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ヒット数：16/1684
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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FUNイオンモール岡山店、2025年3月オープン！ 岡山エリアを担当していただきます。 ◆複数店舗管理 ◆売上拡大の為スタッフ育成 ◆販売戦略 ◆マネージメント |
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| 勤務地 | 岡山県岡山市北区下石井１丁目２−１ |
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| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・エリアマネージャー、もしくは複数店舗管轄経験者 ・販売経験のある方 ・お洋服が好きな方 ・会話が好きな方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・何事にもチャレンジしていける方 ・意見やアイデアを発信していける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 420万円 ～ 550万円 |
| 給与(月収) | 280000円 ～ 340000円 |
| 勤務時間 | シフト制｜月9日休 ※シフトは店舗によって異なります。 ※残業時間：1ヶ月あたり／平均5時間 |
| 休日 |
・月9日休 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇（有給消化率80％） ※家事や育児との両立もOK ※産育休実績多数！子育て中の社員も活躍しています！ |
| 待遇 |
◇昇給 ◇賞与／年2回 ◇社会保険完備（健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険） ◇通勤手当（月3万円まで） ◇従業員割引制度 ◇報奨金制度 ◇出産・育児支援制度 ◇業績手当制度 ◇定期健康診断 ◇社内イベント／BBQ・アミューズメントパーク・バス観光など |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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自分らしくファッションを楽しみたい女性の進化し続けるワードローブ“洗練された大人のMIXSTYLE”を提案している、LAGUNAMOONでのエリアマネージャー、もしくは店長を募集致します。 エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。 今回は関西エリアでの募集をしております。 ご経験値により、エリアマネージャーや店長のどちらかで採用をさせて頂きます。 梅田エスト・天王寺MIO・なんばCITY・神戸マルイ 【具体的な業務】 店長:担当店舗の店舗運営責任者となります。 ・レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導 ・担当店舗の売上管理/人事管理/戦略立案 ・担当店舗店長、スタッフの育成/マネジメント ・担当店舗の運営管理 ・担当店舗の館担当者とのコミュニケーション/折衝 など |
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| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・レディースアパレルでのエリアマネージャー、もしくはSV経験者 (複数店舗のマネジメント経験があれば尚可) 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力 本部と店舗のパイプ役となり、ブランド側の意向を伝えたり、本部社員と各店舗の店長やスタッフを繋ぐ役割があります。 ・マネジメント能力 複数店舗の管理者として、担当エリアごとの特性や、各店舗の店長の特性を見抜き、適材適所で指示や改善の提案を行っていく必要があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 370万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 285000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制 実働7.5h 休憩1.5h |
| 休日 |
シフト制 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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フェミニン系ブランドのRESEXXYでのエリアマネージャーを募集致します。 RESEXXYは、コロナ禍でMARKSTYLER大賞を2年連続で受賞するなど、業績好調ブランドです。 エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務】 担当店舗の店舗運営責任者となります。 ・レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導 ・担当店舗の売上管理/人事管理/戦略立案 ・担当店舗店長、スタッフの育成/マネジメント ・担当店舗の運営管理 ・担当店舗の館担当者とのコミュニケーション/折衝 など |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・レディースアパレルでのエリアマネージャー、もしくはSV経験者 (・複数店舗のマネジメント経験があれば尚可) 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力 本部と店舗のパイプ役となり、ブランド側の意向を伝えたり、本部社員と各店舗の店長やスタッフを繋ぐ役割があります。 ・マネジメント能力 複数店舗の管理者として、担当エリアごとの特性や、各店舗の店長の特性を見抜き、適材適所で指示や改善の提案を行っていく必要があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 390万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 300000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制 実働7.5h 休憩1.5h |
