交渉経験、スタッフ人材採用・育成経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 （休憩1時間、実働8時間） フレックス制ありコアタイム10：00～15：00 |
| 休日 | 土日・祝日 |
| 待遇 | 給与改定あり、インセンティブ制度あり、交通費（上限3万まで）、各種社会保険完備 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み外資交通費支給社員割引 | |
|
直営店舗のエリア責任者（OJTが中心のお仕事です） ・エリアショップマネージャーの連携を図り、リテール部門の売上を最大化する ・担当エリアの売上管理、在庫管理 ・ショップスタッフの入退社および勤怠管理 ・製品企画を受け、販売のプランニング ・ショップスタッフのOJTトレーニング（接客/店舗オペレーション） ≪勤務エリア ≫ 関東・甲信越 |
|
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ 化粧品業界/およびリテール店舗での販売、店舗管理業務のご経験 ≪求める人物像≫ ・販売について（化粧品というカテゴリーだけでなく）の関心が高い方 ・店舗管理（商品搬入や、シフト作成など）の店舗の効率を上げることに関し、経験と実績のある方 ・リテール業界/化粧品業界の常識にとらわれず新しいチャレンジができる方 ・数値分析力/論理性が高い方であれば尚可 ・PCスキル（メール、Word,PPT、Excel、VLOOK、ピポット等ビジネスレベルで使用経験があること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 (実働8時間0分)フレックスタイム制度あり（コアタイム：12時～16時） |
| 休日 | 完全週休二日制（土日祝日）※イベント時等、土日祝日の勤務あり |
| 待遇 | ●賞与年2回 ●業績賞与年１回※会社業績及び本人実績による ●給与改定年１回※会社業績及び本人実績による ●通勤交通費全額支給※会社規定に従う ●各種社会保険完備 ●従業員割引制度 ●健康診断（年1回） ●保養所／スポーツクラブ等の福利厚生施設利用 |
|
契約社員
|
|
| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
|
都内を中心に百貨店営業。 売り上げ管理、在庫管理、販売員管理、 売り場の責任者と売り上げを上げるための販促等の商談 |
|
| 勤務地 | 東京都港区青山一丁目 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ 百貨店営業経験者、卸営業の経験者 ≪求める人物像≫ コミュニケーションスキル、明るい方 ≪必要スキル≫ 語学スキル、インポート経験 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | ～ 480万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 待遇 | 社会保険などすべて完備、通勤定期代支給、有給有 |
|
契約社員
|
|
| 土日休み交通費支給 | |
|
生産管理業務 納期管理、コスト管理、品質管理など一連の生産管理業務 素材生地提案、海外工場とのやり取り |
|
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ OEM営業経験3年くらいでもOK 専門性は問いません ≪求める人物像≫ 対応力、コミュニケーション力、調整力 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | ９：１５～１７：３０ （休憩1時間） |
| 休日 | 土・日（完全週休２日制）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等） |
| 待遇 | 社会保険・健康保険付保、通勤費支給、有給休暇、福利厚生提供会社による各種サービス等 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事外資交通費支給社員割引土日休み服装自由語学が活かせる | |
|
会社のポリシーを遵守し、優れたカスタマーサービスの徹底 担当ストアが入っている百貨店等との良好な関係の構築新規開店、閉店等のプロジェクトにおけるリード チームビルディング 人材育成 担当ストアの人事管理（採用、退職、人事異動等） 最新のCVM状況を把握し、リピートビジネスに注力し担当店舗を成長させる サービス&プロダクティビティチームのトレーニングと連携をし、担当店舗のサービスレベルを向上する 他部署との関係を図り、オペレーションをより効率的に行う。 |
|
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
・マネージメント能力のある人 ・コーチングスキルがある人 ・英語の基礎があること（会話、読解） ・PCスキル必須 ・誠実かつプロフェッショナルな姿勢 ・戦略的に物事を考えられること ・コマーシャル・リテール意識が高いこと ・リーダーシップを発揮できる人 ・コミュニケーション能力の高い人（百貨店担当者等との交渉能力がある人） ・出張が可能なこと |
| 語学力・資格 | 簡単な会話、メール対応あれば可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 700万円 ～ 900万円 |
| 勤務時間 | 9：30-18：00（フレックス） |
| 休日 | 完全週休2日、年間休日120日以上 |
| 待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回（7月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） |
|
契約社員
|
|
| 長期のお仕事外資語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
|
スポーツウェアに関するディストリビューション業務及び店舗運営に伴う管理業務（受発注、商品移動、伝票処理、請求書発行等） 営業のアシスタント業務 |
|
| 勤務地 | 東京都新宿区 /新宿三丁目駅 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
≪求める学歴≫ 大学卒以上 ≪求める経験≫ ・アパレル業界でのリテール営業経験 ・スポーツ業界でのリテール営業経験（尚可） ・PCスキル Excel・Word、Power Point（尚可） ≪他の言語スキル≫ 英語、中国語（日常会話レベル）出来れば尚可 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 440万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 休日 | 年間１２４日（週休２日制、夏期・年末年始）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 待遇 | 社会保険、有給休暇、自社商品割引制度、各種教育研修制度、財形貯蓄制度、各保養所利用制度ほか |