| 休日 |
シフト制 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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契約社員
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| 土日休み服装自由交通費支給社員割引 | |
| ゴルフウェアブランドZOY・WAAC・G/FOREの ●複数担当店舗の課題抽出 ●売上向上に向けた個店販売戦略の立案・実行 ●店舗VMDプランの立案実行 ●店舗オペレーション改善に向けた立案・実行 ●担当店舗 店長/メンバーの育成 ●OMO戦略の実行(INSTA/APPの連動) ●百貨店・各テナントのご担当者様との商談・折衝 ●競合店分析 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田和泉町１番地 住友商事神田和泉町ビル5階 |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | ・アパレルブランド、ゴルフアパレルブランド店舗での接客・販売経験 ・SV経験、店舗マネージャー、営業経験者など複数店舗を同時に見るポジション経験 ・Excel、wordなど PCでの計数管理・レポート作成スキル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 09:45~18:45 （休憩1H） 残業月15～20時間程度 |
| 休日 | 土日祝日休み・年間休日127日・有給休暇・出産、育児、介護休暇制度有 |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・昇給 ・交通費支給 ・カフェテリアプラン援助制度 ・財産形成、生命保険団体加入、他 ・社員割引（宿泊施設、スポーツジム、他） ・出産、育児、介護休暇制度有 |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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弊社の15ブランドの中でも、大人エレガンスブランドのELENDEEKでのエリアマネージャーを募集致します。 エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務】 担当店舗の店舗運営責任者となります。 ・レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導 ・担当店舗の売上管理/人事管理/戦略立案 ・担当店舗店長、スタッフの育成/マネジメント ・担当店舗の運営管理 ・担当店舗の館担当者とのコミュニケーション/折衝 など |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・レディースアパレルでのエリアマネージャー、もしくはSV経験者 ・複数店舗のマネジメント経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力 本部と店舗のパイプ役となり、ブランド側の意向を伝えたり、本部社員と各店舗の店長やスタッフを繋ぐ役割があります。 ・マネジメント能力 複数店舗の管理者として、担当エリアごとの特性や、各店舗の店長の特性を見抜き、適材適所で指示や改善の提案を行っていく必要があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 390万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 300000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制 休憩時間：90分 |
| 休日 |
◆シフト制 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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FUNエミテラス所沢店、9月末オープン！ 埼玉エリアを担当していただきます。 ◆複数店舗管理 ◆売上拡大の為スタッフ育成 ◆販売戦略 ◆マネージメント |
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| 勤務地 | 埼玉県所沢市東住吉１０−１ エミテラス所沢 |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・エリアマネージャー、もしくは複数店舗管轄経験者 ・販売経験のある方 ・お洋服が好きな方 ・会話が好きな方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・何事にもチャレンジしていける方 ・意見やアイデアを発信していける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 360万円 ～ 550万円 |
| 給与(月収) | 300000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフト制｜月9日休 ※シフトは店舗によって異なります。 ※残業時間：1ヶ月あたり／平均5時間 |
| 休日 |
・月9日休 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇（有給消化率80％） ※家事や育児との両立もOK ※産育休実績多数！子育て中の社員も活躍しています！ |
| 待遇 |
☆昇給 ☆業績手当制度 ☆社会保険完備 ☆通勤手当（月３万まで） ☆従業員割引制度 ☆報奨金制度 ☆出産、育児支援制度 ☆定期健康診断 ☆長期休暇の取得OK ☆平均残業時間５時間ほど/月 ☆社内イベント有り/BBQ,アミューズメントパークなど |
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正社員
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| 土日休み外資管理職私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| 香水・化粧品事業本部の直営店販売セクションにおいて、主に西日本の百貨店のアカウント担当として、取引先への営業活動を行い売上拡大を図るポジションです。１年以内に西日本エリアマネージャーに昇格予定 1)リテール店舗運営業務 各店の目標達成に向けた販売計画立案と、チーフを含むスタッフの管理・指導を行う 2)取引先との営業商談 提案書の作成、条件等を含む取引先との商談を実施する 3)市場動向の把握と共有 取引先及び市場についての情報収集を行い、営業部内で共有。営業戦略策定に寄与する 4)社内調整業務 関連セクションとの円滑な連携を進める | |
| 勤務地 | 大阪府大阪府大阪市西区靱本町２丁目３−２ |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | ・大阪営業所での勤務となりますので、関西エリア在住の方 ・まずはAccount Managerからスタートしていただき、 ゆくゆくはエリアマネージャーへ昇格いただける見込みのある方 ・化粧品、香水業界での複数店舗マネジメント経験必須 ・英語力は必要なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 550万円 ～ 650万円 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有休については入社月に応じて按分支給 夏季3日、年末年始7日 その他(慶弔休暇/ボランティア休暇等) |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：確定拠出年金 定年：60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能 育休取得実績：有 ・在宅勤務あり ・リモート勤務あり |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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接客を通して「お客様の心を動かし、感動させ、ブランドを大事に一緒に育てていただける方」のご応募お待ちしております。 業務内容 ・エリア店舗の運営方針や戦略を考案策定 ・スタッフマネジメント ・店舗運営サポート ・人事、経費関係の管理 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番地17 住友不動産原宿ビル20F |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・アパレルやコスメ業界での店長経験 【歓迎条件】 ・anuansが好きな方 ・エリアマネージャー経験 一般的なアパレル企業の組織運営とは異なり、SNSマーケティングに力を入れたブランドです。 前年の実績を元にMDを組み、予実管理していく一般的なアパレル企業とは異なり、日々SNSから収集したデータを参考に事業計画を立案して運営しております。 新しいことへの探究心があり、過去の常識に捉われずにインプット及びアウトプットが出来る柔軟な考えを持った社員を募集しております。 若い人材が多く活躍している企業です。 スピード感を持って活躍できる方の募集をお待ちしております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※休憩１h |
| 休日 |
・完全週休2日（土/日） ・祝日 ・夏季休暇3日（入社後６ヶ月後に付与） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与） ・産前・産後休暇 |
| 待遇 |
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・交通費実費支給（但し、上限3万円/月） ・社員割引制度 ・健康診断 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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接客を通して「お客様の心を動かし、感動させ、ブランドを大事に一緒に育てていただける方」のご応募お待ちしております。 ・エリア店舗の運営方針や戦略を考案策定 ・スタッフマネジメント ・店舗運営サポート ・人事、経費関係の管理 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番地17 住友不動産原宿ビル20F |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・アパレルやコスメ業界での店長経験 【歓迎条件】 ・eimyistoireが好きな方 ・エリアマネージャー経験 一般的なアパレル企業の組織運営とは異なり、SNSマーケティングに力を入れたブランドです。 前年の実績を元にMDを組み、予実管理していく一般的なアパレル企業とは異なり、日々SNSから収集したデータを参考に事業計画を立案して運営しております。 新しいことへの探究心があり、過去の常識に捉われずにインプット及びアウトプットが出来る柔軟な考えを持った社員を募集しております。 若い人材が多く活躍している企業です。 スピード感を持って活躍できる方の募集をお待ちしております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※休憩１h |
| 休日 |
・完全週休2日（土/日） ・祝日 ・夏季休暇3日（入社後６ヶ月後に付与） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与） ・産前・産後休暇 |
| 待遇 |
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・交通費実費支給（但し、上限3万円/月） ・社員割引制度 ・健康診断 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
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正社員
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| 長期のお仕事管理職制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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◆担当エリアの予算達成の為の活動（店頭販売も含む） ◆店舗マネジメント/スタッフマネジメント/教育 ◆担当エリアの課題抽出して本部と連動し課題解決 【担当店舗名/エリア】 名古屋ゲートタワーモール MOZOワンダーシティ イオンモール岡崎 （将来的には静岡パルシェ、金沢リントも検討） |
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| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
◆店舗マネジメント経験３年以上 ◆販売経験５年以上（複数店舗のマネジメント経験があれば尚可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 給与(月収) | 290000円 ～ 370000円 |
| 勤務時間 | シフト制（9時間拘束、7.5時間実働） |
| 休日 |
年間公休117日 ・夏季冬季休暇(年間13日) ・有給あり(時間単位有給も可能) ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績あり …ほか休日休暇あり！ |
| 待遇 |
厚生年金基金制度あり/資格取得支援制度あり/社員割引あり/社員登用制度あり/インセンティブ制度あり/制服貸与 ◎社会保険完備 ◎産休・育休制度 ◎社員割引販売 ◎交通費全額支給 役職手当 時間外手当 インセンティブ制度 資格取得支援制度 財形貯蓄 社員割引（50％OFF） 持株会制度 慶弔見舞金規定あり 自己啓発支援 制服貸与 健康診断 |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| 複数店舗管理 売上拡大の為スタッフ育成、販売戦略、マネージメント | |
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
|---|---|
| 応募資格 | エリアマネージャー、もしくは複数店舗管轄経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 360万円 ～ 550万円 |
| 給与(月収) | 300000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | シフトに準じる |
| 休日 | 月９回 |
| 待遇 |
☆昇給 ☆業績手当制度 ☆社会保険完備 ☆通勤手当（月３万まで） ☆従業員割引制度 ☆報奨金制度 ☆出産、育児支援制度 ☆定期健康診断 ☆長期休暇の取得OK ☆平均残業時間５時間ほど/月 ☆社内イベント有り/BBQ,アミューズメントパークなど |
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正社員
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| 制服支給 | |
| イタリアブランドを中心に扱うセレクトショップ『Gente di Mare（ジェンテ ディ マーレ）』での、接客・販売などをお任せします。客単価は平均3万円～5万円で、お客様は30代～40代が中心。平日は女性のお客様、休日はファミリーが多めです。 ■主な仕事内容は…。 接客、販売、ディスプレイ、在庫管理、売上管理など。 ■ブランドの魅力をお客様に伝え、お店のファンを増やしましょう。 お客様一人ひとりと、じっくり向き合う接客スタイルとなっています。無理に売り込むことはなく、お客様と会話したり、商品の魅力をじっくり伝えたりすることが可能。素材の機能性や加工法に至る細かい商品の特徴を説明し、本当に納得していただいた上で商品をお買い求めいただきます。 ■専門知識を身につけるチャンスもあります。 本国とのやり取りを担当している本社スタッフや経験豊富な店長などから、アイテムや素材について学ぶこともできます。イタリアのブランドが好きで当店に足を運んでくださるお客様の期待に応えられるよう、ぜひ勉強してみてください。 ■ゆくゆくは、仕入れや販促まで。 店長になったら、発注業務をお任せします。どういった商品を店頭に並べるかといった仕入れ業務に携わることも可能。店舗やエリアの特徴を見て、店長がセレクトするアイテムは全体の70%ほど。より深く、店舗作りに携わることができます。 ■店長以上の役職へのキャリアアップができます。 エリアマネージャーやプロジェクトマネージャーといった役職を目指すことも可能です。 | |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 5F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ＜職種・業種未経験者、第二新卒、社会人未経験歓迎！＞※高卒以上 ☆ファッション・アパレルショップでの経験をお持ちの方は、より活躍いただけます。 ☆英語が話せる方は優遇します！ |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9：30～21：30（交代制／実働8時間） ★残業時間は月5時間程度と、ほとんどありません。 |
| 休日 | ★年間休日110日以上！ ◎完全週休2日制（シフト制） ◎夏季休暇（5日） ◎冬季休暇（4日） ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休育休制度 ★取得実績多数あり！ 【連休も取りやすい会社です！】 スタッフ同士でシフトを調整しやすい社風なので、夏季休暇や冬季休暇では5連休の取得OK。海外旅行もよし、家でリラックスもよし。休日も楽しんでください。 |
| 待遇 | ◎昇給年1回（10月） ◎インセンティブ賞与年２回（2月、8月） ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険） ◎時間外手当 ◎出張手当 ◎役職手当（店長：5000円～／月） ◎社員割引制度 ◎退職金制度 ◎制服貸与 ◎時短勤務制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み外資交通費支給社員割引 | |
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直営店舗のエリア責任者（OJTが中心のお仕事です） ・エリアショップマネージャーの連携を図り、リテール部門の売上を最大化する ・担当エリアの売上管理、在庫管理 ・ショップスタッフの入退社および勤怠管理 ・製品企画を受け、販売のプランニング ・ショップスタッフのOJTトレーニング（接客/店舗オペレーション） ≪勤務エリア ≫ 関東・甲信越 |
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| 勤務地 | 東京都千代田区平河町 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ 化粧品業界/およびリテール店舗での販売、店舗管理業務のご経験 ≪求める人物像≫ ・販売について（化粧品というカテゴリーだけでなく）の関心が高い方 ・店舗管理（商品搬入や、シフト作成など）の店舗の効率を上げることに関し、経験と実績のある方 ・リテール業界/化粧品業界の常識にとらわれず新しいチャレンジができる方 ・数値分析力/論理性が高い方であれば尚可 ・PCスキル（メール、Word,PPT、Excel、VLOOK、ピポット等ビジネスレベルで使用経験があること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 (実働8時間0分)フレックスタイム制度あり（コアタイム：12時～16時） |
| 休日 | 完全週休二日制（土日祝日）※イベント時等、土日祝日の勤務あり |
| 待遇 | ●賞与年2回 ●業績賞与年１回※会社業績及び本人実績による ●給与改定年１回※会社業績及び本人実績による ●通勤交通費全額支給※会社規定に従う ●各種社会保険完備 ●従業員割引制度 ●健康診断（年1回） ●保養所／スポーツクラブ等の福利厚生施設利用 |
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契約社員
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| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
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・販売/接客 ・店舗運営に携わる業務 ■キャリアパス 店舗で経験を積んだ後は、エリアマネージャーへのキャリアパスがあるほか、商材を理解してMD視点を養われた方には、バイヤーとして買い付けに同行いただく可能性もあります。 |
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 /横浜みなとみらい店または横浜ジョイナス店・たまプラーザテラス店 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
■必須条件 ・レディースアパレルでの接客経験2年以上 ■希望条件 ・店長・サブ店長の経験 ■人物像 洋服に以外にもこだわりのある商品に興味のある方。 トレンドに敏感な方。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 280万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 経験により考慮の上、決定致します。 |
| 休日 | 週休2日制 |
| 待遇 | 通勤手当 各種保険完備 |
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契約社員
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| 交通費支給社員割引 | |
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・販売/接客 ・店舗運営に携わる業務 ■キャリアパス 店舗で経験を積んだ後は、エリアマネージャーへのキャリアパスがあるほか、商材を理解してMD視点を養われた方には、バイヤーとして買い付けに同行いただく可能性もあります。 |
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| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 /KITTE丸の内店 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
■必須条件 ・レディースアパレルでの接客経験2年以上 ■希望条件 ・店長・サブ店長の経験 ■人物像 洋服に以外にもこだわりのある商品に興味のある方。 トレンドに敏感な方。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 280万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 店舗に準ずる（シフト制、実働8H＋休憩1H） |
| 休日 | 週休2日制 |
| 待遇 | 通勤手当 各種保険完備 |
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契約社員
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| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
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・販売/接客 ・店舗運営に携わる業務 ■キャリアパス 店舗で経験を積んだ後は、エリアマネージャーへのキャリアパスがあるほか、商材を理解してMD視点を養われた方には、バイヤーとして買い付けに同行いただく可能性もあります。 |
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| 勤務地 | 東京都目黒区自由が丘店 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
■必須条件 ・レディースアパレルでの接客経験2年以上 ■希望条件 ・店長・サブ店長の経験 ■人物像 洋服に以外にもこだわりのある商品に興味のある方。 トレンドに敏感な方。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 280万円 ～ 400万円 |
| 休日 | 週休2日制 |
| 待遇 | 通勤手当 各種保険完備 |